Kako voljeti svoj posao: učinkoviti načini. Kako voljeti posao koji ne volite

Sjećate li se sjajne rečenice: "Ako vam se ne sviđa mjesto na kojem se nalazite, promijenite ga - vi niste drvo"?

Osoba sam koja se užasava intervjua, novih ljudi i situacija u kojima moram biti u centru pažnje. Navodno su ti strahovi glavna stvar koja me već više od četiri godine drži na toplom radnom mjestu u blizini hladnjaka.

Štoviše, iako svoj život ne planiram ni tjedan dana unaprijed, svejedno me uhvati nervoza kad u nečemu izgubim stabilnost, a promjena posla podrazumijeva upravo to. Ne najmanje važan na popisu mojih strahova je strah da ne prođete probni rok: čuti "Nisi prikladan za nas", izgubiti povjerenje u sebe. Pa, ni napuštanje moje zone komfora me ne čini previše sretnom. I neću to moći izbjeći ako odlučim napustiti odjel. Jesu li vam poznata takva razmišljanja? Ako je tako, htio bih utješiti one koji uzdišu: "Da, ja sam uredski plankton", ali se ne usuđuju ništa promijeniti. Imate sve šanse voljeti tu gdje ste sada!

Dakle, prije godinu i pol-dvije bio sam preopterećen (englezi imaju dobru riječ overwhelmed, koja odražava suštinu) svojim poslom koji sam mrzio svim trunom svoje duše. Da, mrzio sam to, ne bojim se snage ove riječi. Ujutro sam se kobno vukla do ureda, a navečer sam dragoj s entuzijazmom govorila kako je sve loše, kako mi je muka od toga i uopće - zašto nije zaradio dovoljno novca da ne mogu ići tamo, ali sjediti kod kuće i duhovno se razvijati? Ja sam djevojka!..

Jasno je da to nije moglo trajati zauvijek. Čak i ispražnjen pištolj, ne, ne, puca. A ovdje je takav nalet strasti koji ne jenjava mnogo dana zaredom! Moj pištolj je opalio, na čemu sam jako zahvalan. I sada želim, ako ne promijeniti nečiji svjetonazor, onda vam barem reći da možete uživati ​​i u uredskom poslu.

Ispod su moje preporuke (čitaj: prijeđeni put, provjerene metode, životni hakovi) koje će vam pomoći da se nosite s melankolijom ako vas iz nekog razloga i dalje čeka sudbina raditi u uredu i ako vam se rutina povlači ti dolje.

