Ako zorganizovať centrum odborného vzdelávania. Ako otvoriť školiace stredisko

Počítačové kurzy sú službou vo forme konzultácií alebo školení v oblasti informačných technológií. Konzultácie formou seminárov alebo školení môže poskytnúť ktorýkoľvek počítačový klub. Školenie je možné vykonávať až po získaní preukazu, ktorý je potvrdený odborom školstva magistrátu. Podnikatelia s licenciou sa môžu zúčastniť vládnych tendrov a ak vyhrajú, miestna burza práce pošle skupiny ochotných ľudí na školenie.

Začínajúcim podnikateľom sa odporúča, aby si najskôr otvorili jednoduché kurzy bez licencie a potom, keď sa firma etablovala na trhu, požiadali o licenciu. Počítačové kurzy sú v 80 % prípadov čiastočne licencované. Príklad: školiace stredisko Leader ponúka svojim klientom licencované kurzy pre počítačového operátora a asistenta sekretárky so znalosťami 1C. A ako všeobecné informačné semináre ponúka: „Inštalácia a konfigurácia Windows“, „Programovanie pre začiatočníkov“, „Bezpečnosť siete“.

Podľa zákonov Ruskej federácie sa počítačové kurzy môžu vykonávať s licenciou aj bez nej. Ide len o to, že podnikateľ sa pri poskytovaní poradenských služieb musí spoliehať na pravidlá, že ak je prednáška alebo školenie jednorazové a nie je po nej vydané žiadne osvedčenie, je dovolené vykonávať tento druh činnosti bez predchádzajúceho získania licencie.

Výhody a nevýhody

Otváranie kurzov s licenciou alebo bez nej má spoločné výhody a nevýhody:

Je výhodnejšie získať licenciu a poskytovať školiace služby, pretože môžete zarobiť od 3 miliónov ročne, ale získanie dokumentu je ťažké.
Na organizovanie kurzov pre začiatočníkov je potrebné vybrať miestnosť, ktorá musí spĺňať požiarnu bezpečnosť a spĺňať požiadavky SanPiN.
Je potrebné neustále sledovať nové produkty a vývoj v oblasti informačných technológií, aby sme zákazníkom mohli ponúknuť znalosti, ktoré potrebujú.
Je ťažké začať vzdelávacie aktivity v malom obecnom centre, pretože túto oblasť trhu už zaberajú štátne vzdelávacie inštitúcie.
Ak nezískate licenciu a nebudete poskytovať služby formou počítačového krúžku, potom nebudú potrebné žiadne veľké investície.

Ideový koncept

Pri organizovaní počítačových kurzov bez získania licencie na školenie je hlavnou vecou vybrať si koncept. Ako predstavu o tom, kde začať s malým podnikaním, sa odporúča vybrať si jednu z nasledujúcich oblastí:

Kurzy práce s programom 1C pre účtovníkov.
Výučba detí animované programy a vzdelávacie hry na počítači.
Kurzy pre ľudí nad 50 rokov. Školenie a pomoc pri práci so sociálnymi sieťami, poskytovanie základných vedomostí.
Školenie počítačového dizajnu.

Môžete si vziať niekoľko výklenkov naraz: napríklad organizovať kurzy pre dôchodcov dvakrát týždenne, dvakrát týždenne pre účtovníkov a dizajnérov. Keď si vyberiete smer svojho podnikania, bude jednoduchšie držať sa konceptu. Priestory sú zariadené v príslušnom štýle a personál je vybraný.

Veľkou chybou začiatočníkov je absolvovať niekoľko kurzov naraz. Začiatočníkovi sa odporúča študovať konkurenčný trh a analyzovať, či je výhodné obsadiť konkrétne miesto. Zameranie kurzov je zvolené tak, aby boli málo konkurenčné, ale vo vašom regióne žiadané.

Registračné služby

Pre nelicencované kurzy stačí zaregistrovať činnosť ako samostatný podnikateľ. Ak však plánujete ďalej rozvíjať a licencovať aspoň niekoľko typov kurzov, odporúča sa okamžite zvoliť LLC. V budúcnosti bude možné organizovať neštátnu vzdelávaciu inštitúciu (neštátnu vzdelávaciu inštitúciu) na základe LLC.

Na registráciu LLC musíte pripraviť nasledujúce dokumenty:

Charta spoločnosti.
Dokumenty potvrdzujúce adresu sídla.
Potvrdenie o zaplatení štátnej povinnosti.
Výpis z bankového účtu potvrdzujúci prítomnosť schváleného kapitálu.
Fotokópie pasov a DIČ každého zakladateľa.
Žiadosť o registráciu LLC.

Pri vypĺňaní prihlášky je uvedený jeden hlavný druh činnosti a dva doplnkové. Nasledujúce kódy OKVED sú vhodné pre počítačové kurzy:

62.02 "Poradenstvo a práca v oblasti výpočtovej techniky."
62.02.3 „Školenie používateľov špecifického softvéru“.

Na získanie licencie a prechod na právnu formu neštátnej vzdelávacej inštitúcie musia byť splnené tieto podmienky:

Mať vybavenú počítačovú triedu v prenajatých alebo vlastných priestoroch.
Vybavenie a vybavenie priestorov musí spĺňať normy požiarnej bezpečnosti: je nainštalovaný poplachový systém, je vybavený protipožiarny kútik s hasiacimi prístrojmi a existuje plán núdzových východov.
Kurzy sú naplánované podľa programov na budúci rok.
Personál je kvalifikovaný a odborne vyškolený na prácu so stážistami.
Ku každému kurzu má trieda metodickú literatúru.

Žiadosť o udelenie licencie sa podáva na ministerstvo školstva. Trieda bude testovaná na dodržiavanie noriem a do 6 mesiacov komisia rozhodne o vydaní preukazu.

Vybavenie a ubytovanie

Miestnosť pre počítačovú triedu je vhodná pre malú veľkosť, od 20 m2. m. Najdôležitejšie je vybrať si správne miesto pre firmu. Ak sú kurzy zamerané na deti, potom je lepšie prenajať si kanceláriu v detskom centre alebo priamo v škole. Ak to nie je možné, vyberie sa stred obytnej oblasti. Rodičom a deťom by malo byť pohodlné zastihnúť vás kedykoľvek počas dňa alebo večera.

Základné vybavenie počítačovej triedy:

Počítače (5 ks).
Tabuľky (5 ks).
Stoličky (5 ks).
Lavičky na čakanie (3 ks).

