Как найти и устроиться на хорошую работу? Как устроиться на работу без образования.

Добрый день, друзья!

На связи Елена Никитина, и сегодня поговорим о том, как устроиться на работу – мечты и реальности, основную и дополнительную, школьнику и пенсионеру – на любой вкус.

Если у вас совсем нет опыта, значит, у вас есть главное – молодость, силы и энтузиазм, который помогает свернуть горы. Верьте в себя и читайте ниже.

Школьнику

По законодательству РФ уже с 14 лет граждане могут работать. Правда, с согласия родителей и органов опеки и не более 2 часов в день в свободное от учебы время. Но и в этих разумных ограничениях есть простор для выбора.

Проще всего трудоустроиться через местную службу занятости: как правило, уже весной там размещается информация о заработке в период летних каникул. Чаще всего это работы по благоустройству городской или иной территории. Когда я работала воспитателем в интернате, мои детки отмывали родную школу, красили стены безопасной водоэмульсионной краской, а за это получали деньги и первые записи в трудовой книжке.

Кроме того, можно поискать вакансии в газетах и в интернете. Наиболее популярны следующие:

промоутер,
расклейщик объявлений,
разносчик газет по ящикам,
актер массовки (актуально в крупных городах).

В Нижнем Новгороде знакомая молодежь нашла подработку на доске информации торгового центра. Ребята в строго отведенное время 2 часа в день раздавали листовки, платили им без обмана.

Самое главное – знать о добросовестности работодателя. Честная организация заключает трудовой договор. Если это не предусмотрено, поспрашивайте знакомых и друзей: возможно кто-то из них уже сотрудничал с фирмой и может за нее поручиться.

В маленьком городке устроиться значительно сложнее, да и вакансий таких попросту не существует. Зато возможны следующие варианты:

поискать работу на лето в детском лагере. Иногда администрация готова взять на работу уборщика, кухонного помощника из числа несовершеннолетних;
найти удаленную работу. Мы уже писали о том, .

С 16 лет ежедневная продолжительность рабочего времени увеличивается до 4 часов в учебные дни и до 7 часов в каникулы. Поэтому работодатели охотнее берут молодых людей в штат.

Желающие потрудиться могут постучаться в сети быстрого питания типа Макдоналдс. Информация о вакансиях расположена непосредственно в кафе, анкету можно заполнить там же или на сайте.

Студенту

Если вы читаете этот пункт, значит, уже задумались о поиске работы. И правильно сделали! Чем больше опыта у вас будет к окончанию вуза, тем больший интерес вы представляете для работодателя. Давайте только условимся: смены в Макдоналдсе оставим в лучшем случае для первого курса, если только не планируете карьеру в этой компании.

Времена, когда будущие экономисты и филологи проводили лето в поездных бригадах, а зимой мыли театральные сцены (это описание опыта моего и однокурсниц в начале 2000-х), ушли. Сегодня на железной дороге и прочих низкоквалифицированных работах студентов все меньше: молодежь предпочитает строить карьеру смолоду.

Поэтому расставляем цели, приоритеты и следуем зову рынка труда. А значит, ищем работу, максимально созвучную с будущей, но не в ущерб настоящему. Делаем упор на выработку необходимых качеств и возможность совмещения с учебой. Рекомендации следующие:

Если вам необходимы навыки общения с клиентом, разрешения конфликтных ситуаций, продаж, можно рассмотреть должности: промоутера, официанта, оператора колл-центра, менеджера. Зачастую можно выбрать удобное рабочее время, а в некоторых организациях предусмотрен карьерный рост.
Опыт работы с детьми, актерские и организаторские данные прокачиваются в сфере анимации, квестов, игродромов. Занятость, как правило, по вечерам или в выходные. В летнее время отправляйтесь вожатым в лагерь, в том числе на море. Мечтаете стать педагогом? Зайдите в родную школу – если вам не дадут полставки, то вполне могут разрешить проводить уроки на безвозмездной основе.
Административную работу можно начать в профкоме, на кафедре или в приемной комиссии. Всегда договаривайтесь о посещении занятий. Зарплата будет ниже рыночной, но зато будете в курсе всех вузовских событий и получите хорошие рекомендации.
Мечтаете о работе в перспективной компании – начните со стажировки. Не ленитесь походить и предложить свою кандидатуру самостоятельно. Активных и добросовестных учеников начальство замечает и привлекает в штат.
Заочникам реально устроиться по ТК – еще и сессии оплачивать будут. Пока не определились с работой, сходите в службу занятости: вам предложат несколько надежных вакансий, а, если не подойдете, поставят на учет.

Выпускнику

Получили диплом об образовании, а в требованиях к вакансиям по специальности везде указан опыт работы? Не расстраивайтесь, ситуация не безнадежна. Опытные кадровики советуют:

Часто в описании вакансии некоторые пункты скорее желательны. Поэтому смело отправляйте резюме. Честно укажите, что опыта не имеете, а вот про практику или стажировку по схожей тематике упомяните обязательно. Опишите свои деловые качества – возможно, они помогут сделать выбор в вашу пользу.
Проясните для себя все возможные варианты профессий. На какой должности готовы работать и какая вам точно не подойдет? Не ленитесь навести справки у знакомых – возможно, то, что кажется вам заманчивым, на самом деле не очень привлекательно изнутри, а то, что пугает, не так уж и страшно.
Если есть возможность занять должность ступенькой ниже, чем желаемая, не бойтесь выбрать этот вариант. При этом уточните перспективы карьерного роста на предприятии.
Поищите информацию о стажировках в интересующих вас сферах. Обычно объявления об этом публикуются в интернете на тематических ресурсах (в конце статьи найдете полезный список), но можно посмотреть и сайты компаний.
На собеседовании покажите свою готовность учиться и уверенность в своих силах. Моя начальница отказала в работе серьезной женщине только потому, что та во время беседы твердила: “Что-то я боюсь работать на такой ответственной должности!”
Поиск работы лучше начинать сразу после получения диплома, не откладывая на осень. Иначе, пока вы расслабляетесь на море, ваше место займут более проворные однокурсники.

