Игры на новогоднем корпоративе в офисе. Новогодние конкурсы для корпоратива

Корпоративная культура набирает все большее распространение в нашей стране по мере внедрения западных стандартов и западных компаний на российский рынок труда. Безусловно, проведение мероприятий вне офиса является важной составляющей корпоративной культуры, ведь именно за счет них чаще всего удается сплотить коллектив и заново познакомиться в коллегами в неформальной обстановке. Поэтому на плечи организатора данного мероприятия возложена большая ответственность: придумать конкурсы с тематикой « » на корпоратив - задача не из легких! Возможно, наши советы помогут тебе с ней справиться.

К сожалению, большинство предлагаемых горе-ведущими состязаний «отдает нафталином», а еще больше - свидетельствуют об отсутствии у ведущего и участвующих нормальной сексуальной жизни. Кроме того, если компания совсем небольшая, и на проведение корпоратива бюджет ограничен, многие стараются справляться своими силами. Поэтому, если тебе, как ответственному сотруднику, поручили , мы подобрали для тебя несколько советов и рекомендаций.

Для начала продумай ключевые моменты:

• Напиши примерный сценарий, на который сможешь ориентироваться в течение вечера.
• Чередуй подвижные и застольные состязания - чтобы корпоратив не превратился в обыкновенные посиделки, но и не слишком утомил собравшихся гостей.
• Выбирая игры, обрати внимание на необходимый инвентарь и продумай, как тебе его подготовить.
• Никакой пошлости. Корпоративное мероприятие - в первую очередь встреча коллег, пусть и неформальная встреча. Отдай предпочтение веселым, но адекватным заданиям для корпоратива, из-за которых не придется краснеть перед начальством и выставлять дураками сотрудников.
• Старайся не повторять прошлогоднюю программу, иначе гости быстро заскучают.
• Обязательно подготовь призы - символические подарки и сувениры, небольшие угощения, в также поощрительное презенты за участие для всех - это могут быть новогодние магнитики, символические шоколадки или набор ёлочных игрушек. Бюджет стоит обговорить со своим начальством.

Застольные конкурсы

Интеллектуальная игра

Если в организации не очень любят само понимание корпоративной культуры с ее, откровенно говоря, не всегда интересными и подчас странными состязаниями, на праздник коллегам можно организовать мероприятие в виде интеллектуальной игры.

В зависимости от масштабов компании и количества сотрудников разбейтесь на команды - их может быть от двух до пяти. Безусловно, стоит заранее позаботиться о формате игры и задаваемых вопросах. Их стоит распечатать на отдельных карточках.

Креативные новогодние конкурсы для корпоратива - прикольные и забавные

Стенгазета для взрослых

Гости разбиваются на 2−3 коллектива и должны за несколько (в среднем 5 минут) создать «стенгазету» с оригинальным новогодним поздравлением. Для поздравления они должны вырезать слова или фразы из издания, а также дополнить текст иллюстрациями.

Вам понадобится: старые газеты или журналы, ножницы, клей, лист ватмана для каждой команды.
Каждый участник получает приз, а «газеты» остаются как офисный сувенир.

Украшение елки

Две команды украшают две елки за ограниченное количество времени (допустим, 10 минут). Все, что можно использовать для украшения - различные офисные приспособления - скрепки, бумага, ножницы, скотч и другие канцелярские принадлежности. Создателям самого оригинального декора полагаются призы.

«Пазлы» отдела

Если в участвуют несколько отделов, заранее приготовь совместные фотографии каждого отдела. Распечатай их на принтере и разрежь на части.

В процессе конкурса каждый отдел получает «пазлы» и должен как можно быстрее собрать и приклеить исходных снимок на лист бумаги. Чей отдел окажется первым - тот и победил!

Рифмоплеты

Для проведения заранее необходимо найти и приготовить строки из малоизвестных стихов о зиме, празднике Нового года или Рождестве. Ведущий произносит первые пару строк, а остальные собравшиеся должны угадать продолжение или придумать свое собственное. Самым креативным игрокам полагаются призы.

