तुमच्या रेझ्युमेच्या "माझ्याबद्दल" विभागात काय लिहायचे. पुरुषांची कमजोरी

©Depositphotos/dolgachov

रेझ्युमेमधील वैयक्तिक गुणांबद्दलचे संभाषण या प्रश्नाने सुरू झाले पाहिजे: "मला काहीही लिहिण्याची गरज आहे का?" शेवटी, व्यावसायिक कौशल्ये आणि नियोक्त्यांची यादी ही मूलत: तथ्ये आहेत जी डिप्लोमा आणि वर्क बुकमधून "फाडली" जाऊ शकतात. परंतु व्यवसाय आणि वैयक्तिक गुणांसाठी आधीच बाहेरून वस्तुनिष्ठ दृष्टिकोन आणि स्वतःबद्दल चांगले बोलण्याची आंतरिक इच्छा आवश्यक आहे ...

अर्थात, अनेकजण एखाद्याच्या बायोडाटामधून वैयक्तिक गुणांना “चीर” करतात. परंतु नियोक्ते सहसा अशा जागरूकतेचा अभाव पाहतात. आणि मग एकतर वर्णन केलेल्या फायद्यांकडे दुर्लक्ष केले जाते, किंवा कचरापेटीकडे जा (किंवा ते जिथे तिथे साठवले जातात).

ते आवश्यक आहे की नाही?

रेझ्युमेमध्ये व्यवसाय आणि वैयक्तिक गुणांबद्दल एक कलम निश्चितपणे आवश्यक आहे, असे गंभीर रिक्रूटर्सचे म्हणणे आहे. एवढे असूनही सुमारे निम्मे कर्मचारी अधिकारी याकडे लक्ष देतात.

त्याच वेळी, अशी प्रकरणे आहेत जेव्हा एखाद्याच्या गुणवत्तेचे मूल्यांकन जवळजवळ व्यावसायिक कौशल्ये आणि अनुभवाच्या बरोबरीने केले जाते. उदाहरणार्थ, जेव्हा स्थिती उच्च सामाजिक क्रियाकलापांशी संबंधित असते (व्यवस्थापक, रखवालदार, प्रवर्तक इ.).

रेझ्युमेमध्ये वैयक्तिक गुणांचे वर्णन करण्याचे नियम:

1. पाचपेक्षा जास्त उपयुक्त गुणधर्म नसावेत.
2. निर्दिष्ट गुण इच्छित स्थितीशी संबंधित असणे आवश्यक आहे. लक्षात ठेवा की सेक्रेटरी किंवा अकाउंटंटला नेतृत्वगुण किंवा करिश्माची अजिबात गरज नसते. परंतु जवळजवळ प्रत्येकाला तणाव प्रतिरोध आवश्यक आहे.
3. संयमित स्वर आणि किमान विनोद. अपवाद अशी परिस्थिती आहे जेव्हा नियोक्ता स्पष्टपणे काहीतरी "कठोर" आणि सर्जनशील अपेक्षा करत असतो. तुम्ही सहसा कंपनीच्या वेबसाइटवर नियोक्त्याच्या प्राधान्यांबद्दल शोधू शकता.
4. टेम्प्लेट्स आणि "व्यावसायिकता" सारख्या अर्थहीन शब्दांसह. प्रत्येकजण तेच लिहितो. त्याऐवजी, या पदासाठी तुम्ही कोणाला नियुक्त कराल याची कल्पना करा. आणि नियोक्त्याला खरोखर आवश्यक आणि उपयुक्त गुण ऑफर करा.

रेझ्युमेमध्ये वैयक्तिक गुणांचे वर्णन करण्याची उदाहरणे

लेखापाल
आवश्यक गुण: जबाबदारी, लक्ष आणि चांगली शिकण्याची क्षमता.
अत्यंत मूल्यवान: संप्रेषण कौशल्ये, तणाव प्रतिरोध आणि गैर-संघर्ष.

सचिव
आवश्यक गुण: तणावाचा प्रतिकार, सक्षम आणि चांगले बोललेले भाषण, परिश्रम, अचूकता.
अत्यंत मूल्यवान: सादर करण्यायोग्य देखावा(सौंदर्य नाही, म्हणजे).

विक्री व्यवस्थापक
आवश्यक गुण: क्रियाकलाप, परिणाम अभिमुखता, संप्रेषण कौशल्ये.
अत्यंत मूल्यवान: सक्षम भाषण, नाविन्यपूर्ण विचार, तणाव प्रतिकार.

आम्ही तुम्हाला पुन्हा एकदा आठवण करून देतो की तुम्ही तुमच्या रेझ्युमेमध्ये वैयक्तिक गुणांची सर्व उदाहरणे देऊ नका. तुमच्या मते सर्वात योग्य आणि महत्त्वाचे 3-5 निवडा. किंवा अजिबात लिहू नका.

आणि आपण काहीतरी सूचित करण्याचे ठरविल्यास, हे विसरू नका की घोषित गुण पहिल्याच बैठकीत दिसले पाहिजेत (जर अशी गरज उद्भवली तर). म्हणजेच, जर तुम्ही तुमच्या रेझ्युमेमध्ये "वक्तशीरपणा" दर्शवत असाल, तर तुम्ही एक मिनिटही उशीर करू शकत नाही. एक मिलनसार व्यक्ती मुलाखतीला डोळे वटारून बसणार नाही आणि काय उत्तर द्यावे हे माहित नाही. वगैरे.

सार्वत्रिक गुण

• उत्कृष्ट शिकण्याची क्षमता


• तयारी

5 सर्वात लोकप्रिय वैयक्तिक गुण (वर सूचीबद्ध केलेल्या व्यतिरिक्त):

• पुढाकार


• कठोर परिश्रम


• प्रामाणिकपणा


• वाईट सवयी नाहीत


• समतोल

हा विभाग खूपच लहान आहे - कामाच्या अनुभवावरील ब्लॉकच्या तुलनेत, उदाहरणार्थ - परंतु महत्त्वपूर्ण. हा रेझ्युमेच्या सर्वात जास्त वाचलेल्या विभागांपैकी एक आहे: नियोक्ता तुमच्या रेझ्युमेचा अधिक काळजीपूर्वक अभ्यास करेल की इतर अर्जदारांच्या रेझ्युमेवर स्विच करेल हे मुख्यत्वे ठरवते.

हा ब्लॉक अर्थपूर्ण बनवणे महत्वाचे आहे, परंतु खूप मोठे नाही. पाच वाक्यांपर्यंत मजकूर पुरेसा आहे.

या विभागात काय समाविष्ट करावे - "माझ्याबद्दल"

प्रारंभ करण्यासाठी, थोडेसे आत्म-विश्लेषण करा आणि खालील प्रश्नांची उत्तरे द्या:

• कोणती कौशल्ये आणि गुण तुम्ही तुमचे स्पष्ट फायदे मानता (तुम्ही इतरांपेक्षा चांगले आहात किंवा ही कौशल्ये आणि गुण दुर्मिळ आहेत);
• तुम्ही कोणत्या प्रकारचे काम सर्वात प्रभावी आहात?
• तुमच्याकडे कोणती व्यावसायिक कामगिरी आहे;
• तुमच्याकडे कोणते पुरस्कार, प्रमाणपत्रे, डिप्लोमा आणि इतर कागदपत्रे आहेत जी तुमच्या क्षमतेची पुष्टी करतात.

मूलत:, हे मुद्दे "माझ्याबद्दल" विभागासाठी मजकूर तयार करण्याची योजना आहेत.

तुमच्या रेझ्युमेच्या या विभागात, तुम्हाला अशी माहिती देण्याची आवश्यकता आहे जी तुम्हाला इतर अर्जदारांपेक्षा वेगळे ठरवते आणि तुम्ही नोकरीसाठी सर्वोत्तम उमेदवार आहात हे नियोक्त्याला पटवून देते.

