एलएलसीचा चार्टर कसा लिहायचा: कोणत्या बारकावे आणि वैशिष्ट्ये विचारात घेतली पाहिजेत. चार्टर लिहिण्याचे नियम: शिफारसी आणि तयार टेम्पलेट्स

मर्यादित दायित्व कंपनी ही एक व्यावसायिक गैर-सार्वजनिक संस्था आहे. एलएलसीचे अधिकृत भांडवल सहभागींमध्ये समभागांमध्ये विभागले गेले आहे. अशी कंपनी एक किंवा अनेक संस्थापकांद्वारे तयार केली जाऊ शकते - 50 पर्यंत व्यक्ती किंवा कायदेशीर संस्थांना कंपनीमध्ये भाग घेण्याची परवानगी आहे.

जर तुम्हाला तुमची स्वतःची कंपनी बनवायची असेल आणि त्याच वेळी भागीदारांना त्यात आकर्षित करायचे नसेल, तर लक्षात ठेवा की एलएलसीचा एकमेव सहभागी ही दुसरी संस्था असू शकत नाही ज्यामध्ये एक सहभागी देखील असेल.

एक सहभागी असलेली कंपनी तयार करण्याची प्रक्रिया अनेक व्यक्तींद्वारे व्यावसायिक कंपनीची नोंदणी करण्यापेक्षा थोडी वेगळी आहे. या प्रकरणात, उघडण्याचा निर्णय एका व्यक्तीद्वारे घेतला जातो आणि स्थापना कराराचा निष्कर्ष काढला जात नाही. परंतु सनद म्हणून, कंपनी एकाच संस्थापकाद्वारे नोंदणीकृत असलेल्या प्रकरणांमध्ये देखील अनिवार्य आहे.

सनद म्हणजे काय

मर्यादित दायित्व कंपनीच्या क्रियाकलाप आणि व्यवस्थापनाने 8 फेब्रुवारी 1998 च्या विशेष कायद्याचे पालन करणे आवश्यक आहे. आणि या कायद्यानुसार, कोणतीही एलएलसी चार्टरच्या आधारावर चालते - कंपनीचा एकमेव घटक दस्तऐवज.

चार्टर हा एक दस्तऐवज आहे जो कंपनीच्या उद्दिष्टांचे वर्णन करतो, त्याच्या क्रियाकलापांची तत्त्वे, अधिकृत भांडवलामध्ये समभाग हस्तांतरित करण्याची प्रक्रिया, दस्तऐवज संग्रहित करणे, माहिती प्रदान करणे इ.

स्थापनेच्या निर्णयासह आणि कंपनीच्या राज्य नोंदणीसाठी अर्जासह, चार्टर कर कार्यालयात सादर केला जातो. चार्टरशिवाय, एका संस्थापकासह एलएलसी फक्त कायदेशीर अस्तित्वाची नोंदणी करू शकत नाही.

सनद वैयक्तिकरित्या व्यवसाय मालकांद्वारे किंवा व्यावसायिक रजिस्ट्रारद्वारे विकसित केली जाऊ शकते. परंतु 2019 मध्ये एका संस्थापकासह एलएलसीची सनद काहीही असो, त्यात "मर्यादित दायित्व कंपन्यांवर" कायद्याच्या कलम 12 मध्ये निर्दिष्ट केलेली अनिवार्य माहिती असणे आवश्यक आहे.

त्यांची एक छोटी यादी येथे आहे:

  • मर्यादित दायित्व कंपनीचे कॉर्पोरेट नाव (पूर्ण आणि संक्षिप्त);
  • संस्थेचे स्थान;

  • कंपनीच्या संस्थांची रचना आणि क्षमता;

कंपनीच्या संस्थांची रचना आणि क्षमता
  • अधिकृत भांडवलाचा आकार;

  • सहभागींचे हक्क आणि दायित्वे;
  • कंपनीमधून सहभागी काढून घेण्याची प्रक्रिया आणि त्याचे परिणाम (ज्या प्रकरणात चार्टर अशी शक्यता प्रदान करते);
  • अधिकृत भांडवलामधील हिस्सा किंवा त्याचा काही भाग दुसऱ्या व्यक्तीला हस्तांतरित करण्याची प्रक्रिया;
  • संस्थेची कागदपत्रे संग्रहित करण्याची आणि त्याच्या क्रियाकलापांबद्दल माहिती प्रदान करण्याची प्रक्रिया.

एका सहभागीसह एलएलसीचा चार्टर कसा काढायचा

"मर्यादित दायित्व कंपन्यांवर" कायदा एका सहभागीसह चार्टरसाठी अपवाद करत नाही, म्हणून वरील सर्व माहिती दस्तऐवजात प्रतिबिंबित करणे आवश्यक आहे.

शीर्षक पृष्ठ सूचित करते की चार्टर एकमेव संस्थापकाच्या निर्णयाने मंजूर झाला होता. जेव्हा मर्यादित दायित्व कंपनी अनेक संस्थापकांद्वारे नोंदणीकृत असते तेव्हाच सर्वसाधारण सभेच्या इतिवृत्तांद्वारे चार्टर मंजूर केला जातो.

निगमनच्या लेखांमध्ये किती पृष्ठे किंवा विभाग असावेत हे कायदा निर्दिष्ट करत नाही. तुम्ही आधीच उपलब्ध स्त्रोतांकडून एलएलसीचे चार्टर डाउनलोड करण्याचा प्रयत्न केला असेल, तर तुमच्या लक्षात आले असेल की बहु-पृष्ठ नमुने आणि दोन किंवा तीन पृष्ठे असलेले पर्याय आहेत. असे चार्टर्स देखील आहेत जे फक्त एक पृष्ठ लांब आहेत.

वस्तुस्थिती अशी आहे की बहु-पृष्ठ चार्टर्स कंपनीच्या नोंदणीच्या वेळी लागू असलेल्या कायदा क्रमांक 14-एफझेडच्या लेखांची मोठ्या प्रमाणावर कॉपी करतात. हे विशेषतः आवश्यक नाही कारण नियम वारंवार बदलतात. रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहिता आणि "मर्यादित दायित्व कंपन्यांवरील" कायद्यानुसार ही संस्था तयार केली गेली आणि चालविली गेली हे सूचित करणे पुरेसे आहे.

जर कंपनीच्या क्रियाकलापांच्या दरम्यान चार्टरच्या काही तरतुदी यापुढे आपल्यास अनुरूप नसतील, तर चार्टरची नवीन आवृत्ती, बदलण्याचा सहभागीचा निर्णय, P13001 फॉर्म आणि 800 रूबलसाठी शुल्क भरल्याची पावती करात सादर केली जाते. कार्यालय

29 एप्रिल 2018 रोजी, राज्य नोंदणीवरील कायद्यातील बदल अंमलात येतील. या बदलांनुसार, चार्टरची फक्त एक मुद्रित प्रत कर कार्यालयात सादर केली जाते (पूर्वी दोन होती). यशस्वी नोंदणीनंतर, फेडरल टॅक्स सर्व्हिस इंस्पेक्टोरेट चार्टरची इलेक्ट्रॉनिक आवृत्ती त्याच्या चिन्हासह पाठवते.

एका संस्थापकासाठी मानक LLC चार्टर

अनेक वर्षांपासून, फेडरल टॅक्स सेवा वैयक्तिकरित्या विकसित घटक दस्तऐवज पुनर्स्थित करू शकणाऱ्या मानक चार्टर्सच्या मसुद्याला मंजुरी देण्याची योजना आखत आहे. मानक चार्टरमध्ये कंपनीचे नाव, स्थान आणि अधिकृत भांडवलाची रक्कम याबद्दल माहिती नसेल.

मॉडेल चार्टर्सचे मजकूर सार्वजनिकरित्या उपलब्ध केले जातील. संस्थापक, P11001 फॉर्ममध्ये नोंदणीसाठी अर्ज भरताना, त्यांच्या चार्टरची आवृत्ती निवडण्यासाठी फक्त एका फील्डमध्ये चिन्हांकित करतील.

दुर्दैवाने, मॉडेल चार्टर्स विकसित आणि मंजूर करण्याच्या प्रक्रियेस लक्षणीय विलंब झाला आहे. चर्चेच्या एका टप्प्यावर, आर्थिक विकास मंत्रालय, ज्याला मानक चार्टर्सचे मजकूर तयार करण्याचे काम देण्यात आले होते, त्यांनी घटक दस्तऐवजासाठी चार पर्याय प्रस्तावित केले.

त्यापैकी एक विशेषत: एकल संस्थापकासाठी विकसित केला गेला आहे जो स्वतःची कंपनी चालवेल. आपण या पर्यायासह स्वत: ला परिचित करू शकता आणि आपल्या चार्टरसाठी आधार म्हणून वापरू शकता.

परंतु नंतर मंत्रालयाने बहु-पृष्ठ पर्यायांचा त्याग केला आणि ताबडतोब शॉर्ट चार्टर्ससाठी 36 पर्याय विकसित केले. ते आता मसुदा नियामक कायदेशीर कायद्यांच्या अधिकृत पोर्टलवर पोस्ट केले आहेत आणि तुम्ही त्यांच्याशी परिचित देखील होऊ शकता.

कायदेशीर अस्तित्व तयार करण्याचा निर्णय घेणाऱ्या संस्थापकांना अशा घटक दस्तऐवजावर सनद म्हणून विशेष लक्ष देणे आवश्यक आहे. त्यातच संस्थेचे उपक्रम राबविण्याच्या अटी आणि कार्यपद्धती विहित केलेली आहे. अनेक कायदेशीर स्वरूपांसाठी ते एकमेव घटक दस्तऐवज आहे. हे कोणत्या प्रकारचे दस्तऐवज आहे आणि ते कसे काढले पाहिजे याबद्दल तपशीलवार विचार करूया.

संकल्पना

एंटरप्राइझचा चार्टर हा एक दस्तऐवज आहे ज्यानुसार कंपनीच्या क्रियाकलापांचे नियमन केले जाते. हे बंधनकारक असलेले मूलभूत नियम सेट करते, संस्थापकांचे अधिकार आणि दायित्वे निर्धारित करते आणि इतर समस्यांचे निराकरण करते.

दस्तऐवज संस्था उघडण्याच्या टप्प्यावर विकसित केला जातो, सर्वसाधारण सभेत मंजूर केला जातो आणि नोंदणीसाठी इतरांसह सबमिट केला जातो. हे नोंदणी क्रियाकलापांसाठी आधार आहे. याव्यतिरिक्त, जेव्हा सामान्य संचालक बदलले जातात किंवा कोणतेही बदल केले जातात, तेव्हा या सर्व क्रिया नोंदणी प्राधिकरणाद्वारे केल्या पाहिजेत.

एलएलसी चार्टर कसे विकसित केले जावे याचा विचार करूया.

