Prečo roboti nikdy nebudú môcť nahradiť ľudí. Ľudia navyše: ako roboty zanechajú robotníkov bez práce Všetci roboti sú zaneprázdnení

Ekológia života: Roboty vám berú prácu v nasledujúcich 40 rokoch. Nezáleží na tom, pre koho pracujete. Kopete zákopy? Robot ich lepšie vykope. Píšete články do časopisu? Robot bude písať lepšie ako vy. Ak ste lekár, IBM Watson vám už nepomôže nájsť správnu diagnózu vo svojej databáze miliónov prípadových správ a článkov v časopisoch. Jednoducho sa bude správať lepšie ako vy.

O budúcnosti, v ktorej ľudí na trhu práce nahradí umelá inteligencia

Automatizácia pomohla začať Trumpovu éru. Čo má pre nás AI pripravené?

Roboty prevezmú vašu prácu v nasledujúcich 40 rokoch.

Nezáleží na tom, pre koho pracujete. Kopete zákopy? Robot ich lepšie vykope. Píšete články do časopisu? Robot bude písať lepšie ako vy. Ak ste lekár, IBM Watson vám už nepomôže nájsť správnu diagnózu vo svojej databáze miliónov prípadových správ a článkov v časopisoch. Jednoducho sa bude správať lepšie ako vy.

Ste generálnym riaditeľom spoločnosti? Prepáčte, ale roboti budú riadiť firmy lepšie ako vy. Ľudia tvorivých profesií? Roboty budú kresliť, písať a vyrezávať lepšie ako vy. Myslíte si, že vaše sociálne zručnosti sú mimo dosahu robotov? Veľmi cenovo dostupné. Do 20 rokov bude asi polovica z vás bez práce. O niekoľko desaťročí čaká rovnaký osud väčšinu zostávajúcich.

V niektorých smeroch to znie skvele. Nechajte roboty pracovať! Už sa nemusíte ťahať z postele o šiestej ráno alebo tráviť celý deň na nohách. Budeme môcť pokojne čítať, písať poéziu, hrať videohry a vôbec robiť čokoľvek. A o storočie to s najväčšou pravdepodobnosťou bude tento prípad. Ľudstvo vstúpi do zlatého veku.

Čo však bude o 20 rokov? Alebo 30? Mnohí dovtedy prídu o prácu. Verte mi, nebude to ako zlatý vek. Kým neprídeme na to, ako spravodlivo rozdeliť plody robotickej práce, budeme čeliť ére masovej nezamestnanosti a chudoby. Nezamestnanosť pracujúcej triedy zohrala veľkú úlohu vo voľbách v USA v roku 2016.

Ak nechceme, aby sa demagógovia nahrádzali pri moci, pretože stroje oberajú ľudí o živobytie, treba to čo najskôr skončiť. Budúcnosť bez práce je spolu s globálnym otepľovaním hlavným problémom, ktorému čelia pokrokoví politici, nehovoriac o ľudstve ako celku. Ale teraz sa tento problém sotva dostane do nášho zorného poľa.

To je nuda, však? Našťastie články na zložitú alebo vysoko špecializovanú tému tradične začínajú nejakou vtipnou alebo nezvyčajnou príhodou. To pomáha čitateľovi pomaly sa absorbovať do skľučujúcej zložitosti materiálu. O jednom takom prípade vám poviem aj ja.

Minulé Vianoce som bol u mamy. Tam som spomenul, že som nedávno čítal článok o Google Translate. Ukázalo sa, že pred niekoľkými týždňami, bez toho, aby to komukoľvek povedal, Google prešiel na nový algoritmus strojového učenia. Kvalita prekladov prudko stúpla. Sám som si všimol zlepšenia, ale priviedol som ich k normálnemu progresívnemu pokroku. Neuvedomil som si, že to bolo spôsobené skokom v algoritmoch.

Ale ak sa prekladateľský algoritmus Google zlepšil, znamená to, že sa zlepšilo aj rozpoznávanie hlasu? A schopnosť odpovedať na otázky? Ako to môžeme skontrolovať? Rozhodli sme sa rozbaľovať darčeky namiesto toho, aby sme o tom premýšľali.

Potom sme nejako prešli na tému gumy. Ktoré gumičky sú najlepšie? Tie ľahké? Čierna? Tradičná ružová? Keď sa nad tým zamyslím, prečo sú väčšinou ružové? "Spýtam sa Google!" - Povedal som. Potom vytiahol telefón a spýtal sa: Prečo sú gumy ružové? Do pol sekundy mi Google odpovedal.

Umelec Roberto Parada

Nie ste ohromení? A malo by tam byť. Všetci vieme, že telefóny sú celkom dobré v rozpoznávaní hlasov. A vieme, že nájdu najbližšiu kaviareň alebo obľúbený recept na kuracie víno. Ale čo úplne náhodná otázka? A nie jednoduché „kto“, „kde“ alebo „kedy“?

Položil som otázku „prečo“ a nešlo o to, prečo speváčka Pink používa napríklad gumy. Google by si mal uvedomiť, že som povedal „ružové“, že ma zaujímali historické dôvody farby gumičiek, nie ich stav alebo tvar. A on to urobil. Za menej ako sekundu. Mať k dispozícii lacný mikroprocesor a pomalé internetové pripojenie.

Ak vás to zaujíma, Google prevzal odpoveď od Design*Sponge: „Eberhard Faber začal vyrábať gumy... Gumy obsahovali pemzu – sopečný popol z Talianska, ktorý im dal abrazívne vlastnosti, ako aj charakteristickú farbu a vôňu.“

Stále nie ste ohromení? Keď Watson vyhral kolo Jeopardy proti dvom najlepším hráčom všetkých čias, potreboval by na zodpovedanie takejto otázky počítač veľkosti jeho spálne. Bolo to len pred siedmimi rokmi.

Čo majú ružové gumy spoločné s tým, že o pár desaťročí budeme všetci bez práce? Hovorím Ti. Vlani v októbri prepravná služba Otto (dcérska spoločnosť Uberu) prepravila dvetisíc prípadov Budweiseru 120 míľ z Fort Collins v Colorade do Colorado Springs – bez vodiča za volantom.

V priebehu niekoľkých rokov prejde táto technológia od prototypu k nasadeniu, čo znamená, že milióny vodičov nákladných vozidiel budú bez práce.

Automatizovaná nákladná doprava sa nespolieha na nové stroje, ako sa priemyselná revolúcia v 19. storočí spoliehala na tkáčsky stav a parnú lopatu. Rovnako ako schopnosť Googlu rozpoznávať reč a odpovedať na otázky, aj samojazdiace nákladné autá, ako aj autá, autobusy a lode, sa spoliehajú na softvér, ktorý replikuje ľudskú inteligenciu.

Teraz už všetci počuli predpovedá, že samoriadiace autá by mohli viesť k strate 5 miliónov pracovných miest. Málokto si však uvedomuje, že keď sú algoritmy AI pripravené na jazdu, budú pripravené na oveľa viac. Nie sú to milióny ľudí, ktorí prídu o prácu – desiatky miliónov.

To je to, čo máme na mysli, keď hovoríme o robotoch. Hovoríme o kognitívnych schopnostiach, nie o tvoroch, ktoré sú vyrobené z kovu a poháňané elektrinou, nie o kuracích nugetách.

Inými slovami, musíme sa pozerať nie na pokrok v robotike, ale na rýchlosť, s akou sa rútime smerom k umelej inteligencii. Aj keď na úrovni ľudskej inteligencie ešte nie sme blízko k AI, pokrok za posledných pár desaťročí bol úžasný.

Technika dlhé roky stála na mieste a roboti zrazu hrajú šach lepšie ako veľmajstri. Hrajú Jeopardy lepšie ako držitelia rekordov. Môžu jazdiť na autách v San Franciscu a každý rok sa v tom zdokonaľovať.

Sú tak dobrí v rozpoznávaní tvárí, že waleská polícia nedávno prvýkrát zatkla v Spojenom kráľovstve pomocou softvéru na rozpoznávanie tvárí. Po rokoch pomalého pokroku v rozpoznávaní reči Google oznámil, že za desať mesiacov znížil chybovosť rozpoznávania z 8,5 % na 4,9 %.