Если работа нужна срочно

Бывает, необходимо заработать деньги быстро. Варианты простой и непродолжительной подработки:

курьер (некоторые компании рассматривают “срочников”);
аутсорсинговая компания (принимают всех, деньги выплачивают после нескольких смен, график на выбор);
актер массовки (зритель в зал);
вахтовая работа (остерегайтесь мошенничества).

Для беременных

Женщине в положении устроиться непросто. Мало того, что работа и так находится не сразу, еще и животик растет – вот-вот выдаст. Хорошо, если самочувствие позволяет ходить по собеседованиям. Иначе придется ждать более благоприятного момента, тщательно продумывая маскирующий гардероб.

Основная цель сейчас – найти организацию, которая будет обеспечивать малыша до полутора лет. Это может быть как государственная, так и коммерческая структура, если вас готовы взять официально.

Разумеется, в известность начальника лучше поставить после трудоустройства. Вряд ли он порадуется за вас, но семья важнее мнения руководителя.

Как только узнали о беременности, сразу же закажите себе справку об отсутствии судимости. Вполне вероятно, что хорошей работы не найдется и придется идти нянечкой в детсад или в подобное учреждение. Там этот документ окажется весьма кстати.

К сожалению, нередки случаи, когда женщину в положении заставляют уволиться по собственному желанию. Поэтому, если не уверены, что хватит сил сопротивляться давлению свыше, тщательно выбирайте компанию. Возможно, стоит выбрать менее доходную, но более надежную работу. Обратитесь за советом в службу занятости.

Ночные смены и прочие вредные факторы сейчас нежелательны. Но в крайнем случае придется соглашаться и на это: возможно, позже удастся договориться о графике с коллективом.

Помните, что судорожная мысль “Хочу работу любой ценой” не должна выдавать вас. Постарайтесь заинтересовать работодателя личными и деловыми качествами. Это поможет вам потом легче уйти в декрет.

Женщине после декрета

Часто после выхода из отпуска по уходу за ребенком женщине приходится менять работу. Устроиться ей значительно сложнее, чем девушке без детей. Хотя наблюдается и обратное: часто работодатель боится кандидаток детородного возраста, особенно замужних. Считается, что, как только они зацепятся за место, сразу соберутся в декрет.

Маме же нужна стабильность, она не склонна к увольнению, и в этом ее плюс. И, хотя работодатель опасается частых больничных, трудоустройство возможно.

Самое главное, при составлении резюме – указать, что за ребенком есть кому присмотреть. Если проживаете недалеко от работы, не забудьте сообщить и об этом – это весомый плюс для работодателя.

И, конечно, находясь в декрете, продолжайте по возможности совершенствовать профессиональные навыки (либо приобретать новые, если не получается вернуться к прежней деятельности). Свидетельства с курсов и тренингов – лучшие доказательства вашей профессиональной компетентности и желания развиваться.

Кем только ни работала Полина, пока у нее была маленькая дочка! И продавцом в мини-маркете с жестким графиком (девочка была у бабушки), и няней в садике, когда пришло время социализировать малышку. Но душа Полины всегда просила творчества. Однажды она поехала на известную далеко за пределами России фабрику елочных игрушек Ариель, выполнила тестовое задание и устроилась художником. А гибкий график позволил успевать отвести и забрать ребенка из садика.

Работа для пенсионеров

В современных российских реалиях редко кто может себе позволить покинуть рабочее место в день юбилея. Продолжать трудовую деятельность людей чаще всего заставляет нужда, но есть и другие причины:

желание оставаться полезным для общества;
потребность заниматься любимым делом (многие учителя не уходят на заслуженный отпуск, не выпустив класс);
одиночество, скука дома.

По опыту моих знакомых, пенсионера принимают на работу гораздо охотнее, чем людей предпенсионного возраста. Кандидатов в возрасте берут на предприятия, где нет карьерного роста, высокой заработной платы, частых командировок, новых технологий. По статистике, каждая четвертая компания в России готова принять пенсионера на работу.

В большинстве случаев это педагогика, сфера ЖКХ, охранные организации, культура и искусство (гардеробщицы и кассиры в провинциальных театрах).

В качестве сильных сторон этой возрастной категории называют:

старую закалку – ответственность, исполнительность;
желание удержаться на рабочем месте;
богатый жизненный опыт.

Пенсионеры успешно реализуют себя в творческих профессиях (репетитор, кружковод, экскурсовод), в сферах, связанных с их немалым опытом (продажа цветов, семян, рукоделия). Можно посоветовать надомную или удаленную работу, поиск заказов через интернет, самозанятость.

Трудоустройство граждан с судимостью

Существуют отрасли, куда гражданам с судимостью вход закрыт. Это суд и прокуратура, военная служба, педагогика, банковское дело и некоторые другие. Справка о несудимости здесь спрашивается у соискателя в обязательном порядке. Но и остальные организации не спешат принять человека “с прошлым”.

Ситуация осложняется тем, что некоторые работодатели имеют доступ к базе данных МВД. Вычислить ранее судимого кандидата им несложно, даже если в анкете указано обратное. По закону, такая анкета дискриминирует граждан, поэтому за ложные данные в ней увольнять сотрудника неправомерно. Но на практике все происходит по-другому. Все это существенно ограничивает право человека на свободный труд.

В этой ситуации специалисты советуют:

Обратиться в местный центр занятости или в социальный центр адаптации лиц, освободившихся из мест лишения свободы за правовой и информационной поддержкой.
Попробовать снять судимость. Такое право установлено законом. Потребуется справка из полиции и характеристика с места жительства.
Искать любой доступный заработок при помощи друзей.
Открыть ИП (такси, изготовление ксерокопий).
Или рассмотреть удаленную работу.

