이력서를 작성할 때 흔히 저지르는 실수. 모든 경우에
영국의 코칭 회사인 개인 경력 관리(Personal Career Management)는 지원자(대학 졸업생부터 최고 관리자까지)의 이력서 500개를 조사한 결과 최대 98%가 좋지 않은 것으로 나타났습니다. 따라서 거의 모든 지원자가 저지르는 전형적인 실수를 다시 한 번 기억할 가치가 있습니다.
따라서 피해야 할 실수 목록은 다음과 같습니다.
필요한 정보가 부족함
많은 구직자들은 고용주에게 특정 기술의 중요성에 대해 오해를 갖고 있어 자신의 핵심 역량을 반영하지 못합니다. 이를 파악하고 채용 담당자에게 귀하가 올바른 지식, 기술 및 경험을 가지고 있음을 입증하면 고용주가 귀하가 공석에 적합한 후보자임을 이해하는 데 도움이 됩니다.
불충분 한 증거
단순히 자신의 장점을 선언하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 또한 이를 확인해야 합니다. 예를 들어, 당신이 좋은 의사소통 기술을 가지고 있다고 언급하는 것 외에도 이를 효과적으로 사용하는 방법에 대한 예를 들어야 합니다. "저는 소셜 미디어 전략의 일환으로 회사의 월간 블로그를 작성합니다."
너무 일반적인 정보
많은 지원자들이 모든 경우에 대해 너무 일반적인 이력서를 작성합니다. 그러나 목표를 명확하게 명시하지 않고 특정 기능을 설명하지 않은 경우 채용 담당자는 귀하에게 어떤 공석을 제공해야 할지 당황하게 될 것입니다.
문법 오류
이력서 10개 중 9개에는 오류가 포함되어 있으며, 이 점만으로는 작성자가 진지한 지원자로 간주되지 않습니다. 귀하의 목표가 높은 수준의 전문성과 세부 사항에 대한 관심을 입증하는 것이라면 문서는 흠잡을 데 없어야 합니다. 완성된 이력서를 항상 알고 있는 언어학자에게 확인을 위해 제공하세요.
부정적인 정보
이력서에는 자신에 대한 긍정적인 정보만 포함해야 합니다. 과거 고용주를 비판하거나 어려움이나 실망에 대해 이야기하지 마십시오(어려움을 성공적으로 극복한 성공 사례 제외).
잘못된 단어 선택
속어, 부적절한 표현, 불쾌한 진부한 표현은 유력 후보라도 인상을 망칠 수 있습니다. 강력하고 효과적인 동사를 사용하여 귀하의 행동(생성, 개시 등)을 설명하십시오. 이는 귀하의 이력서에 활력을 불어넣고 귀하가 활동적인 후보자라는 인상을 확증해 줄 것입니다.
이력서를 찾는 데 문제가 있음
모든 채용 담당자는 이므로 이력서에도 해당 내용을 기재하십시오.
코린 밀스, 코칭회사 전무이사 개인경력관리
이력서를 고품질로 준비하는 유일한 목표는 관련 당국으로부터 후보자에 대한 관심을 불러일으키고 인터뷰 초대를 받는 것입니다. 불행하게도 많은 지원자들이 이 문서를 작성할 때 이력서에 기본적인 실수를 함으로써 이를 달성하지 못합니다. 따라서 가장 일반적인 단점을 수정하기 위한 권장 사항을 사용하는 것이 좋습니다. 그러면 제출한 이력서에 대해 더 많은 긍정적인 응답을 받는 데 도움이 됩니다. 이력서 작성 방법, 권장 사항 사용 방법, 최종 결과(인터뷰 요청)를 얻는 방법을 알아보세요.
이메일에 제목이 없거나 형식이 잘못되었습니다.
제목을 올바르게 지정하면 귀하의 이력서가 다른 후보자들 사이에서 눈에 띄게 되며 많은 사람들 속에서 빠르게 발견될 것입니다. 특정 연락 담당자를 찾은 다음 다음과 같이 편지 제목을 적어야합니다. “Andrei Borisovich의 경우-성명. - 구인".