"माझ्याबद्दल" विभाग लिहिण्यापूर्वी, नोकरीची जाहिरात पुन्हा काळजीपूर्वक वाचा. कदाचित नियोक्त्याला विशेष आवश्यकता आहेत. उदाहरणार्थ, अनुवादकासाठी ओपन व्हिसा असणे महत्त्वाचे आहे आणि तुमच्याकडे आहे. किंवा विक्री व्यवस्थापकासाठी, तुमची स्वतःची वाहतूक आणि परवाना असणे महत्वाचे आहे आणि ते तुमच्याकडे आहेत. आपल्याबद्दलच्या मजकुरात हे सूचित करण्याचे सुनिश्चित करा.

तुम्ही "माझ्याबद्दल" विभागात काय लिहू नये

रेझ्युमेमध्ये वर्णन केलेल्या माहितीची पुनरावृत्ती करण्याची आवश्यकता नाही. उदाहरणार्थ, कौशल्यांची यादी कॉपी करा (यासाठी "क्षमता आणि कौशल्ये" विभाग आहे).

खालील उदाहरणाप्रमाणे तुम्ही तुमच्या आत्मचरित्राचा तुकडा देऊ नये:

“मी, अलेक्सी अनातोल्येविच इव्हानोव्हचा जन्म 15 सप्टेंबर 1967 रोजी झाला. 1985 मध्ये, त्यांनी 8 वर्गातून पदवी प्राप्त केली आणि इलेक्ट्रोमेकॅनिकल कॉलेजमध्ये प्रवेश केला. 1988 मध्ये तो तांत्रिक शाळेतून पदवीधर झाला आणि त्याला बॉर्डर ट्रूप्समध्ये भरती करण्यात आले. त्यांनी सैन्यात सेवा केली आणि, स्वतंत्र तपासणीनंतर, यूएसएसआर केजीबी शाळा क्रमांक 302 मध्ये प्रवेश केला. शाळेतून पदवी घेतल्यानंतर, त्यांनी ऑपरेशनल कामात काम केले. 2001 मध्ये ते अधिकाऱ्यांमधून निवृत्त झाले. संगणक कौशल्ये: आत्मविश्वासपूर्ण वापरकर्ता (वर्ड, एक्सेल, 1 सी, इंटरनेट, विविध शोध आणि माहिती प्रणाली, डेटाबेस). वैयक्तिक गुण: मैत्री, कठोर परिश्रम, शिस्त, क्रियाकलाप, अचूकता, अचूकता. अतिरिक्त माहिती: मिलनसार, कार्यक्षम, उत्साही, मी संघात काम करू शकतो, मी कामे पूर्ण करतो.”

तुम्ही या उदाहरणाप्रमाणे "माझ्याबद्दल" विभागात वैयक्तिक गुणांची सूची समाविष्ट करू नये:

"तणाव प्रतिकार, समर्पण, परिणाम आणि गुणवत्तेवर लक्ष केंद्रित करणे, निरोगी जीवनशैली, स्वयं-शिक्षण, सोपे शिक्षण."

नियोक्त्याला अर्जदाराच्या वैयक्तिक गुणांबद्दल माहिती देण्यासाठी, "वैयक्तिक गुण" हा विभाग आहे.

तुमचा मजकूर टेम्पलेट नसावा. यात तुमचा अनोखा व्यावसायिक अनुभव, तुम्ही एक व्यावसायिक आणि एक व्यक्ती म्हणून प्रतिबिंबित व्हावे.

तुमच्या व्यावसायिक क्षेत्रात तुम्हाला कोणतेही पुरस्कार असल्यास "माझ्याबद्दल" विभागात नोंद घ्यायला विसरू नका. उदाहरणार्थ:

• "अनुवादक" या रिक्त पदासाठी: "2013 मध्ये, VINCI 2013 इनोव्हेशन अवॉर्ड्स स्पर्धा (आंतरराष्ट्रीय क्षेत्र) मधून डिप्लोमा प्रदान केला."
• "कामगार सुरक्षा विभागाचे प्रमुख" या रिक्त पदासाठी: ""कामगार संरक्षण कार्याची संघटना" या स्पर्धेत टेम्रयुक प्रदेशातील उद्योगांमध्ये पहिले स्थान.

रेझ्युमेमधील "माझ्याबद्दल" विभागासाठी यशस्वी शब्दलेखनाची उदाहरणे

अर्थशास्त्र आणि वित्त उपसंचालक

उच्च संस्थात्मक कौशल्ये, सचोटी, ध्येय साध्य करण्यासाठी चिकाटी, शिस्त, समर्पण, जबाबदारी, कठोरपणा, जलद आत्म-शिक्षण. व्यावसायिक नैतिकतेच्या तत्त्वांचे पालन, व्यावसायिक जबाबदाऱ्या पूर्ण करण्यात प्रामाणिकपणा. विश्लेषणात्मक कौशल्ये. लेखा आणि कर लेखा, कामगार कायदे, कामगार अर्थशास्त्र, फॉर्म आणि मोबदल्याची प्रणाली, कामगार मानकीकरण पद्धती, व्यवसाय नियोजनाच्या मूलभूत गोष्टी, आर्थिक विश्लेषण आणि आर्थिक प्रवाह व्यवस्थापन या क्षेत्रातील ज्ञान. आर्थिक आणि लेखा क्रियाकलापांच्या वैशिष्ट्यांचे ज्ञान, बजेट आणि व्यवस्थापन लेखा प्रणाली तयार करणे, धोरणात्मक विपणन आणि संस्थेच्या व्यवस्थापनाची मूलभूत माहिती समजून घेणे, व्यवसाय प्रक्रिया सुधारण्याची इच्छा. मायक्रोसॉफ्ट ऑफिस पॅकेज (वर्ड, एक्सेल, आउटलुक, पॉवरपॉईंट), कायदेशीर प्रणाली आणि प्रोग्राम्स - गॅरंट, सल्लागार+, मुख्य लेखापाल प्रणाली, वित्तीय संचालक प्रणालीचा विश्वासू वापरकर्ता. लेखांकन, व्यवस्थापन क्रियाकलाप आणि इलेक्ट्रॉनिक अहवाल (KonturExtern, SBiS++) च्या ऑटोमेशनसाठी प्रोग्राम्समध्ये प्रवीणता. शिफारशींची उपलब्धता.

उत्पादन प्रमुख, मुख्य मेकॅनिक, मुख्य अभियंता

100 पेक्षा जास्त लोकांच्या टीमचे व्यवस्थापन. कार्यशाळा आणि उत्पादन कार्याचे आयोजन. एंटरप्राइझच्या उपकरणे आणि वाहनांच्या ताफ्याची देखभाल आणि दुरुस्ती. वाटाघाटी आयोजित करणे आणि करार पूर्ण करणे. ऑडिट आयोजित करणे. प्रशासकीय आणि आर्थिक समस्यांचे निराकरण.

कमर्शियल डायरेक्टर

विक्री व्यवस्थापन आणि विक्रीपश्चात सेवा संस्था. वैयक्तिक विक्री अनुभव. सर्व पातळ्यांवर वाटाघाटी. किंमत धोरणाचा विकास. ग्राहक आधार राखणे. पुरवठा आणि विक्री करार तयार करणे आणि समाप्त करणे. स्पर्धात्मक वातावरणाचे विश्लेषण. रसद. उत्पादनाची जाहिरात (प्रदर्शन, इंटरनेट, मीडिया).