На вторую работу

Если возникла необходимость в подработке или хочется провести с пользой свободное время, вторая работа может оказаться весьма кстати.

По сравнению с подработкой на привычном месте, она имеет даже ряд плюсов:

свежая энергия нового занятия;
дополнительные знакомства;
возможность совмещать работу и хобби (ведение кружка по интересам).

Самое главное, при поиске второй работы – совместить ее не только с первой, но и со свободным временем, иначе сил совсем не останется. Впрочем, как показывает практика, не успевать жить – это в большей степени страх, чем реальность. Как только появляется любая дополнительная нагрузка, организованный человек перераспределяет время, изменяет темп и ритм жизни и, самое ценное, находит тысячи занятий, которыми можно пожертвовать. Например, просмотр телевизора и долгие телефонные разговоры.

Марта в недавнем прошлом совмещала график 1/3 на одном месте с занятостью 2/2 на другом. При этом она успевала (хотя и не всегда) ходить на йогу, на английский, в свободное время “баловаться” итальянским, раз в месяц подрабатывать на квизах (интеллектуальных командных играх) и даже изредка бывать на море, отпросившись у всех начальников сразу.

С хорошим доходом

Большинство людей заинтересовано в высокооплачиваемой работе. Тем не менее значительная часть населения не идет в этом направлении до конца. По разным причинам мы вынуждены соглашаться на компромиссы.

Как же все-таки найти хорошую работу?

В первую очередь поставьте себе такую цель. Определите желаемый уровень дохода и не снижайте планку.
Решите, что непременно добьетесь своего.
Учтите, что на это понадобится время. Рассчитайте, сколько вы готовы ждать без особого ущерба для кошелька и нервов.
Подумайте, какая специальность могла бы обеспечить вам требуемую зарплату. Чем вы хотели бы, могли и точно не стали заниматься?
На что вы готовы пойти ради высокой зарплаты? Сможете ли вы тратить больше времени на дорогу, часто ездить по командировкам или вовсе сменить место жительства? Полезно оценить и моральные аспекты: некоторые должностные обязанности могут идти вразрез с вашим характером и жизненными принципами.

Высокооплачиваемая работа бывает разной. Это может быть как тяжелый труд на Севере, так и офисное времяпрепровождение в столице. Если ваша цель подразумевает не только большие деньги, но и высокий общественный статус, советы следующие:

Достойная зарплата ожидает достойного кандидата. Ваша уверенность в себе должна сквозить не только между строк резюме, но и во всем внешнем виде. А потому поработайте над собой. Усовершенствуйте самооценку, квалификацию, опыт и деловые качества.
Создайте привлекательное резюме. Не ленитесь прибегнуть к помощи профессионала и не экономьте на этом. А если хотите стать личным помощником руководителя, мы для вас уже подготовили.
Разошлите анкету по привлекательным компаниям. Постарайтесь каждой из них показать свою полезность.
Наряду с этим откликайтесь на вакансии с сайтов – предпочтительно на самые лакомые.
Параллельно займитесь повышением квалификации. Вы же твердо уверены, что устроитесь на хорошую работу? Значит, посещение курсов не будет напрасным. Возможно, найдете место именно там.

Как найти работу мечты?

Можно вместо тысячи слов ограничиться одной историей.

Марья с юности мечтала не просто о какой-то профессии – ей хотелось сделать всех людей счастливыми. Мастерица на все руки – Марья занимается ткачеством, рисует, изготавливает кукол. Она создала в Уфе школу рукодельниц “Берегиня”. Помогло образование и опыт организаторской работы. Это была первая ступень ее реализации.

Один из партнеров школы в 2015 году пригласил участниц на занятие по тайскому йога-массажу – с тех пор интерес к этому виду деятельности у Марьи только растет. По ее словам, так можно осчастливить гораздо большее число людей.

Переняв опыт лучших мастеров России, девушка начала практиковаться на знакомых. Постепенно любительские занятия превратились в заработок. Клиентов она находит по сарафанному радио и, несмотря на действующий паблик ВКонтакте, считает этот инструмент наиболее эффективным для продвижения своих услуг. Много внимания девушка уделяет образованию и самообразованию. Не покидая родины, Марья получила тайский сертификат и теперь мечтает о стажировке в Таиланде.

Сейчас Марья – не просто массажистка, а создатель салона выездного тайского йога-массажа. Под ее руководством работают еще три девушки со схожей философией. Они осчастливливают целых три города: Уфу, Челябинск и Екатеринбург.

Свою работу Марья ценит за позитивные эмоции и возможность постигать при помощи массажа психотерапевтические практики (массаж и психология связаны для нее воедино).

Как заставить себя устроиться на работу?

Посвящается тем, кто считает, что все остальные пункты не для него.

Обычно нежелание работать связано с неуверенностью в себе (включается страх отказа на собеседовании), разочарованием в прежней деятельности или элементарной лени.

Если состояние бездействия вам по нраву, вряд ли вы заставите себя его изменить. Разве что найти занятие, отнимающее не слишком много времени, например, фриланс. Если толщина кошелька не дает расслабиться, значит, работу вы обязательно будете искать – вопрос времени.

Вот как правильно повысить мотивацию:

Совершить перезагрузку (выйти из зоны комфорта: пойти в поход, съездить к родным и т. п.)
Составить список желаний, которые исполнились бы с ближайшей зарплаты.
Перестать бояться отказа. Не взяли в одном месте – ждут в другом. Если нужна работа любой ценой, планку желаний можно и снизить.
Рассмотреть все возможные и невозможные варианты. Кто знает, какие горизонты откроются перед вами? Неплохая идея для свободных людей – сезонная работа в другом регионе: поднимается уровень адреналина и повышаются обороты жизни.
Учиться новому ремеслу. Никогда не повредит.
Попросить друзей о помощи. Кто не посоветует конкретного места работы, сможет подсказать, кем вас видит. Иногда бывает пророчески верно.