Na vybavenie a prenájom priestorov potrebujete najmenej 250 tisíc rubľov. Výška zálohy závisí od modelov počítačov a ich počtu. Podnikateľský nápad na licencované školenie si bude vyžadovať investíciu 1,5 milióna rubľov.

Zamestnanci sa prijímajú na trvalý aj čiastočný úväzok. Na nahradenie sa stačia 3-4 učitelia. Na organizáciu práce je vypracovaný jasný plán, aby každý učiteľ prišiel v správnom čase. Platba je ponúkaná formou kusovej práce alebo mzdy. Cena kurzov bude závisieť od cenníka súťažiacich.

Podrobné pokyny krok za krokom a odhad vybavenia sú uvedené v obchodnom pláne, ktorý vám pomôže otvoriť počítačovú triedu sami. Ziskovosť projektu úplne závisí od toku klientov. Ak si vyberiete nesprávny výklenok, projekt bude rýchlo negatívny.

Namiesto záveru

Na organizovanie malých poradenských počítačových kurzov budete potrebovať počiatočný kapitál 250 tisíc rubľov. Na organizáciu veľkého školiaceho strediska budete potrebovať licenciu a značné investície, ako aj (podľa skúseností) kontakty na oddelenie vzdelávania. Pri registrácii sa odporúča okamžite vybrať LLC, pretože v budúcnosti vám to umožní prejsť na formulár LIE.

Otvorenie školiaceho centra v Kazachstane je celkom jednoduché. Súčasná legislatíva na ne nekladie žiadne špeciálne požiadavky. Najprv si zistite, či je vzdelávacia aktivita, ktorú plánujete, licencovaná. V článku 23 zákona Kazašskej republiky „o udeľovaní licencií“ sa uvádza:

Na vykonávanie vzdelávacích aktivít je potrebná licencia(1).

Tento typ činnosti zahŕňa nasledujúce podtypy činnosti:

všeobecné vzdelávacie programy základného, základného stredného, všeobecného stredného vzdelávania;

odborné programy technického a odborného vzdelávania vrátane profesií a odborností;

odborné programy pomaturitného, vyššieho, postgraduálneho vzdelávania vrátane špecializácií;

duchovné vzdelávacie programy.

Tie. Činnosť väčšiny vzdelávacích stredísk poskytujúcich širokú škálu vzdelávacích služieb (kurzy, školenia, semináre, majstrovské kurzy), ktoré nie sú uvedené v článku 23, nepodliehajú licencovaniu.

Ak plánujete pracovať s deťmi, bolo by dobré oboznámiť sa so Vzorovými pravidlami schválenými nariadením vlády Kazašskej republiky zo 17. mája 2013.

Ďalším krokom je určenie optimálnej organizačnej a právnej formy. Kazašské školiace strediská si spravidla vyberajú medzi ručením obmedzeným a individuálnym podnikaním. Každá z týchto foriem má svoje výhody a nevýhody. Bez toho, aby sme sa nimi podrobne zaoberali, je potrebné poznamenať tie najdôležitejšie:

ak sú vašimi klientmi veľké spoločnosti a vládne organizácie, potom bude vhodnejšie LLP;
kombinácia vysokých príjmov a porovnateľných výdavkov robí LLP oveľa výhodnejším na daňové účely. Ak si nie ste istí vysokým obratom, vyberte si individuálneho podnikateľa. Na otvorenie spoločnosti s ručením obmedzeným budete mať vždy čas. Okrem toho od 1. januára 2017 získajú jednotliví podnikatelia osobitný daňový režim na základe patentu, ak sa budú venovať nasledujúcim druhom vzdelávacích aktivít:
- služby v oblasti športového vzdelávania a vzdelávania odborníkov pre voľný čas;
- kultúrne vzdelávacie služby;
- iné vzdelávacie služby;
- vzdelávacie podporné služby
LLP sú viac regulované zákonom ako individuálni podnikatelia. Minimálne sa budete musieť oboznámiť so zákonom o spoločnostiach s ručením obmedzeným a dodržiavať jeho požiadavky na LLP. S individuálnymi podnikateľmi je všetko oveľa jednoduchšie;
Postup registrácie LLP je drahší a časovo náročnejší. Rozdiel však nie je významný a tento bod nemôže byť hlavným pri výbere medzi programom celoživotného vzdelávania a individuálnym podnikateľom;
ak v budúcnosti budete musieť zatvoriť školiace stredisko (napríklad chcete otvoriť univerzitu alebo sa stať ministrom školstva), uzavretie programu celoživotného vzdelávania je oveľa ťažšie ako individuálny podnikateľ.

O organizačnej a právnej forme je rozhodnuté. Máte marketingový plán? Viete koľko, kde a ako prilákate klientov do vášho školiaceho strediska? Ak na tieto otázky nemáte kladnú a hlavne sebavedomú odpoveď, tak by ste sa v tejto fáze mali nateraz zastaviť.

Vybudovanie školiaceho centra a jeho ziskovosť je oveľa náročnejšie ako jeho otvorenie. Na trhu neformálnych (t.j. štátom neregulovaných) vzdelávacích služieb je okolo 2,5 tisíc školiacich stredísk, z ktorých veľká časť nefunguje alebo funguje sporadicky. Napríklad len v Almaty napočítate inzeráty na kurzy účtovníctva z približne 200 školiacich stredísk. Ak sa však zaviažete obvolať ich všetkých, aby ste zistili najatraktívnejšie podmienky, zistíte, že reálne fungujú len tri až štyri desiatky. Navyše, s najväčšou pravdepodobnosťou sa vám na prvýkrát podarí dostať len k polovici z nich. Podobná situácia je aj vo väčšine ostatných študijných odborov. A ako ste pochopili, hlavným dôvodom tohto stavu je neschopnosť mnohých školiacich stredísk zabezpečiť ich plné pracovné vyťaženie, t.j. neschopnosť prilákať klientov.