"FROM" 열 작성
이 열의 이메일에는 실제 성과 이름을 적어야 하지만 로그인이나 기타 기호는 적어서는 안됩니다.
편지는 어느 주소에서 쓰여졌나요?
회사 주소가 포함된 편지를 작성해서는 안 됩니다. 그렇지 않으면 회사에서 귀하가 잘못된 일을 하고 있다는 결론을 내릴 수 있습니다. 그들은 그런 직원들에게는 관심이 없습니다. 기껏해야 한 달 정도 안에 응답할 수 있습니다. 하지만 이때쯤에는 이미 직업을 바꾸었을 수도 있고 응답도 사라질 것입니다. 더 나쁜 것은, 그것이 동료들의 눈에 띄면 직장을 잃을 수도 있다는 것입니다.
커버레터 작성 시 실수:
- 어떤 사람들은 아예 글을 쓰지 않거나 한두 줄로 제한합니다. “안녕하세요. 내 이력서를 소개합니다." 그것은 옳지 않습니다. 좋은 자기 소개서는 응답률을 높입니다.
- “고려해주세요” 또는 “내 이력서가 당신에게 흥미를 끌기를 바랍니다”와 같은 호소적인 말은 절대 사용하지 마십시오. 그러한 억양이 존재해서는 안됩니다. 당신은 자신을 제공해야하지만 어떤 상황에서도 요구하지 않습니다.
- 자기 소개서에는 부정확한 언급을 피하는 것이 좋습니다. “안녕하세요 신사 숙녀 여러분”, “안녕하세요”, “안녕하세요” 대신 “안녕하세요”라고 쓰는 것이 더 좋습니다. 이력서를 누가, 언제 읽을지 알 수 없습니다. 담당자에게 연락주시면 좋을 것 같습니다.
- 이력서를 작성할 때 오류가 발생하면 텍스트 또는 동일한 정보의 정보가 중복됩니다.
- 그들은 편지 끝에 연락처 정보를 넣는 것을 잊어버렸습니다.
표준 및 익명화된 파일 이름
구체적이지 않으면 쉽게 길을 잃습니다. 그리고 "resume"이나 "resume-1"이라는 이름을 붙일 필요도 없습니다. 이름과 성으로 전화하면 길을 잃지 않을 것이 보장됩니다.
취하고 싶은 회사 이름이나 직위의 오류, 그리고 편지 텍스트의 문법 오류는 더욱 그렇습니다.
이력서 작성시 오류는 제외되어야합니다. 무슨 말인지 주의 깊게 확인하세요. 고용주는 확실히 다음과 같은 질문을 할 것입니다. "그렇게 간단한 문제로 심각한 실수를 한다면 그는 어떤 직원이 될까요?" 단어의 약어에 얽매이지 말고 게으르지 말고 전체 단어를 적어 두십시오.
이메일 주소 사용
친구, 남편, 아내 등의 이메일에서 편지를 보내는 것은 환영하지 않습니다. 일부 회사에서는 특히 새 매장이 문을 열 때 비용을 절약하기 위해 이메일로 답장을 제공합니다. 답을 잃거나 단순히 시간을 놓칠 수도 있습니다. 문자 그대로 몇 분 안에 완료할 수 있는 자신만의 상자를 열고 지속적으로 참조하십시오.
이력서 발송
특별히 사용 가능한 공석, 특정 주소로만 보내십시오. 한꺼번에 모든 고용주에게 대량 메일을 보내지 마십시오. 결론은 당신에게 유리하지 않을 것입니다. 한 회사의 여러 공석에 대해 이력서를 동시에 보내는 것은 확실성이 부족하다는 것을 나타냅니다. 최소한 휴식을 취하면서 최소한 격일로 이 작업을 수행할 수 있습니다.