विकास

अनेकदा, तपशीलवार मसुदा तयार करण्याऐवजी, संस्थापक त्याकडे योग्य लक्ष न देता केवळ प्रमाणित दस्तऐवज वापरतात. तथापि, चार्टरमध्ये त्रुटी असल्यास, नोंदणी प्रक्रिया नाकारली जाऊ शकते. आणि मग तुम्हाला केवळ ते अंतिम करावे लागणार नाही, तर पुन्हा नोंदणीसाठी दस्तऐवज सबमिट करण्यासाठी पुन्हा राज्य शुल्क देखील भरावे लागेल.

दुसरीकडे, दस्तऐवजात आवश्यक सर्वकाही लिहिलेले नसल्यास, नंतर बदल करावे लागतील. आणि या बदल्यात, बराच वेळ आणि कागदपत्रांची आवश्यकता असेल, जे योग्य विकासासह टाळता येऊ शकते. काही वेळा वेळ वाचवण्यासाठी, तसेच अनेक चुका टाळण्यासाठी वकिलाची मदत घेणे अधिक योग्य ठरते. तथापि, सर्वोत्तम पर्याय म्हणजे ते स्वतः विकसित करणे. एंटरप्राइझचा चार्टर एक आधार म्हणून घेतला जाऊ शकतो - एक नमुना, आणि नंतर तो विशेषतः आपल्या कंपनीसाठी तपशीलवार आहे. टेम्पलेटसाठी मुख्य आवश्यकता: कायद्यातील सर्व नवीनतम बदलांनुसार ते तयार केले जाणे आवश्यक आहे.

मजकूरासह दस्तऐवज भरताना, आपल्याला खालील मुद्द्यांवर लक्ष देणे आवश्यक आहे. प्रथम, एलएलसी चार्टरमध्ये त्याच्या सहभागींबद्दल माहिती समाविष्ट नाही. दुसरे म्हणजे, अधिकृत भांडवलामधील वाटा बद्दल माहिती देखील आवश्यक नाही.

त्याबद्दल धन्यवाद, त्याचे संकलन करणे आता सोपे झाले आहे. भविष्यात, सहभागींची रचना बदलल्यास किंवा भांडवलाचे पुनर्वितरण केल्यास, दस्तऐवज बदलण्याची गरज नाही. तथापि, तपशील, क्रियाकलापांची व्याप्ती, तसेच अंतर्गत प्रक्रियांमध्ये बदल असल्यास प्रक्रियेची आवश्यकता असेल.

रचना

नोंदणीसाठी काही अटी आहेत. अशा प्रकारे, चार्टरमध्ये:

  • त्याचे पूर्ण आणि संक्षिप्त नाव सूचित करा;
  • स्थान;
  • सर्व नियोजित प्रकारच्या क्रियाकलापांचे प्रतिबिंबित करा (या प्रकरणात कंपनी या कामांपुरती मर्यादित राहणार नाही हे निर्धारित करणे चांगले आहे);
  • अधिकृत भांडवलाची रक्कम दर्शवा;
  • सहभागींचे हक्क आणि दायित्वे;
  • संस्था सोडण्याची शक्यता लिहून द्या;
  • दस्तऐवज कसे संग्रहित केले जातील याची माहिती द्या.

सजावट

जेव्हा तुमच्याकडे चार्टरचे तयार उदाहरण असेल तेव्हा नोंदणीच्या नियमांशी परिचित होण्याचा सर्वात सोपा मार्ग आहे. तयार केल्यानंतर, ते टाकले जाते आणि या फॉर्ममध्ये सर्वसाधारण सभेत मंजुरीसाठी सादर केले जाते.

चार्टरच्या फॉर्ममध्ये शीर्षक पृष्ठाची उपस्थिती गृहीत धरली जाते, जी क्रमांकित नाही आणि इतर सर्व पृष्ठे चिन्हांकित केली जाणे आवश्यक आहे, "2" क्रमांकाने सुरू होणारी. दस्तऐवज उलट बाजूस सील केलेले आहे, आणि त्याच शीटवर शिलाई केलेल्या पृष्ठांची संख्या तसेच अर्जदाराचे आद्याक्षरे आणि आडनाव नोंदवले आहे.

सत्यता सीलद्वारे प्रमाणित केली जाते. जेव्हा संस्था आधीच कार्यरत असेल तेव्हा हे आवश्यक आहे. परंतु दस्तऐवज प्रथमच सबमिट केल्यावर, तेथे अद्याप सील नसू शकते, म्हणून त्याची उपस्थिती आवश्यक नाही.

एंटरप्राइझची सनद दोन प्रतींमध्ये तयार केली गेली आहे, कारण सरकारी संस्थांना मूळची आवश्यकता असेल. याव्यतिरिक्त, मंजुरीनंतर दस्तऐवजाच्या नोटरीकृत प्रती तयार करण्याचा सल्ला दिला जातो. यासाठी सर्व पत्रकांच्या छायाप्रती तयार केल्या जातात. परंतु कंपनीचा शिक्का किंवा व्यवस्थापकाची स्वाक्षरी आवश्यक नाही.

एक संस्थापक

दस्तऐवज कसा तयार केला जातो याचे तपशील कंपनीचे किती संस्थापक आहेत यावर देखील अवलंबून असू शकतात. जर ही एक व्यक्ती असेल, तर तुम्ही संस्थेचे स्थान म्हणून जनरल डायरेक्टरच्या घराचा पत्ता सूचित करू शकता.

जर हा एकमेव संस्थापक सामान्य संचालक असेल, तर त्याचा कार्यकाळ अमर्यादित म्हणून परिभाषित केला जातो. हे लक्षात घेतले पाहिजे की संस्थापक केवळ एक व्यक्तीच नाही तर एक कायदेशीर अस्तित्व देखील असू शकतो, ज्यामध्ये, उदाहरणार्थ, अनेक लोकांचा समावेश आहे. कायदा यासाठी परवानगी देतो. संस्थेचा एक संस्थापक असल्यास एलएलसीचा संस्थापक म्हणून कार्य करण्यास असमर्थता ही या प्रकरणात एकमेव मर्यादा आहे. अशा प्रकारे, सर्वसामान्य व्यक्तीला त्याच्या नावावर अनेक मर्यादित दायित्व कंपन्यांची नोंदणी करण्याचा अधिकार देत नाही.

अनेक संस्थापक

जर एकापेक्षा जास्त संस्थापक असतील, तर एंटरप्राइझचा चार्टर त्यांचे अधिकार आणि अधिकार दर्शवितो आणि संबंधांचे वर्णन देखील करतो. हे आर्थिक समस्या आणि सदस्यत्व संबंध या दोन्हीशी संबंधित असू शकते. दस्तऐवजात असे नमूद केले आहे की सहभागी संस्थापकांना सोडू शकतात की नाही, ते सर्वसाधारण सभेत कोणते मुद्दे ठरवतात, कोणते अधिकार सर्वसाधारण संचालकांकडे आहेत आणि बरेच काही.

याव्यतिरिक्त, सनद भांडवलाचे संरक्षण करण्यासाठी उपाय तसेच एलएलसी मालकाने संस्था सोडल्यास परकेपणाची प्रक्रिया निर्धारित करते. जर असे नियोजित केले असेल की संस्थापकांना एकमेकांकडून भांडवल खरेदी करण्याचा अधिकार आहे, तर ही प्रक्रिया तपशीलवार वर्णन केली पाहिजे, ज्यामध्ये किंमत निर्धारित केली जाते त्या सर्व निकषांसह.

भांडवल हस्तांतरण तृतीय पक्षांना देखील केले जाऊ शकते. या प्रकरणात, देणगी किंवा वारसा कृतीचा निष्कर्ष काढला जातो. नंतर हस्तांतरणाच्या ऑर्डरचे वर्णन करणे आवश्यक आहे. हे भविष्यात विविध संघर्षाच्या घटना टाळण्यास मदत करेल.

फेरफार

एंटरप्राइझच्या चार्टरमध्ये सुधारणा करणे आवश्यक आहे जर:

  • संस्थेच्या स्थानाचा पत्ता बदलतो;
  • अधिकृत भांडवलाचा आकार बदलतो;
  • दस्तऐवजात प्रतिबिंबित करण्यासाठी आवश्यक असलेले इतर बदल केले जातात.

संपादित करण्याचा निर्णय घेतल्यास, सर्व काही नोंदणी प्राधिकरणाकडे नोंदणीकृत असणे आवश्यक आहे. या प्रक्रियेनंतरच ते कायदेशीर शक्तीमध्ये प्रवेश केल्याचे मानले जाते.

नोंदणी

अंमलबजावणी प्रक्रियेदरम्यान कोणतीही समस्या उद्भवणार नाही याची खात्री करण्यासाठी, एंटरप्राइझचे सर्व घटक दस्तऐवज वर्तमान नियामक फ्रेमवर्कच्या अनुपालनासाठी तपासले जाणे आवश्यक आहे.

नोंदणी प्राधिकरण ही फेडरल टॅक्स सेवेची प्रादेशिक शाखा आहे, ज्यामध्ये संस्थेचे स्थान आहे. एका संस्थापकासह, घराचा पत्ता प्रविष्ट केला जाऊ शकतो. नोंदणी प्रक्रियेसाठी राज्य शुल्क दिले जाते.

नोंदणीसाठी आवश्यक कागदपत्रांच्या पॅकेजमध्ये खालील गोष्टींचा समावेश आहे:

  • संस्थापकांच्या बैठकीची मिनिटे किंवा, जर फक्त एक असेल तर, संघटना तयार करण्याचा प्रमुखाचा निर्णय;
  • योग्य फॉर्मवर नोंदणीसाठी अर्ज, नोटरीद्वारे प्रमाणित;
  • खाजगी एंटरप्राइझचे चार्टर, जे सीलबंद आणि शिवलेले आहे;
  • राज्य कर्तव्य भरल्याची पावती.

विद्यमान संस्थेला चार्टरमध्ये काही बदल करण्याची आवश्यकता असल्यास समान कागदपत्रे सादर केली जातात. बैठकीचे इतिवृत्त किंवा या प्रकरणात एकच निर्णय बदलण्यासाठी केला जातो. सहसा दोन प्रती सबमिट करणे आवश्यक असते, त्यापैकी एक अर्जदाराला परत केली जाते आणि दुसरी फेडरल टॅक्स सेवेकडे राहते.

आपण या समस्येकडे गांभीर्याने संपर्क साधल्यास आणि वर्णन केलेल्या प्रत्येक मुद्द्याकडे लक्ष दिल्यास, नोंदणीसाठी कागदपत्रे सबमिट करताना सर्वात सामान्य चुका टाळल्या जाऊ शकतात. मग, भविष्यात, आवश्यक असल्यास, एंटरप्राइझच्या चार्टरमध्ये बदल करणे खूप सोपे होईल. रिक्त मानक दस्तऐवजापेक्षा विद्यमान एंटरप्राइझसाठी नमुना वापरणे अधिक सोयीचे आहे. खालील फोटो, उदाहरणार्थ, वर्तमान चार्टरची सुरुवातीची पृष्ठे दर्शविते.

