काय लहान सामाजिक अभ्यास गट अस्तित्वात आहेत. संकल्पना आणि सामाजिक गटांचे प्रकार

समूह हा लोकांचा समुदाय आहे जो काही घटकांच्या आधारे तयार केला जातो: संयुक्त क्रियाकलाप, संस्थेची वैशिष्ट्ये, सामाजिक संलग्नता.

गटांची व्याख्या आणि त्यांचे वर्गीकरण

सर्व गट दोन श्रेणींमध्ये विभागले गेले आहेत: मोठे आणि लहान सामाजिक गट. मोठ्या सामाजिक गटांमध्ये अशा लोकांचा समावेश होतो जे समाजाचा विशिष्ट भाग बनवतात - व्यावसायिक गट, सामाजिक स्तर, वांशिक समुदाय, वयोगट.

वयाच्या निर्देशकांवर आधारित मोठ्या गटाचे एक उल्लेखनीय उदाहरण म्हणजे पेन्शनधारकांचा गट. लहान गटांमध्ये कुटुंब, अतिपरिचित समुदाय आणि मैत्रीपूर्ण गट यांचा समावेश होतो. लहान गटांचा आधार म्हणजे त्यांच्या सदस्यांचे परस्पर संबंध.

समूहातील व्यक्ती

माणूस हा प्रत्येक सामाजिक समूहाचा मुख्य दुवा आहे. एखाद्या सामाजिक गटाशी संबंधित असण्याचा एखाद्या व्यक्तीवर फायदेशीर प्रभाव पडतो. लहान आणि मोठे दोन्ही गट त्याच्या व्यक्तिमत्त्वाच्या विकासात हातभार लावतात.

अशा प्रकारे, समूहाबद्दल धन्यवाद, एखादी व्यक्ती सामाजिक बनते, ज्याचा त्याच्या अस्तित्वावर फायदेशीर प्रभाव पडतो आणि भविष्यातील पिढ्यांचे संगोपन देखील सुलभ होते. हे एका गटात आहे की एखादी व्यक्ती त्याच्या क्रियाकलापांमध्ये पूर्णपणे गुंतू शकते - स्पर्धा आणि सांघिक भावना दोन्ही यात योगदान देतात.

सामाजिक गटाशी संबंधित असणे एखाद्या व्यक्तीच्या मान्यता, आदर आणि विश्वासासाठी व्यक्त केलेल्या गरजा पूर्ण करते.

गट कायदे

समूहाचे सामाजिक कायदे हे मोठ्या आणि लहान गटांच्या सदस्यांसाठी वर्तनाचे स्थिर नियम आहेत जे त्यांच्या परस्परसंबंधासाठी आवश्यक आहेत. गटांचे कायदे जाणीवपूर्वक निर्माण झाले नाहीत - ते सामाजिक गटांच्या ऐतिहासिक विकासादरम्यान तयार झाले.

म्हणून एखादी व्यक्ती, हे लक्षात न घेता, विशिष्ट सामाजिक गटाच्या मूलभूत कायद्यांचे पालन करते. गट सदस्यांची परिस्थिती अधिक प्रभावीपणे सुधारण्यासाठी तसेच त्यांच्यावर नियंत्रण ठेवण्यासाठी गट कायदे आवश्यक आहेत.

गटाची सांघिक भावना

बहुतेकदा, प्रत्येक सामाजिक गटाच्या सदस्यांची सामान्य उद्दिष्टे असतात जी त्यांच्या संयुक्त क्रियाकलापांना मार्गदर्शन करतात. या आधारावर गटाची सांघिक भावना निर्माण होते. मोठ्या आणि लहान दोन्ही गटांमध्ये सांघिक भावना जन्मजात असते.

सांघिक भावनेमुळे, गटाचे सदस्य त्यांचे प्रयत्न एकत्रित करू शकतात, त्यांचे क्रियाकलाप एकत्र करू शकतात जेणेकरून गटाच्या सर्व आवडी आणि उद्दिष्टे साध्य होतील.

माणूस समाजाचा भाग आहे. म्हणूनच, आयुष्यभर तो अनेक गटांशी संपर्क साधतो किंवा सदस्य असतो. परंतु त्यांची प्रचंड संख्या असूनही, समाजशास्त्रज्ञ अनेक मुख्य प्रकारचे सामाजिक गट ओळखतात, ज्यांची चर्चा या लेखात केली जाईल.

सामाजिक गटाची व्याख्या

सर्व प्रथम, आपल्याला या शब्दाचा अर्थ स्पष्टपणे समजून घेणे आवश्यक आहे. सामाजिक समूह हा अशा लोकांचा संग्रह आहे ज्यांच्याकडे एक किंवा अधिक एकत्रित वैशिष्ट्ये आहेत ज्यांचे सामाजिक महत्त्व आहे. एकीकरणाचा आणखी एक घटक म्हणजे कोणत्याही उपक्रमात सहभाग. आपल्याला हे समजून घेणे आवश्यक आहे की समाज एक अविभाज्य संपूर्ण म्हणून पाहिला जात नाही, परंतु सामाजिक गटांची संघटना म्हणून पाहिले जाते जे सतत एकमेकांशी संवाद साधतात आणि प्रभावित करतात. कोणतीही व्यक्ती त्यांच्यापैकी किमान अनेक सदस्य आहे: कुटुंब, कार्य संघ इ.

असे गट तयार करण्याची कारणे स्वारस्य किंवा उद्दिष्टांची समानता असू शकतात, तसेच असा गट तयार करताना, आपण वैयक्तिकरित्या कमी वेळेत अधिक परिणाम प्राप्त करू शकता हे समजून घेणे.

सामाजिक गटांच्या मुख्य प्रकारांचा विचार करताना एक महत्त्वाची संकल्पना म्हणजे संदर्भ गट. ही लोकांची खरोखर विद्यमान किंवा काल्पनिक संघटना आहे, जी एखाद्या व्यक्तीसाठी एक आदर्श आहे. अमेरिकन समाजशास्त्रज्ञ हायमन यांनी हा शब्द प्रथम वापरला. संदर्भ गट इतका महत्त्वाचा आहे कारण तो व्यक्तीवर प्रभाव टाकतो:

1. नियामक. संदर्भ गट हे एखाद्या व्यक्तीच्या वर्तनाचे नियम, सामाजिक दृष्टिकोन आणि मूल्यांचे उदाहरण आहे.
2. तुलनात्मक. एखाद्या व्यक्तीला समाजात त्याचे कोणते स्थान आहे हे निर्धारित करण्यात, त्याच्या स्वतःच्या आणि इतरांच्या क्रियाकलापांचे मूल्यांकन करण्यात मदत करते.