To všetko znamená, že AI napreduje exponenciálne vďaka vylepšeniam počítačového hardvéru a algoritmov. Podľa Moorovho zákona sa výkon a výkon procesorov zdvojnásobí každé dva roky. Nedávne vylepšenia algoritmov boli ešte rýchlejšie. Po dlhú dobu sa tieto pokroky zdali zanedbateľné.

Prechod od inteligencie baktérie k inteligencii háďatka je technicky obrovský skok, no v praxi nás k skutočnej umelej inteligencii nijako nepribližuje. Ak však zdvojnásobenie bude pokračovať, jeden z cyklov zdvojnásobenia povedie k prechodu z inteligencie jašteríc na inteligenciu myší a potom na inteligenciu opíc. Akonáhle sa to stane, bude to malý krok od AI na ľudskej úrovni.

Pre niektorých môže byť ťažké si to predstaviť, takže tu je graf, ktorý ukazuje krivku exponenciálneho zdvojnásobenia v petaflopoch (kvadrilióny výpočtov za sekundu). Počas prvých 70 rokov digitálnej éry sa výkon počítača zdvojnásobil každých pár rokov, čo viedlo k vzniku účtovných programov, rezervačných systémov leteckých spoločností, predpovedí počasia, Spotify atď.

Exponenciálna výpočtová krivka (v petaflopoch): Ste tu; jedna desatina ľudského mozgu; plná AI

Ale na úrovni ľudského mozgu, ktorý má podľa odhadov výkon 10 až 50 petaflopov, je tento nárast taký malý, že nie sú viditeľné žiadne zmeny. Do roku 2025 konečne začneme vidieť viditeľný pokrok smerom k umelej inteligencii.

Za desať rokov dosiahneme zhruba desatinu výkonu ľudského mozgu a o ďalších desať rokov dostaneme plnohodnotnú AI na ľudskej úrovni. Môže sa zdať, že sa to stalo cez noc, no v skutočnosti je to výsledok stoviek rokov neustáleho, no nepostrehnuteľného pokroku.

Sme naozaj tak blízko k vytvoreniu skutočnej AI? Porozmýšľaj o tom. Napriek všetkému tomuto zdvojnásobeniu sa IT experti donedávna domnievali, že bude trvať desaťročia, kým stroj porazí starodávnu hru Go, ktorá je považovaná za najťažšiu ľudskú hru, aká existuje.

Ale minulý rok počítač porazil kórejského veľmajstra, považovaného za jedného z najlepších hráčov, a tento rok hráča Go, ktorý je na čele svetového rebríčka. Pokrok vo vývoji umelej inteligencie sa nielenže nespomalí, ale predbehne aj tie najdivokejšie sny oddaných fanúšikov AI.

Nanešťastie pre tých, ktorí sa obávajú, že ich roboty vynechajú, tieto zmeny znamenajú, že masová nezamestnanosť je oveľa bližšie, ako sme sa obávali. Možno to už začína. Ale o tom sa nedozviete od politikov, ktorí túto tému prechádzajú mlčaním.

Sme na pokraji revolúcie AI. Mnohí, ktorí pracujú v IT – ľudia ako Bill Gates a Elon Musk – už roky bijú na poplach. Politici ich však ignorujú a donedávna ich často zosmiešňujú spisovatelia o technológiách a ekonomike. Poďme sa pozrieť na niektoré z najpopulárnejších argumentov skeptikov AI.

„Nikdy nezískame skutočnú AI, pretože výpočtový výkon sa nezdvojnásobí navždy. Na hranice fyziky sa dostaneme už dávno predtým.“

Existuje niekoľko dobrých dôvodov na zrušenie týchto nárokov. Pre začiatočníkov odborníci vymyslia rýchlejšie, špecializované mikroprocesory. Napríklad Google minulý rok na jar oznámil vytvorenie „tensor procesora“. Tento mikroprocesor je až 30-krát rýchlejší a až 80-krát energeticky efektívnejší pri úlohách strojového učenia ako procesor Intel.

Procesory Tensor sú teraz dostupné výskumníkom využívajúcim cloudové služby Google. Iné procesory prispôsobené špecifickým aspektom AI (rozpoznávanie obrazu, neurónové siete, spracovanie textu atď.) už existujú alebo sa čoskoro objavia.

Tieto technológie stále viac kopírujú fungovanie ľudského mozgu. Mozog nemá supervýkonné výpočtové zariadenie. Pozostáva z približne 100 miliárd neurónov, ktoré súčasne podporujú ľudskú duševnú prácu a vedomie.

Na nižšej úrovni neuróny pôsobia paralelne a vytvárajú malé zhluky, ktoré vykonávajú poloautonómne činnosti, ako je reakcia na špecifický vonkajší stimul. Na ďalšej úrovni desiatky týchto zhlukov spolupracujú v každej z asi 100 podriadených oblastí mozgu – samostatných centrách, ktoré sa špecializujú na špecifické funkcie, ako je reč, vizuálne spracovanie a rovnováha.

Napokon všetky tieto podriadené časti mozgu fungujú aj paralelne. Výsledok tejto práce, celkový stav, je sledovaný a riadený vyššími mozgovými funkciami, ktoré nám umožňujú vnímať svet a dávajú nám pocit vedomej kontroly našich činov.

AI preberá kontrolu

Výskumníci z Oxfordu a Yale sa opýtali 352 odborníkov na AI, kedy stroje v určitých úlohách prekonajú ľudí. Tu je to, čo povedali odborníci.

AI dokáže lepšie ako ľudia:

2022 - zložiť bielizeň.

2024 - urobte preklad z cudzieho jazyka.

2026 - napíšte esej pre študenta strednej školy.

2027 - riadiť nákladné auto.

2049 - napíšte bestseller.

2053 - práca chirurga.

2059 - dokončiť matematické štúdium.

2060 - vyriešte akýkoľvek iný problém.

Moderné počítače kombinujú vo svojej činnosti aj mnohé mikroprocesory. Od roku 2017 používa najrýchlejší počítač na svete približne 40 000 procesorov, každý s 260 jadrami. To je viac ako 10 miliónov procesorových jadier pracujúcich súčasne. Každé z týchto jadier má menší výkon ako procesor Intel vo vašom počítači, ale stroj má približne rovnaký výkon ako ľudský mozog.

To neznamená, že sme už vytvorili AI. Toto je ešte ďaleko. Táto architektúra je masívna a stále neuveriteľne náročná na programovanie. Čím lepšie však túto architektúru použijeme, tým je pravdepodobnejšie, že dôjde k častým objavom v prevádzke algoritmov.

Inými slovami, aj keď sa Moorov zákon pokazí alebo úplne prestane fungovať, celková sila bude pravdepodobne naďalej rásť ešte mnoho rokov.

„Predpokladajme, že výkon počítača sa bude zdvojnásobovať. Ale toto sa deje už desaťročia! Stále predpovedáte príchod plnej AI, ale nikdy sa to nestane."

Na začiatku počítačovej éry bola optimistická predstava, že dokážeme rýchlo postaviť inteligentné stroje. Koniec snov nastal v 70. rokoch 20. storočia, keď si odborníci uvedomili, že aj tie najrýchlejšie počítače tej doby produkujú len asi jednu miliardtinu výpočtového výkonu ľudského mozgu. Realizácia zmiernila nadšenie pracovníkov priemyslu, ktorí sa odvtedy pozerali na jeho pokrok až príliš realisticky.

Konečne sme vytvorili počítače, ktoré takmer zodpovedajú surovej výpočtovej sile ľudského mozgu, hoci stoja viac ako 100 miliónov dolárov a nie je známe, či je vnútorná architektúra tohto superpočítača schopná konkurovať ľudskému mozgu alebo nie.

Ale o desať rokov bude táto úroveň výkonu pravdepodobne k dispozícii za menej ako 1 milión dolárov a tisíce tímov budú testovať algoritmy AI na platforme, ktorá môže skutočne konkurovať ľuďom.

„Možno dostaneme plnohodnotnú AI. Znamená to len to, že roboty sa budú správať inteligentne, nie to, že budú skutočne „inteligentné“.

Toto je len téma na nudnú filozofickú diskusiu. Zamestnávateľa nezaujíma, či má „inteligentný“ počítač dušu, či vie milovať, cítiť bolesť alebo či vie, čo je lojalita. Dôležité je len to, či je človeku natoľko podobný, aby jeho činy opakoval.