1. Uvijek zapamtite glavnu stvar - sve bolesti uzrokuju živci. Histerizirao sam svoje ogorčenje do točke u kojoj me tijelo više nije moglo "prizemljiti" drugačije nego ležanjem u bolnici. Tako sam se neočekivano u trenutku (iako je bilo sasvim očekivano, kako sada vidim) našla pod intravenozom, primala injekcije i gledala u strop bolnice. Zapravo, ipak sam se lako izvukao - liječnici su bili začuđeni što moja dijagnoza nije izazvala tegobe ili simptome boli, a ja sam shvatio da mi je netko odozgo ipak naklonjen i jednostavno me vodi - nježno, ali neumoljivo, kamo trebam idi. trebam. Inače, boravak u bolnici uvelike mi je smanjio osjećaj vlastite važnosti kao djelatnika odjela – shvatio sam da su svi ljudi na poslu zamjenjivi, ali zdravlje nikada.
2. Nakon izlaska iz bolnice shvatio sam da se ovako više ne može nastaviti. Ako ne mogu/ne želim promijeniti posao, ja hitno moramo preispitati svoj odnos prema njemu, jer me trenutne misli jednostavno ubijaju – to je već dokazano. I zato se već više od godinu dana ne umaram ponavljati si kako je divno imati stabilan posao, pravovremenu plaću, paket beneficija, kvartalne bonuse i topao ured. Inače, nije tek prvi put da spominjem ured: zaista je vrijedan, znam iz prve ruke, jer moj dragi cijeli radni dan provodi na putu, a zimi je užasna hladnoća, a ljeti sparina vruće. Ili se grijem ili uživam u hladnoći klima uređaja. I ne zaboravite na hladnjak koji stoji u blizini.
3. Posebno bih istaknuo odnose s kolegama. Ranije to nisam smatrao važnim - ipak ne mogu s njima krstiti svoju djecu. Radimo zajedno, komuniciramo o poslovnim stvarima - to je dovoljno. I općenito smo previše različiti. I opet, vrlo na vrijeme, čuo sam prekrasnu frazu da svi ljudi u našim životima su učitelji. Svaka nas osoba u našem životu nečemu nauči, glavno je shvatiti što. I ne zaboravimo da je naša okolina naše ogledalo, a najčešće nas ljuti upravo ono što nam je svojstveno, ali ono što se bojimo pokazati. S mislima „Sve je u tvojim rukama, počni od sebe“, polako sam, dan za danom, počela uspostavljati kontakt sa svojim zaposlenicima. Godinu dana kasnije mogu sa sigurnošću reći: svi smo različiti, ali naše djevojke su jednostavno čudo. Oni znaju što se događa u mom životu izvan posla, a ja znam što se događa u njihovom. Bliski smo i iako ponekad može doći do nesporazuma, čak mi je i drago zbog toga. Ne dosađujemo se, ne stojimo u odnosima, rješavamo neke probleme - postajemo takva radna obitelj. Sve tvoje. Nije lako. Čak je i teško, ali istovremeno i izazov za mene, eksplozivnog karaktera, ovo je prilika za razvijanje razumijevanja, tolerancije i prihvaćanja, koju ja koristim i uživam od srca.
4. Sjetivši se svoje mantre "Ja sam cura", prenijela sam je na radno mjesto. To ne znači da sam počeo lošije raditi - ne, s mojom sumnjičavošću i osjećajem odgovornosti to je teško moguće, samo sam postao Dajte manje energije i snage za rad, a iskoristite priliku da ih primite izvana. Govorim o osnovnoj raspravi o nečemu što nije posao s kolegama, o čajankama uz kolačiće, o tome da si s vremena na vrijeme daš dopuštenje da se opustiš, shvaćajući da na to imaš puno pravo.
5. Bez obzira na to koliko vas to čini nervoznim/razbjesnjenim šef, zapamtite - u svakom slučaju, to je osoba koja vas je zaposlila i koja vam, zapravo, plaća novac, za koji kupujete hranu i sve ostalo. Budimo zahvalni – iako je tako teško.

Kad smo već kod zahvalnosti. Prije samo godinu dana saznao sam za nešto poput Knjige sreće. Svaku večer pišeš baš u ovoj knjizi (imam bilježnicu s pozitivnim frazama) barem pet bodova onoga što je bilo dobro u vašem danu. To može biti bilo što, apsolutno sve – od prekrasnog jutarnjeg sunca do slobodnog mjesta u prijevozu, od dodatnih pet minuta sna do slasnog peciva za doručak.

Znate, ovo je nevjerojatno moćna praksa. Ne samo da dobivate jednokratnu naplatu pozitivnih emocija od koncentriranih ugodnih sjećanja na dan, već također shvaćate da sve, ispada, nije bilo tako loše!

U početku je i pet poena bilo teško. Samo pet - i mučio sam ih, cijedio ih iz sebe kap po kap. Ako se iznenada nađete u istoj situaciji i sve je zapušteno kao što je bilo kod mene, evo prijateljskog bonusa: svaki dan morate popuniti najmanje dvije pozicije: prvo, ujutro kada ste ustali iz kreveta, i drugo, u večer ste došli kući, živi ste i pišete Knjigu sreće, što znači da imate snage za to! Postoji puno toga za što možemo zahvaliti Svemiru, zar ne?

Prosječna osoba u cijelom životu provede oko 90 tisuća sati na poslu. Ispostavilo se da trećinu života posvećujemo poslu - a to ne računajući prekovremeni rad i razmišljanja o poslovima u slobodno vrijeme.

U isto vrijeme, mnogi su prisiljeni raditi nešto što ne vole i ne mogu odustati od toga. Autor članaka o samorazvoju i produktivnosti, Prakhar Verma, ispričao je kako je jednom morao raditi posao koji nije volio i podijelio savjete koji su mu pomogli da u tome vidi pozitivne strane.

