Zaposlenik Ruskih željeznica dobio je posao kao individualni poduzetnik. Može li radna osoba otvoriti samostalnog poduzetnika: kombiniranje s radom

Neki se ljudi, nakon što su postali poduzetnici, ponekad zapitaju može li samostalni poduzetnik s radnom knjižicom raditi u drugoj organizaciji. Ispada da možete slobodno kombinirati vlastiti posao sa službenim zaposlenjem, uz izuzetak određenih slučajeva. Možete poslovati ako imate slobodnog vremena s glavnog mjesta rada. No, valja uzeti u obzir da sva područja ne dopuštaju mogućnost kombiniranja zaposlenja s vođenjem poduzeća.

Zakon o otvaranju samostalnog poduzetnika

Danas nikome nije problem postati samostalni poduzetnik. Tako se otvaraju neograničene mogućnosti za posebno aktivne građane, pune ideja i energije. Istodobno, takve aktivnosti ne jamče uspjeh. Stoga se ljudi žele osigurati kako ne bi izgubili sve. To postaje moguće zahvaljujući službenom zapošljavanju kao zaposlenik.

Čak i iskusni poslovni ljudi preporučuju početnicima da isprva ne napuštaju svoje uobičajeno mjesto rada i da ga kombiniraju s novim poslom. Tada će se, u slučaju neuspjeha, moći bez gubitaka vratiti na prethodni način života. Budući poduzetnici možda se pitaju je li moguće postati samostalni poduzetnik uz nastavak rada na svom poslu i bez odustajanja. Zakon o tome ima sljedeće odredbe.

1. U čl. 18 Građanskog zakonika Ruske Federacije kaže da svaki građanin ima pravo baviti se poslovanjem ako to područje nije zabranjeno zakonom. Mora biti punoljetan i imati građanska prava.
2. Članak 23. Građanskog zakonika Ruske Federacije navodi da pravo na bavljenje poduzetničkom djelatnošću nastaje od trenutka kada se registrira kao samostalni poduzetnik.
3. U Zakonu o registraciji fizičkih osoba i pravni osobe” nema zabrana činjenja takvih radnji.

Svi ovi pravni akti pokazuju da pojedinačni poduzetnik može istovremeno raditi i na temelju ugovora o radu. No, ipak, pravilo ima i iznimke i ograničenja.

Registracija samostalnog poduzetnika

Pojedinačnom poduzetniku najčešće se odbija registracija zbog netočne prijave ili pružanja nepotpunog paketa potrebnih dokumenata. Osim ovoga, postoje i drugi razlozi koji se ne mogu zanemariti. Dakle, pravo registracije kao samostalnog poduzetnika i obavljanja poduzetničke djelatnosti nemaju sljedeće osobe:

• zastupnici Državne dume;
• Fed. Sastanci;
• druge razine koje rade stalno;
• načelnici općina;
• druge osobe koje se bave raznim vrstama javnih djelatnosti.

Pročitajte također Kako napraviti upis u radnu knjižicu ako vam ponestane praznih stranica

Da biste bolje razumjeli problem, možete razmotriti sljedeće primjere. Računovođi koji radi u organima lokalne samouprave bit će zabranjeno stjecanje statusa samostalnog poduzetnika na temelju toga što je državni namještenik. Pa, ako građanin radi u istoj specijalnosti, ali u privatnoj tvrtki, onda bi mogao biti samostalni poduzetnik . Ali učitelj koji radi u školi koja ima državni status može se bez problema registrirati kao samostalni poduzetnik. No, nakon što je dobio i posao u lokalnom odjelu za obrazovanje, više to neće moći raditi.

Mijenja li se vaš odnos s poslodavcem?

Važno! Drugo pitanje koje se postavlja u vezi s tim odnosi se na izglede za daljnje odnose s poslodavcem. Poduzetnici se pitaju je li moguće ostati u radnom odnosu bez promjena. Odgovor ovisi o svakoj situaciji pojedinačno. Ali generalno, neće biti nikakvih promjena.

I prije registracije i nakon nje, pojedinačni poduzetnik će također primati plaće i plaćati odgovarajuće doprinose u mirovinski fond, kao i prije. U tom slučaju nije potrebno dodatno izvješće.

U radnu knjižicu radnika upisuje se podatak da se građanin u određenom trenutku zaposlio. Nema podataka koji bi ukazivali da je postao samostalni poduzetnik. Stoga ne dolazi do sukoba oko toga je li moguće ili nemoguće kombinirati oba područja djelovanja.

No, unatoč činjenici da se ništa neće promijeniti u dokumentima kod poslodavca, potonji može doznati o statusu svojih zaposlenika, jer su ti podaci dostupni na internetu i javno su dostupni. Tada razvoj događaja može biti drugačiji.

Mogući rizici i poteškoće

Neki pojedinačni poduzetnici, koji rade i za poslodavca i za sebe, kažu da im se premije osiguranja plaćaju na mjestu službenog zaposlenja. Međutim, u tom pogledu se ne može prevariti. Zasebno, pojedinačni poduzetnik dužan je platiti određeni iznos kao fiksni doprinos. U tom slučaju obvezno je i osiguranje koje plaća poslodavac.

