Náplň práce sestry všeobecnej praxe (vzorový text na stiahnutie). Popis práce sestry všeobecného lekára (rodinný lekár) Práca sestry všeobecného lekára

POTVRDZUJEM:

[Názov práce]

_______________________________

_______________________________

[Názov spoločnosti]

_______________________________

_______________________/[CELÉ MENO.]/

"______" _______________ 20___

POPIS PRÁCE

Zdravotná sestra všeobecného lekára

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Táto pracovná náplň vymedzuje a upravuje oprávnenia, funkčné a pracovné povinnosti, práva a povinnosti sestry všeobecného lekára [názov organizácie v rodovom prípade] (ďalej len Zdravotnícka organizácia).

1.2. Sestru všeobecného lekára vymenúva a odvoláva v súlade s postupom ustanoveným platnou pracovnou legislatívou príkazom vedúceho zdravotníckeho zariadenia.

1.3. Sestra všeobecného lekára patrí do kategórie špecialistov a je podriadená [názvy podriadených pozícií v datívnom prípade].

1.4. Zdravotná sestra všeobecného lekára je priamo podriadená [názov pozície priameho nadriadeného v konkrétnom prípade] lekárskej organizácie.

1.5. Do funkcie sestra všeobecného lekára je vymenovaná osoba so stredným odborným vzdelaním v odbore „Všeobecné lekárstvo“, „Pôrodná asistencia“, „Ošetrovateľstvo“ a s odborným preukazom v špecializačnom odbore „Všeobecné lekárstvo“ bez preukázania požiadavky na prax.

1.6. Všeobecný lekár je zodpovedný za:

  • efektívny výkon práce, ktorá jej bola pridelená;
  • dodržiavanie požiadaviek na výkon, pracovnú a technologickú disciplínu;
  • bezpečnosť dokumentov (informácií), ktoré má vo svojej úschove (o ktorých sa dozvedela) a ktoré obsahujú (tvoria) obchodné tajomstvo lekárskej organizácie.

1.7. Všeobecný lekár by mal vedieť:

  • zákony a iné regulačné právne akty Ruskej federácie v oblasti zdravotnej starostlivosti;
  • teoretické základy ošetrovateľstva;
  • základy diagnostického a liečebného procesu, prevencia chorôb, podpora zdravého životného štýlu, ako aj rodinné lekárstvo;
  • pravidlá pre obsluhu lekárskych nástrojov a zariadení;
  • pravidlá pre zber, skladovanie a likvidáciu odpadu zo zdravotníckych zariadení;
  • štatistické ukazovatele charakterizujúce zdravotný stav obyvateľstva a činnosť zdravotníckych organizácií;
  • základy fungovania rozpočtovej poisťovne a dobrovoľného nemocenského poistenia;
  • základy lekárskeho vyšetrenia;
  • spoločenský význam chorôb;
  • pravidlá vedenia účtovnej a vykazovacej dokumentácie štrukturálnej jednotky;
  • hlavné druhy zdravotnej dokumentácie;
  • lekárska etika;
  • psychológia profesionálnej komunikácie;
  • základy pracovného práva;
  • vnútorné pracovné predpisy;
  • pravidlá ochrany práce a požiarnej bezpečnosti.

1.8. Sestra všeobecného lekára vo svojej činnosti riadi:

  • miestne akty a organizačné a administratívne dokumenty lekárskej organizácie;
  • vnútorné pracovné predpisy;
  • pravidlá ochrany a bezpečnosti práce, zabezpečenie priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany;
  • pokyny, príkazy, rozhodnutia a pokyny od priameho nadriadeného;
  • tento popis práce.

1.9. Počas dočasnej neprítomnosti sestry všeobecného lekára je jej náplňou práce [názov funkcie zástupcu].

2. Pracovné povinnosti

Sestra všeobecného lekára vykonáva tieto pracovné funkcie:

2.1. Organizuje ambulantné návštevy praktického lekára, poskytuje mu individuálnu ambulantnú evidenciu, recepty, odporúčania, pripravuje vybavenie a náradie na prácu.

2.2. Vedie osobnú evidenciu, informačnú (počítačovú) databázu zdravotného stavu obsluhovanej populácie a podieľa sa na tvorbe skupín dispenzarizovaných pacientov.

2.3. Vykonáva preventívne, liečebné, diagnostické, rehabilitačné opatrenia predpísané všeobecným lekárom v ambulancii aj v domácom prostredí a zúčastňuje sa ambulantnej prevádzky.

2.4. Poskytuje praktickému lekárovi potrebné lieky, sterilné nástroje, obväzy a špeciálne oblečenie.

2.5. Zohľadňuje spotrebu liekov, obväzov, nástrojov a špeciálnych účtovných formulárov.

2.6. Sleduje bezpečnosť a prevádzkyschopnosť zdravotníckych zariadení a zariadení, včasnosť ich opravy a odpisu.

2.7. Vykonáva predlekárske prehliadky vrátane preventívnych, výsledky zaznamenáva do individuálnej ambulantnej karty.

2.8. Identifikuje a rieši medicínske a psychologické problémy pacienta v rámci kompetencií.

2.9. Poskytuje a poskytuje ošetrovateľské služby pacientom s najčastejšími ochoreniami vrátane diagnostických opatrení a manipulácií (samostatne aj v spojení s lekárom).

2.10. Vedie kurzy (pomocou špeciálne vyvinutých metód alebo plánu vypracovaného a dohodnutého s lekárom) s rôznymi skupinami pacientov.

2.11. Prijíma pacientov v rozsahu svojej kompetencie.

2.12. Vykonávanie preventívnych opatrení:

  • vykonáva preventívne očkovania pre pridelenú populáciu podľa očkovacieho kalendára;
  • plánuje, organizuje, kontroluje preventívne prehliadky vyšetrovaných kontingentov za účelom včasného zistenia tuberkulózy;
  • vykonáva opatrenia na prevenciu infekčných chorôb.

