Машин түрээслэх нь даатгалын шимтгэлд хамаарахгүй. Даатгалын хураамжийн тооцоо: машин түрээслэх

Сангийн яамны 2017 оны 11-р сарын 1-ний өдрийн N 03-15-06/71986 захидал
Асуулт: Байгууллага нь өөрийн ажилтан болох иргэдтэй тээврийн хэрэгсэл, гуравдагч этгээдтэй тээврийн хэрэгсэл түрээслэх гэрээ байгуулсан.
ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 2016 оны 10-р сарын 10-ны өдрийн N ММВ-7-11/551@ тушаалаар "Даатгалын шимтгэлийг тооцох маягт, түүнийг бөглөх журам, түүнчлэн тооцоо хийх хэлбэрийг батлах тухай". даатгалын шимтгэлийг цахим хэлбэрээр" (ОХУ-ын Хууль зүйн яаманд 2016 оны 10-р сарын 26-ны N 44141-д бүртгүүлсэн) хэсэгт хавсралт No2. VII "Заавал тэтгэврийн даатгалын даатгалын шимтгэлийн хэмжээг тооцох" 1.1-р хэсгийг бөглөх журам 7.5 дахь хэсэгт 030-р мөрөнд 1, 2-р зүйлд заасан төлбөр болон бусад урамшууллын дүнг тусгасан болно. ОХУ-ын Татварын хуулийн 420 дугаар зүйл (цаашид ОХУ-ын Татварын хууль гэх).
Урлагийн 1-р зүйлийн дагуу. ОХУ-ын Татварын хуулийн 420-д заасан төлбөр төлөгчдөд даатгалын шимтгэл ногдуулдаг. 2 ба 3 х. Урлагийн 1-р зүйл. Энэ хуулийн 419-д, хэрэв энэ зүйлд өөрөөр заагаагүй бол заавал нийгмийн даатгалын тухай холбооны хууль тогтоомжийн дагуу заавал нийгмийн даатгалд хамрагдах иргэдийн ашиг тусын төлөөх төлбөр, бусад урамшууллыг хүлээн зөвшөөрдөг (энэ хуулийн 419 дүгээр зүйлд заасан хүмүүст төлсөн цалин хөлсийг эс тооцвол). Энэ хуулийн 419 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсэг):
1) ажил гүйцэтгэх, үйлчилгээ үзүүлэх сэдэв нь хөдөлмөрийн харилцааны хүрээнд болон иргэний гэрээний дагуу;
2) бүтээлийн зохиогчдын ашиг тусын тулд зохиогчийн эрхийн гэрээгээр;
3) шинжлэх ухаан, утга зохиол, урлагийн бүтээлийн онцгой эрхийг хасах тухай гэрээ, хэвлэн нийтлэх тусгай зөвшөөрлийн гэрээ, шинжлэх ухаан, утга зохиол, урлагийн бүтээл ашиглах эрх олгох тухай лицензийн гэрээ, түүний дотор эрх мэдлийг удирдан зохион байгуулсны төлөө байгууллагуудаас хуримтлуулсан хөлс. хэрэглэгчидтэй байгуулсан гэрээний дагуу бүтээлийн зохиогчдын талд хамтын үндэслэл.
Урлагийн 2-р зүйлийн дагуу. ОХУ-ын Татварын хуулийн 420-д заасан төлбөр төлөгчдөд даатгалын шимтгэл ногдуулдаг. 4 х. Урлагийн 1-р зүйл. Энэ хуулийн 419-д зааснаар төлбөр болон бусад цалин хөлсийг хөдөлмөрийн гэрээ (гэрээ) болон иргэний хуулийн гэрээгээр хүлээн зөвшөөрдөг бөгөөд тэдгээрийн субьект нь хувь хүмүүсийн ашиг тусын тулд ажил гүйцэтгэх, үйлчилгээ үзүүлэх (заасан хүмүүст олгосон цалин хөлсийг эс тооцвол) юм. энэ хуулийн 419 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсгийн 2 дахь хэсэгт).
Урлагийн 4-р зүйлийн дагуу. ОХУ-ын Татварын хуулийн 420-д зааснаар өмчлөх эрх буюу бусад эд хөрөнгийн эрх (эд хөрөнгийн эрх) шилжүүлэх тухай иргэний гэрээний хүрээнд даатгалын шимтгэл, төлбөр, бусад урамшуулалд татвар ногдуулдаггүй. Зохиогчийн эрхийн гэрээ, шинжлэх ухаан, утга зохиол, урлагийн бүтээлийн онцгой эрхийг хасах тухай гэрээ, хэвлэн нийтлэх тусгай зөвшөөрлийн гэрээ, эрх олгох тухай лицензийн гэрээг эс тооцвол эд хөрөнгийг ашиглах (эд хөрөнгийн эрх) шилжүүлэхтэй холбоотой гэрээ. шинжлэх ухаан, уран зохиол, урлагийн бүтээлүүдийг ашиглах.
Урлагийн 4-р зүйлд заасны дагуу тухайн байгууллагын ажилчидтай байгуулсан тээврийн хэрэгслийн түрээсийн гэрээний төлбөр, гуравдагч этгээдтэй хийсэн тээврийн хэрэгслийн түрээсийн гэрээний төлбөрийг татварын объект гэж хүлээн зөвшөөрдөггүй нь зөв үү. ОХУ-ын Татварын хуулийн 420 дугаар зүйл бөгөөд "Даатгалын шимтгэлийн тооцоо" тайлангийн 030-р мөрөнд "Хувь хүмүүсийн ашиг тусын тулд тооцсон төлбөр болон бусад урамшууллын хэмжээ" (KND 1151111 маягт) оруулахгүй юу?
Хариулт:
Татвар, гаалийн бодлогын газраас тус байгууллагын ажилтан, албан хаагч биш иргэдтэй байгуулсан тээврийн хэрэгслийн түрээсийн гэрээний төлбөрт даатгалын шимтгэл тооцох, даатгалын шимтгэлийн тооцоог бөглөх тухай гомдлыг хянан хэлэлцээд дараах мэдээллийг өглөө. .
ОХУ-ын Татварын хуулийн 420 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 1 дэх хэсэгт (цаашид Татварын хууль гэх) байгууллагын даатгалын шимтгэлийн татвар ногдуулах объект нь заавал нийгмийн даатгалд хамрагдах иргэдийн ашиг тусын төлөөх төлбөр, бусад урамшуулал юм. албан журмын нийгмийн даатгалын тухай холбооны хууль тогтоомжийн дагуу (Татварын хуулийн 419 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсгийн 2 дахь хэсэгт заасан хүмүүст олгосон цалин хөлсийг эс тооцвол), ялангуяа хөдөлмөрийн харилцааны хүрээнд.
Үүний зэрэгцээ, Татварын хуулийн 420 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэгт өмчлөх эрх буюу бусад эд хөрөнгийн эрх (эд хөрөнгийн эрх) шилжүүлэх, түүнтэй холбоотой гэрээний субьект нь иргэний гэрээний хүрээнд төлөх төлбөр, бусад урамшуулал гэж заасан байдаг. эд хөрөнгө (эд хөрөнгийн эрх) ашиглахад шилжүүлэх.
ОХУ-ын Иргэний хуулийн 606-р зүйлд (цаашид Иргэний хууль гэх) түрээсийн гэрээний дагуу түрээслүүлэгч (түрээслүүлэгч) нь түрээслэгч (түрээслэгч) -д түр хугацаагаар эд хөрөнгө өгөх үүрэгтэй. эзэмших, ашиглах буюу түр хугацаагаар ашиглах.
Үүний зэрэгцээ Иргэний хуулийн 607 дугаар зүйлд заасны дагуу түрээсийн объектуудад ялангуяа тээврийн хэрэгсэл орно.
Үүнтэй холбогдуулан тээврийн хэрэгслийн түрээсийн гэрээ нь эд хөрөнгө (эд хөрөнгийн эрх) ашиглалтад шилжүүлэхтэй холбогдсон гэрээтэй холбоотой болохыг харгалзан тухайн байгууллага болон тус компанийн ажилтан болон бус хүмүүсийн хооронд байгуулсан түрээсийн гэрээгээр тогтоосон түрээсийн төлбөрийг байгууллага, мөн эдгээр хүмүүст төлсөн нь Татварын хуулийн 420 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэгт заасны дагуу даатгалын шимтгэлд хамаарахгүй.
Иймд Татварын хуулийн 420 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсгийн заалтыг харгалзан дээрх хүмүүстэй байгуулсан тээврийн хэрэгслийн түрээсийн гэрээний төлбөрийг тушаалаар батлагдсан даатгалын шимтгэлийн тооцоонд (цаашид Тооцоолол гэх) тусгаагүй болно. ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 2016 оны 10-р сарын 10-ны өдрийн N ММВ-7-11/ 551@ "Даатгалын шимтгэлийг тооцох маягт, түүнийг бөглөх журам, даатгалын шимтгэлийн тооцоог гаргах хэлбэрийг батлах тухай" цахим хэлбэрээр":
- Тооцооллын 1-р хэсгийн 1-р хавсралтын 1.1 (заавал тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийн даатгалын шимтгэлийн хувьд) болон 1.2-ын (албан журмын даатгалын шимтгэлийн хувьд) 030-р мөрийн дагуу;
- Тооцооллын 1-р хэсгийн 2-р хавсралтын 020-р мөрөнд (түр хөгжлийн бэрхшээлтэй болон амаржсантай холбогдуулан нийгмийн даатгалд төлөх даатгалын шимтгэлд);
- Тооцооллын 3-р хэсгийн 3.2.1-ийн 210-р мөрийн дагуу.