सामाजिक गट आणि अर्ध-समूह

अर्ध-समूह हे असे समुदाय आहेत जे योगायोगाने उद्भवतात आणि थोड्या काळासाठी अस्तित्वात असतात. दुसरे नाव म्हणजे मास कम्युनिटीज. त्यानुसार, अनेक फरक ओळखले जाऊ शकतात:

• सामाजिक गटांमध्ये नियमित संवाद असतो ज्यामुळे त्यांची स्थिरता होते.
• लोकांच्या एकसंधतेची उच्च टक्केवारी.
• गट सदस्यांमध्ये किमान एक सामान्य वैशिष्ट्य आहे.
• लहान सामाजिक गट हे विस्तीर्ण गटांचे संरचनात्मक एकक असू शकतात.

समाजातील सामाजिक गटांचे प्रकार

एक सामाजिक प्राणी म्हणून माणूस मोठ्या संख्येने सामाजिक गटांशी संवाद साधतो. शिवाय, ते रचना, संघटना आणि पाठपुरावा केलेल्या ध्येयांमध्ये पूर्णपणे वैविध्यपूर्ण आहेत. म्हणून, कोणत्या प्रकारचे सामाजिक गट मुख्य आहेत हे ओळखणे आवश्यक आहे:

• प्राथमिक आणि दुय्यम - एखादी व्यक्ती समूहातील सदस्यांशी भावनिकरित्या कशी संवाद साधते यावर अवलंबून असते.
• औपचारिक आणि अनौपचारिक - गट कसा आयोजित केला जातो आणि संबंधांचे नियमन कसे केले जाते यावर वाटप अवलंबून असते.
• समूह आणि आउटग्रुप - ज्याची व्याख्या एखादी व्यक्ती त्यांच्याशी संबंधित आहे यावर अवलंबून असते.
• लहान आणि मोठे - सहभागींच्या संख्येवर अवलंबून वाटप.
• वास्तविक आणि नाममात्र - निवड सामाजिक पैलूमध्ये महत्त्वपूर्ण असलेल्या वैशिष्ट्यांवर अवलंबून असते.

लोकांच्या या सर्व प्रकारच्या सामाजिक गटांचा स्वतंत्रपणे तपशीलवार विचार केला जाईल.

प्राथमिक आणि माध्यमिक गट

प्राथमिक गट हा एक आहे ज्यामध्ये लोकांमधील संवाद उच्च भावनिक स्वभावाचा असतो. यात सहसा कमी संख्येने सहभागी असतात. व्यक्तीला थेट समाजाशी जोडणारा हा दुवा आहे. उदाहरणार्थ, कुटुंब, मित्र.

दुय्यम गट असा आहे ज्यामध्ये मागील गटाच्या तुलनेत बरेच सहभागी आहेत आणि जिथे विशिष्ट कार्य साध्य करण्यासाठी लोकांमधील परस्परसंवाद आवश्यक आहे. येथे नातेसंबंध, एक नियम म्हणून, निसर्गात अव्यक्त आहेत, कारण मुख्य भर आवश्यक क्रिया करण्याच्या क्षमतेवर आहे, आणि वर्ण गुणधर्म आणि भावनिक कनेक्शनवर नाही. उदाहरणार्थ, एक राजकीय पक्ष, कार्य सामूहिक.

औपचारिक आणि अनौपचारिक गट

औपचारिक गट असा असतो ज्याला विशिष्ट कायदेशीर दर्जा असतो. लोकांमधील संबंध विशिष्ट नियम आणि नियमांद्वारे नियंत्रित केले जातात. स्पष्टपणे परिभाषित ध्येय आणि श्रेणीबद्ध रचना आहे. कोणतीही कृती स्थापित प्रक्रियेनुसार केली जाते. उदाहरणार्थ, वैज्ञानिक समुदाय, क्रीडा गट.

अनौपचारिक गट सहसा उत्स्फूर्तपणे उद्भवतो. कारण स्वारस्य किंवा दृश्यांची समानता असू शकते. औपचारिक गटाच्या तुलनेत, त्याचे कोणतेही औपचारिक नियम नाहीत आणि समाजात कायदेशीर स्थिती नाही. सहभागींमध्ये कोणताही औपचारिक नेता नाही. उदाहरणार्थ, एक मैत्रीपूर्ण कंपनी, शास्त्रीय संगीताचे प्रेमी.

समूहबद्ध आणि आऊटग्रुप

समूह - एखाद्या व्यक्तीला या गटाशी थेट संबंधित वाटते आणि ते स्वतःचे समजते. उदाहरणार्थ, “माझे कुटुंब”, “माझे मित्र”.

आउटग्रुप हा एक समूह आहे ज्याशी एखाद्या व्यक्तीचा कोणताही संबंध नाही; त्यानुसार, "अनोळखी", "वेगळा" म्हणून ओळख आहे. आउटग्रुपचे मूल्यांकन करण्यासाठी प्रत्येक व्यक्तीची स्वतःची प्रणाली असते: तटस्थ वृत्तीपासून आक्रमक-शत्रुत्वापर्यंत. बहुतेक समाजशास्त्रज्ञ रेटिंग प्रणाली वापरण्यास प्राधान्य देतात - अमेरिकन समाजशास्त्रज्ञ एमोरी बोगार्डस यांनी तयार केलेले सामाजिक अंतर स्केल. उदाहरणे: “दुसऱ्याचे कुटुंब”, “माझे मित्र नाहीत”.

लहान आणि मोठे गट

एक लहान गट म्हणजे काही परिणाम साध्य करण्यासाठी एकत्रित झालेल्या लोकांचा एक लहान गट. उदाहरणार्थ, विद्यार्थी गट, शाळेचा वर्ग.

या गटाचे मूलभूत स्वरूप म्हणजे “डायड” आणि “ट्रायड”. त्यांना या समूहाच्या विटा म्हणता येईल. डायड ही एक संघटना आहे ज्यामध्ये दोन लोक भाग घेतात आणि ट्रायडमध्ये तीन लोक असतात. नंतरचे dyad पेक्षा अधिक स्थिर मानले जाते.

लहान गटाची वैशिष्ट्ये:

1. सहभागींची एक लहान संख्या (30 लोकांपर्यंत) आणि त्यांची कायमची रचना.
2. लोकांमधील जवळचे संबंध.
3. समाजातील मूल्ये, निकष आणि वर्तनाच्या पद्धतींबद्दल समान कल्पना.
4. गटाला "माझे" म्हणून ओळखा.
5. प्रशासकीय नियमांद्वारे नियंत्रण नियंत्रित केले जात नाही.

एक मोठा गट असा आहे ज्यामध्ये मोठ्या संख्येने सहभागी आहेत. लोकांचे एकीकरण आणि परस्परसंवादाचा उद्देश, नियम म्हणून, गटाच्या प्रत्येक सदस्यासाठी स्पष्टपणे निश्चित आणि स्पष्ट आहे. त्यात समाविष्ट असलेल्या लोकांच्या संख्येने ते मर्यादित नाही. तसेच, व्यक्तींमध्ये सतत वैयक्तिक संपर्क आणि परस्पर प्रभाव नसतो. उदाहरणार्थ, शेतकरी वर्ग, कामगार वर्ग.