Ak plánujete pôsobiť na trhu B2C školení, t.j. Hlavnou cieľovou skupinou budúceho školiaceho strediska sú jednotlivci, potom začnite štúdiom dopytu po vašich službách. Služba vyhľadávacích dopytov wordstat vám umožní odhadnúť približný počet ľudí, ktorí majú záujem o vaše služby v regióne, kde školiace stredisko pôsobí. A ak sa chcete zapojiť do online vzdelávania, vaše regionálne pokrytie bude obmedzené iba oblasťou jazyka, ktorý používate. Napríklad online kurzy o cukrovej kvetinárstve v ruštine môžu prilákať klientov z celého Runetu. Online kurzy v kazašskom jazyku budú mať nižšie geografické pokrytie, no momentálne prakticky neexistuje konkurencia. Čítať o

Dobrý marketingový plán je polovica úspechu vášho budúceho školiaceho strediska.

Ďalej sú to vaši zamestnanci. Počnúc osobou odpovedajúcou na hovory od klientov až po učiteľov. Pohromou mnohých školiacich stredísk je „dievča na telefóne“, ktoré nemá zručnosti v oblasti predaja cez telefón. Úloha týchto zamestnancov pri premene volajúceho na kupujúceho je často podceňovaná. Myslím si, že je zbytočné hovoriť o dôležitosti kvalifikácie a proklientskej orientácie učiteľov. Dobre premyslený marketingový plán vám umožní prilákať klientov, no či za vami opäť prídu a či odporučia vaše školiace stredisko svojim príbuzným, priateľom a známym, bude do veľkej miery závisieť od toho, koho a ako budete učiť.

Ak vy alebo vaši partneri alebo kľúčoví zamestnanci nemáte skúsenosti s vývojom vzdelávacieho centra, zvážte, či začať s franšízou. Získate hotovú technológiu na vytváranie a rozvoj vzdelávacieho podniku a ušetríte si veľa času a nervov. O peniazoch ani nehovoriac. Navyše na internete nájdete množstvo zaujímavých ponúk v rôznych študijných odboroch. Tu je len niekoľko z nich:

Franšíza pre rozvoj detského klubu Baby Club. Baby Club je jednou z popredných detských vzdelávacích organizácií v Rusku, ktorá je sieťou klubov a materských škôl pre predškolákov. Webová stránka Baby Clubu
Franšíza detskej mentálnej aritmetickej školy UCMAS. UCMAS je najväčšia franšíza v oblasti mentálnej aritmetiky na svete. Webová stránka UCMAS
Franšíza detského robotického klubu ROBOTRACK. Viac o tejto franšíze sa dozviete tu: Webová stránka ROBOTRACK
Franšíza detského centra pre rozvoj inteligencie "Pytagoras":

Inštrukcie

Premyslite si, aké kurzy chcete organizovať. Vyberte si program, napríklad by to mohli byť hodiny účtovníctva, programovania, manažmentu. Okrem toho môžete organizovať semináre a školenia („Obchodná etiketa“, „Efektívny predaj“, „Osobný rast“).

Doplňte svoj personál. Musia to byť skúsení a dobrí učitelia. Ak ste pripútaní k hotovosti, najmite si externých pracovníkov na čiastočný úväzok alebo zaveďte hodinovú mzdu.

Začnite s papierovaním. Najprv sa zaregistrujte na daňovom úrade ako právnická osoba. Na to budete potrebovať zakladajúce dokumenty (zápisnica zo zhromaždenia akcionárov, zakladateľská listina, žiadosť, potvrdenie o zaplatení štátnej povinnosti). Odošlite zložku dokumentov Federálnej daňovej službe na registráciu. Po obdržaní registračného certifikátu si objednajte pečiatku a otvorte si bežný účet v ktorejkoľvek bankovej inštitúcii.

Prenájom priestorov na vyučovanie. Jeho veľkosť závisí od počtu kurzov a skupín. Povedzme, že plánujete začať s najmenšou vecou. V tomto prípade si môžete prenajať malú miestnosť vo vzdelávacej inštitúcii. Budete potrebovať aj kanceláriu, kde budete rokovať s klientmi a robiť účtovníctvo. Kúpte si vybavenie na aktivity, napríklad počítače, stoly. Musíte si tiež zakúpiť literatúru na školenie.

Po prenájme priestorov musíte získať závery SES a ministerstva pre mimoriadne situácie o bezpečnosti a vhodnosti tried pre ďalšie školenie ľudí. Za týmto účelom vyplňte žiadosť a vyzdvihnite balík dokumentov, ktorý obsahuje štatutárne dokumenty, bankové spojenie, dohody s prenajímateľom a potvrdenie o zaplatení štátnej povinnosti. Za vyšetrenie zaplatiť. Uzavretie bude trvať maximálne 30 dní.

Vytvorte tréningový program so svojimi učiteľmi. Zhromaždite všetky vyššie uvedené dokumenty do jedného priečinka a predložte ich školskej komisii na získanie licencie na vykonávanie vzdelávacích aktivít.

Video k téme

Propagácia kvalifikácie je jedným z typov doplnkového vzdelávania vo vašej profesii. Týmto zvýšením si vaši zamestnanci zaktualizujú svoje teoretické a praktické zručnosti, čo je spravidla diktované meniacimi sa požiadavkami na úroveň odborných vedomostí a potrebou zavádzania nových metód riešenia problémov. Propagácia ich kvalifikácie Je dôležité správne ho naformátovať vo všetkých fázach.

Inštrukcie

Určite zloženie kvalifikačnej komisie, ktorá bude riešiť problémy súvisiace s propagáciou vo vašom podniku. kvalifikácie a jeho dizajn.

Prijmite písomné vyjadrenie pracovníka, v ktorom žiada o pridelenie novej kvalifikačnej hodnosti. Zamestnanci predkladajú takúto žiadosť po vyplnení príslušnej. Akceptujte aj potvrdenie o absolvovaní školenia s uvedením počtu hodín, ktoré vydáva školiace stredisko. Ak ste jednotkou, do ktorej patrí tento pracovník, napíšte mu charakteristiku. Predložte komisii tieto tri dokumenty.

Pozvite zamestnanca na zasadnutie kvalifikačnej komisie a preverte si jeho teoretické zručnosti, ktoré nadobudol počas vzdelávacieho procesu, ako aj praktické zručnosti. Uistite sa, že je schopný vykonávať úlohy, ktoré sú na vyššej úrovni (v porovnaní s tým, čo má v súčasnosti). Zaznamenajte postup komisie do zápisnice. Sformulujte a vytlačte záver kvalifikačnej komisie. Pripojte ho k protokolu.

Vydať príkaz na pridelenie príslušnej kvalifikačnej hodnosti zamestnancovi.