Keď AI dokáže kopírovať ľudí, všetci prídeme o prácu, aj keď počítače, ktoré nás nahradia, nie sú inteligentné.

„Každá vlna automatizácie (parný stroj, elektrina, počítač) generovala predpovede masovej nezamestnanosti. Namiesto toho sme sa jednoducho stali efektívnejšími. To isté sa stane s revolúciou AI."

Populárny argument. Ale katastrofálne nesprávne.

Priemyselná revolúcia bola o mechanickej sile: Vlaky boli výkonnejšie ako kone a mechanické krosná boli efektívnejšie ako ľudské svaly. A spočiatku to ľudí skutočne pripravilo o prácu. Yorkshirskí tkáči, prví ludditi, ktorí rozbili svoje krosná, vlastne prišli o živobytie.

To viedlo k masívnemu sociálnemu otrasu, ktorý trval desaťročia, kým sa celá ekonomika neprispôsobila dobe strojov. Keď sa to konečne stalo, s údržbou nových strojov bolo toľko práce, koľko bolo v časoch ručnej práce. V konečnom dôsledku to viedlo k obrovskému zvýšeniu produktivity: jedna osoba mohla vyrobiť oveľa viac látky ako predtým.

Počet zamestnaných ľudí zostal rovnaký, boli zaneprázdnení obsluhou strojov, ktoré vyrábali oveľa viac produktov, ako si ktokoľvek pred 100 rokmi dokázal predstaviť. Akonáhle si odbory vyžiadali svoj podiel, profitovali z toho všetci.

Revolúcia AI nebude nič podobné. Keď sa roboty stanú takými inteligentnými a schopnými ako ľudia, nebudeme mať čo robiť, pretože stroje budú silnejšie a inteligentnejšie. Aj keď AI vytvorí nové povolania, ľuďom to nepomôže. Pomenujte akúkoľvek prácu – roboty to dokážu. Sami sa budú vyrábať, programovať, opravovať a riadiť. Ak toto nechápete, potom nechápete, čo sa na nás valí.

V skutočnosti je to ešte horšie. Inteligentné roboty budú nielen robiť našu prácu tak dobre ako my – budú lacnejšie, rýchlejšie a oveľa spoľahlivejšie ako ľudia. A môžu pracovať 168 hodín týždenne, nie 40. Žiadny kapitalista so zdravým rozumom by naďalej zamestnával ľudí. Ľudia sú drahí, meškajú, sťažujú sa na akékoľvek zmeny a polovicu pracovného času trávia klebetami. Priznajme si to: sme mizerní robotníci.

Ak sa chcete na všetko pozrieť z utopického hľadiska, revolúcia AI by mohla ľudstvo navždy oslobodiť od tvrdej práce. Kombinácia inteligentných strojov a obnoviteľnej energie poskytne ľudstvu všetko, čo potrebuje. Priemyselná revolúcia však spôsobila krátkodobú bolesť a rovnako aj AI.

Kým sa dostaneme do budúcnosti Star Treku, bohatí budú bohatnúť (napokon vlastnia robotov) a zvyšok chudobnie. Ak neprídeme na to, čo s tým robiť, problémy robotníkov budú v najbližších desaťročiach oveľa horšie ako dôsledky priemyselnej revolúcie.

"Počkaj, počkaj," povedia skeptici. "Ak sa toto všetko deje práve teraz, prečo už ľudia neprichádzajú o prácu?" Na to poukázali viacerí bystrí pozorovatelia vrátane Jamesa Surowieckiho v nedávnom vydaní Wired. „Ak automatizácia skutočne mení americkú ekonomiku,“ píše, „by sa mali stať dve veci: agregovaná produktivita prudko stúpa a pracovné miesta sa získavajú ťažšie.“

Nedeje sa však ani jedno, ani druhé. Produktivita od roku 2000 vlastne stagnuje a od konca Veľkej recesie sa práce postupne zvyšovali. Surowiecki tiež poznamenáva, že fluktuácia je nízka, priemerná dĺžka služby sa za posledné desaťročia prakticky nezmenila a mzdy rastú. Hoci Surowiecki pripúšťa, že rast miezd je „podľa historických štandardov mierny“.

Ako som písal pred štyrmi rokmi, podiel zamestnaného obyvateľstva od roku 2000 klesol; mzdy strednej triedy sa znížili; korporácie hromadia peniaze a menej investujú do nových produktov a nových odvetví. V dôsledku toho sa znížil podiel práce na národnom dôchodku. Tieto trendy sú v súlade so stratou pracovných miest v dôsledku tradičnej automatizácie. Ako sa automatizácia vyvinie do AI, zrýchli sa.

Fakt, že AI už ovplyvňuje prácu, je zároveň ťažké uznať ako zrejmý z jedného jednoduchého dôvodu.: AI zatiaľ neexistuje, takže zatiaľ neprichádzame o prácu. Doteraz sme v automatizácii videli len ojedinelé záblesky inteligencie, no k skutočnej AI sa to ani zďaleka nepribližuje.

Pamätajte: umelá inteligencia napreduje exponenciálne. To znamená, že pokiaľ sa výkon počítača zdvojnásobí z bilióntiny výkonu ľudského mozgu na miliardtinu až milióntinu, bude to mať malý vplyv na úroveň zamestnanosti.

Ďalej dôjde k niekoľkým konečným zdvojnásobeniam a roboty prejdú z tisíciny sily ľudského mozgu na plnohodnotnú ľudskú inteligenciu. Nenechajte sa zmiasť tým, že sa zatiaľ nič moc nestalo. Ešte desať rokov a stane sa to.

Povedzme si, ktoré profesie budú ohrozené ako prvé. Ekonómovia zvyčajne rozlišujú medzi duševnou a fyzickou prácou, ako aj rutinnou a nerutinnou prácou. To rozdeľuje prácu do štyroch hlavných kategórií:

rutinný fyzický: bagrista, vodič nákladného auta;

rutinný mentálny: asistent účtovníka, telemarketing;

nerutinné fyzické: kuchár, pomocná sestra;

nie rutinné duševné: učiteľ, lekár, riaditeľ.

Na prvom mieste budú bežné úlohy. Vďaka pokrokom v robotike to ovplyvní fyzickú aj duševnú prácu.

Tím z Oxfordu a Yale sa opýtal odborníkov na strojové učenie, kedy môžu počítače prevziať rôzne ľudské aktivity. Dve tretiny uviedli, že pokrok v strojovom učení sa v posledných rokoch zrýchlil, pričom ázijskí výskumníci boli ešte optimistickejší ako ich severoamerickí kolegovia, pokiaľ ide o možnosť plnohodnotnej AI v nasledujúcich 40 rokoch.

Mnoho vecí však nevyžaduje plnohodnotnú AI. Profesie prepisovateľ, prekladateľ, vodič, predajca a podobne môžu byť plne automatizované už v 2020 rokov. V priebehu desaťročia zmiznú všetky rutinné profesie.

Nasledovať budú náročnejšie povolania.: chirurg, spisovateľ, staviteľ, policajt a tak ďalej. Môže sa ukázať, že sú plne automatizované 2040 rokov. TO 2060 rok AI bude schopná vykonávať akúkoľvek úlohu, ktorú v súčasnosti vykonávajú ľudia. j. To neznamená, že každý človek na planéte bude dovtedy nezamestnaný.

Výskumníci naznačujú, že v skutočnosti to bude ešte najmenej sto rokov, kým sa to stane, ale je nepravdepodobné, že by to bola nejaká útecha. TO 2060 V priebehu budúceho roka budeme mať AI, ktorá dokáže všetko, čo normálny človek. To znamená, že zaniknú takmer všetky bežné profesie. A bežné zamestnanie je niečo, čo má takmer každý z nás.

Rok 2060 sa teraz zdá byť ďaleko, ale ak je prieskum Oxford-Yale pravdivý, budeme čeliť apokalypse nezamestnanosti oveľa skôr: všetky rutinné práce zmiznú do polovice 30. rokov 20. storočia. To je asi polovica pracovnej sily v USA.

Spoločnosť PricewaterhouseCoopers nedávno vydala štúdiu, v ktorej sa uvádza takmer to isté: 38 % všetkých pracovných miest v USA je začiatkom roku 2030 „ohrozených automatizáciou“, väčšinou ide o bežné povolania.