2.13. Organizuje a vedie hygienické školenia a vzdelávanie obyvateľstva.

2.14. Poskytuje prvú pomoc v prípade mimoriadnych udalostí a nehôd chorým a zraneným ľuďom.

2.15. Včas a kvalitne vedie zdravotnú dokumentáciu.

2.16. Prijíma informácie potrebné pre kvalitný výkon funkčných povinností.

2.17. Dohliada na prácu mladšieho zdravotníckeho personálu, kontroluje objem a kvalitu ním vykonávanej práce.

2.18. Vykonáva zber a likvidáciu zdravotníckeho odpadu.

2.19. Vykonáva opatrenia na dodržiavanie sanitárneho a hygienického režimu v priestoroch, pravidiel asepsy a antisepsy, podmienok sterilizácie nástrojov a materiálov, predchádzanie poinjekčným komplikáciám, hepatitíde a infekcii HIV.

V prípade úradnej potreby môže byť zdravotná sestra všeobecného lekára zapojená do výkonu svojich služobných povinností nadčas, a to spôsobom predpísaným ustanoveniami federálnej pracovnej legislatívy.

3. Práva

Všeobecný lekár má právo:

3.1. Dávajte podriadeným zamestnancom a útvarom pokyny a úlohy týkajúce sa celého radu problémov zahrnutých do ich funkčných povinností.

3.2. Sledovať plnenie výrobných úloh, včasné vybavovanie jednotlivých zákaziek a úloh podriadenými službami.

3.3. Vyžiadajte si a získajte potrebné materiály a dokumenty súvisiace s činnosťou sestry všeobecného lekára, podriadenými službami a oddeleniami.

3.4. Interakcia s inými podnikmi, organizáciami a inštitúciami o výrobe a iných otázkach súvisiacich s kompetenciou sestry všeobecného lekára.

3.5. Podpíšte a potvrďte dokumenty vo vašej kompetencii.

3.6. Predkladať návrhy na vymenovanie, preloženie a prepustenie zamestnancov podriadených oddelení na posúdenie vedúcemu lekárskej organizácie; návrhy na ich povzbudenie alebo uloženie sankcií.

3.7. Využívať ďalšie práva ustanovené Zákonníkom práce Ruskej federácie a inými právnymi predpismi Ruskej federácie.

4. Hodnotenie zodpovednosti a výkonu

4.1. Sestra všeobecného lekára nesie administratívnu, disciplinárnu a materiálnu (a v niektorých prípadoch ustanovených právnymi predpismi Ruskej federácie aj trestnoprávnu) zodpovednosť za:

4.1.1. Nevykonanie alebo nesprávne vykonanie oficiálnych pokynov od priameho nadriadeného.

4.1.2. Nevykonávanie alebo nesprávne vykonávanie pracovných funkcií a pridelených úloh.

4.1.3. Nezákonné používanie udelených úradných právomocí, ako aj ich použitie na osobné účely.

4.1.4. Nepresné informácie o stave jemu pridelenej práce.

4.1.5. Neprijatie opatrení na potlačenie zistených porušení bezpečnostných predpisov, požiarnej bezpečnosti a iných pravidiel, ktoré ohrozujú činnosť podniku a jeho zamestnancov.

4.1.6. Nezabezpečenie dodržiavania pracovnej disciplíny.

4.2. Hodnotenie práce sestry všeobecného lekára sa vykonáva:

4.2.1. Bezprostredným nadriadeným - pravidelne, v priebehu každodenného výkonu pracovných funkcií zamestnanca.

4.2.2. Certifikačnou komisiou podniku - pravidelne, najmenej však raz za dva roky, na základe doložených výsledkov práce za hodnotené obdobie.

4.3. Hlavným kritériom hodnotenia práce sestry všeobecného lekára je kvalita, úplnosť a včasnosť plnenia úloh ustanovených týmto pokynom.

5. Pracovné podmienky

5.1. Pracovný režim sestry všeobecného lekára je určený v súlade s vnútorným pracovným poriadkom ustanoveným v Zdravotníckej organizácii.

6. Podpisové právo

6.1. Na zabezpečenie svojej činnosti má všeobecná lekárka touto pracovnou náplňou právo podpisovať organizačné a administratívne dokumenty k otázkam v jej kompetencii.

Prečítal som si pokyny ___________/___________/ „____“ _______ 20__

Všeobecné ustanovenia

1.1. Všeobecný lekár (rodinný lekár) sestra patrí do kategórie a je priamo podriadená [názov vedúcej pozície].

1.2. Do funkcie sa vymenúva a odvoláva sestra všeobecného lekára (rodinného lekára) príkazom [názov funkcie].

1.3. Na pozíciu sestra všeobecného lekára je prijatá osoba so stredným odborným vzdelaním v odbore „Všeobecné lekárstvo“, „Pôrodná asistencia“, „Ošetrovateľstvo“ a odborným preukazom v odbore „Všeobecné lekárstvo“ bez preukázania požiadavky na prax. (rodinný doktor).

1.4. Zdravotná sestra všeobecného lekára (rodinného lekára) by mala vedieť:

Zákony a iné regulačné právne akty Ruskej federácie v oblasti zdravotnej starostlivosti;

Teoretické základy ošetrovateľstva;

Základy diagnostického a liečebného procesu, prevencia chorôb, podpora zdravého životného štýlu, ako aj rodinné lekárstvo;

Pravidlá pre prevádzku lekárskych nástrojov a zariadení;

Štatistické ukazovatele charakterizujúce zdravotný stav obyvateľstva a činnosť zdravotníckych organizácií;

Pravidlá pre zber, skladovanie a likvidáciu odpadu zo zdravotníckych zariadení;

Základy fungovania rozpočtového poistenia medicíny a dobrovoľného nemocenského poistenia;

Základy lekárskej prehliadky;

Spoločenský význam chorôb;

Pravidlá vedenia účtovnej a vykazovacej dokumentácie stavebnej jednotky;

Hlavné typy zdravotnej dokumentácie;

Lekárska etika;

Psychológia profesionálnej komunikácie;

Základy pracovného práva;

Vnútorné pracovné predpisy;

Pravidlá sanitárnej a osobnej hygieny;

Pravidlá a predpisy ochrany práce, bezpečnosti a požiarnej ochrany.

Pracovná náplň

Všeobecný lekár (rodinný lekár) sestra zodpovedá za:

2.1. Organizovanie ambulantnej návštevy u praktického lekára (rodinného lekára), poskytovanie individuálnych ambulantných záznamov, receptúr, odporúčaní, príprava prístrojov a nástrojov na prevádzku.

