So schreiben Sie einen Original-Lebenslauf. Beispiele für die besten Lebensläufe für die Jobsuche

Das Wichtigste im Artikel über grafische Lebensläufe ist die Möglichkeit, ein kostenloses Beispiel eines Lebenslaufs herunterzuladen, das Sie schnell selbst anpassen können. Und ich werde diese Vorlagen teilen, die ich im Bürgertum zusammengetragen habe. Aber zuerst ein paar Texte...

Ich erinnere mich noch an die Zeiten, als man ohne Lebenslauf einen Job bekommen konnte. Rufen Sie an und tauschen Sie dann im Vorstellungsgespräch professionell Ihr Gesicht aus. Jetzt wird diese Nummer nicht funktionieren. Geben Sie jedem einen kreativen Lebenslauf, nicht den gleichen wie der aller anderen.)) Den Statistiken von Wordstat nach zu urteilen, fragen sogar Mechaniker und Fahrer, „wie man einen Lebenslauf erstellt“. Was können wir dann über Freiberufler sagen ...

Unser Lebenslauf ist nicht nur eine Liste früherer Jobs, er ist eine Visitenkarte und eine einseitige Verkaufsseite in einem. Schließlich wird es keine Gelegenheit geben, Ihren Charme in einem persönlichen Gespräch zu zeigen. Die einzige Möglichkeit, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen, ist die grafische Darstellung kreativer Lebenslauf, wobei Infografiken nicht nur den Text veranschaulichen, sondern auch den Grad der Servicekompetenz und des kreativen Denkens widerspiegeln.

Wer braucht einen kreativen Lebenslauf mit Infografiken und warum?

Es ist logisch anzunehmen, dass ein grafischer, äußerst kreativer Lebenslauf ein Muss für Webdesigner ist. Es gibt keinen besseren Weg, Ihre Talente zur Schau zu stellen, als eine langweilige Jobliste mit einem hellen, einprägsamen Bild zu kombinieren. Es gibt jedoch eine Kategorie von Freiberuflern, für die ein Infografik-Lebenslauf zwar nicht notwendig, aber ein großer Vorteil ist, da er sich so von der wachsenden Zahl von Bewerbern für Remote-Arbeit abheben kann.

Content-Manager die ihre Kenntnisse in der Foto- und Videobearbeitung, ihre Lese- und Schreibkenntnisse und ihr Verständnis für das Konzept des zukünftigen Arbeitgebers nachweisen müssen;
Texter die durch originellen Stil und technisches Wissen im Bereich Web- und Verkaufstexte überzeugen müssen;
Administratoren sozialer Netzwerke diejenigen, die die Beherrschung verschiedener Mittel zur Gewinnung potenzieller Zielgruppen unter Beweis stellen möchten;
Internet-Projektmanager. Diese Position ist eher administrativ und erfordert organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten und Grundkenntnisse im Bereich der Inhaltserstellung, SEO-Promotion, Werbung und Marketingstrategien;
Vermarkter und Verkehrsspezialisten Dank Infografiken und einem kreativen Lebenslauf erhalten sie die Möglichkeit, ihre Leistungen an ihren bisherigen Einsatzorten anschaulich darzulegen.

Es stimmt, dass diese Freiberufler für ihre Arbeit eigentlich keine Designkenntnisse benötigen. Wenn Sie also einen Arbeitgeber beeindrucken möchten, bleiben Ihnen zwei Möglichkeiten: Photoshop beherrschen oder einen Lebenslauf an der Börse bestellen. Die erste Methode ist arbeitsintensiv, aber kostenlos, die zweite spart Zeit, verursacht aber Kosten. Es gibt eine dritte, mittelschwere Option: Laden Sie ein Beispiel eines grafischen Lebenslaufs herunter und korrigieren Sie den Text in Photoshop leicht. Und Designertalente sind nicht erforderlich.

Wo kann man ein Beispiel für einen kreativen Lebenslauf herunterladen?

Meiner Erfahrung nach gibt Runet bei der Suche nach „Beispiel für einen grafischen Lebenslauf herunterladen“ nichts Nützliches zurück. Mehrere Seiten bieten angeblich den Download von Vorlagen von Datei-Hosting-Diensten an, doch nach 15 Minuten des Leidens mit Timern und Captchas stellt sich heraus, dass die Links leer sind.
Einige Blogs kopieren sich gegenseitig die Rezensionen ausländischer Dienste, etwa das kanadische Visualize.me, resumup oder das französische DoYouBuzz. Keiner der Dienste unterstützt die russische Sprache, aber das ist eine Kleinigkeit. Sie füllen die Felder nach dem Zufallsprinzip aus, in der Hoffnung, alles in eine schöne Vorlage zu integrieren und eine schöne Datei im PDF- oder zumindest Word-Format zu erhalten. Und am Ziel stellen Sie fest, dass Ihnen in der kostenlosen Version nur ein einfaches Thema zur Verfügung steht (insbesondere in DoYouBuzz). Darüber hinaus ist der Download kostenpflichtig (ab 40 € pro Minute). Und das dient nur einem Lebenslauf.

Enttäuscht von der Großzügigkeit des Runet, surfte ich mit der Anfrage „Lebenslaufvorlagen psd“ durch die Weiten des Burzhunet und fand ziemlich schnell 4 sehr würdige, völlig kostenlose grafische Lebenslaufvorlagen mit unterschiedlichen Farbschemata.

Grafische Lebenslaufoption Nr. 1 (4 Farbschemata)

Grafische Zusammenfassung Option Nr. 2

Grafische Zusammenfassung Option Nr. 3

Grafische Lebenslaufoption Nr. 4 (4 Farbschemata)

Meiner Meinung nach sind die Vorlagen recht ausdrucksstark, aber nicht zu auffällig. Um einen Musterlebenslauf herunterzuladen, müssen Sie sich nicht registrieren oder ein Captcha eingeben. Klicken Sie einfach auf die Schaltfläche.)) Wenn Sie möchten, können Sie „mit Farben und Schriftarten herumspielen“ und zum Bearbeiten von Text einfach „Ebenen“ aktivieren. Ein oder zwei Stunden und Ihr professioneller kreativer Lebenslauf mit Infografiken ist fertig.
Also viel Glück bei der Suche nach einem großzügigen Arbeitgeber)).

P.S. Wenn Sie nach einfacheren und traditionelleren Optionen suchen, ist es optisch nicht schlechter und Sie benötigen kein Photoshop.

Weitere nützliche Informationen zur Remote-Arbeit:

Beim korrekten Verfassen eines Lebenslaufs hilft Ihnen eine Person ohne Hochschulbildung, die sich in kurzer Zeit vom gewöhnlichen Verkaufsberater zum Leiter der Kreditabteilung einer Bank hochgearbeitet hat. Es war einmal ein gut geschriebener Lebenslauf, der mir half, eine schwindelerregende Karriere aufzubauen. Ich bin jetzt seit 9 Jahren nicht mehr angestellt, muss mich aber oft mit Lebensläufen befassen, da ich jetzt selbst als Arbeitgeber (IE) agiere.

Es gibt viele Dienste, die Ihnen bei der Erstellung eines Lebenslaufs helfen können. Doch ein solcher Lebenslauf hilft Ihnen nicht immer dabei, einen guten, gut bezahlten Job zu finden. Das Problem ist, dass die Leute ihre Lebensläufe als Durchschläge verfassen. Einerseits gibt es bestimmte Regeln für das Verfassen eines Lebenslaufs, andererseits ist es wichtig, eine individuelle Handschrift zu haben.

Ihr Lebenslauf muss so verfasst sein, dass Sie in der Masse der Mitbewerber auffallen. In diesem Artikel erfahren Sie mehr über die Standardregeln für das Verfassen eines Lebenslaufs. Außerdem verrate ich Ihnen meine besten Tricks, mit denen Sie sich von Ihren Mitbewerbern abheben können, und zeige Ihnen die typischen Fehler, die Menschen beim Verfassen eines Lebenslaufs und im Anschluss daran machen Kontakte zu einem potenziellen Arbeitgeber.

Zusammenfassung(aus dem Französischen übersetzt als „Zusammenfassung“) ist ein Dokument, das kurze Informationen (vorherige Berufserfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten, Kontaktinformationen usw.) über den Bewerber für eine Anstellung enthält. Diese Informationen helfen dem Arbeitgeber, aus der Vielzahl der Bewerber einen geeigneten Kandidaten für eine freie Stelle auszuwählen.

Warum ist Ihrer Meinung nach ein Lebenslauf das wichtigste Hilfsmittel bei der Jobsuche? Worüber schreiben Sie normalerweise in Ihrem Lebenslauf?