Ali je li moguće i potrebno obavijestiti šefa o otvaranju obrta ili ne, pojedinačni poduzetnik odlučuje samostalno, na temelju odnosa. Ako nema posebne potrebe, onda nije dužan to učiniti.

Mala i srednja poduzeća su uvijek relevantna i razvijaju se unatoč krizi, ali mnoge ljude brine pitanje: može li pojedinačni poduzetnik raditi na drugom poslu? Individualno poduzetništvo je složena djelatnost koja vam omogućava da ostvarite visoke prihode ulaganjem vlastitih sredstava i preuzimanjem raznih rizika. Mnogi pokušavaju ući u redove poduzetnika, ali strah od gubitka imovine tjera ih da zadrže stabilan posao. Najčešće se to događa u početku. Promicanje vlastitog posla oduzima vam većinu vremena, a zapošljavanje je u drugom planu. Kada se odlučuju pokrenuti vlastiti posao, ljudi razmišljaju o tome kako mogu spojiti vlastiti posao s prethodnim poslom.

Zakonodavna strana problema

Umjetnost. 18 Građanskog zakonika Ruske Federacije kaže da svaki građanin ima pravo pokrenuti bilo koju poslovnu aktivnost koja nije zabranjena zakonom.

Jedini važni uvjeti su:

• punoljetnost;
• prava građanina Ruske Federacije.

Odnosno, ako niste državljanin Ruske Federacije, za početak poslovanja morate dobiti dopuštenje Federalne službe za migracije Ruske Federacije.

Umjetnost. 23 Građanskog zakonika Ruske Federacije navodi da je poduzetnička djelatnost moguća nakon registracije pojedinačnog poduzetnika. Međutim, ovdje je važna točka da se registracija organizacije neće provesti pod krinkom OJSC ili LLC (ne kao pravne osobe).

U 1. poglavlju Građanskog zakonika Ruske Federacije navodi se da čak i službeno zaposleni građanin može, prema uvjetima, registrirati vlastitog individualnog poduzetnika. Drugim riječima, nema zabrane ovih radnji.

Prije nego što se odlučite za otvaranje vlastitog obrta potrebno je informirati se o tome s kojim ćete se karakteristikama i poteškoćama susresti prilikom registracije pojedinog obrta ako je osoba već zaposlena.

Kako registrirati samostalnog poduzetnika ako osoba radi?

Oni koji se bave državnim poslovima ne mogu se prijaviti za otvaranje vlastitog posla:

• državni službenici;
• službenici za provođenje zakona;
• određeni pojedinačni poduzetnici: javni bilježnici ili odvjetnici;
• osobe koje su počinile službena ili imovinska kaznena djela.

Postoje prepreke za registraciju pojedinačnog poduzetnika u nedostatku pravne sposobnosti, odnosno ako je građanin mlađi od 18 godina (iako službeno, prema zakonodavstvu Ruske Federacije, možete raditi od 16 godina). O dobnoj granici odlučuje se brakom.

Građanin se može proglasiti nesposobnim i u sudskom postupku. To uključuje osobe koje zahtijevaju kontrolu i nadzor. To su oni koji su ovisni o alkoholu ili drogama (tu spadaju i ovisnici o kockanju). Odnosno, uklanjanje nesposobnosti moguće je samo na sudu nakon odgovarajuće provjere.

Za sve ostale građane Ruske Federacije, registracija samostalnog poduzetnika i njegova registracija sasvim su ostvarivi ciljevi. Međutim, trebali biste shvatiti da pokretanje posla nije lak zadatak. Stoga je prije započinjanja aktivnosti važno odvagnuti prednosti i nedostatke i obratiti pozornost na svoju pripremu, moralnu, fizičku i materijalnu.

Organizaciju poduzetničke djelatnosti i stalnog rada trebat će glatko kombinirati, stoga stručnjaci i iskusni gospodarstvenici preporučuju da u početku sve svoje snage posvetite registraciji samostalnog poduzetnika. To možete učiniti dok ste na odmoru s glavnog posla. Inače će se osjetiti veliki protok informacija i ograničeno vrijeme. Bit ćete manje usredotočeni i dezorijentirani. Ubuduće ćete znati mudro rasporediti vrijeme za obje vrste aktivnosti. Koncept "individualnog poduzetništva" uključuje takve značajne i obvezne osobne kvalitete kao što su:

• težnja za ciljem;
• samoorganizacija i disciplina;
• izvrsna svijest o situaciji;
• brzo rješavanje problema;
• samopožrtvovnost.

Upornost i usmjerenost na rezultate glavni su ključ uspješnog poslovanja. Na to morate biti spremni kako biste eliminirali moguće rizike i nepredviđene troškove.