A ešte bližšie k dnešku: Svetové ekonomické fórum predpovedá, že vyspelý svet stratí v dôsledku robotov do roku 2020 5 miliónov pracovných miest, zatiaľ čo skupina odborníkov na AI píšucich pre Scientific American zistila, že 40 % z 500 najlepších spoločností do desiatich rokov zanikne.

Stále sa nebojíte? Kai Fu Lee, bývalý výkonný riaditeľ spoločností Microsoft a Google, ktorý je teraz hlavným investorom do čínskych startupov s umelou inteligenciou, verí, že umelá inteligencia „nahradí 50 % ľudských pracovných miest“. Kedy? V nasledujúcich desiatich rokoch. Desať rokov! Možno je čas sa vážne zamyslieť.

A vzdaj sa nádeje, že vrátiš džina späť do fľaše. AI prichádza, či sa vám to páči alebo nie. Výhody sú príliš veľké. Aj keď Amerika náhle zastaví výskum AI, znamená to len to, že Číňania, Francúzi alebo Brazílčania to urobia prví.

A ruský prezident Vladimir Putin súhlasí: „Umelá inteligencia je budúcnosť nielen Ruska, je to budúcnosť celého ľudstva,“ povedal Putin v septembri. "Kto sa stane lídrom v tejto oblasti, bude vládcom sveta." To je nezvratné: väčšina profesií postupne skončí medzi rokmi 2025 a 2060.

Kto teda vyhrá? Odpoveď je zrejmá: kapitálových vlastníkov, ktorí budú ovládať väčšinu robotov. Kto sa zraní? To je tiež zrejmé: každý, kto teraz pracuje pre peniaze. Žiadna práca - žiadne peniaze.

Ale nie všetko je také pochmúrne. Výsledkom sú plne automatizované farmy a továrne b Budú môcť vyrábať oveľa lacnejšie tovary, potom konkurencia prinúti ceny znižovať. Základný materiálový komfort nebude stáť takmer nič.

Ale aj tak to nebude zadarmo. A kapitalisti môžu zarábať len vtedy, ak majú svoj tovar komu predať. V dôsledku toho si dokonca aj podnikatelia nakoniec uvedomia, že rozšírená automatizácia pre nich v skutočnosti nie je výhodná. Ak chcú byť sami bohatí, potrebujú kupcov s peniazmi.

Potom odpoveď na masovú nezamestnanosť vyplývajúcu z revolúcie AI musí zahŕňať nejaký druh masívneho prerozdeľovania príjmov, ktorý ich oddeľuje od práce. Alebo radikálne prehodnotenie pojmu „práca“. Alebo radikálne prehodnotenie pojmu „príjem“. Zvážme niekoľko možností.

Rozšírená verzia sociálneho štátu

Vo všeobecnosti to máme teraz, ale širšie. Dávky v nezamestnanosti budú štedrejšie a časovo neobmedzené. Štátna zdravotná starostlivosť bude pre každého bezplatná. Každý nezamestnaný má zaručené základné potreby výživy a bývania. Zvýšené dane kompenzujú tieto výdavky, no stále sa predpokladá, že každý práceschopný občan musí pracovať a zarábať.

Vo všeobecnosti ide o politiku „pštrosov“. Odmietame akceptovať, že je čas rozlúčiť sa so zamestnaním, a tak naďalej trestáme tých, ktorí ich nemajú. Dávky v nezamestnanosti zostávajú mizivé, ľudia si chcú nájsť prácu, no je jej málo. Naďalej veríme, že ekonomika nájde spôsob, ako sa vrátiť k rovnováhe.

Toto nemôže trvať a milióny ľudí budú trpieť roky, kým sa budeme naďalej klamať. Ale bohatých na chvíľu ochráni.

Nepodmienený základný príjem. Prvá možnosť

Štát každému garantuje istý skromný príjem – my predsa chceme, aby ľudia pracovali. Nezamestnanosť nebude tak stigmatizovaná ako v modernom sociálnom štáte, no zároveň sa plošná nezamestnanosť nebude vnímať ako norma. Niektoré európske krajiny smerujú k sociálnemu štátu so základným príjmom pre všetkých.

Nepodmienený základný príjem. Druhá možnosť

Základný príjem je dostupný pre každého a výška príjmu môže zabezpečiť uspokojivú životnú úroveň. Dostaneme to, ak si uvedomíme, že masová nezamestnanosť nie je znakom lenivosti pracovníkov a sociálneho úpadku, ale nevyhnutným výsledkom rozvoja technológií.

Nezamestnanosť nebude pre človeka stigmou a nebude existovať žiadny konkrétny dôvod na to, aby bohatí mohli sami využívať výhody umelej inteligencie, nemá zmysel udržiavať základný príjem na nízkej úrovni. Na konci dňa sa nesnažíme dostať ľudí späť do práce.

Pravdepodobne príde čas, keď budeme aktívne túžiť po presnom opaku: aby výška príjmu motivovala ľudí odísť z radov robotníkov a nechať robotov robiť svoju prácu lepšie.

Silicon Valley sa rýchlo stáva ohniskom rozšíreného nadšenia pre základný príjem. Vedúci IT biznisu chápu, čo príde a že ich biznis bude čeliť spätnej reakcii, ak sa o jeho obete nepostarajú.

Uber prejavuje záujem o nepodmienený príjem e. Zakladateľ Facebooku Mark Zuckerberg túto myšlienku podporuje. To isté platí pre generálneho riaditeľa Tesly Elona Muska a generálneho riaditeľa Slacku Stuarta Butterfielda. Startup inkubátor Y Combinator spustil pilotný program, aby zistil, čo by sa stalo, keby ste ľuďom poskytli garantovaný príjem.

Niektoré krajiny sa už túto myšlienku snažia uviesť do života. Švajčiarsko odmietlo návrh na zavedenie základného príjmu v roku 2016, ale Fínsko experimentuje s malým príjmom a vypláca nezamestnaným približne 700 dolárov mesačne aj po tom, čo si nájdu prácu. Základný príjem tiež prechádza obmedzenými skúškami v mestách v Taliansku a Kanade.

Zatiaľ sú to všetko pilotné projekty, ktorých cieľom je dozvedieť sa viac o tom, ako najlepšie implementovať program základného príjmu a ako dobre funguje. Ale akonáhle sa veľká nezamestnanosť v dôsledku automatizácie stane realitou, môžeme očakávať, že sa táto myšlienka rýchlo rozšíri.

Daň z robotov

Tento návrh bol obsiahnutý v návrhu správy pre Európsky parlament. Podporil ho Bill Gates, ktorý navrhuje, aby roboty platili dane z príjmu a dane zo mzdy ako ľudia. Vďaka tomu budú ľudia konkurencieschopnejší.

Bohužiaľ, táto myšlienka má chybu. V konečnom dôsledku sa náklady na najímanie robotov umelo zvýšia a s nimi aj náklady na tovar, ktorý roboty vyrábajú. Pokiaľ každá krajina nezavedie rovnakú daň, roboty budú jednoducho fungovať v iných krajinách.

Budeme v ťažšej situácii, ako keby sme jednoducho nechali roboty, aby nám zobrali prácu. Daň z robotov by však stále mohla mať hodnotu ako spôsob, ako trochu spomaliť nezamestnanosť.

Ekonóm Robert Shiller navrhuje zvážiť „mierne zdanenie robotov pri prechode do nového sveta práce“. Kam pôjdu peniaze? „Zisky možno presmerovať na poistenie miezd,“ hovorí. Inými slovami, nepodmienený základný príjem.

Znárodnenie robotov

Súkromné vlastníctvo robotov AI bude zakázané. Trhová ekonomika bude aj naďalej existovať vo svojej modernej podobe s jednou výnimkou: vláda bude vlastniť všetky roboty AI a ich služby vydražiť súkromnému sektoru. Výťažok bude rozdelený medzi všetkých. Tento scenár si vyžiada radikálne zmeny v politickej klíme krajiny.

Rozsiahle progresívne zdanenie

Nech roboty preberú prácu, ale zisky sa zdaňujú 90%. Bohatí by mali stále motiváciu podnikať a zarábať viac peňazí, ale práca by sa považovala skôr za verejný statok, ako je infraštruktúra, než za produkt individuálnej iniciatívy.

