Starobný pracovný dôchodok. Právo na dva dôchodky Ako požiadať o dôchodok v Ruskej federácii

Starobný dôchodok je jednou z najbežnejších sociálnych platieb v Ruskej federácii. Pre občanov, ktorí dosiahli produktívny vek, sa výplaty dôchodkov stávajú prakticky jediným zdrojom príjmu.

Vážení čitatelia! Článok hovorí o typických spôsoboch riešenia právnych problémov, no každý prípad je individuálny. Ak chcete vedieť ako vyriešiť presne váš problém- kontaktujte konzultanta:

PRIHLÁŠKY A VOLANIA PRIJÍMAME 24/7 a 7 dní v týždni.

Je to rýchle a ZADARMO!

V tejto súvislosti je pre ľudí v preddôchodkovom veku nanajvýš aktuálna otázka, ako vypočítať starobný dôchodok. Ale aj tí, ktorí práve začali svoju pracovnú kariéru, už rozmýšľajú nad veľkosťou a podmienkami svojho budúceho dôchodku.

Čo to je?

Starobný dôchodok sa zvyčajne chápe ako pracovný dôchodok.

Podľa čl. 2 Federálny zákon č. 173, pracovný dôchodok je peňažná platba vyplácaná mesačne na účely kompenzácie miezd alebo iných platieb osobám poisteným v súlade so systémom povinného zdravotného poistenia.

Môžu sa stratiť v dôsledku:

• nástup staroby;
• (pre nezaopatrené osoby).

Normatívna základňa

Regulačná úprava ustanovení o pracovných dôchodkoch sa vykonáva v súlade s:

• 424-FZ;
• 400-FZ;
• 173-FZ.

Text dokumentov si môžete prečítať tu:

Kto má nárok na príjem?

Nárok na poberanie starobného dôchodku majú:

• občania Ruskej federácie, ktorí sú poistení v súlade s normami povinného poistenia Ruskej federácie a majú príslušné osvedčenie o poistení (SNILS);
• osoby, ktoré sú práceneschopné a sú odkázané na osobu, ktorá je poistená predpísaným spôsobom a má SNILS (živiteľa);
• cudzinci a osoby bez ustanoveného občianstva (nárok na pracovný dôchodok pre tieto osoby vzniká za podmienok a spôsobom ustanoveným pre občanov Ruskej federácie, ak medzinárodná zmluva Ruskej federácie neupravuje inak).

Štruktúra a typy

Aké typy pracovných dôchodkov existujú, sú opísané v čl. 5 federálny zákon č. 173.

Podľa tohto federálneho zákona existujú iba 3 typy pracovných dôchodkov:

• v starobe;
• o invalidite;
• za stratu živiteľa rodiny.

V tomto prípade starobný dôchodok pozostáva z týchto štrukturálnych prvkov:

• poistný dôchodok (ide o sumu + odvody od zamestnávateľa + individuálna časť);

Na aké obdobie je vymenovaný?

Úpravu právnych ustanovení o načasovaní prideľovania pracovných dôchodkov vykonáva čl. 19 Federálny zákon č. 173.

V súlade s podmienkami tohto článku:

Dokedy sa bude vyplácať starobný dôchodok?

Starobný dôchodok sa ustanovuje na dobu neurčitú, to znamená, že sa bude vyplácať až do smrti dôchodcu.

Odpoveď na túto otázku je uvedená v 6. časti čl. 19 Federálny zákon č. 173.

Starobný dôchodok v roku 2019

Aké sú teda pravidlá priznávania starobných dôchodkov v roku 2019?

Predpoklady na vymenovanie

čl. 7 Federálny zákon č. 173 ustanovuje podmienky, za ktorých možno priznať starobný dôchodok.

Podľa právnych predpisov existujú dve hlavné podmienky:

• vek (odstupňovanie je stanovené v závislosti od pohlavia občana);
• pracovné skúsenosti.

Keďže starobný dôchodok pozostáva z povinnej – poistnej časti a voliteľnej – kapitalizačnej časti, najpresnejšiu úpravu uvádzajú príslušné zákony.

Áno, čl. 8 spolkového zákona č. 400 ustanovuje novinku v právnej úprave - do roku 2024 sa bude systematicky zvyšovať minimálna dĺžka služby a výška dôchodkových bodov potrebných na priznanie pracovného dôchodku.

čl. 35 tohto spolkového zákona obsahuje tzv. prechodné ustanovenia. Inými slovami, pre osoby, ktoré odídu do starobného dôchodku napríklad v rokoch 2019, 2019 a 2019, budú podmienky na priznanie dôchodku (odpracovaná doba, vek) iné.

Skúsenosti

Takže podľa čl. 8 federálneho zákona č. 400, pracovné skúsenosti musia byť aspoň 15 rokov.

Avšak podľa čl. 35 toho istého zákona sa do roku 2024 bude systematicky zvyšovať minimálna dĺžka služby potrebná na starobný dôchodok.

V prílohe 3 k tomuto federálnemu zákonu sú uvedené požadované hodnoty:

Vek

Podľa časti 1 čl. 8 federálneho zákona č. 400 sa starobný dôchodok priznáva v závislosti od veku žiadateľa.

Zároveň je dôchodkový vek odlišný pre mužov a ženy:

Zároveň sa uplatní aplikácia prechodných ustanovení čl. 35 sa vykonáva v súvislosti s:

• dĺžka služby;
• dôchodkové body.

V súčasnosti sa neplánuje zvyšovať vek odchodu do dôchodku.

Kam ísť?

Spôsoby získania dôchodku zo starobného poistenia sú uvedené v čl. 21 federálny zákon č. 400.

