तुमच्या रेझ्युमेसाठी नियोक्ताला कव्हर लेटर कसे लिहावे. कागदपत्रांच्या नमुन्याच्या सूचीसह कव्हर लेटर

लागू होणारा पहिला आणि मूलभूत नियम म्हणजे तो लिहिलाच पाहिजे. तुम्ही ज्या कंपनीत कोणत्या पदासाठी अर्ज करत आहात ते महत्त्वाचे नाही: जनरल डायरेक्टर किंवा असिस्टंट सेक्रेटरी. तुम्हाला खरोखर ही नोकरी हवी असल्यास, भर्ती करणाऱ्याला स्वारस्य मिळवा. तुम्हाला रिक्त जागा कुठे सापडली आणि या नोकरीत तुम्हाला रस का आहे याबद्दल औपचारिक बाजूंव्यतिरिक्त, एक मजकूर लिहा ज्यामुळे भविष्यातील कर्मचारी म्हणून तुमची कल्पना येईल. तुम्ही भावी नियोक्ता नेमके काय देऊ शकता? तुमच्या शेवटच्या नोकरीत तुम्हाला काय वेगळे केले? या नोकरीत कोणती कौशल्ये उपयोगी पडतील? यापैकी किमान एका प्रश्नाचे उत्तर तुमच्या कव्हर लेटरमध्ये असले पाहिजे.

तुमच्या रेझ्युमेसाठी एक चांगले कव्हर लेटर

तुमच्या रेझ्युमेसाठी परिपूर्ण कव्हर लेटर लिहिणे आव्हानात्मक असू शकते. आपण व्यक्तिनिष्ठ मानवी घटक विचारात घेणे आवश्यक आहे. काही एचआर व्यवस्थापकांना तुमचे पत्र चांगले वाटेल, परंतु इतरांना तसे नाही. परंतु तरीही, आपल्याला ते सार्वत्रिक बनविण्याचा प्रयत्न करणे आवश्यक आहे.

"हॅलो मारिया

माझे नाव अलेक्झांड्रा रायकोवा आहे. मला तुमच्या कंपनीत कंटेंट मॅनेजरच्या पदासाठी मोकळी जागा मिळाली आहे. मला या कामात रस आहे कारण मी तीन वर्षांपासून सोशल नेटवर्क्सवर वेबसाइट्स आणि समुदाय भरत आहे (मी माझ्या रेझ्युमेमध्ये उदाहरणे जोडली आहेत). या काळात, मी Adobe Photoshop, विविध CMS प्रणालींसोबत काम करण्याच्या मूलभूत गोष्टींवर प्रभुत्व मिळवले आणि HTML लेआउटचे ज्ञान देखील मिळवले.

तुम्हाला माझ्या कौशल्यांमध्ये स्वारस्य असल्यास, मी ताबडतोब ऑफिसमध्ये किंवा दूरस्थपणे काम करण्यास तयार आहे. तुम्ही माझ्याशी दूरध्वनी (+7 333 11 11 111) किंवा ईमेलद्वारे संपर्क साधू शकता ( [ईमेल संरक्षित]).

शुभेच्छा, अलेक्झांड्रा."

वर दिलेले उदाहरण पाहू:

• एक पत्ता पत्ता आहे;
• अर्जदाराने तो ज्या पदासाठी अर्ज करत आहे ते सूचित केले (गोंधळ टाळण्यासाठी);
• ज्या स्त्रोतावरून रिक्त जागा घेण्यात आली होती ते सूचित केले आहे;
• आवश्यक अनुभव नमूद केला आहे;
• मुख्य कौशल्ये लिहिली गेली आहेत, ज्याच्या अनुप्रयोगाचे उदाहरण रेझ्युमेमध्ये पाहिले जाऊ शकते;
• अर्जदाराशी द्रुत संप्रेषणासाठी संपर्क सूचित केले जातात;
• पत्राच्या शेवटी योग्य विदाई.

(3 रेटिंग, सरासरी: 5,00 5 पैकी)

तत्सम लेख

पाश्चात्य कॉर्पोरेट संस्कृतीत, सोबत पाठवा सारांश लहान सोबतनोट मानली जाते चांगलेटोन या अर्जदार रिक्त जागेमध्ये त्याच्या स्वारस्यावर जोर देतो...

कव्हर लेटर लिहिण्यासाठी तुम्हाला जे काही माहित असणे आवश्यक आहे.

जरी सुमारे एक तृतीयांश नियोक्ते कव्हर लेटर वाचत नाहीत, तरीही ते महत्वाचे आहेत, म्हणून कव्हर लेटरशिवाय रेझ्युमे कधीही पाठवू नका. पत्रात, तुम्ही तुमचे लिखित संभाषण कौशल्य दाखवता आणि त्या तथ्यांचा उल्लेख करा जे रेझ्युमेमध्ये योग्यरित्या प्रतिबिंबित झाले नाहीत. तुमचा रेझ्युमे वाचताना तुम्ही प्रश्नांना प्रतिबंध करू शकता आणि नियोक्त्याचे आक्षेप काढू शकता (उदाहरणार्थ, दीर्घ विश्रांतीबद्दल किंवा...

• काही जाहिरात केलेल्या रिक्त जागेच्या प्रतिसादात पाठवले जातात
• इतरांना उमेदवाराने स्वतःच्या पुढाकाराने पाठवले आहे
• तरीही इतरांमध्ये परस्पर मित्राचा संदर्भ असतो.

या लेखात आपण शिकाल:

1. कव्हर लेटर म्हणजे काय?
2. तुम्हाला तुमच्या रेझ्युमेसह कव्हर लेटर पाठवण्याची गरज का आहे?
3. कव्हर लेटर लिहिण्याची योजना
4. तुम्हाला सेलिंग कव्हर लेटर लिहिण्यात मदत करण्यासाठी टिपा
5. कव्हर लेटरच्या शेवटी वापरण्यासाठी विनम्र वाक्यांशांची उदाहरणे
6. कव्हर लेटर कसे लिहावे: लेखनासाठी टेम्पलेट्स
7. पदांसाठी कव्हर लेटरची उदाहरणे: असिस्टंट ब्रँड मॅनेजर, ऑफिस मॅनेजर, असिस्टंट एडिटर, ॲनालिस्ट, ट्रेड मार्केटर, रिजनल मॅनेजर, पर्सनल असिस्टंट, इंटरनेट मार्केटर, असिस्टंट ॲनालिस्ट, प्रोजेक्ट मॅनेजर, मार्केटिंग मॅनेजर, मॅनेजरचे वैयक्तिक सहाय्यक, सेल्सद्वारे ट्रेनर.

1. कव्हर लेटर- ही तुमच्या रेझ्युमेची घोषणा आहे. तुमच्या कव्हर लेटरमध्ये, तुम्ही हे दाखवणे आवश्यक आहे की तुम्ही रिक्त पदामध्ये नमूद केलेल्या आवश्यकतांची सर्वोत्तम पूर्तता करता.
रेझ्युमे भूतकाळ आणि वर्तमानावर केंद्रित आहे. कव्हर लेटर भविष्याभिमुख आहे. तुम्ही भविष्यात कंपनीला कसा फायदा मिळवू शकता आणि त्यांनी तुमची निवड का करावी हे नियोक्त्याला सांगा.

कव्हर लेटर दोन समान पात्र उमेदवारांमधील सर्व फरक करू शकते.

2. तुम्हाला कव्हर लेटर लिहिण्याची गरज का आहे?

कव्हर लेटर ही तुमची संधी आहे, आणि बहुधा तुमची एकमेव संधी आहे, तुमच्यासारख्याच रेझ्युमेसह इतर उमेदवारांपासून वेगळे होण्याची.
कव्हर लेटर लिहिण्याचा मुख्य उद्देश म्हणजे एखाद्या रिक्रूटरला तुमचा रेझ्युमे उघडण्यासाठी आणि वाचण्यासाठी पटवून देणे. रेझ्युमेसह कव्हर लेटरची उपस्थिती उमेदवाराचे गंभीर हेतू दर्शवते.