Түрээсийн төлбөрийн хэмжээг даатгалын шимтгэлийн тооцоонд, ялангуяа "татвар ногдуулахгүй дүн" 1.1-ийн 040-р мөрөнд эсвэл өөр мөрөнд оруулсан уу?

Тус компани нь тус компанийн ажилтантай машин түрээслэх гэрээ байгуулсан тул хувь хүний орлогын албан татварын 6-р маягтыг олоход тусална уу.

Байгууллага нь бригадгүйгээр машин түрээслэх гэрээ байгуулсан хүмүүсийг албан журмын тэтгэвэр, эмнэлгийн болон нийгмийн даатгалд даатгуулагч гэж хүлээн зөвшөөрдөггүй (2001 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн 167-FZ хуулийн 7 дугаар зүйл, хуулийн 10 дугаар зүйл). 2010 оны 11-р сарын 29-ний өдрийн хууль No 326- Холбооны хууль, 2006 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 255-FZ хуулийн 2 дугаар зүйл). Тиймээс даатгалын шимтгэлийн тооцоонд ийм гэрээний дагуу төлбөрийг тусгаж болохгүй.

Өөрөөр хэлбэл, 1 дүгээр хэсгийн 1 дүгээр хавсралтын 1.1 дэх хэсгийн 030, 040 дугаар мөрөнд эдгээр дүнг оруулахгүй.

Таны зөв, тайлбарласан нөхцөл байдалд даатгалын шимтгэл болон 6 хүний орлогын албан татварын дагуу тооцсон орлогын хэмжээ өөр байх болно. Ийм нөхцөлд татварын албаныхан тодруулга авах болно. Компани нь тооцоог бөглөхөд тавигдах шаардлагыг зөрчихгүй тул хянагчдад бичгээр хариу өгөхөд л хангалттай. Үүнд торгууль ногдуулдаггүй

Любовь Котова,ОХУ-ын Сангийн яамны Татвар, гаалийн бодлогын газрын даатгалын шимтгэлийн эрх зүйн зохицуулалтын газрын дарга

Даатгалын шимтгэлийн тооцоог хэрхэн бэлтгэх, Холбооны татварын албанд өгөх

<…>

1-р хэсгийн 1-р хавсралт

<…>

ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 2016 оны 10-р сарын 10-ны өдрийн ММВ-7-11/551@ тушаал.