Удачи всем, кто открыт новым возможностям!

Интересные ресурсы для поиска работы

Специально для тех, кто хочет открыться новому, помещаю подсказки по поиску неожиданной работы:

база стажировок ,
вакансии и стажировки для студентов ,

Прошли времена, когда успешной карьерой считалась пожизненная работа в одной компании. Сегодня профессию можно сменить в любом возрасте, а отсутствие опыта едва ли станет преградой для трудоустройства. Главное - подготовиться к поиску: правильно составить резюме, представить качественное портфолио и не побояться выполнить тестовое задание.

Расставляем акценты в резюме

Резюме - это первое знакомство работодателя с кандидатом. Если опыта работы по новой специальности пока нет, резюме нужно отредактировать. В первую очередь изменить заголовок: со старой профессии на новую.

Образование

Перечислите все пройденные тренинги и курсы повышения квалификации, которые имеют отношение к будущей работе. Если профильное образование у соискателя - филологическое, но параллельно с учебой в университете он посещал курсы дизайна, это станет аргументом в его пользу.

Тем не менее про первое образование тоже нужно упомянуть, особенно если специальность достаточно общая: социология, менеджмент, история. Высшее образование часто является одним из фильтров при отборе кандидата. Если образований несколько, они узкоспециализированные - например, медицинские, а кандидат хочет уйти из этой индустрии, - то можно их не указывать.

Опыт работы

Обязательно расскажите про свой опыт, даже если он не имеет отношения к новой работе. Уделите внимание тем аспектам, которые пригодятся в новой сфере: кандидат, который много лет проработал разработчиком, может претендовать на должность менеджера по продажам в ИТ-компанию.

Опыт - это не всегда работа за деньги. Добавьте в резюме участие в волонтерских проектах, практику и стажировку.

Карьерный рост

Представьте кандидата, который еще студентом начал работать в магазине одежды и до окончания университета стал региональным директором по продажам. Скорее всего, у такого сотрудника большой потенциал для развития даже в новой для него профессиональной области.

Поэтому в резюме важно представить свой рост внутри компании. Каждую роль не обязательно записывать в отдельный раздел: их можно перечислить под обязанностями и результатами на последней занимаемой должности. Составлять подробный рассказ не нужно, лучше сделать это в формате коротких тезисов - это более подходящий вариант для резюме.

Навыки и личные качества

Если соискатель все «схватывает на лету» и «быстро обучается», про это обязательно нужно рассказать. Лучше всего с доказательствами: «являлся членом студенческого совета и организовывал праздничные мероприятия», «получил благодарность от декана факультета за…», «стал лучшим сотрудником филиала по итогам полугодия» и так далее.

Сопоставьте требования вакансии со своими знаниями и компетенциями. Выделите именно те из них, которые пригодятся на новой должности. Добавьте их в пункты «Ключевые навыки» и «Обо мне».

Мотивация

Обратите внимание на финальную фразу в резюме или сопроводительном письме. Именно она в конечном итоге показывает наличие у кандидата интереса к новой сфере. Например, можно написать так: «Нацелен на личное и профессиональное развитие в сфере ИТ, в ближайшее время планирую пройти обучающие курсы/тренинги или получить дополнительное высшее образование по теме».

Пишем сопроводительное

Не начинайте письмо с фразы «У меня нет опыта работы». Используйте позитивные формулировки:

«во время обучения я получил знания из области…»;
«у меня есть личные качества, необходимые для этой позиции…»;
«на предыдущей работе я получил опыт…» и так далее.

Уделите внимание мотивации: расскажите, почему вас интересует конкретная позиция в конкретной компании. Иногда кандидаты без опыта, но «с горящими глазами» за счет мотивации обходят уставших от работы профессионалов.

Прикрепляем портфолио

Опыт и навыки работы в некоторых случаях можно оценить и без собеседования, основываясь на портфолио. По нему работодатель составит представление о профессиональности дизайнеров (web, графических, ландшафта, интерьера, одежды), авторов (контент, рерайт, копирайт) фото- и видеооператоров. Человек, знакомый с компьютерной версткой и имеющий опыт в создании сайтов, может начать заниматься полиграфией. Или журналист с большим стажем всегда имеет шансы переквалифицироваться в специалиста по связям с общественностью или пресс-секретаря.

Большинство работодателей обращает внимание и на общие знания и базовые навыки: коммуникативные, презентационные, аналитические способности кандидата - вне зависимости от того, есть у него опыт или нет.

Оставляем время на тестовое задание

Тестовое - шанс проявить себя. Если работодатель обратил внимание на соискателя без релевантного опыта в резюме и предлагает выполнить тестовое задание, стоит потратить время и сделать его. Таким образом кандидат не только продемонстрирует на практике свои навыки и знания, но и сможет сам оценить, насколько он готов приниматься за данную работу.

Опытным кандидатам приходится выполнять тестовые задания намного реже. В их случае обычно бывает достаточно портфолио.

Откликаемся на подходящие вакансии

Часто тем, у кого нет опыта, приходится начинать со стажировок. Но мы рекомендуем откликаться и на начальные позиции тоже, особенно если в резюме уже есть опыт работы по другой специальности. Действуйте уверенно и настойчиво: все получится!

Для тех, кто все еще сомневается в себе, мы составили с примерами и полезными формулировками. Составить такое для вас могут эксперты сервиса «Готовое резюме»: HR-специалисты проведут собеседование и подготовят документ, подходящий для ваших карьерных планов.