3. कव्हर लेटर लिहिण्याची योजना

WHO?

कोणतेही पत्र वैयक्तिक अभिवादनाने सुरू होते. तुमच्या कव्हर लेटरमध्ये तुम्ही ज्या प्राप्तकर्त्याला संबोधित करत आहात त्याचे नाव सूचित करणे फार महत्वाचे आहे. बऱ्याच रिक्तपदे कोणाला रेझ्युमे पाठवायचे ते नाव नमूद करतात. जर नाव लिहिलेले नसेल, तर तुम्हाला तुमच्या कव्हर लेटरच्या प्राप्तकर्त्याचे नाव शोधण्यासाठी सर्च इंजिन (Google, Yandex, इ.) वापरून थोडे संशोधन करावे लागेल. प्रारंभ करण्यासाठी, कंपनीच्या वेबसाइटला भेट द्या, ज्यामध्ये संस्थेचे संपर्क आहेत, फोन नंबरवर कॉल करा आणि आपल्याला आवश्यक असलेल्या व्यक्तीची आद्याक्षरे शोधा. तुम्ही प्राप्तकर्त्याचे नाव शोधण्यात अयशस्वी झाल्यास, पत्ता: "प्रिय एचआर व्यवस्थापक!" देखील स्वीकार्य असेल.

काय?

पहिल्या परिच्छेदामध्ये, तुम्ही कोणत्या पदासाठी अर्ज करत आहात ते दर्शवा आणि या रिक्त पदाबद्दल तुम्ही कोठून आणि कोणाकडून ऐकले आहे ते स्पष्ट करा. अन्यथा, नियोक्त्याला असे समजेल की तुम्ही विशिष्ट स्थान निर्दिष्ट न करता एक सामान्य कव्हर लेटर पाठवले आहे. याचा अर्थ असा की तुम्ही कव्हर लेटर लिहिण्यात वेळ वाचवाल आणि त्यामुळे नियोक्त्याचा विश्वास गमावला.

का?

तुमचे संशोधन करा. तुम्ही ज्या कंपनीला लिहित आहात आणि त्यांच्या खुल्या स्थितीवर लक्ष केंद्रित करा. हे करण्यासाठी, तुम्हाला Google शोध परिणामांच्या पहिल्या पृष्ठाच्या पलीकडे जाण्याची आवश्यकता असेल. कंपनीची वेबसाइट तुम्हाला तिची उत्पादने, सेवा आणि महत्त्वाच्या उपक्रमांबद्दल भरपूर माहिती देऊ शकते. कंपनीबद्दल शक्य तितक्या अधिक माहितीसह स्वतःला परिचित करण्यासाठी वेळ काढा. तुम्हाला नवीनतम प्रकल्प, अधिग्रहण आणि सार्वजनिक घोषणांबद्दल माहिती आहे हे दाखवा. माहितीचे संशोधन करण्यासाठी तुम्ही वेळ काढला हे दर्शवणारी दोन वाक्ये खूप पुढे जाऊ शकतात.

कशासाठी?

आपण त्यांना काय देऊ शकता यावर लक्ष केंद्रित करा. तुम्ही हे स्पष्ट केले पाहिजे की तुम्ही कंपनीचा आदर करता आणि तुमची आवड समजावून सांगा, परंतु तुम्ही त्यांच्यासाठी काय करू शकता यावर लक्ष केंद्रित केले पाहिजे. या पदासाठी तुम्ही सर्वोत्कृष्ट उमेदवार आहात हे रिक्रूटरला सिद्ध करा. तुम्हाला कामावर का ठेवायचे याची तीन कारणे सांगा.

4. तुम्हाला विक्री कव्हर लेटर लिहिण्यास मदत करण्यासाठी टिपा

टीप #1. तुमच्या रेझ्युमेची व्याख्या करू नका
कव्हर लेटर लिहायला सुरुवात करताना, हे विसरू नका की ते तुमच्या रेझ्युमेसह एकच संपूर्ण बनते. म्हणून, पत्राने रेझ्युमेमध्ये असलेल्या माहितीची पुनरावृत्ती करू नये किंवा आपल्या सीव्हीची वर्णनात्मक आवृत्ती असू नये. हे विसरू नका की रिक्रूटर्सना रेझ्युमे आणि कव्हर लेटर वाचण्याचा खूप अनुभव आहे, त्यामुळे तीच माहिती डुप्लिकेट करण्यात काही अर्थ नाही. यामुळे वाया गेलेल्या वेळेवर त्यांना चीड येऊ शकते.

कव्हर लेटर तुमच्या रेझ्युमेला पूरक असले पाहिजे, त्याची पुनरावृत्ती करू नका.

टीप #2. संक्षिप्त व्हा
तुमच्या कव्हर लेटरमध्ये फक्त आवश्यक माहिती कंडेन्स्ड फॉर्ममध्ये द्या. अशी कल्पना करा की नियोक्त्याला तुमच्याशी भेटण्यासाठी तुमच्याकडे फक्त 15 सेकंद आहेत. तू त्याला काय सांगशील? हे तुमच्या कव्हर लेटरमध्ये घाला! भर्ती करणारे लांब, निबंधासारखी कव्हर लेटर वाचण्यात खूप व्यस्त असतात. म्हणून, आवश्यकतेनुसार बुलेट केलेल्या याद्या वापरून मजकूर लहान परिच्छेदांमध्ये विभाजित करा.

टीप #3.क्लिच वापरू नका
पत्र पुन्हा वाचा आणि तुमच्याबद्दल कोणतीही अर्थपूर्ण किंवा विशिष्ट माहिती देत ​​नसलेले कोणतेही क्लिच किंवा प्लॅटिट्यूड काढून टाका. उदाहरणार्थ, तुम्ही "जबाबदार, मिलनसार, कार्यक्षम, मेहनती, प्रामाणिक इ." आहात असे लिहू नका. प्रत्येकजण हे लिहितो आणि हे उल्लेख करण्यासारखे नाही.

टीप #4.सात वेळा तपासा
कव्हर लेटर वाक्यरचना आणि विरामचिन्हे, तसेच शैलीच्या सर्व नियमांनुसार लिहिलेले असणे आवश्यक आहे. व्याकरणाच्या चुकांसाठी पत्रातील मजकूर तपासण्यास विसरू नका. म्हण: "दोनदा मोजा, ​​एकदा कापा" ही म्हण या प्रकरणात अगदी योग्य आहे.

5. कव्हर लेटरच्या शेवटी वापरल्या जाणाऱ्या सभ्य वाक्यांची उदाहरणे:

माझ्या रेझ्युमेकडे लक्ष दिल्याबद्दल धन्यवाद.
माझा रेझ्युमे वाचून तुमची प्रशंसा होईल.
आपल्या दिलेल्या वेळेबद्दल धन्यवाद.
माझ्या रेझ्युमेमध्ये तुमच्या स्वारस्याबद्दल आगाऊ धन्यवाद.
तुम्ही माझ्या पत्राला प्रतिसाद दिल्याने मला खूप आनंद झाला.
मला खूप आनंद झाला आहे की मला तुम्हाला माझा बायोडाटा पाठवण्याची संधी मिळाली आहे.
माझ्या रेझ्युमेकडे लक्ष दिल्याबद्दल धन्यवाद.
मला एका मुलाखतीचे आमंत्रण मिळाल्याने आनंद होईल जिथे मी माझ्या व्यावसायिक अनुभवाबद्दल अधिक तपशीलवार बोलू शकेन.
मुलाखतीसाठी आमंत्रणाची वाट पाहत आहे.
प्रामाणिकपणे.
आपल्याला काही प्रश्न असल्यास, कृपया आमच्याशी संपर्क साधा.
मला प्रत्यक्ष भेटण्याची संधी मिळाल्याने मला खूप आनंद होईल.
माझ्या रेझ्युमेकडे लक्ष दिल्याबद्दल आगाऊ धन्यवाद.
तुमच्या प्रश्नांची उत्तरे देण्यात मला आनंद होईल.
सर्व शुभेच्छा आणि तुमचा दिवस चांगला जावो!
मुलाखतीत स्वत:ला सादर करण्याची संधी मिळाल्याने मला खूप आनंद होईल.
तुम्हाला काही प्रश्न असल्यास, तुम्ही मला येथे कॉल करू शकता: 234-56-78-90 किंवा ईमेलद्वारे संदेश लिहा.