이력서에 파일이 없습니다
종종 그것은 편지 자체의 본문에 있습니다. 그러나 HR 담당자는 귀하를 위해 새 파일을 만들 시간이 없으며 귀하의 편지를 삭제하는 것이 더 쉽습니다. 사실, 일부 회사에서는 바이러스 위협으로 인해 첨부 파일을 열지 않습니다. 합리적인 질문은 바이러스 백신을 설치하여 자체적으로 보호할 수 없는 회사와 협력할 필요가 있는지 여부입니다.
이력서를 보관할 필요가 없습니다
압축을 푸는 데는 시간이 걸립니다. 모든 채용 담당자가 다른 일 대신 압축을 푸는 것은 아닙니다.
소프트웨어 새 버전
대부분의 고용주는 이를 간과하여 최신 업데이트에 대한 비용을 지불하지 않습니다. 이로 인해 귀하의 편지가 열리지 않고 응답이 없을 수도 있습니다.
편지를 보낼 때 부주의함
지나치게 서두르고 소란을 피우면 이력서를 첨부하지 않고 자기 소개서가 전송되는 경우가 많습니다.
이력서를 작성할 때 생략한 사실은 포함하는 사실만큼 중요합니다. 짜증나는 이력서 실수는 우수 후보자의 인상을 망칠 수 있으므로, 인터뷰를 하지 않는다면 이 글을 읽고 이력서에 다음과 같은 실수가 없는지 확인하세요.
1. 비전문적인 우편 주소
이력서는 채용 담당자가 첫 회의 전에 귀하를 판단할 수 있는 전문 문서입니다. 본 문서에는 다음 주소로 연락할 수 있다고 표시해서는 안 됩니다. [이메일 보호됨], 그것은 매우 비전문적으로 보이며 독자가 당신의 의도의 심각성을 의심하게 만듭니다. 처음에는 매우 매력적으로 보였지만 지금은 부끄러운 주소만 갖고 있는 경우 특히 구직을 위해 새 주소를 얻으십시오. 닉네임이나 닉네임보다는 본명을 사용하는 것이 좋습니다.
2. 의미없는 진부한 표현
이력서가 "열심히 일하는 팀 플레이어"와 같은 유행어나 진부한 표현으로 가득 차 있다면 다시 생각해 볼 시간이 될 수 있습니다. 진부한 표현은 이력서에서 자주 발견되며 채용 담당자가 객관적인 의견을 제시하는 것을 방해합니다. 고용주에게 귀하의 노력과 팀워크 기술을 알리고 싶다면 실제 사례와 결과에 대한 설명을 제공하십시오. 이것은 어리석은 일반적인 문구보다 당신에 대해 더 많은 것을 말해 줄 것입니다.
3. 스킬 그래프
언뜻보기에 그래프는 매우 매력적으로 보이지만 독자에게 실제 기술 수준에 대한 아이디어를 제공하는 경우는 거의 없습니다. 채용 담당자에게 신뢰할 수 있는 정보를 제공하려면 다음과 같은 측정 가능한 사실을 제공하세요.
- 경력: "HTML 코드 작성 - 3년"
- 교육 및 자격: "인증된 Windows 사용자"
- 업무 범위: "5명으로 구성된 팀 관리, 5만 파운드 예산으로 이벤트 개최"
4. 사진
귀하가 배우나 모델이 아닌 이상 고용주는 사진을 통해 귀하의 직업적 적합성을 판단할 수 없습니다. 채용 담당자는 외모가 아닌 기술과 경험에 관심을 갖습니다. 이력서를 짧게 작성하는 것을 잊지 마세요. 공백을 현명하게 사용하고 독자가 귀하를 직접 만나도록 설득할 수 있는 정보를 포함하십시오.
5. 텍스트가 너무 많음
많은 고용주는 동일한 공석에 대해 수백 개의 이력서를 받습니다. 그들이 5페이지짜리 문서를 모두 읽을 것이라고 기대하지 마십시오. 채용 담당자와 채용 관리자는 자신의 업무를 처리할 가능성이 높으므로 가능한 한 빨리 그들에게 자신의 가치를 입증해야 합니다. 이상적으로는 이력서 길이가 2페이지를 넘지 않아야 합니다. 이것이 독자를 지루하게 하지 않고 요점을 전달할 수 있는 방법입니다. 의미를 왜곡하지 않고 이력서를 줄일 수 없다면 다음 팁을 시도해 보세요.
