산부인과 의사의 직업 설명. 산전 진료소의 산부인과 의사에 대한 직무 설명 산부인과 의사의 주요 기능적 책임.
1. 이 직무 설명은 산부인과 전문의의 직무, 권리 및 책임을 정의합니다.
2. 전문 "일반 의학", "소아과", 전문 대학원 전문 교육 (인턴 또는 레지던트) 및 "산부인과" 전문 분야의 전문 자격증을 취득한 사람이 산부인과 의사로 임명됩니다. 산부인과 의사, 업무 경험에 대한 요구 사항을 제시하지 않음.
3. 산부인과 전문의는 다음 사항을 알아야 합니다. 의료에 관한 러시아 연방 법률의 기본 사항 러시아 연방 헌법; 의료, 소비자 보호, 인구의 위생 및 역학 복지 분야에서 러시아 연방의 법률 및 기타 규제 법적 행위; 의료 기관의 활동을 규제하는 규제 법률 문서 산부인과 분야에서 환자의 예방, 진단, 치료 및 재활을 위한 현대적인 방법; "산부인과" 프로필과 기타 독립적인 임상 분야, 병인, 병인, 임상 증상, 과정의 특징 모두에서 모든 질병의 이론적 측면; 인체 기관 및 시스템의 기능 상태에 대한 임상, 도구 및 실험실 진단의 일반 원칙 및 기본 방법; 주요 질병의 복합치료 원칙; 응급 의료 제공 규칙; 일시적 장애 검진, 의료 및 사회 검진의 기본 및 시행 절차; 건강 교육의 기초; 산부인과 서비스 조직, 산부인과 의료 기관의 구조, 인력 및 장비; 의료 문서 처리 규칙; 활동 계획 및 산부인과 서비스 보고 원칙; 활동, 이론적 기초, 임상 검사의 원리 및 방법을 모니터링하는 방법 및 절차; 인구를 위한 약물 공급; 병원 및 외래 진료소의 의료 및 예방 진료, 구급차 및 응급 의료, 재난 의료 서비스, 위생 역학 서비스, 예산 보험 의학 조건에서 의료 기관 및 의료 종사자 활동의 조직 및 경제적 기반 조직의 기본 ; 사회 위생의 기초, 의료 조직 및 경제, 의료 윤리 및 의무론; 의료 행위의 법적 측면; 내부 노동 규정; 노동 보호 및 화재 안전 규칙.
4. 산부인과 전문의는 러시아 연방 현행법에 따라 의료 기관장의 명령에 따라 임명 및 해임됩니다.
5. 산부인과 전문의는 학과장(산전 진료소)에게 직접 종속되며, 부재 시에는 의료 기관의 장 또는 그의 대리인에게 직속됩니다.
2. 직무
현대적인 진단, 치료, 예방 및 재활 방법을 사용하여 "산부인과" 전문 분야에서 자격을 갖춘 의료 서비스를 제공합니다. 확립된 표준에 따라 환자 관리 전략을 결정합니다. 기억 상실, 임상 관찰 및 임상, 실험실 및 도구 연구 결과를 기반으로 진단을 확립 (또는 확인)합니다. 필요한 진단, 치료, 재활, 예방 절차 및 활동을 독립적으로 수행하거나 조직합니다. 일시적 장애 심사를 실시합니다. 확립된 절차에 따라 의료 문서를 유지합니다. 간호 및 하급 의료인의 업무를 감독한다.
3. 권리
산부인과 전문의는 다음과 같은 권리를 갖습니다.
- 임상 관찰 및 검사, 병력, 임상, 실험실 및 도구 연구의 데이터를 기반으로 전문 분야의 진단을 독립적으로 확립합니다. 확립된 규칙 및 표준에 따라 환자 관리 전략을 결정합니다. 환자의 종합적인 검사에 필요한 도구적, 기능적, 검사실 진단 방법을 처방합니다. 승인된 진단 및 치료 방법을 사용하여 진단, 치료, 재활 및 예방 절차를 수행합니다. 필요한 경우 환자의 상담, 검사 및 치료를 위해 규정된 방식으로 다른 전문의를 참여시킵니다.
- 진단 및 치료 과정을 개선하고 행정, 경제 및 준임상 서비스 업무, 업무 조직 및 조건을 개선하기 위해 경영진에게 제안합니다.
- 능력 범위 내에서 간호 및 하급 의료인의 업무를 통제하고, 명령을 내리고 엄격한 집행을 요구하며, 경영진에게 격려 또는 처벌 부과를 제안합니다.
- 공무 수행에 필요한 정보 자료 및 규제 문서를 요청, 수신 및 사용합니다.
- 자신의 업무와 관련된 문제가 논의되는 과학적이고 실제적인 회의 및 회의에 참여합니다.
- 적절한 자격 카테고리를 받을 권리가 있는 규정된 방식으로 인증을 받습니다.
- 최소 5년에 한 번씩 고급 교육 과정을 통해 자격을 향상시키세요.
산부인과 전문의는 러시아 노동법에 따라 모든 노동권을 향유합니다.
4. 책임
산부인과 의사는 다음을 담당합니다.
- 자신에게 할당된 업무를 적시에 고품질로 이행합니다.