Источник: "Труд"

«Труд» составил список советов для соискателей с помощью HR-специалистов и рекрутеров

1. Работа есть всегда

Даже во время кризиса можно найти достойные предложения, поэтому не давай панике себя напугать. Надо только знать, где искать. Не суетись, подумай, что именно тебе нужно, и только потом рассылай резюме и звони в заинтересовавшие тебя компании. Представь, что место работы - это твоя цель. Составь список этих целей и «отстреливай» их по одной. Пусть временные фиаско тебя не останавливают: поиск работы всегда был процессом длительным, ну, а в тяжелые времена - особенно.

2. Не рассылай резюме сотнями

Не спеши посылать сведения о себе в десятки компаний и размещать их на всех сайтах с вакансиями. Это скажется на твоей репутации. Будущие работодатели увидят, что ты не понимаешь, чего хочешь, не знаешь, как действовать, и не станут брать тебя к себе.

3. Определись, чего хочешь

До тех пор, пока ты не поймешь, какую именно работу хочешь найти, все твои поиски будут бесплодными. Кроме того, тебе надо четко понять, на какую зарплату ты претендуешь, какой график тебя устраивает. Только ответив для себя на эти вопросы, ты сможешь найти приличное место.

4. Работать за три копейки - погубить карьеру

Даже если ты безработный, не соглашайся на предложение с низкой зарплатой. Она должна быть средней по рынку или выше, но никак не ниже. Один раз согласившись на маленькие деньги, ты уже не сможешь претендовать на солидную зарплату. Если тебе платили 15 тысяч вместо 30 и ты был на это согласен, можешь не рассчитывать на скорую прибавку.

5. Создай несколько резюме

Они пригодятся для разных ситуаций и работодателей: где-то важны одни факты, где-то - другие. Но помни, что информация в них должна быть правдивой, только смещены акценты.

6. Знай себе цену

Перед тем как идти на собеседование, трезво оцени, сколько ты стоишь на рынке труда. Это можно сделать, просто проанализировав свой опыт, те задачи, которые ты решал, качество своей работы. Главное - не старайся обмануть самого себя. Вспоминай не только успехи, но и провалы. Сделай так, а потом посмотри, сколько предлагают таким специалистам, как ты. Сопоставь одно с другим - и выяснишь, сколько стоишь. Так будет легче договариваться о зарплате.

7. Не бойся сложных задач

Выбирая новую работу, лучше всего рассматривать те предложения, где ты должен будешь брать на себя большую, чем раньше, ответственность, а также решать более сложные задачи. Не стоит переходить с одной должности на точно такую же - расчет должен быть долгосрочным. Компания и должность, где все спокойно и каждый день - рутина, не ускорят твой карьерный рост, а, наоборот, снизят твою стоимость на рынке и усложнят дальнейший поиск работы.

8. Стартап - хороший вариант

Новый проект - это риск, но и перспективы. Устроившись в начинающую развиваться компанию, ты можешь быстро сделать отличную карьеру. Но не ошибись с выбором: прежде чем соглашаться на предложение, посмотри, насколько серьезная команда собрана, какие цели она перед собой ставит.

9. Работай там, где тебе будет комфортно

Если, придя на первое собеседование, ты увидел, что тебе не нравится ни стиль поведения начальства, ни внутренние правила, не пытайся себя ломать. Ты сможешь перестроиться только на короткий срок, после чего начнется спад и апатия, а потом ты снова начнешь искать работу.

10. Знай свои слабые стороны

11. Никогда не говори плохо о бывших коллегах

Когда на собеседовании спросят о бывшей работе, не начинай поливать коллег и начальство грязью, даже если они тебя и вправду достали. Новый шеф не оценит такого поведения и, скорее всего, откажет в должности.

12. Говоря об успехах, приводи факты

Даже если у тебя вагон достижений, рассказывай только о тех, которые можешь подтвердить. Так ты докажешь, что не пустослов. Не спеши хвалиться - говори о своих успехах только к месту: либо когда задают конкретный вопрос, либо когда рассказываешь об особенностях своей работы.

13. Подтверди свой опыт примерами

Когда на собеседовании просят рассказать, в чем заключалась твоя работа, расскажи об этом на конкретных примерах. Вспомни, как ты действовал в той или иной рабочей ситуации, что делал, что говорил, к чему это привело. Но не слишком уходи в детали - можешь запутать собеседника.

14. Не будь слишком робким

Собеседование - это не пытка и даже не экзамен. Это равноправный диалог двух договаривающихся сторон. Поэтому не нужно чувствовать себя скованным, краснеть и запинаться. Прояви уверенность в себе, ведь по достоинству оценить можно только того, кто сам знает себе цену.

15. Смотри в трудовой договор

Обязательно прочти трудовой контракт и попроси показать должностные инструкции. Прочти их - это не формальность! С помощью этих документов твой шеф сможет манипулировать тобой. Не стесняйся уточнять все детали твоего трудоустройства: сколько и когда будут платить, как будут это делать, каков график работы.

16. Не ври на собеседованиях

Будь готов к неудобным вопросам: например, почему тебя уволили с прошлой работы. Но не лги. Обман раскроется и пересилит твое резюме. Работодатели будут знать, что с тобой лучше не связываться. Отвечай честно даже тогда, когда тебе неприятно - это докажет твою силу и уверенность в себе.

17. Используй связи

Даже если тебе кажется, что круг твоих знакомых ограничен и использовать его в целях поиска работы бесперспективно, все равно расскажи максимальному количеству людей о том, что ищешь работу. Чем черт не шутит? Сарафанное радио может сработать самым непредсказуемым образом и помочь тебе тогда, когда ты и не ожидаешь. И предложение может поступить самое неожиданное и приятное.

18. Не соглашайся абы на что

Даже в условиях кризиса продолжай искать работу своей мечты. Понятно, что экономическая ситуация порой диктует свои жесткие требования. Но решив пойти на компромисс и смягчив свои критерии поиска, не отступай от главного - это должна быть работа, которую ты хочешь и умеешь делать. В противном случае тебе светит находиться в постоянном дискомфорте, испытывать злость, стресс и получить на выходе плохую производительность труда.