Poduzetnik i zaposlenik određene djelatnosti

Poduzetnička djelatnost kao način stjecanja dodatnog prihoda zabranjena je sljedećim zastupnicima u zastupničkom radnom odnosu:

• u Državnoj dumi Ruske Federacije;
• općinska skupština;
• Savezna skupština;
• zamjenici, predsjednici i tajnici saborskih zastupnika.

Ostale osobe koje obavljaju saborske poslove mogu registrirati samostalne poduzetnike.

Poduzetnik i zaposlenik proračunske organizacije

Mnoge ljude zanima pitanje: može li osoba koja radi u tvrtki ili poduzeću koje je u državnom ili poslovnom vlasništvu otvoriti samostalnog poduzetnika? Ovdje je važno razumjeti razliku između pojma najamni radnik i državni radnik.

Primjerice, medicinski djelatnik u privatnoj bolnici neće biti državni namještenik i može započeti s poslovanjem, a liječnik u Sanitetsko-epidemiološkoj stanici više neće moći registrirati samostalnog poduzetnika. Drugim riječima, zaposlenici u tijelima teritorijalne ili lokalne samouprave (zdravstvo, obrazovanje) ne mogu biti samostalni poduzetnici.

Utjecaj registracije poduzeća na stvarne radne odnose

Zapravo, posjedovanje vlastitog individualnog poduzetnika nema nikakvog utjecaja na vaše glavno zaposlenje.

Nakon registriranja djelatnosti nema promjena u primanjima plaća, mirovina i ostalih izdvajanja. Odnosno, neće se pojaviti nove obveze.

Što se tiče radne knjižice, u nju se upisuju podaci o aktivnostima zapošljavanja radnika. Odnosno, ne uključuje evidenciju o registraciji samostalnih poduzetnika, kretanju i prestanku djelatnosti.

Drugim riječima, poslovni sektor i sektor plaća nikad ne utječu jedan na drugoga. U tom slučaju se provodi poseban obračun radnog staža i oporezivanja.

Poduzetnik i poslodavac ne “miješaju” oba sektora.

Sam poslodavac možda nikada neće saznati da je njegov zaposlenik započeo s vlastitim poslom. Na to može ukazivati ​​oglašavanje djelatnosti samostalnih poduzetnika. Postupci izvješćivanja poslodavca neće otkriti da je zaposlenik samostalni poduzetnik. Svi podaci o onima koji obavljaju poslovne djelatnosti upisuju se u poseban državni registar Jedinstvenog državnog registra pojedinačnih poduzetnika. To rade porezne vlasti. Da biste dobili informacije o vođenju samostalnog poduzetnika, morat ćete napisati službenu prijavu poreznoj službi, platiti državnu naknadu i čekati odgovor.

Što očekivati ​​kod registracije obrta

Registracija vlastitog samostalnog poduzetnika pretpostavlja pojavu nekih važnih obveza:

• priprema i podnošenje izvješća;
• osiguranje plaćanja prema vrsti poreznog sustava.

Odnosno, najamni radnik potrošit će puno vremena slobodnog od svog glavnog posla na vođenje samostalnog poduzetnika, pa ako je odluka o registraciji poslovne djelatnosti donesena, važno je znati njegove nedostatke. S druge strane, u nekim slučajevima postoji hitna potreba za registracijom vlastitog samostalnog poduzetnika.

Čimbenici nužnosti:

1. Tek pri registraciji djelatnosti dobiva se licenca, dozvola ili patent. Ova opcija nije dostupna za pojedince.
2. Iznimno je važno napraviti veliku PR kampanju. Opet, pojedinac će imati poteškoća s ovim.
3. U slučaju kada klijenti i potrošači ne mogu plaćati samo gotovinom. Odnosno, za kupnju ili narudžbu potrebno im je bezgotovinsko plaćanje i primitak računa ili potvrde o kupnji.

Kao rezultat toga, moguća je registracija samostalnog poduzetnika za osobu koja je već zaposlena. Ali važno je znati sve suptilnosti i značajke dizajna, odvagnuti snage i mogućnosti za poslovanje i rad s nepunim radnim vremenom, izračunati rizike i tek onda kontaktirati vlasti za registraciju pojedinačnih poduzetnika.

Danas u našoj zemlji malo građana radi po ugovoru o djelu samo na jednom radnom mjestu. Želja za većom zaradom potiče osobu da traži dodatnu zaradu i bavi se nečim drugim osim glavnog posla. Neki ljudi s vremena na vrijeme dobivaju dodatnu zaradu, a neki čak i više od svog glavnog posla. Upravo u ovom trenutku javlja se želja da legalizirate svoje aktivnosti.

Poduzetnici početnici često se pitaju je li moguće otvoriti tvrtku dok službeno rade? Po zakonu vam nitko ne zabranjuje registraciju firme. Naravno, to ima svoje nijanse i vrijedno je prvo razumjeti kome je zabranjeno obavljati komercijalne aktivnosti i raditi u isto vrijeme. Također je vrijedno znati kada je registracija samostalnog poduzetnika obavezna i hoće li vaše aktivnosti utjecati na radne odnose.