- 경영진의 명령, 지시 및 지시, 활동에 대한 규정을 적시에 적격하게 실행합니다.
- 내부 규정, 화재 안전 및 안전 규정 준수;
- 현재 규제 문서에 의해 제공되는 의료 및 기타 공식 문서의 시기적절하고 고품질 실행
- 규정된 방식으로 활동에 대한 통계 및 기타 정보 제공
- 자신에게 종속된 직원(있는 경우)의 행정 규율 및 공무 수행 준수
- 의료 기관, 직원, 환자 및 방문자의 활동에 위협이 되는 안전 규정, 화재 안전 및 위생 규칙 위반을 제거하기 위해 적시에 경영진에게 알리는 것을 포함하여 즉시 조치를 취합니다.
노동 규율, 입법 및 규제 행위를 위반한 경우 산부인과 전문의는 범죄의 심각도에 따라 현행법에 따라 징계, 물질적, 행정적 및 형사적 책임을 질 수 있습니다.
사이트에 추가됨:
산전 진료소의 산부인과 전문의의 직무 설명[회사의 이름]
이 직무 설명은 산전 진료소의 산부인과 전문의에 관한 규정 조항에 따라 개발 및 승인되었습니다. 1980년 4월 8일자 소련 보건부 명령 N 360, 1988년 7월 21일자 소련 보건부 명령 N 579 "의료 전문가의 자격 특성 승인", 통합 자격 디렉토리 관리자, 전문가 및 직원의 직위, "의료 부문 근로자 직위의 자격 특성"섹션이 승인되었습니다. 2010년 7월 23일자 러시아 연방 보건 사회 개발부 명령 N 541n 및 노사 관계에 관한 기타 규정.
1. 일반 조항
1.1. 산부인과 전문의는 전문의 범주에 속하며 [직속 상사 직위 이름]에 직속됩니다.
1.2. 전문 분야 "일반 의학", "소아과", 대학원 전문 교육(인턴십 또는 레지던트) 및 "산부인과" 전문 분야의 전문 자격증을 갖춘 사람이 산부인과 전문의의 직위로 인정됩니다. 경험 작업에 대한 요구 사항을 제시하지 않고 산전 진료소.
1.3. 산부인과 전문의가 [관리자 직위명]의 명령에 의해 직위에 임용되었다가 해임되었다.
1.4. 산전 진료소의 산부인과 전문의는 다음 사항을 알아야 합니다.
러시아 연방 헌법;
의료, 소비자 보호, 국민의 위생 및 역학 복지 분야에 관한 러시아 연방의 법률 및 기타 규제 법적 행위
의료 기관의 활동을 규제하는 규제 법률 문서
산부인과 분야에서 환자의 예방, 진단, 치료 및 재활을 위한 현대적인 방법;
인체 기관 및 시스템의 기능 상태에 대한 임상, 도구 및 실험실 진단의 일반 원칙 및 기본 방법
산과 및 부인과 서비스 조직
산모 및 주산기 사망률 지표 및 이를 줄이기 위한 조치
건강한 여성과 산부인과 병리학에서 각각 정상 및 병리 생리학의 기본 문제;
신체의 기능적 시스템과 규제 수준 간의 관계
임신, 출산 및 산후 기간의 생리학 및 병리학, 위험군
여성 신체의 병리학적 과정의 원인, 발달 메커니즘 및 임상 증상;
산부인과에서의 무균 및 방부제 문제;
산부인과의 약물치료, 면역학, 유전학의 기초;
산부인과의 통증 완화 원리, 기술 및 방법, 여성과 신생아의 집중 치료 및 소생술의 기초
환자의 수술 전 준비 및 수술 후 관리 원칙, 재활 방법;
산부인과 병리 및 계획되지 않은 임신의 예방 및 치료를 위한 새로운 현대적 방법;
여성의 악성 신생물 예방 및 조기 진단을 위한 종양학적 경계의 기본
일시적 및 영구적 장애 문제, 산부인과의 의료 노동 검사;
여성에 대한 건강 검진을 조직하고 실시하며 그 효과를 분석합니다.
임산부 및 부인과 환자의 입원 적응증;
의료 문서 작성 규칙
내부 노동 규정
노동 보호 및 화재 안전 규정;
- [기타 일반 및 전문 지식].
1.5. 산전 진료소의 산부인과 전문의는 다음을 수행할 수 있어야 합니다.
재태 연령을 설정하고, 임산부의 건강 상태를 평가하고, 가능한 장애를 식별하고, 일련의 처방 조치를 수행합니다.
임신 초기 또는 후기 병리의 징후(초기 및 후기 중독증, 수종, 신장병, 자간증)를 확인하고 이를 제거하기 위해 필요한 모든 조치를 취하십시오.
외부 및 내부 산과 검사를 수행하고 분만 단계와 태아의 위치, 자궁 경부의 성숙 정도를 결정합니다.
임상검사를 실시하고 그 유효성을 평가합니다.
생리적 출산, 태아의 후두부 또는 두부 발현으로 출산을 수행하십시오.
제왕절개에 대한 적응증을 적시에 결정합니다.
이상 현상을 확인하고 노동을 규제합니다.
산후 기간을 평가하고, 산후 합병증을 확인하고 이에 대처합니다.