Jednog sam dana dobio honorarni posao gdje sam morao zvati klijente. Ja sam introvert i svaki poziv je za mene bio mučenje. Štoviše, morao sam nazvati nakon cijelog dana u uredu. Ponekad sam se osjećao kao zombi. Posao mi nije donosio nikakvu radost, ali sam bio prisiljen to raditi.

Morao sam nešto poduzeti u vezi s tim jer nisam više mogao ovako živjeti. A onda sam pomislio: ako mogu voljeti ovaj posao, mogu voljeti bilo koji posao. Na kraju sam to uspio prije odlaska.

Možda mrzite svoj posao. Ili vam se sviđa neki dio, ali ne podnosite ostatak. Ili vam možda uopće nije stalo do vašeg posla. Bez obzira na vaš slučaj, morate promijeniti svoju situaciju na bolje.

Težite samorazvoju i postignućima

Svaki posao zahtijeva neku vrstu vještine. Vaš cilj je poboljšati svoje vještine, bez obzira na to gdje ste krenuli. Pratite svoj napredak - tako ćete osjetiti rast i primijetiti različita postignuća.

Na primjer, kad sam nazivao klijente, primijetio sam koliko su moje vještine anketiranja postale bolje. Naime, trebalo je poraditi na sposobnosti da u sugovorniku pobudim povjerenje, jasno govorim, slušam, uvjeravam, postavljam teška pitanja i pišem izvještaje. Nakon svakog poziva procjenjivao sam te vještine.

Ne zaboravite uzeti u obzir razinu težine vještine. Prvo sam radio na najjednostavnijim vještinama – na primjer, naučio sam jasno govoriti. Kako mi je bilo lakše telefonirati, počeo sam vježbati svoju sposobnost postavljanja teških pitanja.

Pitate se: što je s poslovima koji ne zahtijevaju nikakve vještine? Na primjer, za tipkanje teksta potrebno je samo znati koristiti računalo. Za mene takav rad nije bio težak, ali sam si postavio zadatak poboljšati brzinu i točnost tipkanja. Također možete, primjerice, naučiti tipkati pravilnim položajem prstiju na tipkovnici.

Dajte si slobodu ili ograničenja

Ako vaš posao zahtijeva da slijedite stroge upute, pokušajte to učiniti malo drugačije.

Vratimo se mojoj priči. Kad sam nazvao klijente, imao sam popis pitanja za postaviti i upute koje sam trebao slijediti. Ali ponavljanje iste stvari svaki put bilo je nevjerojatno dosadno. Pa sam odlučio učiniti stvari drugačije. Počeo sam drugačije pozdravljati i postavljati pitanja drugim redoslijedom. Pokušao sam održati prirodan razgovor i odabrati pravi trenutak da postavim određeno pitanje. Zatim sam provjerio popis da vidim jesam li klijenta sve pitao.

Druga opcija za rješavanje problema je stvaranje nekih imaginarnih ograničenja i osobnih testova. Tjeraju vas na kreativno razmišljanje.

Pronađite smisao i značenje u svom poslu

Poznata je parabola o dva zidara. Jedan od njih se žalio na svoj posao i rekao da je bezvrijedan. Drugi je o njoj rekao sljedeće: “Ja sam najsretnija osoba na svijetu. Mogu sudjelovati u stvaranju važnih, korisnih i lijepih arhitektonskih djela. Obično kamenje pretvaram u izuzetna remek-djela." Oba su zidara bila u pravu na svoj način - samo im se odnos prema poslu razlikovao.

Sve ima smisao. Ne morate biti veliki kotačić u korporativnom stroju – čak su i mali važni. Uostalom, ako jedan sićušni zupčanik prestane raditi, cijeli mehanizam prestaje raditi.

Budite sretni zbog doprinosa koje možete dati. Kad sam se osjećao nemotivirano dok sam zvao klijente i unosio podatke, razmišljao sam o tome kako pomažem svom poslodavcu i ljudima kojima oni služe. I odjednom se moj svjetonazor promijenio – nisam više mislio samo na sebe. Imao sam puno veći cilj.

