स्टार आजाराचे मानसशास्त्र. तारा ताप म्हणजे काय? कारणे आणि लक्षणे

तुम्हाला या आजाराची लागण कशी होते?

स्वतःचे गौरव करणे, स्वतःच्या प्रेमात पडणे परिपूर्ण प्रतिमा, एखाद्या व्यक्तीचे आदर्शीकरण. आणि परिणामी - राग, ओरडणे आणि घोटाळे, जर कोणी वरील गोष्टींशी असहमत व्यक्त करण्याचे धाडस केले. ही सर्व स्टार तापाची स्पष्ट लक्षणे आहेत.

ओलेग तेरेश्चेन्को आणि तात्याना डॅनिलोव्हा यांचा व्हिडिओ.

आजकाल, प्रत्येकजण प्रसिद्ध आणि लोकप्रिय होण्यासाठी धडपडत आहे. मीडिया याला अनेक संधींसह प्रतिसाद देतो: टेलिव्हिजन प्रकल्प आणि टॅलेंट शोसाठी कास्टिंग चालू आहे. मुख्य म्हणजे स्वत:ला सिद्ध करून दाखवणे! आणि जेव्हा एखादी व्यक्ती शेकडो, हजारोंमधून निवडली जाते (आणि आयोजक त्याला सांगतील - लाखातून!) लोक त्याला आवडतात; जेव्हा उत्पादक, स्टायलिस्ट, डिझाइनर इ. त्याच्या प्रतिमेवर काम करतात; जेव्हा खिडक्याखाली चाहत्यांची गर्दी जमते आणि स्टेज फुलांनी आणि खेळण्यांनी झाकायला लागतो तेव्हा त्याच्या डोक्यात एक कल्पना येईल. अनाहूत विचार: "मी एक तारा आहे!"

असभ्यतेपासून ते मारहाणीपर्यंत

अमेरिकन पॉप गायक जस्टिन बीबर आपले स्टारडम लपवत नाही. उदाहरणार्थ, जस्टिन एका रेस्टॉरंटमध्ये कसा येतो, जेवणाची ऑर्डर देतो आणि नंतर अचानक दुसरी ऑर्डर कशी देतो याबद्दलच्या कथा इंटरनेटवर नियमितपणे दिसतात. कारण त्यांनी जे आणले ते त्याला आवडत नाही. त्यांच्यात वाद सुरू झाला तर ते ताट फेकून निघून जातात. किंवा नाईट क्लबमध्ये मारामारी सुरू होते. किंवा हॉटेलच्या खोल्या नष्ट करतात. किंवा... यादी बराच काळ चालू राहते.

परंतु शो बिझनेसच्या जगाचे नाही हे एक उदाहरण आहे. रशियन राष्ट्रीय फुटबॉल संघाने, युरोपियन चॅम्पियनशिपमध्ये पराभूत झाल्यानंतर, अपयशासाठी चाहत्यांना दोष दिला: ते म्हणतात की ते त्यांच्यासाठी रुजत होते तसे ते खेळले. शिवाय काही खेळाडूंनी अश्लील भाषेत बोलले.

आणि ज्याला रिमेकबद्दल विचारले जाऊ नये ते कसे आठवत नाही? जो पत्रकारांना नियमितपणे गुलाबी ब्लाउज घालून पाठवतो, त्यांच्या व्यवस्थापनाचा अपमान करतो, मैफिलीच्या ठिकाणी कार्यकर्त्यांना मारहाण करतो...

वैयक्तिक अनुभवातून

स्टार तापाची जवळजवळ सर्व अभिव्यक्ती केवळ "मुख्य पात्र" शीच नव्हे तर त्याच्या सभोवतालच्या लोकांशी देखील संबंधित आहेत. शिवाय, नंतरचे बहुतेकदा नैतिक किंवा शारीरिक त्रास सहन करतात. म्हणूनच, तुमचा "स्टारडम" अजूनही बाल्यावस्थेत असताना तुम्हाला तो क्षण पकडता आला पाहिजे. अन्यथा नंतर ते अधिक कठीण होईल.