«Я - художник, я так вижу»

Выбираются три добровольца. Для каждого из них приготовлен ватман и крошечные стикеры. Им необходимо будет «нарисовать» стикерами рисунок на новогоднюю тематику или же пожелание собравшимся за пару минут, пока будет играть веселая музыка. Одно условие - сделать это необходимо с завязанными глазами. Тот, у кого получился самый оригинальный и аккуратный рисунок, награждаемся презентом. Участвовать можно несколько раз - ведь стикеры легко снимаются и освобождают «полотно» для новых художеств.

Игра «Буриме» невероятно популярна и у детей, и среди взрослых. Заключается она в том, что на стол гостям даётся один лист бумаги и ручка, и в течение вечера лист бумаги передается от одного гостя к другому. Первый участник записывает одну фразу или предложение на заранее определенную (например, новогоднюю) тематику. Затем часть листка на написанным закрывается (складывается) и бумага передается дальше. Первый участник озвучивает следующему лишь последнее слово, а он должен придумать фразу, рифмующуюся с последним словом. И так «стихи» передаются дальше. В итоге получается весёлая неразбериха, которую в конце вечера можно зачесть всем собравшимся.

Подвижные конкурсы

В каком бы формате вы ни проводили новогодний корпоратив, конкурсы с движением весьма желательны - ведь публика устанет сидеть все время за столом!

Снежки

Эту игру можно проводить как в офисе, так и в кафе. Все, что для него потребуется - мусорная корзина и стопка листов бумаги для каждой команды. Корзины устанавливаются на определенном расстоянии (около 2−3 метров) от участников. Им выдается определённое количество листов на команду. Кто быстрее заполнит свою корзину «снежками» из скомканной бумаги - победил! Совет: не используй расточительно новые листы бумаги: мы уверены, в каждом офисе полным-полно «обороток» и заполненных ненужным текстом «черновиков», которые смело можно пускать в ход.

Танцевальный вечер

Коллектив разделяется на команды, каждой из которых выдаётся одна песня, которая связана с Новым годом. Задача каждой группы - сделать клип на тему песни, но исполнить его перед другими участниками веселья в начале требуется без музыки. Получается что-то наподобие игры «Крокодил». Вне зависимости от догадливости других членов команд, через несколько минут включается музыка и все веселятся.

Танцевальный марафон

От каждой команды назначается несколько добровольцев, или, если коллектив небольшой, собравшиеся могут участвовать все вместе. Включается музыка и каждая команда по очереди должна придумать какое-либо движение и синхронизироваться друг с другом в его исполнении. Затем музыка переключается, и задание необходимо повторить. Рекомендуется использовать 5−6 различных припевов или музыкальных отрывков, чтобы не слишком утомить участников. Кроме того, стоит выбирать различную по стилям музыку - от классического балета и детских песенок и актуальных поп-хитов.

Станцуйте-ка!

Заранее приготовь маленькие записочки с частями тела («локоть», «мизинец», «брови»). И, когда публика уже начнёт танцевать и раскрепостится, предложи энтузиастам станцевать под зажигательную музыку. Только для этого им придется вытянуть фант с частью тела и станцевать бровью или одной рукой.

Как бы то ни было, конкурсы для корпоратива на Новый год должны максимально отвечать запросам работников и учитывать целевую аудиторию. Также стоит учитывать гендерный состав участников, хотя мы постарались выбрать наиболее нейтральные варианты.

Развлекательная программа на Новый год на корпоратив создаст праздничную атмосферу. Интересные состязания между отделами и смешные конкурсы подарят коллегам прекрасное настроение и заряд позитива. Активные и застольные игры сплотят коллектив и сделают новогоднее корпоративное мероприятие ярким и запоминающимся.

В конкурсе участвуют все гости. Для его проведения понадобится банка, опущенная в мешочек или обклеенная. Ведущий по очереди подходит с банкой к каждому гостю и предлагает сделать взнос. Каждый человек должен бросить в банку хоть несколько копеек, чтобы в новом году жить без долгов. Затем каждый гость по очереди называет сумму, которая собралась в банке.