- [기타 일반 및 특수 스킬].
1.6. 산전 진료소의 산부인과 전문의는 다음 질병에 대해 진단을 내리고 필요한 치료를 수행할 수 있어야 합니다.
자궁외 임신;
병원 외 낙태;
생식기 결핵;
패혈증 원인의 여성 생식기 기관의 염증성 질환;
생식기 위치의 이상;
여성의 임질;
비뇨생식기의 트리코모나스증;
호르몬 이상 질환;
자궁 및 부속기의 양성 종양;
자궁 및 부속기의 악성 종양.
2. 직무
산전 진료소의 산부인과 전문의:
2.1. 현대 과학과 실천의 성과를 바탕으로 임신, 산후 합병증, 부인과 질환의 합병증을 예방하기 위한 치료 및 예방 조치를 수행합니다.
2.2. 임산부(임신 12주까지)의 조기발견 및 임상관찰을 제공합니다.
2.3. 질병의 특성(질병 외, 내분비 질환, 면역 충돌 등)에 따라 산부인과 병원의 임신 병리과 및 기타 치료 및 예방 기관에 입원이 필요한 임산부를 식별합니다.
2.4. 임산부의 출산을 위한 정신예방 및 신체적 준비에 관한 수업을 진행합니다.
2.5. 부인과 질환의 조기 발견 및 치료를 목적으로 현대적인 검진법(질확대경검사, 세포검사 등)을 활용하여 여성에 대한 예방적인 부인과 검진을 편성하고 실시합니다.
2.6. 입원 치료가 필요한 부인과 환자를 파악하고 입원 준비를 합니다.
2.7. 부인과 환자의 임상 검사를 수행합니다(의학적 검사 대상 파견대 적시 등록, 치료 및 레크리에이션 활동 수행).
2.8. 원치 않는 임신과 낙태를 예방하기 위한 교육 활동을 실시합니다.
2.9. 요양원 리조트 치료에 대한 의뢰가 필요한 부인과 환자를 식별합니다.
2.10. 일시적인 장애가 발생한 경우에는 출산 휴가뿐 아니라 병가를 적시에 제공하도록 보장합니다.
2.11. 모든 임산부와 필요한 경우 부인과 환자를 치료사에게 의뢰하고 필요한 경우 다른 전문가에게 의뢰합니다.
2.12. 전화를 받은 당일 환자를 방문하여 집에서 의료 서비스를 제공하고 회복, 입원 또는 산전 진료소 방문 허가가 있을 때까지 추가 의료 감독을 제공합니다.
2.13. 임신 및 부인과 환자에서 확인된 모든 심각한 합병증 및 질병에 대해 산전 진료소 장에게 알립니다.
2.14. 승인된 일정에 따라 근무 중입니다.
2.15. 그의 자격을 체계적으로 향상시키고 새로운 치료 방법, 고급 및 조직적 업무 형태를 업무 관행에 도입합니다.
2.16. 확립된 절차에 따라 의료 문서를 유지합니다.
2.17. 하급간호사 및 하급의료인력의 자질향상을 위한 업무를 관리하고 활동을 수행한다.
2.18. [기타 직무].
3. 권리
산전 진료소의 산부인과 전문의는 다음과 같은 권리를 갖습니다.
3.1. 러시아 연방 법률에 의해 제공되는 모든 사회적 보장.
3.2. 추가 휴가를 위해.
3.3. 필요한 장비, 재고, 위생 및 위생 규칙 및 규정을 준수하는 작업장 제공 등 전문 업무 수행을 위한 조건을 조성해야 합니다.
3.4. 전문적 업무 수행 및 권리 행사에 대한 지원을 제공하도록 조직 경영진에게 요구합니다.
3.5. 활동과 관련된 조직 경영진의 결정 초안을 숙지하십시오.
3.6. 병가증명서를 발급합니다.
3.7. 준의료원과 그의 부하 하급 의료진에게 지시를 내리고, 이들에게 보상을 제공하거나 징계 조치를 취하도록 제안하십시오.
3.8. [기타 권리 제공 노동법러시아 연방].
4. 책임
산전 진료소의 산부인과 전문의는 다음을 담당합니다.
4.1. 본 지침에 제공된 의무를 이행하지 않거나 부적절하게 이행하는 경우 - 러시아 연방 노동법에 의해 결정된 한도 내에서.
4.2. 활동을 수행하는 과정에서 저지른 범죄의 경우 - 러시아 연방의 현행 행정, 형사 및 민법에 의해 결정된 한도 내에서.
4.3. 고용주에게 물질적 손해를 끼친 경우 - 러시아 연방의 현행 노동 및 민법에 의해 결정된 한도 내에서.
직무기술서는 [문서명, 번호, 날짜]에 따라 작성되었습니다.
인사부장
[이니셜, 성]
[서명]
[일 월 연도]
동의함:
[이니셜, 성]
[서명]
[일 월 연도]
나는 다음 지침을 읽었습니다.