वास्तविक आणि नाममात्र

वास्तविक गट हे समूह आहेत जे काही सामाजिकदृष्ट्या महत्त्वपूर्ण निकषांनुसार वेगळे केले जातात. उदाहरणार्थ:

• वय;
• उत्पन्न;
• राष्ट्रीयत्व;
• कौटुंबिक स्थिती;
• व्यवसाय;
• स्थान

नाममात्र गट विविध समाजशास्त्रीय अभ्यास किंवा लोकसंख्येच्या विशिष्ट श्रेणीचे सांख्यिकीय लेखांकन आयोजित करण्यासाठी एका सामान्य वैशिष्ट्यानुसार ओळखले जातात. उदाहरणार्थ, एकट्याने मुलांचे संगोपन करणाऱ्या मातांची संख्या शोधा.

सामाजिक गटांच्या प्रकारांच्या या उदाहरणांवर आधारित, आम्ही स्पष्टपणे पाहू शकतो की प्रत्येक व्यक्तीचा त्यांच्याशी संबंध आहे किंवा त्यांच्यात संवाद साधतो.

100 RURपहिल्या ऑर्डरसाठी बोनस

कामाचा प्रकार निवडा डिप्लोमा कार्य अभ्यासक्रमाचे कार्य अमूर्त मास्टरचा प्रबंध सराव अहवाल लेख अहवाल पुनरावलोकन चाचणी कार्य मोनोग्राफ समस्या सोडवणे व्यवसाय योजना प्रश्नांची उत्तरे सर्जनशील कार्य निबंध रेखाचित्र निबंध अनुवाद सादरीकरणे टायपिंग इतर मजकूराचे वेगळेपण वाढवणे मास्टरचा प्रबंध प्रयोगशाळेचे काम ऑनलाइन मदत

किंमत शोधा

अंतर्गत सामाजिक समुदायआधुनिक समाजशास्त्रामध्ये आपण लोकांच्या सर्व संघटना समजतो ज्यामध्ये काही विशिष्ट सामाजिक संबंध निर्माण केले जातात आणि राखले जातात, अगदी थोड्या काळासाठी.

सामाजिक गट- सामान्य संबंधांद्वारे जोडलेल्या लोकांची संघटना, ज्यांचे नियमन विशेष सामाजिक संस्थांद्वारे केले जाते आणि ज्यांचे सामान्य नियम, मूल्ये आणि परंपरा आहेत.

काही समाजशास्त्रज्ञ विचार करतात एक मोठा जनसामाजिक समूह म्हणून सामाजिक समुदाय; इतर परिभाषित करतात एक लहान सामाजिक समुदाय म्हणून सामाजिक गट.

बहुसंख्य सामाजिक समुदाय सामान्यतः संरचनेचा अभाव आणि रचनेची अस्पष्टता, संघटनात्मक अमोर्फी आणि सीमांची अपुरी व्याख्या यांद्वारे वैशिष्ट्यीकृत आहेत.

सामाजिक गटांना उत्कृष्ट स्थिरता, उच्च प्रमाणात एकजिनसीपणा आणि एकसंधता आणि घटक म्हणून व्यापक सामाजिक संरचनेत समाविष्ट केले जाऊ शकते या वस्तुस्थितीद्वारे वैशिष्ट्यीकृत केले जाते.

संभाव्य मूल्ये सामाजिक समूह संकल्पना:

1) व्यापक अर्थाने, सामाजिक गटाची संकल्पना कोणत्याही सामाजिक संघटनेचा समावेश करते - कुटुंब आणि समवयस्क गटापासून ते दिलेल्या देशाच्या समाजापर्यंत आणि अगदी संपूर्ण मानवतेपर्यंत;

2) एका संकुचित अर्थाने, याचा अर्थ लोकांची मोठी संघटना;

3) लोकांचा तुलनेने लहान गट जो प्रत्येक गट सदस्याच्या इतरांबद्दलच्या सामायिक अपेक्षांवर आधारित एकमेकांशी संवाद साधतो.

व्याख्येत सामाजिक गटप्रत्येक गट सदस्याच्या इतरांबद्दलच्या सामायिक अपेक्षांवर आधारित विशिष्ट प्रकारे संवाद साधणाऱ्या व्यक्तींचा संग्रह आहे दोन आवश्यक अटी, गटासाठी गट मानले जाणे आवश्यक आहे:

1) त्याच्या सदस्यांमधील परस्परसंवादाची उपस्थिती;

2) प्रत्येक गट सदस्याच्या त्याच्या इतर सदस्यांबद्दल सामायिक अपेक्षांचा उदय.

हक्कदार गट समजून घेतले पाहिजे फक्त ते समुदाय, ज्यांचे सदस्य आहेत थेट सामाजिक संबंध.अशा प्रकारे, लोकांच्या तात्पुरत्या मेळाव्यास, उदाहरणार्थ समुद्रकिनार्यावर पोहणाऱ्यांचा समूह, या शब्दाच्या संपूर्ण अर्थाने समूह म्हणता येणार नाही. त्या. सामाजिक गटासाठी बंधनकारक घटक आहे सामाजिक हित, म्हणजे आध्यात्मिक, आर्थिक किंवा राजकीय गरजा. एखाद्या गटाशी संबंधित असल्याने असे गृहीत धरले जाते की एखाद्या व्यक्तीकडे काही वैशिष्ट्ये आहेत जी या गटात मौल्यवान आणि महत्त्वपूर्ण आहेत. या दृष्टिकोनातून, गटाचा मुख्य भाग ओळखला जातो - त्याच्या सदस्यांपैकी ज्यांच्याकडे ही वैशिष्ट्ये जास्त प्रमाणात आहेत. गटातील उर्वरित सदस्य त्याचा परिघ तयार करतात.

एक गट तयार करण्यासाठीआवश्यक अंतर्गत संस्था, उद्देश, सामाजिक नियंत्रणाचे विशिष्ट प्रकार, क्रियाकलापांचे नमुने.

वैशिष्ट्यपूर्ण वैशिष्ट्येसामाजिक गट आहेत:

त्याच्या सदस्यांमधील परस्परसंवादाचा एक विशिष्ट मार्ग, त्यांच्या सामान्य रूची आणि व्यवसायाद्वारे निर्धारित;

सदस्यत्वाची जागरूकता किंवा दिलेल्या गटाशी संबंधित असल्याची भावना, जी संपूर्ण गटाच्या हितसंबंधांचे रक्षण करण्यासाठी स्वतःला प्रकट करते;

एकतेची जागरूकता किंवा सर्व गट सदस्यांची संपूर्ण एकल म्हणून धारणा, केवळ स्वतःच नव्हे तर त्यांच्या सभोवतालच्या लोकांद्वारे देखील.

गट विविध प्रकारे भिन्न आहेत.

सामाजिक गटांचे वर्गीकरण.