이전 설명을 줄입니다.
경력이 길면 각 직위에 대해 자세히 설명할 필요가 없습니다. 채용 담당자는 일반적으로 가장 최근의 기록을 살펴보므로 오래된 정보를 정리하여 경력 경로에 대한 일반적인 아이디어만 제공할 수 있습니다.
불필요한 정보 제거:
이력서를 다시 읽고 공석과 관련이없는 정보를 제외하십시오. 모든 관심사와 취미를 나열할 필요는 없습니다. 당신에게 중요하지 않은 세부 사항을 제거하십시오.
6. 설명 없는 경험의 공백
거의 모든 사람이 자신의 경험에 공백이 있습니다. 많은 사람들이 직장에서 잠시 쉬는 시간을 허용하지만, 고용주에게 경력 단절 이유를 설명하지 않으면 고용주가 경계하게 될 것입니다. 그는 당신이 지금 장난을 치고 있다고 생각할 수도 있습니다. 여행을 갔거나 사업을 시작하려고 했다는 사실을 공유하는 것을 두려워하지 마세요. 당신이 장난을 치는 것이 아니라 뭔가 유용한 일을 했다는 것을 증명하세요. 일부 고용주는 여행을 환영합니다. 이는 후보자의 활동과 사회적 기술을 나타냅니다.
휴식의 이유가 심각한 질병이라면 부끄러워하지 마십시오. 우리는 질병을 통제할 수 없으며, 좋은 고용주에게는 이것이 차별의 이유가 되지 않습니다.
7. 문법 및 철자 오류
요즘에는 맞춤법 검사 서비스가 많이 있으므로 이력서에는 이러한 유형의 오류가 없어야 합니다. 물론 철자 오류는 회사 담당자에게 큰 경각심을 불러일으킵니다. 그러나 서비스를 함부로 신뢰해서는 안 됩니다. 왜냐하면... 그들은 종종 잘못된 문맥에서 사용된 오타와 단어를 놓치곤 합니다. 문서를 직접 주의 깊게 다시 읽거나 이 작업을 친구에게 맡기십시오.
그리고 문제는 아마도 이력서가 잘못 작성되었다는 것입니다. 구직자들이 이력서를 작성할 때 흔히 저지르는 실수는 무엇입니까?
주요 이력서 실수를 살펴 보겠습니다.
실수 #1 – 문법과 구두점
문법과 구두점 오류는 가장 흔하며 이력서에 치명적입니다!!! 기본 규칙을 준수하지 않으면 귀하는 교육을 제대로 받지 못하고 매우 부주의한 사람으로 간주됩니다. 동의하십시오. 이러한 자질은 자신을 전문가로 여기는 사람에게는 전혀 적합하지 않습니다.
그러나 HR 관리자는 문법과 구두점뿐만 아니라 이력서의 구조와 형식에도 세심한 주의를 기울입니다. 그것을 잊지 마세요!
실수 2번 – 목표가 없거나 잘못 설정된 목표
어떤 직무에 지원하는지 명시하지 않으면 이력서가 이미 잘못된 시작을 한 것입니다. 왜? 고용주는 귀하가 제공하는 모든 정보를 읽고 이해하도록 강요하여 결국 고용주가 귀하에게 적합한 직업을 알아낼 것입니다. 목적이 없는 이력서는 독자에게 추가 작업입니다.
목표가 구체적일수록 인터뷰에 초대될 확률이 높아집니다.
실수 #3 - 결과보다는 책임에 집중
의심할 여지 없이 이전 직장에서 귀하의 책임을 나열하는 것이 중요하지만 귀하의 직업과 성공을 설명하는 것이 더 중요하며 그 결과 이전 고용주에게 귀중한 직원이 되었습니다.