Даатгалын шимтгэлийг тооцох маягт, түүнийг бөглөх журам, даатгалын шимтгэлийн тооцоог цахим хэлбэрээр гаргах хэлбэрийг батлах тухай

Хавсралт No23

Хавсралт 2. Даатгалын шимтгэлийн тооцоог бөглөх журам

VII. "Заавал тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийн хэмжээг тооцоолох" 1.1-р хэсгийг бөглөх журам

7.1. 010-062-р мөрөнд албан журмын тэтгэврийн даатгалын тогтолцоонд даатгуулсан иргэдийн ашиг тусын тулд төлсөн төлбөр болон бусад урамшууллын дүнг үндэслэн албан журмын тэтгэврийн даатгалын даатгалын шимтгэлийн хэмжээг тооцно.

VIII. "Эрүүл мэндийн албан журмын даатгалын шимтгэлийн хэмжээг тооцоолох" 1.2-р хэсгийг бөглөх журам

8.1. 010-060-р мөрөнд эрүүл мэндийн албан журмын даатгалын тогтолцоонд даатгуулагчид хамрагдсан иргэдийн ашиг тусын тулд төлсөн төлбөр болон бусад урамшууллын дүнг үндэслэн эрүүл мэндийн албан журмын даатгалын даатгалын шимтгэлийн хэмжээг тооцно.

XI. Тооцооллын 1 дүгээр хэсгийн “Тахир дутуугийн хөдөлмөрийн чадвар түр алдсан, амаржсантай холбогдуулан нийгмийн даатгалд даатгуулах даатгалын шимтгэлийн хэмжээг тооцох” 2 дугаар хавсралтыг бөглөх журам.

1) хөдөлмөрийн гэрээгээр ажиллаж байгаа хүмүүс, түүний дотор цорын ганц оролцогч (үүсгэн байгуулагч), байгууллагын гишүүд, тэдгээрийн эд хөрөнгийн өмчлөгч болох байгууллагын дарга нар;

2) төрийн албан хаагч, хотын захиргааны албан хаагч;2

3) ОХУ-д төрийн албан тушаал хашиж байсан хүмүүс, ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжийн төрийн албан тушаал, түүнчлэн хотын захиргааны албан тушаалд байнга ажиллаж байсан хүмүүс;

4/үйлдвэрлэлийн хоршооны үйл ажиллагаанд хувийн хөдөлмөрийн оролцоотой гишүүд;4

5) лам;12

6/ хорих ял шийтгүүлсэн, цалинтай ажилд татан оролцуулсан хүмүүс.

2. Энэхүү Холбооны хуульд заасны дагуу хөдөлмөрийн чадвар түр алдсан болон амаржсантай холбогдуулан нийгмийн даатгалд заавал даатгуулах хүмүүс даатгуулагчид.105.

4. Даатгуулагчид энэхүү Холбооны хууль, түүнчлэн "Хүүхэдтэй иргэдэд олгох төрийн тэтгэмжийн тухай" Холбооны хууль, "Оршуулгын болон оршуулгын бизнесийн тухай" Холбооны хуульд заасан нөхцлийн дагуу даатгалын даатгалд хамрагдах эрхтэй. Түр зуурын тахир дутуу болсон, амаржсантай холбогдуулан нийгмийн даатгалд сайн дураар хамрагдсан хүмүүс энэ Холбооны хуулийн 4.5-д заасан хугацаанд даатгалын шимтгэл төлсөн тохиолдолд даатгалд хамрагдах эрхтэй.

13 дугаар зүйл.Тахир дутуугийн хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны, жирэмслэлт, төрсний, сар бүр хүүхэд асрах тэтгэмж олгох, олгох журам.

3.Хөдөлмөрийн гэрээ, албан тушаалын болон бусад үйл ажиллагаагаар ажлаа дуусгавар болсон өдрөөс хойш хуанлийн 30 хоногийн дотор өвчин, гэмтлийн улмаас хөдөлмөрийн чадвараа алдсан даатгуулагч. түр зуурын тахир дутуу болох, жирэмсний болон амаржсантай холбогдуулан хөдөлмөрийн чадвараа түр алдсаны тэтгэмжийг энэ зүйлийн 4-т заасан тохиолдолд даатгуулагчийн сүүлчийн ажлын газар (үйлчилгээ, бусад үйл ажиллагаа) эсвэл даатгагчийн нутаг дэвсгэрийн байгууллага томилж, төлдөг.

2001 оны 12-р сарын 15-ны Холбооны хууль No 167-FZ

ОХУ-д заавал тэтгэврийн даатгалын тухай

7 дугаар зүйл.Даатгуулагч 608

1. Даатгуулагчид нь энэхүү Холбооны хуульд заасны дагуу албан журмын тэтгэврийн даатгалд хамрагдах хүмүүс юм. Даатгуулагчид нь ОХУ-ын иргэн, ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт байнга буюу түр хугацаагаар оршин суудаг гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүмүүс, түүнчлэн гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүмүүс (Холбооны хуулийн 115 дугаар зүйлийн дагуу өндөр мэргэшсэн мэргэжилтнүүдээс бусад) юм. -2002 оны 7-р сарын 25-ны FZ "ОХУ-д байгаа гадаадын иргэдийн эрх зүйн байдлын тухай"), ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт түр хугацаагаар оршин суух тухай: 236.
Хөдөлмөрийн гэрээгээр ажилладаг, түүний дотор цорын ганц оролцогч (үүсгэн байгуулагч), байгууллагын гишүүн, эд хөрөнгийн өмчлөгч эсвэл иргэний хуулийн гэрээний дагуу ажил гүйцэтгэх, үйлчилгээ үзүүлэх (хамт дунд мэргэжлийн, дээд мэргэжлийн боловсролын боловсролын байгууллагад бүтэн цагаар суралцаж, хөдөлмөрийн гэрээ эсвэл иргэний гэрээний дагуу оюутны багт гүйцэтгэсэн үйл ажиллагааны төлбөрийг авч байгаа хүмүүсийг эс тооцвол ажил гүйцэтгэх, ( эсвэл) үйлчилгээ үзүүлэх), зохиогчийн захиалгаар, түүнчлэн шинжлэх ухаан, утга зохиол, урлагийн бүтээлийн онцгой эрхийг хасах тухай гэрээ, хэвлэн нийтлэх тусгай зөвшөөрлийн гэрээ, олгох тухай лицензийн гэрээний дагуу зохиогчид төлбөр болон бусад урамшуулал авдаг бүтээл. шинжлэх ухаан, утга зохиол, урлагийн бүтээл ашиглах эрх;7