2.2. Vedenie osobnej evidencie, informačnej (počítačovej) databázy zdravotného stavu obsluhovanej populácie, podieľanie sa na tvorbe skupín dispenzarizovaných pacientov.

2.3. Vykonávanie preventívnych, liečebných, diagnostických, rehabilitačných opatrení predpísaných všeobecným lekárom (rodinným lekárom) v ambulancii a v domácom prostredí, účasť na ambulantnej prevádzke.

2.4. Poskytnutie potrebných liekov, sterilných nástrojov, obväzov a špeciálneho oblečenia praktickému lekárovi (rodinnému lekárovi).

2.5. Účtovanie spotreby liekov, obväzov, nástrojov, špeciálnych účtovných tlačív.

2.6. Sledovanie bezpečnosti a prevádzkyschopnosti zdravotníckych zariadení a zariadení, včasnosti ich opravy a odpisu.

2.7. Vykonávanie predlekárskych prehliadok vrátane preventívnych, zaznamenávanie výsledkov do individuálnej ambulantnej karty.

2.8. Identifikácia a riešenie zdravotných a psychologických problémov pacienta. Poskytovanie a poskytovanie ošetrovateľských služieb pacientom s najčastejšími ochoreniami vrátane diagnostických opatrení a manipulácií (samostatne aj spolu s lekárom).

2.9. Vedenie tried (pomocou špeciálne vyvinutých metód alebo plánu vypracovaného a dohodnutého s lekárom) s rôznymi skupinami pacientov.

2.10. Prijímať pacientov v rozsahu ich kompetencií.

2.11. Vykonávanie preventívnych opatrení: vykonávanie preventívnych očkovaní pre pridelenú populáciu podľa očkovacieho kalendára; plánovanie, organizácia, kontrola preventívnych prehliadok vyšetrovaných kontingentov za účelom včasného zistenia tuberkulózy; vykonávanie opatrení na prevenciu infekčných chorôb.

2.12. Organizácia a vedenie hygienických školení a vzdelávania obyvateľstva.

2.13. Poskytovanie prvej pomoci v prípade mimoriadnych udalostí a nehôd chorým a zraneným osobám.

2.14. Včasné a kvalitné vedenie zdravotnej dokumentácie.

2.15. Získavanie informácií potrebných pre kvalitný výkon funkčných povinností.

2.16. Dohľad nad prácou mladšieho zdravotníckeho personálu, sledovanie objemu a kvality ním vykonávanej práce.

2.17. Zber a likvidácia medicínskeho odpadu.

2.18. Vykonávanie opatrení na dodržiavanie sanitárneho a hygienického režimu v priestoroch, pravidlá asepsy a antisepsy, podmienky sterilizácie nástrojov a materiálov, prevencia poinjekčných komplikácií, hepatitídy, HIV infekcie.

2.19. [Iné].

práva

Zdravotná sestra všeobecného lekára (rodinného lekára) má právo:

3.1. Pre všetky sociálne záruky stanovené právnymi predpismi Ruskej federácie.

3.2. Bezplatne poskytnúť špeciálne oblečenie, špeciálnu obuv a iné osobné ochranné prostriedky.

3.3. Dostávať informácie o činnosti organizácie potrebnej na plnenie funkčných povinností od všetkých oddelení priamo alebo prostredníctvom priameho nadriadeného.

3.4. Vyžadovať od vedenia organizácie pomoc pri plnení ich odborných povinností a uplatňovaní práv.

3.5. Oboznámte sa s návrhmi riadiacich príkazov týkajúcich sa jej činnosti.

3.6. Zúčastňujte sa stretnutí, na ktorých sa diskutuje o otázkach súvisiacich s jej prácou.

3.7. Požadovať vytvorenie podmienok na plnenie odborných povinností vrátane zabezpečenia potrebného vybavenia, inventáru, pracoviska, ktoré vyhovuje hygienickým a hygienickým pravidlám a nariadeniam a pod.

3.8. Zlepšite svoju odbornú kvalifikáciu.

3.9. [Ďalšie práva ustanovené pracovným právom Ruskej federácie].

Zodpovednosť

Všeobecný lekár (rodinný lekár) sestra zodpovedá za:

4.1. Za neplnenie alebo nesprávne plnenie povinností stanovených v týchto pokynoch - v medziach stanovených pracovnou legislatívou Ruskej federácie.

4.2. Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie.

4.3. Za spôsobenie materiálnej škody zamestnávateľovi - v medziach stanovených platnou pracovnou a občianskou legislatívou Ruskej federácie.

Stiahnite si popis práce:

Všeobecný adresár všetkých je tu:

Všeobecný zoznam popisov práce tu:

Toto je v Moskve moderné pre rýchle a efektívne vyhľadávanie a výber personálu. Náš personálny výber vám poskytne služby pre personál, ktorý potrebujete. Hľadáme a vyberáme účtovníkov, lekárov, stylistov,...
Informácie pre zamestnávateľov služby vyhľadávania a výberu nájdete na. Na stránke " " sa môžete dozvedieť o našich najnovších akciách a špeciálnych ponukách pre zákazníkov (zamestnávateľov). Na stránke katalógu si prečítajte, čo by to malo byť a stiahnite si základné verzie DI.
Ak vás vaša požiadavka zaujala, vyberieme pre vás personál a pomôžeme uchádzačom! V krátkom čase Vám ho zrealizujeme.
Pre vaše pohodlie vytvorili sme sekciu "", v ktorej sme uverejnili podrobné informácie o hlavných pozíciách obľúbených aplikácií od zákazníkov vyhľadávania a výberu, ale s odkazom na konkrétny názov, napríklad t,

Teoretická lekcia č.3/1

Vyhláška Ministerstva zdravotníctva Ruskej federácie č. 541 z 23. júla 2010 schválila pracovné funkčné povinnosti sestry a praktického lekára. Zvýšila sa miera zodpovednosti za pacienta. K rozšíreniu funkčných povinností lekára a sestry došlo v týchto oblastiach: vedenie hodín s pacientmi formou „školy“ na nozologickom princípe, práca „v nemocniciach doma“ = poskytovanie starostlivosti a liečby pacientom, prevencia infekčných chorôb choroby pre všetkých členov rodiny a niektoré manipulácie iných špecialít . Všeobecný lekár musí robiť všetko, čo ošetrujúci personál v ambulancii s pediatrom, chirurgom a pôrodníkom-gynekológom. Ide o odborníka, ktorý v rámci svojej pôsobnosti poskytuje preventívnu, rehabilitačnú, predlekársku diagnostickú a terapeutickú starostlivosť všetkým členom rodiny na pridelenom území.