6. कव्हर लेटर टेम्पलेट्स

कव्हर लेटर सहसा एका पृष्ठापेक्षा जास्त नसते आणि त्यात चार किंवा पाच परिच्छेद असतात. पहिल्या परिच्छेदात, तुम्ही तुमची ओळख करून द्या आणि पत्र लिहिण्याचे कारण स्पष्ट करा, दुसऱ्यामध्ये, तुमच्या व्यावसायिक कौशल्यांचे वर्णन करा आणि तिसऱ्यामध्ये, तुम्ही रिक्त पदासाठी योग्य उमेदवार का आहात या प्रश्नाचे उत्तर द्या. शेवटच्या परिच्छेदामध्ये कॉल टू ॲक्शन असणे आवश्यक आहे: प्राप्तकर्त्याला तुमच्याशी मुलाखत शेड्यूल करण्यास सांगा आणि तुमची संपर्क माहिती प्रदान करा.

कामाचा अनुभव नसलेल्या उमेदवारांसाठी कव्हर लेटर टेम्पलेट
प्रिय एचआर व्यवस्थापक!

परिचय.
मुख्य भाग.प्रत्येक ब्लॉकमध्ये विभागानुसार नोकरीच्या वर्णनात दर्शविलेल्या मूलभूत आवश्यकता घाला:

1. शिक्षण.
2. व्यावसायिक कौशल्ये आणि ज्ञान.
3. तांत्रिक कौशल्ये, भाषा.

पूर्ण करणे.प्रश्नाचे उत्तर द्या: "या पदासाठी तुमचा विचार का केला जावा?" तुम्ही परिपूर्ण तंदुरुस्त आहात आणि या कंपनीसाठी काम करण्यास तुम्हाला आनंद होईल यावर तुम्ही जोर दिला पाहिजे.
प्रामाणिकपणे,
एफ.आय.
फोन नंबर
ईमेल

कामाचा अनुभव असलेल्या उमेदवारांसाठी कव्हर लेटर टेम्प्लेट
प्रिय एचआर व्यवस्थापक!
मी तुम्हाला माझ्या रिझ्युमे "X" साठी विचार करण्यास सांगतो.
परिचय.तुम्हाला या कंपनीसाठी का काम करायचे आहे किंवा तुम्हाला या पदासाठी का स्वारस्य आहे ते स्पष्ट करा.
मुख्य भाग.प्रत्येक ब्लॉकमध्ये नोकरीच्या वर्णनात दर्शविलेल्या मूलभूत आवश्यकता घाला:

1. अनुभव.
2. शिक्षण (ते रिक्त पदांच्या आवश्यकता पूर्ण करत आहे का ते दर्शवा. शिक्षण योग्य नसल्यास, कव्हर लेटरमध्ये ही माहिती समाविष्ट करू नका, परंतु अनुभव आणि कौशल्यांवर लक्ष केंद्रित करा).
3. व्यावसायिक कौशल्य.
4. तांत्रिक कौशल्य.

पूर्ण करणे: प्रश्नाचे उत्तर द्या: "या पदासाठी तुमचा विचार का केला जावा?" तुम्ही येथे पुनरुच्चार केला पाहिजे की तुम्ही परिपूर्ण तंदुरुस्त आहात आणि या कंपनीसाठी काम करण्यास तुम्हाला आनंद होईल.
प्रामाणिकपणे,
एफ.आय.
दूरध्वनी
ईमेल

7. रेझ्युमेसाठी कव्हर लेटरची उदाहरणे

उदाहरण क्रमांक १.
पद "ब्रँड मॅनेजर असिस्टंट"
प्रिय एचआर व्यवस्थापक!
मी तुम्हाला माझ्या "असिस्टंट ब्रँड मॅनेजर" च्या रिक्त पदासाठी माझ्या बायोडाटा विचारात घेण्यास सांगतो.
मी एक प्रभावी कलाकार आणि आयोजक आहे, मी विविध समस्या सोडवण्याच्या संदर्भात मोठ्या प्रमाणात माहितीचे विश्लेषण करू शकतो. नियुक्त केलेली कामे पूर्ण करण्यासाठी लागणारा वेळ कमी करून गुणवत्ता सुधारण्यासाठी मी गैर-मानक उपाय शोधण्याचा प्रयत्न करतो.
माझी सामर्थ्ये आहेत: विश्लेषणात्मक कौशल्ये, कार्यक्षमता आणि निर्णय घेण्याचे स्वातंत्र्य, उच्च शिक्षण क्षमता.
MS Outlook, Word, Excel, Power Point चे अनुभवी वापरकर्ता; मला व्यावसायिक पत्रव्यवहार आणि व्यावसायिक शिष्टाचाराची मूलभूत माहिती आहे; मी अस्खलितपणे इंग्रजी बोलतो.
उच्च पातळीची स्वयं-संस्था, तपशीलाकडे लक्ष आणि उत्कृष्ट संभाषण कौशल्ये मला ब्रँड व्यवस्थापकाचा अपरिहार्य सहाय्यक बनण्यास मदत करतील.

प्रामाणिकपणे,
एफ.आय.
दूरध्वनी
ईमेल

उदाहरण क्रमांक २.
पद "ऑफिस मॅनेजर"
प्रिय एचआर व्यवस्थापक!
मला तुमच्या कंपनीत “ऑफिस मॅनेजर” या पदासाठीच्या रिक्त जागेमध्ये स्वारस्य आहे. मी तुमच्या कंपनीच्या कर्मचाऱ्यांद्वारे सामायिक केलेल्या मूल्यांच्या अगदी जवळ आहे, जसे की: सभ्यता, प्रामाणिकपणा, जबाबदारी आणि महत्त्वाकांक्षा. तुमच्या कंपनीत काम करण्याबद्दल मला माझ्या मित्राकडून खूप सकारात्मक प्रतिक्रिया ऐकू आल्या, ज्याने मला या रिक्त पदाबद्दल सांगितले.
मी तुमच्यासाठी परफेक्ट का आहे ते मी तुम्हाला सांगतो:
मी MESI चा पदवीधर आहे. विशेष "राज्य आणि नगरपालिका प्रशासन" मध्ये अभ्यास केला. माझ्या अभ्यासादरम्यान, मी शुक्र आणि मंगळ सारख्या कंपन्यांमध्ये इंटर्न केले. माझ्या जबाबदाऱ्यांमध्ये समाविष्ट आहे: करार तयार करणे आणि तपासणे, तसेच एक विशेष कार्यालय कार्यक्रम वापरून विविध प्रकारचे दस्तऐवज तयार करणे.
या कंपन्यांसाठी काम करताना मला खूप काही शिकवले. मी रेकॉर्ड ठेवण्याचे माझे ज्ञान वाढवले ​​आणि ते सरावात यशस्वीरित्या लागू केले. ऑफिसमध्ये काम करण्याच्या वैशिष्ठ्यांशीही माझी ओळख झाली.
मी एक मिलनसार आणि जबाबदार व्यक्ती आहे. तणावपूर्ण परिस्थितीत मी प्रभावीपणे काम करू शकतो. मी नवीन कौशल्ये पटकन आणि सहजतेने शिकतो. मला दोन भाषा उत्तम प्रकारे माहित आहेत: इंग्रजी आणि जर्मन.
तुम्हाला काही प्रश्न असल्यास, तुम्ही मला येथे कॉल करू शकता: 123-45-67-89 किंवा ईमेलद्वारे संदेश लिहा.

