Átlagbérek Kínában. Milyen fizetések lehetnek Kínában? Átlagbér Kínában

Az átlagos fizetés Kínában 2015-ben 740 amerikai dollár, ez megközelítőleg megegyezik az olyan országokéval, mint Kazahsztán, Bulgária, Mexikó, Grúzia, Azerbajdzsán vagy Egyiptom, a kínai fizetések feleannyiak voltak, mint az országban Oroszország. Az átlagfizetések Kína egyes tartományaiban eltérőek a városi területeken, sokkal magasabbak, mint a vidéki területeken. Sanghajban és Pekingben magasak a fizetések, bár ott jóval magasabb az árszínvonal, mint a tartományokban.

Minimálbér Kínában

Kínában 2015-ben a minimálbér 2030 jüan vagy 325 amerikai dollár, az órabér 18,5 jüan, azonban az ilyen adatok csak Sencsen városára jellemzőek, ahol ezeket a maximális adatokat regisztrálják. Emlékezzünk arra, hogy Shenzhen Hong közelében található. Kong és Kína különleges gazdasági övezete. Nehéz megbecsülni az átlagfizetést Kínában, ugyanez vonatkozik a minimálbérre is Sanghajban és Pekingben, sokkal magasabbak, mint a vidéki területeken. Az átlagfizetés Sanghajban 900 dollár, Kína tartományaiban legfeljebb 400 dollár körül mozog.

Kínában kényelmesen élhet havi 200 dollárból, ha nem terheli meg egy lakás vagy ház nagyon drága bérleti díja.

Ha egy kínai munkát kap, akkor garantáltan fizetést kap, mivel a fizetés elmulasztása nagyon súlyos büntetést von maga után, beleértve a halálbüntetést is.

Hagyományosan a legalacsonyabb fizetések Kínában a mezőgazdasági szektorban vannak, a mezőgazdasági területeken havonta legfeljebb 200 dollárt kereshet, az átlagfizetés gyakran csak 150 dollár, ez az oka a kiáramlásnak; vidéki lakosokat olyan városokba, ahol a fizetések többszörösei magasabbak. A turisztikai, szállodai és éttermi vállalkozásokban dolgozók közel azonos szintű jövedelemmel rendelkeznek. A legmagasabb fizetések az innovatív vállalkozásokban, az IT-iparban, a kommunikációban, a tudományban, az orvostudományban, a sportban, a pénzügyekben, a nehéziparban, a katonai szektorban és az oktatásban vannak.

Munkanélküliség Kínában

Kínában 4,1 százalékos a munkanélküliségi ráta, és ez a szám évek óta változatlan, ez az egyik legalacsonyabb ráta a világon, alacsonyabb, mint az USA-ban, Japánban vagy Svájcban.

Ennek ellenére Kína kicsit olyan, mint Oroszország vagy Ukrajna, itt normálisnak tartják, hogy egy felsőfokú végzettségű ember nem talál megfelelő állást, és például eladóként dolgozik a piacon.

Panziók Kínában

Az átlagos nyugdíjak Kínában is emelkedtek az elmúlt években, ma az átlagnyugdíj 230 USD.

Az átlagfizetések összehasonlítása Kínában és Oroszországban

Az átlagos fizetés Oroszországban 2015-ben körülbelül 33 000 rubel volt. 2015 nyár közepén az átlagbérek Kínában először haladták meg az oroszországi béreket, most 30 000 rubel 65, ami 500 dollárnak felel meg. Természetesen drágulhat az olaj, majd az oroszországi bérek is emelkednek, de a kínaiakat továbbra sem érik el. Kína maga mindig is a munkásosztályt szimbolizálta, amikor az emberek hajlandóak egy csésze rizsért dolgozni, sok történetet találhatunk Kínában szörnyű körülményekről és szegénységről. Természetesen a világ minden országának megvan a maga árszínvonala, talán Kínában drágábbak a fogyasztási cikkek és főleg az élelmiszerek, amelyek ellensúlyoznak némi bérelőnyt, de tény marad.

Az elmúlt 10 évben, amint látható, a bérek Kínában 300 dollárról 733-ra nőttek, 2014-ben hozzávetőlegesen 150%-kal nőttek a bérek. A bérek növekedése Kínában az ország gazdaságának növekedésének lassulását is jelentheti, sőt általános gazdasági válsághoz is vezethet, aminek most nagy érdeme az átlagbérek növekedése is. Sok vállalat nem tud ilyen ütemben fejlődni, hiszen megnövekedett költségeket kell viselniük a dolgozók és alkalmazottak amúgy is viszonylag magas fizetése formájában.