Predpisy uvádzajú, že uchádzač môže požiadať o vymenovanie jedným z troch spôsobov:

• navštívte územné pracovisko dôchodkového fondu v mieste vášho bydliska;
• využívať služby štátnych a komunálnych servisných stredísk (MFC);
• zaregistrujte sa v ESIA a prihláste sa do svojho osobného účtu na Jednotnom portáli štátnych a komunálnych služieb, vyhľadajte príslušné oddelenie a odošlite žiadosť a súvisiace dokumenty online.

Legislatíva tiež umožňuje, aby sa namiesto zamestnanca prihlásil zamestnávateľ, a to len s jeho písomným súhlasom.

Dokumenty na registráciu

Ak chcete požiadať o pracovný dôchodok, budete musieť dôchodkovému fondu alebo oddeleniu MFC poskytnúť nasledujúcu dokumentáciu:

• žiadosť na predpísanom formulári;
• všeobecný pas;
• SNILS;
• história zamestnaní;
• potvrdenie o príjme za posledných 5 rokov;
• iná dokumentácia poskytnutá na žiadosť zamestnanca dôchodkového fondu.

Žiadateľ bude informovaný o tom, ktoré doklady sú potrebné a ktoré chýbajú.

V prípade doloženia chýbajúcich dokladov do 90 dní sa za deň priznania dôchodku bude považovať dátum doručenia žiadosti.

Podrobný zoznam dokladov poskytnutých na priznanie dôchodku nájdete na tomto odkaze.

Ako napísať žiadosť?

Žiadosť je napísaná na jednotnom formulári, ktorého formulár schvaľuje Dôchodkový fond Ruska.

Formulár si môžete stiahnuť tu:

Pravidlá pre vyplnenie prihlášky nájdete tu:

Výpočet a určenie výšky platieb

Ako dôchodkový fond vypočíta výšku dôchodku?

Minimum

Podľa indexácie dôchodkov vykonanej 1. februára 2019 je jej priemer v Rusku teraz 13 620 rubľov.

Väčšina dôchodcov však stále poberá dôchodok, ktorého výška je ďaleko od uvedeného čísla.

V Ruskej federácii dostávajú federálny sociálny príplatok všetci dôchodcovia, ktorých dôchodok nedosahuje životné minimum. Bez ohľadu na výšku dôchodku bude občan naďalej dostávať aspoň životné minimum stanovené v kraji jeho bydliska.

Záver: Minimálny dôchodok = minimálna mzda v regióne bydliska dôchodcu.

Čo tvorí celkovú veľkosť?

Celková veľkosť sa skladá z:

• pevná platba, indexovaná ročne;
• suma dôchodkových bodov vynásobená ich hodnotou;
• Federálny sociálny príplatok.

Vzorec

Každý občan si môže vypočítať svoj budúci dôchodok pomocou nasledujúceho vzorca:

Poistný dôchodok= Súčet dôchodkových bodov * Cena jedného dôchodkového bodu + Pevná platba.

Ako vypočítať?

Na výpočet potrebujete vedieť:

• pevná veľkosť platby (za rok 2019 - 4805,11 rubľov);
• sumu centov body;
• cena jedného dôchodkového bodu (v roku 2019 – 78,24 rubľov).

Príklad výpočtu

Občan Matyashov O.V. odchod do dôchodku v roku 2019. Celková pracovná prax je 27 rokov. Matyashov zistil výšku svojich dôchodkových bodov na svojom osobnom účte na webovej stránke dôchodkového fondu - 83,4 bodu (mimochodom, každý môže zistiť stav svojho osobného účtu na portáli štátnych služieb alebo na webovej stránke dôchodkového fondu - skontrolujte to , je to veľmi pohodlné!).

Urobme výpočet: 83,4 * 78,24 + 4805,11 = 11 330,33 rubľov – Matyashovov starobný dôchodok.

Čo mám robiť, ak nedostanem zaplatené v plnej výške?

Najprv musíte kontaktovať územné oddelenie dôchodkového fondu.

Môže nastať nejaká technická chyba, ktorú treba opraviť. Zamestnanci vám povedia, aké dokumenty budú potrebné v prípade, že dôjde k zlyhaniu v systéme alebo v tom zohráva úlohu ľudský faktor.

Možnosti doručenia

Časť 13 čl. 21 Federálny zákon č. 400 stanovuje, že vyplácanie dôchodku sa môže vykonávať:

• pripísaním finančných prostriedkov na bankový účet alebo kartu dôchodcu;
• prostredníctvom ruskej pošty.

Dôchodok môžete získať:

• alebo doma;
• alebo v pokladni organizácie.

O dôchodok môžu občania požiadať kedykoľvek po vzniku nároku naň.

Žiadosť o starobný dôchodok môže prijať územný orgán Penzijného fondu Ruskej federácie pred dovŕšením dôchodkového veku občana, nie však skôr ako mesiac pred dovŕšením príslušného veku deň doručenia žiadosti o dôchodok je dňom podania žiadosti o dôchodok (ak žiadosť nie je podaná mesiac pred dovŕšením príslušného veku).

Dňom podania žiadosti o dôchodok je deň doručenia žiadosti o dôchodok dňom podania žiadosti o dôchodok (okrem prípadu podania žiadosti mesiac pred dovŕšením príslušného veku).