19. Выгляди соответствующе на собеседовании

Несмотря на твой острый ум и прекрасные навыки, первое, что в тебе видит потенциальный работодатель, - это твоя внешность. Она должна соответствовать духу и статусу компании, а также той должности, на которую ты претендуешь. Там, где необходим костюм, будет не к месту креатив, и наоборот. Но даже свободный стиль отнюдь не означает неряшливость - она будет неуместна везде.

20. Используй различные социальные сети

«Одноклассники», Facebook, «В контакте» и другие социальные сети могут быть не только развлечением - они способны принести пользу в поиске работы. Во-первых, можно найти там своего потенциального работодателя и узнать что-то о нем или даже подружиться с ним. А во-вторых, поискать сотрудников компании и выведать у них массу интересного о желаемом месте работы, стиле управления, принятом в компании, и прочую инсайдерскую информацию.

21. Проявляй инициативу

Отправив резюме на интересующую тебя вакансию, не жди у моря погоды. Позвони сам в отдел кадров и узнай, дошло ли твое резюме. Заявив о себе лишний раз, ты увеличишь свои шансы выделиться из толпы и быть замеченным. Так же и после собеседования: не бойся позвонить первым и узнать результат.

22. Поменяй профессию

Период поиска - отличный шанс попробовать себя в новой области и вспомнить о том, кем ты хотел стать, но почему-то не стал. Возможно, пришло время попробовать что-то новое, начать с чистого листа и круто изменить жизнь к лучшему. Может оказаться, что именно новая профессия и есть твое истинное призвание.

23. Не бойся подработок и временной работы

Если поиск работы затянулся, попробуй взяться за подработку или заняться временной работой. Во-первых, это принесет тебе дополнительный заработок и не даст умереть с голода. Во-вторых, отвлечет от рутинных поисков, собеседований и звонков, которые надоедают и порой вводят в ступор. В-третьих, будет держать тебя в тонусе и не даст отстать от жизни в профессиональном смысле.

Мир полон абсурда. Яркий пример - устройство на работу: без опыта не берут, а чтобы его получить, необходимо работать. Вчерашние студенты, столкнувшись с такой ситуацией, берутся за голову и не знают, что делать. Но выход есть. Разберемся, как устроиться на работу без опыта и образования.

Как устроиться на работу без опыта

Поступая в университет, многие думали, что, окончив его, сразу получат высокооплачиваемую работу. Однако на собеседованиях самая частая фраза - «Мы вам перезвоним». В чем же дело? Не хватает опыта. Но как его получить, если не берут на работу?

Опыт - понятие растяжимое. Его получают, не только работая по специальности, но и на смежных должностях. Хотите устроиться менеджером по персоналу - для начала пробейтесь на место помощника. Этот принцип действует во всех отраслях.

Популярные вакансии, где берут без опыта:

Сетевой маркетинг.

Некоторые сетевые компании всех уже достали своей навязчивостью. Однако сетевой маркетинг от этого не утратил преимуществ. Активный человек с подвешенным языком способен добиться здесь больших высот. Главное - предприимчивость и способность выходить за рамки схем продвижения, которые предлагает компания.

Выбирайте молодые фирмы, которые еще не успели испортить себе репутацию. Из-за некачественного товара и агрессивного маркетинга в больших компаниях пробиться нереально.

Официант.

Главные требования к этой профессии - опрятность, приятная внешность, физическая и моральная устойчивость. Опыт не обязателен, однако, получив его, можно устроиться в заведение, где собираются состоятельные люди. Это сулит высокую зарплату и приличные чаевые, которые нередко превышают оклад.

Приветливый и учтивый официант может сделать карьеру в ресторанном бизнесе, дослужившись до управляющего и главного менеджера сети. Однако для этого необходимо ни одну смену отработать по 12, а иногда и 15 часов, при этом всегда улыбаясь.

Риелтор.

Устроиться на работу в агентство недвижимости проще некуда, так как у них, как правило, дикая текучка кадров. Это настораживает, и не зря. Заключать сделки дано далеко не каждому. Нужно знать хотя бы азы продаж и психологии.

Риелтор живет за процент от сделок по продаже и аренде недвижимости. Конечно, это не то же, что и реализовывать пылесосы, однако и комиссия здесь значительно выше. Продав престижную квартиру или дом, агент получает несколько десятков тысяч долларов.

Фриланс.

Удаленная работа - это спасение для молодых специалистов, особенно в сфере IT-технологий. Опыт не требуют, однако от него зависит доход фрилансера. Чем качественнее выполнен заказ, тем выше на него ценник.

На фрилансе зарабатывают программисты, веб-дизайнеры, копирайтеры, переводчики, редакторы, контент-менеджеры, seo-специалисты, художники. В этот список попадают все профессии, которые не привязаны к рабочему месту.

Чтобы найти работу на фрилансе, зарегистрируйтесь на биржах и выполняйте заказы, постепенно наполняя портфолио. После того как обзаведетесь несколькими постоянными клиентами и наработаете опыт, постепенно поднимайте стоимость работы. Так вы избавитесь от копеечных заказов и привлечете более «жирных» работодателей.

Продавец-консультант.

Подойдет для людей, которые любят общаться и хотят сделать карьеру в продажах. Работа без опыта в этой сфере не редкость. Тут главное - ориентироваться в параметрах товаров и уметь объяснить преимущества одного перед другим.

В крупных сетях продавцы бытовой техники и электроники получают неплохие деньги. Грамотный специалист, который регулярно помогает людям с выбором, может построить достойную карьеру на этом поприще.

Курьер.

Работа курьером не требует опыта, однако нужно быть выносливым и устойчивым к стрессу. Молодые люди могут устроиться в несколько интернет-магазинов, разработать эффективный маршрут и доставлять товары на почту или до двери заказчика. Чтобы работать с большим объемом посылок, необходим личный автомобиль.