Vykonajte potrebné zmeny v zmluve, ktorá bola uzavretá so zamestnancom, keď bol prijatý, s uvedením novej kvalifikácie. Ak nie je možné vykonať zmeny v samotnej pracovnej zmluve, vypracujte k nej dodatočnú dohodu.

Video k téme

Užitočné rady

Zamestnanec si môže zvýšiť svoju kvalifikáciu iba primeraným školením (na pracovisku alebo na pracovisku). Ak si zamestnanec zvýšil kvalifikáciu v školiacom stredisku, namiesto osvedčenia môže dostať doklad, ktorým sa zamestnancovi automaticky pridelí nová hodnosť. V tomto prípade nie je potrebné zostavovať kvalifikačnú komisiu.

Dnes sú školenia v akejkoľvek špecializácii žiadané viac ako kedykoľvek predtým. Pred ich otvorením však budete musieť triezvo posúdiť svoje schopnosti ako učiteľ alebo vodca a premýšľať o tom, či dokážete zorganizovať vzdelávací proces tak, aby sa váš podnik presadil na trhu vzdelávacích služieb?

Inštrukcie

Preštudujte si trh vzdelávacích služieb vo vašom regióne a rozhodnite sa, ktoré špeciality sú najviac žiadané. Od toho závisí nielen rýchla návratnosť vášho podnikania, ale aj to, aké priestory si budete musieť prenajať, aké vybavenie a spotrebný materiál budete potrebovať.

Zaregistrujte právnickú osobu alebo fyzického podnikateľa na daňovom úrade a získajte osvedčenie. Odošlite žiadosť na Rosstat a získajte kódy OKVED. Otvorte si bankový účet.

Prenajmite si vhodnú izbu. Vypočítajte, koľko miesta bude potrebné na prednášky a praktické hodiny. Hlavná vec je, že priestory sa nachádzajú v pomerne prosperujúcej oblasti a najlepšie na báze univerzity alebo detského centra.

Nákup alebo prenájom vybavenia (počítače, projektory, vizuálne pomôcky, kancelárska technika) a nábytku. Kúpte si všetku potrebnú vzdelávaciu literatúru.

Vytvorte si vlastný kurz alebo použite existujúce programy. Vytvorte personálnu tabuľku a približný rozvrh hodín. Umiestnite inzeráty na prijímanie učiteľov do médií a na internet. Ak plánujete spoplatňovať svoje služby, budete potrebovať licenciu, takže musíte mať zamestnancov s pedagogickým vzdelaním a príslušnými pracovnými skúsenosťami.

Ak otvoríte kurzy na účely preškolenia zamestnancov vašej spoločnosti alebo rozvoja siete predajcov, nemusíte získať licenciu na poskytovanie vzdelávacích služieb. V tomto prípade však nebudete mať právo účtovať školné. Na získanie licencie budete potrebovať nasledujúce dokumenty:
- zakladajúce dokumenty a charta;
- overené kópie pasov zakladateľov;
- osvedčenie o registrácii na daňovom úrade;
- kódy OKVED;
- osvedčenie o daňovej registrácii;
- zoznam vzdelávacích programov;
- informácie o personálnom obsadení;
- informácie o zabezpečení učebného procesu literatúrou a materiálno-technickým vybavením kurzov;
- informácie o učiteľoch;
- informácie o priestoroch.

Video k téme

Ak si v priebehu svojho pracovného života uvedomíte, že vaše teoretické vedomosti a praktické zručnosti zaostávajú za neustále aktualizovanými informáciami vo vašej profesijnej oblasti, potom by v tejto situácii bolo rozhodnutie získať ďalšie vzdelanie celkom logické. Školenie si samozrejme môžete zaplatiť z vlastného vrecka a počas absolvovania kurzov si môžete vziať neplatené voľno. Neponáhľajte sa však s takýmto rozhodnutím; vaša organizácia môže zaplatiť aj pokročilé školenia. Ak to chcete urobiť, postupujte nasledovne.

Inštrukcie

Porozprávajte sa so svojím priamym manažérom o svojich zámeroch týkajúcich sa pokročilého vzdelávania. Možno, ak sa vaše záujmy zhodujú so záujmami vašej spoločnosti a manažment má záujem o zvýšenie vašej kvalifikácie, zaplatí nielen náklady na kurzy, ale nájde aj vhodné školiace stredisko.

Pripravte sa na rozhovor so svojím nadriadeným vopred, zozbierajte informácie o školiacich strediskách, programoch kurzov, dátumoch a nákladoch na školenie. Zavolajte do školiaceho strediska, požiadajte o zaslanie cenníka a informácií o kurzoch, o ktoré máte záujem, faxom alebo e-mailom - bude to „dokument“ vášho rozhovoru s vedením. Ak vedenie spoločnosti súhlasí s platbou, postupujte nasledovne.

Napíšte prihlášku adresovanú spoločnosti so žiadosťou o zaslanie na kurzy pre pokročilé. V prihláške uveďte načasovanie kurzov, názov kurzu a cenu kurzu. Nechajte si žiadosť schváliť vašim priamym nadriadeným. K prihláške priložte cenník alebo obchodnú ponuku školiaceho strediska, kde sa kurzy chystáte absolvovať. Po podpísaní prihlášky uzatvoríte zmluvu so školiacim strediskom a zaplatíte náklady na kurzy.

Absolvujte kurzy v určenom čase, prejdite alebo napíšte. Po absolvovaní kurzov Vám bude odovzdaný certifikát o absolvovaní kurzov (osvedčenie o kvalifikácii) a certifikát o vykonaní prác (poskytnutých služieb) na základe zmluvy. Vyžiadajte si od lektora kurzu kópiu osvedčenia o štátnej akreditácii vzdelávacej inštitúcie. Tento dokument, kópiu certifikátu a potvrdenie o vykonaní práce odovzdajte účtovnému oddeleniu vašej spoločnosti.

Odovzdajte personálnemu oddeleniu kópiu certifikátu o absolvovaní kurzu. Na základe tohto dokladu urobí záznam do vašej evidencie zamestnania o zvýšení kvalifikácie alebo pridelení novej hodnosti. Kópia certifikátu bude uložená vo vašom personálnom spise.

Video k téme

Poznámka

Po ukončení kurzu s vami vedenie vašej spoločnosti uzatvorí zmluvu, na základe ktorej ste povinní odpracovať určitú dobu. Ak odídete pred koncom obdobia uvedeného v zmluve, časť alebo celá cena kurzov bude odpočítaná z vašej mzdy.