бие даан ажил эрхэлдэг хүмүүс (бие даасан бизнес эрхлэгчид, хуульч, арбитрын менежерүүд, хувийн хэвшлийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг нотариатчид, хувиараа бизнес эрхэлдэг, хувиараа бизнес эрхлэгч бус бусад хүмүүс);

тариачин (фермийн) өрхийн гишүүд;
ОХУ-ын олон улсын гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол энэхүү Холбооны хуулийн 29 дүгээр зүйлд заасны дагуу даатгалын шимтгэл төлсөн тохиолдолд ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур ажиллах;
ОХУ-ын хойд, Сибирь, Алс Дорнодын жижиг ард түмний гэр бүлийн (овгийн) нийгэмлэгийн гишүүд, уламжлалт эдийн засгийн салбарт ажилладаг;
лам; 2

2010 оны 11-р сарын 29-ний өдрийн 326-ФЗ-ын Холбооны хууль

ОХУ-д заавал эрүүл мэндийн даатгалын тухай

10 дугаар зүйл.Даатгуулагч 121

Даатгуулагчид нь ОХУ-ын иргэд, ОХУ-д байнга болон түр хугацаагаар оршин суудаг гадаадын иргэд, харьяалалгүй хүмүүс (өндөр мэргэшсэн мэргэжилтнүүд, тэдний гэр бүлийн гишүүд, түүнчлэн ОХУ-д хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг гадаадын иргэдээс бусад) юм. 2002 оны 7-р сарын 25-ны өдрийн 115-ФЗ "ОХУ-д гадаадын иргэдийн эрх зүйн байдлын тухай" Холбооны хуулийн 13.5-д заасны дагуу, түүнчлэн "Дүрвэгсдийн тухай" Холбооны хуулийн дагуу эмнэлгийн тусламж авах эрхтэй хүмүүс. ". 3

1) хөдөлмөрийн гэрээгээр ажиллаж байгаа хүмүүс, түүний дотор цорын ганц оролцогч (үүсгэн байгуулагч), байгууллагын гишүүн, тэдгээрийн эд хөрөнгийн өмчлөгч, эсхүл ажил гүйцэтгэх тухай иргэний хуулийн гэрээгээр ажилладаг байгууллагын дарга нар. үйлчилгээ, зохиогчийн захиалгын гэрээний дагуу, түүнчлэн шинжлэх ухаан, утга зохиол, урлагийн бүтээлийн онцгой эрхийг хасах тухай гэрээ, хэвлэн нийтлэх тусгай зөвшөөрлийн гэрээ, бүтээл ашиглах эрх олгох тухай тусгай зөвшөөрлийн гэрээний дагуу төлбөр болон бусад урамшуулал авдаг зохиогчийн бүтээл. шинжлэх ухаан, уран зохиол, урлаг;31

2) өөрсдийгөө ажлын байраар хангадаг хүмүүс (бие даасан бизнес эрхлэгчид, хувийн хэвшлийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг нотариатчид, хуульч, арбитрын менежерүүд);

3) тариачин (ферм) аж ахуйн нэгжийн гишүүд;3

4) ОХУ-ын Хойд, Сибирь, Алс Дорнодын бүс нутагт амьдардаг, ОХУ-ын хойд, Сибирь, Алс Дорнодын уугуул иргэдийн гэр бүлийн (овгийн) нийгэмлэгийн гишүүд, уламжлалт эдийн засгийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг. салбарууд;6

5) ажилгүй иргэд: 43

а) төрсөн өдрөөсөө 18 нас хүртлээ хүүхэд;1

б) тэтгэвэр тогтоолгох үндэслэлээс үл хамааран хөдөлмөр эрхэлдэггүй тэтгэвэр авагчид;1

в) мэргэжлийн боловсролын байгууллага, дээд боловсролын сургалтын байгууллагад бүтэн цагаар суралцаж буй иргэд;2

г) хөдөлмөр эрхлэлтийн хууль тогтоомжийн дагуу бүртгэлтэй ажилгүй иргэд;

д) хүүхдийг гурван нас хүртэл асран хүмүүжүүлсэн эцэг, эх, асран хамгаалагчийн аль нэг нь;3

“Байцаагч нар 6-NDFL-д хамрагдсан хүмүүсийн орлогыг даатгалын шимтгэлд тооцсон төлбөрийн хэмжээтэй харьцуулна. Байцаагч нар энэ хяналтын харьцааг эхний улирлын тайлангаас эхлэн хэрэгжүүлж эхэлнэ. 6-NDFL-ийг шалгах бүх хяналтын харьцааг энд үзүүлэв. Эхний улиралд 6-NDFL бөглөх заавар, дээжийг зөвлөмжөөс үзнэ үү."

Бид зөвлөгөөндөө 2016 оны RSV-1 маягтыг илгээх онцлог, эцсийн хугацааны талаар ярилцсан. Бид энэ материалд 2017 онд RSV-1-ийн шинэ хэлбэрийн талаар танд хэлэх болно.

Шинэ жил, шинэ дүрэмт хувцас

2016 оны болон 2017 оны 01-р сарын 1-нээс өмнө дууссан бусад хугацааны тооцоог хуучин аргаар татварын албанд биш, харин ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагад ирүүлэх болно гэдгийг сануулъя. шинэчлэгдсэн хугацаанд хүчин төгөлдөр байсан маягтууд.

Тооцооллыг хэрхэн бөглөх вэ?

Тооцооллын маягт, түүнийг бөглөх журмыг ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 2016 оны 10-р сарын 10-ны өдрийн ММВ-7-11/551@ тоот тушаалын хавсралтад өгсөн болно.

Иргэдэд төлбөр төлж буй даатгалын шимтгэл төлөгчид дараахь тооцооны хуудас, хэсэг, дэд хэсгүүдийг заавал бөглөнө.