[이니셜, 성]
[서명]
[일 월 연도]
사이트에 추가됨:
산부인과 병원의 산부인과 의사에 대한 직업 설명[회사의 이름]
이 직무 설명은 병원의 산부인과 의사에 관한 규정 조항에 따라 승인되고 개발 및 승인되었습니다. 1980년 4월 8일자 소련 보건부 명령 N 360, 1988년 7월 21일자 소련 보건부 명령 N 579 "의료 전문가의 자격 특성 승인", 통합 자격 디렉토리 관리자, 전문가 및 직원의 직위, "의료 부문 근로자 직위의 자격 특성"섹션이 승인되었습니다. 2010년 7월 23일자 러시아 연방 보건 사회 개발부의 명령에 따라 N 541n, 위험한 작업 조건이 있는 산업, 작업장, 직업 및 직위 목록, 추가 휴가 및 근무일 단축에 대한 권리를 제공하는 작업 , 승인되었습니다. 1974년 10월 25일자 소련 국가 노동위원회와 전노조 중앙 노동조합 상임위원회의 결의안 N 298/P-22 및 노동 관계를 규제하는 기타 법적 법안.
1. 일반 조항
1.1. 산부인과 전문의는 전문의 범주에 속하며 [직속 상사 직위 이름] 직속하에 있습니다.
1.2. 전문 분야 "일반 의학", "소아과", 대학원 전문 교육(인턴십 또는 레지던트) 및 "산부인과" 전문 분야의 전문 자격증을 갖춘 사람이 산부인과 의사의 직위로 인정됩니다. 경험 작업에 대한 요구 사항을 제시하지 않고 산부인과 병원.
1.3. 산부인과 전문의가 [직위명]의 명령에 의해 직위에 임용되었다가 해임되었다.
1.4. 산부인과 병원의 산부인과 전문의는 다음 사항을 알아야 합니다.
러시아 연방 헌법;
의료, 소비자 보호, 국민의 위생 및 역학 복지 분야에 관한 러시아 연방의 법률 및 기타 규제 법적 행위
의료 기관의 활동을 규제하는 규제 법률 문서
산부인과 분야에서 환자의 예방, 진단, 치료 및 재활을 위한 현대적인 방법;
인체 기관 및 시스템의 기능 상태에 대한 임상, 도구 및 실험실 진단의 일반 원칙 및 기본 방법
산과 및 부인과 서비스 조직
산모 및 주산기 사망률 지표 및 이를 줄이기 위한 조치
건강한 여성과 산부인과 병리학에서 각각 정상 및 병리 생리학의 기본 문제;
신체의 기능적 시스템과 규제 수준 간의 관계
임신, 출산 및 산후 기간의 생리학 및 병리학, 위험군
여성 신체의 병리학적 과정의 원인, 발달 메커니즘 및 임상 증상;
산부인과에서의 무균 및 방부제 문제;
산부인과의 약물치료, 면역학, 유전학의 기초;
산부인과의 통증 완화 원리, 기술 및 방법, 여성과 신생아의 집중 치료 및 소생술의 기초
환자의 수술 전 준비 및 수술 후 관리 원칙, 재활 방법;
산부인과 병리 및 계획되지 않은 임신의 예방 및 치료를 위한 새로운 현대적 방법;
여성의 악성 신생물 예방 및 조기 진단을 위한 종양학적 경계의 기본
일시적 및 영구적 장애 문제, 산부인과의 의료 노동 검사;
여성에 대한 건강 검진을 조직하고 실시하며 그 효과를 분석합니다.
산부인과 병원 부서의 위생 및 역학 체제의 특징
임산부 및 부인과 환자의 입원 적응증;
수술실 및 중환자실용 장비 및 시설, 장비 작업 시 안전 예방 조치, 다양한 산부인과 수술에 사용되는 수술 도구
의료 문서 작성 규칙
내부 노동 규정
노동 보호 및 화재 안전 규정;
- [기타 일반 및 전문 지식].
1.5. 산부인과 병원의 산부인과 전문의는 다음을 수행할 수 있어야 합니다.
재태 연령을 설정하고, 임산부의 건강 상태를 평가하고, 가능한 장애를 식별하고, 일련의 처방 조치를 수행합니다.
임신 초기 또는 후기 병리의 징후(초기 및 후기 중독증, 수종, 신장병, 자간증)를 확인하고 이를 제거하기 위해 필요한 모든 조치를 취하십시오.
외부 및 내부 산과 검사를 수행하고 분만 단계와 태아의 위치, 자궁 경부의 성숙 정도를 결정합니다.
임상검사를 실시하고 그 유효성을 평가합니다.
생리적 출산, 태아의 후두부 또는 두부 발현으로 출산을 수행하십시오.
태아 신근 발현, 둔위 발현, 대태아 및 다태 임신의 경우 출산을 신속하게 인지하고 실행합니다.
제왕절개에 대한 적응증을 적시에 결정합니다.
태아의 가로 위치에 대한 전술을 정당화하고 이를 구현합니다.
생식기 외 질병의 경우 노동 관리 전술을 입증합니다.
이상 현상을 확인하고 노동을 규제합니다.
산과 출혈(전치 태반, 조기 박리, 무긴장 출혈)의 원인을 파악하고 이 상태에 필요한 지원을 제공합니다.
자궁내 태아 저산소증의 징후를 확인하고 필요한 지원을 제공합니다.
신생아의 질식 및 출산 외상에 대한 소생 조치를 수행하십시오.