Ak absolvujete kurzy pre pokročilých počas dňa na náklady spoločnosti, potom ste platený za čas absolvovania kurzov podľa priemerného zárobku.

Užitočné rady

Ak si sami vyberiete školiace stredisko na absolvovanie kurzov, potom sa opýtajte, či má štátnu akreditáciu. Prítomnosť štátnej akreditácie vzdelávacej inštitúcie je jednou z podmienok úhrady nákladov na kurzy na náklady spoločnosti.

Zdroje:

Školenie

Školiace stredisko, ktoré vám umožní zlepšiť úroveň odborného vzdelávania alebo dokonca zmeniť povolanie, je pre spoločnosť užitočným typom podnikania, ktoré si vo svojej organizácii nevyžaduje titánske úsilie. Pokiaľ situácia na trhu práce podnieti ľudí k aktívnemu profesionálnemu rozvoju, služby centra, kde sa organizujú vzdelávacie kurzy, budú stále žiadané.

Budete potrebovať

- koncepcia školiaceho centra, ktorá ho odlišuje od iných podobných inštitúcií;
- niekoľko priestorov v škole alebo inej vzdelávacej inštitúcii na hodinovej báze;
- osvedčenie o registrácii neštátnej vzdelávacej inštitúcie a licenciu na oprávnenie vykonávať vzdelávaciu činnosť;
- správca a sekretárka zamestnancov školiaceho strediska;
- databáza učiteľov rôznych odborov pracujúcich na hodinovom platobnom systéme.

Inštrukcie

Vypracujte koncepciu školiaceho centra s cieľom ponúknuť čo najviac kurzov a zároveň zdôrazniť niekoľko jedinečných vlastností vášho programu, ktoré vás odlíšia od ostatných centier. Súbor učebných osnov používaných centrami ďalšieho vzdelávania je celkom štandardný - základný počítač kurzy A kurzy Najrozšírenejšie je zvládnutie jednotlivých programov, krajinný dizajn, rozloženie a odhad. Vo všeobecnosti organizujte kurzy Dá sa to takmer v každej disciplíne, na ktorú nájdete učiteľa.

Dohodnite si s vládnou agentúrou prenájom niektorých jej učební počas trvania vašich kurzov. Ako „základňu“ školiaceho strediska je lepšie zvoliť školy alebo technické školy, ktoré už majú takmer všetko vybavenie potrebné na vedenie vyučovania. Okrem školiacich priestorov však budete potrebovať aj minikanceláriu, v ktorej bude pracovať správca a tajomník centra, ktorý bude radiť všetkým, ktorí tam chcú absolvovať školenie.

Zaregistrujte si neštátnu vzdelávaciu inštitúciu - to je organizačná a právna forma, ktorá je vhodná pre vaše snaženie a bude vám k dispozícii zjednodušená forma zdaňovania. Akákoľvek vzdelávacia aktivita podlieha licencovaniu, takže na získanie licencie budete musieť zhromaždiť celý balík dokumentov. Miestnemu školskému výboru je potrebné predložiť osnovy kurzu, informácie o priestoroch, učiteľoch a materiálno-technickom vybavení centra.

Začnite hľadať učiteľov, z ktorých väčšina bude pre vás pracovať na hodinu. V školiacom stredisku je najlepšie využiť tých učiteľov, ktorých vám niekto odporučil, hoci ak plánujete zaviesť skôr „exotické“ školenia kurzy, štandardným pracovným inzerátom v médiách sa nevyhnete – na pohovore budete musieť hodnotiť špecialistov. Je dôležité neustále zhromažďovať informácie od študentov vo vašom centre o kvalifikačnej úrovni konkrétneho učiteľa a všetkých nuansách jeho správania počas vyučovania - to vám umožní získať úplný obraz o každom z učiteľov, ktorí pre vás pracujú.

Video k téme

Zdroje:

Ako otvoriť školiace stredisko – od nápadu po spustenie

Vlasový stylista je veľmi žiadaná profesia, ktorá zaručuje stabilný príjem. Ale učenie kaderníčky- ešte perspektívnejší, aj keď vysoko konkurenčný biznis. Pri otváraní vlastnej školy si premyslite zaujímavú ponuku, ktorá ešte nie je na trhu - sú to neštandardné nápady, ktoré vám prinesú príjem.

Inštrukcie

Študujte trh. Možno vám bude vyhovovať už fungujúca ruská alebo zahraničná škola. Výberom značky obľúbenej v kaderníckych kruhoch si zabezpečíte prílev záujemcov. Spoločnosti, o ktoré máte záujem, nájdete na internete zadaním príslušného dopytu do vyhľadávacieho panela.

Nájdite vhodnú miestnosť. Budete potrebovať priestrannú školiacu miestnosť, dve alebo tri kadernícke stanice, vybavené pracovnými stolmi, stoličkami a zrkadlami. Môžete si vybrať priestory v kancelárskej alebo obytnej budove. Lokalita nie je dôležitá, ale uistite sa, že miesto budúcich ihrísk je pohodlne dostupné verejnou aj súkromnou dopravou.

Nákup vybavenia a spotrebného materiálu. Značka produktov, s ktorými pracujete, môže závisieť od vášho partnera. Ak pracujete samostatne, uzatvorte zmluvu s profesionálnou predajňou kozmetiky a vybavenia salónov.

Rozšírte si okruh potenciálnych klientov. Ponúknite kurz pre tých, ktorí chcú zvládnuť základy umenia. Naučte svojich študentov, ako si upravovať vlasy sami, povedzte im o zložitosti profesionálnej starostlivosti o vlasy. Zvážte efektívny program pre laikov – môže to byť vaša jedinečná ponuka.

Video k téme

Tip 7: Ako bezplatne absolvovať pokročilé školenia pre učiteľa

Pre učiteľov škôl a učiteľov doplnkového vzdelávania je pravidelný odborný rozvoj povinný. Osvedčenie o absolvovaní kurzov navyše výrazne „zvýši“ body pri certifikácii pre kategóriu. Učitelia môžu absolvovať pokročilé školiace kurzy v komerčných vzdelávacích organizáciách aj bezplatne.

Ako často by si mal učiteľ zvyšovať kvalifikáciu?