संख्येनुसार: मोठे आणि लहान;

परस्परसंवादाच्या स्वरूपानुसार: प्राथमिक आणि माध्यमिक;

परस्परसंवादाचे आयोजन आणि नियमन करण्याच्या पद्धतीद्वारे: औपचारिक आणि अनौपचारिक;

सामाजिक संबंधांच्या स्वभावानुसार - सशर्त, नाममात्र (एकमेकांशी थेट संबंध आणि संपर्क नसलेल्या लोकांना एकत्र करा) आणि वास्तविक (वास्तविकपणे विशिष्ट संबंधांद्वारे एकमेकांशी जोडलेल्या आणि त्यांच्याशी संबंधित असलेल्या लोकांच्या विद्यमान संघटना);

मूल्यांच्या संख्येनुसार ते एकत्रित आहेत: एकतर्फी आणि बहुपक्षीय.

1. द्वारे आकार (संख्या)

लहान गट- तुलनेने कमी संख्येने व्यक्ती एकमेकांशी थेट संवाद साधतात आणि समान उद्दिष्टे, स्वारस्ये आणि मूल्यांनी एकत्र येतात.

लहान गट अनौपचारिक असू शकतात (मित्रांचे वर्तुळ, कुटुंब), परंतु तेथे अत्यंत औपचारिक गट देखील असू शकतात जेथे व्यक्तींमधील संबंध अधिकृत नियमांद्वारे (उत्पादन गट किंवा लष्करी युनिट) नियंत्रित केले जातात.

लहान गटांमध्ये, सामाजिक संबंध त्यांच्या सदस्यांच्या थेट संपर्काद्वारे केले जातात. असे गट अधिक एकत्रित आणि प्रभावी असतात.

मोठा गट- वास्तविक, आकाराने लक्षणीय आणि सामाजिक क्रियाकलापांमध्ये गुंतलेल्या लोकांचा जटिलपणे संघटित समुदाय आणि संबंधित संबंध आणि परस्परसंवादाची प्रणाली (वर्ग, प्रादेशिक, राष्ट्रीय आणि इतर व्यापक समुदाय). हे गट संख्येने मर्यादित नाहीत आणि विस्तारू शकतात. एक मोठा समूह हा विशिष्ट सामाजिक वैशिष्ट्यांच्या आधारे ओळखला जाणारा लोकांचा समुदाय आहे: वर्ग, धार्मिक, वांशिक, लोकसंख्याशास्त्रीय, व्यावसायिक.

मोठ्या गटातील सर्व सदस्यांमध्ये थेट संबंध नाहीत; अप्रत्यक्ष परस्परसंवादाला त्यात मुख्य महत्त्व प्राप्त होते, म्हणून, मोठ्या गटामध्ये, त्याच्या सदस्यांच्या क्रियाकलापांचे संस्थात्मक (संघटित) नियमन आवश्यकपणे उद्भवते.

मोठ्या गटांमध्ये, सदस्यांमधील नातेसंबंध काही सामाजिक मूल्यांभोवती विकसित होतात (नियम, परंपरा, सिद्धांत आणि नियम), तर सदस्यांना एकमेकांच्या अस्तित्वाबद्दल देखील माहिती नसते.

लहान गटकदाचित प्राथमिक आणि माध्यमिक दोन्हीत्याच्या सदस्यांमध्ये कोणत्या प्रकारचे संबंध अस्तित्त्वात आहेत यावर अवलंबून. मोठ्या गटासाठी, ते केवळ असू शकते दुय्यम

लहान गट भिन्नमोठ्या पासून केवळ आकारातच नाही तर गुणात्मकदृष्ट्या भिन्न सामाजिक-मानसिक वैशिष्ट्यांमध्ये देखील.यातील काही वैशिष्ट्यांमधील फरक उदाहरण म्हणून दिले आहेत.

लहान गटांमध्ये आहेतः

कृती गटाच्या उद्दिष्टांकडे लक्ष देत नाहीत;

सामाजिक नियंत्रणाचा कायमस्वरूपी घटक म्हणून गट मत;

समूह नियमांचे पालन (अनुरूपता किंवा संधीवाद - अंतर्गत मतभेद असलेल्या इतर लोकांच्या गरजा बाहेरून पूर्ण करण्यासाठी एखादी व्यक्ती आपले वर्तन बदलते).

मोठ्या गटांमध्ये आहेतः

तर्कशुद्ध ध्येय-देणारं क्रिया;

गट मत क्वचितच वापरले जाते, नियंत्रण वर-खाली आहे;

समूहाच्या सक्रिय भागाद्वारे अवलंबलेल्या धोरणांचे अनुरूपता.

चला जवळून बघूया लहान गटाची संकल्पना.

लहान गटांच्या साराचा आधुनिक दृष्टिकोन G.M च्या व्याख्येमध्ये उत्तम प्रकारे व्यक्त केला जातो. अँड्रीवा: " लहान गट- एक गट ज्यामध्ये सामाजिक संबंध थेट वैयक्तिक संपर्काचे रूप घेतात" दुसऱ्या शब्दांत, लहान गट हे फक्त तेच गट असतात ज्यात व्यक्तींचे एकमेकांशी वैयक्तिक संपर्क असतात. चला एका प्रॉडक्शन टीमची कल्पना करूया जिथे प्रत्येकजण एकमेकांना ओळखतो आणि कामाच्या दरम्यान एकमेकांशी संवाद साधतो - हा एक लहान गट आहे. दुसरीकडे, कार्यशाळा संघ, जिथे कामगारांमध्ये सतत वैयक्तिक संवाद नसतो, हा एक मोठा गट आहे. एकमेकांशी वैयक्तिक संपर्क असलेल्या एकाच वर्गातील विद्यार्थ्यांबद्दल, आम्ही असे म्हणू शकतो की हा एक लहान गट आहे आणि शाळेतील सर्व विद्यार्थ्यांबद्दल - एक मोठा गट आहे.

लहान गट - लहान सामाजिक गट, ज्याचे सदस्य सामान्य क्रियाकलापांद्वारे एकत्रित होतात आणि एकमेकांशी थेट, स्थिर वैयक्तिक संप्रेषणात असतात, ज्याच्या आधारावर दोन्ही भावनिक संबंध आणि विशेष गट मूल्ये आणि वर्तनाचे मानदंड उद्भवतात.

लहान गटाचे सामान्य वैशिष्ट्यआहे सामाजिक गटांशी संबंधित, प्रजाती - थेट, सतत वैयक्तिक संपर्क(संवाद, संवाद).

किमान लहान गट आकार - दोन व्यक्ती, जास्तीत जास्त - अनेक डझन लोक. सामाजिक-मानसिक संशोधनानुसार, सर्वात प्रभावी 5-7 लोकांचा एक लहान गट आहे.