Dodajte (ne)predvidivost svom poslu

Ako vam je posao često kaotičan i nervozni, pokušajte ga učiniti stabilnijim i predvidljivijim. Ako se, naprotiv, bavite monotonim poslom, tada će element iznenađenja vaš rad učiniti zabavnijim.

U mom slučaju sam prilikom popunjavanja podataka slušao drugu glazbu. Ponekad bih pokušao pogoditi neke podatke dok sam ih upisivao.

Trebate li nekako organizirati svoj kaotični posao, pokušajte unaprijed isplanirati svoje radnje i postaviti neke granice kako biste bili sigurniji u ono što radite i doživjeli manje stresa.

Dajte sebi nagradu

Svi želimo dobiti neku vrstu nagrade za svoj trud. Poslodavac vas može pohvaliti ili vam povisiti plaću, ali ne treba se oslanjati samo na njega. Nagradite sebe.

Nagrade mogu varirati. Proslavite male pobjede s malim nagradama. Na primjer, nakon pet telefonskih poziva, uzeo bih kratku pauzu da jedem. Za veće nagrade možete koristiti sustav bodova ili kontrolnih točaka.

Dvije najbolje nagrade koje si možete dati su pohvala ili nešto opipljivo. Na primjer, možete ažurirati svoj radni prostor, kupiti si knjigu ili tečaj, pogledati film ili TV seriju, igrati igru ​​ili isprobati nešto novo.

Na ovaj način nećete biti previše zaokupljeni ničim (uključujući posao) i još uvijek ćete se sjetiti proslaviti male životne radosti.

Pronađite svoje kolege

Ako morate raditi sami, potražite ljude istog zanimanja. Ja sam samostalni poduzetnik i pokušavam komunicirati s onima koji rade isto što i ja.

Nije važno tko radite kao programer, dizajner, pisac ili umjetnik. Povežite se s ljudima koji vam mogu dati povratne informacije o vašem radu, inspirirati vas ili vas nečemu naučiti. Predstavnici drugih profesija također će vam dobro doći - pomoći će vam da sagledate svoj posao iz drugog kuta. A s kolegama se možete šaliti i razgovarati o bilo čemu.

Iskoristite snagu rokova

Htjeli vi to ili ne, kada rokovi stišću, radimo maksimalno učinkovito. Takva je priroda ljudi.

Kad imate rok, odjednom čak i najteži zadaci postaju izvedivi. Potpuno ste usredotočeni na zadatak koji imate i uživate u ovom porastu produktivnosti.

Jedan od najlakših načina da ga aktivirate je korištenje mjerača vremena. Kao što Parkinsonov zakon kaže, "posao ispunjava vrijeme koje mu je dodijeljeno." Zapamtite to i pametno koristite ove informacije kako ne biste gubili sate na zadatke koje ne volite obavljati.

Jedno od najtežih pitanja u životu svake osobe koja mrzi svoj posao je kako voljeti svoj posao? I isplati li se uopće? Uostalom, ovo je posao. Zašto je uopće voljeti? Ljudi su navikli misliti da je posao nešto neugodno i obavezno. Ovo je nešto što ne želite učiniti, ali morate. I za mnoge ljude to je istina. Ali ima i sretnika. Oni su ti koji vole svoj posao. A u taj krug rijetkih iznimaka imate priliku ući ako ispunite jedan glavni uvjet.

Kako voljeti svoj posao?

A kakvo je to stanje? Jednostavan je i složen. Jednostavnost leži u jednostavnom stanju: ako ne volite svoj posao, zamijenite ga onim koji volite. Zvuči tako lako i opušteno. Upravo sada ću otići svom šefu, dati otkaz, nakon što ga on potpiše, izrazit ću sve što mislim o njemu, možda ga čak i namučiti, a onda ću pronaći novi omiljeni posao. Vrlo je jednostavno, zar ne?

Pa, dovoljno da dolijem ulje na vatru. za neke ljude to se čini izvan njihove mašte. Uostalom, to je tako: radiš, zabavljaš se i zarađuješ. Nije li bajka? Iz vlastitog iskustva mogu reći da takva stvarnost zaista može biti vaša.