Da biste saznali tko se kod nas smije, a tko ne smije baviti individualnim poduzetništvom, morate pročitati. U članku se navodi da poslovno sposobni građani Ruske Federacije stariji od 18 godina koji nemaju ograničenja u poslovanju mogu registrirati samostalnog poduzetnika. Čak i ako ste mlađi od osamnaest godina, možete registrirati svog samostalnog poduzetnika, pod uvjetom da vaši roditelji potpišu pismenu suglasnost za to, u kojoj se navodi da građanin može obavljati djelatnost od trenutka registracije svog poduzeća kod lokalne porezne uprave.

Članak ne kaže da osobe koje su službeno zaposlene ne mogu organizirati svoje. Budući da pojedinačni poduzetnik nije LLC ili OJSC, to nije organizacijski i pravni oblik. Pojedinačni poduzetnik je pojedinac, stoga ima ista prava i mogućnost službenog rada, bez obzira na to postoji li komercijalna djelatnost ili ne. Naravno, postoje i zabrane. Na primjer, nemoguće je otvoriti samostalni poduzetnik u roku od 12 mjeseci nakon što Arbitražni sud nad njim proglasi stečaj. Također, neće se moći prijaviti oni čija je djelatnost vezana uz javnu službu. U ovoj situaciji državne službenike ne treba brkati sa zaposlenicima proračunskih organizacija.

Tko ne može registrirati samostalnog poduzetnika dok službeno radi

Kao što je već spomenuto, ne mogu svi pojedinci koji službeno rade otvoriti svoje privatno poduzeće. Ograničenja se ovdje odnose na one ljude koji su u službi države:

• zastupnici i službenici;
• vojno osoblje;
• policajci;
• čelnici općinskih poduzeća.

Također ne postoji mogućnost da javni bilježnik ili odvjetnik postane samostalni poduzetnik. Ta su ograničenja uglavnom posljedica činjenice da su ljudi koji rade za državu ili zastupaju interese zemlje vrlo zaposleni. Komercijalna aktivnost oduzima puno vremena, morate stalno poslovati. Zato, ako se državni službenici bave biznisom, kada će raditi svoj posao? Često osoba koja radi u državnom poduzeću misli da je državni službenik. U državnim organizacijama postoji odvajanje državnih službenika i najamnih radnika. Kategorija kojoj pripada vaše radno mjesto je navedena u ugovoru o radu.

Također, Ukazom predsjednika propisana su radna mjesta koja stječu status državnih službenika. Kako biste izbjegli probleme i nesuglasice u budućnosti, bilo bi dobro obratiti se svom voditelju i pitati je li moguće da istovremeno sa službenim poslom otvorite samostalnu poduzetnicu? Na primjer, nastavnik u gradskoj obrazovnoj ustanovi ima puno pravo obavljati podučavanje, ali glavni liječnik općinske bolnice ne može obavljati komercijalne aktivnosti. U svakom slučaju, ako sumnjate smijete li otvoriti vlastiti posao i nastaviti s radom, bolje je konzultirati se sa stručnjacima ili svojim neposrednim nadređenim.

Spajanje poduzetničke djelatnosti s glavnim poslom

Ako ste, radeći na službenom poslu, počeli shvaćati da je poduzetnička aktivnost vaš poziv, morate odvagnuti prednosti i nedostatke. Ako ste na početku svog puta odlučili spojiti posao i posao, znajte da nemate prepreka. Potrebno je sve isplanirati, izračunati vrijeme, jer poduzetništvo oduzima puno vremena, a vašim šefovima na poslu očito se neće svidjeti što ste postali lošiji u svom poslu. Također vrijedi izračunati hoće li posao opravdati svoja očekivanja. Naravno, moguće je poslovati i raditi u isto vrijeme, ali treba znati da je to i vremenski i financijski skup posao. Na primjer, doprinosi u mirovinski fond i fond socijalnog osiguranja u 2017. iznose 27.990 rubalja.

U svakom slučaju, da biste otvorili vlastiti obrt, prema zakonima naše države, potrebno ga je prvo registrirati. Postupak prijave je isti za sve, kako za zaposlene građane tako i za nezaposlene. Registracija poduzeća odvija se kod savezne porezne službe na mjestu registracije pojedinca. Za početak registracije potrebno je prikupiti paket dokumenata:

1. Identifikacijski dokument. Putovnica državljanina Ruske Federacije (također su potrebne kopije njezinih stranica).
2. Identifikacijski broj poreznog obveznika, TIN (ako niste dobili TIN, nakon uspješne registracije, porezna služba će vam automatski dodijeliti ovaj broj).
3. Potvrda o uplati (u 2018. godini iznos uplate je 800 rubalja; vrijedi napomenuti da se ta sredstva ne vraćaju ako se registracija odbije).

Također je preporučljivo razumjeti sustav oporezivanja poduzeća prije podnošenja ovih dokumenata. Kod nas je stoga bolje unaprijed odabrati prikladniji oblik. Ako unaprijed znate koji obrazac ćete koristiti za plaćanje poreza državi, podnosite odgovarajuću prijavu u dva primjerka zajedno s paketom dokumenata poreznoj službi.