संस्थेची सनद

जर आपण सरकारी मालकीच्या एंटरप्राइझचा विचार केला तर त्याचे मालक राज्य मालमत्ता मंत्रालयाचे प्रतिनिधी आहेत. अशा प्रकारे, त्यात संस्थापक हे राज्यच आहे. राज्य एंटरप्राइझची सनद संबंधित प्रतिनिधीद्वारे मंजूर केली जाते. हे कंपनीच्या उद्दिष्टांबद्दल माहिती प्रतिबिंबित करते. असे दिसून आले की या प्रकारच्या संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूपासाठी क्रियाकलाप पार पाडण्याची शक्यता विशेष उद्देशांसाठी मर्यादित आहे. अशा एंटरप्राइझचे सामान्य संचालक नियुक्त केले जातात आणि मालकाद्वारे त्याच्या पदावरून डिसमिस केले जातात. राज्य आणि नगरपालिका स्तरावरील कंपन्यांची स्थिती सध्या नागरी संहिता आणि इतर नियमांद्वारे नियंत्रित केली जाते.

निष्कर्ष

अशा प्रकारे, खाजगी आणि सार्वजनिक दोन्ही कंपन्यांना एक घटक दस्तऐवज आवश्यक आहे जे भविष्यातील क्रियाकलापांची स्पष्ट रूपरेषा दर्शवते. सर्व प्रकारच्या चार्टर्ससाठी आवश्यक अटी आहेत ज्या दस्तऐवजात प्रतिबिंबित केल्या पाहिजेत. परंतु प्रत्येक संस्थेला त्यामध्ये स्वतःचे अंतर्गत नियम आणि नियम लागू करण्याचा अधिकार आहे जे कायद्याचा विरोध करत नाहीत.

संस्था (कायदेशीर अस्तित्व) तयार करताना एलएलसीचा चार्टर हा मुख्य घटक दस्तऐवज असतो. या दस्तऐवजाचा उद्देश नियम तयार करणे हा आहे ज्याद्वारे संस्था कार्य करेल. चार्टर निर्धारित करते: कंपनीची कायदेशीर स्थिती, संस्थेची रचना आणि रचना, क्रियाकलापांचे प्रकार, तसेच संस्थापक आणि मर्यादित दायित्व कंपनीचे अधिकार आणि दायित्वे.
जेव्हा एकल सहभागीद्वारे एलएलसी तयार केली जाते, तेव्हा कंपनीची नोंदणी करण्यासाठी एका संस्थापकासह एलएलसीचा चार्टर कर कार्यालयात सबमिट केला जातो. ज्यामध्ये अनेक वैशिष्ट्ये आहेत. एकमेव संस्थापकाची ही सनद मंजूर आहे. खाली या एलएलसी चार्टरचा नमुना आहे. स्वतःसाठी नमुना पुन्हा तयार केल्यावर, तुम्ही मर्यादित दायित्व कंपनीची नोंदणी करण्यासाठी वापरू शकता.
डाउनलोड कराएक नमुना "एका संस्थापकासह एलएलसीचा चार्टर" येथे आढळू शकतो.

पूर्ण तयार झालेले दस्तऐवज तयार करण्यासाठी: एलएलसी चार्टर, एलएलसीच्या नोंदणीसाठी अर्ज... सेवा वापरा LLC नोंदणी विनामूल्य आहे आमच्या भागीदारांकडून.

एका संस्थापकासह एलएलसीची सनद, 2019 मध्ये नमुना.

सनद
मर्यादित दायित्व कंपन्या
"[नाव]"
(2019 मध्ये एका संस्थापकासह एलएलसीचा नमुना चार्टर)

मंजूर
एकमेव संस्थापकाच्या निर्णयाने
एन [ अर्थ] पासून [ तारीख, महिना, 2019]

1. सामान्य तरतुदी

१.१. मर्यादित दायित्व कंपनी [ नाव] (यापुढे "कंपनी" म्हणून संदर्भित), रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहिता आणि फेडरल लॉ दिनांक 02/08/1998 N 14-FZ "मर्यादित दायित्व कंपन्यांवर" (यापुढे फेडरल कायदा म्हणून संदर्भित) नुसार तयार केलेले ) त्याच्या निर्मितीच्या निर्णयाच्या आधारावर.

१.२. कंपनीचे संपूर्ण कॉर्पोरेट नाव रशियन भाषेत: [ आपल्याला आवश्यक ते प्रविष्ट करा].

कंपनीचे संक्षिप्त कॉर्पोरेट नाव रशियन भाषेत: [ आपल्याला आवश्यक ते प्रविष्ट करा].

१.३. कंपनीचे संपूर्ण कॉर्पोरेट नाव [ अर्थ] इंग्रजी: [ आपल्याला आवश्यक ते प्रविष्ट करा].

कंपनीचे संक्षिप्त कॉर्पोरेट नाव [ अर्थ] इंग्रजी: [ आपल्याला आवश्यक ते प्रविष्ट करा].

१.४. कंपनीचे स्थान: [ आपल्याला आवश्यक ते प्रविष्ट करा].

कंपनीची स्थायी कार्यकारी संस्था [ आपल्याला आवश्यक असलेले प्रविष्ट करा, उदाहरणार्थ, दिग्दर्शक] येथे स्थित आहे: [ अचूक पोस्टल पत्ता सूचित करा].

1.5. कंपनीची स्वतंत्र मालमत्ता आहे आणि ती तिच्या जबाबदाऱ्यांसाठी जबाबदार आहे, ती स्वतःच्या नावाने नागरी हक्क मिळवू शकते आणि त्याचा वापर करू शकते आणि नागरी दायित्वे सहन करू शकते आणि न्यायालयात वादी आणि प्रतिवादी असू शकते.

१.६. कंपनी मुदत मर्यादेशिवाय तयार केली जाते.

१.७. कंपनीला, स्थापित प्रक्रियेनुसार, रशियन फेडरेशनच्या प्रदेशात आणि परदेशात बँक खाती उघडण्याचा अधिकार आहे.

१.८. कंपनीकडे रशियन भाषेत संपूर्ण कॉर्पोरेट नाव आणि कंपनीच्या स्थानाचे संकेत असलेले एक गोल सील आहे.

कंपनीला तिचे कॉर्पोरेट नाव, स्वतःचे प्रतीक, तसेच विहित पद्धतीने नोंदणीकृत ट्रेडमार्क आणि वैयक्तिकरणाच्या इतर माध्यमांसह मुद्रांक आणि फॉर्म ठेवण्याचा अधिकार आहे.

१.९. कंपनी तिच्या सर्व मालमत्तेसह तिच्या दायित्वांसाठी जबाबदार आहे.

कंपनी तिच्या सहभागींच्या दायित्वांसाठी जबाबदार नाही.

कंपनीची दिवाळखोरी (दिवाळखोरी) त्याच्या सहभागींच्या चुकांमुळे किंवा इतर व्यक्तींच्या चुकांमुळे ज्यांना कंपनीला बंधनकारक असलेल्या सूचना देण्याचा अधिकार आहे किंवा अन्यथा त्यांची कृती निश्चित करण्याची संधी आहे अशा व्यक्तींच्या चुकांमुळे, हे सहभागी किंवा इतर व्यक्ती कंपनीच्या मालमत्तेची अपुरीता झाल्यास, त्याच्या दायित्वांनुसार उपकंपनी दायित्व नियुक्त केले जाऊ शकते.

रशियन फेडरेशन, रशियन फेडरेशनच्या घटक संस्था आणि नगरपालिका कंपनीच्या दायित्वांसाठी जबाबदार नाहीत, ज्याप्रमाणे कंपनी रशियन फेडरेशन, रशियन फेडरेशनच्या घटक संस्था आणि नगरपालिकांच्या दायित्वांसाठी जबाबदार नाही.

1.10. कंपनीचे सदस्य त्याच्या दायित्वांसाठी जबाबदार नाहीत आणि त्यांच्या समभागांच्या मूल्याच्या मर्यादेत कंपनीच्या क्रियाकलापांशी संबंधित नुकसानाचा धोका सहन करतात.

1.11. कंपनीचे सहभागी ज्यांनी त्यांच्या समभागांसाठी पूर्णपणे पैसे दिले नाहीत ते प्रत्येक सहभागीच्या शेअरच्या न भरलेल्या भागाच्या मूल्याच्या मर्यादेपर्यंत कंपनीच्या दायित्वांसाठी संयुक्त दायित्व सहन करतात.

1.12. वार्षिक लेखा (आर्थिक) स्टेटमेंटची शुद्धता तपासण्यासाठी आणि पुष्टी करण्यासाठी, कंपनीला अधिकार आहे आणि कायद्याने प्रदान केलेल्या प्रकरणांमध्ये, कंपनी किंवा तिच्या सहभागींशी मालमत्ता हितसंबंधाने जोडलेले नसलेल्या लेखापरीक्षकाला दरवर्षी गुंतवून ठेवण्यास बांधील आहे ( बाह्य लेखापरीक्षण). असे लेखापरीक्षण कंपनीच्या कोणत्याही सहभागीच्या विनंतीनुसार देखील केले जाऊ शकते.

1.13. कंपनी 27 नोव्हेंबर 2006 N 719 च्या रशियन फेडरेशनच्या सरकारच्या डिक्रीद्वारे मंजूर झालेल्या लष्करी नोंदणीवरील नियमांच्या आवश्यकतांचे पालन करण्याचे वचन देते.

१.१४. कंपनी कंपनीच्या राज्य नोंदणीच्या क्षणापासून "मर्यादित दायित्व कंपन्यांवर" फेडरल कायद्याच्या आवश्यकतांनुसार कंपनी सहभागींच्या सूचीची देखभाल आणि संचयन सुनिश्चित करते.

2. कंपनीच्या क्रियाकलापांचे प्रकार

२.१. कंपनीकडे नागरी हक्क आहेत आणि फेडरल कायद्यांद्वारे प्रतिबंधित नसलेल्या कोणत्याही प्रकारच्या क्रियाकलाप पार पाडण्यासाठी आवश्यक नागरी जबाबदाऱ्या आहेत, जोपर्यंत हे कंपनीच्या क्रियाकलापांच्या विषय आणि उद्दिष्टांशी विरोधाभास करत नाही.

२.२. कंपनीच्या क्रियाकलापांचा उद्देश कायदेशीर संस्था आणि व्यक्तींच्या कामासाठी, वस्तू आणि सेवांसाठी सामाजिक गरजा पूर्ण करणे आणि नफा मिळवणे हा आहे.

२.३. कंपनीच्या क्रियाकलापांचा विषय आहे [ कंपनीच्या क्रियाकलापांची मुख्य दिशा सूचित करते].

२.४. कंपनी खालील उपक्रम राबवते: [ नुसार क्रियाकलापांचे प्रकार सूचित करासर्व-रशियन वर्गीकरणकर्ता कंपनी राबवू इच्छित असलेल्या आर्थिक क्रियाकलापांचे प्रकार]

२.५. कायद्याद्वारे प्रदान केलेल्या प्रकरणांमध्ये, कंपनी केवळ विशेष परवाना (परवाना), स्वयं-नियामक संस्थेतील सदस्यत्व किंवा स्वत: द्वारे जारी केलेल्या विशिष्ट प्रकारच्या कामासाठी प्रवेश प्रमाणपत्राच्या आधारे विशिष्ट प्रकारच्या क्रियाकलापांमध्ये गुंतू शकते. - नियामक संस्था.