Imao sam sreću da se pridružim redovima onih sretnika koji uživaju u svom poslu. Nije da odugovlačim. Ali volim imati puno slobodnog vremena. Možete ići kamo god želite, možete ustati iz kreveta kada se dovoljno naspavate, a postoji i mogućnost kombiniranja ove aktivnosti s drugim profesionalnim područjima.

A što savjetuju moderni gurui? Preporučuju da svoj hobi pretvorite u izvor zarade. Hobijima se stvarno može zaraditi. Čovjek voli crtati. On stvara remek-djela i prodaje ih s lakoćom. Evo primjera kako možete privući novac kroz hobi.

To je glavni uvjet da volite svoj posao. Sve dok se ne bavite svojim poslom, bit će vam izuzetno teško voljeti svoj posao. Pa, kako možete voljeti nešto što samo izaziva gađenje? poput: Volim svoj posao - neće raditi, čak i ako cijeli dan sjediš na WC-u i pričaš o njima.

Ima trenutaka kada čovjek počne voljeti svoj posao tek kad ga izgubi. Zamislimo sljedeću sliku: osoba je dala otkaz na poslu i dobila drugi posao, u nadi da će tamo biti bolje. Nada je dobra, ali stvarnost je nešto sasvim drugo. Ona brzo daje do znanja o čemu se zapravo radi.

I tako čovjek, nakon što je ondje radio šest mjeseci, počinje shvaćati da je na prethodnom poslu bilo puno bolje: šef je bio human, plaće nisu kasnile, tim je bio ugodan, zadaci su bili zanimljiviji, lokacija je bila mnogo praktičniji, i tako dalje. Čovjek počinje žaliti zbog svoje odluke.

Računajući na to, nazove svog bivšeg humanog šefa i oprosti mu da ga vrati na njegovo mjesto. Šef pristaje bez pitanja. Što će biti s tom osobom? Jedna riječ: euforija! Osoba će se s velikim veseljem voziti na lusteru. I nakon što je shvatio zakon: "sve je relativno", njegov bivši rad postat će mu najdraži, a možda i zauvijek.

Stoga, prije traženja novog posla, prvo pronađite zasluge u svom sadašnjem poslu. Koje masne prednosti ima? Hoće li te prednosti biti dostupne na drugom poslu? Moja majka ne voli svoj posao, ali joj donosi mnogo novca. Ona razumije da se toliki novac ne može zaraditi nigdje u našem gradu. Osim toga, ona nema posao, već vlastiti posao - trgovinu mješovitom robom. Ona je sama sebi šefica.

Da, teško joj je. Po cijele dane radi s papirima. Ima posla s prodavačima koje smatra neljudima jer kradu i piju. U ovom poslu radi više od 11 godina, zaradila je dovoljno za 6 stanova, posvuda je europsko renovirala, kupila dobar auto i nekoliko puta ljetovala u najluksuznijim hotelima u Turskoj. Debeli profesionalci.

Postoje ozbiljni nedostaci. Ovo je nedostatak slobodnog vremena. Ali mnogi ljudi to nemaju. Zakoni vas pritišću i ne daju vam da živite u miru. Odnosno stalni stres. Ali i u drugim poslovima ima puno stresa. Usporedi li se sve, ispada da njezin veliki plus - solidna primanja - nadmašuje sve minuse. Ti nedostaci neće nestati u drugim poslovima. Bit će tu još dva nedostatka - slaba primanja i veća odgovornost. Ne kažu uzalud: "Ne čuvamo ono što imamo; kad to izgubimo, plačemo".

Ako ne želite promijeniti posao jer to ne želite, onda vam preostaje samo jedno - promijeniti svoj odnos prema njemu. Postoje ljudi koji se boje proći kroz probni rok, boje se čuti frazu: "Nisi prikladan za nas". Čak i nova momčad već izaziva napetosti.

Počinjete preispitivati ​​svoj stav prema poslu. Ovo je jedino što ti preostaje. Je li vas šef gnjavio prijekorima? Pa, žao mi je, ali ta osoba vas je jednom zaposlila i plaća vam novac koji trošite na hranu i druge stvari. Stoga mu vrijedi zahvaliti.