Nakon tri radna dana od porezne uprave dobivate dokumente koji potvrđuju vaš status samostalnog poduzetnika. Od ovog trenutka možete započeti s legalnim poslovanjem. Ne zaboravite da od ovog trenutka preuzimate i niz zakonskih obveza kao poslovni subjekt, i to:

• voditi knjigu prihoda i rashoda;
• plaćanje poreza prema odabranom sustavu oporezivanja;
• uplaćivanje doprinosa u mirovinski fond i fond socijalnog osiguranja.

Radni odnos s poslodavcem

Sa stajališta zakona, nakon što ste se registrirali u poreznoj službi kao samostalni poduzetnik, ne bi trebalo biti problema s poslodavcem. Vrijedi napomenuti da o novom statusu nema potrebe govoriti svima, a prema zakonu nema potrebe ni obavijestiti upravitelja da se bavite poduzetničkom djelatnošću.

S pravnog aspekta sve izgleda dobro, no u praksi su česti slučajevi kada voditelj nije zadovoljan što je njegov zaposlenik počeo s poslovanjem. Nezadovoljstvo može biti posljedica činjenice da je zaposlenik počeo manje davati sve od sebe na svom radnom mjestu, a svu svoju predanost i energiju posvećuje svom poduzeću. Ako poslodavac, nakon što sazna da ste samostalni poduzetnik, počne povećavati zahtjeve prema vama, možete podnijeti prijavu inspekciji rada.

Postoje i situacije kada poslodavac želi preispitati svoj odnos sa zaposlenikom. Suština je da ako bilo koji posao obavlja netko tko nije zaposlenik poduzeća, poslodavac će uštedjeti dovoljno novca koji bi za vas morao uplatiti u mirovinski fond i fond socijalnog osiguranja. Također, šef vam neće morati plaćati godišnji odmor ili bolovanje, kao ni druge socijalne pakete. Na prvi pogled to može izgledati kao veliki nedostatak za pojedinog poduzetnika, ali u takvoj situaciji vaš će porez državi biti manji. Budući da za unajmljenog radnika iznosi 13% plaće, a pojedinačni poduzetnik, pri odabiru pojednostavljenog sustava oporezivanja, platit će samo 6%.

Zaključak

Većina ljudi koji danas vode poduzeće, bez obzira koliko malo ili veliko bilo, u većini je slučajeva počelo s malim. Većina poduzetnika nije napuštala posao sve dok se nije uvjerila da posao donosi dobre prihode koji su znatno veći od plaća. Najvažnije je da ne postoje nikakvi propisi i zakoni koji vam mogu zabraniti poslovanje. Ako ne spadate u kategoriju građana koji imaju status državnih službenika, svi su vam putevi otvoreni. Glavno je da možete kombinirati obje aktivnosti, uspjeti raditi i voditi svoju organizaciju. Na kraju krajeva, ne možete biti poduzetnik u slobodno vrijeme; morate uložiti puno vremena i truda.

U drugom slučaju, ako ste otvorili vlastiti obrt dok ste bili nezaposleni, ali s vremenom shvatite da ne možete osigurati egzistenciju jer nemate iskustva, lako možete dobiti službeni posao i spojiti posao s poslom. Podaci o poduzetničkoj djelatnosti ne upisuju se u radnu knjižicu, pa posao neće biti teško dobiti. Druga stvar je ako želite dobiti državni posao, tada će se individualni poduzetnik morati zatvoriti. Vrijedno je zapamtiti da rad u isto vrijeme nije toliko važan, važno je može li se osoba nositi s odgovornostima koje su mu dodijeljene. U svakom slučaju, sve ovisi o pojedincu, glavno je vjerovati da će sve uspjeti.

Označeno: 0

Pojedinac koji je registriran kod nadležnih tijela u skladu sa zahtjevima zakona je samostalni poduzetnik. Nakon registracije ima pravo baviti se djelatnošću poduzetnika na temelju i u okviru odgovarajućeg zakonodavstva za pojedinog poduzetnika.

Aktivnosti pojedinačnog poduzetnika usmjerene su na ostvarivanje dobiti, na primjer, od prodaje bilo kojeg proizvoda, izvođenja određenih radova ili usluga. Pojedinačni poduzetnik za svoje obveze odgovara imovinom koja mu pripada.

Pravo na zapošljavanje djelatnika

Dio stanovništva zemlje, kako bi sebi osigurao sredstva za život, nudi svoje radne usluge za novčano plaćanje koje se naziva nadnica. Drugi dio, npr. neki poslovni ljudi, bavi se poduzetničkim aktivnostima samostalno ili privlačeći druge osobe ugovorom (radnim ili građanskopravnim) – To su najamni radnici za pojedinačne poduzetnike.

Zakonom iz godine predviđeno je sklapanje ugovora o radu na neodređeno ili pet godina, za vrijeme trajanja bilo kakvog rada.