२.६. एखाद्या विशिष्ट प्रकारची क्रियाकलाप पार पाडण्यासाठी परवाना देण्याच्या अटींमध्ये अशा क्रियाकलापांना अनन्यपणे पार पाडण्याची आवश्यकता असल्यास, कंपनी परवान्याच्या वैधतेच्या कालावधीत केवळ परवान्याद्वारे प्रदान केलेल्या क्रियाकलापांचे प्रकार पार पाडते आणि संबंधित क्रियाकलापांचे प्रकार.

3. कंपनीचे अधिकृत भांडवल

३.१. कंपनीचे अधिकृत भांडवल त्याच्या सहभागींच्या समभागांच्या नाममात्र मूल्याने बनलेले आहे.

३.२. कंपनीच्या अधिकृत भांडवलाचा आकार [ संख्या आणि शब्दांमध्ये रक्कम] रुबल.

३.३. कंपनीच्या सदस्याच्या शेअरचा आकार त्याच्या शेअरच्या नाममात्र मूल्याच्या आणि कंपनीच्या अधिकृत भांडवलाच्या गुणोत्तराशी संबंधित असतो.
कंपनीच्या सहभागीच्या शेअरचे वास्तविक मूल्य कंपनीच्या निव्वळ मालमत्तेच्या मूल्याच्या भागाशी संबंधित असते, त्याच्या शेअरच्या आकाराच्या प्रमाणात.

३.४. कंपनीच्या संस्थापकाने कंपनीच्या राज्य नोंदणीच्या तारखेपासून चार महिन्यांच्या आत कंपनीच्या अधिकृत भांडवलामध्ये त्याचा पूर्ण हिस्सा भरला पाहिजे.

३.५. दुसऱ्या किंवा त्यानंतरच्या प्रत्येक आर्थिक वर्षाच्या शेवटी कंपनीच्या निव्वळ मालमत्तेचे मूल्य तिच्या अधिकृत भांडवलापेक्षा कमी आढळल्यास, कंपनी, फेडरल कायद्याद्वारे प्रदान केलेल्या रीतीने आणि कालावधीत, हे करण्यास बांधील आहे त्याच्या निव्वळ मालमत्तेचे मूल्य अधिकृत भांडवलाच्या प्रमाणात वाढवणे किंवा अधिकृत भांडवलात विहित पद्धतीने घट नोंदवणे.

कंपनीच्या या मालमत्तेचे मूल्य कायद्याने निर्धारित केलेल्या अधिकृत भांडवलाच्या किमान रकमेपेक्षा कमी झाल्यास, कंपनी लिक्विडेशनच्या अधीन आहे.

३.६. कंपनीच्या पूर्ण देयकानंतर अधिकृत भांडवलात वाढ करण्याची परवानगी आहे.

3.7 कंपनीच्या अधिकृत भांडवलात वाढ कंपनीच्या मालमत्तेच्या खर्चावर आणि (किंवा) कंपनीच्या सदस्याच्या अतिरिक्त योगदानाच्या खर्चावर आणि (किंवा) तृतीयच्या योगदानाच्या खर्चावर केली जाऊ शकते. कंपनीत पक्ष स्वीकारले.

३.८. कंपनीला अधिकार आहे आणि फेडरल कायद्याद्वारे प्रदान केलेल्या प्रकरणांमध्ये, तिचे अधिकृत भांडवल कमी करण्यास बांधील आहे.

३.९. कंपनीच्या सदस्याला कंपनीच्या मालमत्तेत योगदान देण्याचा अधिकार आहे. कंपनीच्या मालमत्तेतील योगदान हे कंपनीच्या अधिकृत भांडवलाचे योगदान नाही आणि कंपनीच्या अधिकृत भांडवलामध्ये सहभागीच्या भागाचे आकार आणि नाममात्र मूल्य बदलत नाही.

4. कंपनीच्या सहभागीचे हक्क आणि दायित्वे

४.१. कंपनीच्या सदस्यास अधिकार आहेत:

४.१.१. या चार्टर आणि फेडरल लॉ द्वारे स्थापित केलेल्या पद्धतीने कंपनीचे व्यवहार व्यवस्थापित करण्यात सहभागी व्हा.

४.१.२. फेडरल लॉ आणि कंपनीच्या चार्टरद्वारे प्रदान केलेल्या प्रकरणांमध्ये आणि रीतीने, कंपनीच्या क्रियाकलापांबद्दल माहिती मिळवा आणि चार्टरने विहित केलेल्या पद्धतीने त्याच्या लेखा आणि इतर दस्तऐवजांशी परिचित व्हा;

४.१.३. कंपनीचा नफा वितरित करा.

४.१.४. कंपनीचे लिक्विडेशन झाल्यास, कर्जदारांशी समझोता केल्यानंतर शिल्लक राहिलेल्या मालमत्तेचा काही भाग किंवा त्याचे मूल्य मिळवा.

४.२. कंपनीच्या सदस्यास रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहिता, फेडरल कायदा आणि कंपनीच्या चार्टरद्वारे प्रदान केलेले इतर अधिकार आहेत.

४.३. कंपनीचा सदस्य यासाठी बांधील आहे:

४.३.१. कंपनीच्या अधिकृत भांडवलामध्ये फेडरल कायद्याने आणि कंपनीच्या स्थापनेचा निर्णय आणि कंपनीच्या इतर मालमत्तेमध्ये योगदान दिलेल्या रीतीने, रकमेमध्ये योगदान द्या.

४.३.२. असे निर्णय घ्या ज्याशिवाय कंपनी कायद्यानुसार त्याचे क्रियाकलाप चालू ठेवू शकत नाही.

४.३.३. कंपनीला हानी पोहोचवण्यासाठी ज्ञात असलेल्या कृती करू नका;

४.३.४. ज्या कृती (निष्क्रियता) न करणे ज्यासाठी कंपनीची निर्मिती करण्यात आली आहे ती उद्दिष्टे साध्य करणे लक्षणीयरीत्या गुंतागुंतीचे किंवा अशक्य करते.

४.४. कंपनीचा सदस्य फेडरल लॉ आणि कंपनीच्या चार्टरद्वारे प्रदान केलेल्या इतर जबाबदाऱ्या पार पाडतो.

5. कंपनीच्या अधिकृत भांडवलामध्ये कंपनीच्या सहभागीच्या शेअरचे हस्तांतरण. कंपनीतील सहभागी कंपनीमधून पैसे काढणे

५.१. कंपनीच्या सदस्याला कंपनीच्या अधिकृत भांडवलामधील त्याचा हिस्सा किंवा हिस्सा तृतीय पक्षांना विकण्याचा किंवा अन्यथा विभक्त करण्याचा अधिकार आहे.

५.२. कंपनीच्या अधिकृत भांडवलामधील समभाग नागरिकांच्या वारसांना आणि कायदेशीर संस्थांच्या कायदेशीर उत्तराधिकार्यांना दिले जातात जे कंपनीचे सदस्य होते

५.३. कंपनीतील सहभागीचा हिस्सा दुसऱ्या व्यक्तीकडे हस्तांतरित केल्याने त्याचा कंपनीतील सहभाग संपुष्टात येतो.

५.४. कंपनीच्या एकमेव सहभागीला कंपनीमधून पैसे काढण्याची परवानगी नाही.

6. समाजाची सर्वोच्च संस्था

६.१. मर्यादित दायित्व कंपनीची सर्वोच्च संस्था म्हणजे कंपनीच्या सहभागींची सर्वसाधारण सभा. कंपनीचा सहभागी एक व्यक्ती आहे या वस्तुस्थितीमुळे, ती सहभागींच्या सर्वसाधारण सभेची कार्ये स्वीकारते.

६.२. कंपनीच्या एकमेव सहभागीच्या सक्षमतेमध्ये हे समाविष्ट आहे:

1) कंपनीच्या क्रियाकलापांच्या प्राधान्य क्षेत्रांचे निर्धारण;

2) व्यावसायिक संस्थांच्या संघटना आणि इतर संघटनांमध्ये कंपनीच्या सहभागावर निर्णय घेणे;

3) कंपनीच्या अधिकृत भांडवलाच्या आकारात बदलासह, कंपनीच्या चार्टरची मान्यता आणि दुरुस्ती;

4) कंपनीच्या कार्यकारी मंडळाची स्थापना आणि त्यांचे अधिकार लवकर संपुष्टात आणणे, तसेच कंपनीच्या एकमेव कार्यकारी मंडळाचे अधिकार व्यवस्थापकाकडे हस्तांतरित करण्याचा निर्णय स्वीकारणे, अशा व्यवस्थापकाची मान्यता आणि अटी. त्याच्याशी केलेल्या कराराचा;

५) निवडणूक आणि अधिकारांची लवकर समाप्ती ऑडिट कमिशन/ऑडिटर] समाज;

6) वार्षिक अहवाल आणि वार्षिक ताळेबंदांना मान्यता;

7) कंपनीच्या नफा आणि तोट्याचे वितरण;

8) कंपनीच्या अंतर्गत क्रियाकलापांचे नियमन करणाऱ्या दस्तऐवजांची मान्यता (स्वीकृती) (कंपनीचे अंतर्गत दस्तऐवज);

9) बॉण्ड्स आणि इतर इश्यू-ग्रेड सिक्युरिटीजच्या कंपनीद्वारे प्लेसमेंटवर निर्णय घेणे;

10) ऑडिटची नियुक्ती, ऑडिटरची मंजूरी आणि त्याच्या सेवांसाठी देय रकमेची स्थापना;

11) कंपनीच्या पुनर्रचना किंवा लिक्विडेशनवर निर्णय घेणे;

12) लिक्विडेशन कमिशनची नियुक्ती (लिक्विडेटर) आणि लिक्विडेशन बॅलन्स शीटची मान्यता;

13) शाखांची निर्मिती आणि कंपनीचे प्रतिनिधी कार्यालये उघडणे;

14) ज्या व्यवहारांमध्ये स्वारस्य आहे त्यांना मान्यता;

15) प्रमुख व्यवहारांना मान्यता;

16) फेडरल लॉ किंवा कंपनीच्या चार्टरद्वारे प्रदान केलेल्या इतर समस्यांचे निराकरण.

7. कंपनीची एकमेव कार्यकारी संस्था

७.१. कंपनीची एकमेव कार्यकारी संस्था आहे, जी कंपनीच्या एकमेव सहभागीद्वारे नियुक्त केली जाते.

७.२. एकमेव कार्यकारी मंडळाच्या पदाचा कालावधी [ आपल्याला आवश्यक ते प्रविष्ट करा].