Pri realizácii rodinnej (všeobecnej) lekárskej praxe na území Ruskej federácie sa už spomínané modely skupinovej, individuálnej praxe (zvyčajne na vidieku) a samostatných právnických osôb (neštátna zdravotná starostlivosť) na základe dohody s povinným zdravotným poistením organizácie naďalej fungujú.

Dosť ťažkostí je však v práci lekárov a sestier všeobecne (rodinná prax). A rodinný praktický lekár sa ešte nestal rodinným lekárom s veľkým „F“, pracuje v rozšírenej pôsobnosti miestneho terapeuta: dnes je vybavenie lekára stále nedostatočné, pomer lekárov a sestier je zriedka 1:2, ale je potrebný pomer 1:4 a odmeňovanie špecialistov tejto kategórie nie je diferencované. Vzhľadom na pozitívnu dynamiku zdravia obyvateľstva však bude pokračovať rozširovanie preventívnej práce medzi obyvateľstvom v územiach, zavádzanie (na viacerých územiach) a rozvoj rodinného lekárstva.

V nariadení Ministerstva zdravotníctva Ruskej federácie z 20. novembra 2002 č. 350 „O zlepšení ambulantnej starostlivosti o obyvateľstvo Ruskej federácie“ sa uvádza, že „kľúčovou úlohou pri zlepšovaní a efektívnej organizácii primárnej zdravotnej starostlivosti je ďalší rozvoj princípov rodinného lekárstva, zvýšenie úlohy všeobecného (rodinného) praktického lekára . Týmto poriadkom boli schválené ustanovenia o organizácii činnosti lekára a sestry všeobecného (rodinného) praktického lekára, o organizácii činnosti Strediska všeobecnej lekárskej praxe, zmenený prístrojový list strediska vrátane prístrojového vybavenia lekárskej miestnosti.

U praktickej sestry všeobecnej (rodinnej) praxe možno rozlíšiť činnosti 3 hlavné činnosti:

1. Vedomosti a zručnosti vykonávané samostatne.

2. Odborná činnosť spolu s lekárom.

3. Problematika lekárskej a sociálnej pomoci obyvateľstvu,/v niektorých sociálnych otázkach môže rodina pomôcť rodine kvalifikovaným poradenstvom. Aby sme to zhrnuli, môžeme povedať, že rodina m/s v procese činnosti v pevnej oblasti poskytuje:

1. Lekárska a sociálna pomoc;

2. preventívne;

3. Poradné;

4. Sanitárna výchovná činnosť.

Rodinný m/s, pracujúci v rodine, vníma dom ako miesto, kde sa hypotéky zakladajú alebo nezakladajú dobre zdravie. Poznaním vzťahov v rodine, spôsobu života, spôsobu života a výživy rodiny vie m/s identifikovať rizikové faktory radu ochorení už od raného detstva, čo prispieva k rýchlej identifikácii a náprave mnohých zdravotných problémov. .

V skutočnosti každý Rodinný m/s môže využiť návštevu rodiny na poradenstvo o zdravom životnom štýle, pri vykonávaní rôznych preventívnych opatrení a náprave zistených porúch. Konzultácie s rodinnými m/s o otázkach každodenného života a výživy môžu predchádzať škodlivým účinkom určitých faktorov na členov rodiny, čím pomáhajú posilňovať odolnosť voči chorobám. Vďaka jej znalostiam o rodine, budovaniu dôverných vzťahov s rodinnými príslušníkmi môže rodina m/s vykonať prieskum o skríningových programoch, identifikovať slabé stránky a rizikové faktory. Takéto skríningy už boli vyvinuté na identifikáciu rizika hypertenzie, rozvoja aterosklerózy, cukrovky a alergických ochorení.

Medzi povinné manipulácie rodinnej sestry teda patrí denné meranie krvného tlaku u pacientov nad 35 rokov, ale nie vždy sa to robí.

Realizáciou programu imunizácie obyvateľstva rodina m/s vykonáva prevenciu infekčných chorôb, vytvára vrstvu ľudí imúnnych voči určitým infekciám, čím pomáha znižovať výskyt a šírenie tejto patológie. Rodinný m/s sa podieľa na rehabilitačných aktivitách, obnove zdravia členov rodiny, pomáha jednotlivým členom rodiny vyrovnať sa s následkami ochorenia nielen poskytovaním rád pri udržiavaní a rozširovaní pohybového režimu, výučbou metód sebamonitorovania zdravia. , ale aj poskytovaním priamej lekárskej pomoci rodinným príslušníkom doma po prepustení z nemocnice, po ošetrení v domácom prostredí. Musí vykonávať množstvo manipulácií podľa predpisu lekára: učiť metódy sebaobsluhy pacientov, rodinných príslušníkov - metódy starostlivosti v závislosti od povahy ochorenia, poskytovať polyaktívnu starostlivosť, pracovať s konkrétnym pacientom pri poskytovaní terapeutickej, rehabilitačnej starostlivosť a psychosociálna podpora.

Na vyriešenie týchto úloh musí mať rodinný m/s kompetenciu vykonávať nezávislé terapeutické a taktické (manažérske) akcie a mať primerané hlboké znalosti v rôznych oblastiach medicíny (terapia, chirurgia, pôrodníctvo, pediatria) a analytické a kritické myslenie. zručnosti. Len školenie takejto rodiny jej umožní kompetentnú interakciu s jednotlivcami, rodinami a komunitnými skupinami. Vyžaduje si to špeciálnu prípravu špecialistu, vyžaduje si to nielen hĺbkové štúdium ošetrovateľstva v terapii, chirurgii, pôrodníctve, ale aj otázky psychológie, sociológie, etiky, práva a kultúrnych štúdií. Je potrebné vychovať špecialistu, ktorý je schopný samostatne sa rozhodovať a realizovať ich.