Гарчиг хуудас;
1-р хэсэг "Даатгалын шимтгэл төлөгчийн үүргийн хураангуй";
1 дүгээр хэсгийн 1 дүгээр хавсралтын “Заавал тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийн тооцоо” 1.1 дэх хэсэг;
1 дүгээр хэсгийн 1 дүгээр хавсралтын “Эрүүл мэндийн албан журмын даатгалын шимтгэлийн тооцоо” 1.2 дахь хэсэг;
1 дүгээр хэсгийн “Тахир дутуугийн хөдөлмөрийн чадвар түр алдсан, амаржсантай холбогдуулан нийгмийн даатгалд даатгуулах даатгалын шимтгэлийн хэмжээг тооцох” 2 дугаар хавсралт;
3-р хэсэг "Даатгуулагчдын тухай хувийн мэдээлэл."

Холбогдох мэдээлэл байгаа тохиолдолд үлдсэн хэсэг, дэд хэсгүүдийг Тооцоололд оруулна. Жишээлбэл, жишээлбэл, тайлангийн (тооцооллын) хугацаанд даатгагч нийгмийн даатгалын зардлаар өвчний чөлөө төлсөн бол Тооцоололд тэрээр 3-р хавсралтад "Түр тахир дутуу болсон, хөдөлмөрийн чадвараа түр алдсан тохиолдолд заавал нийгмийн даатгалын зардал"-ыг оруулах ёстой. ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу жирэмсний болон амаржсантай холбоотой зардал 1-д заасан."

2017 оноос хойш сар бүр RSV-1?

Тооцооллын шинэ хэлбэрийг RSV-1 гэж нэрлэдэг хэвээр байгаа бөгөөд анх удаагаа 2017 оны 1-р улиралд, дараа нь улирал бүр, хагас жил, 9 сар, нэг жилийн хугацаанд танилцуулна (423-р зүйл, ОХУ-ын Татварын хуулийн 431 дүгээр зүйлийн 7 дахь хэсэг, 2017 оны 01-р сарын 01-ний өдрөөс эхлэн хүчинтэй.

Энэ нь 2017.01.01-ээс хойш даатгалын шимтгэлийн мэдээлэл ирүүлэх давтамж өөрчлөгдөөгүй бөгөөд шимтгэлийн талаар сар бүр тайлагнадаг тухай яриа байхгүй байна гэсэн үг юм.

RSV-1 дуусах хугацаа 2017 онд

Бодлого эзэмшигчид даатгалын шимтгэлийн шинэ тооцоог шинэ хугацаанд гаргаж өгөх ёстой: тооцооны (тайлагнах) хугацааны дараа сарын 30-аас хэтрэхгүй (ОХУ-ын Татварын хуулийн 431-р зүйлийн 7-р зүйл. 01/01/2017). Тооцооллыг тухайн байгууллагын байршил, хувь хүмүүст төлбөр төлдөг тусдаа хэлтсийн байршил дахь татварын албанд ирүүлнэ. Иргэдэд төлбөр тооцоо хийж буй хувиараа бизнес эрхлэгчид оршин суугаа газартаа дансаа гаргаж өгдөг.

Энэ тохиолдолд хуваарийг өөрчлөх ерөнхий дүрмийг баримтална: хэрэв тооцоог гаргах сүүлчийн өдөр нь амралтын өдөр эсвэл ажлын бус амралтын өдөр байвал тооцоог дараагийн ажлын өдөр гаргаж болно (Татварын хуулийн 6.1-р зүйлийн 7 дахь хэсэг). Оросын Холбооны Улс).

Тиймээс 2017 оны 1-р улирлын шинэ маягтын эхний тайланг 2017 оны 02-р сарын 5-ны дотор ирүүлэх шаардлагатай, учир нь 2017 оны 4-р сарын 30-ны өдөр ням гарагт таарч байгаа бөгөөд дараагийнх нь 2017 оны 05-р сарын 1-ний өдөртэй давхцаж байна. хавар, хөдөлмөрийн өдөр (

Манай улсад автомашин түрээсийн бизнес эрчимтэй хөгжиж байна. Одоогоор Оросын зах зээл дээр 6 мянга орчим флоттой 500 гаруй ийм компаниудыг төлөөлж байна. Компаниудын жилийн нийт эргэлт 50 сая ам.доллар дөхөж байна. Гэсэн хэдий ч практикээс харахад одоо байгаа нийлүүлэлтийн хэмжээ хангалтгүй хэвээр байна. Мөн олон хувь хүмүүс “төмөр морио” түрээсэлж байгаад гайхах зүйл алга. Ийм үйлчилгээний ихэнх хэрэглэгчдийн хувьд "2019 онд машин түрээслэх нь даатгалын хураамж авах уу?" Гэсэн логик асуулт гарч ирдэг. Хариулт нь бидний нийтлэлд байна.

Түрээсийн төлбөрт заавал даатгалын шимтгэл төлдөггүй. Энэ тохиолдолд нэг чухал нөхцөл бий - машин нь баггүй байх ёстой. Үгүй бол та эрүүл мэндийн албан журмын даатгал, эрүүл мэндийн даатгалын санд (заримдаа заавал нийгмийн даатгалд) шаардлагатай шимтгэлээ төлөх шаардлагатай болно. Түрээсийн машинд жолооч ажилд авах нь гэрээнд заасан байдаг. Нэг дүгнэлт нь үүнийг харуулж байна: та зөвхөн зөв зохиох замаар урьдчилан тооцоолоогүй зардлаас зайлсхийх баталгаатай болно.

Хоёр талын бичмэл баримт бичгийг иргэний хууль тогтоомжийн ерөнхий хэм хэмжээний дагуу (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 34-р бүлгийн §3) боловсруулдаг. Мөн талуудын хүлээх үндсэн үүргийг тусгасан. Орлого авчрах бүх үйлчилгээний нэгэн адил машин түрээслэх нь мөн татвар ногдуулдаг. Гэсэн хэдий ч энд зарим нюансууд байдаг.