Если построить схему доставки, отработать некоторые нюансы работы, то хороший доход обеспечен. Впоследствии все это может развиться в собственную службу доставки, а там крутятся совсем другие деньги.

Рабочие специальности.

Если не знаете, как найти работу токарем или фрезеровщиком, не унывайте. Многим рабочим специальностям обучают на заводах и фабриках. Конечно, сразу за станок никого не пускают. Поэтому какое-то время придется поработать подмастерьем.

На практике обучение проходит значительно быстрее, чем за партами училищ, поэтому через год‒полтора человек получает достаточно опыта для самостоятельной работы. Это тяжелый труд, зато приносит стабильный и прогнозируемый доход.

Как устроиться на работу без образования

Многие в поисках работы сталкиваются с двойной проблемой: нет ни опыта, ни образования. Обычно это те, кто не хочет работать по специальности или кто не учился в вузе. Как с таким «невероятным» резюме получить работу? Вот четыре рекомендации:

Научитесь решать проблемы.

Запомните истину - деньги платят не за пятерки в дипломе, а умение решать поставленные задачи. Если делать это качественно и соблюдать сроки, специалист получает еще больше дохода и быстро растет по карьерной лестнице.

Расскажите на собеседовании об опыте решения проблем, как подходите к этому вопросу в профессиональной и личной жизни. Подготовьте (придумайте) несколько историй, которые покажут ваши лучшие качества как специалиста.

Проанализируйте должность, на которую хотите попасть. Какого человека хочет видеть компания на этом месте? Можете прямо задать этот вопрос HR-менеджеру и, исходя из ответа, строить самопрезентацию.

Получайте альтернативное образование.

Для работодателя не имеет значения, сколько соискатель протирал штаны в институте. Ему важно, какие знания и навыки он получил за это время. Поэтому, если научились выполнять работу самостоятельно, обучаясь по видеоурокам или на практике, этого хватит, чтобы попасть на испытательный срок.

Как правило, самообразование дает гораздо больше знаний, чем очное обучение, так как человек ответственнее подходит к этому вопросу и не распыляется на малозначимые дисциплины.

Не придавайте значения.

Образование лишь один из пунктов резюме и далеко не самый главный. Не придавайте ему слишком большого значения. Зацикленность на собственном несоответствии вселяет неуверенность, которую обязательно почувствуют менеджеры по подбору персонала.

Научитесь презентовать себя, описывая собственный опыт решения проблем. Акцентируйте внимание на достоинствах. В некоторых случаях даже выступление на студенческом мероприятии будет считаться преимуществом, так как покажет вас как человека активного и не боящегося публичных выступлений.

Диплом есть, но как бы и нет.

Как правило, диплом никто не спрашивает, особенно в частных компаниях. Однако если просят показать, скажите, что донесете позже. Обычно наличие документа с оценками - простая формальность. Поэтому, получив работу, главное - делать ее хорошо, тогда о дипломе все благополучно забудут.

На этом все. Теперь вы знаете, как устроиться на работу без опыта. Перечисленные вакансии - это лишь примеры.

Поймите, что успех и карьера не зависят от корочки, полученной в вузе, важны личные и профессиональные качества человека. На первых этапах достаточно делать работу нормально и сильно не косячить, а там и опыт появится, и до повышения недалеко.

В данный момент система трудоустройства уже приобрела некий свод законов, при соблюдении которых устроиться на работу возможно практически в 100%. Как правильно устраиваться на работу, как беседовать с работодателем и о чем стоит умолчать — все это в нашей сегодняшней статье.

1. Работа есть всегда

Даже во время кризиса можно найти достойные предложения, поэтому не давайте панике себя напугать. Надо только знать, где искать. Не суетитесь, подумайте, что именно вам нужно, и только потом рассылайте резюме и звоните в заинтересовавшие вас компании. Представьте, что место работы - это ваша цель. Составьте список этих целей и «отстреливайте» их по одной. Пусть временные фиаско вас не останавливают: поиск работы всегда был процессом длительным, ну, а в тяжелые времена - особенно.

2. Не рассылайте резюме сотнями

Не спешите посылать сведения о себе в десятки компаний и размещать их на всех сайтах с вакансиями. Это скажется на вашей репутации. Будущие работодатели увидят, что вы не понимаете, чего хотите, не знаете, как действовать, и не станут брать вас к себе.

3. Определитесь, чего хотите

До тех пор, пока вы не поймете, какую именно работу хотите найти, все ваши поиски будут бесплодными. Кроме того, вам надо четко понять, на какую зарплату вы претендуете, какой график вас устраивает. Только ответив для себя на эти вопросы, вы сможете найти приличное место.

4. Работать за три копейки - погубить карьеру

Даже если вы безработный, не соглашайтесь на предложение с низкой зарплатой. Она должна быть средней по рынку или выше, но никак не ниже. Один раз согласившись на маленькие деньги, вы уже не сможете претендовать на солидную зарплату. Если вам платили 15 тысяч вместо 30 и вы были на это согласны, можете не рассчитывать на скорую прибавку.

5. Создайте несколько резюме

Они пригодятся для разных ситуаций и работодателей: где-то важны одни факты, где-то - другие. Но помните, что информация в них должна быть правдивой, только смещены акценты.

6. Знайте себе цену

Перед тем как идти на собеседование, трезво оцените, сколько вы стоите на рынке труда. Это можно сделать, просто проанализировав свой опыт, те задачи, которые вы решали, качество своей работы. Главное - не старайтесь обмануть самого себя. Вспоминайте не только успехи, но и провалы. Сделайте так, а потом посмотрите, сколько предлагают таким специалистам, как вы. Сопоставьте одно с другим - и выясните, сколько стоите. Так будет легче договариваться о зарплате.