Daň z bohatstva

Inteligentné roboty budú môcť lacno vyrábať materiálne tovary a služby, no nedostatok zostane. Nezáleží na tom, koľko máte robotov, dôležité je množstvo prímorských nehnuteľností v južnej Kalifornii, pôvodné Rembrandtove strešné byty. Len takéto veci zostanú skutočným luxusom a bohatí ich budú stále chcieť.

Ak roboty urobia bohatých ešte bohatšími, úmerne tomu porastú aj náklady na tento luxusný tovar, ostáva už len uvaliť naň vysoké dane. Bohatí dostanú svoje hračky a ostatní dostanú, čo chcú. Teda až na ten pohľad na západ slnka nad Tichým oceánom.

O sto rokov

Toto všetko bude irelevantné. Spoločnosť nájde spôsoby, ako sa prispôsobiť, ktoré teraz nemôžeme predvídať. Život každého z nás bude bohatší, bezpečnejší a pohodlnejší ako dnes – ak nás, samozrejme, všetkých nezničia roboty v duchu Skynetu z Terminátora.

Niekto sa však musí vážne pripraviť na to, čo príde predtým. Minulý rok napríklad Obamov Biely dom vydal 48-stranovú správu s názvom „Príprava na budúcnosť umelej inteligencie“.

Znie to sľubne. Ekonomickým dôsledkom však venuje menej ako jednu stránku a dospel k záveru, že politické otázky nastolené automatizáciou AI „sú dôležité, ale lepšie by na ne odpovedala samostatná pracovná skupina Bieleho domu“.

Prichádzajúca kríza z nedostatku práce zatiaľ zostáva len predikciou futurológov, profesorov a šéfov IT firiem. Eric Schmidt, predseda predstavenstva Google, je presvedčený, že príchod AI nás čaká skôr, ako si myslíme, a počas prechodu musíme poskytnúť prácu všetkým. "Cieľom štátu by mala byť plná, trvalá zamestnanosť za každú cenu.", on hovorí.

Ďalším človekom, ktorý premýšľa o našej budúcnosti bez práce, je Martin Ford, autor knihy Rise of the Robots. Varuje, že masová nezamestnanosť sa nedotkne len nízkokvalifikovaných pracovníkov. Nedá sa s ním bojovať investíciami do lepšieho vzdelávania. AI zničí každú prácu, ktorú možno „predvídať“, - teda takmer akýkoľvek.

Mnoho ľudí to nenávidí, ale toto nie je sentimentalita, Ford to s prácou myslí vážne. Poznamenáva, že „veľmi málo ľudí je platených za to, aby robili skutočne kreatívnu prácu, ktorá si vyžaduje let myslenia“.

Umelec Roberto Parada

Príjmová nerovnosť sa už desaťročia zvyšuje. „Hrôzostrašná realita,“ hovorí Ford, „je taká, že by sme mohli čeliť „dokonalej búrke“, v ktorej sa účinky rastúcej nerovnosti, technologickej nezamestnanosti a zmeny klímy dejú takmer súčasne, pričom sa navzájom dopĺňajú a posilňujú.“ Neprekvapuje, že za jediné adekvátne riešenie považuje formu nepodmieneného základného príjmu.

Ako teda preniesť tieto myšlienky do hlavného politického prúdu? Jedna vec je jasná: monumentálna úloha vysporiadania sa s revolúciou AI takmer úplne padne na plecia „ľavice“. Keď začne automatizácia ľudskej práce seriózne, korporácie a bohatí budú z toho ako prví profitovať.

Z tohto dôvodu budú konzervatívci považovať každú výmenu človeka za robota za izolovaný incident, rovnako ako teraz vnímajú každé sucho, požiar a hurikán. Odmietajú vidieť, že za meniacimi sa modelmi počasia je globálne otepľovanie, pretože snaha vysporiadať sa so zmenou klímy by si vyžadovala environmentálne regulácie, ktoré poškodzujú podniky a bohatých ľudí.

Podobne snaha vysporiadať sa s revolúciou AI si bude vyžadovať nové spôsoby rozdeľovania príjmov. Z dlhodobého hľadiska to bude prínosom aj pre bohatých, no v dohľadnej budúcnosti je táto perspektíva pre tých, ktorí majú peniaze, desivá. Kapitalisti budú bojovať s rozdeľovaním príjmov. Pokiaľ budú mať konzervatívci na výber, jednoducho neuznajú zmenu, nieto ešte odplatu. Toto nie je ich štýl.

Ostatní kandidáti nie sú vhodnejší. Armáda považuje automatizáciu predovšetkým za spôsob, ako efektívnejšie zabíjať ľudí, a nie za hrozbu pre ekonomiku. Podnikateľská komunita je zaneprázdnená štvrťročnými správami a je príliš roztrieštená na to, aby bola nápomocná. Odbory majú dôvody na to, aby boli aktívne, ale dnes sú príliš slabé na to, aby mali na politikov potrebný vplyv.

Vlády, ktoré vo všeobecnosti ani nerozumejú tomu, čo sa deje, budú mať malý úžitok. Schmidt hovorí bez náznaku: „Vláda, pokiaľ ide o pochopenie počítačov, nehovoriac o AI, je tak ďaleko za nami, že neexistuje žiadna nádej,“ povedal na konferencii v roku 2017.

Trumpova administratíva je obzvlášť vzdialená od hrozby AI. Keď sa ho pýtali na ohrozenie pracovných miest, americký minister financií Steven Mnuchin odmietol túto otázku ako nepodstatnú na ďalších 50 alebo 100 rokov. "Myslím, že sme od toho tak ďaleko," povedal Mnuchin. "O tomto probléme ani neuvažujem."

To vyvolalo ostrú reakciu bývalého ministra financií Larryho Summersa: „Nechápem, ako mohol niekto dospieť k záveru, že nás ešte pol storočia delí od interakcie s technológiou,“ povedal Summers. „Umelá inteligencia už premieňa všetko: od maloobchodu a bankovníctva až po zdravotníctvo.

Kto zostal? Či sa nám to páči alebo nie, jediní, ktorí mimo technologickej komunity môžu biť na poplach, sú Demokratická strana so svojou galaxiou odborov, think-tankov a aktivistov. Napriek nedostatkom strany (a jej výrazným nedostatkom je závislosť od bohatých darcov) je to jediná organizácia v USA, ktorej princípy a rozsah sú na to vhodné.

Žiaľ, politické strany zo svojej podstaty nevedia myslieť dlhodobo. Nemajú čas vážne premýšľať o tom, že ich práca čoskoro skončí.

Bolo by lepšie, keby začal konať niekto „zľava“ s číslami, konexiami, mocou a organizačnou energiou. Konvenčná múdrosť hovorí, že minuloročné víťazstvo Trumpa bolo poháňané nespokojnosťou s voličmi pracujúcej triedy na hornom Stredozápade, ktorí boli bez práce.

Keď robotníci začnú húfne prichádzať o prácu, uvidíme nespokojnosť, kvôli ktorej bude rok 2016 vyzerať ako vánok. Buď začnú liberáli hľadať riešenie už teraz, alebo voliči podporia ešte nebezpečnejšieho demagóga ako Trumpa.

Napriek tomu, že sa médiá v posledných rokoch zameriavajú na roboty a AI, je ťažké prinútiť ľudí, aby brali technológie vážne. Ak sa však pozriete trochu bližšie, uvidíte príklady skutočnej práce AI práve teraz. Auto Uber jazdí samo. Počítač píše jednoduché poznámky o športe. Robot Pepper od Softbank funguje vo viac ako 140 obchodoch s mobilnými telefónmi v Japonsku a je testovaný v Amerike.

To všetko sú predzvesti zmien. Pokles barometra signalizuje blížiacu sa búrku – nie pravdepodobnosť búrky, ale bezprostrednú realitu. Dve najdôležitejšie výzvy, ktorým dnes ľudstvo čelí, sú: rozšíriť využívanie obnoviteľnej energie a zistiť, čo robiť s koncom éry práce.

Všetko ostatné v porovnaní s tým bledne. Obnoviteľnej energii sa už venuje dostatočná pozornosť, aj keď polovica krajiny stále popiera, že je potrebná. Je čas začať venovať menšiu pozornosť problému práce, ktorý sa čoskoro skončí. publikovaný Ak máte nejaké otázky k tejto téme, opýtajte sa ich na odborníkov a čitateľov nášho projektu

Kevin Drum

Nebojte sa, že roboty nahradia ľudí – to sa v dohľadnej dobe nestane. A preto.