Dešava se da je nemoguće odrediti rok za završetak nadolazećeg posla. U tom slučaju dopušten je ugovor na određeno vrijeme. Građanski pravni akti sklapaju se za obavljanje jednokratnih poslova ili onih za koje nije potrebno pridržavati se radnog vremena. Zabranjeno je primiti osobu čak i na probni rad bez sklapanja ugovora, čak iu slučajevima kada samostalni poduzetnik radi na patentu. Prema ovom režimu oporezivanja, broj zaposlenih ne bi trebao biti veći od 15 ljudi.

Poduzetnik mora razlikovati pravne razlike između ugovora. Dakle, poduzetnik može zaposliti, primjerice, prodavača, samo sklapanjem ugovora o radu. Budući da je sklapanje ugovora o imovinskoj odgovornosti, što je u interesu poduzetnika, moguće samo nakon ugovora o radu.

Podnesena prijava je inicijalni dokument za prijam u radni odnos (naznačuje se radno mjesto i vrsta posla) i sastavljanje ugovora o radu u tri primjerka: za radnika, poduzetnika i centar za zapošljavanje.

Pri sklapanju građanskopravnog ugovora opseg novčane odgovornosti radnika određuje se prema pravilima građanskog prava. Zaposlenik nije dužan pojedinačnom poduzetniku predočiti radnu knjižicu i vojnu iskaznicu, budući da ovaj poslodavac ne vodi evidenciju i ne vodi vojnu evidenciju.

Postupak registracije individualnog poduzetnika – poslodavac

Zakon utvrđuje rokove za registraciju pojedinog poduzetnika kao poslodavca u Fondu socijalnog osiguranja i Mirovinskom fondu: 10 dana u prvom slučaju i 30 dana u drugom slučaju. Kršenje rokova za registraciju povlači značajne novčane kazne.

Doprinosi za Fond socijalnog osiguranja i socijalno osiguranje prikupljaju se samo iz sklopljenih ugovora o radu. Popis dokumenata za računovodstvo određuju nadležni odjeli, ali morate dostaviti ugovor o radu koji potvrđuje da pojedinačni poduzetnik ima zaposlene.

Prvi ugovor na temelju građanskog prava obvezuje individualnog poduzetnika da se prijavi kao poslodavac-osiguranik samo u mirovinskom fondu, budući da fond socijalnog osiguranja ne naplaćuje doprinose iz takvih ugovora.

Od 2006. godine pojedinačni poduzetnici izuzeti su od potrebe prijave ugovora o radu pri bilo kojem tijelu. Osim toga, ne smiju davati otkaze zaključenih ugovora. Tako samostalni poduzetnici i zaposlenici mogu bez problema završiti posao. Ako u nekim gradovima dužnosnici traže podatke o registraciji, onda čine samovolju.

Obveze pojedinog poduzetnika kao poslodavca

Čim pojedinačni poduzetnik zaposli radnike, dužan je:

• voditi kadrovsku evidenciju;
• platiti porez na dohodak na plaću zaposlenika;
• plaćati doprinose za mirovinsko i zdravstveno osiguranje;
• podnosi izvještaje jednom godišnje – o potvrdi o vrsti djelatnosti, o broju zaposlenih, evidenciji isplata vezanih za zaposlene radnike.

Pitanje veličine osoblja je važno. Zakonom je definirano: malo poduzeće nema pravo zapošljavati više od 100 djelatnika, uključujući i honorarne i honorarne radnike. Pojedinačni poduzetnik počinje voditi kadrovsku evidenciju od trenutka kad zaposli barem jednu osobu. Opseg računovodstva određen je Zakonom o radu Ruske Federacije. U nedostatku kadrovske dokumentacije, regulatorna tijela mogu individualnog poduzetnika pozvati na odgovornost, čak i kazneno.

Postupak davanja poreznih olakšica i stope poreza na dohodak utvrđeni su Poreznim zakonom. Pojedinačni poduzetnik, kao osiguratelj svojih radnika, plaća doprinose u mirovinski fond, fond socijalnog osiguranja i fond zdravstvenog osiguranja koji su uređeni, počevši od godine, Poreznim zakonom. Visina premije osiguranja ovisi o prihodu pojedinog poduzetnika. Ako regulatorna tijela otkriju neprijavljenog zaposlenika, individualni poduzetnik se suočava s kaznom: suspenzijom aktivnosti do tri mjeseca ili velikom novčanom kaznom.

Često postoje situacije kada službeno zaposleni građani počinju razmišljati o pokretanju vlastitog posla. Opravdano strahujući od rizika “sagorijevanja”, ne može si svatko priuštiti prekid radnog odnosa. U takvim slučajevima postavlja se pitanje: može li osoba koja radi po ugovoru o radu registrirati samostalnog poduzetnika.

Ograničenja registracije samostalnih poduzetnika

Kada se odlučite pokrenuti vlastiti posao i registrirati se kao samostalni poduzetnik moram utvrditi svoju usklađenost s uvjetima utvrđenim za otvaranje samostalnog poduzetnika.