Anfänger in meinen Seminaren sagen normalerweise, dass ein Lebenslauf ein Versuch ist, sich selbst und ihre Vorteile darzulegen. Dann bitte ich sie, ihre Vorteile aufzulisten 90% Menschen werden folgende Eigenschaften zugeschrieben:

Verantwortung;
Kommunikationsfähigkeit;
Sorgfalt;
Kreativität;
Ausdauer usw.

Ich bin mir sicher, dass Sie auch etwas Ähnliches in Ihren Lebenslauf schreiben.

Fast jeder listet bei der Ausarbeitung die gleichen Vorteile auf. AUFMERKSAMKEIT! Dies sind alles gängige, klischeehafte Phrasen, die Sie loswerden müssen, wenn Sie sich von Ihren Mitbewerbern abheben wollen.

Aber was und wie schreiben Sie über Ihre Vorteile? Im Folgenden zeige ich Ihnen einige geheime Tricks, aber zuerst möchte ich Ihnen eine kleine Geschichte erzählen:

Er bat mich, eine Anzeige zu erstellen, damit die Leute, wenn sie sie sahen, sofort alles kaufen wollten.

Ich habe ihm dann ironisch zugehört. Und schon in meinem Büro stellte ich mir für eine Minute vor, wenn ich wüsste, wie man solche Anzeigen schreibt, würde ich jetzt wahrscheinlich irgendwo auf den Malediven leben und das Leben genießen und einen riesigen Geldbetrag auf der Bank haben.

Aber im Laufe der Jahre habe ich überlegt, was ich gesagt habe. Vielleicht weil ich jung war, habe ich es damals wörtlich genommen. Aber später im Leben hat mir dieser Satz sehr geholfen und hilft mir bis heute.

Wenn ich heute jemandem einen Geschäftsvorschlag schreibe, eine Anzeige erstelle oder sogar meinen Lebenslauf ausfülle, versuche ich, ihn so zu gestalten, dass der Arbeitgeber mich sofort einstellen möchte, wenn er ihn sich ansieht .

Dennoch habe ich immer noch Hoffnung, zu lernen, wie man solche Anzeigen schreibt.

Das Wichtigste ist, mit diesem Satz zu versuchen, sich in die richtige Stimmung zu versetzen. Mir ist aufgefallen, dass mein Kopf anders zu funktionieren beginnt, wenn ich mich hinsetze, um meinen Lebenslauf auszufüllen und diese Einstellung für mich selbst zu wiederholen. Am Ende erhalte ich völlig andere Phrasen und Sätze, die Zusammenfassung ändert sich in ihrer Essenz etwas und die Ausgabe ist eine völlig andere Version als ohne diese Einstellung.

Abschluss: Wenn Sie Ihren Lebenslauf verfassen, müssen Sie Ihre Vorteile nicht in Standardformulierungen darlegen, sondern solche Argumente vorbringen, die Ihr potenzieller Arbeitgeber nach dem Studium sofort einstellen möchte.

Glauben Sie mir, es funktioniert, und das wird Ihnen von einer Person erzählt, die einen strengen Auswahlprozess unter Dutzenden von Kandidaten für Positionen wie den Leiter der Kreditabteilung einer Bank und den Leiter der Vertriebsabteilung eines Großhandelsunternehmens durchlaufen hat .

Versuchen Sie nun zu antworten: Was ist Ihrer Meinung nach die Hauptaufgabe eines Lebenslaufs?

Hier ist, was Teilnehmer einer meiner Schulungen auf diese Frage beantwortet haben:

Ein Lebenslauf ist ein kommerzielles Angebot, dessen Zweck darin besteht, Sie bzw. Ihr Wissen, Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrung zu verkaufen.

Bestandsaufnahme Ihrer eigenen Vorteile

Um einen Lebenslauf zu erstellen, der den Arbeitgeber sofort dazu bringen würde, Sie einzustellen, müssen Sie Ihre wichtigsten Vorteile identifizieren. Dies kann durch die Beantwortung der folgenden Fragen erfolgen:

Wie bin ich besser als andere?
Warum sollte ich diesen Job bekommen?
Was mache ich besser als andere?
Wie unterscheide ich mich von meinen Kollegen?
Welche bedeutenden Dinge habe ich in meiner Karriere getan?
Was sind meine Lebensleistungen?

Wenn Sie diese Fragen beantworten, haben Sie am meisten etwas auszufüllen Sichtbarer Bereich fortsetzen worüber Sie im folgenden kurzen Video mehr erfahren können:

Video: Meistgesehene Lebenslaufbereiche

Die Beantwortung der oben genannten Fragen wird Ihnen helfen, Ihren Lebenslauf persönlicher zu gestalten und nicht allgemein und generisch, wie es bei den meisten Arbeitssuchenden der Fall ist. Versuchen Sie immer, sich von anderen Kandidaten abzuheben und konzentrieren Sie sich auf die Erstellung eines Vertriebslebenslaufs, dessen Schlüssel Ihre Vorteile und Erfolge sein werden. Auf diese Weise können Sie die Aufmerksamkeit des Personalvermittlers ganz elegant von Ihren Schwächen auf Ihre Stärken lenken.

So schreiben Sie den wichtigsten Teil Ihres Lebenslaufs

Unten sehen Sie ein Beispiel meines Lebenslaufs. Diese Option hat bei meiner Jobsuche hervorragend funktioniert. Ich sage nicht, dass dieses Beispiel die ultimative Perfektion darstellt, dass es die ideale Lösung ist, aber ich kann sagen, dass dieser Lebenslauf großartig funktioniert hat und bis heute funktioniert.

Selbst jetzt, wo ich nicht angestellt bin, sondern mein Unternehmen aufbaue, erhalte ich Jahre später Anrufe von Arbeitgebern, die meinen Lebenslauf gespeichert haben und mich zu Vorstellungsgesprächen einladen.

Wichtiger Hinweis: Im wichtigsten Teil des Lebenslaufs schreibe ich nicht darüber, was ich in früheren Jobs erreicht habe. Hier schreibe ich über bedeutende Dinge, die in meinem Leben außerhalb der Arbeit passiert sind, die aber auch einen Bezug zu meinen beruflichen Fähigkeiten haben:

Standardregeln für das Verfassen eines Lebenslaufs

Wie schreibt man also einen Lebenslauf nach den Standardregeln, verwendet aber „verkaufende“ Elemente?

Schritt #1: Geben Sie einen Namen an

Schritt #2: Positionieren

Wir schreiben, auf welche Position wir uns bewerben.

Schritt #3: Kontaktinformationen

Geben Sie Kontaktinformationen ein. Geben Sie Ihre Telefonnummer oder vorzugsweise zwei Nummern an, falls die erste nicht verfügbar ist. Als zweite Telefonnummer können Sie die Nummer Ihrer Frau, Ihres Mannes oder eines anderen nahen Verwandten oder Freundes angeben. Geben Sie Ihre E-Mail-Adresse ein, diese Kontaktdaten reichen aus.

Schritt #4: Der beste Teil Ihres Lebenslaufs

Der köstlichste Teil des Lebenslaufs, der den Arbeitgebern am häufigsten ins Auge fällt, ist der Abschnitt, der direkt nach Ihren Kontaktinformationen steht. Dies ist normalerweise die erste Hälfte der ersten Seite. Und meine wichtigsten Lebenserfolge werden dort veröffentlicht.

Was die Leute dort nicht reinstecken. Am häufigsten schreiben sie über die erhaltene Ausbildung, die für mich persönlich die letzte Rolle spielt, sowohl für einen Bewerber, der nie eine höhere Ausbildung hatte, es aber geschafft hat, Chef in einer Bank zu werden, als auch für einen Arbeitgeber, der bei der Bewerbung Bei einem Job geht es immer nicht um das Vorhandensein bestimmter Krusten, sondern um reale Fälle und Fakten.

Wenn Sie sich also mein Beispiel ansehen, dann habe ich unmittelbar nach den Kontakten meine wichtigsten Lebenserfolge. Das ist der beste Teil des Lebenslaufs.

Wenn Sie den Arbeitgeber für diesen speziellen Teil interessieren können, sind die Chancen, dass er Ihren Lebenslauf bis zum Ende durchsieht, viel höher. Und unser Ziel ist es, ihn mit allen verfügbaren Mitteln zu ermutigen, Ihren Lebenslauf bis zum Ende durchzusehen, ihn zu interessieren, sodass er Sie zu einem Vorstellungsgespräch einlädt.

Schritt #5: Vorherige Beschäftigung

Wir geben frühere Arbeitsorte an, und zwar unbedingt in umgekehrter chronologischer Reihenfolge. Das heißt, geben Sie zunächst Ihren letzten Arbeitsplatz an, dann den vorletzten und so weiter.

In diesem Abschnitt müssen Sie Folgendes angeben:

Arbeitsplatz;
ab welchem Datum und bis zu welchem Datum haben Sie dort gearbeitet (Monat und Jahr können angegeben werden);
der Name Ihrer Position;
Was waren deine Aufgaben;
Was haben Sie erreicht und was zeichnet Sie an diesem Arbeitsplatz aus?