A gazdasági fejlődés kilátásai Kínában és Oroszországban

Kínában magasabb a lakosság rétegzettsége a jövedelmet tekintve, ha a városokban a fizetések meghaladhatják az 1000 dollárt, akkor a falvakban még mindig ugyanaz a 300 dollár, és nem több. Tehát Kínában 47, Oroszországban 42 a leggazdagabbak és a legszegényebbek jövedelme közötti különbség. A legfontosabb azonban az, hogy Kína most gyors termelékenységnövekedést mutat, ami közvetlenül kapcsolódik a technológiához, az innovációhoz és a technológiához. Nagyon könnyű összehasonlítani Oroszországot és Kínát, és nyilvánvaló, hogy Oroszországban nagyon gyengén fektetnek be az innovációba, az olaj- és gázeladásra számítva a helyzet nem ugyanaz. Például Kína vásárolja meg a világ összes ipari robotjának egyharmadát, míg a Cathay gazdasága a világ gazdaságának csak 15%-a lesz. Oroszország a globális robotpiac 1%-át vásárolja meg, az orosz gazdaság a globális piac 2,5%-át teszi ki.

A béremelés Kínában a termelés nyugati országokból történő ideáthelyezésének felfüggesztését jelenti, Oroszországban ennek az ellenkezője, a globális szankciók miatt ez szinte lehetetlen. Kína ezentúl a fejlett ipari országok fejlődésének útjára léphet, Oroszország ezzel szemben csak a fejlődő országok fejlődésének útjára léphet, csak az orosz gazdaság magasabb növekedési ütemére és a gazdasági növekedés lassulására lehet számítani. Kína, de ez ma még nem történik meg. Külföldi befektetésekre van szükség a munka termelékenységének növeléséhez, az orosz kincstár kiürül; Keressen pénzt Oroszországon belül, de nézze meg a hitelkamatokat, kinek van szüksége ilyen hitelekre és hogyan lehet később kifizetni, az éves hitelkamat jüanban 5,35% és csökkenni szokott.

Kína fővárosa, Peking, a világ egyik legnagyobb városa, az ország északi részén található. Számos különböző szakterületű vállalkozás, cég, sport- és szórakoztató központ működik itt. Pekingben található a világ második legforgalmasabb nemzetközi repülőtere. Évente kínai és külföldi turisták milliói érkeznek ide.

A pekingi munka sok FÁK állampolgár számára érdekes lehet, akik magasan képzettek és beszélnek angolul

A kínai Z vízum megjelenése, amelyet hivatalos foglalkoztatáshoz kell kiállítani

Milyen dokumentumok szükségesek a kínai vízum megszerzéséhez?

• Megállapodás a munkáltatóval.
• Eredeti munkavállalási engedély.
• Három fénykép 3 x 4. Olvassa el a linket.
• A végzettséget igazoló oklevél másolata.
• Meghívás egy pekingi munkaadótól.
• a V2011B formanyomtatvány szerint, .
• Egészségügyi dokumentumok.

Hogyan lehet jó állást szerezni Pekingben?

• Minőségi, teljes önéletrajz készítése szükséges.
• Be kell szereznie a korábbi munkáltatóktól az Ön képesítését és munkatapasztalatát igazoló ajánlóleveleket.
• Jobb, ha közvetlenül a potenciális munkáltatóknak írsz.
• Mutassa be legjobb tulajdonságait és tudását.
• Még ha magas szinten beszél is angolul, próbáljon megtanulni kínaiul.

Nagy nemzetközi és kínai vállalatok Pekingben

• A State Grid egy állami villamosenergia-hálózati vállalat.
• A Sinopec Group olaj- és vegyipari vállalat.
• A China National Petroleum egy nemzeti olaj- és gázipari vállalat.
• A "Kínai Szilícium-völgy" tudományos központ, amely a programozás, az orvostudomány, az ökológia, az energia és a repülőgépgyártás területén tevékenykedő cégeket foglal magában.

2019-ben az átlagos havi fizetés 1,3 ezer amerikai dollár. Ugyanakkor a magasan képzett szakemberek fizetése Pekingben elérheti az 1500 dollárt. A minimálbér Pekingben három dollár óránként és 300 dollár havonta. Pekingben minden évben emelkednek a fizetések.

Átlagbér Kínában tartományonként

Hol keressünk állásajánlatokat Pekingben

Jövedelmező munkát keresve először Pekingbe utazhat, és kapcsolatba léphet az orosz ajkú lakossággal. Az oroszul beszélő expatok (azaz egy másik országban dolgozó külföldi állampolgárok) segítenek megérteni a kínai munkavállalás sajátosságait, és megadják a szükséges információkat az ország életének sajátosságairól.

Kínában kereshet munkalehetőséget közvetítőkön keresztül, de csak óvatosan. Ezeket ellenőrizni kell, amint azt az élettartamuk és az interneten található vélemények is igazolják.

A videóból megtudhatja, hogyan kereshet munkát Kínában.