एका लहान गटातील व्यक्तीची स्थितीम्हणतात स्थिती. वेगवेगळ्या गटांमध्ये (कुटुंब, सामूहिक कार्य), एकाच व्यक्तीची स्थिती वेगळी असते, भिन्न स्थान असते - ते गटाच्या क्रियाकलापांच्या सामग्रीवर अवलंबून असते आणि अधिकार आणि प्रतिष्ठेद्वारे वैशिष्ट्यीकृत आहे.

गटात एखादी व्यक्ती नेहमीच काही ना काही भूमिका बजावते- कुटुंबातील सदस्याची भूमिका, कर्मचाऱ्याची भूमिका, विद्यार्थ्याची भूमिका इ. सर्वात महत्वाची भूमिका म्हणजे नेत्याची.

च्या माध्यमातून समूह मानदंड, मूल्ये, काही नियमसंयुक्त क्रियाकलापांचा पाया तयार केला जात आहे. या गटातील सर्व सदस्यांनी नियम अनिवार्यपणे स्वीकारले आणि ओळखले जातील.

गट व्यक्तीवर विशिष्ट दबाव आणतो.

एखाद्या व्यक्तीने गटाच्या दबावाला प्रतिसाद देण्याचे मार्ग:

1) सूचकता - वर्तनाच्या ओळीची बेशुद्ध स्वीकृती, गटाचे मत;

2) अनुरूपता किंवा संधीवाद (एखादी व्यक्ती अंतर्गत मतभेद असलेल्या इतर लोकांच्या गरजा बाह्यरित्या पूर्ण करण्यासाठी त्याचे वर्तन बदलते);

3) सक्रिय संमती (जाणीवपूर्वक गटाच्या हिताचे रक्षण करणे), गैर-अनुरूपता (बहुसंख्यांशी असहमती, स्वतःच्या हिताचे रक्षण करणे);

4) गैर-अनुरूपता (बहुसंख्यांशी असहमती, स्वतःच्या हिताचे रक्षण करणे).

परस्परसंवादाच्या स्वरूपाद्वारे

अवलंबून वैयक्तिक संपर्कांच्या जवळच्या डिग्रीवरगटांमध्ये विभागलेले आहेत प्राथमिक आणि दुय्यम

अंतर्गत प्राथमिक गटसमूहांचा संदर्भ आहे ज्यामध्ये प्रत्येक सदस्य इतर गट सदस्यांना व्यक्ती आणि व्यक्ती म्हणून पाहतो. प्राथमिक, नियमानुसार, एक लहान गट आहे ज्याचे सदस्य एकमेकांना चांगले ओळखतात किंवा त्याचे बहुतेक प्रतिनिधी. अशा गटाचा त्यातील व्यक्तीवर खूप मजबूत प्रभाव असतो आणि गटातील नातेसंबंध एकमेकांवर अवलंबून असतात. प्राथमिक गट सहसा व्यक्तिमत्व बनवतात, ज्यामध्ये ते सामाजिक केले जाते. प्रत्येकाला त्यात जिव्हाळ्याचे वातावरण, सहानुभूती आणि वैयक्तिक हितसंबंधांच्या पूर्ततेची संधी मिळते. प्राथमिक गटाचे उदाहरण म्हणजे कुटुंब, मित्रांचा गट इ.

दुय्यम गट- मोठे सामाजिक समुदाय एक विशिष्ट ध्येय किंवा विशिष्ट प्रकारची क्रियाकलाप पूर्ण करण्यासाठी एकत्र आले आहेत, ज्यांच्या सदस्यांचा परस्परसंवाद वैयक्तिक आहे.

दुय्यम गटांमध्ये, सामाजिक संपर्क अव्यक्त, एकतर्फी आणि उपयुक्ततावादी असतात. इतर सदस्यांशी मैत्रीपूर्ण वैयक्तिक संपर्क येथे आवश्यक नाहीत, परंतु सामाजिक भूमिकांनुसार आवश्यक असलेले सर्व संपर्क कार्यशील आहेत. उदाहरणार्थ, साइट फोरमॅन आणि गौण कामगार यांच्यातील संबंध वैयक्तिक आहे आणि त्यांच्यातील मैत्रीपूर्ण संबंधांवर अवलंबून नाही. दुय्यम गट कामगार संघटना किंवा काही प्रकारची संघटना, क्लब, संघ असू शकतो.

दुय्यम गटांमध्ये जवळजवळ नेहमीच काही प्राथमिक गट असतात. स्पोर्ट्स टीम, प्रोडक्शन टीम, शालेय वर्ग किंवा विद्यार्थी गट नेहमी अंतर्गतरित्या अशा व्यक्तींच्या प्राथमिक गटांमध्ये विभागला जातो जे एकमेकांबद्दल सहानुभूती बाळगतात, ज्यांचे कमी-अधिक वारंवार परस्पर संपर्क असतात.

परस्परसंवादाचे आयोजन आणि नियमन करून

प्राथमिक आणि माध्यमिक गटांसह, आहेत औपचारिक आणि अनौपचारिक गट

ज्या गटांचे क्रियाकलाप अधिकृतपणे समाजाच्या संबंधित संस्थांद्वारे ओळखले जातात आणि त्यांच्यामध्ये योग्यरित्या औपचारिक केले जातात त्यांना म्हणतात. औपचारिक. बर्याचदा हे लक्ष्यितउद्दिष्ट साध्य करण्यासाठी मुद्दाम तयार केलेले गट, जसे की औपचारिक संस्था जसे की उपक्रम, सरकारे, संस्था इ.

ज्या गटांचे क्रियाकलाप आणि वर्तनाचे नियम अधिकृतपणे नियमन केलेले नाहीत अशा गटांचा विचार केला जातो अनौपचारिक INज्यांच्या सदस्यांचा अंतर्गत संवाद अनौपचारिक, "अनौपचारिक" तत्त्वांवर आधारित आहे.

बहुतेक प्राथमिक गट, समाजशास्त्रज्ञांच्या मते, अनौपचारिक असतात आणि दुय्यम गट औपचारिक असतात.

सामाजिक संबंधांच्या स्वभावानुसार

वास्तविक गट- वास्तविक सामाजिक संबंध किंवा क्रियाकलाप (सैन्य पलटण, फुटबॉल संघ) द्वारे एकत्रित लोकांचा संच. त्यांच्यासह, अर्ध-समूह आहेत, जे त्यांच्या निर्मितीची यादृच्छिकता आणि उत्स्फूर्तता, त्यांच्या अस्तित्वाचा अल्प कालावधी आणि अस्थिरता (गर्दी) द्वारे वैशिष्ट्यीकृत आहेत.

सशर्त गट- विशिष्ट वैशिष्ट्यांनुसार एकत्रित लोकांचा समूह आणि जे समाजशास्त्राच्या अभ्यासाचे उद्दीष्ट आहेत. येथे व्यक्तींचा एकमेकांशी प्रत्यक्ष किंवा अप्रत्यक्ष प्रत्यक्ष संवाद नसतो. ते पारंपारिकपणे वैज्ञानिक विश्लेषणाच्या उद्देशाने एकत्र केले जातात - लोकसंख्याशास्त्रीय, सांख्यिकीय.