Pri podaní žiadosti o dôchodok:

osobne (zástupcom, prostredníctvom zamestnávateľa) dňom podania žiadosti je deň, keď žiadosť dostane územný orgán Penzijného fondu Ruskej federácie;

poštou - za deň podania žiadosti o štátny starobný dôchodok sa považuje dátum uvedený na poštovej pečiatke v mieste odoslania žiadosti;

• prostredníctvom MFC - dátum prijatia žiadosti MFC;
• občan môže podať žiadosť vo forme elektronického dokumentu prostredníctvom „“ na oficiálnej webovej stránke Dôchodkového fondu Ruska -. Ak sa žiadosť o dôchodok podáva vo forme elektronického dokumentu, za deň podania žiadosti o dôchodok sa považuje deň podania žiadosti vo forme elektronického dokumentu.

Rusi, ktorí odišli z Ruska na trvalý pobyt a nemajú miesto pobytu a pobyt v Rusku potvrdené registráciou, podajú žiadosť priamo na Dôchodkový fond Ruska (Moskva, ul. Šabolovka, 4). Dôchodkový fond môže prijať žiadosť o starobný dôchodok, najskôr však mesiac pred dovŕšením dôchodkového veku, ktorý zakladá právo na priznanie dôchodku zo starobného poistenia. Občan môže podať žiadosť vo forme elektronického dokumentu prostredníctvom „Osobného účtu občana“ na oficiálnej stránke dôchodkového fondu.

Aké doklady predložiť

Pri podaní žiadosti o starobný dôchodok sa poskytuje:

občiansky preukaz (napríklad pas občana Ruskej federácie, povolenie na pobyt cudzieho občana (osoby bez štátnej príslušnosti) atď.);

doklady potvrdzujúce doby práce, iných činností, iné (nepoistené) obdobia. Dokumenty musia byť správne vyhotovené (obsahujú číslo, dátum vydania, priezvisko, meno, priezvisko (ak existuje) občana, ktorému sa doklad vydáva, deň, mesiac a rok jeho narodenia, miesto výkonu práce, obdobie práca, povolanie (pozícia), dôvody na ich vydanie (príkazy, osobné účty a pod.), podpis úradnej (oprávnenej) osoby, osvedčený pečiatkou organizácie). Doklady vystavené zamestnávateľom pri prepustení z práce možno akceptovať ako potvrdenie o dobe poistenia aj vtedy, ak neobsahujú podklad na ich vydanie.

• potvrdenie o priemernom mesačnom zárobku za 60 po sebe nasledujúcich mesiacov pred 1. januárom 2002 počas trvania pracovného pomeru (ak je to potrebné). Môžu sa zohľadniť informácie o priemerných mesačných zárobkoch za roky 2000 - 2001, ktoré predložili zamestnávatelia a ktoré sú dostupné v informačných systémoch Penzijného fondu Ruska;

ďalšie dokumenty potrebné na potvrdenie dodatočných okolností.

Ak k žiadosti nie sú priložené všetky potrebné dokumenty, dostanete vysvetlenie o potrebe ich predloženia najneskôr do troch mesiacov. Zároveň sa vydá (zašle oznámenie), v ktorom sa uvedie zoznam dokladov predložených súčasne so žiadosťou, doklady, ktoré sú žiadateľovi v určenej lehote predložené, doklady, ktorými disponujú iné orgány, ktoré si vyžiada územný orgán Dôchodkového fondu Ruskej federácie a ktorý má žiadateľ právo predložiť z vlastnej iniciatívy.

Pri odosielaní žiadosti vo forme elektronického dokumentu pomocou „osobného účtu“ na „Jednotnom portáli štátnych a komunálnych služieb (funkcie)“ a webovej stránke Dôchodkového fondu Ruska sú identifikačné doklady, vek a občianstvo občana nevyžaduje sa.

Ak občan súhlasí s priznaním dôchodku na základe individuálnych (personalizovaných) registračných údajov, ktoré má k dispozícii územný orgán Dôchodkového fondu Ruskej federácie, predloženie ďalších dokumentov sa nevyžaduje.

Doklady, ktorých povinnosťou je predložiť žiadateľovi, sú uvedené v č. 14n zo dňa 19.01.2016.

Termíny stretnutí

Žiadosť o vymenovanie starobného dôchodku územným orgánom Penzijného fondu Ruska sa posudzuje do 10 pracovných dní odo dňa prijatia žiadosti so všetkými potrebnými dokladmi alebo odo dňa predloženia posledného chýbajúci dokument potrebný na jeho vymenovanie, ak sa takýto dokument predloží najneskôr do troch mesiacov odo dňa prijatia príslušného objasnenia od územného orgánu Dôchodkového fondu Ruskej federácie.

Dôchodok zo starobného poistenia sa priznáva odo dňa podania žiadosti oň, najskôr však odo dňa vzniku nároku naň. Prideľuje sa skôr ako v deň podania žiadosti, ak bola žiadosť podaná do 30 dní odo dňa prepustenia z práce. Okrem toho k jej vymenovaniu dochádza odo dňa nasledujúceho po dni prepustenia z práce.

zaplatiť

Dôchodok sa vypláca mesačne. Dôchodca má právo zvoliť si podľa vlastného uváženia organizáciu, ktorá bude dôchodok doručovať, ako aj spôsob jeho prijatia (doma, v pokladni doručovateľskej organizácie alebo na vlastný bankový účet). Poverená osoba môže navyše poberať dôchodok pre dôchodcu. Výplata dôchodku na základe plnej moci, ktorej platnosť presahuje jeden rok, sa vykonáva počas celej doby platnosti plnej moci za predpokladu, že dôchodca každoročne potvrdí registráciu v mieste poberania dôchodku.