Побеждает тот, чей ответ совершенно верен или ближе всего к правильной сумме. Победитель забирает банку с деньгами себе.

Игра «Пойми меня»

Играть могут все желающие. Участники делятся поровну на 2 команды. Команда вызывает игрока из группы соперников и говорит ему на ухо предмет, который нужно изобразить (слово должно быть односложным). Участник должен с помощью жестов и смекалки показать своей команде загаданное слово. Разговаривать и указывать на окружающие предметы во время пантомимы запрещается. Если команда угадала, ей присуждается 1 балл. Затем другая команда делает то же самое с командой соперника. Игра продолжается, пока одна из команд не наберет 5 баллов. Она и объявляется победителем.

Игра-аукцион «Интуиция»

В игре участвуют все гости. Для ее проведения понадобятся мелкие сувениры и призы. Все лоты заворачиваются таким образом, чтобы игроки не могли догадаться, что находится внутри. Ведущий дает подсказку, которая характеризует лот. После этого начинаются торги. Предлагается начинать торг с маленького номинала. Участник, который предложит самую большую цену, забирает лот.

Примеры лотов и подсказок:

• Без нее не обходится ни одно застолье (Соль)
• Он - неотъемлемый атрибут каждого делового человека (Блокнот)
• Этот лот нужен тем, кто желает оставить свой след (Набор мелков)
• Летучее горючее (Шампанское)
• Гарант хорошего настроения (Шоколад)

• В конкурсе участвует любое количество пар «мужчина-женщина». Для его проведения понадобятся газеты (по количеству пар). Перед каждой парой кладут газету - это их льдина. Задача участников - танцевать, не заступая за края газеты. Через каждую минуту льдина начинает таять, и газета складывается пополам. Музыка постоянно меняется. Стоять нельзя, пара должна обязательно танцевать. Участники, которые заступили за границы газеты, выбывают из игры. Побеждает последняя оставшаяся пара.

  В конкурсе участвуют 3-5 мужчин. Для его проведения понадобятся морковки крупного размера (по количеству участников) и столько же коробков и веревочек.

  К поясу каждого конкурсанта привязывается канатик, к которому крепится морковка. Она не должна касаться пола. Задача участников - при помощи морковки, без рук, толкать свой коробок в назначенное место, не сходя со своей дорожки. Касаться коробка ногами запрещается. Побеждает игрок, который придет к финишу первым.

  В конкурсе участвует любое количество пар «мужчина-женщина». Для его проведения понадобятся надувные шарики (по количеству пар) и столько же средней длины веревок.

  Каждый мужчина привязывает веревкой шарик к ноге партнерши. Включается музыка, и пары начинают танцевать. Цель конкурса - уберечь шарик, чтобы он не лопнул во время танца. Музыка и ритм танцев периодически должен меняться. Пара, у которой лопнул шарик, выбывает из конкурса. Победу одерживает последняя оставшаяся пара.

  Игра «Новая волна»

  В игре участвуют 3 человека. Для ее проведения понадобятся тексты популярных песен, распечатанные крупным шрифтом (чтобы человеку было удобно читать). Название песни должны знать только исполнители. Задача каждого участника - спеть свою песню одними гласными, без музыкального сопровождения. Побеждает тот исполнитель, песню которого угадают гости.

  Варианты песен:

  • Миллион алых роз (Пугачева)
  • В лесу родилась елочка
  • Три белых коня
  • Мадонна (Серов)

• Игра «Миссия невыполнима»

  Играть могут все присутствующие на празднике. Для проведения игры необходимо заранее приготовить задания (из расчета определенного количества гостей) и положить их в шляпу или мешочек.

  Игроки по очереди начинают тянуть наугад задание и выполнять возложенную на них миссию.