Podľa zákona musia pedagogickí zamestnanci absolvovať zdokonaľovacie vzdelávanie aspoň raz za tri roky. Administratíva vzdelávacej inštitúcie má však právo stanoviť si vlastné „štandardy kvality“ vysielaním zamestnancov na kurzy, napríklad raz za dva roky – v tomto prípade by sa to malo odraziť v miestnych predpisoch.

Pokročilé vzdelávanie zároveň nie je len zodpovednosťou, ale aj právom učiteľa. Inými slovami, vzdelávacie inštitúcie musia „vytvárať podmienky“ pre odborný rast zamestnancov – organizovať školenia pre učiteľov, posielať ich na kurzy s prácou alebo bez nej, platiť cestovné, ak sa kurzy zahrnuté do „povinného minima“ konajú v inom meste. , a tak ďalej Ďalej.

Forma absolvovania kurzov ďalšieho vzdelávania nie je upravená zákonom. Môžu byť:

tvárou v tvár,

čiastočný,

korešpondenčne,

pomocou vzdialených technológií.

Do roku 2014 bola minimálna dĺžka kurzov pre učiteľa 72 vyučovacích hodín. Teraz už táto požiadavka nie je relevantná – programy s dobou ukončenia 16 hodín alebo viac sa môžu započítať do absolvovania krátkodobých kurzov.

Kto by mal platiť za pokročilé školenia?

Výdavky na doplnkové vzdelávanie učiteľov sú zahrnuté v rozpočte a vedenie vzdelávacej inštitúcie nemá právo zaviazať zamestnanca, aby samostatne hradil kurzy zahrnuté do požadovaného „minima“.

Výnimkou sú len dlhodobé (od 250 hodín) rekvalifikačné programy, kedy ide v podstate o získanie vzdelania „od nuly“. Táto problematika sa stala aktuálnou v súvislosti so zavádzaním nových profesijných štandardov pre učiteľov, podľa ktorých je pedagogické vzdelanie povinné pre prácu s deťmi. Absolventi napríklad biologických odborov „akademických“ univerzít, ktorí vyučujú biológiu na škole, alebo inžinieri, ktorí vedú technické krúžky detí, sa preto stretávajú s tým, že ich vzdelanie už nezodpovedá ich pozícii. V tomto prípade sa pedagogická rekvalifikácia uskutočňuje na náklady samotných zamestnancov - vzdelávacia organizácia má právo úplne alebo čiastočne financovať kurzy, ale nie je povinná tak urobiť.

Ak má zamestnanec pedagogické vzdelanie, ale vedenie školy chce, aby sa „zväčšil“, zvládol príbuzné povolanie a začal učiť nové predmety, musí to urobiť na náklady vzdelávacej organizácie.

Ako absolvovať pokročilé školiace kurzy za rozpočtové náklady

Najbežnejšou možnosťou absolvovania kurzov pokročilého vzdelávania je odporúčanie zo vzdelávacej inštitúcie. Vo väčšine prípadov ide o denné alebo externé kurzy, ktoré sa vykonávajú:

inštitúty pre ďalšie vzdelávanie učiteľov,

katedry ďalšieho vzdelávania vysokých škôl,

mestské metodické centrá,

vzdelávacie inštitúcie, ktoré majú štatút zdrojových centier alebo experimentálnych lokalít.

Vzdelávacia inštitúcia má spravidla kvótu, v rámci ktorej posielajú učiteľov na školenia na rozpočtové náklady. Niekedy je učiteľ požiadaný, aby si nezávisle vybral kurz zo zoznamu, niekedy sa ponúka špecifický program. Vo väčšine prípadov majú učitelia možnosť „prejaviť iniciatívu“ - po oboznámení sa so zoznamom programov vopred, vybrať si niečo zaujímavé pre seba osobne a požiadať o nasmerovanie na tento konkrétny kurz.

Kurzy môžu byť venované ako výučbe jednotlivých disciplín, tak aj „univerzálnejším“ veciam – napríklad projektové aktivity, inkluzívne vzdelávanie, interaktívne vyučovacie metódy, posilňovanie tvorivej aktivity študentov, práca na federálnych štátnych vzdelávacích štandardoch a pod. Pre mladých učiteľov sa zvyčajne poskytujú špeciálne kurzy, ktoré im predstavia ich špecializáciu.

Bezplatné diaľkové kurzy pre učiteľov

Bezplatné kurzy sú ďalšou možnosťou zvyšovania kvalifikácie učiteľov, ktorá sa stáva čoraz populárnejšou. Pri výbere dištančného kurzu by ste mali venovať pozornosť tomu, či je vydaný štandardný certifikát, ktorý sa „započíta“ vo vzdelávacej inštitúcii alebo pri absolvovaní certifikácie. V niektorých prípadoch je samotné školenie v dištančných kurzoch bezplatné, ale budete musieť zaplatiť za vypracovanie certifikátov o absolvovanom školení (spravidla hovoríme o malých sumách, ktoré nie sú porovnateľné s nákladmi na komerčné kurzy) .

Online kurzy môžu prebiehať alebo sa môžu konať počas určitých časových období – v tomto prípade sa registrácia na ne otvára vopred. Školenie môže pozostávať zo samostatného štúdia textových materiálov, sledovania video prednášok, prípravy kurzov atď.

Bezplatné dištančné kurzy je možné absolvovať napríklad na týchto zdrojoch, ktoré úspešným študentom vydávajú štátom vydané diplomy:

Vzdelávací portál "Moja univerzita"(moi-universitet.ru), kde sa konajú platené aj bezplatné kurzy moderných vzdelávacích technológií;

Foxfordské online vzdelávacie centrum(http://foxford.ru), ktorý ponúka veľký výber kurzov prípravy na olympiádu v rôznych predmetoch, špecifiká prípravy na jednotnú štátnu skúšku a štátnu skúšku;

Inštitút UNESCO pre informačné technológie vo vzdelávaní(http://lms.iite.unesco.org), ktorá sa špecializuje na kurzy v oblasti nových vzdelávacích technológií a otvorených vzdelávacích zdrojov.

V súčasnosti je veľmi populárne získavať ďalšie vzdelanie, a to ako v oblasti povolania, tak aj doplnkového sebavzdelávania dospelých a detí. Dopyt vytvára ponuku, takže otvorenie školiaceho strediska pre ďalšie vzdelávanie je celkom dobrá príležitosť na zarábanie peňazí. Pozrime sa na všetky fázy, ako otvoriť školiace centrum?

Ako otvoriť školiace stredisko - výber výklenku!