Népszerű álláskereső oldalak Pekingben

1. http://www.chinajob.com – a Kínai Népköztársaság kormányzati honlapja külföldiek számára, hogy munkát találjanak. Az elérhető állásokkal kapcsolatos információkon túl itt találhat hirdetményeket a nyelvvizsga letételéről vagy egy bizonyos végzettség megszerzéséről. A legtöbb tanári állás itt van közzétéve. Az elmúlt években 10 ezer új hirdetés került fel az oldalra. Naponta átlagosan három új állás jelenik meg itt. Az oldal üzleti, fordítási szolgáltatásokra specializálódott. Van egy meglehetősen egyszerű rendszer a szükséges információk megtalálásához.
2. A Hemisphere http://polusharie.com az egyik legrégebbi hirdetésekkel rendelkező webhely. Elég híres, de a navigáció nem túl egyszerű.
3. com - az üres álláshelyek automatikus kiválasztása konkrét önéletrajz alapján. Számos álláshirdetés jelenik meg az orvostudomány, a média és a programozás területén. Az oldal használatához regisztráció szükséges.

Keresett szakmák

A külföldi szakértőket Kínában „külföldi szakértőknek” nevezik. A regisztrációs űrlapokon pontosan ez szerepel. A fő betöltetlen állások a következő területekhez kapcsolódnak:

• Információs technológiák.
• Gyógyszeripari termékek.
• Vállalkozói szellem.
• Modellező üzlet.
• Idegenforgalom.
• A csúcstechnológián alapuló tudomány és termelés.
• Ingatlan.

Melyek a legnépszerűbb állások a külföldiek körében?

1. Angoltanár. Ez a legjobb foglalkoztatási lehetőség más országok diákjai számára. A munkarend meglehetősen rugalmas, a fizetés az óraterheltséghez kötött. Egy óra munka 200-400 jüanba kerül. A tanár nemzetisége nem számít – csak az angol nyelvtudása számít. , amelyben tanárok dolgoznak, biztosítanak számukra minden szükséges tananyagot, és mesterkurzusokat szerveznek. A tanár hozzáállása a gyerekekhez legyen nagyon barátságos. A gyerekeknek érezniük kell, hogy a tanár szereti őket, különben nem lesz kedvük tanulni. Ha teljes munkaidőben dolgozik Pekingben, havonta 12 ezer jüant kereshet. Az iskolai munka mellett magánórákat is adhatsz.
2. Mérnök. Az ipar rohamos fejlődése igényt teremt a szakképzett műszaki dolgozókra, elsősorban építészekre, villanyszerelőkre, elektronikai mérnökökre, szerelőkre stb. A pekingi mérnök fizetése szinte megegyezik egy amerikai szakember fizetésével. Ezenkívül a munkavállaló teljes juttatási csomagban részesül. Egy pekingi mérnök átlagos havi fizetése 15-27 ezer jüan, egy építész 19-30 ezer jüan.
3. Informatikai szakember. Tekintettel arra, hogy a kínai kormány irányt szabott a csúcstechnológiák fejlesztésére, az országban akut hiány van az informatikai szakemberekből. Egy kezdő programozó havonta 5-10 ezer jüant, egy tapasztalattal rendelkező menedzser 45-60 ezer jüant kap.
4. Pénzügyi vezető. Számos kínai vállalkozásnak van szüksége könyvelőkre, pénzügyi elemzőkre és könyvvizsgálókra. Az átlagos fizetés ezen a területen 18-33 ezer jüan havonta.
5. Értékesítési vezető. A pekingi vállalatok értékesítési menedzserei Kína kapcsolattartói a kínai árukat importáló országokkal. Az ilyen szakemberek átlagos fizetése havi 15-28 ezer jüan.
6. Marketingesek. A kínai cégek szemszögéből ez szinte ugyanaz, mint egy értékesítési vezető. Az olyan nagy cégek, mint az Alibaba és a Xiaomi, külföldi szakembereket keresnek termékeik forgalmazására. A SEO marketingesek átlagos havi fizetése 6,5-13 ezer jüan, egy PR-menedzser 24-33 ezer jüan.
7. Tervező. Egy grafikus körülbelül 30 ezer jüant keres havonta, egy ruhatervező szakember - 11-17 ezer.
8. Fordító. Egy pekingi fordító havi 9-19 ezer jüant kereshet.
9. Művész. Sok üres állás van lányok számára színházakban, modellügynökségekben, kávézókban és éjszakai klubokban. A fiatal férfiak táncosként vagy énekesként dolgozhatnak, vagy filmekben játszhatnak. A művészi szerződéseket általában három hónaptól több évig terjedő időtartamra kötik. A külső adatok nagy szerepet játszanak az elhelyezkedésben. Egy ilyen pozícióra történő jelentkezéskor előre át kell gondolni a szerződést és a külföldi munkavégzés során felmerülő összes lehetséges helyzetet. A jövőben nehéz lesz felmondani a szerződést, ezért érdemes először szakemberrel konzultálni. A sztriptíztáncosnő vagy táncos munkáját nagyon jól fizetik, de a munkaadóval kötött szerződést hivatalosan alá kell írni. Ez segít elkerülni a bajt. Ha a munkaszerződést a Kínába indulás előtt kötik meg, akkor a fogadó félnek kell viselnie a vízum megszerzésével és az utazással kapcsolatos összes költséget.
10. Pincér. A pincérként dolgozó külföldiek havi 900 dollártól keresnek. Ennek a munkának a korhatára 21-35 év. Azok, akik nem tudnak kínaiul, legfeljebb 500 dollárt kapnak.
11. Pilóta. Kínának nagyon fejlett a légi közlekedési ágazata. A pilóták munkakörülményei magasabbak, mint Oroszországban, és a fizetés 1,5-2-szer magasabb, mint az orosz. Egy Boeing pilóta alapbére 15-17 ezer dollár (prémiumok és túlóra nélkül). Oroszul beszélő pilótákat PIC-ként és másodpilótaként alkalmaznak a Boeing és az Airbus számára. A pilóta munkavégzésének korhatára nincs, de 58 év. Szinte nincs szabad hely orosz pilóták számára nagy repülőgépekre.