7.3. [महासंचालक, अध्यक्ष इ.] समाज:

1) पॉवर ऑफ ॲटर्नीशिवाय कंपनीच्या वतीने कार्य करते, तिच्या स्वारस्यांचे प्रतिनिधित्व करते आणि व्यवहार करते;

2) प्रतिस्थापनाच्या अधिकारासह मुखत्यारपत्राच्या अधिकारांसह कंपनीच्या वतीने प्रतिनिधीत्वाच्या अधिकारासाठी मुखत्यारपत्र जारी करते;

3) कंपनीच्या कर्मचाऱ्यांच्या नियुक्तीवर, त्यांच्या बदली आणि डिसमिसवर आदेश जारी करते, प्रोत्साहनात्मक उपाय लागू करते आणि शिस्तभंगाची मंजुरी लादते;

4) कंपनीच्या सहभागींबद्दल आणि कंपनीच्या अधिकृत भांडवलामध्ये त्यांच्या मालकीच्या शेअर्स किंवा शेअर्सच्या काही भागांबद्दल, कंपनीच्या मालकीच्या शेअर्स किंवा शेअर्सच्या भागांबद्दल, युनिफाइड स्टेटमध्ये असलेल्या माहितीचे पालन सुनिश्चित करते. कायदेशीर संस्थांची नोंदणी आणि अधिकृत भांडवल सोसायट्यांमधील समभागांच्या हस्तांतरणासाठी नोटरीकृत व्यवहार ज्याबद्दल सोसायटीला जाणीव झाली;

5) फेडरल लॉ आणि कंपनीच्या चार्टरद्वारे कंपनीच्या सहभागींच्या सर्वसाधारण सभेच्या सक्षमतेमध्ये समाविष्ट नसलेल्या इतर अधिकारांचा वापर करते.

७.४. कंपनीला करारानुसार, तिच्या एकमेव कार्यकारी संस्थेच्या अधिकारांचा वापर व्यवस्थापकाकडे हस्तांतरित करण्याचा अधिकार आहे.

8. कंपनीच्या नफ्याचे वितरण

८.१. कंपनीचा निव्वळ नफा सहभागींना दिला जातो [ त्रैमासिक, अर्धवार्षिक, वर्षातून एकदा]

८.२. कंपनीच्या वितरित नफ्याचा काही भाग भरण्याची मुदत आणि प्रक्रिया कंपनीच्या एकमेव सहभागीच्या निर्णयाद्वारे निर्धारित केली जाते.

८.३. कंपनीच्या सदस्याला नफा देण्याबाबत निर्णय घेण्याचा कंपनीला अधिकार नाही:

- कंपनीच्या संपूर्ण अधिकृत भांडवलाचे पूर्ण देय होईपर्यंत;

- कंपनीच्या चार्टर आणि फेडरल लॉ द्वारे प्रदान केलेल्या प्रकरणांमध्ये कंपनीमधील सहभागीच्या भागाचे वास्तविक मूल्य किंवा भागाचे वास्तविक मूल्य देय करण्यापूर्वी;

- जर असा निर्णय घेताना कंपनी दिवाळखोरी (दिवाळखोरी) च्या चिन्हे फेडरल लॉ ऑन दिवाळखोरी (दिवाळखोरी) नुसार पूर्ण करत असेल किंवा अशा निर्णयाच्या परिणामी कंपनीमध्ये निर्दिष्ट चिन्हे दिसली तर;

- असा निर्णय घेतल्यास, कंपनीच्या निव्वळ मालमत्तेचे मूल्य तिच्या अधिकृत भांडवल आणि राखीव निधीपेक्षा कमी असेल किंवा अशा निर्णयामुळे त्यांच्या आकारापेक्षा कमी असेल;

८.४. कंपनीला कंपनीच्या सहभागींना नफा देण्याचा अधिकार नाही, ज्याचे देयक निश्चित केले गेले आहे:

- पेमेंटच्या वेळी कंपनी दिवाळखोरी (दिवाळखोरी) च्या फेडरल लॉ नुसार दिवाळखोरी (दिवाळखोरी) च्या चिन्हे पूर्ण करत असल्यास किंवा पेमेंटच्या परिणामी कंपनीमध्ये निर्दिष्ट चिन्हे दिसल्यास;

- जर देयकाच्या वेळी कंपनीच्या निव्वळ मालमत्तेचे मूल्य तिच्या अधिकृत भांडवल आणि राखीव निधीपेक्षा कमी असेल किंवा पेमेंटच्या परिणामी त्यांच्या आकारापेक्षा कमी असेल;

— फेडरल कायद्यांद्वारे प्रदान केलेल्या इतर प्रकरणांमध्ये.

या परिच्छेदामध्ये निर्दिष्ट केलेल्या परिस्थितीच्या समाप्तीनंतर, कंपनी कंपनी सहभागींना नफा देण्यास बांधील आहे, ज्याच्या वितरणाचा निर्णय कंपनीच्या सहभागींमध्ये घेण्यात आला आहे.

9. कंपनीचे फंड आणि निव्वळ मालमत्ता

९.१. कंपनी [ आपल्याला आवश्यक ते प्रविष्ट करा].

9.2. [कंपनीने तयार केलेले इतर फंड आणि त्यांचे आकार दर्शवा].

९.३. कंपनीच्या निव्वळ मालमत्तेचे मूल्य रशियन फेडरेशनच्या सरकारने अधिकृत केलेल्या फेडरल कार्यकारी मंडळाद्वारे स्थापित केलेल्या लेखा डेटाच्या आधारे निर्धारित केले जाते.

कंपनी कोणत्याही इच्छुक व्यक्तीला कंपनीच्या दस्तऐवजांसह कंपनीच्या सहभागींना परिचित करण्यासाठी या चार्टरद्वारे स्थापित केलेल्या पद्धतीने त्याच्या निव्वळ मालमत्तेच्या मूल्याविषयी माहिती उपलब्ध करून देण्यास बांधील आहे.

९.४. कंपनीच्या वार्षिक अहवालात कंपनीच्या निव्वळ मालमत्तेच्या स्थितीवर एक विभाग असणे आवश्यक आहे, जे सूचित करते:

1) निव्वळ मालमत्तेचे मूल्य आणि कंपनीच्या अधिकृत भांडवलाच्या मूल्यातील बदलांची गतिशीलता दर्शविणारे निर्देशक, अहवाल वर्षासह, मागील तीन पूर्ण झालेल्या आर्थिक वर्षांमध्ये, किंवा, कंपनी तीन वर्षांपेक्षा कमी काळ अस्तित्वात असल्यास, प्रत्येक पूर्ण केलेल्यासाठी आर्थिक वर्ष;

2) कारणे आणि घटकांच्या विश्लेषणाचे परिणाम जे, कंपनीच्या एकमेव कार्यकारी मंडळाच्या मते, कंपनीच्या निव्वळ मालमत्तेचे मूल्य तिच्या अधिकृत भांडवलापेक्षा कमी होते;

3) कंपनीच्या निव्वळ मालमत्तेचे मूल्य तिच्या अधिकृत भांडवलाच्या आकारानुसार आणण्यासाठी उपायांची यादी.

९.५. दुसऱ्या किंवा त्यानंतरच्या प्रत्येक आर्थिक वर्षाच्या शेवटी कंपनीच्या निव्वळ मालमत्तेचे मूल्य तिच्या अधिकृत भांडवलापेक्षा कमी आढळल्यास, कंपनी, फेडरल कायद्याद्वारे प्रदान केलेल्या रीतीने आणि कालावधीत, हे करण्यास बांधील आहे त्याच्या निव्वळ मालमत्तेचे मूल्य अधिकृत भांडवलाच्या प्रमाणात वाढवणे किंवा अधिकृत भांडवलात विहित पद्धतीने घट नोंदवणे. कंपनीच्या निव्वळ मालमत्तेचे मूल्य कायद्याने निर्धारित केलेल्या अधिकृत भांडवलाच्या किमान रकमेपेक्षा कमी झाल्यास, कंपनी लिक्विडेशनच्या अधीन आहे.

10. कंपनीच्या दस्तऐवजांचा संग्रह आणि कंपनीद्वारे माहितीची तरतूद

१०.१. कंपनी खालील कागदपत्रे ठेवण्यास बांधील आहे:

- कंपनी स्थापन करण्याचा निर्णय;

- कंपनीच्या निर्मितीशी संबंधित इतर निर्णय;

— कंपनीची सनद, तसेच कंपनीच्या चार्टरमध्ये केलेले बदल आणि विहित पद्धतीने नोंदणीकृत;

- कंपनीच्या राज्य नोंदणीची पुष्टी करणारा दस्तऐवज;

- बॅलन्स शीटवर कंपनीच्या मालमत्तेच्या अधिकारांची पुष्टी करणारी कागदपत्रे;

- कंपनीचे अंतर्गत दस्तऐवज;

- कंपनीच्या शाखा आणि प्रतिनिधी कार्यालयांवरील नियम;

- बॉण्ड्स आणि कंपनीच्या इतर इश्यू-ग्रेड सिक्युरिटीजशी संबंधित कागदपत्रे;

- कंपनीशी संलग्न व्यक्तींची यादी;

- कंपनीचे ऑडिट कमिशन (ऑडिटर), ऑडिटर, राज्य आणि नगरपालिका आर्थिक नियंत्रण संस्थांचे निष्कर्ष;

- कंपनीच्या एकमेव सहभागीचे निर्णय;

- फेडरल कायदे आणि रशियन फेडरेशनच्या इतर कायदेशीर कृतींद्वारे प्रदान केलेले इतर दस्तऐवज, कंपनीची सनद, कंपनीचे अंतर्गत दस्तऐवज, कंपनीच्या एकमेव सहभागी आणि कंपनीच्या कार्यकारी संस्थांचे निर्णय.

१०.२. कंपनी ही कागदपत्रे तिच्या एकमेव कार्यकारी मंडळाच्या ठिकाणी संग्रहित करते.

१०.३. कंपनीच्या सहभागींना कंपनीची निर्मिती, तिचे व्यवस्थापन किंवा त्यात सहभागी होण्याशी संबंधित विवादावर कंपनीच्या सहभागींना उपलब्ध असलेल्या न्यायालयीन कृतींमध्ये प्रवेश प्रदान करण्यास बांधील आहे, ज्यामध्ये खटल्यातील कार्यवाहीच्या लवादाच्या न्यायालयाद्वारे दीक्षा घेण्याच्या निर्णयांचा समावेश आहे. आणि पूर्वी दाखल केलेल्या दाव्याचा आधार किंवा विषय बदलण्यासाठी दाव्याच्या विधानाची किंवा विधानाची स्वीकृती.

१०.४. कंपनी, कंपनीच्या सहभागीच्या विनंतीनुसार, त्याला निर्दिष्ट दस्तऐवजांमध्ये प्रवेश प्रदान करण्यास बांधील आहे. कंपनीच्या सदस्याने संबंधित विनंती सादर केल्याच्या तारखेपासून तीन दिवसांच्या आत, निर्दिष्ट दस्तऐवज कंपनीने कंपनीच्या कार्यकारी मंडळाच्या आवारात पुनरावलोकनासाठी प्रदान केले पाहिजेत. कंपनी, कंपनीच्या सदस्याच्या विनंतीनुसार, त्याला या कागदपत्रांच्या प्रती प्रदान करण्यास बांधील आहे. अशा प्रतींच्या तरतुदीसाठी कंपनीकडून आकारले जाणारे शुल्क त्यांच्या उत्पादनाच्या किंमतीपेक्षा जास्त असू शकत नाही.