Promijenite odnos prema kolegama. Što god netko rekao, vi ste jedan tim i radite prema istim ciljevima. S njima komunicirate ne samo o poslovnim pitanjima; možda netko od njih zna više o vama nego što možete zamisliti. Netko te voli i cijeni. Uostalom, ne može biti da vas nitko od kolega ne podnosi. Morate biti uistinu loša osoba da bi se ovo dogodilo. Da, ti bi davno bio smijenjen da si takav.

I tako ispada: ako ne možete promijeniti situaciju (ili je ne želite promijeniti), promijenite svoj stav prema njoj. Ja pripadam onoj kategoriji koja misli suprotno, naime: ako ti se mjesto ne sviđa, promijeni ga. Ti nisi drvo. Što ćete dalje učiniti na vama je da odlučite. Želim ti puno sreće u svemu i svugdje. Postavite svoja pitanja u komentarima.

kako voljeti svoj posao

S vremena na vrijeme, svatko od nas doživi val nježnih osjećaja za svoj rad; Istina je i da s vremena na vrijeme svi to mrzimo i sanjamo o boljoj sudbini. Bez takvih oklijevanja, priznajte, život bi bio dosadan – previše monoton. Ako mijenjate posao svaki put kad se u njemu razočarate ili doživite pad, vaša će radna knjižica postati poput međunarodne putovnice poštenog, vrijednog shuttlea. Čak ni oni koji su u životu pronašli ono što žele nisu imuni na razdoblja nesklonosti radu i odricanja. Danas želim razgovarati o tome kako voljeti svoj posao kada se čini nemogućim.

Pozitivna motivacija

Kao i uvijek, počinjemo s metodama pozitivne motivacije:

1. Zahvalnost. Brzo se naviknete na dobre stvari, a ono u čemu ste nedavno uživali u svom poslu danas može postati izvor iritacije. Ne dopustite sebi da postanete nezahvalni - uzmite komad papira i napišite 15-20 razloga biti zahvalan za svoj rad. Možda vam omogućuje održavanje važnih veza, omogućuje vam da provodite vrijeme s voljenom osobom, pruža priliku za rad sa slobodnim rasporedom ili nešto drugo. Možete biti zahvalni čak i šefu lošeg karaktera - na kraju krajeva, on vam pomaže da doprete do ljudi svaki dan.
2. Najviši cilj. Sjetite se zašto ste se uopće upustili u to što radite. Osjećaj besmisla na poslu ponekad obuzme sve, ali vi ste drugačiji po tome što mu ne možete podleći. Razmislite o ljudima koji imaju koristi od vaših aktivnosti koristi, prisjeti se koliko su ti puta zahvaljivali za ono što radiš, koliko su ljudi bili iskreni i kako ti je bilo lijepo. Sve ovo nije nestalo, još uvijek možete doživjeti te osjećaje. Samo uvijek imajte na umu najviši cilj za koji ovdje radite, dobro koje donosite svijetu.
3. Promijenite fokus. Budući da je čovjeku prirodno lakše podleći negativnim mislima, one, sukladno tome, privlače našu pozornost. Pokušajte se usredotočiti (i činite to svaki radni dan) na aspekte svog posla u kojima uživate. Oni su ti koji vam donose zadovoljstvo, a oni negativni ga svode na ništa. Što učiniti s onim predmetima koji vam se ne sviđaju u vašem poslu? Ako ih ne možete promijeniti, promijeniti svoj stav. Shvatite ih kao sitnice koje prate proces dobivanja zadovoljstva i... Kao da morate nositi bocu kisika i loše jesti dok planinari stižu do vrha, sitnice vas ne bi trebale spriječiti da idete. Naprotiv, jačaju vaš karakter.
4. U tvoju korist. Ako ste stvarno zabrinuti za bilo koji aspekt svog posla, okrenite to za vlastitu korist. Dok ste zaglavljeni u prometnim gužvama, možete učiti - čitati, pisati knjigu, ponavljati. Uvijek možete biti ljuti, ali samo vi odlučujete. Nazovite nekoga s kim se dugo niste čuli, uživajte u ugodnom razgovoru – promijenite svoj uobičajeni tijek misli u .
5. Iskoristite to maksimalno. Dobivate li od svog posla sve što vam on može pružiti? Ne govorimo o zdravstvenom osiguranju i godišnjim odmorima, već o stotinama prilika na koje često zaboravljamo. Na primjer, posao vam uvijek daje priliku učiti - od starijih kolega, od konkurencije, poboljšati svoje vještine na račun poslodavca, podučavati, pohađati zanimljive seminare i svladati nova područja svoje djelatnosti. Na svoj posao uvijek gledajte kao na neograničeno polje mogućnosti.