그러므로 성과와 결과에 집중하십시오.
이력서에 실수가 있는지 확실하지 않습니까?
대행사 전문가가 제공합니다. 이것이 귀하의 후보자가 가능한 한 호의적으로 제시되었는지 확인할 수 있는 유일한 방법입니다.
우리의 도움으로 귀하는 잠재적인 고용주를 놀라게 하고 더 많은 인터뷰 초대를 받을 수 있습니다.
실수 #4 - 텍스트가 너무 많음
후보자가 자신의 개인 생활, 업적, 취미, 결혼 상태, 습관, 자동차 등을 자세하고 예술적으로 설명하는 이력서는 종종 전문 "헤드헌터" 웹사이트의 호기심 섹션에 표시됩니다.
당신은 호기심 칼럼의 주인공이 되고 싶지 않죠? 그리고 왜 그래포매니아의 명성이 필요한가요? 이력서에서 불필요한 정보를 제거하세요.
외부 정보에는 직무와 직접적인 관련이 없는 기술 및 성격 특성이 포함됩니다. 아니요, 물론 감히 낙하산을 들고 뛰어내렸고, 가장 좋아하는 취미는 밤에 도시를 산책하고, 수입의 일부를 매년 동물 보호소에 기부한다는 것은 대단한 일입니다. 그러나 우리는 이 모든 것이 어떤 이점도 추가하지 않지만 쉽게 짜증을 유발할 수 있음을 확신합니다.
또한 자신의 사람에 대한 그렇게 우스꽝스럽고 밝은 이야기를 배경으로 일에 관한 섹션이 형식적이고 지루하지 않은지 확인하십시오. 당신도 그 일에 관심이 있나요?
실수 #5 - 나쁜 사진
실패했다은 무슨 뜻인가요? 지금 확실히 해두자면, 현대 후보자의 이력서에는 사진이 포함되어야 하며 "올바른" 사진을 선택하는 것이 현실적입니다. 세 가지 주요 규칙만 기억하면 됩니다.
- 첫 번째 규칙: 사진에는 본인만 "포착"되며 중립 배경에서만 촬영됩니다. 카펫, 벽지, 해변 등 업무와 관련 없는 물건은 엄격히 제외됩니다. 그것은 단지 가벼운 벽일 수도 있습니다. 예, 렌즈를 스마트하게 바라보는 것을 잊지 마세요. 카페에서 사진을 찍을 수 있으며(모닝 커피 한잔과 함께), 상황에 따라 현재 직장에서도 사진을 찍을 수 있습니다.
- 두 번째 규칙: 사진에서 얼굴이 선명하게 보여야 하므로 선글라스를 벗고 모자, 모자 및 기타 물건을 벗으십시오.
- 규칙 3: 사진을 찍을 때에도 적절한 옷을 입어야 하며, 비즈니스 스타일과 최소한의 화장을 권장합니다.
이메일에 등장하는 장난스러운 이름
이메일 주소가 마음에 드시나요? [이메일 보호됨]또는 [이메일 보호됨]? 그리고 여기 있습니다: [이메일 보호됨], [이메일 보호됨]? 모든 헤드헌터들이 토론하는 주제입니다. 이메일 주소가 성과 이름뿐인 후보자는 이미 모든 겁쟁이, 과자 및 기타 넌센스의 배경에서 눈에 띄고 있습니다. 이런 실수를 하지 말고 올바른 "공식" 이메일을 받으세요.
귀하는 양질의 교육과 관련 경험을 갖추고 5개 국어를 구사할 수 있는 이상적인 후보자일 수 있습니다. 하지만 그들은 당신을 고용하지 않습니다. 문제는 이력서에 경력에 해를 끼치는 실수를 저지르고 있다는 것일 수 있습니다. 이러한 오류로 인해 귀하의 이력서는 휴지통으로 보내졌습니다.