विधी सेवेचे प्रमुख

माझ्याकडे उच्च संघटनात्मक कौशल्ये आहेत आणि मी 5 किंवा अधिक लोकांच्या संघाचे नेतृत्व करू शकतो. पद्धतशीर कार्य आयोजित करण्यास आणि नियुक्त केलेल्या कार्यांची अचूक अंमलबजावणी करण्यास सक्षम. मला विविध विभाग आणि संस्थांमध्ये कायदेशीर कामाचा अनेक वर्षांचा अनुभव आहे. मला फौजदारी, दिवाणी, प्रशासकीय, कर, कामगार, प्रक्रियात्मक आणि कायद्याच्या इतर शाखांचे उच्च ज्ञान आहे. माझ्याकडे व्यवसाय लेखन कौशल्ये, परस्पर संबंध तंत्र आणि व्यावसायिक शिष्टाचार नियम आहेत. अनुभवी पीसी वापरकर्ता. स्वयं-संघटित, कार्यक्षम, सतत परिणामांवर लक्ष केंद्रित करते. ड्रायव्हिंग लायसन्स श्रेणी A, B, C.

कार्यालय व्यवस्थापक, प्रशासक

व्यावसायिक कौशल्ये: अनुभवी पीसी आणि ऑफिस उपकरणे वापरकर्ता. दस्तऐवज प्रवाहाचे आयोजन, नियम आणि सूचनांचा विकास. ऑफिस मॅनेजमेंट, बिझनेस कम्युनिकेशन स्किल्स. विवादांचे निराकरण करण्याची क्षमता. अधीनस्थ सेवांच्या कार्याचे संघटन आणि नियंत्रण.

फर्निचर घाऊक विभाग व्यवस्थापक

B2B, B2C विभागात काम करण्यासाठी विस्तृत व्यावहारिक अनुभव आणि व्यावसायिक दृष्टीकोन. सर्व स्तरांवर वाटाघाटी करण्याची क्षमता. बाजारात अज्ञात उत्पादकांची ओळख करून देण्यासाठी आणि त्यांना प्रोत्साहन देण्यासाठी मानक व्यवसाय प्रक्रियांचे ज्ञान. संगणक कौशल्य: एमएस ऑफिस, 1 सी एंटरप्राइझ. स्वतंत्र निर्णय घेण्याची आणि त्यांची जबाबदारी घेण्याची क्षमता. निश्चित ध्येये साध्य करण्यासाठी संघाला पटवून देण्याची आणि रॅली करण्याची क्षमता. कर्मचारी निवड, अनुकूलन आणि प्रेरणा यांचा अनुभव. अधिकार सोपविण्याची क्षमता. संवाद कौशल्य. जलद शिकणारा, चिकाटी आणि व्यावसायिक वाढीची इच्छा.

लेखापाल

मुख्य लेखापाल म्हणून अनुभव - 7 वर्षे. दोन उच्च शिक्षण, लेखामधील एकूण 12 वर्षांचा अनुभव. 1C 7.7, 8.0, 8.1, 8.2, 8.3, इलेक्ट्रॉनिक रिपोर्टिंग, फायरप्लेस, ZiK, ZUP, क्लायंट बँक, ऑनलाइन बँकिंग, इंटरनेट, ऑफिस प्रोग्राम्सचे उत्कृष्ट ज्ञान. एलएलसी आणि वैयक्तिक उद्योजकांसाठी वेगवेगळ्या करप्रणालींवर लेखांकन, कर अहवाल, पेन्शन फंडाला अहवाल देण्यासाठी वैयक्तिक सेवा.

बेकरी उपकरणे यांत्रिक अभियंता

व्यावसायिक कौशल्ये: माझ्याकडे सर्व प्रकारच्या पॉवर टूल्स आहेत; माझ्याकडे वेल्डिंग मशीन आहे. संगणक कौशल्ये: इंटरनेट, एमएस वर्ड, एमएस एक्सेल, आउटलुक, बॅट, ऑटोकॅड, मोनोलिट ऑटोमेटेड कंट्रोल सिस्टम. मोठ्या प्रेक्षकांसमोर सार्वजनिक बोलण्याचा अनुभव. वैयक्तिक गुण: स्व-शिकण्याची क्षमता, वक्तशीरपणा, समर्पण, विचारशीलता, जबाबदारी, संवाद कौशल्ये. ड्रायव्हिंग लायसन्स श्रेणी B, C.

उत्खनन चालक

ट्यूमेन प्रदेशाच्या उत्तरेला एका टीममध्ये (पाइल फील्ड), पाइपलाइनसाठी खंदक खोदणे, तेल आणि वायू कंडेन्सेट फील्डची व्यवस्था, वेल्डरच्या टीमसह पाइपलाइन टाकणे, बूस्टर स्टेशनचे बांधकाम करण्याचा अनुभव. , सेंट्रल पंपिंग स्टेशन, ऑइल रिफायनरी. Kamatsu RS-200, 300. Hitachi ZX-330 ZX-450, Terex 820 आणि GCB चाकांवर काम करण्याचा अनुभव घ्या. याकुतियामधील मेस्सायाखिन्स्कॉय फील्डमध्ये बांधकामाचा अनुभव. कामाकडे प्रामाणिक वृत्ती. कोणत्याही वाईट सवयी नाहीत.

चालक

व्यावसायिक ट्रक चालक. चाक मागे 20 वर्षे. ड्रायव्हिंग लायसन्स श्रेणी B, C, E. परदेशी कार चालवण्याचा अनुभव. वाईट सवयी नाहीत.

एलेना नबत्चिकोवा

हा विभाग खूपच लहान आहे - कामाच्या अनुभवावरील ब्लॉकच्या तुलनेत, उदाहरणार्थ - परंतु महत्त्वपूर्ण. हा रेझ्युमेच्या सर्वात जास्त वाचलेल्या विभागांपैकी एक आहे: नियोक्ता तुमच्या रेझ्युमेचा अधिक काळजीपूर्वक अभ्यास करेल की इतर अर्जदारांच्या रेझ्युमेवर स्विच करेल हे मुख्यत्वे ठरवते.

हा ब्लॉक अर्थपूर्ण बनवणे महत्वाचे आहे, परंतु खूप मोठे नाही. 5 वाक्यांपर्यंत मजकूर पुरेसा आहे.

या विभागात काय समाविष्ट करावे – “स्वतःबद्दल”?

प्रारंभ करण्यासाठी, थोडेसे आत्म-विश्लेषण करा आणि खालील प्रश्नांची उत्तरे द्या:

• कोणती कौशल्ये आणि गुण तुम्ही तुमचे स्पष्ट फायदे मानता (त्यात तुम्ही इतरांपेक्षा चांगले आहात किंवा ही कौशल्ये आणि गुण दुर्मिळ आहेत),
• तुम्ही कोणत्या प्रकारचे काम सर्वात प्रभावी आहात?
• तुमच्याकडे कोणते व्यावसायिक यश आहे,
• तुमच्याकडे कोणते पुरस्कार, प्रमाणपत्रे, डिप्लोमा आणि इतर कागदपत्रे आहेत जी तुमच्या क्षमतेची पुष्टी करतात.

मूलत:, हे मुद्दे "माझ्याबद्दल" विभागासाठी मजकूर तयार करण्याची योजना आहेत.

तुमच्या रेझ्युमेच्या या विभागात, तुम्हाला अशी माहिती देण्याची आवश्यकता आहे जी तुम्हाला इतर अर्जदारांपेक्षा वेगळे ठरवते आणि तुम्ही नोकरीसाठी सर्वोत्तम उमेदवार आहात हे नियोक्त्याला पटवून देते.

"माझ्याबद्दल" विभाग लिहिण्यापूर्वी, नोकरीची जाहिरात पुन्हा काळजीपूर्वक वाचा. कदाचित नियोक्त्याला विशेष आवश्यकता आहेत. उदाहरणार्थ, अनुवादकासाठी ओपन व्हिसा असणे महत्त्वाचे आहे आणि तुमच्याकडे आहे. किंवा विक्री व्यवस्थापकासाठी, तुमची स्वतःची वाहतूक आणि परवाना असणे महत्वाचे आहे आणि ते तुमच्याकडे आहेत. आपल्याबद्दलच्या मजकुरात हे सूचित करण्याचे सुनिश्चित करा.