산후 기간을 평가하고, 산후 합병증을 확인하고 이에 대처합니다.
신생아기의 합병증을 확인하고 치료 방법을 개발 및 수행합니다.
- [기타 일반 및 특수 스킬].
1.6. 산부인과 병원의 산부인과 전문의는 다음 질병에 대해 진단을 내리고 필요한 치료를 제공할 수 있어야 합니다.
자궁외 임신;
병원 외 낙태;
생식기 결핵;
패혈증 원인의 여성 생식기 기관의 염증성 질환;
생식기 위치의 이상;
여성의 임질;
비뇨생식기의 트리코모나스증;
호르몬 이상 질환;
자궁 및 부속기의 양성 종양;
자궁 및 부속기의 악성 종양.
2. 직무
산부인과 병원의 산부인과 의사:
2.1. 현대적인 진단, 치료, 예방 및 재활 방법을 사용하여 "산부인과" 전문 분야에서 자격을 갖춘 의료 서비스를 제공합니다.
2.2. 확립된 표준에 따라 환자 관리 전략을 결정합니다.
2.3. 진단을 확립(또는 확인)합니다.
2.4. 필요한 진단, 치료, 재활, 예방 절차 및 활동을 독립적으로 수행하거나 조직합니다.
2.5. 다음 작업 및 조작을 수행합니다.
질경검사;
자궁강의 진단 소파술;
임신 종료 중 자궁강 소파술;
클래식 매뉴얼;
태아 추출;
산과 겸자;
무력증에 대한 자궁 마사지;
제왕절개;
자궁 경부, 질, 회음부 파열 봉합;
태반의 수동 분리 및 방출, 자궁강의 수동 제어;
자궁외 임신 및 난소 낭종 염전에 대한 개복술;
후방 포닉스 천자;
수관;
양막절개술;
자궁난관조영술;
자궁 절단;
표적 생검;
자궁경부 점막의 폴립 제거;
방광 카테터 삽입;
위장 조사;
사이펀 관장;
정맥 절개, 정맥 주입, 수혈.
2.6. 일시적 장애 심사를 실시합니다.
2.7. 조산사(간호사)와 함께 병동 내 일일 회진을 실시하고, 학과장의 회진에 참여합니다.
2.8. 병동의 위생적이고 위생적인 유지 관리, 확립된 체제 준수, 전염병 방지 조치 이행을 보장합니다.
2.9. 임산부, 분만중인 여성, 산후 여성 및 개원 시간 동안 부서에 들어오는 환자의 접수에 참여하고 검사하고 필요한 치료 및 진단 조치를 처방합니다.
2.10. 승인된 일정에 따라 근무합니다.
2.11. 친척에게 직접 연락할 때 그는 의료 기밀 유지 원칙을 고려하여 노동 중인 여성, 산후 여성 및 환자의 건강 상태에 대한 증명서를 제공합니다.
2.12. 환자의 건강 상태와 모든 사망 사례의 생명을 위협하는 변화와 심각한 위반에 대해 부서장에게보고하고 부재시 의료 부서의 부주치의 (또는 주치의)에게 직접보고합니다. 의료진과 환자의 내부 규정.
2.13. 체계적으로 실력을 향상시킵니다.
2.14. 확립된 절차에 따라 의료 문서를 유지합니다.
2.15. 하급간호사 및 하급의료인력의 자질향상을 위한 업무를 관리하고 활동을 수행한다.
2.16. [기타 직무].
3. 권리
산부인과 병원의 산부인과 전문의는 다음과 같은 권리를 갖습니다.
3.1. 환자의 상태 변화와 진단 및 치료 기회의 가용성으로 인해 발생하는 모든 치료 및 진단 조치를 처방하고 취소합니다(이전에 그가 처방함).
3.2. 해당 여성을 퇴원시키고 학과장과 합의하여 산부인과 병원의 다른 학과나 다른 의료기관으로 이송합니다.
3.3. 병가증명서를 발급합니다.
3.4. 러시아 연방 법률에 의해 제공되는 모든 사회적 보장.
3.5. 추가 휴가를 위해.
3.6. 필요한 장비, 재고, 위생 및 위생 규칙 및 규정을 준수하는 작업장 제공 등 전문 업무 수행을 위한 조건을 조성해야 합니다.
3.7. 전문적 업무 수행 및 권리 행사에 대한 지원을 제공하도록 조직 경영진에게 요구합니다.
3.8. 활동과 관련된 조직 경영진의 결정 초안을 숙지하십시오.
3.9. 준의료 및 그의 부하 하급 의료 종사자들에게 지시를 내리고, 이들을 격려하거나 징계 조치를 취하는 제안을 하십시오.
3.10. [기타 권리 제공 노동법러시아 연방].
4. 책임
산부인과 병원의 산부인과 전문의는 다음을 담당합니다.
4.1. 본 지침에 제공된 의무를 이행하지 않거나 부적절하게 이행하는 경우 - 러시아 연방 노동법에 의해 결정된 한도 내에서.
4.2. 활동을 수행하는 과정에서 저지른 범죄의 경우 - 러시아 연방의 현행 행정, 형사 및 민법에 의해 결정된 한도 내에서.