7. Не бойтесь сложных задач

Выбирая новую работу, лучше всего рассматривать те предложения, где вы должны будете брать на себя большую, чем раньше, ответственность, а также решать более сложные задачи. Не стоит переходить с одной должности на точно такую же - расчет должен быть долгосрочным. Компания и должность, где все спокойно и каждый день - рутина, не ускорят ваш карьерный рост, а, наоборот, снизят вашу стоимость на рынке и усложнят дальнейший поиск работы.

8. Стартап - хороший вариант

Новый проект - это риск, но и перспективы. Устроившись в начинающую развиваться компанию, вы можете быстро сделать отличную карьеру. Но не ошибитесь с выбором: прежде чем соглашаться на предложение, посмотрите, насколько серьезная команда собрана, какие цели она перед собой ставит.

9. Работайте там, где вам будет комфортно

Если, придя на первое собеседование, вы увидели, что вам не нравится ни стиль поведения начальства, ни внутренние правила, не пытайтесь себя ломать. Вы сможете перестроиться только на короткий срок, после чего начнется спад и апатия, а потом вы снова начнете искать работу.

10. Знайте свои слабые стороны

11. Никогда не говорите плохо о бывших коллегах

Когда на собеседовании спросят о бывшей работе, не начинайте поливать коллег и начальство грязью, даже если они вас и вправду достали. Новый шеф не оценит такого поведения и, скорее всего, откажет в должности.

12. Говоря об успехах, приводите факты

Даже если у вас вагон достижений, рассказывайте только о тех, которые можете подтвердить. Так вы докажете, что вы не пустослов. Не спешите хвалиться - говорите о своих успехах только к месту: либо когда задают конкретный вопрос, либо когда рассказываете об особенностях своей работы.

13. Подтвердите свой опыт примерами

Когда на собеседовании просят рассказать, в чем заключалась ваша работа, расскажите об этом на конкретных примерах. Вспомните, как вы действовали в той или иной рабочей ситуации, что делали, что говорили, к чему это привело. Но не слишком уходите в детали - можно запутать собеседника.

14. Не будьте слишком робким

Собеседование - это не пытка и даже не экзамен. Это равноправный диалог двух договаривающихся сторон. Поэтому не нужно чувствовать себя скованным, краснеть и запинаться. Проявите уверенность в себе, ведь по достоинству оценить можно только того, кто сам знает себе цену.

15. Смотрите в трудовой договор

Обязательно прочтите трудовой контракт и попросите показать должностные инструкции. Прочтите их - это не формальность! С помощью этих документов ваш шеф сможет манипулировать вами. Не стесняйтесь уточнять все детали вашего трудоустройства: сколько и когда будут платить, как будут это делать, каков график работы.

16. Не врите на собеседованиях

Будьте готовы к неудобным вопросам: например, почему вас уволили с прошлой работы. Но не лгите. Обман раскроется и пересилит твое резюме. Работодатели будут знать, что с вами лучше не связываться. Отвечайте честно даже тогда, когда вам неприятно - это докажет вашу силу и уверенность в себе.

17. Используйте связи

Даже если вам кажется, что круг ваших знакомых ограничен и использовать его в целях поиска работы бесперспективно, все равно расскажите максимальному количеству людей о том, что ищете работу. Чем черт не шутит? «Сарафанное радио» может сработать самым непредсказуемым образом и помочь вам тогда, когда вы и не ожидаете. И предложение может поступить самое неожиданное и приятное.

18. Не соглашайтесь абы на что

Даже в условиях кризиса продолжайте искать работу своей мечты. Понятно, что экономическая ситуация порой диктует свои жесткие требования. Но, решив пойти на компромисс и смягчив свои критерии поиска, не отступайте от главного - это должна быть работа, которую вы хотите и умеете делать. В противном случае вам светит находиться в постоянном дискомфорте, испытывать злость, стресс и получить на выходе плохую производительность труда.

19. Выглядите соответствующе на собеседовании

Несмотря на ваш острый ум и прекрасные навыки, первое, что видит потенциальный работодатель, - это ваша внешность. Она должна соответствовать духу и статусу компании, а также той должности, на которую вы претендуете. Там, где необходим костюм, будет не к месту креатив, и наоборот. Но даже свободный стиль отнюдь не означает неряшливость - она будет неуместна везде.

21. Проявляйте инициативу

Отправив резюме на интересующую вас вакансию, не ждите у моря погоды. Позвоните сами в отдел кадров и узнайте, дошло ли ваше резюме. Заявив о себе лишний раз, вы увеличите свои шансы выделиться из толпы и быть замеченным. Так же и после собеседования: не бойтесь позвонить первым и узнать результат.

22. Поменяйте профессию

Период поиска - отличный шанс попробовать себя в новой области и вспомнить о том, кем вы хотели стать, но почему-то не стали. Возможно, пришло время попробовать что-то новое, начать с чистого листа и круто изменить жизнь к лучшему. Может оказаться, что именно новая профессия и есть ваше истинное призвание.

23. Не бойтесь подработок и временной работы

Если поиск работы затянулся, попробуйте взяться за подработку или заняться временной работой. Во-первых, это принесет вам дополнительный заработок и не даст умереть с голода. Во-вторых, отвлечет от рутинных поисков, собеседований и звонков, которые надоедают и порой вводят в ступор. В-третьих, будет держать вас в тонусе и не даст отстать от жизни в профессиональном смысле.

24. Начните заполнять пробелы в знаниях

Временное затишье можно и нужно использовать для самообразования. Если вы знаете свои слабые стороны, то поиск работы - самое время над ними поработать: почитать литературу, проштудировать интернет. И тогда для новой должности вы станете ещё более информированным и подготовленным.

25. Никогда не бойтесь закрытых дверей

Даже если иногда кажется, что у вас ничего не получится, не отчаивайтесь. Если вы действительно хотите работать в компании своей мечты, вы можете этого добиться. А если дверь вдруг закрыта, используйте форточку.