1. Građanin koji želi otvoriti samostalnog poduzetnika mora biti punoljetan.
2. Mora imati rusko državljanstvo.
3. Važan uvjet je puna poslovna sposobnost. Njegovo ograničenje utvrđuje sud i može se izreći osobama s duševnim smetnjama ili ovisnostima o alkoholu, drogama ili kocki.
4. Budućem poduzetniku ne treba zabraniti obavljanje takve djelatnosti.

Ograničenja u dobi i poslovnoj sposobnosti nameću se jer je poduzetnička djelatnost povezana s rizikom i to poduzetnik mora dobro razumjeti.

Može li zaposlena osoba registrirati samostalnog poduzetnika?

Često se postavlja pitanje: je li moguće otvoriti samostalnog poduzetnika? ako radiš službeno. Uvjeti za registraciju poduzetnika ne uključuju uvjet da poduzetnik mora biti nezaposlen.

Pojedinačni poduzetnik, za razliku od LLC ili OJSC, nije pravni oblik organizacije, već poseban status pojedinca. Građanin koji je dobio status samostalnog poduzetnika može legalno obavljati komercijalne djelatnosti. Osim ovog prava, status individualnog poduzetnika nameće njegovom vlasniku niz obaveza. To uključuje:

• plaćanje obveznih doprinosa u mirovinski fond i saveznu poreznu službu;
• održavanje izvješća za podnošenje vladinim agencijama;
• snošenje odgovornosti za dodijeljene obveze.

Nakon registracije kao samostalni poduzetnik, poduzetnik i dalje ostaje pojedinac i ne gubi prava i obveze običnog građanina Ruske Federacije. Zadržava pravo na rad.

Zaposlenik je zaposlenik proračunske ili državne institucije

Ponekad je radnoj osobi doista nemoguće registrirati samostalnog poduzetnika. Ova situacija nastaje ako je osoba službeno zaposlena u državnim ili općinskim institucijama i državni je službenik.

Neophodno shvatite da sama činjenica rada u takvim organizacijama ne čini građanina državnim službenikom po defaultu.

Popis radnih mjesta koja se odnose na državnu službu sastavlja i potpisuje predsjednik Ruske Federacije. Ako je potrebno proširiti krug osoba koje nemaju pravo obavljati djelatnost u određenom subjektu Ruske Federacije, sastavlja se dodatni akt na razini regionalnog zakonodavstva. Ako prilikom prijave na posao zaposlenik dobije status državnog službenika, ta se činjenica očituje u ugovoru o radu.

Opći popis radnih mjesta koja ne mogu dobiti status samostalnog poduzetnika:

• državni i savezni zastupnici;
• dužnosnici;
• uveo Oružane snage i Ministarstvo unutarnjih poslova;
• odvjetnici, suci i javni bilježnici;
• čelnici općinskih struktura.

Računovođa koji radi u dječjem vrtiću nije državni službenik i na njega se ne odnosi zabrana vođenja samostalnog poduzetnika. Nastavnik proračunske organizacije također se može registrirati kao samostalni poduzetnik. Glavni liječnik gradske bolnice predstavnik je ruskog zdravstva i smatra se javnim službenikom. Nema pravo na dobivanje statusa samostalnog poduzetnika.

Predstavnicima vlasti bilo je ograničeno pravo na obavljanje poslovnih aktivnosti radi produktivnog rada. Održavanje individualnog poduzetnika može potrajati dosta vremena, a osoba koja predstavlja državu mora posvetiti svu svoju snagu službi.

Može li samostalni poduzetnik raditi po ugovoru o radu?

Zakon ne zabranjuje usklađivanje rada i poslovanja. Prava pojedinačnog poduzetnika, kao pojedinca, zaštićena su Ustavom Ruske Federacije. Članak 37. pobliže objašnjava da svatko ima pravo slobodno raspolagati svojim radom. Na temelju ovog dokumenta, pojedinac koji ima status samostalnog poduzetnika ima pravo sklopiti ugovor o radu sa trećom organizacijom.

Pojedinačni poduzetnik, za razliku od LLC preduzeća, čak ni s jednim osnivačem, ne može formalizirati radni odnos između sebe i svoje tvrtke.

Utjecaj individualnog poduzetništva na radne odnose

Često se radna osoba bavi pitanjem: kako će otvaranje samostalnog poduzetnika utjecati na već formalizirani radni odnos. Upravljanje pojedinačnim poduzetnicima regulirano je normama Građanskog zakonika Ruske Federacije, a radne interakcije Zakonom o radu Ruske Federacije. Ovi zakonodavni pravci se međusobno ne presijecaju. Slijedom toga, individualno poduzetništvo ne utječe na obavljanje poslova formaliziranih prema Zakonu o radu Ruske Federacije.

Uplate obveznog osiguranja i plaćanja poreza i dalje će se plaćati za zaposlenika. Također ima pravo na plaćeni godišnji odmor i bolovanje. Svi ovi uvjeti su ispunjeni prilikom sklapanja ugovora o radu s pojedincem. Ako se vlasnik vlastitog obrta želi zaposliti kao samostalni poduzetnik, tada se između njega i poslodavca sklapa ugovor o građanskom ugovoru (CPA). U ovom slučaju, društvene paket, kao i porez i mirovinski doprinosi ne zadržavaju zaposlenik. Ovu shemu često koriste poslodavci koji žele uštedjeti na porezima.