  Примеры заданий:

  • Спеть песню или рассказать стих
  • Поцеловать сидящего напротив человека
  • Станцевать танец живота
  • Обскакать зал верхом на стуле
  • Изобразить известную певицу или певца
  • Прокукарекать громко три раза
  • Станцевать ламбаду.

• В конкурсе участвуют двое мужчин. Для его проведения понадобится 2 бинокля, 2 бумажных колпака на резинке и 2 надувных или пенопластовых меча. Участники надевают колпаки (рыцарские шлемы) и прикладывают бинокли к глазам так, чтобы смотреть в линзы на удаление. Бинокль убирать от глаз нельзя.

Корпоративная вечеринка – самый простой вариант сближения коллектива и приятного времяпрепровождения. Чтобы максимально зарядить коллег командным духом, можно организовать веселые конкурсы, приуроченные к празднованию определенной даты. Мы подготовили 5 идей конкурсов для новогодних корпоративов, за которые вам точно будет стыдно!

Конкурсы на новогодний корпоратив

В игры конкурсы можно добавить новогоднюю атмосферу соответствующей атрибутикой: новогодний принт на мячах, эстафетные палки в виде лакричных леденцов. Можете попросить сотрудников нарядиться в определенном стиле. Подберите всеми любимый фильм или придумайте собственную историю, в которой каждый сотрудник будет равноправным героем. — не повод лишаться веселья, а уж корпоратив так тем более!

Помните: между новогодним корпоративом и свадьбой вашей двоюродной сестры из глубинки с провинциальным тамадой — ну очень тонкая грань.

Перейти ее можно чересчур неординарными конкурсами, большим количеством алкоголя для взрослых и низким уровнем нравственности сотрудников. Мы уверены, что ваш корпоратив пройдет в дружественной новогодней атмосфере, если вы прислушаетесь к советам по организации конкурсов!

Идея №1

Начнем с типичных тимбилдинговых спортивных игр . Вам понадобится:

• 2-3 большие емкости (можно сделать из ткани, дерева и других подручных материалов);
• равное количество воздушных шаров с новогодней тематикой;
• деревянные палочки, стилизованные под лакричные леденцы при помощи картона и клейкой бумаги (для каждого члена команды).

Наполните емкости воздушными шарами и поставьте перед командами (сформируйте команды по 5-6 человек). Раздайте каждому игроку палки и объясните правила игры. По сигналу судьи каждый участник должен попытаться «выудить» воздушный шарик из емкости при помощи только одной «лакричной» палочки. Победа достается команде, которая быстрее опустошит емкость. Ну и не забудьте про — она задаст драйвовую атмосферу и прибавит веселья!

Идея №2

Вы – сотрудники солидной IT-корпорации и не котируете спортивные прикольные игры? Сыграйте в «Элиас»!

Правила игры

Установите мобильное приложение «Alias » или купите настольную игру. Разделите сотрудников на 2 команды (команда от 2 человек), решите на «камень-ножницы-бумага» вопрос очередности. Внутри команды необходимо выбрать человека, который будет объяснять слова, отгадывать будут все участники.

Вручите объясняющему телефон, нажмите старт на таймере и выдайте весь свой лингвистический потенциал. Объясняющий должен истолковать загаданное слово (которое видит только он на экране телефона) всей группе. Как только один из участников отгадал слово, объясняющий начинает толкование следующего. За каждое угаданное слово команда получает 1 балл. Выиграет тот, кто набрал большее количество баллов за отрезок времени.

Особо вспыльчивым некомандным игрокам предложите выступить в ролях судей и кураторов команд. Пускай следят за таймером и честностью участников. Пресекайте подсказки в виде однокоренных слов, игру в «Крокодила», который всеми изгибами тела пытается донести нужное слово команде. Взмахи руками, мычание, подбадривание коллег криком также имеют мало общего с игрой.

Идея №3

Мы не зря вспомнили о «Крокодиле ». Классическая игра, у которой есть большое количество почитателей и не меньшее количество ненавистников. Не каждый готов продемонстрировать свой актерский талант на работе, а благодаря «Крокодилу» стеснение проходит уже на втором круге игры. На всякий случай повторите правила и наслаждайтесь результатом.