Az interneten számos szabad állást találhat, teljesen eltérő fizetéssel (1. táblázat).

1. táblázat: Nyílt álláshelyek Pekingben

Sokan azt hiszik, hogy a kínaiak keveset keresnek. És készek dolgozni akár egy marék rizsért is. Természetesen ez nem igaz. Az övék nem túlzó, de nem is nevezhető teljesen koldusnak. Tehát mennyi az átlagfizetés Kínában? Ebben a cikkben megpróbálunk választ adni erre a kérdésre. Azt is figyelembe vesszük, hogy a külföldiek mennyit keresnek a Kínai Népköztársaságban.

Mennyit keresnek Kínában?

A legfrissebb kormányzati statisztikák szerint a Közép-Királyság átlagos fizetése hozzávetőleg 3900 jüan. Első pillantásra ez nem is olyan sok. De tekintettel arra, hogy a termékek és áruk költsége ott sokkal alacsonyabb, mint más országokban, elmondhatjuk, hogy ez elég jó, hogy a különböző országok állampolgárai könnyebben összehasonlíthassák és párhuzamot vonhassanak jövedelmükkel, válaszolunk a kérdés, hogy mennyi az átlagos fizetés Kínában dollárban. Ez körülbelül 620 hagyományos egység. De ez a szám nem teljesen pontos, van néhány árnyalat. Az alábbiakban lesz szó róluk.

Mennyi pénzt kapnak a hétköznapi dolgozók Kínában a munkájukért?

Ha összehasonlítja Kína és más országok gazdaságát, láthatja, hogy 2008 óta a Közép-Királyság átlagkeresete folyamatosan nő. Néhány év alatt mintegy ötven százalékkal nőtt.

De mint minden országban, a közönséges gyári munkások és a szakképzett szakemberek fizetése jelentősen eltér egymástól. És ki kell számítania az átlagos fizetést az oktatás, a szolgálati idő és egy bizonyos tevékenységi területen szerzett tapasztalat szerint.

A hétköznapi munkások munkáját meglehetősen alacsonyra értékelik a kínai vállalatok. Főleg a tartományokban. A Közép-Királyság munkásai még a többi ország átlagos munkásaihoz képest is alacsonyabb fizetést kapnak. Egy munkás átlagos bére Kínában egy 40 órás munkahétért ötven centtől egy amerikai dollárig terjed óránként. Havonta 80 és 160 dollár között van.

De a nagy iparágak, gyárak és gyárak tulajdonosai a munkások fizetésének emelését tervezik. Kiderült, hogy nem minden olyan rossz, és kilátásba helyezhető a fizetések növekedése.

Mennyi pénzt kapnak a kínai farmerek a munkájukért?

Sok kínai él és dolgozik vidéki területeken. Senki nem fizet nekik bért. De van bevételük a mezőgazdasági termékek értékesítéséből. Ez a bevételük, amit maguknak keresnek. Ha arra következtetsz, hogy egy teljes hét pihenőnap nélkül (7 nap), akkor a bevételük a hónap átlaga lesz.

Milyen fizetést kapnak a programozók Kínában?

A programozói munkát Kínában is nagyra értékelik, akárcsak más fejlett országokban. A méretet számos tényező befolyásolja. Mindenekelőtt az oktatás és a végzettség. A szakember tapasztalata is fontos. A programozóként dolgozók átlagos fizetése Kínában 1000 és 2500 dollár között van.