तुम्हाला "माझ्याबद्दल" विभागात काय लिहिण्याची गरज नाही.

1) रेझ्युमेमध्ये वर्णन केलेल्या माहितीची पुनरावृत्ती करण्याची आवश्यकता नाही. उदाहरणार्थ, कौशल्यांची यादी कॉपी करा (यासाठी "क्षमता आणि कौशल्ये" विभाग आहे).

२) तुम्ही तुमच्या आत्मचरित्राचा तुकडा देऊ नये, खालील उदाहरणाप्रमाणे:

“मी, अलेक्सी अनातोल्येविच इव्हानोव्हचा जन्म 15 सप्टेंबर 1967 रोजी झाला. 1985 मध्ये, त्यांनी 8 वर्गातून पदवी प्राप्त केली आणि इलेक्ट्रोमेकॅनिकल कॉलेजमध्ये प्रवेश केला. 1988 मध्ये तो तांत्रिक शाळेतून पदवीधर झाला आणि त्याला बॉर्डर ट्रूप्समध्ये भरती करण्यात आले. त्यांनी सैन्यात सेवा केली आणि, स्वतंत्र तपासणीनंतर, यूएसएसआर केजीबी शाळा क्रमांक 302 मध्ये प्रवेश केला. शाळेतून पदवी घेतल्यानंतर, त्यांनी ऑपरेशनल कामात काम केले. 2001 मध्ये ते अधिकाऱ्यांमधून निवृत्त झाले. संगणक कौशल्ये: आत्मविश्वासपूर्ण वापरकर्ता (वर्ड, एक्सेल, 1 सी, इंटरनेट, विविध शोध आणि माहिती प्रणाली, डेटाबेस). वैयक्तिक गुण: मैत्री, कठोर परिश्रम, शिस्त, क्रियाकलाप, अचूकता, अचूकता. अतिरिक्त माहिती: मिलनसार, कार्यक्षम, उत्साही, मी संघात काम करू शकतो, मी कामे पूर्ण करतो.”

3) तुम्ही या उदाहरणाप्रमाणे "माझ्याबद्दल" विभागात वैयक्तिक गुणांची सूची देऊ नये:

"तणाव प्रतिकार, समर्पण, परिणाम आणि गुणवत्तेवर लक्ष केंद्रित करणे, निरोगी जीवनशैली, स्वयं-शिक्षण, सोपे शिक्षण."

नियोक्त्याला अर्जदाराच्या वैयक्तिक गुणांबद्दल माहिती देण्यासाठी, "वैयक्तिक गुण" हा विभाग आहे.

महत्त्वाचे:

तुमचा मजकूर टेम्पलेट नसावा. यात तुमचा अनोखा व्यावसायिक अनुभव, तुम्ही एक व्यावसायिक आणि एक व्यक्ती म्हणून प्रतिबिंबित व्हावे.

तुमच्या व्यावसायिक क्षेत्रात तुम्हाला कोणतेही पुरस्कार असल्यास "माझ्याबद्दल" विभागात नोंद घ्यायला विसरू नका. उदाहरणार्थ:

"अनुवादक" रिक्त पदासाठी: "2013 मध्ये, त्याला VINCI 2013 इनोव्हेशन अवॉर्ड्स स्पर्धा (आंतरराष्ट्रीय क्षेत्र) मधून डिप्लोमा देण्यात आला."

"श्रम सुरक्षा विभागाचे प्रमुख" या रिक्त पदासाठी: "कामगार संरक्षणावरील कामाची संघटना" पुनरावलोकन स्पर्धेत टेम्र्युक प्रदेशातील उद्योगांमध्ये पहिले स्थान.

रेझ्युमेमधील "माझ्याबद्दल" विभागासाठी यशस्वी शब्दलेखनाची उदाहरणे:

अर्थशास्त्र आणि वित्त उपसंचालक

उच्च संस्थात्मक कौशल्ये, सचोटी, ध्येय साध्य करण्यासाठी चिकाटी, शिस्त, समर्पण, जबाबदारी, कठोरपणा, जलद आत्म-शिक्षण. व्यावसायिक नैतिकतेच्या तत्त्वांचे पालन, व्यावसायिक जबाबदाऱ्या पूर्ण करण्यात प्रामाणिकपणा. विश्लेषणात्मक कौशल्ये. लेखा आणि कर लेखा, कामगार कायदे, कामगार अर्थशास्त्र, फॉर्म आणि मोबदल्याची प्रणाली, कामगार मानकीकरण पद्धती, व्यवसाय नियोजनाच्या मूलभूत गोष्टी, आर्थिक विश्लेषण आणि आर्थिक प्रवाह व्यवस्थापन या क्षेत्रातील ज्ञान. आर्थिक आणि लेखा क्रियाकलापांच्या वैशिष्ट्यांचे ज्ञान, बजेट आणि व्यवस्थापन लेखा प्रणाली तयार करणे, धोरणात्मक विपणन आणि संस्थेच्या व्यवस्थापनाची मूलभूत माहिती समजून घेणे, व्यवसाय प्रक्रिया सुधारण्याची इच्छा. मायक्रोसॉफ्ट ऑफिस पॅकेज (वर्ड, एक्सेल, आउटलुक, पॉवरपॉइंट), कायदेशीर प्रणाली आणि प्रोग्राम्सचा आत्मविश्वासी वापरकर्ता - गॅरंट, सल्लागार +, मुख्य लेखापाल प्रणाली, वित्तीय संचालक प्रणाली. लेखांकन, व्यवस्थापन क्रियाकलाप आणि इलेक्ट्रॉनिक अहवाल (KonturExtern, SBiS++) च्या ऑटोमेशनसाठी प्रोग्राम्समध्ये प्रवीणता. शिफारशींची उपलब्धता.

उत्पादन प्रमुख, मुख्य मेकॅनिक, मुख्य अभियंता

100 पेक्षा जास्त लोकांच्या टीमचे व्यवस्थापन. कार्यशाळा आणि उत्पादन कार्याचे आयोजन. एंटरप्राइझच्या उपकरणे आणि वाहनांच्या ताफ्याची देखभाल आणि दुरुस्ती. वाटाघाटी आयोजित करणे आणि करार पूर्ण करणे. ऑडिट आयोजित करणे. प्रशासकीय आणि आर्थिक समस्यांचे निराकरण.

कमर्शियल डायरेक्टर

विक्री व्यवस्थापन आणि विक्रीपश्चात सेवा संस्था. वैयक्तिक विक्री अनुभव. सर्व पातळ्यांवर वाटाघाटी. किंमत धोरणाचा विकास. ग्राहक आधार राखणे. पुरवठा आणि विक्री करार तयार करणे आणि समाप्त करणे. स्पर्धात्मक वातावरणाचे विश्लेषण. रसद. उत्पादनाची जाहिरात (प्रदर्शन, इंटरनेट, मीडिया).

विधी सेवेचे प्रमुख

माझ्याकडे उच्च संघटनात्मक कौशल्ये आहेत आणि मी 5 किंवा अधिक लोकांच्या संघाचे नेतृत्व करू शकतो. पद्धतशीर कार्य आयोजित करण्यास आणि नियुक्त केलेल्या कार्यांची अचूक अंमलबजावणी करण्यास सक्षम. मला विविध विभाग आणि संस्थांमध्ये कायदेशीर कामाचा अनेक वर्षांचा अनुभव आहे. मला फौजदारी, दिवाणी, प्रशासकीय, कर, कामगार, प्रक्रियात्मक आणि कायद्याच्या इतर शाखांचे उच्च ज्ञान आहे. माझ्याकडे व्यवसाय लेखन कौशल्ये, परस्पर संबंध तंत्र आणि व्यावसायिक शिष्टाचार नियम आहेत. अनुभवी पीसी वापरकर्ता. स्वयं-संघटित, कार्यक्षम, सतत परिणामांवर लक्ष केंद्रित करते. ड्रायव्हिंग लायसन्स श्रेणी: A, B, C.