Если не уверены в своих силах – не играйте, выпейте чего-нибудь или агитируйте коллег за новые конкурсы, которые вам под силу. Будет неловко, если вас попросят показать гелиоцентрическую модель вселенной, а вы и устно связать двух слов не сможете.

Идея №4

Игра носит короткое исчерпывающее название «Спичка ». Подходит для игры за столом. Необходимо, чтобы участники чередовались по гендерному признаку (мужчина-женщина-мужчина-женщина). Используйте спичку с заранее удаленной серой. Возьмите спичку губами и постарайтесь передать ее следующему игроку. Когда спичка пройдет полный круг и вернется к первому игроку, ее следует укоротить и продолжить передачу.

Если вам не хочется играть в пикантные конкурсы с коллегами, предлагаем следующую идею – танцевальный конкурс.

Идея №5

Среди множества вариаций танцевальных конкурсов сложно выбрать какой-нибудь один. Вспомните юные годы и сыграйте в горячо любимую игру воспитанников детского сада «кто быстрее сядет на стул ». Поставьте стул в середину зала, плавно двигайтесь под музыку, отслеживайте движения соперников, а как только музыка прекратит играть — бросайтесь на ближайший стул. Это тот случай, когда можно не уступать место даме, а проявить быстроту и решительность (только не применяйте силу).

Можно потанцевать на газете или организовать лимбо . Подстраивайтесь под общее настроение коллег и поинтересуйтесь их желанием или нежеланием участвовать в коллективных танцах.

Идея №6

Отойдем от активных игр и перенесем соревновательный акцент в другую плоскость. Предложите коллегам прийти на корпоратив в новогоднем амплуа. В конце вечера можно устроить конкурс на с неограниченным количеством победителей. Или устройте конкурс в духе Лучшие новогодние блюда — может быть интересно! Пссс: выбирайте — экзотика точно сделает вас победителем!

Три традиционных призовых места должны быть награждены особыми подарками за старание, но не оставляйте «проигравших» без утешительного, менее ценного приза. Пускай каждый получит долю новогодней сказки и праздника.

Деньги на подарки можно предварительно собрать с коллектива (если нарядиться согласны все) или выделить из бюджета компании. Выберите победителей честным и беспристрастным голосованием аплодисментами или сбором голосов в новогоднюю коробку!

Супер-важное правило

Главное – не превратить смешные конкурсы в повод для насмешек, издевательств и ссор. Основная миссия корпоративной вечеринки – сплотить коллектив, создать дружественную атмосферу, снять напряжение и отлично провести предновогодний вечер.

«Смешные тосты по алфавиту». Этот хорошо подойдёт для тех случаев, когда все стандартные пожелания уже прозвучали, а поднимать бокалы просто так – неинтересно. Каждый участник застолья должен произнести тост, который начинается на определённую букву, например:

• З – «Здоровья в Новом году, чтоб собраться ещё не на одном корпоративе!»;
• Е – «Если не наедимся, то хоть напьёмся! За это и опустошим наши рюмки!».

Можно запустить игру по кругу, чтобы буквы доставались всем по очереди, а можно заранее подготовить карточки с алфавитом, сложить их в коробочку и давать всем вытянуть наугад. Победит тот, кто, по мнению большинства присутствующих, произнесёт самый смешной или оригинальный тост (один или несколько).

Совет. Чтобы разнообразить это развлечение, можно провести аналогию с популярной игрой в города: в таком случае каждый следующий тост начнётся с последней буквы поздравления, прозвучавшего ранее.

«Как мало ты обо мне знаешь». Всем конкурсантам следует раздать ручки и небольшие листы бумаги. Каждый должен написать о себе факт, малоизвестный в кругу коллег, такое, о чём обычно не принято говорить на работе. Например, кто-то в школьные годы разбил мячом стекло. Кому-то прочили карьеру известного футболиста, но из-за травмы пришлось поступать на экономический факультет. Все записки нужно свернуть и сложить с коробку, а потом вынимать их по очереди и читать вслух. Присутствующие должны отгадать, о ком идёт речь. Победит тот, кто окажется самым проницательным.