समूहबद्ध आणि आऊटग्रुप

समाजात, लोक वेगवेगळ्या गटांशी संवाद साधतात, परंतु ते त्या सर्वांशी ओळखत नाहीत.या संदर्भात, इनग्रुप आणि आउटग्रुप सारख्या गटांचे प्रकार वेगळे केले जातात.

प्रत्येक व्यक्ती विशिष्ट गटाचा समूह ओळखतो ज्याचा तो आहे आणि त्यांना "माझे" म्हणून परिभाषित करतो. हे "माझे कुटुंब", "माझे व्यावसायिक गट", "माझी कंपनी", "माझा वर्ग" असू शकते. अशा गटांना समूह मानले जाईल. ग्रुप करा- एक सामाजिक समुदाय ज्यामध्ये एखाद्या व्यक्तीला असे वाटते की तो संबंधित आहे आणि ज्यामध्ये तो इतरांशी अशा प्रकारे ओळखला जातो की तो समूहातील इतर सदस्यांना एकच समजतो.

इतर गट ज्यांच्याशी व्यक्ती संबंधित नाही - इतर कुटुंबे, मित्रांचे इतर गट, इतर व्यावसायिक गट, इतर धार्मिक गट - त्याच्यासाठी आउटग्रुप असतील, ज्यासाठी तो प्रतीकात्मक अर्थ निवडतो: "आम्ही नाही," "इतर." आउटग्रुप- एक सामाजिक गट, ज्याच्याशी परस्परसंवाद व्यक्तीला त्याच्या इतर सदस्यांसह स्वत: ला ओळखण्यास प्रवृत्त करत नाही.

समाजाचा अभ्यास अनेक मूलभूत घटना किंवा दृष्टिकोनांवर आधारित आहे ज्यामुळे विद्यमान कनेक्शन सुलभ करणे आणि त्याच वेळी पद्धतशीर करणे शक्य होते. उदाहरणार्थ, ही समाजाची विविध सामाजिक गटांमध्ये विभागणी आहे. प्रथम आपण काय बोलत आहोत हे समजून घेणे आवश्यक आहे. तर, लोकसंख्येचे सामाजिक गट हे लोकांचा संग्रह आहेत जे कृतीचा एकच विषय म्हणून कार्य करतात. शिवाय, ते एकत्रित तत्त्वाच्या उपस्थितीने ओळखले जातात: स्वारस्ये, दृश्ये, गरजा, मूल्ये इ.

कृपया लक्षात घ्या की सामाजिक अभ्यास सामाजिक गट आणि समुदाय ओळखतात. काय फरक आहे? अनेक भिन्न व्याख्या आहेत. परंतु ते सर्व सहमत आहेत की सामाजिक गट विशिष्ट स्थिरता, वैचारिक समुदाय, कमी-अधिक प्रमाणात नियमित संपर्क आणि संस्थात्मक संसाधनांची उपस्थिती द्वारे दर्शविले जातात. ते सहसा जाणीवपूर्वक तयार होतात.

तुम्ही येथे कोणती उदाहरणे देऊ शकता? हे एका विशिष्ट फुटबॉल क्लबचे चाहते आहेत, त्यांच्या सदस्यांच्या हिताचे रक्षण करण्यासाठी उदयास आलेल्या विविध व्यावसायिक संघटना आहेत. किंवा कमी किमतीत त्यांची उत्पादने बाजारात सादर करण्यात स्वारस्य असलेले उद्योजक.

त्याच वेळी, सामाजिक समुदाय, एक नियम म्हणून, बरेच मोठे आहेत (एक राष्ट्र, विशिष्ट प्रदेशातील रहिवासी इ.). ते पूर्णपणे यादृच्छिकपणे तयार होतात, ते अस्थिर असू शकतात आणि सहजपणे वेगळे होऊ शकतात. अशा सामाजिक रचनांना वैचारिक विविधतेने ओळखले जाते. त्यांच्याकडे कोणतीही कृती किंवा विकास योजना नाही. इथे खूप गोंधळ आहे.

तथापि, सामाजिक समुदाय आणि सामाजिक गटांमध्ये समान वैशिष्ट्ये आहेत. पहिल्या आणि दुसऱ्यामध्ये काहीतरी साम्य आहे. त्यांची उद्दिष्टे, गरजा इत्यादी समान असू शकतात. उदाहरणार्थ, अपघाताच्या वेळी एकाच ट्रेनमधील प्रवाशांना सारख्याच अडचणींचा सामना करावा लागतो. सामाजिक गटांप्रमाणे, सामाजिक समुदाय वेगवेगळ्या आकारात येतात आणि ते संकुचित आणि वाढू शकतात. अनेक प्रकारे, दोन्हीमध्ये उत्स्फूर्ततेचा घटक आहे. मोठे आणि छोटे सामाजिक गट

गट लहान आणि मोठे आहेत. विलीनीकरण आणि विघटनामुळे एका गटाचे दुसऱ्या गटात संक्रमण होणे ही एक सामान्य समाजशास्त्रीय घटना बनली आहे. काहीवेळा एक लहान निर्मिती मोठ्यामध्ये समाविष्ट केली जाऊ शकते, त्याची संपूर्ण अखंडता राखून. आधुनिक रशियन समाजातील मोठे सामाजिक गट ऑर्थोडॉक्स ख्रिश्चन, निवृत्तीवेतनधारक आणि पुतिनच्या धोरणांचे प्रशंसक आहेत.

हे लक्षात घेतले जाऊ शकते की मोठ्या सामाजिक गटांना आणि त्यांचे प्रकार (राजकीय, धार्मिक किंवा वयाच्या निकषांनुसार) समुदायांसह गोंधळात टाकणे खूप सोपे आहे. व्यावसायिकही अनेकदा अशा चुका करतात.

तथापि, मोठ्या गटांना सापेक्ष एकजिनसीपणा आणि स्थिरता द्वारे दर्शविले जाते. उदाहरणार्थ, जर आपण एखाद्या राष्ट्राची तुलना "पेन्शनधारक" सारख्या गटाशी खूप भिन्न गरजा, उत्पन्नाची पातळी, स्वारस्य, जीवन अनुभव इत्यादी असलेले लोक असू शकतात, तर नंतरचे घटक अधिक एकत्रित करणारे घटक असतील. अशा प्रकारे, सामाजिक गटांची एक घटना म्हणून, विशेषतः मोठ्या सामाजिक गटांना काही स्थिरता असते.

आणि मोठ्या सामाजिक गटांना त्यांच्या आकारामुळे संघटित करणे आणि नियंत्रित करणे कठीण आहे. म्हणून, अधिक चांगल्या प्रकारे समजून घेण्यासाठी, ते सहसा लहान उपसमूहांमध्ये विभागले जातात.