Rozhodnite sa, v akom formáte chcete učiť a koho?

Doplnkové vzdelávanie sa zvyčajne nachádza vo forme kurzov, školení, seminárov, prednášok, majstrovských kurzov a vzdelávacích maratónov.

Sú podmienečne klasifikované:

Podľa času tréningu.

Trvanie podujatí závisí od deklarovaného programu, ktorý môže trvať od niekoľkých hodín až po niekoľko rokov.
Tento formát dlhodobého vzdelávania zahŕňa kurzy cudzích jazykov, dizajn a ďalšie disciplíny. Program je rozdelený do niekoľkých úrovní vzdelávania, ktorých trvanie je v priemere od 3 mesiacov do 2 rokov. Dlhodobé školenie je dobré, pretože dlho bude príjem od študentov vo forme mesačných príspevkov.

Krátkodobé školenie môže trvať niekoľko hodín, napríklad majstrovská trieda, až po 2 mesiace, napríklad vzdelávací maratón alebo tréning.

Podľa predmetu kurzov, ktoré môžu byť:

Profesionál je zvyšovanie úrovne odborných vedomostí, prípadne rozvoj nových profesií, ako je účtovník, dizajnér, kvetinár, manikér, kaderník, barman a pod.

Všeobecné vzdelanie – keď si rozvíjajú individuálne zručnosti, napríklad cudzie jazyky, alebo zlepšujú osobnostné kvality, dnes sú populárne takzvané tréningy osobného rastu.

Kreatívne kurzy, kde sa formou hobby naučia kresliť, šiť, pliesť, vyrábať bábiky, tkať korálky, vyšívať, drevorezba a iné.

Klasifikácia podľa veku publika.
Delia sa na deti, tínedžerov a dospelých.

Po rozhodnutí o školiacom programe a publiku prejdeme k ďalšiemu kroku.

Ako zostaviť personál?

Na zabezpečenie životnosti školiaceho strediska budete potrebovať správcu, účtovníka, učiteľov a upratovačku.

Učitelia môžu byť zamestnancami na plný úväzok alebo môžu byť pozvaní zvonku.

Špecializované školiace stredisko, ktoré vyučuje stále tie isté kurzy, si vyžaduje stály pedagogický zbor na plný úväzok.

Existujú školiace strediská, ktoré slúžia len ako platforma na vedenie vzdelávacích programov. V súčasnosti je populárny tento formát, kedy sa priestory prenajímajú na niekoľko hodín až niekoľko dní, vybavené všetkým potrebným na usporiadanie vzdelávacích podujatí. V tomto prípade nie je potrebný pedagogický personál, stačí správca alebo upratovačka. Účtovník je tiež externý outsourcer.

Ako si vybrať izbu?

Väčšinou sa vzdelávacie inštitúcie nachádzajú v centrálnych oblastiach, čo je veľmi výhodné pre ľudí vo všetkých častiach mesta. Ako otvoriť školiace centrum so ziskom? Vyberte si radšej centrálne miesto!

Výnimkou môžu byť obytné oblasti, ktoré sú vhodné pre detské vzdelávacie centrá.

Priestory musia spĺňať hygienické normy.
Jeho veľkosť a dispozičné riešenie závisí od zvoleného konceptu školiaceho centra.

Môžu to byť veľké miestnosti alebo malé učebne. Predpokladom je sociálne zariadenie, miestnosť-kuchynka, kde si zamestnanci môžu oddýchnuť pri obede alebo sa študenti občerstviť počas vzdelávacieho procesu.

Aké vybavenie je potrebné?

Hlavným vybavením sú stoly, stoličky, tabuľa alebo flipchart, projektor, písacie potreby.

V závislosti od témy školiaceho strediska možno budete potrebovať aj edukačný metodický materiál, počítače, hračky pre deti a koberce na podlahe.

Ako to urobiť oficiálne?

Môžu existovať otázky: ako otvoriť školiace stredisko, potrebujete licenciu. Na vykonávanie vzdelávacích aktivít vo formáte kurzu nie je potrebná licencia. Len musí existovať povinná registrácia na daňovom úrade.

Vyžaduje sa aj nasledujúci balík dokumentov:

Zoznam vzdelávacích programov centra;
— doklady o prítomnosti vysokokvalifikovaného pedagogického personálu;
— dokumenty pre priestory, ktoré spĺňajú všetky hygienické normy;
— dokumenty, ktoré poskytujú vzdelávaciemu procesu všetko potrebné;
— informácie o registrácii neštátnej vzdelávacej inštitúcie.

Aké budú náklady?

Je ťažké povedať konkrétne číslo, pretože... Náklady na prenájom a mzdy zamestnancov sa v jednotlivých regiónoch výrazne líšia.

Aby sme nič nestratili zo zreteľa, zhrňme si, z čoho pozostávajú:

Prenájom priestorov môže vyžadovať dodatočné opravy;
Nákup vybavenia;
platy zamestnancov;
Náklady na reklamu;

Niektoré výdavky sa dajú znížiť na platoch. Napríklad vyplácať platy podľa počtu študentov.

Náklady na reklamu sa môžu líšiť. Závisí od spôsobov propagácie. Jednou z pracovných metód je online reklama. Nie je potrebné hneď vytvárať vlastnú webovú stránku, stačí inzerovať na sociálnych sieťach. siete, umiestniť reklamu na fórach, čo je v počiatočnej fáze oveľa lacnejšie ako investícia do webovej stránky.

Ako by ste mali propagovať svoje školiace stredisko?

Stratégia rozvoja marketingu vychádza zo zvolenej koncepcie.

Ak učíte profesie, potom sa oplatí získať podporu úradov práce, ktoré vás môžu odporučiť na rekvalifikáciu. Umiestňujte inzeráty na mestské fóra.

Pre detské centrá je potrebné umiestniť inzeráty na fóra a časopisy pre matky. V detských zábavných centrách. Dokonca môže prejsť cez neďaleké domy a pri vchode si dať inzerát.

Kde zarobiť peniaze: 5 jedinečných podnikateľských nápadov, ktoré vám pomôžu zbohatnúť! Ako rýchlo zarobiť peniaze v predvečer sviatkov? Pracovné metódy z Anatomy of Business!