«Как меня зовут?» . Для этого развлечения нужно заранее заготовить небольшие таблички с интересными и не самыми простыми словами: например, «экскаватор», «обаяшка», «мультиварка» и т.д. Каждому участнику корпоративной вечеринки в начале вечера должно достаться по табличке, которую можно прикрепить на лоб или на спину. Задача игроков – как можно быстрее выяснить, что написано у них на табличке. Для этого нужно задавать всем окружающим вопросы, на которые они будут отвечать «да» или «нет». Выиграет тот, кто быстрее всех поймёт, какое «прозвище» ему досталось.

Совет. Ещё один вариант этой игры – написать на табличках имена известных актёров, певцов, спортсменов и т.д.

«Поют все!» . Все присутствующие объединяются в несколько команд. Хорошо, если в каждой из них окажутся представители разных поколений. Далее все вместе выбирают общую тему: времена года, любовь, животные и т.д. Суть задания: по очереди вспоминать тематические песни и напевать по несколько строчек из них. Победит команда, которая продержится дольше всех.

«Вспомнить всё» . Ещё одна настольно-застольная игра, для которой понадобится заранее подготовить ручки или карандаши и листы бумаги с написанными на них категориями: «город», «страна», «растение», «женское/мужское имя» и т.д. Участвовать в конкурсе присутствующие могут индивидуально или же объединившись в команды. Получив на руки листочки, им нужно за 1-2 мин. написать как можно больше слов для каждой категории. Победителя определяют методом простого подсчёта.

Для любителей активного отдыха. Подвижные конкурсы для корпоратива

«Большие гонки». На столе или на полу нужно организовать своеобразную трассу: расставить посуду или другие предметы таким образом, чтобы получилось несколько дорожек. По ним нужно гнать маленькие мячи (например, для настольного тенниса), дуя на них через коктейльную соломинку. Победит тот, кто первым приведёт свой «болид» к финишу. Можно устроить игру на выбывание, когда место проигравшего занимает новый участник.

«Снег кружится». Для этого весёлого конкурса понадобится заготовить небольшие кусочки ваты или бумажных салфеток. Их нужно раздать всем, кто пожелает участвовать в развлечении. По сигналу каждый, кто получил «снежинку», должен начинать дуть на неё так, чтобы она не упала на пол. Победит тот, кто дольше всех удержит кусочек ваты или салфетки в воздухе.

«Новогодний хоровод» . Это командный конкурс, и победит в нём тот коллектив, который справится с заданием смешнее остальных. Каждой группе раздают листочки, на которых указано, какой хоровод нужно изобразить. Это может быть мероприятие, организованное:

• в детском саду;
• в армии;
• в психиатрической больнице и т.д.

Чтобы выиграть, нужно артистично и остроумно вжиться в предложенные роли. Можно отметить призами самых талантливых актёров.

Корпоративная вечеринка – это хороший повод ещё больше сдружить коллектив, и даже подготовительный этап, совместное обсуждение идей, заготовка реквизита в этом помогут.

Выбирая конкурсы для новогоднего праздника в кругу коллег, не забудьте о том, что нужно поддержать среди сотрудников здоровый дух соперничества, вручая победителям призы. Такие подарки обычно бывают символическими: мелкая канцелярия, сладости, сувениры и др. Можно подготовить небольшие презенты с логотипом компании, наградить особо отличившихся сотрудников смешными, оригинальными грамотами. Главное – чтобы отмечать новогодний корпоратив было весело, а вспоминать о нем – не стыдно.

Конкурс на корпоратив: видео

Как правило, самые яркие и запоминающиеся корпоративные мероприятия - это праздники с веселыми конкурсами и сценками, в которых могут проявить себя все работники компании. Надеемся, что предложенные вашему вниманию игры и конкурсы помогут вам в организации корпоративного отдыха.