Сүүлийнх нь аж ахуйн нэгжүүдэд хувийн машин өгч буй иргэдэд мөн хамаарна. Хувь хүнтэй түрээсийн гэрээгээр хувь хүний орлогын албан татварыг хэн төлдөг вэ? Үүнийг дарааллаар нь харцгаая. Тиймээс, түрээсийн хоёр төрөл байдаг (унш: гэрээнүүд): жолоочтой эсвэл жолоочгүй.

Баггүй машин түрээслүүлнэ

Үйлчилгээ үзүүлэх журмыг Art-аар зохицуулдаг. 642-649 ОХУ-ын Иргэний хууль. 2019 онд иргэнээс машин түрээслэсний хувь хүний орлогын албан татварыг машин түрээсэлсэн тал төлдөг. Тооцооллыг тээврийн хэрэгслийг ашигласны төлбөрөөс хасч тооцдог.

Барибоат түрээсийн гэрээний татвар нь үүгээр хязгаарлагддаг. Татварын хуулийн заалтын дагуу заавал даатгалын шимтгэл төлдөггүй - хуулийн орчуулагчдын үзэж байгаагаар хувийн тээврийн хэрэгсэл түрээслэх нь үйлчилгээ, гүйцэтгэсэн ажил биш юм.

Жолоочтой машин түрээслүүлнэ

Ийм үйлчилгээ үзүүлэх журмыг Урлагийн дагуу тодорхойлно. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 632-642. Энэ тохиолдолд хэлцлийг бусад зүйлсийн дотор иргэний эрх зүйн хэлцэл гэж үзнэ. Эцсийн эцэст, дагалдах нэмэлт үйлчилгээнүүд энд байна:

тээврийн хэрэгсэл жолоодох;
техникийн нөхцөл байдлын хяналт;
засвар (шаардлагатай бол);
аюулгүй байдал (магадгүй);
бусад.

Машин түрээслэх даатгалын шимтгэлмашиныг бригадгүйгээр түрээсэлсэн тохиолдолд түрээслэгчээс хуримтлал үүсгэхгүй, төлөхгүй. Хэрэв та бригадтай машин түрээслэх юм бол эрүүл мэндийн албан журмын даатгал, эрүүл мэндийн албан журмын даатгалд даатгалын шимтгэл төлж, төлөх нь гарцаагүй. Гэмтсэн тохиолдолд OSS-д шимтгэл төлөх хэрэгцээг гэрээнд нэмж тусгасан болно.

Тээврийн хэрэгслийн түрээсийн гэрээ

Хэрэв та түр хугацаагаар ашиглахаар машин авахыг хүсч байгаа бол ямар нэгэн үр дагавраас зайлсхийхийн тулд зөв машинаа сонгож, тээврийн хэрэгслийн түрээсийн гэрээ байгуулж, талуудын бүх үүргийг тодорхой зааж өгөх хэрэгтэй. Тээврийн хэрэгслийн түрээсийн гэрээний дагуу түрээслүүлэгч ба түрээслэгчийн хоорондын харилцааг Бүлгийн 3-р зүйлээр зохицуулдаг. ОХУ-ын Иргэний хууль 34. Хуулийн этгээд болон хувь хүний хооронд тээврийн хэрэгсэл түрээслэх гэрээг энгийн бичгээр байгуулдаг.

Тээврийн хэрэгслийн түрээсийн гэрээнд ихэвчлэн дараахь зүйлийг тусгасан болно.

машины марк, загвар, VIN, миль;
түрээсийн хугацаа (эхлэх ба дуусах);
талуудын эрх, үүрэг;
түрээсийн төлбөр төлөх хэмжээ, нөхцөл, журам;
машиныг шилжүүлэх журам (шилжүүлэх газар, буцаах газар), төлбөрийн журам, нөхцөл;
барьцаа хөрөнгө байгаа эсэх;
талуудын хариуцлага;
гэрээг цуцлах үндэслэл, журам;
хаяг, талуудын дэлгэрэнгүй мэдээлэл.

Тээврийн хэрэгсэл түрээслэх гэрээнд тээврийн хэрэгслийг хүлээн авах гэрчилгээтэй байх ёстой. Тээврийн хэрэгслийн түрээсийн гэрээнээс гадна түрээслэгч нь автомашины баримт бичгийг бүрдүүлэх шаардлагатай: PTS, тээврийн хэрэгслийн бүртгэлийн гэрчилгээ, OSAGO бодлого, хэрэв байгаа бол CASCO бодлого.

Тээврийн хэрэгслийн түрээсийн гэрээ нь багийн болон баггүй гэсэн 2 төрөлтэй.

Хувь хүнээс баггүй машин түрээслүүлнэ

Багийн үйлчилгээгүйгээр машин шилжүүлэх нөхцөлийг Урлагт заасан болно. Иргэний хуулийн 642-649. Хувь хүнээс баггүй машин түрээслэх гэрээний нөхцлийн дагуу түрээслүүлэгч нь түрээслэгчээс хөлс авдаг бөгөөд үүнээс машин түрээсэлж байгаа хуулийн этгээд хувь хүний орлогын албан татварыг суутган авах ёстой.

Үүний зэрэгцээ тээврийн хэрэгслийн түрээсийн гэрээний зүйл нь үйлчилгээ үзүүлэх, гүйцэтгэх бус тухайн иргэний эд хөрөнгийг ашиглахад шилжүүлэх явдал байдаг тул түрээслэгч нь хувь хүнээс даатгалын хураамжийг суутган авах үүрэггүй болно. ажил.

Энэ төрлийн үйлчилгээ, тухайлбал, автомашин түрээслэх (түүнчлэн зохиогчийн эрхийн бүтээлийн эд хөрөнгийн эрх гэх мэт бусад эд хөрөнгө гэх мэт) нь даатгалын шимтгэлийг суутган авахгүй (Татварын хуулийн 420 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэг). ОХУ-ын).

2010 оны 3-р сарын 12-ны өдрийн 550-19 тоот Эрүүл мэндийн яамны захидалд түрээслүүлэгчээс даатгалын хураамжийг суутгадаггүй гэсэн ижил төстэй санааг илэрхийлсэн болно.