Spôsoby dodania dôchodku:

1. prostredníctvom ruskej pošty- dôchodok môžete poberať doma alebo sami na pošte v mieste bydliska. V tomto prípade je každému dôchodcovi určený termín poberania dôchodku v súlade s rozvrhom poberania dôchodku, pričom dôchodok môže byť vyplatený aj neskôr, ako je ustanovený dátum v dodacej lehote. Termín ukončenia výplatného obdobia je lepšie zistiť vopred, keďže každá pošta má svoj vlastný. Ak dôchodok nedostanete do šiestich mesiacov, jeho vyplácanie je pozastavené a budete musieť napísať žiadosť do svojho dôchodkového fondu o obnovenie výplaty;

2. cez banku - dôchodok môžete poberať v pokladni pobočky banky alebo požiadať o bankovú kartu (od 1.7.2017 sa na výplatu dôchodkov vydávajú len karty národného platobného systému “MIR”) a vyberať prostriedky prostredníctvom bankomatu. Dôchodok za aktuálny mesiac sa doručuje na účet v deň prijatia prostriedkov od územného orgánu Penzijného fondu Ruska. Peniaze si môžete vybrať zo svojho bankového účtu každý deň po ich vložení. Pripísanie na účet dôchodcu v úverovej inštitúcii sa vykonáva bez účtovania provízie.

DÔLEŽITÉ!

dôchodcovia, ktorí v súčasnosti poberajú dôchodky na účtoch otvorených v úverových inštitúciách na území Ruskej federácie, ktoré zabezpečujú transakcie pomocou platobných kariet iných platobných systémov, budú prevedení do národného platobného systému „MIR“ po skončení platnosti ich súčasných bankových kariet; 3. prostredníctvom organizácie, ktorá vypláca dôchodky

- dôchodok môžete poberať doma alebo samostatne v tejto organizácii. Úplný zoznam takýchto organizácií vo vašom regióne (vrátane tých, ktoré dodávajú dôchodky do vášho domova) má k dispozícii územný orgán Ruského dôchodkového fondu. Postup pri vyplácaní dôchodku prostredníctvom inej organizácie zaoberajúcej sa doručovaním dôchodkov je rovnaký ako prostredníctvom pošty.

• Ak chcete vybrať spôsob doručenia alebo ho zmeniť, musíte o tom informovať dôchodkový fond akýmkoľvek spôsobom, ktorý vám vyhovuje:

• písomne, podaním žiadosti na územný orgán dôchodkového fondu, ktorý vám dôchodok pridelil (tlačivo žiadosti o výber spôsobu poberania dôchodku);

v elektronickej forme podaním príslušnej žiadosti prostredníctvom webovej stránky dôchodkového fondu.

Pevná suma na starobný dôchodok Od 1. januára 2019 je výška pevnej platby na dôchodok starobného poistenia 5334 rubľov 19 kopejok

Na priznanie štátneho dôchodku za výsluhu je potrebné, aby dĺžka služby v štátnej službe bola najmenej 20 rokov. Požiadavky na dĺžku služby sa postupne zvyšujú: v roku 2017 to bolo 15 rokov 6 mesiacov a viac ako 9 rokov, postupne po 6 mesiacoch a do roku 2026 sa zvýšili na 20 rokov.

Tu stojí za zmienku, že niektorí občania môžu odísť do dôchodku skôr. Nárast bude o rovnaký počet rokov podľa pohlavia, pričom sa zvýši vek, v ktorom je možné prideliť predčasný starobný dôchodok zodpovedajúcej kategórii občanov. Vo vzťahu k osobám, ktorých nárok na predčasný dôchodok sa uplatňuje bez ohľadu na vek (napríklad učitelia), sa dôchodkový vek určuje podľa dátumu v príslušnom kalendárnom roku, v ktorom občan získal požadovanú dĺžku služby v príslušných druhoch práce a hodnotu individuálneho dôchodkového koeficientu na určenie nároku na dôchodok zo starobného poistenia.

Štátni zamestnanci spolkovej krajiny, ak majú najmenej 25-ročnú prax v štátnej službe a boli prepustení zo štátnej služby spolkovej krajiny pred nadobudnutím nároku na starobný (invalidný) dôchodok, majú nárok na výsluhový dôchodok. ak bezprostredne pred odvolaním vykonávali funkcie vo federálnej štátnej službe najmenej 7 rokov.

Výsluhový dôchodok sa zriaďuje popri starobnom (invalidnom) poistenom dôchodku priznanom v súlade s federálnym zákonom č. 400-FZ z 28. decembra 2013 „o poistných dôchodkoch“ a vypláca sa súčasne s ním.

Je potrebné poznamenať, že zvýšenie požadovanej dĺžky služby federálnych štátnych zamestnancov pri určovaní nároku na výsluhový dôchodok a výpočte jeho výšky sa nevzťahuje na tieto osoby:

• pre federálnych štátnych zamestnancov, ktorí získali nárok na dôchodok za odpracovanú dobu v súlade s odsekmi 1 a 1.1 článku 7 federálneho zákona z 15. decembra 2001 č. 166-FZ a boli prepustení (prepustení z funkcie, ktorú nahrádzali) z federálnej štátnej služby pred 1. januárom 2017 roka;
• pre osoby, ktoré k 1. januáru 2017 zastávali funkcie v federálnej štátnej službe a mali k tomuto dátumu najmenej 20-ročnú prax v štátnej službe na účely priznania dôchodku za odpracovanú dobu;
• pre osoby zastávajúce k 1. januáru 2017 funkcie vo federálnej štátnej službe, ktoré majú k tomuto dátumu najmenej 15 rokov stanovenej praxe a ktorým pred 1. januárom 2017 vzniklo právo na starobné (invalidné) poistenie dôchodok v súlade s federálnym zákonom z 28. decembra 2013 č. 400-FZ „o poistných dôchodkoch“.