11. कंपनीच्या शाखा आणि प्रतिनिधी कार्यालये

11.1. कंपनी शाखा निर्माण करू शकते आणि प्रतिनिधी कार्यालये उघडू शकते.

11.2. कंपनीची शाखा ही कंपनीच्या स्थानाबाहेर स्थित तिचा स्वतंत्र विभाग आहे आणि प्रतिनिधी कार्यालयाच्या कार्यांसह तिची सर्व किंवा काही कार्ये पार पाडते.

11.3. कंपनीचे प्रतिनिधी कार्यालय हे कंपनीच्या स्थानाबाहेर स्थित, कंपनीच्या हिताचे प्रतिनिधित्व करणारे आणि त्यांचे संरक्षण करणारे स्वतंत्र विभाग आहे.

11.4. कंपनीची शाखा आणि प्रतिनिधी कार्यालय कायदेशीर संस्था नाहीत आणि कंपनीने मंजूर केलेल्या तरतुदींच्या आधारावर कार्य करतात. कंपनी स्थापन केलेल्या शाखा आणि प्रतिनिधी कार्यालयांना मालमत्ता प्रदान करते.

11.5. कंपनीच्या शाखांचे प्रमुख आणि प्रतिनिधी कार्यालये कंपनीद्वारे नियुक्त केली जातात आणि त्यांच्या मुखत्यारपत्राच्या आधारावर कार्य करतात.

11.6. कंपनीच्या शाखा आणि प्रतिनिधी कार्यालये त्यांची निर्मिती करणाऱ्या कंपनीच्या वतीने त्यांचे उपक्रम राबवतात. कंपनी कंपनीच्या शाखा आणि प्रतिनिधी कार्यालयाच्या क्रियाकलापांसाठी जबाबदार आहे.

११.७. कंपनीने शाखा स्थापन केल्या आहेत: [ शाखेचा पूर्ण पत्ता दर्शवा].

११.८. कंपनीने प्रतिनिधी कार्यालये तयार केली आहेत: [ प्रतिनिधी कार्यालयाचा पूर्ण पत्ता सूचित करा].

12. कंपनीची पुनर्रचना आणि लिक्विडेशन

१२.१. कंपनी तिच्या एकमेव सहभागीच्या निर्णयाने स्वेच्छेने पुनर्गठित किंवा लिक्विडेट केली जाऊ शकते.

कंपनीच्या पुनर्रचना आणि लिक्विडेशनसाठी इतर कारणे तसेच त्याच्या पुनर्रचना आणि लिक्विडेशनची प्रक्रिया रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहिता आणि फेडरल कायद्याद्वारे निर्धारित केली जाते.

१२.२. कंपनीला संयुक्त स्टॉक कंपनी, व्यवसाय भागीदारी किंवा उत्पादन सहकारी मध्ये रूपांतरित करण्याचा अधिकार आहे.

स्वयंचलित आणि विनामूल्य पिढीसाठी एलएलसी चार्टर, एलएलसीच्या नोंदणीसाठी अर्ज, राज्य कर्तव्य भरल्याच्या पावत्या, आम्ही शिफारस करतो LLC नोंदणी सेवा विनामूल्यआमच्या भागीदारांकडून.

चार्टर प्रत्येक विशिष्ट संस्थेसाठी स्वतंत्रपणे विकसित केला जाऊ शकतो, परंतु "एलएलसीवर" कायद्याच्या कलम 12 मध्ये निर्दिष्ट अनिवार्य माहिती समाविष्ट करणे आवश्यक आहे:

  • कंपनीचे पूर्ण आणि संक्षिप्त कंपनीचे नाव;
  • कंपनीचे स्थान;
  • कंपनीच्या शरीराची रचना आणि क्षमता याबद्दल माहिती;
  • अधिकृत भांडवलाचा आकार;
  • कंपनीच्या सहभागींचे हक्क आणि दायित्वे;
  • कंपनीमधून सहभागीच्या पैसे काढण्याची प्रक्रिया आणि परिणाम;
  • अधिकृत भांडवलामधील हिस्सा किंवा शेअरचा काही भाग दुसऱ्या व्यक्तीला हस्तांतरित करण्याची प्रक्रिया;
  • कंपनी दस्तऐवज संग्रहित करण्याची प्रक्रिया;
  • कंपनीद्वारे माहिती प्रदान करण्याची प्रक्रिया.

आमच्या सेवेचा वापर करून संस्थेची नोंदणी करण्यासाठी दस्तऐवजांचे पॅकेज तयार करताना, आपण प्रविष्ट केलेली वैयक्तिक माहिती असलेले रेडीमेड LLC चार्टर प्राप्त होईल. आपण आपल्या विवेकबुद्धीनुसार मर्यादित दायित्व कंपनीच्या चार्टरची परिणामी आवृत्ती समायोजित करू शकता, परंतु अनिवार्य माहिती असणे आवश्यक आहे हे विचारात घ्या.

मानक LLC चार्टर 2018

"स्टँडर्ड एलएलसी चार्टर" ची संकल्पना सप्टेंबर 2014 मध्ये रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या अनुच्छेद 52 द्वारे सादर केली गेली होती, तथापि, सराव मध्ये, मानक चार्टरच्या आधारावर संस्थेची नोंदणी करण्याची शक्यता अद्याप लागू केलेली नाही. कागदी किंवा इलेक्ट्रॉनिक स्वरूपात संस्थेची नोंदणी करताना मॉडेल चार्टर सादर केला जाणार नाही. दस्तऐवज स्वीकारताना, नोंदणी प्राधिकरण फक्त लक्षात घेईल की कायदेशीर संस्था प्रमाणित चार्टरच्या आधारावर कार्य करते, ज्याचे नमुने रशियाच्या फेडरल टॅक्स सेवेद्वारे विकसित केले जात आहेत. याबद्दलची माहिती कायदेशीर संस्थांच्या युनिफाइड स्टेट रजिस्टरमध्ये सूचित केली जाईल.

ते अनिवार्य नाहीत, म्हणून कागदाच्या स्वरूपात वैयक्तिक चार्टर्स विकसित करण्याची शक्यता कायम आहे. आधीच तयार केलेल्या संस्थांना मानक चार्टरमधून स्वतंत्रपणे स्वतंत्रपणे स्विच करण्याचा अधिकार आहे आणि त्याउलट.

एलएलसी चार्टर तयार करताना विचारात घेणे आवश्यक असलेले मुद्दे

वर सूचित केलेल्या संस्थेबद्दल अनिवार्य माहिती व्यतिरिक्त, संस्थापक चार्टरमधील अनेक मुद्द्यांचा विचार करू शकतात:

1.ज्या कालावधीसाठी संस्था तयार केली जाते. डीफॉल्टनुसार, मुदत मर्यादेशिवाय एलएलसी तयार केली जाते, परंतु चार्टर कंपनीच्या अस्तित्वाच्या अचूक कालावधीसाठी प्रदान करू शकते.

2.एलएलसीचे अधिकृत भांडवल बदलणे."एलएलसीवर" फेडरल कायद्याच्या कलम 38 च्या नियमानुसार, अधिकृत भांडवलामधील बदल बहुमताने स्वीकारला जातो - कंपनीच्या सहभागींच्या मतांपैकी किमान 2/3. तथापि, कायदा सहभागींना सनदीमध्ये नियम स्थापित करण्याची संधी देतो की फौजदारी संहिता बदलण्याचा निर्णय सर्वानुमते घेतला पाहिजे.

3.एलएलसीच्या सहभागीद्वारे शेअर किंवा त्याचा काही भाग दुस-याशी दूर करणे."एलएलसीवर" कायद्याचा अनुच्छेद 21 सहभागींना त्यांचे शेअर्स इतर सहभागींना मुक्तपणे वेगळे (विक्री किंवा दान) करण्याची परवानगी देतो. त्याच वेळी, एलएलसीचा चार्टर इतर सहभागींकडून आणि स्वतः एलएलसीकडून संबंधित व्यवहारासाठी संमती मिळविण्याची आवश्यकता प्रदान करू शकतो.

4.एखाद्या सहभागीचा हिस्सा किंवा एलएलसीचा स्वतःचा हिस्सा तृतीय पक्षाला देणे.कायद्याने सनदीमध्ये सहभागीच्या वाटा किंवा एलएलसीच्या मालकीचा हिस्सा तृतीय पक्षांना देण्यावर बंदी घालणे शक्य करते.

5.सहभागीचा हिस्सा त्याच्या कायदेशीर उत्तराधिकारी किंवा वारसांना हस्तांतरित करणे."एलएलसीवर" फेडरल कायद्याच्या कलम 21 च्या सामान्य नियमानुसार, सहभागींचे शेअर्स त्यांच्या कायदेशीर उत्तराधिकारी किंवा वारसांना दिले जातात, परंतु सहभागींनी एलएलसीच्या चार्टरमध्ये संबंधित तरतूद समाविष्ट केल्यास असा अधिकार प्रतिबंधित केला जाऊ शकतो.

6.तृतीय पक्षाकडे LLC समभागांची तारण.तृतीय पक्षाला संपार्श्विक म्हणून शेअरचे हस्तांतरण केवळ सहभागींच्या सर्वसाधारण सभेच्या संमतीनेच शक्य आहे, परंतु चार्टर संपार्श्विकावर संपूर्ण बंदी घालण्याची तरतूद देखील करू शकते.

7.सहभागीचा हिस्सा मिळवण्याचा कंपनीचा पूर्वनिश्चित अधिकार.जेव्हा एखादा सहभागी तृतीय पक्षाला तो विकतो तेव्हा कंपनीचा हिस्सा घेण्याच्या पूर्वनिश्चित अधिकारावरील तरतूद चार्टरमध्ये समाविष्ट असू शकते.

8.एलएलसी मधील सहभागीचे पैसे काढणे.कृपया लक्षात घ्या की कायदा सहभागीला एलएलसी सोडण्याची परवानगी देतो जर अशी शक्यता सनदीद्वारे स्थापित केली गेली असेल. जर तुम्हाला एखाद्या सहभागीला पैसे काढण्याची परवानगी द्यायची असेल जेणेकरून त्याचा हिस्सा एलएलसीकडे जाईल (त्याच्या खर्चाच्या भरपाईसह), तर चार्टरमध्ये असे कलम समाविष्ट करा.

9.सहभागींच्या सर्वसाधारण सभेत निर्णय घेणे.काही विशेषतः महत्त्वाच्या मुद्द्यांवर, सहभागी अशा मुद्द्यांवर निर्णय घेण्यासाठी आवश्यक असलेल्या मतांची संख्या चार्टरमध्ये दर्शवू शकतात, परंतु एकूण मतांच्या 2/3 पेक्षा कमी नाही. अधिकृत भांडवलाच्या पेमेंटसाठी योगदान.