कार्यालय व्यवस्थापक, प्रशासक

व्यावसायिक कौशल्ये: अनुभवी पीसी आणि ऑफिस उपकरणे वापरकर्ता. दस्तऐवज प्रवाहाचे आयोजन, नियम आणि सूचनांचा विकास. ऑफिस मॅनेजमेंट, बिझनेस कम्युनिकेशन स्किल्स. विवादांचे निराकरण करण्याची क्षमता. अधीनस्थ सेवांच्या कार्याचे संघटन आणि नियंत्रण.

फर्निचर घाऊक विभाग व्यवस्थापक

B2B, B2C विभागात काम करण्यासाठी विस्तृत व्यावहारिक अनुभव आणि व्यावसायिक दृष्टीकोन. सर्व स्तरांवर वाटाघाटी करण्याची क्षमता. बाजारात अज्ञात उत्पादकांची ओळख करून देण्यासाठी आणि त्यांना प्रोत्साहन देण्यासाठी मानक व्यवसाय प्रक्रियांचे ज्ञान. संगणक कौशल्य: एमएस ऑफिस, 1 सी एंटरप्राइझ. स्वतंत्र निर्णय घेण्याची आणि त्यांची जबाबदारी घेण्याची क्षमता. निश्चित ध्येये साध्य करण्यासाठी संघाला पटवून देण्याची आणि रॅली करण्याची क्षमता. कर्मचारी निवड, अनुकूलन आणि प्रेरणा यांचा अनुभव. अधिकार सोपविण्याची क्षमता. संवाद कौशल्य. जलद शिकणारा, चिकाटी आणि व्यावसायिक वाढीची इच्छा.

लेखापाल

मुख्य लेखापाल म्हणून अनुभव – ७ वर्षे. दोन उच्च शिक्षण, लेखामधील एकूण 12 वर्षांचा अनुभव. 1 C 7.7, 8.0, 8.1, 8.2, 8.3, इलेक्ट्रॉनिक रिपोर्टिंग, फायरप्लेस, ZiK, ZUP, क्लायंट बँक, ऑनलाइन बँक, इंटरनेट, ऑफिस प्रोग्राम्सचे उत्कृष्ट ज्ञान. एलएलसी आणि वैयक्तिक उद्योजकांसाठी वेगवेगळ्या करप्रणालींवर लेखांकन, कर अहवाल, पेन्शन फंडाला अहवाल देण्यासाठी वैयक्तिक सेवा.

बेकरी उपकरणे यांत्रिक अभियंता

व्यावसायिक कौशल्ये: माझ्याकडे सर्व प्रकारच्या पॉवर टूल्स आहेत; माझ्याकडे वेल्डिंग मशीन आहे. संगणक कौशल्ये: इंटरनेट, एमएस वर्ड, एमएस एक्सेल, आउटलुक, बॅट, ऑटोकॅड, मोनोलिट ऑटोमेटेड कंट्रोल सिस्टम. मोठ्या प्रेक्षकांसमोर सार्वजनिक बोलण्याचा अनुभव. वैयक्तिक गुण: स्व-शिकण्याची क्षमता, वक्तशीरपणा, समर्पण, विचारशीलता, जबाबदारी, संवाद कौशल्ये. ड्रायव्हिंग लायसन्स श्रेणी बी, सी.

उत्खनन चालक

ट्यूमेन प्रदेशाच्या उत्तरेला एका टीममध्ये (पाइल फील्ड), पाइपलाइनसाठी खंदक खोदणे, तेल आणि वायू कंडेन्सेट फील्डची व्यवस्था, वेल्डरच्या टीमसह पाइपलाइन टाकणे, बूस्टर स्टेशनचे बांधकाम करण्याचा अनुभव. , सेंट्रल पंपिंग स्टेशन, ऑइल रिफायनरी. Kamatsu RS-200, 300. Hitachi ZX-330 ZX-450, Terex 820 आणि GCB चाकांवर काम करण्याचा अनुभव घ्या. याकुतियामधील मेस्सायाखिन्स्कॉय फील्डमध्ये बांधकामाचा अनुभव. कामाकडे प्रामाणिक वृत्ती. कोणत्याही वाईट सवयी नाहीत.

चालक

व्यावसायिक ट्रक चालक. चाक मागे 20 वर्षे. पाणी बी, सी, ई श्रेणीचे प्रमाणपत्र. रशियामधील उपविभागांसह परदेशी कारवर काम करण्याचा अनुभव. वाईट सवयी नाहीत.

असे दिसते की हा रेझ्युमेमधील सर्वात सोपा मुद्दा आहे, परंतु काही कारणास्तव ही आपल्याबद्दलची कथा आहे ज्यामुळे अर्जदारांना अडचणी येतात? त्यांच्यापैकी बहुतेकांना हा विभाग भरण्याकडे पुरेसे लक्ष दिले जात नाही आणि त्यात कोणती माहिती समाविष्ट करावी लागेल याची कल्पना नसते.
हा दुर्दैवी गैरसमज एकदा आणि कायमचा दुरुस्त करण्याची वेळ आली आहे.

"माझ्याबद्दल" विभागात काय समाविष्ट केले जाऊ नये?

1. कामाचा अनुभव आणि शिक्षण
2. ZUN एक संक्षेप आहे ज्याचा शब्दशः अर्थ खालीलप्रमाणे आहे: झेडज्ञान, यूमेनिया एनकौशल्ये
3. वैयक्तिक गुण

“तुम्ही मिलनसार, तणाव-प्रतिरोधक आणि शिकण्यास सोपे आहात का? विसरून जा! आणि सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे, ते तुमच्या रेझ्युमेमधून काढून टाका, कारण हे असे शब्द आहेत ज्यांचा यापुढे भरती करणाऱ्यांना काहीही अर्थ नाही आणि त्यांना चिडवणार नाही,” Superjob.ru संशोधन केंद्राच्या प्रमुख नताल्या गोलोव्हानोव्हा सल्ला देतात.

"माझ्याबद्दल" ब्लॉकमध्ये काय समाविष्ट केले पाहिजे?

हा विभाग योग्यरितीने पूर्ण करून, तुम्ही तुमचा रेझ्युमे पुढील स्तरावर नेऊ शकता आणि तुमची मुलाखत घेण्याची शक्यता वाढवू शकता.
या कंपनीसाठी तुम्हाला का स्वारस्य असू शकते हे सांगणे हे मुख्य कार्य आहे. जी गोष्ट तुमच्या रेझ्युमेमध्ये आधीच आहे तीच वेगवेगळ्या शब्दांत सांगायची गरज नाही. तुम्ही कुठे काम केले आणि अभ्यास केला आणि तुम्ही आधी काय केले याची यादी तुम्ही फक्त सादर केल्यास तुमच्या लक्षात येणार नाही. आज "WHO"आणि "कसे""काय" आणि "कुठे" पेक्षा खूप महत्वाचे.
तुम्ही नियोक्ताच्या सर्वात महत्वाच्या प्रश्नाचे उत्तर दिले पाहिजे:

तुम्ही कोण आहात आणि तुम्ही काय ऑफर करता?

तू कोण आहेस? तुम्ही तुमचे काम कसे करता? तुम्ही तुमच्या भावी नियोक्त्याला कशी मदत करणार आहात यावर लक्ष केंद्रित करा.

“रेझ्युमे फॉर द विनर” या पुस्तकाचे लेखक बी. फॉस्ट आणि एम. फॉस्ट यांनी ब्लॉकला “माझ्याबद्दल” म्हणण्याचे सुचवले. आश्वासक गुण.