सामाजिक गटांच्या सामान्य संकल्पनेत, लहान सामाजिक गट देखील वेगळे केले जातात. शास्त्रज्ञांनी नमूद केले की ही घटना स्वतःच संख्येच्या बाबतीत अगदी सापेक्ष आहे. तर, लहान सामाजिक गट एकतर 2-3 लोक (कुटुंब) किंवा अनेक शंभर आहेत. भिन्न समज परस्परविरोधी व्याख्यांना जन्म देतात.

आणि आणखी एक गोष्ट: विद्यमान लहान गट विशिष्ट उद्दिष्टे साध्य करण्यासाठी मोठ्या घटकांमध्ये एकत्र येण्यास सक्षम आहेत. काहीवेळा अशा प्रकारे एक एकीकृत रचना दिसून येते. आणि वेळोवेळी ते त्यांची विषमता टिकवून ठेवतात, परंतु कार्य साध्य केल्यानंतर ते पुन्हा वेगळे होतात.

प्राथमिक सामाजिक गट काय आहेत?

सामाजिक गट, प्रजाती, विविध वर्गीकरण या संकल्पनेचा विचार करताना प्राथमिक आणि माध्यमिक विभागणीकडे दुर्लक्ष करता येणार नाही. पहिल्यांबद्दल तुम्ही काय म्हणू शकता? ते थेट संपर्क, परस्पर सहाय्य, सामान्य कार्ये आणि विशिष्ट समानतेची उपस्थिती मानतात. हे मित्र, वर्गमित्र इत्यादी असू शकतात.

दुय्यम पुढील समाजीकरणासह दिसतात. ते निसर्गात अधिक औपचारिक आहेत (त्याच शहरात त्याच वर्षी जन्म देणाऱ्या स्त्रियांचा गट, वकिलांची संघटना, उन्हाळी कॉटेजच्या मालकांची संघटना). एकच व्यक्ती एकाच वेळी अनेक दुय्यम गटांशी संबंधित असू शकते.

इतर प्रकार

मुख्य वर्गीकरण वर सूचीबद्ध आहेत. तथापि, ते एकट्यापासून दूर आहेत. संस्थेच्या पद्धतीनुसार विभागणी आहे: औपचारिक आणि अनौपचारिक. माजी स्वेच्छेने सार्वजनिक नियंत्रणास सादर करतात, त्यांच्याकडे सहसा कृती योजना असते, ते अधिकृतपणे नोंदणीकृत असतात आणि कायदेशीर संस्था म्हणून देखील कार्य करू शकतात. उदाहरणार्थ, ट्रेड युनियन, प्रसिद्ध क्रीडा संघांचे अधिकृत फॅन क्लब इ.

याउलट, अनौपचारिक मोठ्या प्रमाणात उत्स्फूर्त असतात. त्यांचे प्रतिनिधी स्वतःला एका गटाचे किंवा दुसऱ्या गटाचे (गॉथ, पंक, हॉलीवूड ॲक्शन चित्रपटांचे चाहते, गूढवादी) म्हणून वर्गीकृत करतात, त्यांच्या संख्येवर कोणतेही नियंत्रण नाही, तसेच विकास योजना देखील नाही. असे शिक्षण उत्स्फूर्तपणे दिसू शकते आणि लोकप्रियता गमावून अदृश्य होऊ शकते.

सामाजिक शास्त्र वैयक्तिक सदस्यत्वाच्या तत्त्वावर आधारित गट आणि आउटग्रुपमध्ये विभाजनाचा देखील विचार करते. प्रथम "माझे" संकल्पनेशी जवळून संबंधित आहे. माझे कुटुंब, शाळा, वर्ग, धर्म इ. म्हणजे सर्व काही ज्याच्याशी ओळख होते.

दुसरी श्रेणी म्हणजे आउट-ग्रुप, दुसरे राष्ट्र, धर्म, व्यवसाय इ. वृत्ती उदासीन ते आक्रमक असा असू शकतो. परोपकारी हित देखील शक्य आहे. संदर्भ गटाची संकल्पना देखील आहे. हे एक प्रकारचे शिक्षण आहे, ज्याची मूल्ये, दृश्ये आणि निकषांची प्रणाली व्यक्तीसाठी एक प्रकारचे मानक आणि उदाहरण म्हणून काम करते. त्यांच्याबरोबर तो त्याच्या जीवनाची मार्गदर्शक तत्त्वे तपासतो, एक योजना तयार करतो (प्रतिष्ठित विद्यापीठात प्रवेश, त्याच्या उत्पन्नाची पातळी वाढवणे इ.)

सामाजिक महत्त्वावर अवलंबून, वास्तविक आणि नाममात्र गट वेगळे केले जातात. पहिल्या वर्गात ते गट समाविष्ट आहेत जे सामाजिक दृष्टिकोनातून महत्त्वपूर्ण असलेल्या निकषांच्या आधारे तयार केले जातात. हे लिंग, वय, उत्पन्न, व्यवसाय, राष्ट्रीयत्व, निवास इ.

नाममात्र लोकांसाठी, आम्ही लोकसंख्येच्या स्वतंत्र गटांमध्ये ऐवजी सशर्त विभाजनाबद्दल बोलत आहोत. उदाहरणार्थ, लक्ष्यित प्रेक्षक आणि त्याची क्रयशक्ती यांचा अभ्यास करण्याची योजना सुचवते की अशा आणि अशा स्टोअरमध्ये डिटर्जंट खरेदी करणाऱ्या प्रत्येकाचा अभ्यास करणे आवश्यक आहे. परिणामी, औचन सुपरमार्केटमध्ये खरेदीदारांची एक सशर्त श्रेणी “Asi” दिसते.

नामांकनाचा अर्थ असा नाही की या गटातील सदस्यांना हे देखील माहित आहे की ते कोणत्यातरी समुदायात समाविष्ट आहेत. केवळ एका निकषाचा अभ्यास केला जात असल्याने, अशा निवडीच्या परिणामी निवडलेल्या लोकांमध्ये नैसर्गिकरित्या जवळजवळ काहीही साम्य नसू शकते, भिन्न दृष्टिकोन असू शकतात, भिन्न मूल्ये असू शकतात इ.

सामाजिक गटांचा अभ्यास करताना, अर्ध-समूह म्हणून अशा संघटनेचा विचार करणे देखील योग्य आहे. त्यात अशा कॉम्प्लेक्सची सर्व किंवा बहुतेक वैशिष्ट्ये असू शकतात, परंतु खरं तर ते अराजकतेने तयार होते, थोड्या काळासाठी टिकते, परंतु सहजपणे विघटित होते. ज्वलंत उदाहरणे प्रेक्षक आहेत

सामान्य स्वारस्ये, उद्दिष्टे आणि उद्दिष्टे यांच्या उपस्थितीने एकत्रित लोकांचा संच आणि सामाजिक स्थिती, भूमिका आणि कृतींच्या विभागणीच्या सामान्य संरचनेत विशिष्ट कार्य करत आहे.