4.3. 고용주에게 물질적 손해를 끼친 경우 - 러시아 연방의 현행 노동 및 민법에 의해 결정된 한도 내에서.
직무기술서는 [문서명, 번호, 날짜]에 따라 작성되었습니다.
인사부장
[이니셜, 성]
[서명]
[일 월 연도]
동의함:
[이니셜, 성]
[서명]
[일 월 연도]
나는 다음 지침을 읽었습니다.
[이니셜, 성]
[서명]
[일 월 연도]
1. 일반 조항
1.1. BGL 산부인과 의사의 주요 임무는 탐폰 부서, 질 세척실 및 머드 부서의 업무를 조직하고 모니터링하는 것입니다. 이러한 유형의 치료에 관해 주치의에게 자문 지원; 물과 진흙 시술 기간 동안 환자의 의료 감독을 보장합니다. 의료 장비의 올바른 작동 및 위생 위생 규칙 준수를 모니터링합니다.
1.2. BGL의 산부인과 전문의는 요양소의 주치의 및 LDO 책임자와의 합의 후 기업의 총책임자가 임명 및 해고합니다.
1.3. BGL의 산부인과 전문의는 진단 및 치료 부서장에게 직속됩니다.
1.4. 산부인과 전문의로 산부인과 전문 수련을 받은 의사가 임명됩니다.
1.5. 산부인과 전문의가 일시적으로 결석할 경우에는 원장의 명령으로 임명된 다른 산부인과 전문의로 대체됩니다.
1.6. 직무 설명에 따르면 BGL LDO 요양소의 산부인과 전문의는 다음을 알아야 합니다.
전문 부서를 갖춘 요양소의 업무 구조 및 조직
스파 트리트먼트, 신체적 요인을 이용한 부인과 질환 치료;
비상 상황;
자연적인 물리적 요인의 작용 메커니즘, 신체 시스템의 다양한 기관의 주요 병리학 적 과정 및 기능에 미치는 영향
일반, 복부 진흙 시술, 온천 요법을 시행하는 방법;
물리적 요소 및 절차 지정의 호환성 및 일관성 원칙
진흙 및 온천 요법 처방전 작성 규칙
머드 리조트에서 부인과 환자 치료에 대한 적응증 및 금기 사항
확립된 보고 작성 절차
의료 문서를 유지하고 처리하는 절차
OI, 전염병 발생을 예방하기 위한 전염병 예방 및 위생 조치;
기업 및 요양소의 활동과 관련된 고등 기관 및 기타 기관의 결의안, 명령, 명령, 기타 지침 및 규제 자료;
사업 자격, 일반 공교육, 민방위, 위생일, 위생 시간, 노동 조합 회의 및 기타 공개 행사에 관한 수업 날짜, 시간 및 장소
기능적 책임
우크라이나의 "노동 보호에 관한 법률";
우크라이나의 "화재 안전에 관한 법률";
노동 보호에 관한 규제 문서 요구 사항
노동 안전 규칙 및 규정
화재 안전 및 산업 위생 규칙;
전기 안전 규칙;
내부 노동 규정
노동 보호 및 화재 안전에 대한 지침;
우크라이나 민방위법;
우크라이나 민방위에 관한 규정;
단체협약
노동법의 기초;
업무 설명서.
2. 기능
2.1. BGL 산부인과 전문의의 업무 영역은 탐폰 부서, 질 세척실 및 진흙 부서의 업무를 조직하고 통제하는 것입니다. 이러한 유형의 치료에 관해 주치의에게 자문 지원; 온천 치료 기간 동안 환자의 의료 모니터링을 보장합니다. 의료 장비의 올바른 작동을 제어합니다.
산부인과 의사의 직장은 LDO 요양소의 물 및 진흙 진료소입니다.
2.2. 산부인과 전문의 BGL:
2.2.1. 그의 직장을 준비합니다.
2.2.2. balneo-mud 시술 중 의학적 감독이 필요한 환자에게 외래 진료를 제공합니다.
2.2.3. 온천 및 진흙 치료 기간 동안 발생하는 응급 상황에서 환자에게 의료 서비스를 제공하고 주치의에게 취한 조치에 대해 알립니다.
2.2.4. 진흙 및 공동 분배 절차의 정확성과 일반적으로 지정된 작업 영역에서 간호 직원의 작업을 모니터링합니다.
2.2.5. 물리적 치료 방법 사용에 관해 다른 전문의에게 방법론적 및 자문 지원을 제공합니다.
2.2.6. 휴가객들 사이에서 위생 및 교육 업무를 수행합니다.
2.2.7. 요양소 리조트 책에서 처방된 치료 방법의 정확성을 모니터링합니다.
2.2.8. 중급 및 하급 의료진의 자질을 향상시키기 위한 활동 개발 및 구현에 적극적으로 참여합니다.
3. 공식적인 책임
BGL LDO 요양소의 산부인과 전문의는 다음을 수행할 의무가 있습니다.
3.1. 현행법, 규정, 규정, 지시 및 행정부 명령의 요구 사항에 따라 적시에 효율적으로 자신에게 할당된 기능을 수행합니다.
3.2. 진단치료부서장으로부터 받은 일상업무와 승인된 업무계획에 따라 업무를 수행한다.