Mennyi volt az átlagfizetés Kínában 2014-ben?

Ennek ellenére általában helytelen általános számadatokat levezetni a kínai átlagfizetésre vonatkozóan. A nagy és vidéki városok életszínvonala országonként eltérő. És Kína sem kivétel. De ha 2014-re vonatkozó statisztikai adatokat vesszük, az átlagos fizetés Kínában, nevezetesen a nagyvárosokban (Sanghaj, Peking) 900 dollár volt, a vidéki területeken pedig 400.

Fizetési szint iparágonként

Ha figyelembe vesszük a kínai maximális fizetést iparágonként, akkor a legmagasabb szint:

• a pénzügyi szektorban;
• oktatás;
• programozás;
• informatikai kommunikáció;
• gyógyszer;
• tudomány;
• sport

A mérnökök átlagos fizetése Kínában 600 dollár, a kohóé pedig 740 és 900 dollár között. Például egy egyszerű munkás egy vállalatnál mindössze 240 dollárt keres. A munkahelyek hiánya miatt pedig gyakran még rosszul fizetett pozíciókat is elfoglalnak.

A kínai fizetések átváltása orosz rubelre

Az átlagos fizetés Kínában (rubelben) 2014 januárjában (az akkori árfolyamon) az adók levonásával („nettó”) 20 230 rubel volt. Az Égi Birodalom különböző régióiban az átlagfizetés nem különbözött annyira (az adatok rubelben vannak megadva):

• Suzhou - 20 230.
• Sencsen - 23 391.
• Nanjing - 19 352.

A legmagasabb jövedelmek a következő városokban voltak: Tiencsin - 32 875, Sanghaj - 28 323 és Hangzhou - a legkisebbek Vuhanban - 15 173, Kantonban - 13 908, Csengtuban - 12 644 és Foshanban.

Mennyibe kerül Kínában külföldieknek dolgozni?

Ahhoz, hogy a külföldiek munkát találjanak Kínában, legalább alapszintű nyelvtudásra van szükségük az ország nyelvéből. Mérnökök, építészek és informatikusok könnyen elhelyezkedhetnek. Kiváló kínai nyelvtudással irodában dolgozhat tanácsadóként, fordítóként, képviselhet és hirdethet egy adott céget. Az angolul beszélő külföldiek diploma nélkül is megtaníthatják ezt a nyelvet a kínaiaknak.

Az átlagos fizetés Kínában attól függ, hogy a külföldi melyik városban dolgozik. Az angoltanárok átlagosan csak húsz dollárt kapnak egy magánóráért, és harmincat egy iskolai leckéért. De nagyon jövedelmező ajánlatokat is találhat, ha a tanár munkáját jobban fizetik. A közmondás: „Aki munkát akar, az talál” Kínában is érvényes.

A külföldiek legjövedelmezőbb szakmái Kínában: az első 5

• Angol tanár (de csak európai jegyekkel). Fizetés 100-200 CNY óránként. A tanároknak gyakran ingyenes szállást, egészségbiztosítást, fizetett hazautazást és két hónap szabadságot biztosítanak (a kínai nemzeti ünnepek alatt).
• Modellként dolgozni. Fizetés 500-5000 CNY naponta (az újoncok akár 1000-et is kapnak). megegyezik a nyugatiakkal. Általában a magas, karcsú, európai megjelenésű szőkéket részesítik előnyben. Vagy legalábbis közel ehhez az ideálhoz. Modellmunka - fotózás katalógusokhoz és magazinokhoz, reklámozás online áruházakban vagy új bevásárlóközpontokban.

• Színészek. Kínában az átlagos fizetésük hétszáz-kétezer jüan naponta. Többnyire európai megjelenésű és jó angoltudású férfiak szükségesek. A színészek gyakran nyugati szakértők szerepét töltik be a kínai üzletemberek által tartott üzleti találkozókon.
• Művészek, zenészek és táncosok. A fizetések nagyon nagyok, de közvetlenül az elvégzett munkától, azaz a darabmunkától függenek. A fő követelmények a kreatív természet, az ének- és tánctudás. Önálló koncerteket adhat klubokban és éttermekben, gyermektáncórákat vezethet. De a kiváló angol nyelvtudás elengedhetetlen.
• Minőségellenőrző szakemberek. Napi száz-kétszáz dollár fizetés. Kínai nyelvtudás szükséges. A szakembernek gyárakban és vállalkozásokban ellenőriznie kell a termék minőségét, hogy az megfeleljen a megállapított szabványoknak, és közvetítőként részt kell vennie az ár meghatározásában.

A kedvezőtlen gazdasági helyzet hazánkban a nemzeti valuta jelentős leértékelődéséhez vezetett. Így az oroszországi átlagfizetés kevesebb lett, mint a kínai lakosok jövedelme. Az Égi Birodalom mindig is az olcsó munkaerő fényes példája volt, és a lakosság általános életszínvonalának rangsorában az egyik legalacsonyabb helyet foglalta el.