उत्कृष्ट व्याख्या

अपूर्ण व्याख्या ↓

सामाजिक गट

अनौपचारिक किंवा औपचारिक सदस्यत्वाद्वारे मर्यादित व्यक्तींचा संग्रह. त्याचे सदस्य एकमेकांच्या संबंधात विशिष्ट भूमिका अपेक्षांवर आधारित संवाद साधतात. एक सामाजिक श्रेणी सामाजिक गटापासून वेगळी केली पाहिजे - ज्या लोकांमध्ये एक किंवा अधिक समान वैशिष्ट्ये आहेत (वय, लिंग इ.), परंतु सामाजिक परस्परसंवादात गुंतलेले नाहीत. गट सहकार्य आणि एकता आणि सामाजिक नियंत्रणाच्या प्रमाणात भिन्न आहेत. जेव्हा समूहाचा प्रत्येक सदस्य त्याच्याशी ओळखतो (“आम्ही” ची भावना दिसून येते), स्थिर गट सदस्यत्व आणि सामाजिक नियंत्रणाच्या सीमा तयार होतात. सामाजिक श्रेणी आणि लोकांच्या यादृच्छिक संघटनांमध्ये (जसे की गर्दी), ही वैशिष्ट्ये अनुपस्थित आहेत. प्रत्येक व्यक्ती अनेक गटांशी संबंधित आहे - त्याच्या आयुष्याच्या वेगवेगळ्या कालावधीत भिन्न. तो कुटुंब, वर्ग, विद्यार्थी गट, कार्य गट, मित्रांचा गट, क्रीडा संघाचा सदस्य इत्यादींचा सदस्य आहे . परस्पर संबंधांच्या व्याप्तीमध्ये लहान गट तयार केले जातात. मोठ्या गटांमध्ये, सर्व सदस्यांमधील वैयक्तिक संपर्क यापुढे शक्य नाही, परंतु अशा गटांना स्पष्ट औपचारिक सीमा असतात आणि काही संस्थात्मक संबंधांद्वारे नियंत्रित केले जातात, बहुतेक वेळा औपचारिक. बहुतेक सामाजिक गट संघटनांच्या स्वरूपात अस्तित्वात आहेत. एखाद्या व्यक्तीच्या सदस्यत्व गटांना समूह (माझे कुटुंब, माझी कंपनी इ.) म्हणतात. इतर गट ज्यांच्याशी तो संबंधित नाही त्यांना आउटग्रुप म्हणतात. पारंपारिक समाजावर प्रामुख्याने नातेसंबंधांवर बांधलेल्या लहान गटांचे वर्चस्व आहे. आधुनिक समाजात, गटांची रचना आणि त्यांच्या निर्मितीचा आधार अधिक जटिल आणि वैविध्यपूर्ण होत आहे. एखादी व्यक्ती एकाच वेळी अनेक गटांशी संबंधित असते, ज्यामुळे समूह ओळखीचा प्रश्न निर्माण होतो. असे मोठे गट देखील आहेत ज्यांचे सदस्य एकतर परस्पर किंवा औपचारिक नातेसंबंधाने जोडलेले नाहीत आणि नेहमीच त्यांचे सदस्यत्व ओळखू शकत नाहीत - ते केवळ आवडी, जीवनशैली, उपभोगाचे मानक आणि सांस्कृतिक नमुने (मालमत्ता गट, मूळ गट) यांच्या आधारावर जोडलेले आहेत. , अधिकृत स्थिती इ.) . पी.). हे असे गट आहेत ज्यात सदस्यत्व सामाजिक स्थितीच्या समीपतेवर किंवा योगायोगावर आधारित आहे - स्थिती गट.

मोठा S.g. - संपूर्ण समाज (देश) च्या प्रमाणात अस्तित्वात असलेल्या लोकांचा संग्रह. मोठ्या 199 गटातील व्यक्तींचे संबंध विशिष्ट वस्तुनिष्ठ वैशिष्ट्यांच्या आधारे निश्चित केले जातात. मोठ्या एसजीशी संबंधित व्यक्तींचा गटातील इतर सदस्यांशी थेट संपर्क असू शकत नाही. उदाहरणार्थ, वांशिक समुदाय (राष्ट्र, राष्ट्रीयत्व, जमात), वयोगट (तरुण, पेन्शनधारक);

सरासरी S.g. - या प्रकारात सहसा प्रादेशिक समुदाय आणि एका एंटरप्राइझच्या कामगारांच्या उत्पादन संघटनांचा समावेश असतो. औद्योगिक संघटना एक विशिष्ट उद्दिष्ट साध्य करण्यासाठी आणि पदानुक्रमित शक्ती संरचना, औपचारिक संप्रेषण, निर्णय घेण्याच्या पद्धती आणि मंजुरीद्वारे त्यांची रचना आणि संबंधांचे नियमन करण्यासाठी तयार केल्या जातात. प्रादेशिक समुदाय ही उत्स्फूर्त रचना आहेत. उदाहरणार्थ, विशिष्ट कर्मचारी एक कारखाना, एक मोठी कंपनी, एका गावातील रहिवासी, शहर, जिल्हा;

मलाया एस.जी. - एक लहान सामाजिक गट, ज्याचे सदस्य सामान्य क्रियाकलापांद्वारे एकत्रित होतात आणि थेट वैयक्तिक संपर्कात असतात, जे गटातील दोन्ही भावनिक संबंधांच्या उदयाचा आधार आहे (सहानुभूती, नकार किंवा उदासीनता), आणि विशेष गट मूल्ये. आणि वर्तनाचे मानदंड: 1) अनौपचारिक लहान S. G. - सामाजिक-मानसिक गटाप्रमाणेच. वैयक्तिक सहानुभूती आणि सामान्य हितसंबंधांच्या आधारावर उत्स्फूर्तपणे विकसित होणारा एक लहान गट: मैत्रीपूर्ण कंपनी; जे मित्र शिकारीला जातात किंवा बाथहाऊसला एकत्र जातात; 2) औपचारिक (लक्ष्य किंवा वाद्य) लहान S.g. पूर्व-स्थापित (सामान्यत: अधिकृतपणे निश्चित) उद्दिष्टे, नियम, सूचना, चार्टर्स नुसार कार्ये. औपचारिक लहान सदस्यांच्या दरम्यान S.g. अनौपचारिक संबंध देखील विकसित होऊ शकतात आणि त्याच्या कार्याचे यश मुख्यत्वे गटाच्या औपचारिक आणि अनौपचारिक संरचनांमधील पत्रव्यवहारावर अवलंबून असते. उदा. कुटुंब, फुटबॉल संघ, शाळेचा वर्ग.

हे देखील पहा: समुदाय, सामाजिक गट सिद्धांत

उत्कृष्ट व्याख्या

अपूर्ण व्याख्या ↓