Niet pochýb o tom, že práca tandemového rodinného lekára - rodinného m/s musí mať zákonný základ, podložený legislatívou a dokumentmi upravujúcimi činnosť zdravotníckeho a ošetrovateľského personálu. Právny základ rodinného lekárstva stanovené:

V ústave - čl. 41 - rodina je pod ochranou štátu;

Legislatíva o „ochrane zdravia občanov v Ruskej federácii“ (nové vydanie v roku 2011);

„Rodinný kódex“, zabezpečujúci poskytovanie zdravotníckych služieb. pomoc obyvateľstvu;

Odvetvové nariadenie Ministerstva zdravotníctva Ruskej federácie č. 237 z 26. augusta 1992 „O fázovom prechode na organizáciu primárnej lekárskej starostlivosti na princípe všeobecného (rodinného) praktického lekára“;

Vyhláška Ministerstva zdravotníctva Ruskej federácie č. 350 z 20. novembra 2002 „Predpisy o organizácii činnosti sestry, lekára, praktického lekára“;

Existujú príkazy Ministerstva zdravotníctva Ruskej federácie o vedení výkazníctva a účtovnej dokumentácie o každodenných činnostiach rodiny m/s.

A navyše nariadeniami Ministerstva zdravotníctva Ruskej federácie, ktoré upravujú postup činnosti rodiny m/s (a lekára) v medicínskych záležitostiach. obsluha pracujúceho obyvateľstva, vykonávanie lekárskych prehliadok a lekárskych prehliadok tohto kontingentu, ktoré sa dodatočne vypláca na základe dohody s vedením podnikov a organizácií okrem rozpočtového (základného) doplatku.

Zastavme sa pri funkciách rodiny m/s a ich implementácii v praxi. V praxi sa pri každodenných činnostiach rodiny m/s nevykonávajú postupne všetky 3 druhy činností - prevencia, liečba, konzultácie a pod., navzájom sa prelínajú a kombinujú, každý druh činnosti je však regulovaný príkazmi. č. 237 a č. 500, o ktorých už bola reč. Takže. Rodina m/s vykonáva:

1. Organizácia ambulantných návštev u všeobecných (rodinných) praktických lekárov zahŕňa:

a) výber spolu s lekárom profilu recepcia - deti, chirurgickí pacienti, tehotné ženy. Nepochybne je to potrebné naplánovať vopred - naplánovať dni a hodiny prijatia pre novorodencov a deti do 1 roka života, rané detstvo a pacientov s inými chorobami.

b) príprava nástrojov, nástrojov, sterilného materiálu, sterilného stola a šatne.

c) vyhľadávanie a príprava ambulantných kariet, kariet rozvoja detí, výmenných kariet tehotných žien, formulárov inštrukcie, recepty a inú zdravotnú dokumentáciu.

2. Vedenie osobných záznamov – návštevy od dverí k dverám a vedenie záznamov o profiloch
Journal of the site, ktorý vedie sociologickú štúdiu rodiny.

3. Tvorba údajov o zdravotnom stave obsluhovanej populácie, tvorba dispenzárnych pozorovacích skupín spolu s lekárom.

4. Vykonávanie predlekárskych prehliadok (meranie PS, krvného tlaku, stanovenie sluchu, zrakovej ostrosti (podľa tabuliek špeciálne pre dospelých a deti), vonkajšie pôrodnícke merania, stanovenie hmotnosti, výšky dieťaťa, dospelého).

5. Poskytovanie a poskytovanie ošetrovateľských služieb pacientovi podľa predpisu lekára, liečebné aj diagnostické (injekcie, masáže, EKG, kvapkacie infúzie, výplachy, prevencia preležanín a pod.; odber potrebných vyšetrení - (krv, moč, spútum). , kultúra a pod.) - to všetko sa odráža v zozname manipulácií v poradí č. 237.

6. Poskytovanie prvej pomoci v prípade núdzových stavov a havárií.

7. Organizácia a účasť na lekárskych prehliadkach organizovaných pre deti v školách a škôlkach.

8. Vykonávanie preventívnych opatrení:

Očkovanie medzi pridelenou populáciou; deti v rámci Národného očkovacieho kalendára dodatočne kategorizovaná populácia proti chrípke (staroba, deti), rubeole (dievčatá od 18 do 25 rokov, hepatitíde B (18-35 rokov);

Plánovanie organizácie, monitorovanie vykonávania preventívnych vyšetrení určitých skupín obyvateľstva na včasné zistenie tuberkulózy (fluorografia, mantoux) a HIV, vírusová hepatitída, práca vo vyšetrovacej miestnosti;

Organizovanie a vedenie vyučovania (spolu s lekárom) na „zdravotných školách“, „školách pre mladé rodiny“ atď.

Prenatálna starostlivosť o tehotné ženy (dvakrát);

Aktívne návštevy zdravotne postihnutých detí, novorodencov a detí do 1 roka a osamelých starších ľudí s chorobami.

10. Organizácia a vedenie hygienickej prípravy obyvateľstva podľa plánu dohodnutého s lekárom.

11. Poskytnutie potrebných liekov, sterilných nástrojov, obväzov, špeciálneho vybavenia praktickému lekárovi. oblečenie, ich včasná renovácia.

12. Vykonávanie hygienických protiepidemických opatrení na prevenciu a šírenie infekčných ochorení v areáli (ide o vyšetrenie obsluhovaných rizikových skupín obyvateľstva - kontakt s infekčnými pacientmi, dodržiavanie hygienického protiepidemického režimu v stredisku, najmä dodržiavanie chladiaceho reťazca).