प्रामाणिकपणे,
संपर्क

उदाहरण क्रमांक 3.
"सहाय्यक संपादक" पद
प्रिय एचआर व्यवस्थापक!
मी तुम्हाला तुमच्या कंपनी "N" च्या वेबसाइटवर पाहिलेल्या "सहाय्यक संपादक" च्या रिक्त पदासाठी माझ्या रेझ्युमेचा विचार करण्यास सांगतो.
मी सध्या क्रिस्टल येथे संशोधन सहाय्यक म्हणून काम करत आहे. मला प्रकाशन क्षेत्रात करिअर करायला आवडेल. मॉस्को स्टेट पेडॅगॉजिकल युनिव्हर्सिटीमधून रशियन भाषा आणि साहित्यात पदवी प्राप्त केली. विद्यापीठात मला पत्रकार म्हणून विद्यार्थी वृत्तपत्रात काम करण्याचा व्यापक अनुभव मिळाला, त्यामुळे मला प्रकाशनाची चांगलीच ओळख आहे.
मी तणावपूर्ण परिस्थितीत काम करू शकतो आणि मला संघात काम करायला आवडते. याव्यतिरिक्त, मी इंग्रजीमध्ये अस्खलित आहे.
मला प्रत्यक्ष भेटण्याची संधी मिळाल्याने मला खूप आनंद होईल.
तुमच्या उत्तराची वाट पाहत आहे.
प्रामाणिकपणे,
एफ.आय.
दूरध्वनी
ईमेल

उदाहरण क्रमांक 4.
पद "विश्लेषक सहाय्यक"
प्रिय एचआर व्यवस्थापक!
मी तुम्हाला "सहाय्यक विश्लेषक" या रिक्त पदासाठी माझ्या बायोडाटा विचारात घेण्यास सांगतो.
रशियामधील 50 सर्वात मोठ्या खाजगी कंपन्यांच्या यादीत समाविष्ट असलेल्या आणि ग्राहकोपयोगी वस्तूंच्या क्षेत्रातील अग्रगण्य कंपन्यांपैकी एक असलेल्या X सारख्या मोठ्या कंपनीच्या स्पर्धेत भाग घेण्याची संधी मिळाल्याने मला खूप आनंद झाला आहे. कंपनीची स्थिरता माझ्यासाठी महत्त्वाची आहे आणि संकटकाळातही “X” विकसित होतो, अनेक दिशा उघडतो आणि स्वतःचे ब्रँड विकसित करतो.
मला विश्वास आहे की मी रिक्त पदावर वर्णन केलेल्या जबाबदाऱ्या यशस्वीपणे पेलू शकतो.
मॉस्को स्टेट युनिव्हर्सिटीमधून अर्थशास्त्रात पदवी आणि पदव्युत्तर पदवी प्राप्त केली. एक प्रभावी कलाकार आणि आयोजक, मी विविध समस्यांचे निराकरण करण्याच्या संदर्भात मोठ्या प्रमाणात माहितीचे विश्लेषण करू शकतो. मला संख्यांसह काम करणे खरोखर आवडते; नेमक्या विषयांमध्ये मला विद्यापीठात सर्वाधिक गुण मिळाले. नियुक्त केलेली कामे पूर्ण करण्यासाठी लागणारा वेळ कमी करून गुणवत्ता सुधारण्यासाठी मी गैर-मानक उपाय शोधण्याचा प्रयत्न करतो.
MS Outlook, Word, Excel, Power Point चे अनुभवी वापरकर्ता; मी मजकुराचे भाषांतर आणि रुपांतर करू शकतो, सादरीकरणे करू शकतो, एक्सेलमध्ये डेटाचे विश्लेषण करू शकतो आणि दृश्यमान करू शकतो, मला व्यवसाय पत्रव्यवहार, नैतिकता आणि व्यवसाय संप्रेषण संस्कृतीची मूलभूत माहिती माहित आहे; इंग्रजी भाषा प्राविण्य पातळी - उच्च-मध्यवर्ती.
उच्च पातळीची स्वयं-संस्था, तपशीलांकडे लक्ष आणि उत्कृष्ट संप्रेषण कौशल्ये मला एक अपरिहार्य सहाय्यक बनण्यास मदत करतील.
माझा रेझ्युमे वाचून तुमची प्रशंसा होईल.
प्रामाणिकपणे,
एफ.आय.
दूरध्वनी
ईमेल

उदाहरण क्र. 5.
"प्रोजेक्ट मॅनेजर" पद
प्रिय एचआर व्यवस्थापक!
मी तुम्हाला माझ्या "प्रोजेक्ट मॅनेजर" च्या रिक्त जागेसाठी माझ्या रेझ्युमेचा विचार करण्यास सांगतो.
मला कंपनी "A" मधील व्यावसायिकांच्या संघात सामील व्हायचे आहे आणि मला विश्वास आहे की मी माझा अनुभव आणि कौशल्ये यशस्वीपणे लागू करू शकेन.
विविध व्यवसाय क्षेत्रांमध्ये विश्लेषणात्मक आणि डिझाइन कार्याची 13 वर्षे: यांत्रिक अभियांत्रिकी, भाडेपट्टी, बँकिंग, विमा. माझ्याकडे रशियन फेडरेशनच्या सरकारच्या अंतर्गत वित्तीय विद्यापीठातून बॅचलर आणि पदव्युत्तर पदवी आहे.
मी विश्लेषण केलेल्या गुंतवणूक प्रकल्पाचे सार त्वरीत समजून घेण्यास सक्षम आहे, आर्थिक मॉडेल तयार करू शकतो आणि अंतिम वापरकर्त्यासाठी विश्लेषणाचे परिणाम रशियन आणि इंग्रजीमध्ये सादरीकरणाच्या स्वरूपात स्पष्टपणे सादर करू शकतो. माझ्याकडे गुंतवणुकीच्या प्रकल्पांवरील निष्कर्ष तयार करणे आणि व्यवसाय योजना लिहिण्याचे तसेच उद्योगाद्वारे बाजार पुनरावलोकने तयार करण्याचे कौशल्य आहे.
मी व्यावसायिक समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी पद्धतशीर दृष्टिकोन वापरतो, मी घटनांच्या विकासाचा आणि घेतलेल्या निर्णयांच्या परिणामांचा अंदाज लावण्यास सक्षम आहे, कामाच्या मुख्य दिशानिर्देशांना हायलाइट करतो आणि तयार करतो, दीर्घकालीन उद्दिष्टे निश्चित करतो, प्रस्तावित करतो आणि कामाच्या पद्धती आणि युक्तिवाद करतो. नियुक्त समस्या सोडवा.
मी समांतरपणे अनेक प्रकल्प व्यवस्थापित करण्यास सक्षम आहे आणि कठोर मुदतीमध्ये काम करू शकतो.
सामर्थ्य: परिश्रम, चिकाटी आणि दृढनिश्चय, स्वतःवर नियंत्रण ठेवण्याची आणि परिस्थितीवर नियंत्रण ठेवण्याची क्षमता, नेतृत्व गुण, वक्तशीरपणा.
मी माझा रेझ्युमे जोडत आहे आणि मला आशा आहे की वैयक्तिक मुलाखतीदरम्यान तुम्हाला माझ्याबद्दल अधिक सांगण्याची संधी मिळेल.
प्रामाणिकपणे,
एफ.आय.
दूरध्वनी:
ईमेल:

उदाहरण क्रमांक 6.
पद: "वैयक्तिक सहाय्यक"
प्रिय एचआर व्यवस्थापक!
मला तुमच्या कंपनीतील "वैयक्तिक सहाय्यक" च्या रिक्त जागेमध्ये खूप रस आहे. तुमच्यासारख्या मोठ्या कंपनीत काम केल्याने व्यावसायिक वाढ आणि वैयक्तिक विकासाच्या संधी उपलब्ध होतात. ही कर्तव्ये आहेत जी नोकरीच्या वर्णनात सूचीबद्ध आहेत जी मी पार पाडू इच्छितो.
मला विश्वास आहे की या पदावर मी सर्वोत्तम सहाय्यक म्हणून माझी क्षमता प्रकट करू शकेन आणि माझ्या व्यावसायिक अनुभवाला जास्तीत जास्त मागणी असेल.
मला व्यवस्थापकांसाठी प्रशासकीय आणि माहिती समर्थनाचा 3 वर्षांचा अनुभव आहे. मी कंपनीच्या सर्व विभागांशी प्रभावीपणे संवाद साधण्यास सक्षम आहे. "X" कंपनीत मिळालेल्या अनुभवाचा मी तुमच्या कंपनीतील पदावर प्रभावीपणे वापर करू शकतो.
मी जटिल आणि गैर-मानक समस्या सोडविण्यास सक्षम आहे. नियमानुसार, मी त्यांच्याशी त्वरीत सामना करण्यास व्यवस्थापित करतो, परंतु जर समस्येचे त्वरित निराकरण केले जाऊ शकत नाही, तर मी अजूनही उपाय शोधत राहीन आणि निश्चितपणे प्रकरण शेवटपर्यंत आणीन. कोणत्याही परिस्थितीत, मी वचन दिलेली प्रत्येक गोष्ट पूर्ण करण्याचा आणि मान्य केलेल्या मुदती पूर्ण करण्याचा प्रयत्न करतो.
मला मल्टीटास्किंग आवडते; प्रतिक्रियेचा वेग, संभाषण कौशल्य, तणावाचा प्रतिकार यासारखे गुण मला वैयक्तिक सहाय्यकाच्या जबाबदाऱ्या यशस्वीपणे पेलण्यास मदत करतील.
मुलाखतीत स्वत:ला सादर करण्याची संधी मिळाल्याने मला खूप आनंद होईल.
प्रामाणिकपणे,
संपर्क

उदाहरण क्र. 7.
पद: विपणन विशेषज्ञ
प्रिय एचआर व्यवस्थापक!
मला तुमच्या कंपनीत मार्केटिंग स्पेशालिस्ट म्हणून काम करायला आणि माझे करिअर घडवायचे आहे.
मला अल्कोहोल मार्केटमध्ये रस आहे, मी माझ्या डिप्लोमाचा बचाव केला आणि कंपनी X मध्ये इंटर्नशिप केली, जी सर्वात मोठ्या वाइन आणि वोडका उत्पादकांच्या क्रमवारीत 5 व्या स्थानावर आहे.
विश्लेषक, संशोधक आणि संयोजक या तीन शब्दांत मी स्वतःचे वर्णन करू शकतो.
कंपनी ए मध्ये, तो फेडरल साखळीतील जाहिरातींमध्ये सूट, विक्री आणि गुंतवणूकीच्या नफ्याचे विश्लेषण करण्यासाठी जबाबदार होता: Auchan, Perekrestok, Metro. विक्री आणि विश्लेषण विभाग, तसेच नेटवर्कमध्ये विपणन क्रियाकलाप करणाऱ्या बाह्य एजन्सींशी संवाद साधला. मला विविध उत्पादन श्रेणींच्या डिझाइन, अंमलबजावणी आणि विकासाचा अनुभव आहे.
मला नियोजन आणि किंमत, वर्गीकरण व्यवस्थापनाची तत्त्वे चांगली माहिती आहेत. कंपनी “A” मध्ये कामाच्या कालावधीत मी नवीन व्यावसायिक स्तरावर पोहोचलो आणि व्यापार विपणनाचा अनुभव मिळवल्याबद्दल आणि मनोरंजक प्रकल्पांमध्ये काम करण्याची संधी मिळाल्याबद्दल मी कंपनीचा खूप आभारी आहे.
मी त्या संघाचा भाग होतो ज्याने रशियन बाजारपेठेत नवीन उत्पादन लाइन सादर केली. पहिल्या 3 महिन्यांत, विक्री नियोजित पेक्षा दुप्पट होती.
माझा विश्वास आहे की मोठ्या डेटाबेससह मल्टीटास्क करण्याची क्षमता ही माझी एक ताकद आहे. कठोर डेडलाइनमध्ये दररोज विविध कामे करून मी हे कौशल्य आत्मसात केले.
मी संपर्कांचे कार्यरत नेटवर्क तयार करून उच्च परिणाम प्राप्त करतो, जे मला कंपनीतील सर्व संबंधित विभागांशी प्रभावीपणे संवाद साधण्यास आणि नियुक्त केलेली कामे वेळेवर पूर्ण करण्यास मदत करते.
मी माझ्या क्षेत्रात सर्वोत्कृष्ट बनण्याचा प्रयत्न करतो आणि मला अशा कंपनीत काम करायचे आहे जिथे मला माझे कौशल्य विकसित करण्याची, मनोरंजक प्रकल्प हाती घेण्याची आणि ज्यांच्याकडून मी काहीतरी शिकेन अशा लोकांसोबत काम करण्याची संधी मिळेल.
मला एका मुलाखतीचे आमंत्रण मिळाल्याने आनंद होईल जिथे मी माझ्या व्यावसायिक अनुभवाबद्दल अधिक तपशीलवार बोलू शकेन.
प्रामाणिकपणे,
एफ.आय.
दूरध्वनी:
ईमेल:

उदाहरण क्रमांक 8.
पद "ट्रेड मार्केटर"
प्रिय एचआर व्यवस्थापक!
कृपया "ट्रेड मार्केटर" या रिक्त पदासाठी माझ्या रेझ्युमेचा विचार करा.
मला ट्रेड मार्केटिंग आणि सेल्सचा 3 वर्षांचा अनुभव आहे. FMCG क्षेत्रातील मौल्यवान आंतरराष्ट्रीय अनुभव मिळवला.
मी प्रमोशनल कॅलेंडर तयार करणे, बजेटिंग आणि मार्केटिंग क्रियाकलाप, विक्री, विपणन, वित्त विभाग आणि बाह्य एजन्सींशी संवाद साधणे यासंबंधीची कामे यशस्वीरित्या पूर्ण करतो. स्पर्धात्मक वातावरणाचे विश्लेषण करण्यासाठी, मर्चेंडायझरच्या कामाचे निरीक्षण करण्यासाठी आणि POS सामग्रीची नियुक्ती करण्यासाठी मी किरकोळ दुकानांचे ऑडिट करण्यात गुंतलो आहे.
मी रशियामधील विक्री व्यवस्थापक आणि फ्रान्समधील व्यापार विपणन व्यवस्थापकाला अहवाल देत असल्याने, या संस्थात्मक संरचनेसाठी मला एकाच वेळी अनेक समस्या सोडवणे आवश्यक आहे. म्हणून, मी माझ्या कामाच्या दिवसाचे काळजीपूर्वक नियोजन करणे, माझ्या कामाच्या वेळेचे प्रभावीपणे व्यवस्थापन करणे शिकलो आणि या कामासाठी मला माझे प्राधान्यक्रम योग्यरित्या सेट करणे देखील आवश्यक आहे.
मी ट्रेड मार्केटिंग इव्हेंट्स आणि प्रमोशनल कॅलेंडरसाठी बजेटचे नियोजन आणि समन्वय करतो, विक्री, मार्केट शेअर, वितरण, व्हॉल्यूम, नफा, ब्रँड हेल्थ इंडिकेटर यासारख्या निर्देशकांसह प्रमुख व्यवसाय निर्देशकांचे निरीक्षण करतो आणि रिटेल आउटलेटच्या ऑडिटचा अहवाल देतो.
माझी मन वळवण्याची कौशल्ये आणि चिकाटी मला कंपनीच्या व्यापार आणि व्यापार विपणन क्रियाकलापांसाठी खर्च कमी करण्यासाठी बजेट नियंत्रित करण्यास मदत करते.
संघात काम केल्याबद्दल धन्यवाद, मी माझे संवाद कौशल्य विकसित करतो. शिवाय, क्लायंटसोबतच्या मीटिंगमध्ये मला मुत्सद्दीपणा आणि वाटाघाटी कौशल्ये दाखवावी लागतात.
बाह्य आणि अंतर्गत विक्रीचे विश्लेषण मला माझे विश्लेषणात्मक विचार विकसित करण्यात मदत करते. विश्लेषणात्मक विचार केल्याबद्दल धन्यवाद, मी कारण-आणि-परिणाम संबंध निर्माण करू शकतो आणि विक्री का वाढत आहे किंवा कमी का होत आहे या प्रश्नाचे उत्तर देऊ शकतो; त्यानंतर, मी प्लांटमध्ये उत्पादित करणे आवश्यक असलेल्या वस्तूंचे प्रमाण प्रभावीपणे नियोजन करण्यास सक्षम आहे. सर्व जोखीम आणि संधी लक्षात घेऊन संपूर्ण वर्षासाठी प्रचारात्मक क्रियाकलापांची योजना म्हणून.
माझ्या अभ्यासादरम्यान आणि कामाच्या दरम्यान मी स्वतःमध्ये विकसित केलेली सर्वात महत्त्वाची गुणवत्ता म्हणजे तणाव प्रतिरोध. मला माहित आहे की कोणत्याही परिस्थितीवर योग्य प्रतिक्रिया कशी द्यायची - प्रथम मी त्याचे विश्लेषण करतो आणि नंतर मी संकटाच्या परिस्थितीतून बाहेर पडण्यासाठी पर्यायी उपाय शोधण्याचा प्रयत्न करतो.
मला खूप आनंद झाला आहे की मला तुम्हाला माझा बायोडाटा पाठवण्याची संधी मिळाली आहे.
प्रामाणिकपणे,
एफ.आय.
दूरध्वनी:
ईमेल:

उदाहरण क्रमांक 9.
"विश्लेषक" स्थिती
प्रिय एचआर व्यवस्थापक!
कृपया विश्लेषक पदासाठी माझा बायोडाटा विचारात घ्या.
मी फ्रान्स, स्कॉटलंड आणि स्पेन सारख्या देशांमध्ये आंतरराष्ट्रीय कंपन्यांमध्ये काम करण्याचा 3 वर्षांचा विपणन अनुभव मिळवला. आता मी X कंपनीसाठी काम करतो, जी केवळ रशियातच नाही तर युरोपमध्येही N ब्रँड विकण्यात अग्रेसर आहे.
मी अंतर्गत आणि बाह्य विक्री (उलाढाल, तुकडे, आउटलेट्स, SKU, मार्जिन) वर साप्ताहिक अहवाल संकलित आणि विश्लेषित करण्यात गुंतलो आहे. मी किंमतीसाठी P&L मॉडेल वापरतो (सवलतीचा आकार, किंमत अंदाज आणि किंमत प्रस्ताव तयार करणे).
विपणन संशोधन आयोजित केल्याने आणि विश्लेषण केल्याने मला माझी विश्लेषणात्मक कौशल्ये आणि मोठ्या प्रमाणात माहितीसह कार्य करण्याची क्षमता विकसित करता आली.
माझ्या रेझ्युमेकडे लक्ष दिल्याबद्दल धन्यवाद.
प्रामाणिकपणे,
एफ.आय.
दूरध्वनी:
ईमेल:

उदाहरण क्र. 10.
पद "मार्केटिंग मॅनेजर"
प्रिय एचआर व्यवस्थापक!
मार्केटिंग मॅनेजरच्या पदासाठी मी कंपनी X ला माझ्या उमेदवारीचा प्रस्ताव देऊ इच्छितो.
मला मार्केटिंग, ट्रेड मार्केटिंग, नियोजन, संशोधन, विश्लेषण आणि स्ट्रॅटेजिक मार्केटिंगचा ५ वर्षांचा अनुभव आहे. FMCG क्षेत्र, ऑटोमोटिव्ह आणि बांधकाम व्यवसायात मौल्यवान आंतरराष्ट्रीय अनुभव मिळवला. त्यांनी हंगेरी, पोलंड आणि फ्रान्ससारख्या देशांमध्ये काम केले.
शिवाय, मॉस्को स्टेट युनिव्हर्सिटीच्या मार्केटिंग विभागातील अभ्यासामुळे मला मार्केटिंग क्षेत्रातील आवश्यक ज्ञान मिळाले, जे मी तुमच्या कंपनीमध्ये यशस्वीपणे लागू करू शकेन.
मला माझ्या परदेशी भाषांचे ज्ञान (मध्यवर्ती स्तरावर रशियन, इंग्रजी आणि जर्मन भाषेत अस्खलित आहे) आणि विशेष संगणक प्रोग्रामचे ज्ञान: SAP, SPSS, Microsoft Office Software (Word, Excel, Power Point) यासह मी उपयुक्त ठरू शकतो. , Adobe Photoshop, Html आणि Google Software Analytics.
मला सादरीकरणे आयोजित करण्याचा, नवीन उत्पादन लाँच करण्यासाठी योजना विकसित करण्याचा, व्यवसाय निर्देशकांचे विश्लेषण (विक्री, स्टॉक, किमती, टीएम इव्हेंट) आणि पॉइंट-ऑफ-सेल्स (POS) इव्हेंट्स आयोजित करण्याचा यशस्वी अनुभव आहे. तसेच, विपणन संशोधन आयोजित केल्याने आणि विश्लेषण केल्याने मला माझी विश्लेषणात्मक कौशल्ये आणि मोठ्या प्रमाणात माहितीसह कार्य करण्याची क्षमता विकसित करता आली.
जर तुम्हाला माझ्या उमेदवारीत स्वारस्य असेल तर कृपया माझ्याशी फोनवर संपर्क साधा.
रेझ्युमेकडे लक्ष दिल्याबद्दल आगाऊ धन्यवाद.
प्रामाणिकपणे,