Postup pri podávaní žiadosti o starobný dôchodok vždy vyvoláva u budúcich dôchodcov množstvo otáznikov. Samozrejme, každý občan môže získať bezplatnú konzultáciu v dôchodkovom fonde, ale nie každý má čas alebo chuť stáť v rade za zamestnancom dôchodkového fondu. Oveľa jednoduchšie a pohodlnejšie je zistiť, ako požiadať o dôchodok v roku 2018 cez internet. Na tejto stránke sa dozviete, za akých podmienok sa prideľuje a kde sa prihlásiť. Podľa tohto článku môžete požiadať o starobný dôchodok bez meškania už za jeden deň.

Predtým, ako požiadate o určenie poistného, ​​ktoré vám patrí, odporúčame. Dôchodkový fond samozrejme vykoná všetky potrebné výpočty a informuje vás o výške mesačných platieb, ale je tu jedno upozornenie. Za posledných 30 rokov sa uskutočnili 3 dôchodkové reformy, preto sa váš dôchodok tvoril v troch obdobiach (pred rokom 2002, od roku 2002 do roku 2014 a po roku 2015). Peniaze prevedené do dôchodkového fondu za tieto obdobia sa prepočítajú na body, na základe ktorých sa určí výška dôchodku. Nuance spočíva v tom, že dôchodkový fond nemusí mať úplné údaje o vašej pracovnej činnosti za obdobia pred rokom 2002, a preto budete musieť dodatočne poskytnúť dokumenty potvrdzujúce vaše pracovné skúsenosti a príjem.

• Dôležité

• O dôchodok môžu občania požiadať kedykoľvek po vzniku nároku naň. Žiadosť je možné podať akýmkoľvek pohodlným spôsobom (viac sa dočítate v článku).

Aké doklady sú potrebné na priznanie dôchodku?

Pred podaním žiadosti o starobný dôchodok by ste si mali zistiť, aké doklady sú k tomuto postupu potrebné. Toto je veľmi dôležitý bod, ku ktorému je potrebné pristupovať s maximálnou zodpovednosťou. Nemali by ste očakávať, že na podanie žiadosti o dôchodok bude stačiť pas, kniha pracovných záznamov a príslušná žiadosť. Presný zoznam dokumentov bude závisieť od konkrétnych okolností.

K žiadosti o starobný dôchodok budete potrebovať tieto doklady:

• Žiadosť na predpísanom formulári;
• Cestovný pas občana Ruskej federácie;
• SNILS;
• Vojenský preukaz (ak je k dispozícii);
• Doklady o dĺžke služby (pracovná kniha, písomné pracovné zmluvy, výpisy z objednávok atď.);
• Rodné listy detí (ak ste boli na materskej dovolenke).

V závislosti od konkrétnej situácie môžu byť potrebné ďalšie dokumenty. Nerobte si starosti, ak niečo chýba, chýbajúce dokumenty môžu byť poskytnuté. Pri príprave dokumentov na žiadosť o dôchodok je potrebné venovať osobitnú pozornosť dokumentom a osvedčeniam potvrdzujúcim vaše zárobky v rôznych obdobiach a pracovnej službe. Hlavným dokumentom potvrdzujúcim obdobia práce je pracovný zošit. Ak ho z nejakého dôvodu nemáte alebo nezobrazuje úplné informácie o obdobiach práce, môžete poskytnúť iné certifikáty potvrdzujúce dĺžku vašej služby. Tejto problematike sme sa podrobnejšie venovali v samostatnom článku.

• Dôležité

• Ak k žiadosti nie sú priložené všetky potrebné dokumenty, do troch mesiacov vám môže byť poskytnuté vysvetlenie o potrebe ich poskytnutia.

Podmienky priznania dôchodku zo starobného poistenia

Ak uvažujete o tom, ako požiadať o dôchodok v roku 2018, znamená to, že ste dosiahli všeobecne ustanovený dôchodkový vek (55 rokov pre ženy a 60 rokov pre mužov). Toto však nie je jediná podmienka, ktorá musí byť splnená pre priznanie dôchodku zo starobného poistenia. Aby ste nestrácali čas, mali by ste si vopred zistiť, či môžete ísť do dôchodku alebo nie.

Na získanie dôchodkového poistenia v roku 2018 je potrebné splniť tieto podmienky:

• Dosiahol sa všeobecne stanovený dôchodkový vek (55 rokov pre ženy a 65 rokov pre mužov);
• Celková poisťovacia prax najmenej 9 rokov;
• Minimálny počet dôchodkových bodov je 13,8.

Upozorňujeme, že tieto podmienky platia len v prípade, že odídete do dôchodku v roku 2018. Každým rokom sa zvyšujú požiadavky na dĺžku služby a počet jednotlivých dôchodkových koeficientov (bodov). Do roku 2024 bude na priznanie poistného dôchodku potrebná 15-ročná prax a 30 bodov. Ak občan nespĺňa aspoň jedno z týchto kritérií, je mu odopretý poistný dôchodok. V takýchto situáciách sa prideľuje sociálny dôchodok, ktorého priemerná výška v roku 2018 je 9 062 rubľov.