Valójában 2003-ban a legtöbb kínai család számára elfogadhatónak számított a 300 dolláros jövedelem. Honfitársainkat a 2019-ben nyert legfrissebb statisztikák érdeklik, pontosabban az, hogy mekkora a kínaiak bére.

Az elmúlt 10 évben a reálkeresetek jelentős növekedést mutattak. 2018 végén az átlagkereset havi 740 dollár volt. Ennek a tendenciának a következő okai azonosíthatók:

• a technológiai kapacitások termelékenységének stabil növekedése Kínában (évente 12%-kal);
• a termelés modernizálása automatizált mechanizmusok bevezetésével és a legújabb fejlesztésekkel;
• a kínai üzletemberek részvételi arányának növelése a globális beszerzésekben (ma Kína ennek a területnek 16%-át teszi ki);
• a GDP évi 9%-os növekedése;
• jelentős beruházások a tudomány és technológia fejlesztésébe.

Létezik egy speciális együttható, amely a lakosság különböző szegmenseinek jövedelme közötti különbséget tükrözi Kínában 2018-ban, ez 48%. Ez a paraméter abszolút minden jövedelmet figyelembe vesz, és nem csak a bérekre összpontosít.

Mennyi fizetést kapnak Kínában a különböző szakmák képviselői?

A szakértők a havi kifizetések növekedését figyelik meg minden munkaterületen. Így az országos átlag minimálbér 325 dollár. A polgárok azonban panaszkodnak az alapvető termékek költségének arányos emelkedésére és a vásárlóerő csökkenésére.

1. A gyógyszeriparban dolgozó szakembereket nagyra értékelik a munkáltatók. A gyógyszergyártók átlagos fizetése évi 9-10 ezer dollár között mozog.
2. Kínában virágzik az internetes kereskedelem, és bár a dolgozók mindössze 21%-a rendelkezik közgazdasági egyetemi végzettséggel, az éves bevétel 12 000 dollár.
3. Kína fejlett ipari komplexummal rendelkező ország. Az állam érzékeny a környezet védelmére az emberi tevékenység negatív hatásaitól. A statisztikák szerint 2018-ban a környezetvédelmi struktúrák alkalmazottainak átlagkeresete 14 ezer dollár volt.
4. A GDP alakulásában az import és az export játszik vezető szerepet, így 2019-ben a képzett vámosok átlagos havi bevétele 1300 dollár volt. A gyorsuló forgalom miatt rendkívül keresettek az ilyen szakemberek.
5. Egy okleveles könyvelő Kínában körülbelül 17 ezret keres évente. Különösen keresettek a külföldi befektetőkkel folytatott üzleti tapasztalattal rendelkező szakemberek, a nemzetközi gazdasági trendek elemzői és a pénzügyi könyvvizsgálók.
6. A honlapszerkesztők fizetése 17-20 ezer között mozog.
7. A biztosítók Kínában idén átlagosan havi 2000 dollárt kaptak.
8. A távközlés 2019-ben az aktív fejlődés útjára lépett. Jelentősen nőtt a hálózatintegrációra és a nemzetközi minőségi szabványokhoz igazodó mérnökök jövedelme. Az átlagos fizetés ebben a szektorban 2500 dollár volt számlázási hónaponként.
9. A 3G dolgozókra világszerte kereslet van, ez alól Kína sem kivétel. Egy magasan szakosodott alkalmazott havi jövedelme 3000 dollárnál kezdődik.
10. A legjobban fizetett szakmák kétségtelenül vezetői a fordítók. A külföldi üzleti partnerekkel való szoros együttműködés magában foglalja a nyelvi akadályok leküzdését. A szinkronúszók átlagos fizetése 2019-ben 3400 dollár.

Ha figyelembe vesszük a különböző iparágak nagyvárosi jövedelmi statisztikáit, akkor a 2019-es lehetséges maximális fizetés a következőképpen oszlik meg (US-dollárban egy számlázási hónapra):

• pénzügy és számvitel - 2700;
• integrált technológiák köre – 3500;
• villamosenergia-ipar – 2920;
• tudomány és oktatás – 3430;
• egészségügy – 2460;
• kultúra és szórakozás – 1300;
• nagy- és kiskereskedelem – 1530;
• bányászat - 4080;
• szociális ágazat – 1620;
• közlekedési szolgáltatások – 1306;
• ingatlan – 1089;
• építés - 1780;
• termelés – 2450;
• mezőgazdaság – 980;
• szolgáltatások – 1420;
• közétkeztetés – 2320.