Прыжок в новый год
Перед игроками натягивается ленточка, символизирующая стык двух годов. Как только ведущий называет цифру «три», все делают прыжок в «новый год», то есть перепрыгивают ленточку.

Новый год — любимый праздник,
Как красиво, посмотри.
В новый год мы прыгнем вместе,
Как скажу я: раз-два-пять...
Новый год приходит в полночь,
На часы ты посмотри,
Как сойдутся стрелки вместе,
Дружно прыгнем: раз-два-раз!
Хороводы вокруг елки...
Ну-ка, елочка, гори!
Загорится наша елка,
Как услышит: раз-два-семь!
Мы устали долго ждать,
«Три» пора уже сказать.
Кто не прыгнул - огурец!
Прыгнул кто, тот - молодец!

Пришей пуговицу
Участвуют 2 команды по 4 человека. Команды стоят друг за другом. Большие бутафорские пуговицы (по 4 штуки для каждой команды), изготовленные из плотного картона, лежат на стульях, рядом с командами. На расстоянии 5-6 метров от команд стоят большие катушки, на которых намотана веревка длиной 5 метров, и лежит спица. По команде ведущего первый участник разматывает веревку, вдевает ее в иголку (спицу) и передает следующему участнику, второй игрок пришивает пуговицу и передает иголку третьему участнику и т. д. Побеждает та команда, которая первой выполнит задание.

Чабаны
В игре участвуют 2 человека. Для проведения игры необходимы 2 стула, которые стоят друг от друга на расстоянии примерно 10 метров, воздушные шары в количестве 10 штук двух цветов (например, 5 красных и 5 синих), 2 пустые пластмассовые бутылки. По сигналу ведущего 2 "чабана" должны загнать своих "овец" (шары определенного цвета) в свои "пещеры" (стулья) пластмассовыми бутылками. Это нужно сделать быстро, при этом не "потерять" ни одной "овцы".

Танец с шариком
В игре участвуют 5-6 человек. К левой ноге участников привязывают воздушный шарик. Под музыку участники должны танцевать и попытаться лопнуть правой ногой шарик соперника. Игра продолжается до тех пор, пока не останется один шарик у участника.

Музыкальный винегрет
В игре участвуют 6 человек, т.е. 3 пары. Под современную музыку парам нужно станцевать "цыганочку", "лезгинку", танго, "барыню", современный танец. По аплодисментам зрителей выбирают лучшую пару.

Покрывало
Игроку предлагают закрыться покрывалом. Затем сообщают, что окружающие загадали вещь, которая на нем есть и предлагают отгадать, что это. За каждый неправильный ответ игрок должен снимать названную вещь. Секрет игры заключается в том, что правильным ответом является покрывало, а игрок, как правило, об этом не догадывается. Для удобства покрывало может поддерживать кто-то другой.

Это я, это я, это все мои друзья
1. Кто веселою походкой иногда шагает с водкой?
2. Кто из вас, скажите вслух, на работе ловит мух?
3. Кто мороза не боится, на машине ездит птицей?
4. Кто из вас, чуть подрастет и в начальники пойдет?
5. Кто из вас не ходит хмурый, любит спорт и физкультуру?
6. Кто из вас, такой чудной, водку пьет всегда босой?
7. Кто рабочее заданье выполняет точно в срок?
8. Кто из вас пьет в кабинете, как на сегодняшнем банкете?
9. Кто из ваших, из друзей, ходит грязный до ушей?
10. Кто из вас по мостовой ходит кверху головой?
11. Кто из вас, хочу я знать, любит на работе спать?
12. Кто из вас приходит в офис с опозданием на час?