10.ठराविक मालमत्तेच्या अधिकृत भांडवलासाठी भरणा करण्यासाठी योगदानावर बंदी.सनद असे नमूद करू शकते की विशिष्ट प्रकारच्या मालमत्ता किंवा मालमत्तेचे अधिकार अधिकृत भांडवलाचे पेमेंट म्हणून विचारात घेतले जाऊ शकत नाहीत.

वर सूचीबद्ध केलेल्या सर्व नियमांचे पालन केल्याने तुम्हाला एलएलसी चार्टर तयार करताना त्रासदायक चुका टाळण्यास मदत होईल, परंतु बऱ्याचदा प्रादेशिक कर अधिकारी विशिष्ट आवश्यकता लागू करू शकतात ज्या कायद्यात स्पष्टपणे नमूद केल्या नाहीत, त्यामुळे आता सेवा विशेषतः आमच्या वापरकर्त्यांसाठी उपलब्ध आहे. मोफत दस्तऐवज पडताळणी 1C तज्ञांकडून व्यवसाय नोंदणीसाठी.

प्रत्येक उद्योजक ज्याने कायदेशीर संस्था उघडली आहे त्याला माहित आहे की या प्रक्रियेसाठी खूप लक्ष आणि प्रयत्न आवश्यक आहेत. एखाद्या संस्थेची नोंदणी करताना मुख्य भर नेहमी दस्तऐवजांच्या सूचीवर असतो, जो थेट सरकारी एजन्सीकडे नोंदणी प्रकरण उघडण्यासाठी आधार बनवतो.

संस्था उघडताना कोणतीही समस्या टाळण्यासाठी, आवश्यक कागदपत्रांची संपूर्ण यादी योग्यरित्या तयार करणे आवश्यक आहे. अशा यादीतील सर्वात महत्वाचे आणि त्याच वेळी जटिल घटकांपैकी एक म्हणजे संस्थेची सनद. त्याच्या सामग्रीमध्ये कमीतकमी एका अनिवार्य कलमाची अनुपस्थिती कंपनीच्या स्थितीची कायदेशीर पुष्टी करण्यास नकार देण्याचे कारण बनू शकते.

म्हणूनच, आमचा आजचा लेख वैधानिक दस्तऐवज तयार करण्यासाठी नियम आणि शिफारसींना समर्पित आहे. त्याच्या सामग्रीमध्ये काय समाविष्ट करणे आवश्यक आहे आणि काय पर्यायी आहे? चार्टरमध्ये कोणते मुद्दे कधीही लिहिले जाऊ शकत नाहीत? अशा दस्तऐवजाच्या सामग्रीसाठी कोणत्या शिफारसी आहेत? आम्ही तुम्हाला या सर्व गोष्टींबद्दल पुढे सांगू आणि चार्टर कसा असावा हे उदाहरणांसह दाखवू.

कंपनी चार्टर

सर्व प्रथम, या प्रकारचे दस्तऐवज नक्की काय आहे हे शोधण्याचा प्रयत्न करूया. सनद हा घटक प्रकाराचा दस्तऐवज आहे, जो कोणतीही संस्था तयार करताना त्याच्या निर्मितीच्या स्वरूपाकडे दुर्लक्ष करून तयार केला जातो. हे कंपनीच्या क्रियाकलापांशी संबंधित सर्व समस्यांचे नियमन करते. चार्टर संस्था आणि इतर कंपन्यांमधील परस्परसंवादाची सर्व तत्त्वे विहित करतो आणि व्यवसायात गुंतलेल्या क्रियाकलापांची स्थापना करतो.

याव्यतिरिक्त, असा दस्तऐवज अधिकारी नियुक्त करण्याच्या प्रक्रियेचे वर्णन करतो, त्यांच्या डिसमिस किंवा बदलीची तत्त्वे आणि संस्थेच्या भांडवलामध्ये संस्थापकांची रचना आणि त्यांचे शेअर्सचे नियमन करतो. तसेच, चार्टरमध्ये बरीच भिन्न माहिती निर्दिष्ट केली जाऊ शकते. हे सर्व अशा व्यक्तींच्या इच्छेवर अवलंबून असते जे असा दस्तऐवज तयार करतात

वैधानिक दस्तऐवजाच्या सामग्रीचे मूलभूत तत्त्व हे आहे की त्याच्या तरतुदी कोणत्याही परिस्थितीत कायद्याचा विरोध करू शकत नाहीत. म्हणजेच, जरी संस्थेला चार्टरमध्ये त्याच्या क्रियाकलापांचे कोणतेही पैलू दर्शविण्याचा अधिकार आहे, परंतु हे समजून घेण्यासारखे आहे की एकही मुद्दा बेकायदेशीर असू शकत नाही.

चार्टर हा एक दस्तऐवज आहे ज्यानुसार संस्थेबद्दलची सर्व माहिती राज्य महत्त्वाच्या नोंदींमध्ये प्रविष्ट केली जाते. चार्टरमध्ये कंपनीचे संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूप, तिचे संस्थापक आणि व्यवस्थापन पदे दर्शविली आहेत. म्हणून, बर्याच तज्ञांचा असा विश्वास आहे की सनद लिहिणे हा नोंदणीपूर्वी तयारीच्या कामाचा सर्वात महत्वाचा घटक आहे.

कंपनी चार्टर तयार करणे

आम्ही ठरवले आहे की सनद हा संस्थेच्या सर्वात महत्वाच्या दस्तऐवजांपैकी एक आहे, त्याच्या तयारीच्या प्रक्रियेची रूपरेषा करणे आवश्यक आहे. सरावानुसार, बहुतेक प्रकरणांमध्ये संस्था नोंदणी प्रक्रियेतून गेलेले तयार टेम्पलेट वापरतात, नाव, नावे आणि आवश्यक असल्यास, क्रियाकलापांचे प्रकार बदलतात.

तयार चार्टर्स शोधण्याचे दोन मार्ग आहेत. प्रथम, जर तुमचे मित्र असतील ज्यांनी यापूर्वी संस्थेची नोंदणी केली असेल, तर तुम्ही त्यांना त्यांचे चार्टर दस्तऐवज वापरण्यास सांगू शकता. दुसरा म्हणजे इंटरनेटवर तयार पर्याय शोधणे. आमची वेबसाइट तुम्हाला या लेखाच्या पुढील भागात वेगवेगळ्या संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूपांसाठी चार्टर्सच्या नमुन्यांसह परिचित होण्यासाठी आमंत्रित करते.

याव्यतिरिक्त, जर वरील शिफारसी आपल्यास अनुरूप नसतील तर आपण नेहमी विशेष कंपन्यांकडे वळू शकता जे प्रत्येक वैयक्तिक संस्थेसाठी चार्टर्स लिहितात. आज, सेवा बाजारात मोठ्या संख्येने कंपन्या आहेत ज्या नोंदणी प्रक्रियेस सामोरे जातात. बहुतेक प्रकरणांमध्ये, आम्ही तृतीय पक्षाद्वारे सरकारी संस्थांमध्ये संस्थेच्या हितसंबंधांच्या प्रतिनिधित्वाबद्दल बोलत आहोत. परंतु, याशिवाय, अशा कंपन्या, फीसाठी, कायदेशीर प्रक्रियेसाठी आवश्यक असलेली सर्व कागदपत्रे तयार करू शकतात. नियमानुसार, त्यांच्याकडे व्यवसाय करण्याच्या प्रत्येक स्वरूपासाठी टेम्पलेट्स आहेत आणि ग्राहकांनी दिलेल्या माहितीनुसार, त्यांच्या सर्व इच्छा लक्षात घेऊन ते फक्त भरा.

नमुना कंपनी चार्टर

लेखाच्या मागील विभागात नमूद केल्याप्रमाणे, आम्ही तुम्हाला वेगवेगळ्या कायदेशीर संस्थात्मक स्वरूपांसाठी नमुना चार्टर्ससह परिचित होण्यासाठी आमंत्रित करतो:

  • मर्यादित दायित्व संस्थेसाठी (नमुना);
  • खुल्या संयुक्त स्टॉक कंपनीसाठी (नमुना);
  • बंद संयुक्त स्टॉक कंपनीसाठी (नमुना);
  • परदेशी गुंतवणूक असलेल्या संस्थेसाठी (नमुना);
  • ना-नफा संस्थेसाठी (नमुना).

हे व्यावसायिक क्रियाकलाप आयोजित करण्याचे सर्वात लोकप्रिय प्रकार आहेत. असे नमुने घेतल्यास, चार्टरची कोणती रचना आहे, अशा दस्तऐवजांमध्ये कोणती माहिती आणि कोणत्या क्रमाने वर्णन केले आहे हे आपण सहजपणे शोधू शकता. तुम्ही नमुने फक्त टेम्पलेट म्हणून वापरू शकता किंवा सामान्य ऑर्डर आणि सामग्री राखून, तुमच्या स्वतःच्या डेटासह विद्यमान माहिती बदलू शकता.

याव्यतिरिक्त, एकाच संस्थापकाद्वारे संस्था तयार करण्याबद्दल बरेच प्रश्न उद्भवतात. सर्व प्रथम, हे लक्षात घ्यावे की अशी प्रक्रिया अगदी शक्य आहे. मुख्य फरक असा आहे की कंपनीचे संपूर्ण भांडवल एकाच संस्थापकाचे आहे, जो एक व्यक्ती किंवा कायदेशीर अस्तित्व असू शकतो. तत्वतः, अशा संस्थेची सनद काढण्याची योजना सामान्य प्रक्रियेपेक्षा वेगळी नाही फक्त एक वैशिष्ट्य म्हणजे सनद तयार करण्याचा आधार संस्थापकांच्या बैठकीचे कार्यवृत्त नसून एकच निर्णय असेल; व्यक्ती तुम्ही येथे एका संस्थापकासह नमुना चार्टर पाहू शकता (नमुना):

ज्या संस्थेचे दोन संस्थापक आहेत सनद तयार करण्याची पद्धत समान आहे. दोन संस्थापकांसह चार्टरमध्ये खालील उदाहरण आहे:

इतर कोणत्याही दस्तऐवजाप्रमाणे, चार्टरमध्ये विशिष्ट सामग्री असते. चार्टरच्या आवश्यकता अत्यंत कठोर आहेत आणि अंमलबजावणीसाठी एक विशेष प्रक्रिया आहे. सर्व प्रथम, शीर्षक पृष्ठ वगळता प्रत्येक पृष्ठ क्रमांकित करणे आवश्यक आहे. पहिल्या शीटमध्ये शीर्षलेख असणे आवश्यक आहे, जे संस्था तयार करण्याच्या संस्थापकांच्या निर्णयाचे नाव आणि दत्तक घेण्याची तारीख दर्शवते. मध्यभागी, दस्तऐवजाचे नाव, म्हणजे “सनद”, संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूप (उदाहरणार्थ, मर्यादित दायित्व संस्था) आणि कंपनीचे नाव सूचित करा. तळाशी, दस्तऐवज काढला आणि स्वाक्षरी केल्याचे शहर आणि तारीख लिहा.