3.3. 특수 의류 (의료 가운, 모자)를 착용하고 사무실 장비의 유무 및 서비스 가능성, 전기 설비 접지 여부 및 서비스 가능성을 확인하십시오.
3.4. 온천 및 머드 시술 기간 동안 의학적 감독이 필요한 환자에게 외래 방문을 실시합니다.
3.5. 시술 중 발생하는 응급 상황에서 환자에게 의료 서비스를 제공하고 취한 조치에 대해 주치의에게 알립니다.
3.6. 요양소 책자에 규정된 치료방법의 정확성과 규정된 방법에 따라 중·하급 의료진의 발너머드 시술의 정확성을 모니터링한다.
3.7. BGL 리조트에서 사용되는 물리 치료 방법의 사용에 대해 주치의에게 방법론적 및 자문 지원을 제공합니다.
3.8. 무전녹음, 강의 등을 통해 환자 및 직원 대상 위생교육사업을 실시합니다.
3.9. 치료 및 건강 목적을 위해 자연적 요인을 사용하는 새로운 방법을 실제로 도입합니다.
3.10. 이론 및 실습 수업을 진행하여 BGL 중, 후배 의료인의 자질 향상을 위해 노력합니다.
3.11. 의료 수업, 요양원 및 기업의 과학 및 실무 회의에 참여하십시오.
3.12. 고품질의 의료 기록과 보고 문서를 유지하십시오.
3.13. 수행된 작업(수행된 절차 수, 서비스를 받은 환자 수 등)에 대한 월간 보고서와 자신이 관리하는 물질적 자산의 이동에 대한 보고서를 제공합니다.
산부인과 의사의 직무 설명은 직원이 서명합니다.
산부인과 전문의의 직무 설명은 승인되고 동의되어야 합니다.
전문 분야에서 산부인과 전문의는 예방, 진단, 치료 및 재활에 대한 현대적인 방법을 알아야 합니다. 독립적인 임상 학문으로서 산부인과의 내용과 섹션; 산부인과 서비스의 업무, 조직, 구조, 인력 및 장비; 전문 분야의 현재 규제, 법률, 교육 및 방법론 문서; 의료 문서 처리 규칙; 일시적 장애 검사와 의료 및 사회 검사를 수행하는 절차; 활동 계획 및 산부인과 서비스 보고 원칙; 활동을 모니터링하는 방법 및 절차. 4. 산부인과 전문의는 러시아 연방 현행법에 따라 의료 시설의 주치의의 명령에 따라 임명 및 해임됩니다. 5.
산부인과 병원의 산부인과 의사에 대한 직업 설명
직업적 위험의 영향을 제거할 임산부 고용에 대한 권장 사항을 제공합니다. 2.11. 채용 전 및 정기 건강 검진에 참여합니다.
부인과 환자의 적시 등록 및 동적 관찰을 수행하고 요양원 리조트 치료와 기타 검사 및 치료 수단 및 방법을 사용하여 복잡한 의료 및 건강 조치를 수행하고 건강 검진의 효과를 분석합니다. 입원 치료가 필요한 부인과 환자를 식별합니다.
직업 설명
다음 작업 및 조작을 수행합니다. — 질확대경 검사; - 자궁강의 진단 소파술; - 임신 종료 중 자궁강의 소파술; - 클래식 매뉴얼; - 태아 추출 - 산부인과 겸자; - 무력증이 있는 자궁 마사지; - 제왕절개; - 자궁 경부, 질, 회음부의 봉합 파열; - 태반의 수동 분리 및 방출, 자궁강의 수동 제어 - 자궁외 임신 및 난소 낭종 염전에 대한 개복술; - 후방원통의 천자; - 수관형성; - 양막절개술; - 자궁난관조영술; - 자궁 절단; - 표적 생검; - 자궁경부 점막의 폴립 제거 - 방광의 카테터 삽입; - 위 탐침; - 사이펀 관장; - 정맥 절개, 정맥 주입, 수혈. 2.6. 일시적 장애 심사를 실시합니다.
2.7.
산부인과 전문의를 이수했거나 이 전문 분야에 경험이 있는 의사가 산부인과 전문의의 직위로 인정됩니다. 1.3. 산부인과 전문의가 채용되었다가 해고되었습니다.
(위치) 1.4. 산부인과 전문의는 실제로 업무의 과학적 조직 원칙을 적용하고, 자신의 활동 프로필과 관련하여 전자 컴퓨팅 및 의료 진단 장비를 적극적으로 사용하고, 현대 과학 및 기술 정보를 탐색하고, 이를 효과적으로 사용할 의무가 있습니다. 실질적인 문제를 해결하고 주도권을 보여줍니다 - 업무에 있어서 주도성, 성실성, 성실성을 갖고 건강한 생활 방식을 장려하며 그 원칙을 따릅니다. 1.5.
산부인과 의사의 직업 설명
중요한
부인과 질환 및 합병증으로 인한 일시적 장애를 동반한 이환율에 대한 심층 분석을 수행합니다. 2.16. 환자의 노동 능력을 결정하기 위해 의료 노동 검사 실시에 참여합니다.