Schritt Nr. 6: Bildung

Nachdem Sie Ihre Berufserfahrung angegeben haben, beginnen Sie mit dem Hinzufügen von Informationen zu Ihrer Ausbildung. Auf Jobbörsen steht der Eintrag über Ihre Ausbildung manchmal früher als über Ihre bisherige Berufserfahrung. Wenn Sie einen Lebenslauf in Word verfassen und planen, ihn selbst zu versenden, sollte die Ausbildung höher eingestuft werden, wenn Sie Ihren Abschluss an einer renommierten Bildungseinrichtung haben oder wenn Ihre Stelle ohne entsprechende Ausbildung nicht in Betracht gezogen wird.

Da ich zum Zeitpunkt der Anstellung über keinen höheren Bildungsabschluss verfügte, was ein Nachteil war, musste ich diesen niedriger ansetzen, um die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf wichtigere Punkte zu lenken. Wenn ich jetzt jedoch einen Lebenslauf schreiben würde, würde ich die Ausbildung immer noch weiter unten herabsetzen. Meiner Meinung nach ist die Berufserfahrung viel wichtiger als der Bildungsabschluss, den man erhält.

Schritt #7: Zusätzliche Ausbildung

Geben Sie direkt im Anschluss an, welche Kurse Sie studiert und absolviert haben. Geben Sie alles an, was als Zusatzausbildung bezeichnet werden kann.

Schritt #8: Zusätzliche Fähigkeiten

Bitte geben Sie an, welche Sprachen Sie sprechen. Wenn es nur eines gibt, besteht keine Notwendigkeit, darüber zu schreiben. Wenn Sie Russisch und Tatarisch sprechen, müssen Sie dies auch nicht angeben, es sei denn, Sie sind in einem Unternehmen beschäftigt, in dem alle Tatarisch sprechen.

Schreiben Sie, wie erfahren Sie als Computerbenutzer sind. Und schreiben Sie auch, welche professionellen Programme Sie besitzen und die Ihnen bei Ihrer Arbeit nützlich sein könnten.

Wenn Sie Empfehlungsschreiben von früheren Managern haben oder eine Vereinbarung haben, dass Sie deren Kontaktdaten weitergeben dürfen, um Ihre Eigenschaften einem interessierten Arbeitgeber mitzuteilen, geben Sie dies unbedingt an. Und versuchen Sie auch in Zukunft stets ein gutes Verhältnis zu Ihren Vorgesetzten zu pflegen, damit diese „ein gutes Wort für Sie einlegen“ können.

Schritt Nr. 10: Persönliche Qualitäten

Füllen Sie den Abschnitt mit persönlichen Eigenschaften und zusätzlichen Informationen aus. Hier schreibe ich, dass ich ein eigenes Auto mit Führerschein der Kategorie B habe und bereit bin, es für meine Arbeit zu verwenden. Dies gilt insbesondere dann, wenn Ihre Arbeit Bewegung beinhaltet.

Ich gebe zusätzliche Informationen über mich selbst, was ich in meiner Freizeit mache und was meine Interessen sind. Ich rauche und trinke nicht, das halte ich für meine Vorteile und füge sie daher unbedingt in meinen Lebenslauf ein. Der Arbeitgeber weiß, dass Sie keine Raucherpausen einlegen werden, was bedeutet, dass Sie mehr arbeiten werden. Er wird verstehen, dass Sie nicht „mit einem Kater“ zur Arbeit kommen werden, was bedeutet, dass Sie immer voller Kraft, nüchternem Geist und einem guten Gedächtnis sein werden.

Ich schreibe immer über das Studium von Fachliteratur. Und ich schreibe das nicht um der Worte willen, ich abonniere tatsächlich Fachliteratur und verbringe viel Zeit mit Wirtschaftsbüchern, weil ich nicht still sitzen möchte, sondern mich beruflich weiterentwickeln und mein Wissen ständig erweitern möchte und Fähigkeiten.

Ich schreibe auf jeden Fall darüber, welche Sportarten ich betreibe. Achten Sie auf die Zeile: „Ich mag Mannschaftssportarten ...“. Das Schlüsselwort hier ist Befehl. Damit unterstreiche ich, dass ich im Team arbeiten kann und liebe. Damit habe ich zwei Fliegen mit einer Klappe geschlagen: Und ich habe über Sport gesprochen, dabei noch einmal betont, dass ich ein gesunder, energiegeladener Mensch bin, und ich habe den Schwerpunkt auf das Team gelegt und meiner Person Bedeutung beigemessen.

Mein Lebenslauf endet mit doppelten Kontaktinformationen und einem Aufruf zum Handeln. Auf diese Weise erleichtern wir dem Personalvermittler die Arbeit; er muss nicht zum Anfang Ihres Lebenslaufs scrollen, um dort Ihre Telefonnummer zu finden. Es liegt bereits vor ihm und in großen Briefen bitten wir ihn, sofort anzurufen!

Dies ist ein weiteres kleines Detail, das keinen meiner Konkurrenten hat und das den entscheidenden Unterschied macht. Es unterscheidet mich von meinen Mitbewerbern und erhöht meine Chancen, einen Anruf von einem Arbeitgeber zu erhalten.

So veranlassen Sie einen Personalvermittler, sich Ihren Lebenslauf anzusehen

Wenn Sie glauben, dass alle Personalvermittler alle Lebenslaufoptionen, die ihnen angeboten werden, sorgfältig lesen, dann irren Sie sich gewaltig.

Stellen wir uns einen Arbeitstag im Leben eines echten Personalvermittlers vor.

Wenn einem Personalvermittler die Aufgabe übertragen wird, eine Person für eine freie Stelle zu finden, hat er einen spezifischen Aufgabenkatalog, der zeitlich begrenzt ist. Es ist sehr wichtig. Sicherlich kennen Sie Zeitmangel, Notsituationen, Fristen und dergleichen.

Wenn ein Personalvermittler zu lange braucht, um Kandidaten zu finden, wird er Probleme haben. Er kann einfach für Untätigkeit bestraft werden. Darüber hinaus gilt dies sowohl für Mitarbeiter von Personalvermittlungsagenturen als auch für Mitarbeiter der Personalabteilung, die in jedem großen Unternehmen anzutreffen sind. Daher sieht die Aufgabenliste des Personalvermittlers etwa so aus:

Erstellen Sie eine Stellenausschreibung mit Informationen zur offenen Stelle, Informationen zum Unternehmen, Anforderungen an den Bewerber, Arbeitsbedingungen usw.
Dann müssen Sie eine Anzeige aufgeben
Danach werden an den in der Anzeige angegebenen Koordinaten Ströme von Lebensläufen eintreffen.
Alle diese Lebensläufe müssen bearbeitet und unnötige Kandidaten ausgesondert werden.
Qualifizierte Kandidaten müssen angerufen und interviewt werden.
Danach wird ein Teil der Befragten wieder herausgefiltert, der andere Teil muss erneut angerufen und zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden.
Führen Sie anschließend ein Vorstellungsgespräch mit allen Kandidaten durch und sortieren Sie unnötige Kandidaten noch einmal aus.
Und schicken Sie die restlichen zu einem Vorstellungsgespräch mit dem unmittelbaren Leiter der Abteilung, in der der gewünschte Mitarbeiter benötigt wird.

Ich erinnere mich noch gut an den Fall, als ich drei Stellenangebote auf einer der Jobsuchseiten veröffentlicht habe. Ich habe gegen 17:00 Uhr Stellenanzeigen aufgegeben. Und schon am nächsten Morgen lag in meinem Briefkasten ca 70(!) Zusammenfassung. Stellen Sie sich vor, wie viel Arbeit nötig ist, um alle verschickten Briefe zu studieren. Bis zum Abend desselben Tages war die Zahl der Lebensläufe erreicht 200 Stück.

Daher sind Ihre Chancen, unbemerkt zu bleiben, recht hoch. Ihre Aufgabe ist es, mithilfe eines gut geschriebenen Lebenslaufs die Rücklaufquote der Arbeitgeber zu erhöhen. Übrigens empfehle ich Ihnen, sich die Video-Meisterklasse „Lebenslauf“ aus der Sicht eines Personalvermittlers anzusehen. Ist Ihnen das schon einmal passiert, als Sie auf der Suche nach einem Job waren, wenn es offene Stellen gab, es aber praktisch keine Antworten auf Ihren Lebenslauf gab? Haben Sie schon einmal versucht, Ihren Lebenslauf mit den Augen eines Personalvermittlers zu betrachten?

Heute haben Sie eine solche Gelegenheit. Ich habe auf einer der Stellensuchseiten mehrere Anzeigen für freie Stellen geschaltet. Das war letzte Nacht. Und am nächsten Morgen erhielt ich per E-Mail etwa 70 eingehende Nachrichten von Kandidaten.