13. Vedenie evidencie spotreby liekov, obväzov, nástrojov, účtovných tlačív, ambulantných kariet, receptúr a b/hárkov.

14. Sledovanie bezpečnosti a prevádzkyschopnosti zdravotníckych zariadení a zariadení, ich včasné opravy a odpisy.

15. Včasné a kvalitné vedenie účtovníctva a výkazníctva.

16. V rámci lekárskej starostlivosti o ženy by mal všeobecný lekár informovať ženy o pravidlách reprodukčného zdravia, poznať rizikové skupiny tehotenstva a pôrodu a poradiť pri kontaktovaní centier ohľadom užívania antikoncepčných prostriedkov. Sestra musí sledovať správny priebeh tehotenstva a normálny vývoj plodu av rodine - vytvorenie priaznivej psychologickej klímy a starostlivého prístupu k tehotnej žene. Pred pôrodom organizujte materské školy, kde sa ženy pripravujú na pôrod a dostávajú rady o vyváženej strave. Sú to činnosti, ktoré sestra nevykonáva.

17. Pri domácej starostlivosti o novorodencov musí všeobecný lekár vedieť odpovedať na všetky otázky: o starostlivosti o dieťa, kúpaní, vychádzkach, voľnom zavinovaní, o strave pri dojčení, o antikoncepčných metódach po pôrode.

Všeobecný lekár pri starostlivosti o dieťa v prvom roku života sleduje dodržiavanie hygienických pravidiel a priberanie, vysvetľuje rodičom potrebu očkovania a antirachitickej profylaxie. Úlohou sestry je naučiť rodičov všímať si rôzne prejavy zdravotného stavu dieťaťa, naučiť rodičov jednoduché procedúry (očné kvapky, čistenie nosa a uší, nasadenie plynovej trubice a klystír), gymnastiku a masážne techniky po ich predpísaní. lekárom.

V rodine, ktorá vychováva dieťa, je dôležité vytvoriť spoločnú líniu s rodičmi, aby sa zabránilo zlým návykom a rozvíjali sa hygienické zručnosti (obmedzenie sledovania televízie, počítačových hier, starostlivosť o telo atď.).

Veľmi vážnou otázkou je práca s rodinami zdravotne a sociálne ohrozenými (neúplné rodiny, mnohodetné rodiny, nízkopríjmové rodiny, rodiny s postihnutými deťmi). Čím viac pozornosti, participácie a trpezlivosti sestra v týchto rodinách prejaví, tým väčšiu šancu má rodina vyrovnať sa so svojimi problémami.

Úloha rodinnej sestry je dôležitá najmä pri vykonávaní preventívnych aktivít – už sme si povedali, že musí sama očkovať dospelých aj deti, zúčastňovať sa lekárskych prehliadok detí v školách a škôlkach – na vidieku.

Rodinná sestra spolu s lekárom zabezpečuje zdravotnú starostlivosť pri úrazoch a ranách (imobilizácia, obväzy a pod.), otvára malé abscesy, čiže pripravuje sterilný stôl, robí obväzy, podáva antitetanové sérum a pod. pracovať pre miestnu terapeutickú sestru.

Teraz už chápete, koľko práce má rodinná sestra, preto by sa tu mala dodržiavať zásada - na 1 praktického (rodinného) lekára by mali byť aspoň 2 praktické sestry a mali by byť zameniteľné a pravidelne sa „striedať“, že je striedavo pracovať v centre a doma, rovnomerne rozdeľovať povinnosti, pracovať v spolupráci s lekárom.

Schválil som vedúci _________________________ _______________________________________ (názov lekárskej organizácie) __________________________________________ ull meno) "___"__________ ___ Pán M.P. "___"__________ ____ mesto N ___

NÁPLŇ PRÁCE pre zdravotnú sestru pre všeobecného lekára (rodinného lekára)

1. VŠEOBECNÉ USTANOVENIA

1.1. Táto pracovná náplň vymedzuje funkčné povinnosti, práva a povinnosti sestry všeobecného lekára (rodinného lekára) __________________________________. (názov lekárskej organizácie)

1.2. Sestra všeobecného lekára (rodinného lekára) vymenúva a odvoláva na príkaz vedúceho zdravotníckej organizácie.

1.3. Sestra všeobecného lekára (rodinného lekára) zodpovedá priamo _____________________________.

1.4. Sestra všeobecného lekára (rodinného lekára) musí mať stredné odborné vzdelanie v špecializačnom odbore „Všeobecné lekárstvo“, „Pôrodná asistencia“, „Ošetrovateľstvo“ a odborný preukaz v odbore „Všeobecné lekárstvo“ bez požiadavky na prax.

1.5. Sestra všeobecného lekára (rodinného lekára) vo svojej činnosti riadi:

Charta lekárskej organizácie;

Vnútorné pracovné predpisy;

Príkazy a pokyny vedúceho lekárskej organizácie;

Tento popis práce.

1.6. Zdravotná sestra všeobecného lekára (rodinného lekára) by mala vedieť:

Zákony a iné regulačné právne akty Ruskej federácie v oblasti zdravotnej starostlivosti;

Teoretické základy ošetrovateľstva;

Základy diagnostického a liečebného procesu, prevencia chorôb, podpora zdravého životného štýlu, ako aj rodinné lekárstvo;

Pravidlá pre prevádzku lekárskych nástrojov a zariadení;

Pravidlá pre zber, skladovanie a likvidáciu odpadu zo zdravotníckych zariadení;

Štatistické ukazovatele charakterizujúce zdravotný stav obyvateľstva a činnosť zdravotníckych organizácií;

Základy fungovania rozpočtového poistenia medicíny a dobrovoľného nemocenského poistenia;

Základy lekárskej prehliadky;

Spoločenský význam chorôb;

Pravidlá vedenia účtovnej a vykazovacej dokumentácie stavebnej jednotky;

Hlavné typy zdravotnej dokumentácie;

Lekárska etika;

Psychológia profesionálnej komunikácie;

Základy pracovného práva;

Vnútorné pracovné predpisy;

Predpisy o ochrane práce a požiarnej bezpečnosti.

1.7. V prípade neprítomnosti sestry všeobecného lekára (rodinného lekára) jej funkcie vykonáva _______________________.

2. PRACOVNÉ POVINNOSTI

Zdravotná sestra všeobecného lekára (rodinného lekára):

2.1. Organizuje ambulantné návštevy u praktického lekára (rodinného lekára), vybavuje mu individuálne ambulantné karty, recepty, odporúčania, pripravuje vybavenie a náradie na prácu.