Roboty nemôžu vykonávať zložité a kreatívne úlohy
Podľa odhadov americkej investičnej banky Merrill Lynch už v roku 2016 roboty zobrali prácu 1,5 miliónu ľudí. Väčšinou obsadzovali pozície ľudí, ktorí vykonávali bežné výrobné úlohy. A to je len začiatok: Merrill Lynch verí, že do roku 2025 budú roboty vykonávať už 45 % výrobných úloh.

V priemysle nemajú roboty páru: neúnavne vykonávajú nudnú, monotónnu prácu, robia menej chýb ako ľudia a samozrejme nikdy neochorejú ani necestujú na dovolenku.

Čo teda ľuďom zostáva?

Človek budúcnosti sa bude môcť uchádzať o prácu, ktorá si vyžaduje inovatívne myslenie, hlbokú analytiku a vysokú profesionalitu. Dokonca aj v rovnakom výrobnom sektore sa podľa správy Merrill Lynch 80 % priemyselníkov sťažuje na nedostatok vysokokvalifikovaného personálu. A správa Svetového ekonomického fóra (WEF) predpovedá, že do roku 2020 sa objavia 2 milióny nových pracovných miest, ktoré nebudú dostupné pre roboty: medzi ne patria manažérske pozície, voľné miesta v programovaní a analýze údajov, architektúra, školenia a inžinierske pozície.

Futurista Ian Pearson dodáva: kreativita, ktorá je vlastná len ľuďom, ochráni tvorivé profesie pred robotizáciou.

V blízkej budúcnosti roboty nedokážu v medicíne úplne nahradiť ľudí. Umelá inteligencia sa už učí dešifrovať testy a röntgenové snímky a čoskoro bude pravdepodobne schopná určovať jednoduché diagnózy. Ale v zložitých prípadoch budete stále potrebovať skúsenosti žijúceho lekára a jeho neštandardné myslenie. Dr. House Ex Machina je stále v oblasti sci-fi.

To isté platí pre roboticky asistovanú chirurgiu: stroje dnes pomáhajú chirurgom vykonávať operácie, pri ktorých sú potrebné najpresnejšie pohyby, no stále ich ovládajú ľudia. A ak sa počas operácie niečo pokazí, lekár okamžite zasiahne do procesu. Aj keď sa niektoré jednoduché chirurgické zákroky v budúcnosti plne zautomatizujú, robotovi bude stále asistovať človek – stroj predsa nie je schopný zohľadniť všetky neštandardné scenáre a žijúci chirurg môže improvizovať.

Roboti nemajú žiadnu empatiu
A preto je nepravdepodobné, že by dokázali nahradiť napríklad učiteľov v škole. Áno, všetky informácie zo školského kurzu teraz nájdete na Googli. A teoreticky už dnes môže byť učiteľ nahradený „hovoriacou hlavou“. A v doslovnom zmysle: ruskí vývojári zo spoločnosti Neurobotics napríklad uvažovali o použití Puškinovej robotickej hlavy na hodiny literatúry v školách.

Ale robot stále nenahradí živého učiteľa, je si istý Ian Pearson. „Robot nikdy nepochopí dieťa, pretože nemá potrebné ľudské skúsenosti,“ hovorí.

To isté platí pre profesie, ktoré vyžadujú emócie a empatiu, napríklad psychológ, kouč, HR manažér, medzi ktorých zodpovednosti patrí motivácia zamestnancov. S tým súhlasia aj odborníci zo Svetového ekonomického fóra: podľa nich bude v budúcnosti jednou z konkurenčných výhod človeka oproti robotovi pri uchádzaní sa o prácu emocionálna inteligencia.

„Na emocionálnej úrovni bude človek vždy schopný lepšie komunikovať s inou osobou ako ktorýkoľvek robot,“ hovorí Ian Pearson.

Zaujímavé je, že podľa prieskumov je štvrtina mladých ľudí pripravená mať vzťah k robote.
Roboty sa nemôžu odchýliť od daných algoritmov
Aj ten najpokročilejší robot bude „žiť“ podľa daných algoritmov. V elektronických mozgoch môžete podrobne napísať „čo robiť, ak...“. Nie je však možné vziať do úvahy všetky možnosti týkajúce sa všetkých úloh, ktorým človek čelí každý deň.

Teraz výskumníci z Microsoftu a University of Cambridge pracujú na vytvorení robotickej programovacej platformy. Ale tu je problém: programátor robotov dokáže reprodukovať iba algoritmy podobné tým, s ktorými už človek prišiel.

Roboty ešte nie sú schopné vytvoriť niečo zásadne nové – to dokážu len ľudia. Aspoň dovtedy, kým sa umelá inteligencia nenaučí správať sa rovnako ako ľudský mozog – a odborníci sa domnievajú, že sa to v najbližších desaťročiach nestane.

Roboti nemajú intuíciu
Táto nelogická, takmer mystická schopnosť, vlastná len ľuďom, často pomáha robiť správne rozhodnutia v rozpore s faktami a logikou. Výkonná viceprezidentka Baird & Warner Real Estate Laura Ellis to vysvetľuje na príklade realitnej kancelárie. „Kupujúci domov často popisujú svoje želania veľmi podrobne. Pomocou technológie môžem ľahko nájsť 100% zhodu pre nich pomocou formálnych kritérií. Potom sa však stane toto: vstúpime do domu a po troch sekundách je jasné, že to nie je ono. Nie je ťažké nájsť vhodný dom „na papieri“ - umelá inteligencia si s tým ľahko poradí kontrolou databáz. Oveľa ťažšie je nájsť kupcom domov podľa ich predstáv. Výber bývania je silne determinovaný intuíciou a citom,“ hovorí Laura Ellis.

Chyby budú vždy
Drvivá väčšina Američanov (88 %) nenávidí čakanie a strkanie sa v radoch pri pokladni. Dobrou alternatívou by mohli byť automatické skenery, ktoré odbremenia pokladníkov a ušetria čas zákazníkom.

Tri štvrtiny tých istých respondentov však tvrdia, že sa vyhýbajú samoobslužným pokladniam kvôli možným technickým problémom. A ak sa v prípade chyby dá s človekom vždy dohodnúť, tak ak sa pokazí robotická pokladňa, kupujúci je bezradný. A na vyriešenie problému bude stále potrebná osoba.
Preto ani obrovské množstvo robotov vo všetkých oblastiach nedokáže úplne vytlačiť ľudí z výroby a sektora služieb. Samotné roboty – potreba ich pravidelnej údržby a opravy – vytvoria veľa nových pracovných miest pre ľudí, najmä programátorov a inžinierov.

„Roboty sú už naozaj viac-menej lepšie ako ľudia vo všetkom, okrem kreatívnych úloh a neštandardných situácií,“ hovorí Vyacheslav Opakhin, šéfredaktor projektu Hi-Tech Mail.Ru. - Len čo sa ale umelá inteligencia dostane do ďalších levelov, ocitneme sa v zložitejšej situácii.

Ľudia už často nedokážu rozlíšiť, či chatujú s botom alebo skutočnou osobou. Neurónové siete píšu hudbu a my ju neberieme vážne len preto, že vieme, kto je ich tvorcom. Ak odstránite tieto normy, stanú sa melódie robota majstrovským dielom?
Svet sa jedného dňa stane čo najviac automatizovaným. A to neznamená, že namiesto ľudí budú všade pobehovať kusy železa – systémy uľahčia ľudský život.

Úlohou ľudí je položiť umelej inteligencii také základy, aby početné roboty (od robotických vysávačov až po samojazdiace autá) ani nenapadlo, že bez človeka to na tejto planéte tiež nie je zlé. Alebo prinajmenšom trvalo veľmi dlho, kým sme dospeli k tejto myšlienke.“

Odborníci sa čoraz viac zaujímajú o to, ako rýchlo roboty berú ľuďom prácu. V ohrození sú milióny pracovníkov v tých oblastiach, ktoré budú zautomatizované ako prvé. Dá sa na to pripraviť a zachrániť ľudí pred stratou živobytia? Takí vizionári ako Elon Musk, Bill Gates a Stephen Hawking vyjadrili svoje názory na túto záležitosť.