Ich habe einige Nachforschungen angestellt und 12 Hauptfehler identifiziert, die die Effektivität Ihres Lebenslaufs beeinträchtigen und Ihre Chancen, berücksichtigt zu werden, erheblich verringern.

Jetzt haben Sie die Gelegenheit, diese Fehler zu studieren und eine nützliche Lektion zu lernen, die Ihnen dabei hilft, bis zu 12 Fehler zu vermeiden, wenn Sie Ihren Lebenslauf für die begehrte Position einreichen.

Video: Lebenslauf aus der Sicht eines Personalvermittlers – Teil Nr. 1

Video: Lebenslauf aus der Sicht eines Personalvermittlers – Teil #2

Vorgefertigte Muster und Beispiele für Lebensläufe im Word-Format

Nachfolgend können Sie einen Beispiel-Lebenslauf von Ihnen sowie mehrere Lebenslaufoptionen unserer Leser herunterladen, die ihn gemäß meinen Empfehlungen zusammengestellt haben.

Übrigens, wenn Sie Feedback zu Ihrem Lebenslauf erhalten möchten, verfassen Sie ihn gemäß den Regeln dieses Artikels und senden Sie ihn an Email info doggy site. Ich gebe Ihnen Feedback.

Fälle und Rezensionen von Lebensläufen von Lesern

Leser kontaktieren mich regelmäßig mit verschiedenen Fragen zum Verfassen eines Lebenslaufs. Ich versuche jedem zu helfen, also kontaktieren Sie mich bitte. Nachfolgend die interessantesten Fälle:

Fall Nr. 1: Was Sie in Ihren Lebenslauf schreiben sollten, wenn Sie längere Zeit nicht offiziell gearbeitet haben

Hallo Roman, mir hat Ihr Artikel über einen Lebenslauf gefallen, der sich verkauft. Eines Tages möchte ich von Ihnen eine Schulung zum Thema „Ich möchte einen guten Job finden“ erwerben. Ich brauche Ihre Hilfe, bitte helfen Sie mir. Ich schreibe einen Lebenslauf und weiß nicht, was ich in den Lebenslauf im Abschnitt „Berufserfahrung“ schreiben soll, da ich in den letzten 7 Jahren nicht offiziell gearbeitet habe, d. h. davor habe ich Erfahrung, da während In diesen 7 Jahren habe ich versucht, hauptsächlich im Internet zu arbeiten, wo ich meistens Geld verloren und im Network-Marketing gearbeitet habe, aber am Ende hat nichts geklappt. Bitte helfen Sie mir, diese Lücke so klug und prägnant wie möglich zu schreiben. Ich habe vor, einen Job als Ingenieur zu bekommen, entweder als Manager oder als Kraftverkehrsingenieur, ich werde mir die Möglichkeiten ansehen. Herzliche Grüße, Rustem. Vielen Dank im Voraus.

Lieber Rustem! Ich würde diesen 7-Jahres-Zeitraum Ihres Lebens nicht als „Lücke“ betrachten. Ich bin sicher, dass Sie in diesen 7 Jahren unschätzbare Erfahrungen gesammelt haben, die Sie zu Ihrem Vorteil nutzen können und sollten.

Geben Sie an, dass Sie seit sieben Jahren Online-Unternehmer sind. Heben Sie als Nächstes die Schlüsselkompetenzen hervor, die Sie in diesem Zeitraum entwickelt haben. Wenn Sie im Network-Marketing tätig waren, trug dies zur Entwicklung Ihrer Vertriebs- und Kommunikationsfähigkeiten bei. Ich selbst war einmal im Network-Marketing tätig, ich weiß aus erster Hand, dass man aus seiner Komfortzone herauskommen, verschiedene Leute anrufen, sie überzeugen, einige starke Argumente für diese Aktivität hervorheben und vorbringen, mit Einwänden arbeiten und versuchen muss, das zu erfüllen Verkaufsplan usw. Betrachten Sie Ihren Beruf im Allgemeinen als ein echtes Unternehmen und unternehmen Sie Schritte, um es weiterzuentwickeln.

Scheuen Sie sich nicht, direkt mit Ihrem Arbeitgeber darüber zu sprechen. Was machen die meisten Arbeitnehmer jetzt? Sie wollen nichts tun und dafür bezahlt werden und scheuen die Arbeit. Sie können in Ihrem Lebenslauf schreiben, dass Ihre unternehmerische Erfahrung Ihnen geholfen hat, das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer anders zu betrachten und verantwortungsvoller geworden ist.

Alternativ können Sie in Ihren Lebenslauf oder Ihr Anschreiben einige Vorschläge aus Ihrer letzten Arbeit aufnehmen, die dazu beitragen könnten, die Rentabilität oder Effizienz des Unternehmens, für das Sie sich bewerben, zu verbessern.

Nehmen wir an, ich habe in den letzten 9 Jahren eine Menge Dinge im Internet gelernt:

All dieses Wissen kann in jedem Unternehmen erfolgreich angewendet werden, denn ohne das Internet ist ein Leben nicht mehr möglich.

Sie haben die konkreten Stellen angegeben, auf die Sie sich bewerben möchten. Hier müssen Sie von den Erkenntnissen ausgehen, die Sie in diesem Zeitraum von sieben Jahren erworben haben, und davon, wie diese in Ihren Branchen angewendet werden können. Vielleicht können Sie als Kfz-Ingenieur eine Art Online-System zur Verfolgung des Fahrzeugverkehrs oder zur Abrechnung von Ersatzteilen anbieten.

Vielleicht hilft Ihre Erfahrung im Network-Marketing dabei, den Kontrollraum der Flotte, in der Sie arbeiten möchten, zu verbessern. Oder Sie können ein neues System für den Verkauf von Kraftverkehrsdienstleistungen aufbauen. Dies gilt natürlich nicht für die Position eines Ingenieurs. Aber vielleicht ist es für Sie an der Zeit, Ihre berufliche Ausrichtung zu überdenken? Vielleicht ist es an der Zeit, Ihr Tätigkeitsfeld zu ändern?

Versuchen Sie, diese Fragen zu beantworten, Ihre Vorschläge aufzuschreiben und alles dann in Ihrem Lebenslauf (Geschäftsvorschlag) zusammenzufassen.

Roman, was können Sie auf die Frage des Arbeitgebers antworten, wenn er fragt: „Warum genau wollen Sie für das Unternehmen arbeiten, wenn Sie geschäftlich tätig sind?“ Schließlich gibt es dort mehr Geld und Möglichkeiten. Dennoch sind 7 Jahre eine Menge Erfahrung.“ Was genau muss auf eine so knifflige Frage beantwortet werden?

Sag es wie es ist. In Ihrem Fall ist die Wahrheit die beste Waffe. Sag mir, ich habe meine Kräfte überschätzt, das Versprechen von leichtem Geld, Millionen, „gekauft“, aber das ist nicht da. Genauer gesagt, vielleicht gibt es das, aber es ist mir nicht gelungen. Es hat Jahre gedauert, das zu verstehen.

Unternehmertum ist ein rutschiger Abhang, der einer Achterbahn gleicht. Heute können Sie viel verdienen und morgen können Sie in ein ernstes Minus geraten. Nicht jeder kann unternehmerisch erfolgreich sein. Als ich anfing, dachte ich, dass es anders sein würde. Ich bereue meinen Versuch nicht, aber jetzt wurde mir klar, dass ich Stabilität will.

Abschluss

Fassen wir also die gewonnenen Erkenntnisse zusammen und festigen sie:

Halten Sie sich an die Regeln der Personalvermittler.
Nehmen Sie sich viel Zeit für das Schreiben Ihres Lebenslaufs und gehen Sie den Schreibprozess verantwortungsbewusst und ernsthaft an.
Besorgen Sie sich ein anständiges E-Mail-Konto (keine Notwendigkeit, E-Mail-Adressen zu verwenden). [email protected] usw.);
Anschreiben verfassen;
Verwenden Sie keine Musterphrasen, sondern versuchen Sie, in einfachen und leicht verständlichen Worten über sich selbst und Ihre Vorteile zu berichten.
Heben Sie die wichtigsten Elemente Ihres Lebenslaufs hervor, damit der Arbeitgeber sie mit Sicherheit beachtet.
Halten Sie Ihren Lebenslauf 1-2 Seiten lang. Machen Sie Ihre Briefe nicht zu lang;
Rufen Sie nach dem Absenden Ihres Lebenslaufs unbedingt den Arbeitgeber an und erkundigen Sie sich, ob Ihr Schreiben eingegangen ist.
Rufen Sie unbedingt den Arbeitgeber an und erfahren Sie das Ergebnis der Prüfung Ihrer Kandidatur.