Radeći u uobičajenoj kolotečini, često ne učinimo ni pola onoga što bismo mogli. isprobajte nove stvari, unesite svoje ideje, prihvatite zastrašujuće, ozbiljne projekte. Pokažite inicijativu – ako se to ne cijeni na poslu, to ćete ipak znati biti bolji svakim danom. Na kraju će se i druge tvrtke rado natjecati za zaposlenika koji se ne boji i voli raditi.

Motivacija sa znakom "-".

Negativan poticaj je također poticaj i ne može se otpisati kada je u pitanju ljubav prema poslu. Koristite obrnutu motivaciju zajedno s pozitivnim stavovima:

1. Prisjetite se svog posljednjeg traženja posla. Jeste li voljeli slati životopis, ići u školu, biti nesigurni u svoju budućnost? Je li bilo mnogo otvorenih poslova sličnih onom koji ste na kraju odabrali? Uvijek je dobro tamo gdje nas nema, i sklon je idealiziranju radnih mjesta na kojima još niste bili. Zapravo, na bilo kojem drugom mjestu nakon nekog vremena će početi isti problemi. Naučite prevladati poteškoće umjesto da skačete s mjesta na mjesto.
2. Ako vam se čini da negdje plaćaju više i bolje se odnose prema zaposlenicima, dobro razmislite - jesu li ta razmišljanja opravdana? Ako da, onda riskirajte i preselite se na novo mjesto. Ali prvo proučite tržište rada, provjerite slobodna radna mjesta i plaće, pročitajte recenzije tvrtki koje zapošljavaju. Najvjerojatnije premještaj na isto radno mjesto s blagim povećanjem plaće - mijenjajući šivanje za sapun. Na novom mjestu ćete opet morati dokazati da nešto vrijedite, biti pridošlica i prilagoditi se timu. S druge strane, na vašem sadašnjem radnom mjestu prije ili kasnije će cijeniti vašu lojalnost poslodavcu, ovdje je mogućnost napredovanja bliža nego na bilo kojem novom mjestu.
3. Ako ste stvarno zasićeni poslom i ne možete pronaći ništa pozitivno u njemu, ovo je vrijeme riskirati i golicati živce. Samo čekaj, nemoj odmah odustati. Budući da nemate što izgubiti, možete otići do svog šefa i reći da vas konkurencija pokušava odvući i nudi 20% veću plaću. Vi biste, kažu, rado ostali, jer volite svoje društvo, ali dijete vam ide u školu i troškovi rastu... Ako uprava ne reagira akcijom, možete mirno otići. Ali uvijek postoji šansa da će trik proći, a vi ćete biti zagrijani na svom prethodnom mjestu ne samo povećanjem prihoda, već i osjećajem vlastite superiornosti.

Možete riskirati i početi davati hrabre prijedloge čak i na sastancima za planiranje - nemate što izgubiti. Izrazite sve ono što ste ranije smatrali neprikladnim za strategiju tvrtke, što ste mislili da nitko neće odobriti. Od vas se može tražiti da šutite. Ili će se možda diviti vašoj kreativnosti i dati vam više slobode u djelovanju.

Zapamtite, samo ste vi odgovorni za rezultate svojih aktivnosti. Nitko vam neće poboljšati ili pogoršati vaš, jer ste sada samo vi na ovoj poziciji i ovaj posao je vaša izravna odgovornost.

Preuzmite više odgovornosti: proširite svoje područje djelovanja, povećajte opseg zadataka, prilagodite radni proces, a tada će se svaka aktivnost transformirati, shvatit ćete da puno ovisi o vama i da sve nije uzalud.

Sreća je kada ujutro sa zadovoljstvom ideš na posao, a navečer se sa zadovoljstvom vraćaš kući.

Vrlo malo ljudi svoj posao shvaća odgovorno, što god on bio: domar, liječnik, prodavač, menadžer, programer. Ozbiljno pristupite zadacima i vaše će aktivnosti dobiti smisao.