„Automatizácia tovární už viedla k strate pracovných miest v tradičnom priemysle a rozvoj umelej inteligencie ešte viac prehĺbi deštrukciu trhu práce, čo zasiahne strednú triedu, a ľudia zostanú len v tých najzodpovednejších, najkreatívnejších alebo vodcovských funkciách. pozície,“ Stephen Hawking.

„Čo môžeme urobiť s masovou nezamestnanosťou? Stane sa z toho veľmi vážny spoločenský problém. Postupne sa roboti naučia robiť stále nové a nové druhy práce a robiť to lepšie ako ľudia. Nechcel by som, aby sa tieto veci stali realitou. Ale myslím si, že sa pravdepodobne stanú."

Tento robot od Boston Dynamics dokáže chodiť a ukladať produkty na police rovnako ako človek. Foto: Boston Dynamics

Čím viac štátov umožňuje používanie áut bez vodiča, tým rýchlejšia automatizácia ovplyvní vodičov. Ak jednorazová modernizácia nákladného auta v hodnote 30 000 USD nahradí ľudského vodiča za 40 000 USD ročne, milióny vodičov budú čoskoro bez práce.

Ohrození nie sú len vodiči. Čoskoro budú zautomatizované celé sklady.

Toto trojminútové video ukazuje, ako môže skupina malých robotov nahradiť celý personál skladníkov.

V týchto skladoch stále pracujú ľudia, no časom ich nahradí nejaký automatický systém.

Budúcnosť ľudstva sa nepozorovane presunula z krásnej diaľky do predvídateľného zajtrajška. Roboty a softvér sa posunuli tak ďaleko vpred, že výrazné zmeny vo svetovom poriadku budú viditeľné už o 5 rokov. Hlavnou vecou nie je dozvedieť sa o úspechoch vedcov a inžinierov z dokumentu o vlastnom prepustení. Na nadchádzajúce zmeny sa treba vopred pripraviť a vybrať si povolanie, ktoré si určite bude vyžadovať ruky a mozog človeka, píše"nôž".

So všetkou vážnosťou? Je čas báť sa roboty?

Vlastne áno. správa uvádza, že do roku 2020 zaberú roboty podľa konzervatívnych odhadov 5 miliónov pracovných miest v 15 rozvinutých krajinách. Futurológovia V roku 2013 oxfordská štúdia predložila teóriu, že v najbližších 20 rokoch v USA zaplní umelá inteligencia až 47 % voľných pracovných miest. Roboty vstúpia do každodenného života: ľudia ich budú stretávať na uliciach a dokonca aj vo vlastných bytoch. Podľa výskumu Spoločnosť Cisco sa tak stane v roku 2020, pretože už teraz sa počet domácich robotov v mestách zdvojnásobuje každých 9 mesiacov.

A aj v Rusku?

Trendy sa určite dostanú aj do Ruska. Ruská služba BBC s odvolaním sa na Bank of America, veríže u nás bude 60 % obsadených robotmi, a to je najmenší údaj spomedzi rozvojových krajín. Ďalší hrubý odhad hovorí, že každý štvrtý bude nezamestnaný kvôli umelej inteligencii (AI). Kým Rusko spotrebuje menej ako pol percenta globálneho trhu priemyselných robotov, pretože ruský biznis sa stále zdráha investovať do automatizácie – ľudia sú lacnejší.

Technologické zmeny si navyše vyžadujú výrazné zvýšenie výdavkov na vedu.

Roboty nahradia stierače, prečo by sa ostatní mali báť?

V skutočnosti to nie je úplne pravda, nahradenie ľudí umelou inteligenciou začína z pozície priemernej úrovne zručností. Ide o činnosť tých zamestnancov, ktorá má veľa šablónových komponentov a je ľahké ju automatizovať. Navyše to musí byť veľmi nákladná práca – majiteľ firmy musí dospieť k záveru, že je výhodnejšie nahradiť ľudí hardvérom. Pozvať drahého robota na nižšie pozície a z času na čas ho požiadať, aby pozametal dvor, sa zatiaľ nevypláca.

Existuje o tom nový dôkaz: Sberbank znížený 450 právnikov, ktorí pripravovali pohľadávky pre spoločnosť. Analytici spoločnosti Superjob predpovedajú, že do roku 2020 sa trh práce pre účtovníkov a administratívnych pracovníkov na základnej úrovni zmenší trojnásobne. Všetko je to o elektronickej správe dokumentov.

Kto je ešte ohrozený?

O prácu môžu prísť aj kvalifikovaní pracovníci v priemyselných podnikoch. Teraz sa tam zavádza nová generácia robotických systémov, ktoré sú schopné sa pri práci učiť a nepohrdnú ani rutinnými úlohami. Po celom svete sa už objavujú továrne, ktoré sú z 90 % alebo viac automatizované.

Až 98 % taxikárov na svete nahradia programy bez vodičov. Prepúšťať môžu aj kamionistov. Tesla už predstavila plne elektrické nákladné vozidlo, ktoré dokáže prejsť 500 míľ bez nabíjania. Zároveň je vybavený funkciou udržiavania v jazdnom pruhu a automatickým brzdením. Šírenie dronov sa zatiaľ darí obmedzovať, ale je to otázka času. Dopravných policajtov pravdepodobne nahradia aj inteligentné systémy monitorovania bezpečnosti na cestách.

Podľa výsledkov Oxfordu sa tiež 98 % predajcov rozlúči so svojou prácou. V niektorých reťazcoch rýchleho občerstvenia už objednávky neprijíma človek, ale dotykový displej.

Môžu zaniknúť pozície juniorov v laboratóriách, zmizne asi 50 % zubných technikov, dokonca 11 % novinárov zostane nezamestnaných kvôli AI. Farmári, poštári, krajčírky, robotníci, tesári, barmani, upratovačky, sekretárky – všetky tieto profesie môžu jednoducho zaniknúť.

Čo zostane?

Preto sa dnes oplatí myslieť nie na výrobné a kancelárske profesie, ale na tie, kde je osobný kontakt nevyhnutný. Roboty len veľmi ťažko nahradia učiteľov a psychológov. Zdravotná a sociálna starostlivosť tu tiež zostane. Navyše v budúcnosti bude starostlivosť o starších ľudí potrebná viac ako kedykoľvek predtým. Cestovný ruch a umenie sa tiež neboja robotizácie. Tieto oblasti súvisia s rekreáciou, ale čo iné môže človek robiť v robotickom svete?

Imidž známych povolaní sa môže veľmi zmeniť. Napríklad byť novinárom alebo spisovateľom už nestačí len dobre písať. Robotický novinár Wordsmith agentúry Associated Press chrlí ročne viac ako 1 miliardu článkov a japonskí vedci použili AI na napísanie románu, ktorý sa dostal do užšieho výberu na literárnu cenu.

V medicíne nastanú vážne zmeny. Miestny pediater sa namiesto vloženia lyžice do úst klienta iba pozrie na diagnostické biosenzory klienta a okamžite odporučí špeciálny geneticky upravený liek s prihliadnutím na želania vášho pacienta.

Inžinieri budú aktualizovaní

V budúcnosti pravdepodobne vzniknú nové inžinierske profesie. Pokojne sa môžete začať učiť robotiku a všetko, čo s tým súvisí. Súdiac podľa medzinárodného analytika správa IDC FutureScape: Worldwide Robotics 2017, do roku 2020 sa robotický sektor zvýši minimálne o 60 %, ale viac ako tretina voľných pracovných miest v tejto oblasti bude relevantná z dôvodu nedostatku vyškoleného personálu.

Čoskoro bude v IT priemysle potreba technikov pre inteligentné prostredie. Do priemyslu prídu konvergentné a nanotechnológie, a aj keď budú technické systémy mikrorobotov v plnom prúde, inžinieri, ktorí takýmto veciam rozumejú, budú mať cenu zlata. Potrební budú aj urbanisti – ekológovia, ekoanalytici v ťažobnom priemysle, špecialisti na obnoviteľné zdroje energie a odpadové hospodárstvo.

Výskumníci predpovedajú ľudstvu nový vesmírny vek a výstavbu novej generácie orbitálnych staníc.