Жолоочтой машин түрээслүүлнэ

Хэрэв машиныг багийн хамт түрээсэлсэн бол, i.e. хэрэв автомашин эзэмшигч нь тээврийн хэрэгслийн сайн нөхцөл байдалд хяналт тавьдаг жолооч, механикчаар үйлчилгээгээ үзүүлэхээр төлөвлөж байгаа бол даатгалын шимтгэлийг суутгах нөхцөл байдал өөр байна. Энэ төрлийн холбогдох үйлчилгээ бүхий машин түрээслэх нөхцлийг Урлагт заасан байдаг. Иргэний хуулийн 632-641.

Машин эзэмшигч нь эд хөрөнгөө түрээслэхээс гадна иргэний гэрээний дагуу үйлчилгээгээ санал болгодог тул эдгээр үйлчилгээнд шимтгэлийг суутгах ёстой. Бид багийнхантай машин түрээслэх гэрээний дагуу хувь хүнд төлж байгаа мөнгөнийхөө ажлын хөлсөнд зарцуулагддаг хэсгийг ярьж байна.

Тээврийн хэрэгслийн түрээсийн гэрээнд автомашин өөрөө түрээслэх үйлчилгээ болон эзэмшигчийн “хөдөлмөрийн үйлчилгээ”-г тус тусад нь энэ хоёр дүнгээр хуваарилах нь илүү оновчтой байх болно. Багийн хамт машин түрээслэх үйлчилгээг 2 хэсэгт хуваах нь иргэний хуулиар зохицуулагдаагүй боловч байцаагч нартай маргаан гарахаас зайлсхийхийн тулд үүнийг хийхийг зөвлөж байна.

Ийм түрээсийн гэрээ нь хувь хүний хөдөлмөрийн орлогыг агуулсан байдаг тул байцаагч нар түүний түрээслүүлэгч болох машины жолоочийн хөдөлмөрийн хөлсний хэмжээг тооцохгүй бол гэрээний нийт дүнгээс шимтгэлийн хэмжээг тооцно. тусад нь хуваарилсан.

Хэрэв та гэрээнд энэ 2 дүнг салгаагүй, гэрээнд заасан түрээсийн үнээс бага хэмжээгээр төлбөр төлсөн бол шалгалтын явцад өндөр магадлалтайгаар даатгалын нэмэлт хураамж авах болно.

Байцаагч нартай зөрчилдөөнийг шийдвэрлэхийн тулд та шүүхэд хандах хэрэгтэй болно. Шүүхийн дийлэнх олонхи нь татвар төлөгчид шимтгэлийг нэмж тооцох нь хууль бус гэдэгтэй санал нэгдэж байгаа бөгөөд Иргэний хуульд ийм шаардлага байхгүй тул байцаагч нар гэрээнд дээрх 2 дүнг салгах шаардлага үндэслэлгүй гэдгийг анхаарах хэрэгтэй. Оросын Холбооны Улс. Үүний нэг жишээ бол дараах шүүхийн шийдвэрүүд юм: 2013 оны 4-р сарын 26-ны өдрийн 3 Арбитрын давж заалдах шатны шүүх 03AP-121/12, FAS Волга дүүргийн 2013 оны 1-р сарын 15-ны өдрийн F06-10012/12.

Ийм гэрээ байгуулахдаа даатгалын ямар төлбөр хуримтлагддаг талаар бүх зүйл маш энгийн. Тиймээс тээврийн хэрэгсэл жолоодох үйлчилгээ үзүүлж, техникийн байдалд нь хяналт тавьдаг түрээслүүлэгчийн орлогоос эрүүл мэндийн албан журмын даатгал, эрүүл мэндийн даатгалд заавал шимтгэл төлнө.

Харин осол гарсан тохиолдолд нийгмийн даатгалын шимтгэлийг тээврийн хэрэгслийн түрээсийн гэрээнд суутгах нөхцөлийг заасан тохиолдолд л суутгана (1998 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн “Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний нийгмийн даатгалын тухай” хуулийн 20.1 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэг). 125-FZ).

Машин түрээслэх бүртгэлийн бичилт

Түрээслэгч-хуулийн этгээд нь нягтлан бодох бүртгэлд бригадтай машин түрээслэх үйл ажиллагааг харуулах шаардлагатай болно. Дараахь утаснууд нь үүнд ашигтай байх болно.

Dt 26 Kt 76 - машин түрээслэх зардал;
Dt 26 Kt 69 (OPS-ийн дагуу төлбөр тооцоо хийх дэд данс) - автомашины менежмент, засвар үйлчилгээний үйлчилгээний төлбөрийн дүнгээс OPS-д оруулсан шимтгэлийн тооцоо;
Dt 26 Kt 69 (эмнэлгийн албан журмын даатгалын төлбөрийн дэд данс) - автомашины менежмент, засвар үйлчилгээний төлбөрийн хэмжээ дээр үндэслэн заавал эмнэлгийн даатгалын шимтгэлийг тооцох;
Dt 76 Kt 68 (хувь хүний орлогын албан татварын тооцооны дэд данс) - багийн хамт машин түрээслэх төлбөрийн нийт дүнгээс хувь хүний орлогын албан татвар суутгадаг;
Dt 76 Kt 51 - Хувь хүний орлогын албан татварыг хассан түрээсийн гэрээний дагуу төлбөрийг түрээслүүлэгчид шилжүүлсэн;
Dt 69 (OPS-ийн дагуу төлбөр тооцооны дэд данс) Kt 51 - OPS-д оруулсан шимтгэлийг шилжүүлсэн;
Dt 69 (эмнэлгийн албан журмын даатгалын төлбөрийн дэд данс) Kt 51 - заавал эмнэлгийн даатгалын шимтгэлийг шилжүүлсэн;
Dt 68 (хувь хүний орлогын албан татварын тооцооны дэд данс) Kt51 - хувь хүний орлогын албан татвар төлсөн.

Даатгалын шимтгэл төлөхөөс хэрхэн зайлсхийх вэ?