  • सामान्य तरतुदी - रशियनसह कंपनीचे नाव आणि इच्छित असल्यास, संक्षिप्त आणि परदेशी आवृत्त्या. याव्यतिरिक्त, अशा विभागामध्ये संस्थेच्या स्थानाचा पत्ता आणि कंपनी तयार करण्याचा सामान्य हेतू - व्यावसायिक नफा किंवा सामाजिक क्रियाकलाप सूचित करणे आवश्यक आहे.
  • संस्थेची कायदेशीर स्थिती. या विभागात संस्थेच्या कायदेशीर क्षमतांची माहिती आहे. बहुतेक प्रकरणांमध्ये, अशा तरतुदी कायद्याच्या तरतुदींची कॉपी करतात, जे क्रियाकलापांच्या स्वरूपावर अवलंबून कंपनीचे अधिकार आणि दायित्वे निर्दिष्ट करतात.
  • संस्थापक क्रियाकलापांचे कायदेशीर पैलू. सर्व प्रथम, या विभागात प्रत्येक संस्थापकाची वैयक्तिक माहिती - नावे, पासपोर्ट तपशील सूचित करणे आवश्यक आहे. याव्यतिरिक्त, अशा व्यक्तींच्या अधिकार आणि दायित्वांच्या सीमा स्थापित केल्या जातात. राजधानीतील प्रत्येक संस्थापकाचा वाटा दर्शविणे ही सर्वात महत्वाची गोष्ट आहे. याव्यतिरिक्त, या विभागात आपला भाग इतर व्यक्तींना हस्तांतरित करण्याची प्रक्रिया निश्चित करणे आवश्यक आहे.
  • स्थापना सभा. विचारार्थ अजेंडा तयार करण्याची तत्त्वे, संस्थापकांच्या बैठकीची कार्यपद्धती आणि सभेच्या प्रत्येक सदस्याची क्षमता वर्णन केली आहे. याव्यतिरिक्त, मीटिंगबद्दल संस्थापकांना सूचित करण्याची प्रक्रिया निर्दिष्ट करणे आवश्यक आहे, म्हणजे: असा संदेश ज्या कालावधीत पाठविला जाणे आवश्यक आहे आणि मीटिंग आयोजित करण्याची वारंवारता.
  • संस्थेचा कार्यकारी विभाग. बहुतेक प्रकरणांमध्ये, सामान्य संचालक पदाचा परिचय दिला जातो. हा विभाग अशा व्यक्तीचे अधिकार आणि जबाबदाऱ्या, अशा पदावर त्याची नियुक्ती करण्याची प्रक्रिया, तो ज्या कालावधीसाठी निवडला जातो आणि पदावरून काढून टाकण्याची किंवा मुदतवाढ देण्याची प्रक्रिया ठरवतो. आवश्यक असल्यास, लेखापालाच्या पदाचा परिचय करून देणे आणि अशा अधिकाऱ्याचे मूलभूत अधिकार आणि जबाबदाऱ्या सुरक्षित करणे देखील शक्य आहे.
  • संस्था वित्त. या विभागात कंपनीच्या आर्थिक योजना आहेत, ज्या त्रैमासिक आणि वार्षिक अंदाजांमध्ये प्रतिबिंबित होतात. याव्यतिरिक्त, संस्थेच्या मालकीची संसाधने, कंपनीच्या संस्थापकांमध्ये कंपनीच्या क्रियाकलापांचे आर्थिक परिणाम वितरित करण्याची प्रक्रिया आणि तत्त्वे विहित केलेली आहेत.
  • इन्स्पेक्टर. लेखापरीक्षकाची स्थिती, त्याची प्रक्रिया आणि तपासणी, अधिकार आणि जबाबदाऱ्यांच्या नियुक्तीची वारंवारिता याविषयी माहिती देण्याची गरज या विभागाचा उद्देश आहे.
  • दस्तऐवज प्रवाह. हे सूचित करते की संस्थेशी संबंधित सर्व दस्तऐवज नेमके कुठे आणि कसे संग्रहित केले जातात - मीटिंगचे मिनिटे, चार्टर इ. बहुतेक प्रकरणांमध्ये, वरील दस्तऐवज कंपनीच्या स्थानावर संग्रहित केले जातात.
  • लिक्विडेशन आणि पुनर्रचना करण्याची प्रक्रिया. आम्ही अशा प्रक्रियांची कारणे आणि त्या कोणत्या क्रमाने केल्या जातात हे सूचित करतो. कायद्याची डुप्लिकेट करणे आणि तुमची स्वतःची प्रक्रिया लिहून देणे दोन्ही शक्य आहे. मुख्य गोष्ट अशी आहे की तो कोणत्याही प्रकारे कायद्याच्या निकषांचा विरोध करत नाही.

चार्टरमध्ये माहिती सादर करण्याची ही पद्धत सर्वात सामान्य आहे. परंतु तुम्ही विभागांची अदलाबदल करू शकता, यात काहीही चुकीचे नाही. मुख्य गोष्ट अशी आहे की सर्व आवश्यक माहिती अशा दस्तऐवजात आहे. तुम्हाला आणखी डेटा जोडायचा असल्यास, तुम्ही सहजपणे स्वतंत्र विभाग तयार करू शकता किंवा त्यांना “इतर तरतुदी” मध्ये लिहू शकता.

कंपनी चार्टरची नोंदणी

चार्टरची नोंदणी कशी करावी हा प्रश्न बऱ्याचदा उद्भवतो. हे लक्षात ठेवणे महत्त्वाचे आहे की ही प्रक्रिया कर प्राधिकरणासह संस्थेच्या क्रियाकलापांच्या कायदेशीर नोंदणीसह एकाच वेळी घडते. हे करण्यासाठी, इतर अनिवार्य कागदपत्रांसह चार्टर (बैठकीची मिनिटे, कर भरणा पावती इ.) संस्थेच्या स्थानावरील कर सेवा कार्यालयात सबमिट केले जातात.

हे लक्षात घेणे महत्वाचे आहे की दोन चार्टर प्रदान करणे आवश्यक आहे. दस्तऐवजाच्या दोन प्रती नाही तर दोन मूळ. म्हणजेच, ते तयार करताना, संस्थेकडे चार्टर दस्तऐवजाच्या किमान दोन प्रती आहेत याची खात्री करणे आवश्यक आहे. दोघेही आयआरएसकडे दाखल आहेत. निरीक्षकाने सर्व कागदपत्रांची उपस्थिती तपासल्यानंतर, तो त्यांना नोंदणीसाठी स्वीकारतो. पाच कामकाजाच्या दिवसांनंतर, एंटरप्राइझच्या नोंदणीच्या प्रमाणपत्रांसह, संस्थेला यापूर्वी सादर केलेल्या चार्टरच्या दोन प्रती प्रमाणित आवृत्तीमध्ये प्रदान केल्या जातात.

वैधानिक दस्तऐवजासाठी इतर कोणतीही नोंदणी प्रक्रिया नाही. सर्व संस्थापकांची स्वाक्षरी आणि कर सेवेकडून एक विशेष चिन्ह दस्तऐवजासाठी कायदेशीर महत्त्व पुरेसे असेल.

कंपनी चार्टरमध्ये बदल

एखाद्या संस्थेच्या क्रियाकलापांचे काही पैलू बदलणे आवश्यक असते तेव्हा बऱ्याचदा परिस्थिती उद्भवते. कंपनीचे वास्तविक कार्य बदलत आहे या वस्तुस्थितीव्यतिरिक्त, अशा कृती योग्यरित्या सुरक्षित करणे आवश्यक आहे. सर्वप्रथम संस्थेच्या सनदात सुधारणा करण्याची गरज आहे.

वैधानिक दस्तऐवजात बदल करणे आणि राज्य नोंदणीमध्ये एंटरप्राइझची नोंदणी करताना केलेली त्रुटी सुधारणे गोंधळात टाकू नका. मुख्य फरक म्हणजे कर प्राधिकरणाकडे भरणे आणि सबमिट करण्याचे फॉर्म.

नवीन माहिती जोडण्यासाठी किंवा चार्टरमधून जुनी माहिती काढून टाकण्यासाठी, आपण संस्थेच्या नोंदणीच्या ठिकाणी कर प्राधिकरणाकडे एक विशेष अर्ज सबमिट करणे आवश्यक आहे. कायदा P13001 कोड नुसार विशेष नमुना प्रदान करतो. अशा अर्जाचा फॉर्म तुम्ही थेट कर कार्यालयात किंवा इलेक्ट्रॉनिक सेवा वापरून शोधू शकता. याव्यतिरिक्त, आम्ही हा दस्तऐवज येथे डाउनलोड करण्याचा सल्ला देतो (नमुना):

राज्य केवळ एक विशिष्ट फॉर्म भरण्यासाठीच नाही तर अशा दस्तऐवजात माहिती प्रविष्ट करण्यासाठी एक विशेष प्रक्रिया देखील प्रदान करते. आम्ही तुम्हाला या दस्तऐवजात (नमुना) त्याच्याशी परिचित होण्यासाठी आमंत्रित करतो:

बदलांचे तत्त्व स्पष्टपणे दाखवण्यासाठी, OJSC च्या चार्टरमधील बदलांचा नमुना पाहू या.

बदलांच्या विधानाच्या वास्तविक तयारीमध्ये बदल करणे आवश्यक असलेल्या माहितीवर अवलंबून काही पृष्ठे भरणे समाविष्ट असते. नोंदणी दस्तऐवज काढताना तांत्रिक प्रक्रियेच्या शिफारसी अगदी सारख्याच आहेत: आम्ही काळ्या पेनने लिहितो, माहिती प्रविष्ट करण्याच्या उद्देशाच्या पलीकडे जाऊ नका, ब्लॉक फॉन्टमध्ये आणि मोठ्या अक्षरात लिहा. दस्तऐवजात कायदेशीर शक्ती असण्यासाठी, ते नोटरीकृत करणे आवश्यक आहे. याव्यतिरिक्त, जर असे विधान एखाद्या अधिकृत व्यक्तीद्वारे प्रदान केले गेले असेल, तर अशा अधिकाराची पुष्टी करणारे दस्तऐवज देखील नोटरीद्वारे प्रमाणित केले जाणे आवश्यक आहे.

बदल करण्याची प्रक्रिया सशुल्क आहे आणि सध्या त्याची किंमत 800 रूबल आहे. नोंदणी झालेल्या कर कार्यालयाच्या तपशीलानुसार ही रक्कम भरणे आवश्यक आहे. तंत्रज्ञानाच्या विकासामुळे केवळ बँकेच्या शाखेतच नव्हे तर इलेक्ट्रॉनिक पेमेंट सिस्टमचा वापर करून अशी फी भरणे शक्य होते. त्यामुळे, अर्जासोबत पावती जोडणे केवळ ऑनलाइन पेमेंट केले असल्यास आवश्यक नाही. परंतु बदल करण्यास नकार टाळण्यासाठी आपण त्वरित कर निरीक्षकांना याबद्दल सूचित केले पाहिजे. कर अधिकारी इलेक्ट्रॉनिक सेवांद्वारे पेमेंट स्वतंत्रपणे तपासेल.