Zmenia sa požiadavky na zamestnancov

správa, vyjadrené na Svetovom ekonomickom fóre v roku 2016, uvádza, že zručnosti, ktoré budú zajtra rozhodujúce pri prijímaní do zamestnania, dnes nehrajú osobitnú úlohu. Dôležitými sa stanú sociálne zručnosti: emocionálna inteligencia, schopnosť inšpirovať sa a inšpirovať, presviedčať a trénovať ostatných, schopnosť pracovať v tíme bez podráždenia ostatných. Zároveň, keďže bude naokolo maximálna robotizácia, budú nevyhnutné znalosti základov programovania a algoritmizácie. V budúcnosti bude vyhlásenie „som programátor“ ako dnešné vyhlásenie „viem počítať do sto“.

Medzi profesie, po ktorých sa dopyt objavil a bude ešte dlho rásť, sú mobilní a weboví vývojári, špecialisti na kybernetickú bezpečnosť a analytici veľkých dát.

Čo by mali robiť humanisti?

V roku 2015 viac ako dve desiatky japonských univerzít oznámili škrty alebo úplné zatvorenie v humanitných a spoločenských vedách. Znalosť cudzieho jazyka konečne prestane byť výhodou v zamestnaní: v posledných rokoch sa výrazne pokročilo v rozpoznávaní hlasu a presnosti prekladov. V októbri Google oznámil vydanie bezdrôtových slúchadiel so vstavaným softvérom, ktorý dokáže preložiť 40 cudzích jazykov podľa ucha.

S katedrou filológie sa však neoplatí navždy rozlúčiť. Pozícia digitálneho lingvistu sa pravdepodobne rozšíri, pretože bude neustále potrebné vyvíjať systémy sémantického prekladu a vo všeobecnosti bude musieť niekto riadiť komunikáciu medzi ľudstvom a strojmi v prirodzených jazykoch.

Pre humanitné odbory v oblasti médií a zábavy bude k dispozícii veľa pracovných miest. Výskum 2016 ukazuje: čím väčšiu hodnotu má voľný čas, tým menej času má človek tendenciu pracovať. S rozvojom počítačových hier a sociálnych sietí miera zamestnanosti klesá a ľudia sú pripravení čítať články a pozerať podivné videá na internete ešte častejšie.

Okrem toho bude ľudstvo čeliť mnohým etickým problémom súvisiacim s otázkami typu „je dobré posadiť robotickú opatrovateľku k samostatnému stolu pre služobníctvo? Vyžaduje sa filozofické porozumenie a znalosť sociológie.

Ako zostať v dopyte?

Na slovo profesia sa asi zabudne a nahradí ho súbor kompetencií, ktorých zoznam sa rozrastie každému pracujúcemu človeku podľa moderného konceptu celoživotného vzdelávania - celoživotného vzdelávania.

Z krásnej vzdialenej budúcnosti sa presunul do predvídateľného zajtrajška. Roboty a softvér zašli tak ďaleko, že v najbližších 5 rokoch uvidíme zmeny. Hlavnou vecou nie je dozvedieť sa o prielomu vo vede z článku o vlastnej skratke. To znamená, že musíte byť pripravený na tieto zmeny bez toho, aby ste sa pomýlili pri výbere povolania.

Vážne? Naozaj prichádzajú roboty práve teraz?

IT priemysel sa rozvíja obrovskými krokmi. Čoskoro budú potrebné techniky inteligentného prostredia. Do priemyslu prídu konvergentné a nanotechnológie a aj keď sú technické systémy mikrorobotov v plnom prúde, inžinieri, ktorí takýmto veciam rozumejú, budú mať cenu zlata. Potrební budú aj mestskí ekológovia, ekoanalytici v ťažobnom priemysle a špecialisti na obnoviteľné zdroje energie a odpadové hospodárstvo. Výskumníci predpovedajú nový vesmírny vek a výstavbu novej generácie orbitálnych staníc.

Znamená to, že na zamestnancov budú kladené iné požiadavky?

Čo ak som humanista?

V Japonsku by vám k tomu negratulovali. V roku 2015 viac ako dve desiatky japonských univerzít oznámili škrty alebo úplné zatvorenie v humanitných a spoločenských vedách.

Znalosť cudzieho jazyka konečne prestane byť v zamestnaní výhodou: elektronické systémy v posledných rokoch výrazne pokročili v rozpoznávaní hlasu a presnosti prekladov. V októbri Google oznámil vydanie bezdrôtových slúchadiel so vstavaným softvérom, ktorý dokáže preložiť 40 cudzích jazykov podľa ucha.

Nie je však dôvod rozlúčiť sa s filologickým odborom. Minimálne bude rozšírená pozícia digitálneho lingvistu: bude potrebné vyvinúť nové sémantické prekladové systémy a celkovo riadiť komunikáciu medzi ľudstvom a strojmi v prirodzených jazykoch.

Budúcnosť tiež ponúka veľa pracovných miest pre humanitárnych pracovníkov v zábavnom a mediálnom priemysle. Výskum z roku 2016 ukazuje, že čím väčšiu hodnotu má voľný čas, tým menej času má človek tendenciu pracovať. S rozvojom počítačových hier a sociálnych sietí miera zamestnanosti klesá. To znamená, že ľudia sú pripravení čítať články a pozerať podivné videá na internete ešte častejšie.

Okrem toho budeme čoskoro čeliť množstvu etických problémov súvisiacich s genetickým inžinierstvom a otázkam ako „je dobré posadiť robotickú opatrovateľku k samostatnému stolu pre služobníctvo?“ Od humanistov budú vyžadovať filozofické chápanie a znalosti sociológie.

Ako sa zmení moja pracovná rutina a môj vzťah so šéfom?

S najväčšou pravdepodobnosťou vás šéf uvidí oveľa menej často: trend znižovania počtu pracovných hodín je čoraz populárnejší. Niekde sa ľudia budú venovať aj koníčkom, pričom dostanú od štátu nepodmienený príjem. Podobný experiment bol spustený vo Fínsku, kde 2000 ľudí platilo jednoducho 560 eur mesačne.

Nebudete musieť sedieť v práci od desiatej do šiestej v dôsledku rozšíreného používania a. Zamestnávatelia sa snažia nájsť ľudí na konkrétnu úlohu, namiesto toho, aby udržiavali svojich zamestnancov v pohotovosti vo vedľajšej kancelárii.

Čím lepšie sú technológie vyvinuté, tým menej hodín človek strávi riešením pracovných problémov. Futurológovia považujú 15-hodinový pracovný týždeň za realitu budúcnosti.

Čo by som mal urobiť, aby som zostal žiadaný ako špecialista?

Jediným spoľahlivým spôsobom, ako byť žiadaný v 21. storočí, je nasledovať Iľjičov príkaz: „Študovať, študovať a ešte raz študovať. Schopnosť rýchlo zvládnuť nové zručnosti, znovu sa učiť bez frustrácie „robiť všetko znova“ bude jednou z vašich silných stránok. Samotné slovo „profesia“ sa pomaly prestane používať a ponechá priestor pre „súbor kompetencií“. Ich zoznam pre každého pracujúceho človeka bude rásť, podľa moderného konceptu celoživotného vzdelávania - celoživotného vzdelávania. Vašu vlastnú vzdelávaciu dráhu budú zdobiť obzvlášť významné míľniky, ako je účasť na vedeckých súťažiach alebo prestížnych olympiádach, ako napríklad „Som profesionál“.

Čo presne musím teraz urobiť?

Aby ste sa lepšie orientovali v toku ponúk a nezmeškali pri zvládnutí špecializácie odsúdenej na zánik, budete musieť študovať rebríčky univerzít, súťaže o nové špeciality a trh práce. Najjednoduchšie by bolo využiť znalecké prípady, ktoré z času na čas zostavia špecialisti z veľkých firiem a renomovaných univerzít. Napríklad takéto odporúčania niekedy zbierajú odborníci z humanitných, technických a prírodných vied pre študentov, ktorí sa zúčastňujú olympiád. Mimochodom, výhra na takejto udalosti sľubuje nielen najvyššie skóre vo vašom profile pri vstupe na magisterské alebo postgraduálne štúdium, ale aj vstup do databázy mladých profesionálov (kam sa pozerajú recruiteri z renomovaných spoločností), či dokonca stáž vo sne. spoločnosti.