1. 공석에 중요하지 않은 기술에 대해 씁니다. 가정과 면접이나 미용실에 참석하지 않는 한 손재주와 메이크업 재능은 언급할 가치가 없습니다. 귀하가 쇼핑을 좋아하고 세련된 취향을 갖고 있다고 표시하면 고용주는 귀하가 일보다 이러한 활동에 더 관심이 있다고 생각할 수 있습니다.
2. 오타 및 문법 오류. 세부 사항에 매우 주의를 기울이십시오. 공석을 보내는 회사의 이름을 실수로 입력한 경우 응답을 기대해서는 안됩니다. 당신이 저지른 실수나 오타는 당신의 부주의, 부주의, 그리고 다시 당신의 일에 대한 무관심을 보여줍니다. 그리고 아무도 당신에게 그것을 제안하지 않을 것입니다.
3. 이상한 사진. 채용 담당자와 고용주는 이력서의 사진에 주의를 기울입니다. 물론 여권사진을 보낼 필요는 없습니다. 그러나 품위와 좋은 취향의 범위를 유지하십시오. 당신은 훌륭한 인물을 가지고 있을지 모르지만 그것에 대해 자랑해서는 안됩니다. 짧은 드레스와 낮은 목선을 입은 사진은 귀하가 훌륭한 전문가임을 보여주지 않습니다. 그리고 그 반대의 경우에도 취업 가능성을 망칠 수 있습니다. 당신은 심각하게 받아 들여지지 않을 것입니다.
4. 자존감이 높거나 낮습니다. 후보자의 자존감 문제는 고용주를 크게 놀라게 할 수 있습니다. 당신이 일에 너무 관심이 있어서 적은 돈을 받는 데 동의한다면, 이것은 당신에게 플러스가 되지 않을 것입니다. 자신의 일을 소중히 여기지 않는 사람은 회사에 이익이 될 것 같지 않습니다. 자신의 능력을 과대평가하면 결국 직업을 잃게 될 수도 있습니다.
5. 스마일리.인터넷은 우리의 개인 생활과 직업 생활에 널리 들어왔습니다. 언뜻 보면 이모티콘이 이력서에 활기를 불어넣는 것처럼 보이지만 이력서를 망치게 됩니다. 낯선 사람, 특히 선배에 대한 그러한 친숙함과 감정 표현은 당신의 경력을 망칠 것입니다.
6. 이력서를 꾸며보세요. 당신은 동화책 일러스트레이터 자리에 지원하는 매우 창의적인 사람일 수 있지만 이력서는 엄격하고 구체적이어야 합니다. 이력서를 액자와 꽃으로 장식한 워드 파일로 보내면 답장을 기다리면 안 된다. 당신은 그 자리에 대해 심각하지 않은 후보자로 간주될 것입니다.
7. 사실이 아닙니다.이력서에 있는 거짓말은 인터뷰 중에나 업무 과정 중에 항상 나옵니다. 그리고 그 결과를 숨기는 것은 쉽지 않을 것입니다. 채용 담당자가 귀하에 대해 문의하는 데 비용이 전혀 들지 않으며, 그렇게 하면 모든 것을 잃게 된다는 점을 잊지 마십시오.
8. 자기 소개서가 부족합니다. 많은 지원자들이 이 점을 간과하고 있다. 고용주는 또한 당신이 공석을 보낸 유일한 사람인 것처럼 느끼기를 원합니다. 그러니 게으르지 말고 이 회사에서 일하고 싶은 이유를 적어보세요. 자기 소개서는 다른 이력서와 다르기 때문에 이력서를 읽을 수 있다는 보장입니다.
9. 개인정보가 너무 많습니다. 이력서에서 "개인적 자질"란에 대부분의 공간을 할애하는 사람은 전문적인 기술과 업적이 충분하지 않을 가능성이 높습니다.
10. 혼란스러운 텍스트. 명확하고 잘 알려진 이력서 구조를 고수하세요. 채용 담당자들은 하루에 수많은 이력서를 보기 때문에 혼란스러우면 아무도 읽지 않을 것입니다. 마지막 직장부터 연대기를 시작하세요. 처음에 이름과 성 뒤에 원하는 직위, 원하는 급여, 연락처 및 거주지를 기재하십시오.