Ich bin mir sicher, dass diese einfachen Tipps Ihnen dabei helfen werden, einen kompetenten und interessanten Lebenslauf zu erstellen, der Ihnen hilft, sich von Ihren Mitbewerbern abzuheben und Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Anstellung zu erhöhen.

P.S. Wenn Sie übrigens Feedback zu Ihrem Lebenslauf erhalten möchten, verfassen Sie ihn gemäß meinen Anweisungen und senden Sie ihn an E-Mail: . Ich weise Sie auf Ihre Fehler hin und gebe Tipps, was Sie verbessern können.

Video zum Nachtisch: Die Möglichkeiten der Menschen sind grenzenlos

Es ist an der Zeit, mit Vorlage-Lebensläufen aus dem Schatten zu treten, bei denen im Abschnitt „Über mich“ Kommunikationsfähigkeit und Stressresistenz vorherrschen. Es ist Zeit, einen coolen Lebenslauf zu erstellen und Arbeitgeber mit Ihrer strahlenden Persönlichkeit zu überraschen. Die Hauptsache ist, es nicht zu übertreiben und sich über das Unternehmen zu informieren, bevor Sie ihm Ihre wunderschöne Kreation schicken.

So sollte ein kreativer Lebenslauf aussehen!

1. Lebenslauf im Infografik-Stil

Meiner Meinung nach die gebräuchlichste Art, einen kreativen Lebenslauf zu präsentieren. Aber die Hauptsache ist die Füllung, also legen Sie los! Wenn Sie keine Zeit haben, einen Lebenslauf zu erstellen, können Sie ihn verwenden

Natürlich werden im Fall von Ago nicht viele Informationen präsentiert, aber wesentliche Punkte hervorgehoben, auf die der Arbeitgeber eigentlich zweitrangig schaut. Das erste, was wir besprochen haben, ist die Art des Lebenslaufs.

2. Zeichnen Sie einen Lebenslauf

oder etwas ähnliches

Ich meine einen tatsächlichen Lebenslauf, der mit Bleistiften oder Kugelschreibern oder Buntstiften auf dem Bürgersteig gezeichnet oder an die Wand gesprüht wurde. Hier können Sie tun, was Ihr Gewissen und Ihre Fantasie zulassen. Selbstverständlich können Sie in Grafikprogrammen zeichnen, um Ihre Photoshop-Kenntnisse unter Beweis zu stellen. Alles, was es dazu braucht, ist ein Höhenflug der Fantasie. Die Hauptsache ist, sich nicht mitreißen zu lassen und die wichtigsten Punkte hervorzuheben: Studienort, Arbeit, Fähigkeiten, über sich selbst und Kontakte nicht vergessen.

3. Videozusammenfassung

Unser Arbeitgeber ist dafür wahrscheinlich nicht sehr bereit. Aber eine coole Idee für Leute, die hervorragende Videos machen und dementsprechend wissen, wie man sie bearbeitet, oder für Leute, die in Aktivitäten eingebunden sind: ein Event-Moderator zum Beispiel. Plus: Wir zeigen unsere Fähigkeiten und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinaus zu arbeiten – unsere erste Bekanntschaft mit dem Arbeitgeber. Der Nachteil ist, dass Sie Ihren ausgedruckten Lebenslauf zur Hand haben möchten. Daher ist es besser, wenn Sie Ihrem Video-Lebenslauf eine Textversion beifügen.

4. Präsentation

Diese Methode scheint mir super erfolgreich zu sein. Sie können auf unterschiedliche Weise alles über sich erzählen, ohne sich einzuschränken. Hauptsache, es ist keine Autobiografie.

Ein Lebenslauf plus Portfolio ist wie ein 2-in-1-Shampoo :)

5. Lebenslauf – mobile Anwendung

Nicht für jeden geeignet, nur für Anwendungsentwickler. Wenn Sie Anwendungsentwickler sind, ist dies daher eine tolle Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, ohne ein Portfolio vorzulegen.

Wie erstelle ich einen kreativen Lebenslauf?

Dafür gibt es mehrere coole Seiten, werfen wir einen kurzen Blick darauf und probieren es aus.

Die Ersteller schlagen vor, langweilige Lebensläufe mit Listen früherer Jobs und Beschreibungen der Qualitäten der Kandidaten zu vergessen. Ich stimme zu, es bringt mich zum Gähnen. Deshalb haben sie eine Website erstellt, damit sich Ihr Lebenslauf mit einem Zauberstab in eine helle und coole Infografik verwandelt. Sie benötigen ein LinkedIn-Profil, das mithilfe der ausgewählten Vorlage automatisch in eine Infografik umgewandelt wird. Es ist möglich, Informationen über Sie von Twitter, Facebook und Foursquare zu importieren.

Die Macher von Pathbrite haben die Website eher für Studenten oder Leute erstellt, die noch nie irgendwo gearbeitet haben. Auf der Seite sprechen wir mutig über unsere Fähigkeiten und das alles erscheint nach dem Speichern in Form einer Collage. Wenn Sie es schön formulieren, erhalten Sie einen visuellen Wissens- und Erfahrungsverlauf, der über Ihre Erfolge Auskunft gibt. Veröffentlichen Sie Diplome und Abschlussbescheinigungen von Online-Kursen, Fotos, Videos, Aufsätze, Beispiele studentischer Arbeiten – was auch immer Ihr Herz begehrt, um dem Arbeitgeber umfassend über sich selbst zu erzählen.

Ähnlich wie bei der ersten Seite erstellen wir einen Lebenslauf im Infografik-Stil, speichern ihn im PDF-Format und verwenden ihn. Mithilfe des Dienstes können Sie ein Karrierewachstumsdiagramm erstellen, in dem Sie angeben müssen, in welcher Position wir uns jetzt befinden und wo wir uns in den nächsten Jahren sehen.

Zerply ist die neue Version von LinkedIn. Erstellen Sie eine Online-Lebenslaufseite und schließen Sie Freundschaften mit anderen Menschen, die in Ihrem Bereich arbeiten. Wir veröffentlichen frei Beispiele unserer Arbeit, wie bei Behance, und es lebe die Jagd nach Arbeitgebern!

Auf der Website können Sie sechs kostenlose klassische Vorlagen für Liebhaber des Minimalismus verwenden und Ihren Lebenslauf in den Formaten PDF, HTML und TXT auf Ihrem Desktop speichern.

Eine gute Seite für den Einstieg.

„Einen kreativen Lebenslauf erstellen oder nicht?“ - das ist hier die Frage. Ich finde, es sollte einen kreativen Lebenslauf geben!

Was denkst du darüber?

Auch wenn wir in einer Welt leben, in der die Jobsuche über Freunde und Facebook-Status erfolgt, gilt ein Lebenslauf immer noch als unverzichtbares Dokument für ernsthafte Arbeitssuchende. Das Problem besteht darin, dass in Word verfasste Standard-Lebensläufe einander unglaublich ähnlich sind. Arbeitssuchende versuchen, mit einem einzigartigen Anschreiben aufzufallen, ohne zu wissen, dass der durchschnittliche Arbeitgeber nur sechs Sekunden damit verbringt, das Anschreiben jedes Bewerbers zu prüfen. In einer solchen Situation ist Text nicht das beste Mittel, um die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers zu erregen.

Die Macher von Vizualize.me haben beschlossen, auf langweilige Listen vergangener Jobs und Beschreibungen der Kandidatenqualitäten zu verzichten. Zu diesem Zweck haben sie eine Website erstellt, die es Ihnen ermöglicht, Ihren Lebenslauf in helle, unterhaltsame und einzigartige Infografiken umzuwandeln. Zur Erstellung benötigen Sie lediglich ein LinkedIn-Profil, das anhand der ausgewählten Vorlage automatisch in eine Infografik umgewandelt wird. Neben LinkedIn können Informationen auch von Twitter, Facebook und sogar Foursquare importiert werden. Der Dienst hat mehrere Konkurrenten, die nach dem gleichen Prinzip arbeiten, zum Beispiel Vizify.com, Re.vu, Kinzaa.com. Sie unterscheiden sich vor allem in ihren Designstilen voneinander. Bei Kinzaa ist es eher zurückhaltend und schwerfällig, bei Re.vu streng und grafisch, bei Vizify.com in Form detaillierter visueller Anleitungen.

Die Macher von Pathbrite konzentrierten sich vor allem auf Menschen, die zum ersten Mal in ihrem Leben auf der Suche nach Arbeit sind, also Studenten. Typischerweise beinhaltet ein Lebenslauf die Auflistung früherer Arbeitsorte – es ist nicht klar, was für diejenigen zu tun ist, die überhaupt keine Erfahrung haben, aber über die erforderlichen Qualifikationen verfügen. Der Service ermöglicht es Ihnen, in Form einer ständig aktualisierten Collage über Ihre Fähigkeiten zu sprechen.