Nie je to tak dávno, v sovietskych časoch, úroveň vzdelania človeka nehrala v jeho osude globálnu úlohu. Na trhu práce nebola taká ostrá konkurencia ako teraz a aj bez zručností mal každý možnosť zamestnať sa a poberať stabilný plat. Navyše sa mohli vyučiť mnohým profesiám priamo v mieste svojho zamestnania. Aj na to doplatili!

Väčšina si vtedy ani nemohla myslieť, že prídu časy, keď bude potrebné mať nie jednu odbornosť, ale dokonca dve či tri a že v podmienkach postupnej transformácie ekonomiky sa niektorí odborníci jednoducho ocitnú práce. Predtým sa nikto nezamýšľal nad tým, ako otvoriť školiace stredisko, a netušil, že školenie sa dá využiť na vybudovanie veľmi výnosného podnikania.

V modernej dobe sa všetko dramaticky zmenilo. Zamestnávatelia dnes uprednostňujú najímanie hotového personálu, a čo je ešte viac, málokedy niekto súhlasí s tým, že zaplatí za školenie. Pochopením situácie sú dnes ľudia pripravení investovať dobré peniaze do vedomostí, a nie nevyhnutne do vzdelávania detí, mnohí chcú v krátkom čase zlepšiť svoju úroveň alebo získať nové povolanie. Nie každý má možnosť stráviť veľa rokov drahým vzdelávaním na univerzitách, takže podnikanie postavené na krátkodobom vzdelávaní sa v súčasnosti považuje za vysoko ziskové a relevantné (ak existuje správne vypracovaný podnikateľský plán), čo je v súčasnosti pre mnohých zaujímavé. investorov a podnikateľov.

Je dôležité poznamenať, že ak má osoba v pláne otvoriť akúkoľvek neštátnu vzdelávaciu inštitúciu (NOU), mala by vedieť, že takýto podnik podlieha povinnému licencovaniu zo strany orgánov školského dozoru na úrovni zakladajúceho subjektu Ruskej federácie.

Licencovanie musí byť zahrnuté v podnikateľskom pláne, pretože bez tohto postupu bude takáto činnosť považovaná za nezákonnú a podnikateľovi budú nevyhnutne hroziť vysoké sankcie.

Tento proces zahŕňa predloženie potrebných dokumentov licenčnému orgánu. Ich posúdenie prebieha spravidla do mesiaca a ak žiadateľ splní určité náležitosti, potom sa rozhodne o vydaní licencie. V tomto prípade je výhodné platiť daň pomocou zjednodušeného systému.

Zoznam požadovaných dokumentov pre licencovanú organizáciu

Aplikácia, v ktorej budete musieť uviesť, aké vzdelávacie programy budú poskytované v školiacom stredisku.
Všetky informácie sa týkajú pedagogických zamestnancov, ktorí musia zodpovedať svojej kategórii a mať podporné dokumenty. Personálne obsadenie musí zodpovedať uvedenému počtu budúcich študentov.
Dokumenty potvrdzujúce dostupnosť vhodných priestorov na školenie a jeho plán.
Informáciu, že ku každému vyhlásenému školiacemu programu je k dispozícii potrebné technické vybavenie priestorov a zodpovedajúca vzdelávacia a metodická literatúra.
Informáciu o registrácii školiaceho strediska ako neštátnej vzdelávacej inštitúcie so zoznamom celého zriaďovateľa.

Návrat k obsahu

Aký počiatočný kapitál je potrebný a od čoho bude závisieť ziskovosť?

Ako je zrejmé z vyššie uvedeného, školiace stredisko musí byť vybavené špeciálnym vybavením, a preto po výbere vhodných priestorov (musí to byť minimálne 200 m2) musí plán podnikateľa zahŕňať náklady na nákup potrebného nábytku. , vybavenie a pod. Napríklad, ak plánujete otvoriť počítačové kurzy, budete si musieť kúpiť veci, ako sú moderné počítače, stoly a stoličky, kopírky, faxy atď.

Ak existuje plán založený na školení budúcich kaderníkov, potom by centrum malo obsahovať úplne iné atribúty: zrkadlá, špeciálne stoličky, profesionálne sušiče vlasov atď. V tomto prípade bude potrebné zakúpiť spotrebný materiál (šampóny, laky, hrebene, nožnice), ktoré budú potrebné na školenie konkrétne v profesii kaderníka.

Inými slovami, aký počiatočný kapitál bude potrebný, závisí vo veľkej miere od zamerania školiaceho centra a jeho objemu. Pred začatím svojej činnosti si každý podnikateľ alebo investor vypracuje podnikateľský plán striktne individuálne a nie je možné uviesť presné čísla požadovaného počiatočného kapitálu.

Takéto podnikanie môžete začať so sumou približne 300 tisíc rubľov. Školiace stredisko bude relevantné tak vo veľkých mestách, ako aj na dedinách, kde je v súčasnosti katastrofálny nedostatok školiaceho personálu. Podnikateľský plán je vypočítaný na základe skutočnosti, že prenájom vhodných priestorov bude stáť v priemere 1-2 tisíc rubľov na 1 m2. m.

Neštátne vzdelávacie inštitúcie môžu byť otvorené vo viacerých študijných odboroch. Môže zahŕňať napríklad účtovníctvo, počítačové a jazykové kurzy. Dnes sú populárne také oblasti, ako je školenie v programe 1C, dizajn a rozloženie webových stránok, štúdium Feng Shui a mnoho ďalších. V skutočnosti je výber zamerania kurzu v tejto oblasti neobmedzený a doplnkové individuálne školiace služby je možné zahrnúť do podnikateľského plánu aj počas prevádzky centra. Takéto doplnky sa môžu meniť aj v závislosti od módnych trendov.

Ak existuje móda pre ručne vyrábaný tovar, môžete otvoriť napríklad kurzy výroby bábik. Je nevyhnutné sledovať nasýtenosť trhu práce rôznymi profesiami. Ak existuje prebytok niektorej špecializácie, budete musieť opustiť školenie pre ňu vo svojom centre a ponúknuť obyvateľom obľúbenejšiu možnosť.

Malo by sa vziať do úvahy, že čím viac služieb vzdelávacia inštitúcia poskytuje, tým výraznejší bude zisk a tým rýchlejšie sa zaplatí. V závislosti od investovaných prostriedkov, nákladov na prenájom priestorov, marketingového plánu a ďalších faktorov sa takéto podnikanie vyplatí približne za jeden až dva roky. Návratnosť investície sa zvyčajne pohybuje okolo 30 % investície.