De ezek Pekingre vonatkozó statisztikai adatok, és ahhoz, hogy valós információkat szerezzünk az országról, a fenti számokat legalább felére kell osztani. Kínában a minimáljövedelem 2018-ban alig érte el a globális átlag 21%-át, ezzel az ország a 159. helyet foglalja el a bérek tekintetében. A különböző társadalmi osztályok fizetése között nagy a szakadék.

Sokáig az volt a vélemény, hogy Kínában nagyon alacsony az átlagfizetés, és a legtöbb lakos a szegénység határán él, és csak egy tányér rizsből él. Ne felejtsük el, hogy most az Égi Birodalom gazdaságilag fejlett ország, amely a világ különböző mutatóiban gyorsan lendületet vesz. A termelési kapacitás növekedésével nőnek a bérek, és ezzel az ország jóléte is.

Adatok a Kereskedelmi Gazdaságtudományból

A Trading Economics nemzetközi folyóirat 2014-ben közölt adatokat a kelet-ázsiai hétköznapi emberek keresetéről. Megfigyelései szerint a kínai átlagkereset jüanban az elmúlt 8 évben a következőképpen változott:

2014 elején a nominális átlagkereset Kínában 52 388 jüan volt. Ez az összeg havi 4365 jüan volt. Ez egyébként nem olyan nagy szám. Persze ebből a pénzből sok mindent megengedhet magának egy kisvárosi középbirodalom lakója, és nem is érzi magát hátrányos helyzetben. De egy nagyváros számára ez az összeg nagyon kicsi.

Általánosságban elmondható, hogy ebben a keleti országban a helyzet némileg hasonlít az oroszországi élethez. Minél nagyobb a város, annál több a lehetőség, ami magas fizetést és gazdag életet jelent. De a hétköznapi vidéki lakosok és gazdálkodók minimális jövedelemmel élnek túl. De a statisztikák szerint az életszínvonal Oroszországban még mindig magasabb, mint Kínában.

Dollár egyenértékű

Ha átváltjuk a jüant nemzetközi pénznemre, akkor Kínában az átlagos fizetés dollárban ma hozzávetőleg 700. Ne rohanjon arra gondolni, hogy ez egy nagyon nagy összeg, amely minden vágyra elegendő. Az Égi Birodalom adórendszere úgy van kialakítva, hogy minden lakosnak jelentős összeget kell fizetnie. Ráadásul a járulékok egy kis része a biztosítási pénztárba kerül, míg nálunk ezt a munkáltató végzi, nem pedig egy hétköznapi dolgozó.

Így egy 700 dolláros piszkos fizetésből az átlagos kínai csak 500-540 dollárt kap.

Miért volt emelkedő tendencia a bérekben az elmúlt 10 évben?

Amikor arra a kérdésre gondolunk, hogy mennyi az átlagfizetés Kínában, sokan csodálkoznak azon, hogy az elmúlt években miért emelkedett meredeken az átlagemberek életszínvonala. Sokakban még mindig élnek olyan sztereotípiák, hogy a kínaiak szegény, boldogtalan nép. De ugyanakkor még egy kicsit, és áttörnek a világközösség élére. Ebben a tekintetben érdemes azonosítani a kínai bérek meredek növekedésének fő okait:

1. Az országban a termelékenység stabil és állandó növekedése, valamint a gyárak és gyárak kapacitásának növekedése tapasztalható. Az éves ráta továbbra is 12%.
2. A vállalaton belüli modernizációt nem a mennyiségi mutatók, hanem a minőségi mutatók növelésével hajtják végre. Ez azt jelenti, hogy folyamatosan bevezetik a legújabb technológiákat és automatizált mechanizmusokat.
3. Kínai befektetők hódították meg a világot. Szinte minden országban vannak a Középbirodalom képviselői, akik készek pénzüket más fejlesztésekbe fektetni.
4. Egy ország jólétének másik mutatója a GDP. Kínában évi 9%-kal nő.
5. Folyamatosan pénzt fektetnek be olyan ágazatokba, mint a tudomány és a technológia.

A legjobban fizetett szakmák listája

Jó állást kell keresnie a nagyvárosokban. De felsőfokú végzettséggel és bizonyos készségekkel is rendelkeznie kell, amelyek segítenek sikereket elérni egy adott iparágban. A kínai átlagfizetés nagymértékben függ az iskolai végzettségtől, és ebben nem mindenki dicsekedhet sikerrel. Nézzük, ki keres a legtöbbet.