Ako poduzetnik radi po ugovoru o radu kao fizička osoba, tada nije oslobođen plaćanja doprinosa za osiguranje i poreza. On mora izvršiti plaćanja čak i ako pojedinačni poduzetnik nema prihod.

Hoće li obavijestiti poslodavca o registraciji pojedinog poduzetnika ili ne, odlučuje sam poduzetnik. Činjenica o otvaranju i vođenju poduzeća nije prikazana u radnoj knjižici ni na koji način se ne presijecaju s onima izdanim za zaposlene radnike. Podaci o poduzetnicima nalaze se u Jedinstvenom državnom registru pojedinačnih poduzetnika i slobodan pristup im nije omogućen. Ako pojedinačni poduzetnik ne koristi oglašavanje u medijima, poslodavac možda ne zna za poseban status zaposlenika.

Kako registrirati individualnog poduzetnika za zaposlenu osobu

Postupak registracije samostalnog poduzetnika za zaposlene i nezaposlene građane je identičan. Da biste dobili zakonsku dozvolu za vođenje vlastitog posla, morate prikupiti skup dokumenata.

1. Putovnica državljanina Ruske Federacije.
2. Identifikacijski broj poreznog obveznika podnositelja zahtjeva.
3. Ispunjen obrazac P21001.
4. Potvrda o plaćanju državne pristojbe. U 2018. godini, za otvaranje individualnog poduzetnika, njegov iznos je 800 rubalja. Trebat će vam original i kopija dokumenta o uplati.
5. Prijave za prijelaz na pojednostavljeni porezni sustav u 2 primjerka. 1 od njih će se vratiti nakon registracije pojedinačnog poduzetnika s oznakom Federalne porezne službe.

Dokumenti se moraju predati Federalnoj poreznoj službi ili uredu MFC-a na mjestu registracije. Nakon 3 radna dana morate doći u ured za primanje dokumenata. Kao potvrda postojanja samostalnog poduzetnika izdaje se potvrda o registraciji i izvadak iz Jedinstvenog državnog registra pojedinačnih poduzetnika.

Kako možete kombinirati pojedinačne poduzetnike sa službenim radom?

Moguće je kombinirati individualnog poduzetnika i glavni posao, ali to je prilično problematično. Posao, posebno u fazi razvoja, zahtijeva stalno praćenje onoga što se događa. Ako individualni poduzetnik vodi vlastitu tvrtku i istovremeno ima radni odnos, tada mora planirati svoje vrijeme tako da produktivnost na glavnom poslu ne trpi. U suprotnom, mogu se pojaviti poteškoće s vašim nadređenima.

Prikladno je kombinirati pojedinačne poduzetnike i glavni posao za one koji imaju slobodan ili smjenski radni raspored. Ukoliko je poduzetnik zaposlen na puno radno vrijeme u službenom radnom odnosu, tada mu je preporučljivo zaposliti osobu koja će voditi evidenciju. Alternativa ovoj opciji je traženje računovođe na daljinu.

Kada je potrebna registracija samostalnog poduzetnika

U nekim slučajevima možete se baviti vlastitim poslom kako biste ostvarili dodatni prihod bez registracije kao samostalni poduzetnik. Takve situacije uključuju privatni prijevoz, krojenje ili pružanje usluga ljepote kod kuće. Nije preporučljivo registrirati samostalnog poduzetnika s niskim primanjima, jer su doprinosi u mirovinski fond i fond obveznog zdravstvenog osiguranja obvezni i ne ovise o visini prihoda. U 2018. godini minimalni iznos ovih plaćanja je 32 385 rubalja. S prihodom većim od 300.000 rubalja, taj se iznos povećava.

Nakon registracije samostalnog poduzetnika ne morate prijavljivati ​​radnike, već sve poslove obavljati sami. Ako zaposlite osobu prema ugovoru o radu, tada pojedinačni poduzetnik mora izvršiti prijenos osiguranja ne samo za sebe, već i za radnika. Dodatni doprinosi iznose oko 30% plaće zaposlenika.

Registracija samostalnog poduzetnika potrebna je ako:

• Za obavljanje djelatnosti potrebna je licenca;
• postoji potreba za oglašavanjem;
• potrebno je otvoriti tekući račun.

Zakon vam dopušta kombiniranje poslovnih i radnih aktivnosti. Prilikom odlučivanja o stjecanju statusa samostalnog poduzetnika bez naknadnog otkaza s glavnog posla potrebno je procijeniti moguće rizike. Ako imate dovoljno vremena za vođenje vlastitog posla, tada možete sigurno prikupiti dokumente i otići u Federalnu poreznu službu. Ako se novom poslu ne posveti dovoljno pozornosti, riskira se gubitak vlasniku umjesto očekivane dobiti.