उदाहरण क्र. 11.
"व्यवस्थापकाचे वैयक्तिक सहाय्यक" स्थिती
प्रिय एचआर व्यवस्थापक!
मी तुम्हाला "व्यवस्थापकाचा वैयक्तिक सहाय्यक" या रिक्त पदासाठी माझा बायोडाटा विचारात घेण्यास सांगतो.
प्रशासकीय क्षेत्रातील 6 वर्षांचा अनुभव आणि व्यवस्थापकास पूर्ण समर्थन प्रदान करणे: कामाच्या अजेंडाचे नियोजन करणे, कॅलेंडर राखणे, कार्यांना प्राधान्य देणे, निकाल आणि मुदतीचा मागोवा घेणे, अंतर्गत आणि बाह्य संप्रेषणांचे आयोजन करणे, विश्लेषणात्मक आणि माहिती सामग्री तयार करणे.
मला ऑफिस मॅनेजमेंट, आर्काइव्हिंग आणि व्यावसायिक शिष्टाचार या मूलभूत गोष्टी माहित आहेत. आत्मविश्वासपूर्ण पीसी वापरकर्ता (वर्ड, एक्सेल, आउटलुक, पॉवर पॉइंट), इंग्रजीची अस्खलित पातळी.
माझ्याकडे वाटाघाटी करण्याचे आणि व्यवस्थापनाच्या सर्व स्तरांवर प्रभावी संवाद निर्माण करण्याचे कौशल्य आहे. मी मल्टीटास्किंग मोडमध्ये मोठ्या प्रमाणात माहितीसह कार्य करण्यास सक्षम आहे. बदलत्या बाह्य परिस्थितीस त्वरित प्रतिसाद देण्यास सक्षम.
मी स्वतंत्रपणे सर्व समस्यांचे निराकरण करण्यास आणि अंतिम निकालावर आणण्यास सक्षम आहे आणि प्रत्येक वेळी तिसरा गैर-मानक उपाय शोधतो, ज्यामध्ये निकालाची गुणवत्ता वाढते आणि अंमलबजावणीसाठी वेळ कमी होतो. उच्च शिकण्याची क्षमता, पुढाकार, ऊर्जा, मुत्सद्दीपणा, तपशीलाकडे लक्ष देणे, परिश्रम, तणावाचा प्रतिकार करणे ही माझी ताकद आहे.
तीव्र आणि कठोर परिश्रमासाठी तयार: दीर्घ कामाचे तास, व्यवसाय सहली, नेहमी संपर्कात राहणे, व्यवस्थापकाकडून वैयक्तिक सूचना पार पाडणे, भिन्न कार्ये आणि प्रकल्पांमध्ये स्विच करणे.
तुमच्या प्रश्नांची उत्तरे देण्यात मला आनंद होईल.
प्रामाणिकपणे,
एफ.आय.
दूरध्वनी:
ईमेल:

उदाहरण क्रमांक 12.
"इंटरनेट मार्केटर" स्थिती
प्रिय एचआर व्यवस्थापक!
कृपया "इंटरनेट मार्केटर" या रिक्त जागेसाठी माझ्या रेझ्युमेचा विचार करा
जाहिरात मोहिमा स्वतंत्रपणे चालवण्याचा, मोबाइल ॲप्लिकेशन्सच्या जाहिरातीचा 12 वर्षांपेक्षा जास्त अनुभव; एसईओ, एसएमएम, सामग्री विपणन, गनिमी विपणन, ईमेल विपणन.
मला वेब विश्लेषण साधनांचे उत्कृष्ट ज्ञान आहे (Google Analytics, Yandex Direct, Metrica), मी कार्यप्रदर्शन निर्देशकांच्या प्रणालींचे विश्लेषण आणि विकास करू शकतो: रहदारी स्त्रोतांचे ऑडिट करणे, उद्दिष्टे, विभाग, कार्यक्रम सेट करणे, जाहिरात मोहिमांच्या परिणामकारकतेची गणना करणे, येणारी रहदारी आणि मुख्य वेबसाइट निर्देशक.
मी संघात काम करू शकतो, कंत्राटदारांशी संवाद साधू शकतो आणि वाटाघाटी करू शकतो, इष्टतम उपाय शोधू शकतो आणि बहु-कार्य करू शकतो.
मी माझ्या कामाकडे कल्पकतेने जातो, ऑनलाइन मार्केटिंग साधनांच्या संपूर्ण अतिरिक्त शस्त्रास्त्रांचा वापर करतो, ऑनलाइन जाहिरातीचे नवीन मार्ग आणि स्रोत शोधतो, ऑनलाइन नवकल्पनांचे परीक्षण आणि परीक्षण करतो.
माझ्या रेझ्युमेमध्ये तुमच्या स्वारस्याबद्दल आगाऊ धन्यवाद.
प्रामाणिकपणे,
एफ.आय.
दूरध्वनी:
ईमेल:

उदाहरण क्रमांक १३.
पद "विक्री प्रशिक्षक"
प्रिय एचआर व्यवस्थापक!
मी तुम्हाला "सेल्स ट्रेनर" च्या रिक्त जागेसाठी माझा रेझ्युमे विचारात घेण्यास सांगतो.
सेल्स ट्रेनर होण्याचे माझे करिअरचे ध्येय मी साध्य करू शकलो. मी प्रथम रशियन कंपन्यांमध्ये वाढलो आणि विकसित झालो: Afanasy Beer, Happyland, Termex, नंतर मी नवीन अनुभव आणि वैयक्तिक वाढ मिळविण्याच्या संधी शोधल्या आणि आंतरराष्ट्रीय FMCG कंपन्यांमध्ये नवीन उंची जिंकली: श्वार्झकोफ आणि हेंकेल, लॉरियल आणि एव्हॉन. आता प्रशिक्षणांमध्ये मी विक्री आणि व्यवस्थापन क्षेत्रातील माझा 15 वर्षांचा यशस्वी अनुभव सामायिक करतो, प्रभावी साधने आणि विक्री तंत्र प्रदान करतो.
मी या पदासाठी आदर्श उमेदवार का आहे हे मला स्पष्ट करू.

• प्रथम, मी 12 वर्षांपेक्षा जास्त विक्रीचा यशस्वी अनुभव असलेला व्यवस्थापक आहे आणि मी नेहमी फायरिंग लाइनवर असतो, माझ्या प्रशिक्षणाने लक्ष्य किती अचूकपणे गाठले ते सरावाने नियमितपणे तपासत असतो.
• दुसरे म्हणजे, मी एक व्यवसाय प्रशिक्षक आहे ज्याला कंपनीच्या विनंतीनुसार प्रशिक्षण आणि वेबिनार तयार करण्याची पद्धत माहित आहे. मी एक खरा अभ्यासक आहे, आणि सामान्य शिक्षक किंवा प्रशिक्षक नाही ज्याला कधीही विक्री करावी लागली नाही, ग्राहकांना पटवून द्यावे किंवा वाटाघाटी करावी लागली नाही. मी नेहमीच शेतात होतो, प्रशिक्षणासाठी विकसित केलेल्या केसेस आणि व्यायामांची परिणामकारकता दररोज तपासत होतो.

प्रशिक्षण पूर्ण केल्यानंतर सहभागींच्या कृतींमध्ये एक वास्तविक प्रगती हे माझे ध्येय आहे! माझ्या प्रशिक्षणांमुळे विद्यार्थ्यांना अंतर्गत उर्जेला मोठ्या प्रमाणात चालना मिळते आणि त्यांना कंपनीमध्ये उच्च व्यावसायिक यश मिळविण्यासाठी प्रेरणा मिळते.

मला एका मुलाखतीचे आमंत्रण मिळाल्याने आनंद होईल जिथे मी माझ्या व्यावसायिक अनुभवाबद्दल अधिक तपशीलवार बोलू शकेन.
प्रामाणिकपणे,
एफ.आय.
दूरध्वनी:
ईमेल:

अधिक 55 कव्हर लेटर उदाहरणेतज्ज्ञ स्तरापासून ते टॉप मॅनेजरपर्यंतच्या विविध पदांसाठी: विपणन, विक्री, वित्त/बँकिंग, खरेदी, लॉजिस्टिक, कायदा, उत्पादन, कर्मचारी व्यवस्थापन, आयटी, प्रशासन तुम्हाला पुस्तकात सापडेल.