1. A gyógyszeripar vezető szerepet tölt be. Egy gyógyszergyártással foglalkozó munkás átlagos fizetése Kínában eléri az évi 10 ezer dollárt.
2. Nem titok, hogy a kínaiak elárasztották áruikkal az internetet. 12 ezer dollárt kereshet online kereskedéssel.
3. A környezetvédelem kérdése fontos a kínaiak számára. Készek 14 ezer dollárt elkülöníteni a szakembereknek a biztonságos technológiákért.
4. Az import-export műveletek vezető szerepet töltenek be az ország gazdaságában, ezért a képzett vámtisztek meglehetősen magas fizetést kapnak - havi 1300 dollárt.
5. Az intelligens könyvelőt, a könyvvizsgáló cégek szakértőjét és a nemzetközi kapcsolatok elemzőjét bármely országban nagyra értékelik. Kína sem kivétel. Az ilyen szintű szakemberek akár 17 ezer dollárt is kapnak évente.

Az ábra mutatja a bérek ágazatonkénti növekedését az elmúlt években.

A legjobb öt

Kínában a legkeresettebb szakmák között az első helyen a fordítók állnak. Az országban kevesen beszélnek angolul, különösen Sanghajban vagy bármely kisvárosban. A nemzetközi kapcsolatok pedig megértést igényelnek. Azok az emberek, akik legyőzik a nyelvi akadályt, havi 3400 dollárig terjedő fizetést kapnak.

A második helyen a 3G dolgozók állnak. Ez a szűk terület ma már a világon az első helyen áll a technológia megvalósításában, és ebben igyekszik lépést tartani az ország. Egy ilyen dolgozó átlagos fizetése Kínában havi 3000 dollár.

A harmadik helyen a távközlési technológia területén dolgozók állnak, nevezetesen a nemzetközi szintű hálózati integrációért felelős mérnökök. Keresetük havi 2500 dollár.

A biztosítási szektor sem marad el mögötte. A jó ügynökök havi 2000 dollárt keresnek.

A weboldal fejlesztője zárja az első ötöt. Fizetése évi 17-20 ezer dollár között mozog.

Fizetések ágazatonként

A statisztikák szerint 2015-ben a kínai átlagbér iparágonként a következőképpen oszlott meg:

A legalacsonyabb mutató továbbra is a mezőgazdaságé. A legjövedelmezőbb ágazatok a tudomány és az oktatás, az innováció és az integrált technológiák szférája. De azok keresnek a legtöbbet, akik nehéziparban dolgoznak a bányászatban.

Nem kevésbé tekintélyes a szolgáltatási szektorban dolgozni. Általánosságban elmondható, hogy a szociális szolgáltatások számának növekedése irányába mutató tendencia folytatódik a világon. A statisztikák azt mutatják, hogy minél több szolgáltatást nyújt egy ország, annál magasabb az életszínvonala. Kína azonban egyelőre megőrzi mezőgazdasági és nyersanyag-állam státuszát, és ahogy a grafikon is mutatja, a legjövedelmezőbb a nehéziparban dolgozni.

Mennyit keresnek a hétköznapi munkások?

Sok szakértő úgy véli, hogy a hivatalos adatok nem tükrözik az ország jólétének valós helyzetét. Igen, a nagyvárosokban a különféle területeken alkalmazottak elég sokat keresnek. De a távoli régiókban és vidéki területeken a helyzet sokkal rosszabb. A kínai parasztok átlagkeresete nem haladja meg a havi 150 dollárt. Természetesen, ha figyelembe vesszük a legszükségesebb áruk és szolgáltatások vidéken elterjedt árait, akkor ez a léthez bőven elég, de az élvezethez nem.

Kínában továbbra is magas a munkanélküliség szintje, ami a túlnyomórészt mezőgazdasági régiókra jellemző. Nagyvárosokban kellene munkát keresned.

Az egyes tartományokban kapott jövedelem különbsége igen nagy lehet. Ez látható a következő ábrán, amely egy egyszerű munkás átlagos havi fizetését mutatja, lakóhelytől függően. Az adatok 2013-ra vonatkoznak.

A legmagasabb fizetések a következő régiókban vannak: Zhejiang, Hong Kong, Tienjin, Shandong, Jiangzu és a Hszincsiangi Ujgur Autonóm Köztársaság. Legkisebb: Guizhou, Jiangxi, Gansu.

Maradjunk a görbe előtt

Tavaly Kína megelőzte Oroszországot az átlagbérek tekintetében. Ez először történt meg a történelemben, és igazi szenzációvá vált a világközösségben. Ennek oka pedig a rubel 2015-ben bekövetkezett éles összeomlása. Ha két évvel ezelőtt, dollárban kifejezve, egy oroszországi munkavállaló havi 900 dollárt kapott, mára ez a szám 2,5-szeresére csökkent.

Most az átlagos fizetés Kínában 733 dollár, Oroszországban pedig 500. Így majdnem másfélszeresek vagyunk az Égi Birodalom mögött. Kína ma egy ígéretes ország, hatalmas lehetőségekkel és potenciállal. És amíg nem kezdjük növelni a gazdasági hatalmunkat, addig a lemaradásunk egyre nagyobb lesz.