Eine persönliche Seite auf Pathbrite ist eine visuelle Geschichte des Wissens- und Erfahrungserwerbs und dokumentiert die persönlichen Erfolge des Bewerbers. Darauf können Sie Diplome und Abschlusszeugnisse von Online-Kursen, Fotos, Videos, Aufsätze, Beispiele studentischer Arbeiten veröffentlichen – alles, was Ihnen einen Eindruck von den Eigenschaften und dem kreativen Potenzial des Bewerbers ermöglicht. Natürlich gehen die Möglichkeiten des Dienstes über das studentische Publikum hinaus. Eine Seite auf Pathbrite kann eine hervorragende Ergänzung zu einem Standard-Lebenslauf sein und die langweilige Auflistung der persönlichen Qualitäten des Kandidaten ersetzen: Initiative, Teamfähigkeit, Ehrgeiz.

ResumUP ist eine Entwicklung von St. Petersburger Startups. Der Dienst verfügt zum einen über die Funktionalität von Vizualize.me, das heißt, er ermöglicht die Erstellung eines Lebenslaufs in Form von Infografiken. Aber im Gegensatz zu Vizualize.me ermöglicht es Ihnen, den resultierenden Lebenslauf im PDF-Format zu speichern, und zweitens ermöglicht es die Erstellung eines Diagramms zur Karriereentwicklung. Dazu müssen Sie dem Dienst mitteilen, welche Position der Bewerber derzeit innehat und welche Position er in Zukunft anstrebt. Der Dienst selbst füllt die notwendigen Zwischenstufen aus und bietet aktuell verfügbare Stellen an. Stellenangebote werden entweder direkt von Arbeitgebern oder über einen Aggregator-Parser von der Careerjet-Website hinzugefügt. Drittens hilft Ihnen ResumUP dabei, Menschen zu finden, die Ihnen auf Ihrem Weg behilflich sein können. Dies geschieht durch die Analyse der Kontakte des Nutzers auf Facebook und LinkedIn.

Zerply ist ein soziales Netzwerk für Berufstätige, das das veraltete LinkedIn ersetzen soll. Auf der Serviceseite können Sie eine Seite mit einem Online-Lebenslauf erstellen und andere Personen finden, die in Ihrem Bereich arbeiten. Sie können Ihre Profilvorlage von Facebook und LinkedIn importieren oder selbst ausfüllen. Dann müssen Sie die Designvorlage auswählen, die Ihnen gefällt, und Zerply erledigt den Rest der Arbeit.

Der benutzerfreundliche und gut aussehende Dienst ermöglicht Ihnen unter anderem die Veröffentlichung von Beispielen Ihrer Arbeit – eine Funktion, die offensichtlich von Behance übernommen wurde. Dadurch soll das soziale Netzwerk Vertreter kreativer Berufe – Designer und Entwickler – ansprechen. Die Macher von Zerply sind besonders stolz auf die Fähigkeit des Dienstes, mithilfe praktischer Tag-Suchen nützliche Arbeitskontakte für Benutzer zu finden. Zerply arbeitet auch mit vielen namhaften Unternehmen zusammen, was dabei hilft, Mitarbeiter unter Netzwerknutzern zu finden.

Online-Lebensläufe, Infografiken und neue berufliche soziale Netzwerke sind schöne Ergänzungen zum klassischen Lebenslaufformat, das Sie für alle Fälle immer noch zur Hand haben müssen. Gute Beispiele für solche Lebensläufe finden Sie in der Google-Vorlagenbibliothek. Noch bequemer ist es jedoch, einen Dienst zu nutzen, der Informationen zu Ausbildung, Arbeitsorten und Kompetenzen in die ausgewählte Vorlage einbettet.

Auf der CVmaker-Website gibt es also sechs kostenlose klassische Vorlagen. Hier ist alles streng, traditionell und minimalistisch. Und vor allem gibt es eine Adaption für die russische Sprache. Der Lebenslauf steht zum Speichern in drei Formaten zur Verfügung: PDF, HTML und TXT. Wenn Ihnen das Prinzip des Dienstes gefällt, aber nicht die Vorlagen selbst, können Sie mit seinen Analoga experimentieren -

Deshalb werden uns heute Beispiele der besten Lebensläufe präsentiert. Ohne dieses Dokument ist eine Anstellung kaum noch vorstellbar. Und dementsprechend gehen die Chancen, eine freie Stelle zu besetzen, schnell gegen Null, wenn jemand diese nicht hat. Daher muss man viel darüber nachdenken, wie man einen Lebenslauf schreibt. Manchmal widerspricht es der Realität. Bis zu einem gewissen Grad ist das richtig. Vor allem, wenn Sie schnell lernen. Dann können Sie die im Dokument angegebenen Fähigkeiten und Programme immer schnell beherrschen. Wenn dies jedoch nicht der Fall ist, müssen Sie nur die Wahrheit schreiben. Die besten Lebenslaufbeispiele sind diejenigen, die nicht nur Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten, sondern auch Ihre Integrität unter Beweis stellen. Beginnen wir also so schnell wie möglich mit dem heutigen Thema.

Konzept

Versuchen wir zunächst klarer zu verstehen, worüber wir heute sprechen werden. Um zu wissen, wie man einen guten Lebenslauf schreibt (wir sehen uns ein Beispiel für jeden einzelnen Abschnitt an), müssen Sie herausfinden, womit wir es zu tun haben. Vielleicht hilft Ihnen dies bereits zu verstehen, was in diesem Dokument geschrieben werden muss.

Was ist also ein Lebenslauf? Hierbei handelt es sich um ein Dokument, das Ihre Fähigkeiten und Eigenschaften sowie die Orte Ihrer bisherigen Tätigkeit widerspiegelt. Eine Art Bewerbungsformular für eine Anstellung. Ohne sie können Sie jetzt keinen Job bekommen. Vielleicht als Lader, und das ist keine Tatsache. In einem Lebenslauf werden in der Regel auch persönliche Merkmale angegeben. Und natürlich gibt es eine kleine Liste der benötigten Artikel. Denn wenn man etwas falsch macht, kann man seine Karriere einfach ruinieren.

Tatsächlich erfordert die Erstellung eines solchen Dokuments äußerste Ehrlichkeit. Über deinen Charakter kannst du nur lügen. Schließlich ist der Großteil der Bevölkerung mittlerweile nervös. Und das ist eine sehr schlechte Eigenschaft. Es ist besser, es nicht anzuzeigen. Schauen wir uns also ein Beispiel für die Erstellung eines guten Lebenslaufs für verschiedene Jobs an. Darüber hinaus lohnt es sich, auf die universelle Variante zu achten, die für absolut jeden Beruf geeignet ist.

Über mich

Es beginnt mit einem einfachen Punkt – über Sie selbst. Dort finden Sie auch die Kontaktinformationen zum Wortlaut. Ehrlich gesagt ist dieser „Platz“ am einfachsten zu besetzen. Um es mit Informationen auszufüllen, benötigen Sie möglicherweise einen Reisepass.

Das erste, worauf Sie achten sollten, sind Ihre Kontaktinformationen. Genauer gesagt, persönlich. Vorname, Nachname und Vatersname. Das ist der wichtigste Punkt. Ohne sie ist ein Lebenslauf nicht gültig. Beispiele für die besten Lebensläufe sind ohne „vollständigen Namen“ nicht vorstellbar. Geben Sie Ihren vollständigen Namen, Nachnamen und Vatersnamen ein. Als nächstes müssen Sie Ihren Wohnort und Ihre Privatadresse angeben. Manchmal wird es möglicherweise nicht gleich zu Beginn angegeben. Aber dann muss man es trotzdem tun.

Wenn Sie nicht am Ort der Registrierung oder vorübergehenden Registrierung wohnen, geben Sie zwei Adressen an – die tatsächliche Adresse und die Registrierungsadresse. Dies wird dazu beitragen, Probleme in Zukunft zu beseitigen. Zusammenfassung? Beispiele erfahren wir etwas später. Werfen wir in der Zwischenzeit einen Blick darauf, was es wert ist, in dieses Dokument geschrieben zu werden. Nach Ihrer Adresse und Ihren persönlichen Daten müssen Sie Ihre Telefonnummer und E-Mail-Adresse veröffentlichen. Dies wird uns helfen, Sie in Zukunft bei Bedarf schneller zu kontaktieren.

Unter anderem müssen Sie auch Ihr Geschlecht, Ihr Alter, die gewünschte Einkommenshöhe sowie Ihren Familienstand und Ihr Geburtsdatum angeben. Ehrlich gesagt kann es ohne diese Punkte kein Beispiel für einen guten Lebenslauf geben. Versuchen Sie also, hier so ehrlich wie möglich zu sein. Und im Allgemeinen gibt es hier nichts Besonderes. Wie bereits erwähnt, ist dieser Punkt der am einfachsten zu füllende Bereich. Jetzt ist es an der Zeit, sich schwierigeren Dingen zuzuwenden.