डाउनलोड करा"वाईट आणि चांगल्या कव्हर लेटर्सची उदाहरणे" या पुस्तकातील धडा

कोर्सची सदस्यता घ्या - ज्यांना नोकरी मिळवायची आहे त्यांच्यासाठी आवश्यक टिपांसह एक विशेष साप्ताहिक वृत्तपत्र. त्यामध्ये, मी अर्जदारांसोबत अनेक वर्षांच्या व्यावहारिक कार्यात विकसित केलेली संसाधने आणि पद्धती सामायिक करतो आणि प्रत्येक टप्प्यावर ही प्रक्रिया योग्यरित्या कशी सुरू करावी आणि त्याची अंमलबजावणी कशी करावी हे सांगतो. नोकरी शोधणाऱ्यांना प्रथमच योग्य दिशेने योग्य पावले उचलण्यास आणि शोधात विलंब होणा-या त्रासदायक चुका टाळण्यासाठी वृत्तपत्र तयार करण्यात आले.

पुढील दोन टॅब खालील सामग्री बदलतात.

नोकरी शोध आणि करिअर घडवण्यासाठी प्रशिक्षक. रशियामधील एकमेव प्रशिक्षक-मुलाखतकार जो सर्व प्रकारच्या मुलाखतीची तयारी करतो. लेखन तज्ञ पुन्हा सुरू करा. पुस्तकांचे लेखक: "मला मुलाखतींची भीती वाटते!", "#Resume नष्ट करणे," "#CoverLetter नष्ट करणे."

मेलद्वारे पाठवलेल्या अनेक दस्तऐवजांमध्ये कव्हर लेटरचा समावेश असतो. या लेखात आपण त्याचा उद्देश, डिझाइन नियम आणि उदाहरणे तपशीलवार पाहू.

या सामग्रीवरून आपण शिकाल:

• कागदपत्रांसाठी कव्हर लेटर म्हणजे काय;
• कागदपत्रांसाठी कव्हर लेटर कसे तयार करावे;
• संलग्न कागदपत्रांची यादी.

कागदपत्रांसाठी कव्हर लेटर म्हणजे काय

दस्तऐवजांचे पॅकेज पाठवणे आवश्यक असल्यास कव्हरिंग लेटर ही एक अनिवार्य विशेषता आहे. त्याचे एकाच वेळी अनेक उद्देश आहेत.

पाठवण्याच्या वस्तुस्थितीची पुष्टी.दस्तऐवजांसाठी कव्हरिंग लेटर कंपनीच्या आउटगोइंग दस्तऐवजांमध्ये नोंदणीकृत आहे आणि त्याच्याशी संबंधित क्रमांक आहे. अशा प्रकारे, या पत्राच्या आधारे कागदपत्रे पाठविण्याची वस्तुस्थिती नोंदविली जाते. शिवाय, पत्ता घेणारा हे पत्र आणि त्याच्याशी संलग्न कागदपत्रांचे पॅकेज देखील रेकॉर्ड करतो.

संलग्न कागदपत्रांची यादी.दस्तऐवज पाठविण्याबाबतच्या प्रत्येक कव्हर लेटरमध्ये त्यांची संपूर्ण यादी आणि प्रतींची संख्या असणे आवश्यक आहे.

कागदपत्रे हाताळण्यासाठी सूचना.हे समजून घेणे महत्त्वाचे आहे की कागदपत्रे पाठवताना, त्यापैकी काही परत केले जाऊ शकतात. या प्रकरणात, कव्हर लेटरमध्ये कोणत्या कृती करणे आवश्यक आहे हे सूचित केले पाहिजे: कागदपत्रांचे पुनरावलोकन करा, सहमत व्हा, भरा, स्वाक्षरी करा आणि सोडा किंवा परत पाठवा. आम्ही तुम्हाला आठवण करून देतो की तुम्ही या हेतूंसाठी विशेष स्टॅम्प देखील वापरू शकता.

प्रथम आपल्याला पत्ता भाग भरण्याची आवश्यकता आहे. हे कंपनीचे नाव, शीर्षक, पत्ता, कर्मचाऱ्याचे आडनाव आणि आद्याक्षरे आणि त्याचे स्थान (जर कागदपत्रे एखाद्या विशिष्ट व्यक्तीला पाठविली गेली असतील तर) सूचित करतात. पुढे, आपल्याला आउटगोइंग दस्तऐवजाची तारीख आणि संख्या सूचित करण्याची आवश्यकता आहे.

पत्राच्या सामग्रीचा पहिला भाग कागदपत्रे पाठविण्याबद्दल संदेश असावा. हे शब्दांनी सुरू होते: "आम्ही तुम्हाला पाठवतो ...", "आम्ही तुम्हाला सादर करतो ...", इ. यानंतर, तुम्ही दस्तऐवज पाठवण्याचा उद्देश (पुनरावलोकन, पूर्णता, मंजुरी इ.) सूचित करू शकता. जर पत्राशी एक कागदपत्र जोडलेले असेल तर ते या भागात सूचित केले जाऊ शकते; जर तेथे अनेक असतील तर आपण "दस्तऐवजांचे पॅकेज" ची संकल्पना वापरू शकता, ज्याची रचना खाली उघड केली जाईल.

सामग्रीच्या दुसऱ्या भागात दस्तऐवजांसह कार्य करण्यासाठी विशिष्ट कार्ये असतात. उदाहरणार्थ, त्यात कोणत्या प्रती परत करायच्या आहेत, ज्यासाठी स्वाक्षरी आवश्यक आहे, इत्यादींबद्दल सूचना असू शकतात.

उदाहरणावरून पाहिले जाऊ शकते, दस्तऐवजांच्या अंमलबजावणीची अंतिम मुदत कव्हर लेटरमध्ये देखील दर्शविली जाऊ शकते.

कव्हर लेटर तयार करण्यासाठी सर्वात महत्वाची पायरी म्हणजे संलग्नकांची उपलब्धता चिन्हांकित करणे. अक्षराच्या मजकुराच्या समाप्तीनंतर चिन्ह ठेवले जाते, नंतर 2-3 ओळींपेक्षा कमी नाही. चिन्हामध्ये दस्तऐवजाचे नाव, संलग्न प्रतींची संख्या आणि पत्रकांची संख्या असणे आवश्यक आहे.

अर्ज चिन्हसंलग्न दस्तऐवजांची संपूर्ण यादी, प्रती आणि पत्रकांची संख्या असणे आवश्यक आहे. जर जोडलेली कागदपत्रे एकत्र बांधली गेली असतील किंवा फाइल केली गेली असतील, तर पत्रकांची संख्या दर्शविण्याची आवश्यकता नाही (केवळ प्रतींची संख्या दर्शविली आहे).

हे देखील समजले पाहिजे की कव्हर लेटरच्या मजकुरात संलग्न दस्तऐवजांची नावे सूचित करताना, त्यांना संलग्नकांमध्ये पुन्हा सूचित करण्याची आवश्यकता नाही. या प्रकरणात, अर्जाची उपस्थिती (परिशिष्ट 1,2, इ.), पत्रके आणि प्रतींची संख्या फक्त दर्शविली आहे.

संलग्न कागदपत्रांची यादी

कव्हर लेटरशी संलग्न दस्तऐवजांची संख्या इतकी मोठी असण्याची शक्यता आहे की त्यांच्या संलग्नतेबद्दलची नोंद पत्र पत्रिकेवर समाविष्ट केलेली नाही. या प्रकरणात, आम्ही एका वेगळ्या शीटवर संलग्न दस्तऐवजांची यादी तयार करण्याची शिफारस करतो. यादी संकलित करताना, पत्राशी संलग्न दस्तऐवजांच्या पॅकेजची रचना त्यात दर्शविली जाते. कव्हर लेटरमधील संलग्नकांची टीप संलग्न दस्तऐवजांची सूची आणि शीटची संख्या दर्शवते. हे खालीलप्रमाणे स्वरूपित केले आहे:

परिशिष्ट: 2 शीट्सच्या यादीनुसार.

"संलग्नकांच्या उपस्थितीची नोंद" तपशीलानंतर, पत्र संकलित करणाऱ्या कर्मचाऱ्याचा "स्वाक्षरी" तपशील खालीलप्रमाणे आहे.