हे आश्वासक गुण कोणते आहेत?

आश्वासक गुणकर्मचाऱ्यांच्या भविष्यातील कामगिरीची हमी आहे. तुमचे आश्वासक गुण स्पष्टपणे दिसून येतात नक्की कायआपण ऑफर आणि आपण का सुरू ठेवावेतुमचा रेझ्युमे वाचा. दृष्टीकोन गुण हे तुमच्या रेझ्युमेचे मुख्य आकर्षण आहे.

पुस्तकातील आशादायक गुणांची येथे काही उदाहरणे आहेत:

1. “मला नवीन उपाय सापडतात कारण जास्तीत जास्त परिणाम मिळविण्यासाठी प्रथम काय करावे लागेल हे मला समजते. माझ्याकडे जाहिरातीपासून दूरसंचार व्यवसायापर्यंत विविध उद्योगांमध्ये अनेक विपणन कल्पनांच्या अंमलबजावणीचा 18 वर्षांचा अनुभव आहे, ज्यांची यशस्वीपणे अंमलबजावणी करण्यात आली आहे.”
2. "एक विशेषज्ञ जो काळजीपूर्वक वजन केल्यानंतर जोखीम घेण्यास तयार आहे. नाविन्यपूर्ण उपाय तयार करताना मी एकंदर दिशा ठरवतो.”
3. “मी कधीही वैयक्तिक आश्वासने किंवा विधाने करत नाही जी मी पाळू शकत नाही. मी कामावर रुजू होण्यासाठी आणि कंपनीला अपेक्षित निकालाकडे नेण्यास तयार आहे.”
4. "प्रकल्पांकडे सर्जनशील दृष्टीकोन, माझ्या कार्यसंघ सदस्यांची योग्य प्रेरणा आणि धोरणात्मक दृष्टिकोन याद्वारे मी उच्च परिणाम प्राप्त करतो."
5. “व्यवसाय, वित्त आणि तंत्रज्ञान या दोन्ही क्षेत्रात मोठ्या प्रमाणावर आव्हानांवर मात करण्याची आवड. मार्केटिंग आणि मॅनेजमेंटच्या क्षेत्रात 14 वर्षांचे काम अशा परिस्थितीत जिथे क्रियाकलापांची दिशा नाटकीयरित्या बदलणे आवश्यक होते, तसेच सुरुवातीपासून व्यवसाय सुरू करणे आवश्यक होते.
6. "फॅशन आणि व्यवसायाच्या जगात 18 वर्षांनी मला उत्कृष्ट अनुभव जमा करण्याची परवानगी दिली आहे. माझ्याकडे सकारात्मक दृष्टीकोन आहे आणि नेहमी यशस्वी होण्याची इच्छा आहे.”
7. "एक सर्जनशील, परंतु ग्राउंडेड नेता ज्याला परिस्थितीची चांगली समज आहे आणि पृष्ठभागावर काय आहे याचे विश्लेषण करण्यापलीकडे जाण्यास सक्षम आहे, जे कंपनीच्या धोरणात्मक योजना विकसित आणि अंमलात आणण्यास मदत करते."
8. “हेन्ली मॅनेजमेंट कॉलेज या अग्रगण्य शैक्षणिक संस्थेतून एमबीए करण्याचे वैयक्तिक उद्दिष्ट साध्य केले. हे दृढनिश्चय, कठोर शिस्त आणि विश्लेषणात्मक कौशल्ये यांच्याद्वारे साध्य केले गेले.
9. “मी कल्पनांचा जनरेटर आहे, स्वप्ने सत्यात उतरवण्यास सक्षम आहे. माझ्या वृत्तीने आणि उत्साहाने, मी इतरांना प्रेरित करतो आणि व्यावसायिक संघ तयार करण्यात मदत करतो. मी दृढनिश्चय करतो आणि कधीही हार मानणार नाही. माझे सामर्थ्य उच्च परिणाम साध्य करत आहे. विकासक आणि उद्योजक म्हणून 12 वर्षे व्यवसायात.
10. "निधी व्यवस्थापक, अर्थशास्त्रज्ञ, रणनीतिकार आणि संशोधन संचालक म्हणून 20 वर्षांचा गुंतवणुकीचा अनुभव. हा अनुभव जवळजवळ संपूर्ण जगामध्ये घेतला गेला आहे. लंडन बिझनेस स्कूलमधील जागतिक दर्जाच्या स्लोन फेलोशिप कोर्सच्या प्रशिक्षणाद्वारे पूरक, उत्कृष्ट विश्लेषणात्मक आणि संप्रेषण कौशल्यांमुळे, अग्रगण्य संघांमध्ये काम करण्याचा एक मजबूत ट्रॅक रेकॉर्ड.
11. “सार्वजनिक सेवेतील 27 वर्षांचा अनुभव, ऑपरेशनल आणि प्रोजेक्ट मॅनेजमेंटशी संबंधित पदांपासून ते धोरण विकास आणि व्यवस्थापन सल्लामसलत पर्यंत. प्रभावी विश्लेषण आणि नियुक्त कार्ये सोडवण्यासाठी आणि कर्मचारी प्रेरणा वाढवण्यासाठी योजना तयार करणे.
12. "एक दृढनिश्चयी तरुण, एक स्पष्ट नेता, नेहमी उच्च स्तरावर यश मिळविण्यासाठी प्रयत्नशील. मी सध्या मास्टर ऑफ सायन्स प्रोग्रामचा अभ्यास करत आहे, गुंतवणुकीत तज्ञ आहे.”
13. “मी टाकलेल्या प्रत्येक पावलाचा मी काळजीपूर्वक विचार करतो. किरकोळ विक्रीपासून ते टेलिव्हिजनवर उत्पादनाचे प्रात्यक्षिक आणि फॅशनेबल कपड्यांच्या मॉडेल्सच्या जाहिरातीपर्यंत ग्राहकांशी जवळून संबंधित पदांवर 12 वर्षे.”
14. “विस्तृत आंतरराष्ट्रीय अनुभवासह कुशल, उत्साही व्यावसायिक नेता, त्याच्या अधीनस्थांमध्ये सर्वोत्कृष्ट परिणाम आणून उच्च परिणाम प्राप्त करतो. त्याने 5 वर्षे व्यवस्थापक म्हणून काम केले.

“माझ्याबद्दल” विभाग भरण्याचा एक सोपा मार्ग मी तुमच्या लक्षात आणून देतो

काही शब्दात स्वतःचे वर्णन कसे करावे?

15-20 शब्दांचे छोटे वर्णन घेऊन या जे तुम्ही काय करता आणि ते कसे करता ते अचूकपणे सांगेल.
15-20 शब्दांचे वाक्य तयार करणे

1. काही शब्दात तुमचे स्व-वर्णन प्रश्नाचे उत्तर दिले पाहिजे "तुम्ही काय करता?":तुम्ही काय करता, तुम्ही ते कोणासाठी करता आणि तुमच्या क्रियाकलापाचे अंतिम उत्पादन काय आहे. खालील सूत्र पूर्ण करा.

तुम्ही काय करत आहात:………………………………………………………..

कोणासाठी:……………………………………………………………….

त्यांना काय मिळते:...………………………………………………….

1. ही माहिती 15-20 शब्दांच्या वाक्यात बदला.
2. आता एखाद्याला मदत करण्याच्या दृष्टीकोनातून ते लिहा.

मी मदत करतो (कोणाला?)…………………………………………………

मी तयार/विकसित करतो (काय करू?)………………………………

परिणाम (ते करू शकतात ...)……………………………………

1. आता समस्या सोडवण्याच्या दृष्टीकोनातून लिहा.