11. 자세한 전기. “7년 동안 체조 선수로 일했다”, “음악 선생님의 영향이 컸다”, “훌륭한 학생이자 운동선수인 딸을 키우고 있다”. 채용 담당자도 이 글을 읽어야 합니다. 그러한 사람들은 인터뷰에 초대되지 않습니다. 그들과 의사 소통하는 데는 많은 시간이 걸리고 시간은 돈입니다. 불필요한 세부 사항이 풍부하다는 것은 그 사람이 가장 중요한 것을 보지 못하고 당면한 작업, 즉 직업을 이해하지 못한다는 것을 보여줍니다. 따라서 그는 직장에서도 같은 실수를 저지르게 될 것이다.
12. 미래에 대해서는 한마디도 하지 않는다. 대부분의 이력서는 과거의 사실로 구성되어 있으며 미래에 대한 계획은 거의 다루지 않습니다. 그녀는 이런 저런 시간에 여기저기서 일했습니다. 고용주가 다음에 무엇을 할 계획인지, 경력이 어디로 향하고 있는지 알아내는 것이 더 중요합니다.
13. 읽을 수 없는 텍스트. 잘못 작성된 텍스트는 독자를 짜증나게 합니다. 특이하거나 작은 글꼴로 고민하는 대신 채용 담당자는 이력서를 간단히 닫을 것입니다. 일반적으로 인정되는 디자인 스타일을 고수하십시오.
14. 재미있는 이메일 주소. 지원자들은 종종 beautifulprincess라는 재미있는 이름이나 그보다 더 이상한 이름으로 개인 이메일을 표시합니다. 그러나 고용주에게는 그러한 주소가 재미있어 보이지 않고 단순히 비전문적으로 보일 것입니다. 이것이 주요 기준은 아니지만 혼란스러울 수 있습니다. 특히 리더십 위치를 얻고 싶다면 이메일에 이름과 성을 표시하세요.
15. 다중 페이지. 이력서는 한 페이지에 작성되어야 합니다. 고용주가 관심을 가지면 여러 페이지를 인쇄하여 스테이플하는 것이 불편하고 분실될 수도 있습니다.
16. 책임에 대한 설명 없이 작업장 목록을 표시합니다. 이전 직장에서 귀하의 책임이 무엇인지 구체적으로 명시하십시오. 귀하가 해당 분야의 전문가임을 보여주십시오.
17. 상태.가족 관계, 자녀, 종교적 신념-아무도 이것에 관심이 없습니다. 이름 바로 뒤에 '싱글'이라고 쓰면 채용 담당자는 귀하의 목표가 직업이 아니라 남편을 찾는 것이라고 간주합니다. 이는 일부 고용주를 걱정하게 합니다.
18. 취미.이 분야에서는 모든 것이 불확실하고 의심스럽고 실수할 가능성이 있습니다. 당신의 상사는 환경운동가이자 채식주의자인데, 당신은 취미가 사냥이라고 썼습니다. 어색하고 일자리를 얻지 못할 것입니다. 헤드헌터는 취미에 대해 글을 전혀 쓰지 말라고 조언합니다.
19. 급여가 부풀려졌습니다. 이력서에 원하는 급여를 적기 전에 시장을 조사하고 유사한 공석에 대한 요율이 얼마인지 알아보십시오. 상황이 심각하지 않고 검색하는 데 오랜 시간을 소비할 여유가 있다면 현재 받는 금액에 30%를 추가하세요.
20. 진부한 표현.모든 이력서는 좋은 의사소통 기술, 근면함, 스트레스 저항력이라는 같은 단어로 가득 차 있습니다. 대신, 업무에서 사용하는 개인적인 특성을 자신의 말로 작성하십시오. 예를 들어, 이전 직장에서 계약을 체결하는 데 의사소통 기술이 어떻게 도움이 되었는지 등이 있습니다.
인터뷰에 행운이 있기를 바랍니다!