2.17. 작업을 계획하고 주요 지표를 분석합니다. 2.18. 적시에 의료 분야의 러시아 연방 법률에서 요구하는 의료 문서를 준비합니다.
2.19.
정보
의료 윤리 및 의무론의 원칙을 준수합니다. 2.20. 필요한 경우 신생아를 위한 응급 병원 전 진료를 포함하여 응급 산부인과 진료를 제공합니다.
2.21.
주목
기관 경영진의 명령, 지시 및 지시를 적시에 유능하게 실행합니다. 2.22. 내부 규정을 준수합니다. 2.23. 노동 보호, 산업 위생 및 안전 규정 III을 준수합니다.
병원 산부인과 전문의의 기능적 책임:
산부인과 전문의는 부서장(산전 진료소)에게 직접 종속되며, 부재 시에는 의료 시설의 장 또는 그의 대리인에게 종속됩니다. 2. 직무 의료 행위에 사용하도록 승인된 현대적인 예방, 진단, 치료 및 재활 방법을 사용하여 전문 분야에서 자격을 갖춘 의료 서비스를 제공합니다. 확립된 규칙과 표준에 따라 환자 관리 전략을 결정합니다. 가능한 한 최단 시간 내에 완전하고 신뢰할 수 있는 진단 정보를 얻기 위해 환자 검사 계획을 개발하고 환자 검사 범위와 합리적인 방법을 명확히 합니다.
임상 관찰 및 검사, 기억 상실, 임상, 실험실 및 도구 연구의 데이터를 기반으로 진단을 확립 (또는 확인)합니다.
운영 및 조작 2.1. 산부인과 전문의는 다음과 같은 수술과 조작을 수행합니다: - 질경검사; - 자궁강의 진단 소파술; - 임신 종료 중 자궁강의 소파술; - 클래식 매뉴얼; - 태아 추출 - 산부인과 겸자; - 무력증이 있는 자궁 마사지; - 제왕절개; - 자궁 경부, 질, 회음부의 봉합 파열; - 태반의 수동 분리 및 방출, 자궁강의 수동 제어 - 자궁외 임신 및 난소 낭종 염전에 대한 개복술; - 후방원통의 천자; - 수관형성; - 양막절개술; - 자궁난관조영술; - 자궁 절단; - 표적 생검; - 자궁경부 점막의 폴립 제거 - 방광의 카테터 삽입; - 위 탐침; - 사이펀 관장; - 정맥 절개, 정맥 주입, 수혈. 3. 직무 책임 3.1.
산부인과 의사의 직업 설명
준의료원과 그의 부하 하급 의료진에게 지시를 내리고, 이들에게 보상을 제공하거나 징계 조치를 취하도록 제안하십시오. 3.10. [러시아 연방 노동법에 의해 규정된 기타 권리]. 4. 책임 산부인과 병원의 산부인과 의사는 다음을 담당합니다. 4.1. 본 지침에 제공된 의무를 이행하지 않거나 부적절하게 이행하는 경우 - 러시아 연방 노동법에 의해 결정된 한도 내에서. 4.2. 활동을 수행하는 과정에서 저지른 범죄의 경우 - 러시아 연방의 현행 행정, 형사 및 민법에 의해 결정된 한도 내에서. 4.3. 고용주에게 물질적 손해를 끼친 경우 - 러시아 연방의 현행 노동 및 민법에 의해 결정된 한도 내에서.
병원 산부인과 의사의 직무 설명
러시아 연방 - 내부 노동 규정; 1.6. 조산사가 부재하는 동안(출장, 휴가, 질병 등) 조산사의 업무는 적절한 수행에 대해 전적인 책임을 지는 지정된 사람에 의해 규정된 방식으로 수행됩니다.
II. 직무 책임 산부인과 의사: 2.1. 의료 행위에 사용하도록 승인된 현대적인 예방, 진단, 치료 및 재활 방법을 사용하여 전문 분야의 인구에게 영구, 응급 및 응급 자격을 갖춘 의료 서비스를 제공합니다.
2.2. 병원에서 매일 환자의 검사를 수행합니다. 2.3. 특별한 진단 연구를 조직하고 독립적으로 수행하고 그 결과를 해석합니다. 2.4. 환자의 상태에 따라 치료 계획을 변경하고 추가적인 검사 방법의 필요성을 판단합니다. 2.5.
주간병원 산부인과 의사의 직무 설명
산부인과 병원의 산부인과 전문의는 다음 질병에 대해 진단을 내리고 필요한 치료를 제공할 수 있어야 합니다. - 병원 외 낙태; - 생식기 결핵; - 패혈증 원인의 여성 생식기 기관의 염증성 질환; - 생식기 위치의 이상; - 여성의 임질; - 비뇨생식기의 트리코모나스증; - 부도덕한 질병 - 자궁 및 부속기의 양성 종양; - 자궁 및 부속기의 악성 종양. 2. 산부인과 전문의의 직무: 2.1.
현대적인 진단, 치료, 예방 및 재활 방법을 사용하여 "산부인과" 전문 분야에서 자격을 갖춘 의료 서비스를 제공합니다. 2.2. 확립된 표준에 따라 환자 관리 전략을 결정합니다.
2.3. 진단을 확립(또는 확인)합니다. 2.4.