Где я бывал в году минувшем
Для этой игры нужны три-четыре человека. Они поворачиваются спиной к гостям. На их спины крепятся листки бумаги, на которых написаны названия учреждений, организаций, присутственных мест. Например: баня, милиция, железнодорожный вокзал и т.д. Если вечеринка приватная, собрались близкие люди, можно поозорничать и, не сдерживая фантазию, разнообразить перечень (туалет, родильный дом и пр.). Участники не должны видеть написанного. Каждому из них по очереди задают вопросы. Как часто вы бываете в этом месте? Вы приходите туда в одиночестве или в сопровождении кого-то? Чем вы занимаетесь там? Бесплатный ли вход в это место или приходится покупать билет?
Поскольку участники не видят того, что написано на их спинах и отвечают наугад, возникают нелепые и смешные непопадания, несоответствия.

Христофоровна, Никаноровна
Нужно пространство, чтобы можно было побегать, хотя бы небольшое. Делим всех на 2 команды, ставим 2 стула, на стулья вешаем платки. По команде бегут первые игроки, добегают до стула, садятся, одевают платок, говорят: "Я Христофоровна" (или "Я Никаноровна"), снимают платок, бегут к своей команде, бежит второй игрок и т.д. Выигрывает та команда, которая быстрее. Проигравшая команда поет частушки.

Подарки Деда Мороза
Вызывают 5-6 человек. Они должны проиллюстрировать движением слова ведущего. Побеждает тот, кто лучше показывает все движения.
Дед Мороз в семью принес подарки.
Папе он подарил расческу.
Покажите одной рукой, как он причесывается.
Сыну он подарил лыжи.
Покажите, как он идет на лыжах.
Маме он подарил мясорубку.
Покажите, как она крутит мясо.
Дочке он подарил куклу.
Она хлопает ресницами и говорит «мама».
А бабушке он подарил китайского болванчика, который качает головой».
Все движения выполняются одновременно.

Длинная рука
Поставить рюмки с напитком на пол у своих ног сбоку и шагнуть как можно дальше. А потом достать свою рюмку, не сходя с места и не касаясь пола руками и коленями.

Бокс
В начале этой игры ведущий корпоративного праздника вызывает двух мужчин для участия в боксерском поединке. Участники надевают боксерские перчатки, несколько гостей, взявшись за руки, обозначают границы боксерского ринга. Ведущий нагнетает обстановку, как при проведения настоящего боксерского поединка. После небольшой разминки соперники сходятся в центре ринга. Судья объявляет правила проведения боя. После этого он дает участникам по одинаковому леденцу и просит как можно быстрее снять с него обертку.

Повесь игрушку на елку
Участники со своими ёлочными игрушками выходят на середину комнаты. Всем завязываются глаза и каждого крутят несколько раз вокруг своей оси. Задача каждого участника - пойти в том направлении, где, по его мнению, находится ёлка и повесить на неё игрушку. Сворачивать нельзя. Если участник выбрал неправильный путь, он обязан повесить игрушку на то, во что он "уткнётся". Чтобы внести сумятицу в ряды участников женщины могут равномерно распределиться по комнате и встать на их пути. Побеждает тот, кто повесит игрушку именно на ёлку и тот, кто найдёт самое оригинальное место для игрушки.

Барыня
Гостей делят на 3 группы. Они поют фразы:
«В бане веники моченые» (низким голосом).
«Веретена не толченые» (высоким).
«А мочала не сушеные» (низким).
Все: «Барыня, барыня, барыня-сударыня».

Чей шар больше
Кто надует самый большой шар, и он не лопнет, тот и выигрывает.

Яблочко
Каждая танцующая пара держит между лбами яблоко, маленький мяч. Музыкант меняет мелодии от медленной к быстрой. Задача танцующих - удержать яблоко. Последней звучит «Яблочко», предлагается сплясать вприсядку.

Меткость
Для соревнования на меткость лучше всего использовать игру «Дартс» фабричного изготовления. Более простой вариант - с расстояния 3-5 м метать маркеры или фломастеры (с открытым колпачком) в мишень, нарисованную на листе бумаги, прикрепленном на стену. Можно каждой цифре придумать юмористическое значение, определяющее степень отношения к работе. Самый меткий участник получает приз. Маркер должен быть предназначен для рисования только по бумаге, тогда случайные его следы легко будет смыть спиртом.