Ausbildung

Die besten Lebensläufe, von denen wir uns später (konkrete) Beispiele ansehen werden, sind ohne einen so wichtigen Punkt wie Bildung nicht vorstellbar. Ehrlich gesagt kann es sein, dass man Probleme hat, einen Job zu finden, wenn man keins hat. Schließlich möchte jetzt jeder Arbeitgeber einen wirklich guten und gebildeten Untergebenen bekommen. Es gibt aber auch Ausnahmen.

In der Regel spiegeln die Beispiele der besten Lebensläufe in der Rubrik „Bildung“ alle Informationen über Ihr Lernen im Laufe Ihres Lebens wider, beginnend mit der Schule selbst. In der Regel wird hier jedoch nur die Tatsache des Abiturabschlusses (mit Angabe des Abschlussjahres) sowie das Vorliegen einer Hochschulbildung angegeben. Wenn Sie gerade erst lernen, ist dies ebenfalls erwähnenswert.

Wenn Sie also ein Beispiel für einen guten Lebenslauf für einen Ingenieur sehen möchten, dann sollte dieser Punkt sowohl die Sekundarschulausbildung als auch die Ausbildung an einer technischen Universität umfassen. Welche genau, hängt von Ihrem Fachgebiet ab. Geben Sie nicht nur die Fakultät, sondern auch die Richtung an. Zum Beispiel: Moskauer Staatliche Universität für Geisteswissenschaften, „Automatisierung und Steuerung“, Fachrichtung „Roboter und Robotersysteme“, Studienzeiten von 2005 bis 2010. Übrigens gilt: Je renommierter Ihre Universität, desto besser. Oft kann man keine Vorkenntnisse haben, aber einen Abschluss an einer guten Hochschule machen. Und dadurch erhalten Sie viel Aufmerksamkeit von Arbeitgebern. Schließlich werden Sie zunächst von Ihren Zeugnissen und Ihrem Bewerbungsformular „abgeholt“ und erst dann von Ihren beruflichen Fähigkeiten und Fertigkeiten. Es lohnt sich also, bereits im Jugendalter über die zukünftige Universität nachzudenken.

Es stimmt, manchmal gibt es bei Beispielen für die besten Lebensläufe geringfügige Ausnahmen. In seltenen Fällen reicht es in der Spalte „Bildung“ aus, einfach „Gymnasium“ und den Ort anzugeben, an dem Sie studiert haben. In diesem Fall müssen Sie über zusätzliche Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, die durch etwas bestätigt werden. Zum Beispiel Diplome von Olympiaden oder Zusatzdiplome von Kursen. Darüber hinaus gewähren einige Arbeitgeber einen „Rabatt“ auf die Ausbildung, wenn der Arbeitnehmer im Übrigen voll qualifiziert ist. Aber das alles kommt äußerst selten vor. Mit einem solchen Geschenk des Schicksals sollte man nicht rechnen.

Zusätzliche Ausbildung

Der nächste äußerst wichtige Punkt ist nichts anderes als die Universität und die Schule – das ist zweifellos alles gut. Doch viele Arbeitgeber wünschen sich mittlerweile echte, umfassend ausgebildete Fachkräfte als ihre Untergebenen. Und deshalb enthalten die besten Lebensläufe, von denen man nur Beispiele finden kann, eine ziemlich ausführliche Klausel über zusätzliche Bildung. Im Prinzip kann man darauf verzichten. Aber es ist besser, es nicht zu tun. Um zu den ersten Kandidaten für eine bestimmte Stelle zu gehören, müssen Sie stets Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten maximal unter Beweis stellen.

Natürlich muss man oft auch den Ort berücksichtigen, an dem man einen Job finden möchte. Wenn Sie also ein Beispiel für den Lebenslauf eines guten Managers benötigen, sollten Sie darin nicht über den Abschluss beispielsweise von „Zauberkursen“ oder einen anderen Unterhaltungsbereich schreiben. Dies wird überflüssig sein. Sie müssen jedoch angeben, dass Sie Kurse in Buchhaltung oder Personalmanagement abgeschlossen haben. Das ist also ein sehr wichtiger Punkt.

Grundsätzlich gehört zu jedem Beispiel für einen guten Lebenslauf eine Zusatzausbildung im Bereich Computer. Wenn Sie es haben, wird es ein großes Plus sein. Vor allem, wenn Sie sich entscheiden, in einem Büro zu arbeiten. In diesem Fall können Sie manchmal mit einer Gehaltserhöhung rechnen. Aber nicht viel. Schließlich werden in Russland oft keine Zusatzzölle gezahlt. Jeder Arbeitgeber möchte einen Universalarbeiter haben, der die ganze Arbeit für ihn erledigt und ein paar Cent verdient. Wenn es Ihnen jedoch wichtiger ist, einen korrekten und anständigen Lebenslauf zu erstellen, dann kümmern Sie sich im Vorfeld um eine zusätzliche Ausbildung. Denken Sie daran, dass dies sehr wichtig ist, wenn Sie sich für eine bestimmte Stelle bewerben.

Bisherige Arbeitsorte

Wichtig ist auch die Angabe Ihres bisherigen Arbeitsortes. Genauer gesagt, Ihre gesamte Karriereleiter. Die Liste der Beispiele für einen guten Lebenslauf für eine Stelle ist in der Regel sehr lang. Und ohne sie können Schwierigkeiten auftreten. Vor allem, wenn Sie gerade Ihr Studium abgeschlossen haben, aber noch nicht offiziell gearbeitet haben. Und sie haben es nicht einmal versucht.

Tatsache ist, dass Sie ohne Berufserfahrung nur ungern eingestellt werden. Niemand braucht einen Mitarbeiter, der klug ist, aber seine Fähigkeiten nicht einzusetzen weiß. Manchmal kann ein Arbeitgeber einen „Rabatt“ auf diesen Artikel gewähren, aber nur, wenn Sie während der Probezeit nachweisen können, dass Sie Aufmerksamkeit verdienen. Ein Beispiel für einen guten Lebenslauf ohne ist keine leichte Aufgabe. Und es kann nur im Jugendalter erlaubt sein. Nun, oder rechnen Sie nicht mit guten Löhnen.

Neben der Angabe von Stellen und offenen Stellen lohnt es sich auch, auf den Kündigungsgrund zu achten. Entweder Sie schreiben es selbst, oder Sie werden während des Interviews danach gefragt. Es ist üblich zu fragen. Vergessen Sie außerdem nicht, die Dauer Ihres Aufenthalts an Ihren bisherigen Orten anzugeben. Und wenn Sie sich aus normalen Gründen (Personalabbau, Gehaltsniveau, Zeitplan usw.) für einen einfachen Jobwechsel entscheiden, können Sie auch die Telefonnummern Ihrer bisherigen Vorgesetzten hinterlassen. Dies gibt Ihnen die Gewissheit, dass jemand für Sie bürgen kann. Sagen Sie uns also, was für ein Mitarbeiter Sie wirklich sind. Grundsätzlich darf ein Beispiel für einen guten Lebenslauf beispielsweise für einen Vertriebsleiter keine offiziellen Berufserfahrungen oder Arbeitsorte enthalten. Teilen Sie in diesem Fall mit, dass Sie aus bestimmten Gründen inoffiziell gearbeitet haben und geben Sie auch die Kontaktdaten Ihres bisherigen Arbeitgebers an. Bitten Sie darum, ihn für Empfehlungen zu kontaktieren. Man kann darauf verzichten, besser aber nicht.

Denken Sie daran: Je mehr Erfahrung Sie haben und je kleiner Ihre Jobliste ist, desto besser. Es ist wichtig zu zeigen, dass Sie ein fleißiger und verantwortungsbewusster Mitarbeiter sind, der über einen langen Zeitraum arbeiten und die gleichen Aufgaben ausführen kann. Und Ihr Arbeitsplatz wird Ihnen dabei helfen. Versuchen wir herauszufinden, was sonst noch in einem guten Lebenslauf enthalten sein kann, der Ihre „Visitenkarte“ bei der Bewerbung um eine Stelle sein wird.

Erwartungen

Sehr oft stellt sich heraus, dass ein Lebenslauf nicht nur das „Gesicht“ einer Person, sondern auch ihr Profil darstellt. Stimmt, nicht universell. Schließlich müssen Sie an jedem Arbeitsplatz einen Punkt wie die Erwartungen an die Arbeit ändern. Im Prinzip kann man darauf verzichten. Aber es ist besser, es nicht zu tun. Es wird ziemlich schwierig sein, verbal zu erklären, was und warum Sie wollen. Schließlich werden Arbeitgeber Ihnen Leitfragen stellen. Und Sie können sich einfach Sorgen machen und verwirrt sein. Versuchen wir also herauszufinden, welches Beispiel eines guten Lebenslaufs in dieser Hinsicht äußerst effektiv ist.