2.2. Vedie osobnú evidenciu, informačnú (počítačovú) databázu zdravotného stavu obsluhovanej populácie a podieľa sa na tvorbe skupín dispenzarizovaných pacientov.

2.3. Vykonáva preventívne, liečebné, diagnostické, rehabilitačné opatrenia predpísané všeobecným lekárom (rodinným lekárom) v ambulancii aj v domácnosti a zúčastňuje sa ambulantnej prevádzky.

2.4. Poskytuje praktickému lekárovi (rodinnému lekárovi) potrebné lieky, sterilné nástroje, obväzy a špeciálne oblečenie.

2.5. Zohľadňuje spotrebu liekov, obväzov, nástrojov a špeciálnych účtovných formulárov.

2.6. Sleduje bezpečnosť a prevádzkyschopnosť zdravotníckych zariadení a zariadení, včasnosť ich opravy a odpisu.

2.7. Vykonáva predlekárske prehliadky vrátane preventívnych, výsledky zaznamenáva do individuálnej ambulantnej karty.

2.8. Identifikuje a rieši medicínske a psychologické problémy pacienta v rámci kompetencií.

2.9. Poskytuje a poskytuje ošetrovateľské služby pacientom s najčastejšími ochoreniami vrátane diagnostických opatrení a manipulácií (samostatne aj v spojení s lekárom).

2.10. Vedie kurzy (pomocou špeciálne vyvinutých metód alebo plánu vypracovaného a dohodnutého s lekárom) s rôznymi skupinami pacientov.

2.11. Prijíma pacientov v rozsahu svojej kompetencie.

2.12. Vykonávanie preventívnych opatrení:

Vykonáva preventívne očkovania pre pridelenú populáciu podľa očkovacieho kalendára;

Plánuje, organizuje, kontroluje preventívne prehliadky vyšetrovaných kontingentov za účelom včasného zistenia tuberkulózy;

Vykonáva opatrenia na prevenciu infekčných chorôb.

2.13. Organizuje a vedie hygienické školenia a vzdelávanie obyvateľstva.

2.14. Poskytuje prvú pomoc v prípade mimoriadnych udalostí a nehôd chorým a zraneným ľuďom.

2.15. Včas a kvalitne vedie zdravotnú dokumentáciu.

2.16. Prijíma informácie potrebné pre kvalitný výkon funkčných povinností.

2.17. Dohliada na prácu mladšieho zdravotníckeho personálu, kontroluje objem a kvalitu ním vykonávanej práce.

2.18. Vykonáva zber a likvidáciu zdravotníckeho odpadu.

2.19. Vykonáva opatrenia na dodržiavanie sanitárneho a hygienického režimu v priestoroch, pravidiel asepsy a antisepsy, podmienok sterilizácie nástrojov a materiálov, predchádzanie poinjekčným komplikáciám, hepatitíde a infekcii HIV.

3. PRÁVA

Zdravotná sestra všeobecného lekára (rodinného lekára) má právo:

3.1. Požiadajte, aby vedúci lekárskej organizácie poskytol pomoc pri výkone svojich povinností.

3.2. Oboznámte sa s návrhmi rozhodnutí vedúceho zdravotníckej organizácie týkajúcich sa činnosti sestry všeobecného lekára (rodinného lekára).

3.3. Predkladať návrhy vedúcemu lekárskej organizácie v otázkach ich činnosti.

3.4. Dostávajte oficiálne informácie potrebné na plnenie svojich povinností.

4. ZODPOVEDNOSŤ

Všeobecný lekár (rodinný lekár) sestra zodpovedá za:

4.1. Za nesprávne plnenie alebo neplnenie si pracovných povinností uvedených v tomto popise práce - v medziach stanovených pracovnoprávnymi predpismi Ruskej federácie.

4.2. Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach stanovených správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie.

4.3. Za spôsobenie materiálnych škôd - v medziach stanovených pracovnou a občianskou legislatívou Ruskej federácie.

5. PODMIENKY A HODNOTENIE VÝKONU

5.1. Pracovný režim sestry všeobecného lekára (rodinného lekára) je určený v súlade s vnútorným pracovným poriadkom ustanoveným v organizácii.

5.2. Hodnotenie práce:

Pravidelné - vykonáva priamy nadriadený v procese vykonávania pracovných funkcií zdravotnou sestrou všeobecného lekára (rodinného lekára);

- ______________________________________________________________________. (uveďte postup a dôvody pre iné typy hodnotenia výkonu)

Táto pracovná náplň bola vypracovaná v súlade s nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie zo dňa 23. júla 2010 N 541n „O schválení Jednotného kvalifikačného adresára pozícií manažérov, špecialistov a zamestnancov, časť „Kvalifikačné charakteristiky Pracovné pozície v sektore zdravotníctva“ (registrované na Ministerstve spravodlivosti Ruskej federácie 25. augusta 2010 N 18247) .

Bezprostredný nadriadený ___________________ _____________________ (Celé meno) SÚHLASÍ: Vedúci právneho oddelenia (právny poradca) __________________________________________________________________________ ll meno) "___"__________ ____ Prečítal som si pokyny: ___________________ _____________________ (podpis) (úplné názov) "___"__________ ____

1. Všeobecné ustanovenia

1. Táto pracovná náplň vymedzuje pracovné povinnosti, práva a zodpovednosti sestry všeobecného lekára.

2. Do funkcie sestra všeobecného lekára sa vymenúva osoba so stredným odborným vzdelaním v odbore „Všeobecné lekárstvo“, „Pôrodná asistencia“, „Ošetrovateľstvo“ a s odborným preukazom v špecializačnom odbore „Všeobecné praktické lekárstvo“ bez kladenia požiadaviek na výkon práce. skúsenosti.