Aby ste pochopili, či máte nárok na poistný dôchodok, musíte mať informácie o dĺžke služby a počte bodov. Samozrejme, tieto údaje môžete získať z dôchodkového fondu, ale existuje aj pohodlnejšia možnosť. Každý občan môže. Podobná príležitosť je k dispozícii na oficiálnej webovej stránke dôchodkového fondu. Môžete tiež . V zásade ide o rovnaký postup, ktorý zahŕňa doručenie oznámenia o stave individuálneho osobného účtu v dôchodkovom fonde. Služba je bezplatná a poskytuje sa v reálnom čase.

• Dôležité

• V roku 2018 na poberanie starobného dôchodku musíte mať odpracovaných minimálne 9 rokov a minimálne 13,8 dôchodkového bodu.

Kde môžem požiadať o dôchodok?

Nie je žiadnym tajomstvom, že registrácia dôchodku sa vykonáva v pobočke dôchodkového fondu v mieste bydliska. Medzitým to nie je ani zďaleka jediná možnosť. Ak chcete, môžete úplne eliminovať potrebu návštevy dôchodkového fondu. Málokto vie, ako požiadať o dôchodok cez internet, medzitým je v roku 2018 podobná možnosť pre všetkých občanov, ktorí majú účet.

O starobný dôchodok môžete požiadať:

• Osobným kontaktovaním dôchodkového fondu;
• cez MFC;
• prostredníctvom osobného účtu občana na webovej stránke dôchodkového fondu;
• prostredníctvom jednotného portálu verejných služieb;
• Poštou.

Ako vidíte, požiadať o dôchodok je možné viacerými spôsobmi. Môžete si vybrať ľubovoľnú možnosť, ktorá vám vyhovuje. Klasická možnosť zahŕňa žiadosť do dôchodkového fondu v mieste vášho bydliska. Môžete tiež kontaktovať MFC. Postup pri žiadosti o dôchodok bude v oboch prípadoch rovnaký, môžete si teda vybrať ktorúkoľvek možnosť. Ak sa chcete vyhnúť radom, môžete požiadať o dôchodok online. Možno má zmysel zvážiť všetky tieto možnosti samostatne.

Ako požiadať o dôchodok prostredníctvom MFC alebo dôchodkového fondu

Ak sa vám zdá podanie elektronickej žiadosti o poistný dôchodok príliš komplikované, môžete využiť klasickú možnosť. Hovoríme o osobnom odvolaní zo strany dôchodkového fondu alebo multifunkčného centra (MFC). Donedávna bolo na MFK možné čerpať súvisiace služby len pri odchode do dôchodku, zatiaľ čo žiadosti a dokumenty sa podávali len Dôchodkovému fondu. Teraz na oficiálnej webovej stránke dôchodkového fondu je uvedené, že žiadosť môžete podať aj prostredníctvom multifunkčného centra.

Aby ste mohli požiadať o dôchodok, musíte sa rozhodnúť, kde budú dokumenty predložené - dôchodkovému fondu alebo MFC. Ďalej musíte kontaktovať oddelenie podľa vášho výberu a vziať so sebou dokumenty, ktoré ste poskytli skôr. Špecialista si vezme balík dokumentov a pomôže vám správne vypracovať žiadosť. Ak máte pri sebe všetky potrebné doklady, špecialista si vezme originály a do 10 dní dostanete potvrdenie o dôchodku. Aby ste sa vyhli radom, mali by ste. K dispozícii aj vo všetkých regiónoch krajiny.

• Dôležité

• Doklady k žiadosti o dôchodok môžete predložiť mesiac pred dovŕšením všeobecne stanoveného veku.

Ako požiadať o dôchodok prostredníctvom štátnych služieb

Chcete sa vyhnúť radom a zbytočným volaniam do dôchodkového fondu pri žiadosti o dôchodok? Pomôže vám jediný portál vládnych služieb. Ak máte účet v štátnych službách, môžete vyplniť žiadosť elektronicky. Po zvážení žiadosti budete musieť iba ísť na územné pracovisko dôchodkového fondu alebo MFC a predložiť originály dokumentov na overenie. Nebudete musieť stáť vo všeobecnom rade, pretože na vás budú čakať v určenom čase.. Ak ešte nie ste zaregistrovaný na portáli vládnych služieb, odporúčame vám tak urobiť. Poskytujú sa podrobné pokyny.

Ak chcete požiadať o dôchodok prostredníctvom vládnych služieb, postupujte takto:

1. Kliknite na odkaz gosuslugi.ru a prihláste sa;
2. Vyberte sekciu „Katalóg služieb“;
3. Vyberte kategóriu „Dôchodok, výhody a výhody“;
4. Prejdite do časti „Zriadenie dôchodku“;
5. Vyberte službu „Pridelenie dôchodku“;
6. Prečítajte si zmluvné podmienky a kliknite na tlačidlo „Získať službu“.

Teraz je potrebné vyplniť elektronickú prihlášku. Tu nie sú potrebné pokyny krok za krokom, pretože samotný systém poskytuje príslušné rady. Hneď po posúdení vašej žiadosti dostanete oznámenie o potrebe obrátiť sa na výkonný orgán, ktorý ste si vybrali pri vypĺňaní elektronickej žiadosti, na predloženie originálov dokumentov. Zoznam požadovaných dokumentov je uvedený na webovej stránke vládnej služby. Vyššie sme tiež poskytli relevantné informácie. Ak nejaké dokumenty chýbajú, možno ich predložiť do troch mesiacov.

Posledná aktualizácia vo februári 2019

V júni 2018 sa začala dôchodková reforma (16. júna 2018 bol do Štátnej dumy predložený návrh zákona na zvýšenie veku odchodu do dôchodku).