Der Punkt ist, dass es hier vor allem darauf ankommt, nicht zu übertreiben. Natürlich möchte jeder ein hohes Gehalt. Damit sollte man aber nicht gleich anfangen. Schließlich kann diese Technik den Arbeitgeber einfach abschrecken. Die Person wird denken, dass Sie zu arrogant sind. Und das nützt uns nichts. Auf der Liste der Erwartungen sollte also unbedingt Folgendes stehen:

Karriere Wachstum;

Entwicklung des Unternehmens;

freundliches Team;

Selbstentwicklung.

Erst dann sollten Sie Ihr Gehalt angeben. Und es wäre besser, „anständige Löhne“ zu schreiben. In diesem Fall wird deutlich, dass Sie, wie alle anderen auch, viel bekommen möchten. Aber Sie sind bereit, wirklich dafür zu arbeiten und nicht nur im Büro zu sitzen und nichts zu tun. In diesem Fall kommt es also vor allem darauf an, zu wissen, wann man aufhören muss. Zwar füllen Sie während eines Vorstellungsgesprächs häufig einen detaillierten Fragebogen aus, der neben dem Punkt „Erwartungen“ auch alles enthält, was in Ihrem Lebenslauf steht. Es ist also durchaus möglich, dass Ihnen dieses vorab für „Arbeit und Verteidigung“ erstellte Dokument Zeit und Mühe erspart. Versuchen Sie, es so genau wie möglich auszufüllen.

Professionelle Fähigkeiten

Ein Beispiel für die Erstellung eines guten Lebenslaufs besteht nicht nur darin, Ihre Ausbildung oder Ihre Erwartungen an einen neuen Job anzugeben. Zunächst einmal ist dieses Dokument nichts weiter als eine Demonstration von Ihnen. Übrigens sind sie möglicherweise nicht auf Bildung angewiesen. Oft verschafft dieses Phänomen einen großen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern. Versuchen Sie also, dem Arbeitgeber so viel wie möglich über Ihre beruflichen Fähigkeiten zu erzählen.

Wie Sie vielleicht schon erraten haben, hängen sie im Allgemeinen von jedem Beruf und jeder Position ab. Und hier gibt es keine universelle Option. Wenn Sie beispielsweise ein Beispiel für den Lebenslauf eines guten Managers benötigen, sollten Sie in diesem Absatz Folgendes angeben:

Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen;

Verkaufstechnik;

die Fähigkeit zu beweisen, dass eine Person Ihr Produkt braucht;

Generell ist es sehr schwierig, hier die richtige Antwort zu finden. Stellen Sie sich die Frage: „Was ist erforderlich, um Ihre beruflichen Pflichten normal und effektiv zu erfüllen?“ Dies wird Ihnen helfen herauszufinden, was Sie in beruflichen Fähigkeiten schreiben sollten. Bei Ökonomen und Juristen ist die Sache jedoch etwas einfacher. Es reicht aus, dass sie über Kenntnisse der Gesetzgebung, die Fähigkeit zur Durchführung von Berechnungen unterschiedlicher Komplexität usw. verfügen. Dies ist also wahrscheinlich der Moment, der Ihnen die größten Schwierigkeiten bereiten wird. Versuchen Sie, im Voraus darüber nachzudenken, was Sie hier schreiben sollen. Andernfalls müssen Sie dem Arbeitgeber sehr lange erklären, welche Fähigkeiten und Fertigkeiten Sie besitzen.

Persönliche Qualitäten

Beispiele für die besten Lebensläufe enthalten, um ehrlich zu sein, immer eine Klausel wie „Ohne sie geht es nicht.“ Es ist gut, wenn der Arbeitgeber eine Vorstellung von Ihrer Ausbildung und Ihren Fähigkeiten sowie Ihrer Berufserfahrung hat. Aber es ist auch sehr wichtig zu verstehen, was für ein Mensch Sie sind. Aus diesem Grund sollte jeder Lebenslauf einen Absatz über persönliche Eigenschaften enthalten. Oder die Merkmale Ihres Charakters. Hier können Sie zusätzlich einige Standard-Umfragefragen beantworten. Genau das, was viele Arbeitgeber brauchen.

Selbstverständlich sollten Sie nur die Eigenschaften angeben, die für die Stelle wichtig sind. Und hier hängt alles maßgeblich davon ab, auf welche Position Sie sich bewerben. Es gibt jedoch eine kleine Standardliste von Eigenschaften, die jeder Mitarbeiter haben sollte. Und in diesem Sinne wählen einige potenzielle Mitarbeiter den Weg der Lüge. Sie weisen auf Eigenschaften hin, die sie nicht besitzen. Manchmal ist dieses Verhalten akzeptabel. Wie erstellt man einen guten Lebenslauf? Das Beispiel muss unbedingt eine spezifische Liste von Charaktereigenschaften enthalten. Zu den universellen persönlichen Qualitäten gehören also:

Verantwortung;

Ausdauer;

harte Arbeit;

Fähigkeit, über einen längeren Zeitraum monotone Arbeit zu verrichten;

Stressresistenz;

Ruhe;

Ehrlichkeit;

Anstand;

Kompetenz;

Pünktlichkeit;
schneller Lerner;
Ehrlichkeit;
Kultur.

Diese Liste kann noch ergänzt werden. Diese Punkte sind jedoch für jeden Mitarbeiter verpflichtend. Manchmal werden Ihnen beim Ausfüllen des Fragebogens Leitfragen gestellt. Es ist auch besser, sie in Ihrem Lebenslauf anzugeben. Was kannst du schreiben? Zum Beispiel:

„Was werden Sie tun, wenn Sie feststellen, dass Ihr Kollege betrügt oder gegen die Regeln verstößt?“ - Ich werde es den Behörden sagen.

„Wie wird man Stress los?“ - Ich trinke eine Tasse Tee/Kaffee/Saft, nehme zu Hause ein Bad und so weiter.

„Sind Sie bereit, zu Ihrem eigenen Vorteil zu täuschen?“ - Nein.

„Sie haben einen persönlichen Konflikt mit einem Kollegen. Was werden Sie tun?“ - Vermeiden Sie unnötige Kommunikation, ignorieren Sie unnötig.

Im Prinzip reicht das aus. So können Sie Ihren Vorteil gegenüber anderen hervorheben und gleichzeitig zeigen, dass Sie keine „Sechs“ sind, sondern ein fleißiger Mitarbeiter. Das ist mittlerweile äußerst wertvoll.

Manager

Die derzeit beliebteste Stelle (vor allem ohne Berufserfahrung) ist natürlich die eines Managers. Daher werden wir nun versuchen, ein Beispiel für einen anständigen Lebenslauf für diesen Mitarbeiter zu geben. Achten wir auf Vertriebsleiter. Schließlich ist es mittlerweile üblich, fast jede Person, die etwas tut oder leitet, als „Manager“ zu bezeichnen. Also lasst uns anfangen.

Schreiben Sie Ihren Nachnamen, Vornamen und Vatersnamen. Hier sollten Sie auch alle Ihre persönlichen Daten eintragen. Zum Beispiel:

Vollständiger Name: Ivanov Ivan Ivanovich.

Wohnort: Moskau.

Adresse: Moskau, st. Ivan Susanina 32b Apt. 64.

Geburtsdatum: 12.10.1992.

Geschlecht männlich.

Familienstand: Nicht verheiratet.

Abschluss

Heute haben wir Beispiele für die besten Lebensläufe gesehen, die Sie sich vorstellen können. Stimmt, teilweise. Und nur der Lebenslauf eines Vertriebsleiters wurde anhand eines anschaulichen Beispiels analysiert. Ehrlich gesagt lohnt es sich, dieses Dokument für alle offenen Stellen nach diesem Schema zu erstellen. Es ändern sich lediglich personenbezogene Daten sowie Berufserfahrung und Ausbildung. Ansonsten ist es besser, alles in der „Vorlagen“-Version zu belassen.

Denken Sie daran, dass Ihr Lebenslauf bei der Bewerbung um eine Stelle eine wichtige Rolle spielt. Und deshalb lohnt es sich, darauf zu achten Besondere Aufmerksamkeit. Nehmen Sie sich für die Fertigstellung ein paar Stunden Zeit. Vergessen Sie nicht, auch Ihr Foto im Abschnitt „Persönliche Daten“ anzuhängen. Auch das Aussehen spielt manchmal eine ziemlich große Rolle. Das ist alles. Jetzt müssen Sie nur noch eine Stelle auswählen und dann ein visuelles Beispiel eines Lebenslaufs bearbeiten. Du kannst einen Job bekommen. Sie wissen also, wie Sie einen guten Lebenslauf für einen Job verfassen, ein Beispiel dafür kann Ihnen nur gefallen.