Даатгалын шимтгэл төлөхгүй байх хэд хэдэн арга бий. Хамгийн түгээмэл зүйл бол машинтай ажилтантай хөдөлмөрийн харилцааг албан ёсны болгох явдал бөгөөд үүний дараа түрээсийн гэрээ байгуулдаг. Өөрөөр хэлбэл, ажил олгогчид ажлын зар сурталчилгаа байрлуулахдаа машин байгаа эсэхийг урьдчилан зааж өгдөг. Энэ нөхцөл байдал нь шинэ ажилтны үйл ажиллагаа нь аялалд хамрагдах бөгөөд үүнд машин хэрэгтэй болно гэж үздэг.

Түүнчлэн, хэрэв ийм хэрэгцээ гарвал хөдөлмөрийн гэрээгээр ажиллаж байсан ажилтнаас машин түрээслэх боломжтой. Тиймээс зөвхөн багийнхангүй машин түрээслэх гэрээг байгуулсан бөгөөд энэ нь ийм гэрээний дагуу даатгалын шимтгэлийг хасахгүй гэсэн үг юм. Түрээслүүлэгчийн үүрэг гүйцэтгэж, нэг машин унадаг ажилтны цалингаас даатгалын шимтгэлийг суутгах тухайд ямар ч байсан суутгах ёстой.

Урлагийн 2-р зүйлд заасан анхааруулга. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 635-р зүйлд бригадын гишүүдийг түрээслүүлэгч ажиллуулах ёстой гэсэн заалт нь түрээслүүлэгч нь түрээслүүлсэн машиныг удирдах, засварлахаар гуравдагч этгээдийг хөлсөлсөн тохиолдолд хамаарна. Хэрэв тэр өөрөө эдгээр үүргийг гүйцэтгэдэг бол энэ анхааруулга түүнд хамаарахгүй, учир нь тэрээр өөртэйгөө хөдөлмөрийн харилцааг албан ёсоор бүрдүүлж чадахгүй.

Даатгалын шимтгэл төлөхгүй байх өөр нэг арга бол түрээсийн гэрээ байгуулах биш харин ажилтны зардлыг нөхөх явдал юм. Тиймээс, хэрэв ажилтан ажил үүргээ гүйцэтгэхийн тулд машин ашиглах шаардлагатай бол (энэ нь өөрийн байсан эсэхээс үл хамааран) ажил олгогч нь түүнд эдгээр зардлыг нөхөн төлнө.

Энэ тохиолдолд нөхөн олговрын хэмжээ нь хувь хүний орлогын албан татвар ногдуулахгүй, шимтгэлийг суутгахгүй байх тул гарсан зардлыг баримтжуулсан үндэслэл нь чухал нөхцөл юм (Сангийн яамны 2010 оны 12-р сарын 31-ний өдрийн № 100 захидал). 03-04-06/6-327, Хөдөлмөрийн яамны 2014 оны 7-р сарын 25-ны өдрийн 17-3 /Б-347), иймд төсвийн байгууллагууд хяналт шалгалт хийхдээ ийм тохиолдлуудад онцгой анхаарал хандуулдаг.

Тээврийн хэрэгслийн даатгал

Тээврийн хэрэгслийн ашиглалтын улмаас учирч болзошгүй хохирлыг гуравдагч этгээдэд хариуцах хариуцлагыг түрээслүүлэгч (MTPL) хариуцна. Энэ нөхцлийг Art-д заасан болно. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 637 дугаар зүйлд түрээсийн гэрээнд өөр журмыг зааж өгч болно гэсэн нэмэлт өөрчлөлт орсон.

Энэ нь анхдагч байдлаар, түрээслүүлж буй автомашины даатгалын зардлыг уг гүйлгээнд түрээслүүлэгчийн үүрэг гүйцэтгэдэг автомашины эзэмшигч хариуцдаг гэсэн үг юм. Хариуд нь, гэрээний нөхцлийн дагуу түрээслэгч даатгалыг төлсөн бол энэ нь Урлагийн дагуу татвар ногдох ашгийг бууруулах боломжийг олгоно. ОХУ-ын Татварын хуулийн 263 дугаар зүйл.

Автомашины даатгалын зардлыг зардалд оруулахыг мэдэхийн тулд нийтлэлийг уншина уу "ОХУ-ын Татварын хуульд заасан стандартууд" .

Үр дүн

Тээврийн хэрэгслийн түрээсийн гэрээг 2 төрөлд хуваадаг: машиныг багийнхантай, бригадгүй өгдөг. Эдгээр 2 төрлийн тээврийн хэрэгслийн түрээсийн гэрээний эрх зүйн мөн чанар нь өөр өөр байдаг, учир нь машиныг багийн хамт түрээслэхдээ хоёр төрлийн эрх зүйн харилцаа үүсдэг: тээврийн хэрэгсэл (эд хөрөнгө) түр хугацаагаар төлбөртэй ашиглуулах, хөдөлмөрийн харилцаа тогтоох. машин жолоодох үйлчилгээ үзүүлэх, түүний засвар үйлчилгээний хувьд машины эзэмшигч.

Хөдөлмөрийн үүргээ биелүүлэхтэй холбоотой эрх зүйн харилцаа байгаа тул түрээслэгч нь даатгалын шимтгэл төлөх ёстой. Үүний зэрэгцээ, эмнэлгийн албан журмын даатгал, эрүүл мэндийн даатгалын даатгалын шимтгэлийг тээврийн хэрэгслийн жолооч (багийн) төлөх төлбөрөөс хасах ёстой. Осол гэмтлийн OSS-ийн даатгалын шимтгэлийг түрээсийн гэрээнд тодорхой заасан тохиолдолд л төлнө.

Албаны даатгалын хураамжийн объект байхгүй тул бригадгүйгээр тээврийн хэрэгслийн түрээсийн гэрээний дагуу даатгалын шимтгэлийг тооцохгүй.

Даатгалын компанид даатгалын төлбөрийг төлөх тухайд (MTPL - заавал байх ёстой, CASCO - нэмэлт), анхдагчаар эдгээр төлбөрийг түрээслүүлэгч хийдэг. Гэсэн хэдий ч, хэрэв энэ нь хуульд харшлаагүй бол түрээслэгчээс ийм төлбөр төлөхийг гэрээнд тусгаж болно.