Hlavnou myšlienkou reformy bolo zvýšiť:

• štandardný vek odchodu do dôchodku (65 rokov pre mužov, 63 rokov pre ženy);
• veková hranica osôb so zdravotným postihnutím (70 – muži, 68 – ženy),
• veková úroveň určitých kategórií (zdravotní pracovníci, učitelia, divadelníci, pracovníci Ďalekého severu atď.).

Teraz zákon prechádza parlamentnou korektúrou, posudzuje sa verejná mienka a zbierajú sa priania a podnety obyvateľov. To, čo sa dialo, malo veľký ohlas. V návrhu zákona už boli urobené určité zmeny.

Prezident Ruskej federácie 29. augusta 2018 prispel k reformácii zameranej na zmiernenie ustanovení návrhu.

Hlavné body sú:

• všeobecný vek odchodu do dôchodku pre ženy bude 60 rokov;
• ženy s deťmi budú mať právo na predčasný dôchodok (3 deti o 3 roky skôr, 4 deti o 4 roky skôr, 5 a viac detí vám umožní odísť do dôchodku v 50 rokoch);
• reforma neovplyvní dávky pre pôvodné obyvateľstvo severu, obete černobyľskej havárie, určité kategórie dávok (chemikálie a horúce obchody, baníci atď.);
• skráti sa dĺžka služby potrebná na predčasný odchod do dôchodku (37 rokov pre ženy a 42 pre mužov namiesto súčasných 40, resp. 45);
• tí, ktorí sú v súčasnosti pred odchodom do dôchodku, majú právo odísť do dôchodku o šesť mesiacov skôr, ako sa očakávalo, to znamená pre mužov vo veku 59,5 roka a pre ženy vo veku 54,5 roka.

Ale to sú zatiaľ len náčrty. Či poslanci zákon prijmú a v akej verzii, ukáže čas. A teraz je situácia rovnaká ako predtým.

V súčasnosti sú na poberanie vyplácaného starobného dôchodku a poberanie určitých dávok potrebné tieto skutočnosti:

• dôchodkový vek (u mužov vo veku 60 rokov, u žien vo veku 55 rokov);
• mať minimálne 6-ročnú poistnú prax;
• hodnota individuálneho koeficientu je od 6.6.

Potrebná doba poistenia sa bude postupne zvyšovať: od 6 rokov v roku 2015. do 15 rokov do roku 2024 A individuálny dôchodkový koeficient bude každoročne rásť o 2,4 bodu, kým nedosiahne 30.

Predčasný odchod do dôchodku

Legislatíva našej krajiny zaručuje občanovi nárok na vyplácaný starobný dôchodok a poberanie niektorých dávok. Dôvody pre všeobecný dôchodok upravuje článok 8 federálneho zákona č. 400.

Existuje však niekoľko federálnych nariadení, ktoré jasne upravujú dôvody predčasného prideľovania pracovných dôchodkov.

Predčasný odchod do dôchodku vo veku 50 rokov a skôr: zoznam osôb a podmienky vymenovania

Články 30, 31 a 32 federálneho zákona č. 400

Články 30, 31 a 32 federálneho zákona č. 400 poskytujú garantované pridelenie pracovného dôchodku občanom, ktorých pracovná prax zahŕňa tieto obdobia:

• Práca v osobitných územných podmienkach;
• Činnosti spojené so špeciálnymi pracovnými podmienkami;

Zoznam základov je individuálny a pomerne rozsiahly (). Zahŕňa napríklad:

• ženy, ktoré od detstva vychovali viac ako 5 detí, rodičia a opatrovníci zdravotne postihnutých ľudí.
• právo na predčasný odchod do dôchodku patrí ľuďom so zdravotným postihnutím: v dôsledku vojenského zranenia, s hypofyzárnym nanizmom a s prvou skupinou videnia.
• občania s trvalým pobytom alebo pracujúci na Ďalekom severe a v rovnocenných regiónoch, osoby zamestnané v podzemnom a ťažobnom priemysle, lekári vo vidieckych oblastiach atď.

Profesie, ktoré umožňujú predčasný odchod do dôchodku z dôvodu škodlivosti, označujú zoznamy 1 a 2, schválené Kabinetom ministrov ZSSR 26. januára 1991.

Postup pri priznaní predčasného dôchodku

• • Kedy môžem kontaktovať PF? Dôchodok sa priznáva odo dňa podania žiadosti, najskôr však odo dňa vzniku nároku naň. Pred kontaktovaním územnej pobočky dôchodkového fondu je vhodné konzultovať požadovaný zoznam dokumentov s jej odborníkmi alebo oddelením ľudských zdrojov.
  • Ako poskytnúť dokumenty?Žiadosť o predčasné pridelenie dôchodku a potrebné potvrdenia môže občan podať osobne alebo poslať poštou. Za deň podania žiadosti sa bude považovať deň prijatia dokumentov alebo dátum na poštovej pečiatke. Sú potvrdené osobne doručeným alebo zaslaným potvrdením.
  • Čo ak je zoznam dokumentov neúplný? Osoba má právo na základe vysvetlenia zamestnanca PF chýbajúce doklady poskytnúť. Pri dodržaní 3-mesačnej lehoty odo dňa doručenia spresnenia zostáva dňom podania žiadosti o dôchodok deň doručenia žiadosti.
  • Ako dlho trvá, kým dôchodkový fond posúdi žiadosť? Dôchodkový fond je povinný žiadosť posúdiť a rozhodnúť o vymenovaní do 10 dní.
  • Môžu odmietnuť? V prípade odmietnutia musí byť občan vyrozumený do 5 dní. V oznámení musia byť uvedené dôvody a postup odvolania.