Činimo svijet boljim

Zamislite da vaš rad nije uzalud: čini svijet malo boljim, pomažete ljudima i dajete svoj mali doprinos konačnom rezultatu ili proizvodu tvrtke.

Na primjer, prodavač pomaže ljudima kupiti dobru robu, vodoinstalater popravlja curenje i uspostavlja komunikaciju, vozač autobusa dostavlja tisuće umornih ljudi na pravo mjesto, čistačica čisti prostorije, a o liječnicima ne moramo ni govoriti , učitelji i vatrogasci. U svom radu ne možete vidjeti samo financijsku komponentu: to vas ne motivira na dobre rezultate.

U današnje vrijeme mnogi ljudi pate od besmislenosti svojih aktivnosti, unatoč tome što im je novac na prvom mjestu, a ne ono za što rade ili što rade.

Pogledajte oko sebe: kako možete pomoći svojim kolegama, svom menadžeru, što poboljšati, a da ne tražite ništa zauzvrat. Generirajte pozitivne impulse i usmjerite ih u radno okruženje, unesite kreativnost u dosadnu svakodnevicu i monotone aktivnosti.

Razvoj posebnih vještina

U svakoj specijalnosti možete kupiti opremu koja će vam sigurno biti korisna u životu i pri izgradnji buduće karijere. Izvucite maksimum iz svog položaja, nemojte misliti da vam neće trebati. Sva iskustva su važna, bez obzira kakva su.

Iznenadit ćete se koliko korisnog iskustva možete steći iz redovite prodajne pozicije: interakcija s ljudima, izgradnja dijaloga, marketinška strategija, aranžiranje izloga. Ovo je čista praksa. A takve se prednosti mogu naći u svakoj profesiji. I što prije to shvatite, bolje ćete raditi.

Postavite si cilj da postanete vješt u svim profesionalnim vještinama potrebnim za vaš posao dok ga radite.

Više puta su mi koristile vještine iz mojih prijašnjih zanimanja: elektroinstalacije, tehnologije optičkih vlakana, razvoj i implementacija elektroničkog upravljanja dokumentima, implementacija novih tehničkih rješenja po principu "ključ u ruke", izgradnja računalnih mreža.

Optimizacija aktivnosti

Pokušajte unijeti nešto svježe u svoju dnevnu rutinu, optimizirati procese, obavljati zadatke, uvesti nešto novo u dokumente organizacije, izraditi plan razvoja odjela, povećati učinkovitost svojih uobičajenih radnji.

Možete smisliti hrpu malih dodataka radu koji će ga poboljšati. Dobit ćete unutarnje zadovoljstvo, a također ćete naučiti kako transformirati uobičajeni proces, ali glavna stvar je da će vas menadžment svakako primijetiti i ponuditi vam da preuzmete važnije i zanimljivije zadatke.

To je kao gamifikacija: postavite si podzadatke i riješite ih. Postanite najbolji u sebi.

Filozofski pristup

Što god radili u bilo kojem trenutku svog života, radite to savjesno i s punom predanošću, jer drugog posla možda nećete imati. Ne zaboravite da neki dio svjetske populacije uopće nema priliku birati zanimanje: neki su cijeli život ribari na otoku, neki rudari u jednom rudniku, neki graditelji cesta u pustinji, neki su jednostavno smeće kolekcionari na ogromnom tržištu, a za neke uopće ne.

Zapamtite važnu stvar: velika plaća ne motivira dugo vremena. Prije ili kasnije opet će vam se činiti malim i običnim, a vi ćete opet biti tužni.

Da, naravno, novac je važan: omogućuje vam da živite život kakav želite, ali ne smijete zaboraviti na samoostvarenje.

Većina ljudi na pitanje "Zašto radiš?" Oni odgovaraju: “Zbog novca.” I zato su nesretni na poslu: ne žele uvijek raditi, penjati se na ljestvici karijere, ometaju ih obavljanje dodijeljenih zadataka, puno pričaju itd. Ne žele tražiti nove interese i visine u svojim aktivnostima, već su navikli samo ići na posao.

Kako pristupate poslu koji ne volite?