मी (कोणासोबत?) काम करतो...………………………………………

समस्या सोडवणे (कोणत्या प्रकारचे?)…………………………………

परिणामी (ते करू शकतात…)………………………

1. आता अशी आवृत्ती लिहा जी तुमच्या आईला किंवा शेजाऱ्याला समजेल ज्यांच्याशी तुम्हाला बोलण्यात आनंद होईल. हे शक्य तितके स्पष्ट करा, कारण तुमचा रेझ्युमे वाचणाऱ्या रिक्रूटरला तुमच्या क्रियाकलापांचे तपशील पूर्णपणे समजू शकत नाहीत. शक्य तितक्या कमी व्यावसायिक अटी वापरा.

बरं, झालं. आता तुम्हाला फक्त "माझ्याबद्दल" विभागात काय भरायचे हे माहित नाही, परंतु ते कसे करायचे हे देखील तुम्हाला माहिती आहे.

उद्या तुमच्यासाठी सर्वोत्तम नोकरी मिळवण्यासाठी तुमचा रेझ्युमे आजच बदला!

माझ्या ब्लॉगच्या वाचकांसमोर माझे पुस्तक “हाऊ टू रायट अ स्मार्ट रिझ्युम विदाउट एफर्ट” सादर करताना मला आनंद होत आहे. हे पुस्तक सेल्स रेझ्युमे आणि कव्हर लेटर लिहिण्याचे रहस्य प्रकट करते. पुस्तकात तुम्हाला केसेसच्या स्वरूपात कामाची साधने आणि मोठ्या संख्येने उदाहरणे सापडतील जी तुम्हाला SMART रिझ्युम लिहिण्यास मदत करतील, कोणतेही अतिरिक्त प्रयत्न न करता. तुमच्या नियमित रेझ्युमेचे SMART रेझ्युमेमध्ये रूपांतर करण्यासाठी तुम्हाला फक्त 3 केस स्टडी पूर्ण करणे आणि या पुस्तकाच्या प्रत्येक भागासोबत असलेली अधिकृत मते आणि दृश्य उदाहरणांकडे लक्ष देणे आवश्यक आहे.

तुम्ही माझे पुस्तक विकत घेऊ शकता 220 घासणे.. वर किंवा माझ्या वेबसाइटवर ई-बुक खरेदी करा 20% सूट सह.

माझ्या वेबसाइटवर पुस्तकाची किंमत आहे 176 घासणे.

पुढील दोन टॅब खालील सामग्री बदलतात.

नोकरी शोध आणि करिअर घडवण्यासाठी प्रशिक्षक. रशियातील एकमेव प्रशिक्षक-मुलाखतकार जो सर्व प्रकारच्या मुलाखतीची तयारी करतो. लेखन तज्ञ पुन्हा सुरू करा. पुस्तकांचे लेखक: "मला मुलाखतींची भीती वाटते!", "#Resume नष्ट करणे," "#CoverLetter नष्ट करणे."

खूप उंच. प्रतिष्ठित नोकरी मिळविण्यासाठी, तुम्हाला तुमच्या बायोडाटामध्ये स्वतःबद्दल काय लिहायचे याचा काळजीपूर्वक विचार करणे आवश्यक आहे. अशी काही उदाहरणे आहेत जिथे चांगल्या प्रकारे तयार केलेल्या दस्तऐवजाने एखाद्या पदासाठी उमेदवाराला यश मिळवून दिले. शेवटी, रेझ्युमे ही पहिली गोष्ट आहे जी तुम्हाला संभाव्य बॉसच्या नजरेत दर्शवते.

रेझ्युमे कसा असावा?

रेझ्युमे म्हणजे तुमचा चेहरा. अशा प्रकारे नियोक्ता तुमची पहिली छाप पाडेल. योग्य रेझ्युमेचे उदाहरण खालील पॅरामीटर्स पूर्ण केले पाहिजे:

• व्हॉल्यूम - 1 पृष्ठापेक्षा जास्त नाही;
• फॉन्ट वाचण्यास सोपे;
• सध्याच्या काळात प्रथम व्यक्तीमधील वैयक्तिक गुण आणि व्यावसायिक कौशल्यांचे वर्णन करा;
• एकसमान डिझाइन शैली;
• छायाचित्राची उपस्थिती;
• कोणत्याही त्रुटी नाहीत;
• व्यवसाय शैली;
• रेझ्युमे भाषा ही अशी आहे जी संस्थेमध्ये वापरली जाते (उदाहरणार्थ, जर तुम्ही परदेशी कंपनीमध्ये पदासाठी अर्ज करत असाल तर, रेझ्युमेचे भाषांतर करणे आवश्यक आहे).

रचना

रेझ्युमेवर स्वतःबद्दल कसे आणि काय लिहावे हे प्रत्येकाला माहित नसते. समान दस्तऐवजांची उदाहरणे आम्हाला असा निष्कर्ष काढू देतात की त्यांच्या सर्वांची रचना समान आहे. तुम्ही कोणत्या पदासाठी अर्ज करत आहात हे महत्त्वाचे नाही, तुमच्या रेझ्युमेमध्ये खालील महत्त्वाचे मुद्दे असावेत:

• वैयक्तिक माहिती. हे सर्वकाही आहे जे तुम्हाला ओळखते - पूर्ण नाव, जन्मतारीख, पत्ता, संपर्क माहिती इ.
• इच्छित स्थिती.
• शिक्षण. सर्व शैक्षणिक संस्थांना कालमर्यादेच्या स्पष्टीकरणासह सूचित करा.
• अनुभव. तुम्ही काम केलेल्या सर्व कंपन्यांची यादी, वेळ कालावधी, स्थिती, जबाबदाऱ्या आणि विशेष गुणवत्ते, जर असेल तर दर्शवितात.
• मुख्य कौशल्ये. ही तुमची क्षमता आणि विशेष ज्ञान आहे जे तुम्हाला अनुभवी तज्ञ म्हणून ओळखते.
• माझ्याबद्दल. ही कोणतीही अतिरिक्त माहिती आहे जी नियोक्त्याला तुमची सकारात्मक छाप पाडण्यास मदत करेल. वैयक्तिक गुण, छंद इत्यादींचा सहसा येथे समावेश केला जातो.
• शिफारशी. आपल्याकडे मागील कामाच्या ठिकाणांवरील सकारात्मक पुनरावलोकने असल्यास, हे सूचित करण्याचे सुनिश्चित करा.
• पोर्टफोलिओ. रेझ्युमेमध्येच, हे सूचित करण्यासाठी पुरेसे आहे की आपण यशस्वीरित्या पूर्ण केलेल्या कामाची उदाहरणे देऊ शकता.

रेझ्युमेमधील "स्वतःबद्दल" विभाग, उदाहरणे

रेझ्युमे लिहिताना, बरेच लोक "माझ्याबद्दल" विभाग वगळण्याची चूक करतात, विश्वास ठेवतात की केवळ व्यावसायिक क्रियाकलापांशी संबंधित डेटा महत्त्वाचा आहे. परंतु हे पूर्णपणे बरोबर नाही, कारण आपण केवळ एक कार्यरत यंत्रणा नाही, तर सर्व प्रथम, एक व्यक्ती आहात. म्हणून, तुमच्या रेझ्युमेमध्ये नेहमी "माझ्याबद्दल" विभाग समाविष्ट करा. उदाहरणे खालील मूलभूत माहिती हायलाइट करतात:

• वैयक्तिक गुण. या विभागात, सर्व वैशिष्ट्यांचे वर्णन करा ज्यामुळे तुम्ही एक चांगले कर्मचारी आहात. जर कंपनीच्या वेबसाइटने एखाद्या पदासाठी अर्जदारांच्या आवश्यकतांचे वर्णन केले असेल, तर तुम्ही तेथून तुमच्या रेझ्युमेमध्ये वैयक्तिक गुण हस्तांतरित करू शकता.
• सवयी. आम्ही फक्त वाईट सवयींबद्दल बोलत नाही, परंतु तुमच्याकडे काही नसल्यास, हे सूचित करणे चांगली कल्पना आहे. पण जरा खोलात जाऊन पाहण्यासारखे आहे. उदाहरणार्थ, तुम्ही जे सुरू करता ते नेहमी पूर्ण करण्याची किंवा अपेक्षित वेळेच्या पलीकडे काम करण्याची सवय तुम्हाला अत्यंत सकारात्मकतेने दर्शवेल.
• व्यवसाय कनेक्शन. मुख्य क्रियाकलापांशी संबंधित नसलेल्या कोणत्याही संस्थांमध्ये हा सहभाग आहे. कदाचित तुम्ही एखाद्या सामाजिक चळवळीचे किंवा धर्मादाय प्रतिष्ठानचे सदस्य असाल.
• कागदपत्रे. तुमच्याकडे ड्रायव्हिंग लायसन्स, ओपन व्हिसा इ. आहे की नाही हे तुम्हाला येथे सूचित करावे लागेल. हे तुमच्या कामात तुम्हाला उपयोगी पडण्याची शक्यता आहे.
• छंद. आपल्याला एखाद्या गोष्टीमध्ये (खेळ, काही प्रकारची कला, संग्रह इत्यादी) गंभीरपणे स्वारस्य असल्यास, हे सूचित करण्याचे सुनिश्चित करा. परंतु काही नकारात्मक छंदांबद्दल (कार्ड गेम्स, स्वीपस्टेकमध्ये सहभाग इ.) बद्दल गप्प राहणे चांगले.
• परदेशी भाषांचे ज्ञान.

कोरड्या नोकरशाहीऐवजी जिवंत भाषण

अर्थात, तुमचा रेझ्युमे लहान आणि संक्षिप्त असावा. तथापि, कारकुनी अटींची कोरडी यादी आपल्याला एक व्यक्ती म्हणून वैशिष्ट्यीकृत करू शकत नाही. असे दिसते की आपण इंटरनेटवरून गुणांचा एक मानक संच कॉपी केला आहे. "माझ्याबद्दल" विभाग अधिक स्पष्ट आणि रंगीतपणे डिझाइन करणे आवश्यक आहे. वैयक्तिक गुणांच्या निर्मितीची उदाहरणे असू शकतात:

• संप्रेषण कौशल्ये - उत्पादक संघकार्यासाठी सहकारी आणि भागीदारांसह विश्वासार्ह आणि आदरयुक्त संबंध निर्माण करण्याची इच्छा.
• जबाबदारी - सूचनांना त्वरित प्रतिसाद, त्या पार पाडण्यासाठी स्वतंत्र कार्य त्वरित.
• शिस्त - संस्थेमध्ये स्वीकारलेल्या मानकांचे, कामाचे नियम आणि वर्तन यांचे कठोर पालन.
• वक्तशीरपणा - स्थापित वेळापत्रक आणि मुदतींचे कठोर पालन.
• कार्यक्षमता - गुणवत्तेचे नुकसान न करता वेळेवर मोठ्या प्रमाणात काम पूर्ण करणे.
• निष्ठा म्हणजे सहकारी कर्मचाऱ्यांच्या आवडीनिवडी, विश्वास आणि वैयक्तिक गुणांचा आदर.
• विश्लेषणात्मक कौशल्ये - मोठ्या प्रमाणात माहितीचा अभ्यास आणि रचना करण्याची क्षमता तसेच योग्य निष्कर्ष काढण्याची क्षमता.
• ग्राहक फोकस म्हणजे क्लायंटच्या अपेक्षा आणि आवश्यकतांनुसार काटेकोरपणे काम करण्याची सवय.
• सक्रिय जीवन स्थिती म्हणजे स्वतःची कार्यक्षमता सुधारण्याची आणि श्रम प्रक्रियेला तर्कसंगत बनवण्याची इच्छा.

रेझ्युमेमधील प्रमुख कौशल्ये: उदाहरणे

रेझ्युमे लिहिणे अनेकांना डेड एंडमध्ये आणते. असे दिसते की आपण एक अनुभवी कामगार आहात, परंतु आपण मुख्य कौशल्ये आणि क्षमतांची यादी तयार करू शकत नाही. नियमानुसार, सर्व काही संगणकाचे ज्ञान, परदेशी भाषा आणि कागदपत्रांसह कार्य करण्याची क्षमता मर्यादित आहे. परंतु हे आपल्याला एक विशेषज्ञ म्हणून वैशिष्ट्यीकृत करत नाही. नोकरीसाठी रेझ्युमे कसा लिहायचा? मुख्य कौशल्ये शोधण्यासाठी अल्गोरिदमचे उदाहरण खालीलप्रमाणे आहे:

• कागदाच्या तुकड्यावर किंवा इलेक्ट्रॉनिक पद्धतीने, तुम्हाला माहीत असलेल्या प्रत्येक गोष्टीची यादी बनवा (कामाशी संबंधित). स्वत: ला मानक वस्तूंपर्यंत मर्यादित करू नका. तुमच्या मागील नोकऱ्यांमध्ये तुम्हाला जे काही करायचे होते त्याबद्दल विचार करा. अशाप्रकारे, तुमची यादी "वाटाघाटी कौशल्ये," "सार्वजनिक बोलणे," "भरती" इत्यादी अशा तरतुदींद्वारे पूरक असू शकते.
• सूची काळजीपूर्वक पुन्हा वाचा आणि प्रवीणतेच्या प्रमाणात तुमची कौशल्ये अनेक गटांमध्ये विभाजित करा. तुमच्या गुणवत्तेचा अतिरेक किंवा कमी लेखू नये म्हणून तुमच्या रेझ्युमेमध्ये हे पॅरामीटर नक्की सूचित करा.
• संकलित केलेल्या सूचीमधून, तुम्ही ज्या पदासाठी अर्ज करत आहात त्याच्याशी सर्वात संबंधित असलेल्या आयटमची निवड करा.

मी माझा रेझ्युमे कोणत्या फॉर्ममध्ये सबमिट करावा?

व्यावसायिक रेझ्युमेचे उदाहरण लहान आणि मुद्देसूद असावे. पण केवळ आशय महत्त्वाचा नाही, तर सादरीकरणाचे स्वरूपही महत्त्वाचे आहे. सतत मजकुरात रेझ्युमे लिहिणे ही एक सामान्य चूक आहे. बुलेट केलेल्या याद्या वापरणे स्वीकार्य आहे, परंतु सर्वोत्तम फॉर्म एक टेबल आहे.

वैयक्तिक दृष्टिकोन

योग्य रेझ्युमेचे उदाहरण म्हणजे संभाव्य नियोक्तासाठी वैयक्तिक दृष्टिकोन. संस्थेबद्दल, तसेच बॉसच्या वैयक्तिक गुणांबद्दल अधिक जाणून घेण्याचा प्रयत्न करा. अर्थात, बहुतेक व्यवस्थापक कर्मचाऱ्यांच्या पात्रतेला महत्त्व देतात. परंतु, उदाहरणार्थ, जर तुमच्या दिग्दर्शकाला काही क्षेत्रात उच्च शिक्षण किंवा विशेष ज्ञान नसेल, तर तो तुम्हाला संभाव्य प्रतिस्पर्धी किंवा अगदी शत्रू म्हणून पाहू शकतो. म्हणून, आपल्या सर्व गुणवत्तेची यादी करणे नेहमीच योग्य नसते. नोकरीत तुमची क्षमता दाखवण्याची संधी मिळेल.

निष्कर्ष

नोकरीसाठी योग्य रेझ्युमेचे उदाहरण तुम्हाला नक्कीच यश मिळवून देईल. या समस्येकडे शक्य तितके लक्ष आणि वेळ द्या. एक मानक दस्तऐवज तयार करा जो तुम्ही एखाद्या विशिष्ट संस्थेच्या आवश्यकतांवर आधारित समायोजित कराल.