Predčasný odchod do dôchodku z dôvodu likvidácie podniku alebo zníženia počtu zamestnancov

Mladí ľudia sú vítaní všade, ale zamestnanec v preddôchodkovom veku, ktorý z vyššie uvedených dôvodov prišiel o prácu, má často problémy nájsť si zamestnanie. Existuje aj východisko z tejto situácie - formalizovať svoj odchod do dôchodku v predstihu.

Najvýznamnejšou podmienkou pridelenia predčasnej podpory je vek zníženej osoby. Obdobie zostávajúce do starobného dôchodku nesmie presiahnuť 2 roky. To znamená, že ak neexistujú iné podmienky, predčasný dôchodok:

• pre ženy je k dispozícii iba vo veku 53 rokov,
• predčasný dôchodok pre mužov - vo veku 58 rokov.

Musia byť splnené aj tieto podmienky:

• Prepustenie len z dôvodu zníženia počtu zamestnancov alebo likvidácie podniku. Iné dôvody, ako je osobná túžba alebo zdravotné indikácie, nie sú zákonom stanovené.
• Mať 25-ročnú poistnú prax pre mužov, 20 rokov pre ženy. Dĺžka služby môže byť kratšia, ako je stanovená, ak sú splnené podmienky uvedené vyššie v článkoch 30, 31 a 32 federálneho zákona.
• Občan musí byť uznaný ako nezamestnaný a registrovaný na úrade práce.
• Na burze by nemali byť žiadne voľné miesta, ktoré zodpovedajú vzdelaniu, voľnému miestu a kvalifikácii osoby, ktorá bola prepustená.

Občania, ktorí sa dopustili priestupkov, ktoré viedli k zániku sociálnych dávok (zníženie ich výšky), alebo ktorí dvakrát odmietli zamestnanie na vhodné voľné pracovné miesto, sú zbavení nároku na predčasný dôchodok.

Pravidlá registrácie a priznania predčasného dôchodku

Pre pracujúceho občana po prepustení

• Zamestnávateľ je povinný vyplatiť zamestnancovi odstupné v lehote 2 mesiacov.
• Ak počas tejto doby nebolo možné nájsť si nové zamestnanie, platby z bývalého zamestnania sa zastavia, občan získa štatút nezamestnaného a právo na dávky (ak sa samostatne zaregistroval na Ústredí práce). Lehota na jej vyplatenie je tiež časovo obmedzená a nie je dlhšia ako 12 mesiacov.

Pre nezamestnaných v preddôchodkovom veku

Nezamestnaným ľuďom v preddôchodkovom veku, ktorí sú poistení viac ako 20 rokov u žien a 25 rokov u mužov, je možné výplatu tohto príspevku predĺžiť. Každý odpracovaný rok nad rámec odpracovaných rokov predlžuje štátne dávky o 2 týždne.

Ak majú zamestnanci v službách problém nájsť voľné pracovné miesta, písomne ​​ponúknu nezamestnaným uplatnenie nároku na predčasný dôchodok. S týmto pokynom musí osoba kontaktovať ROPF. Treba to urobiť do mesiaca, inak žiadosť stratí platnosť. Jediným platným dôvodom na predĺženie lehoty je choroba potvrdená potvrdením o práceneschopnosti. Ak je odpoveď z dôchodkového fondu kladná, status nezamestnaného sa zruší a pridelí sa výplata dôchodku. Predčasný dôchodok sa vypláca pred dosiahnutím dôchodkového veku, potom sa prevádza starobný dôchodok.

Dôchodkové platby kompenzuje dôchodkový fond z rozpočtu úradu práce. Preto pri prekročení kvót sú odporúčania často odmietnuté. Ak budúci dôchodca čelí podľa jeho názoru bezdôvodnému odmietnutiu, môže podať sťažnosť na ministerstvo práce alebo môže rozhodnutie napadnúť na súde.

Ak sa občan zamestná alebo si otvorí živnosť

Potom sa výplata predčasného dôchodku zastaví a obnoví sa až po prepustení alebo zrušení jednotlivého podnikateľa alebo právnickej osoby. Preto sa oplatí vopred rozhodnúť o výbere (dôchodok alebo plat), ktorý dáva najväčší príjem. Všetky zmeny (vrátane veku potrebného na poberanie starobného dôchodku) musí občan samostatne oznámiť pobočkám dôchodkového fondu.

Balík dokumentov na predloženie regionálnej pobočke dôchodkového fondu

Zamestnanci dôchodkového fondu môžu požiadať o tieto dodatočné dokumenty potvrdzujúce:

• Zmena osobných údajov (celé meno);
• Prítomnosť zdravotne postihnutých členov a závislých osôb v rodine (rodné listy, doklady potvrdzujúce ich denné vzdelanie);
• Pracovné skúsenosti na Ďalekom severe, v obzvlášť ťažkých a nebezpečných podnikoch;
• Označenie zdravotného postihnutia atď.

Výpočet výplaty dôchodkov

Suma predčasného dôchodku sa vypočíta podobne ako pri určení starobného dôchodku a závisí od:

• Z výšky platieb do dôchodkového fondu;
• Z miezd.

Predčasné dôchodky podliehajú aj vládnym indexáciám a prepočtom. Zároveň má občan právo dostávať platby za odpracovanú dobu.

Ak máte otázky k téme článku, neváhajte sa ich opýtať v komentároch. Určite odpovieme na všetky vaše otázky v priebehu niekoľkých dní. Pozorne si však prečítajte všetky otázky a odpovede k článku, ak existuje podrobná odpoveď na takúto otázku, vaša otázka nebude zverejnená.

91 komentárov