3. Sestra všeobecného lekára by mala vedieť:

zákony a iné regulačné právne akty Ruskej federácie platné v oblasti zdravotnej starostlivosti; teoretické základy ošetrovateľstva; základy diagnostického a liečebného procesu, prevencia chorôb, podpora zdravého životného štýlu, ako aj rodinné lekárstvo; pravidlá pre obsluhu lekárskych nástrojov a zariadení; pravidlá zberu, skladovania a zneškodňovania odpadu zo zdravotníckych zariadení; štatistické ukazovatele charakterizujúce zdravotný stav obyvateľstva a činnosť zdravotníckych organizácií; základy fungovania rozpočtovej poisťovne a dobrovoľného nemocenského poistenia; základy lekárskeho vyšetrenia; spoločenský význam chorôb; pravidlá vedenia účtovnej a vykazovacej dokumentácie štrukturálnej jednotky; hlavné druhy zdravotnej dokumentácie; lekárska etika; psychológia profesionálnej komunikácie; základy pracovného práva; vnútorné pracovné predpisy; pravidlá ochrany práce a požiarnej bezpečnosti.

4. Sestra všeobecného lekára sa vymenúva a odvoláva na príkaz vedúceho organizácie v súlade s platnou legislatívou Ruskej federácie.

5. Sestra všeobecného lekára je priamo podriadená všeobecnému lekárovi.

2. Pracovné povinnosti

Organizuje ambulantné návštevy u praktického lekára (rodinného lekára), vybavuje mu individuálne ambulantné karty, recepty, odporúčania, pripravuje vybavenie a náradie na prácu. Vedie osobnú evidenciu, informačnú (počítačovú) databázu zdravotného stavu obsluhovanej populácie a podieľa sa na tvorbe skupín dispenzarizovaných pacientov. Vykonáva preventívne, liečebné, diagnostické, rehabilitačné opatrenia predpísané všeobecným lekárom (rodinným lekárom) v ambulancii aj v domácnosti a zúčastňuje sa ambulantnej prevádzky. Poskytuje praktickému lekárovi (rodinnému lekárovi) potrebné lieky, sterilné nástroje, obväzy a špeciálne oblečenie. Zohľadňuje spotrebu liekov, obväzov, nástrojov a špeciálnych účtovných formulárov. Sleduje bezpečnosť a prevádzkyschopnosť zdravotníckych zariadení a zariadení, včasnosť ich opravy a odpisu. Vykonáva predlekárske prehliadky vrátane preventívnych, výsledky zaznamenáva do individuálnej ambulantnej karty. Identifikuje a rieši medicínske a psychologické problémy pacienta v rámci kompetencií. Poskytuje a poskytuje ošetrovateľské služby pacientom s najčastejšími ochoreniami vrátane diagnostických opatrení a manipulácií (samostatne aj v spojení s lekárom). Vedie kurzy (pomocou špeciálne vyvinutých metód alebo plánu vypracovaného a dohodnutého s lekárom) s rôznymi skupinami pacientov. Prijíma pacientov v rozsahu svojej kompetencie. Vykonáva preventívne opatrenia: vykonáva preventívne očkovania pre pridelenú populáciu podľa očkovacieho kalendára; plánuje, organizuje, kontroluje preventívne prehliadky vyšetrovaných kontingentov za účelom včasného zistenia tuberkulózy; vykonáva opatrenia na prevenciu infekčných chorôb. Organizuje a vedie hygienické školenia a vzdelávanie obyvateľstva. Poskytuje prvú pomoc v prípade mimoriadnych udalostí a nehôd chorým a zraneným ľuďom. Včas a kvalitne vedie zdravotnú dokumentáciu. Prijíma informácie potrebné pre kvalitný výkon funkčných povinností. Dohliada na prácu mladšieho zdravotníckeho personálu, kontroluje objem a kvalitu ním vykonávanej práce. Vykonáva zber a likvidáciu zdravotníckeho odpadu. Vykonáva opatrenia na dodržiavanie sanitárneho a hygienického režimu v priestoroch, pravidiel asepsy a antisepsy, podmienok sterilizácie nástrojov a materiálov, predchádzanie poinjekčným komplikáciám, hepatitíde a infekcii HIV.

3. Práva

Všeobecný lekár má právo:

  1. predkladať manažmentu návrhy na zlepšenie organizácie a zlepšenie podmienok ich práce;
  2. kontrolovať v medziach svojej kompetencie prácu mladšieho zdravotníckeho personálu (ak existuje), dávať im príkazy a vyžadovať ich prísne vykonávanie, podávať návrhy vedeniu na ich podporu alebo uvalenie pokút;
  3. požadovať, prijímať a používať informačné materiály a regulačné dokumenty potrebné na plnenie svojich služobných povinností;
  4. zúčastňovať sa vedeckých a praktických konferencií a stretnutí, na ktorých sa diskutuje o otázkach súvisiacich s jeho prácou;
  5. podrobiť sa certifikácii predpísaným spôsobom s právom získať príslušnú kvalifikačnú kategóriu;
  6. aspoň raz za 5 rokov si zdokonaľte svoju kvalifikáciu prostredníctvom pokročilých vzdelávacích kurzov.

Všeobecná lekárska sestra má všetky pracovné práva v súlade so Zákonníkom práce Ruskej federácie.

4. Zodpovednosť

Sestra všeobecného lekára je zodpovedná za:

  1. plnenie povinností, ktoré jej boli zverené;
  2. neposkytnutie zdravotnej starostlivosti pacientom v život ohrozujúcich stavoch, za protiprávne konanie alebo nečinnosť, ktorá má za následok poškodenie zdravia alebo smrť pacienta;
  3. včasné a kvalifikované vykonávanie príkazov, pokynov a pokynov vedenia, predpisov o jeho činnosti;
  4. dodržiavanie interných predpisov, požiarnej bezpečnosti a bezpečnostných predpisov;
  5. včasné a kvalitné vyhotovenie lekárskej a inej úradnej dokumentácie podľa aktuálnych regulačných dokumentov;
  6. poskytovanie štatistických a iných informácií o svojej činnosti predpísaným spôsobom;
  7. urýchlene prijať opatrenia, vrátane včasného informovania vedenia, na odstránenie porušení bezpečnostných predpisov, požiarnej bezpečnosti a hygienických pravidiel, ktoré ohrozujú činnosť zdravotníckej organizácie, jej zamestnancov, pacientov a návštevníkov.

Za porušenie pracovnej disciplíny, legislatívnych a regulačných aktov môže zdravotná sestra všeobecného lekára niesť disciplinárnu, hmotnú, správnu a trestnoprávnu zodpovednosť v súlade s platnou legislatívou v závislosti od závažnosti priestupku.