काय लपवायचे - आम्हाला स्वतःवर रोगाची लक्षणे पूर्णपणे जाणवली (आणि काहींच्या मते, आम्हाला अजूनही त्रास होत आहे. क्रॉनिक फॉर्म"तारे"). जेव्हा आम्ही शो व्यवसायात आमची पहिली पावले उचलत होतो, तेव्हा आमच्यात आत्मविश्वास वाढला, आमच्याबरोबर काम करणाऱ्यांच्या मतांबद्दल तिरस्कार, इतरांबद्दल एक पक्षपाती दृष्टीकोन - प्रत्येकाला सर्वात वाईट हवे आहे असा विचार अनेकदा आमच्या मनात आला. आमच्यापैकी दोघे होते या वस्तुस्थितीमुळे आम्हाला याचा सामना करण्यास मदत झाली. आणि जेव्हा एकाने “स्टार” करायला सुरुवात केली तेव्हा दुसऱ्याने स्पष्टीकरण दिले: “मित्रा, तू चुकला आहेस!” हे मदत केली! कदाचित कारण आम्ही भाऊ, प्रिय लोक आहोत आणि पक्षपात न करता एकमेकांच्या कृतींचे मूल्यांकन करू शकतो.

होय, आणि तारा ताप वेगळा असू शकतो. काहींसाठी ही समस्या आहे, परंतु इतरांसाठी ही एक हुशार पीआर चाल आहे. सर्गेई झ्वेरेव्हला कसे आठवत नाही, जो म्हणतो की तो एक स्टार आहे आणि तो नेहमीच शॉकमध्ये असतो? ढोंग, आश्चर्य आणि तारकीय कृत्ये त्याच्या प्रतिमेचा भाग आहेत. याबद्दल धन्यवाद, तो ओळखला जातो, विसरला जात नाही आणि काहीजण त्याच्यावर प्रेम करतात.

संपादकाकडून

या आठवड्यात, कोमसोमोल्स्काया प्रवदा संपादकीय कार्यालय दोन स्टार पत्रकारांनी भरले गेले. या लोकांना जोड्यांमध्ये काम करण्याची इतकी सवय आहे की ते यापुढे व्यक्ती म्हणून ओळखले जात नाहीत. बोरिसेन्को बंधूंनी स्टार फीव्हर या विषयावर कव्हर करण्याचा उपक्रम हाती घेतला - तो कोणाला होतो आणि त्याच्याशी कसे लढावे, आणि ते आवश्यक आहे का... साशा आणि व्होवा हे तथ्य लपवत नाहीत की त्यांना काही काळ अशाच आजाराने ग्रासले होते. "स्टार फॅक्टरी" मधील जंगली लोकप्रियता स्वतःला जाणवली, परंतु त्यांनी रोगाचे निदान आणि उपचार करण्याचा स्वतःचा मार्ग विकसित केला. त्याबद्दल ते बोलले.

लोकांचा आवाज

सर्जी:

माझा विश्वास आहे की तारा ताप हा एक रोग नाही, परंतु अहंकार आणि मेंदूचे काही प्रकारचे नुकसान आहे.

अण्णा डॉब्रिडनेवा, "पेअर ऑफ नॉर्मल" या गटाची प्रमुख गायिका:

करिअरच्या अगदी सुरुवातीला मला स्टार फिव्हरचा त्रास झाला. वान्या डॉर्न आणि मी एक अतिशय यशस्वी व्हिडिओ रिलीझ केला आणि दोन आठवड्यात मेगा-लोकप्रिय झालो. आमचे गाणे सर्वत्र वाजले, आम्ही चार्टच्या पहिल्या ओळी व्यापल्या... पण काही काळानंतर आमची लोकप्रियता जशी अचानक निर्माण झाली तशीच कमी होऊ लागली. तेव्हाच मला समजू लागलं की जर मी कलाकारच राहणार असेल तर मी व्यर्थपणा विसरला पाहिजे. उत्कृष्ट उत्पादन- काम करा आणि मादकतेत गुंतू नका.

स्टॅस शुरिन्स, गायक:

एकेकाळी मी स्वतः अनुभवलं की स्टार फिवर म्हणजे काय. त्यावेळचे आमचे वेळापत्रक खूप घट्ट होते आणि थकल्यामुळे मला स्वतःला सर्वांपासून वेगळे करायचे होते. बरं, अशी लोकप्रियता घसरते... असं वाटत होतं की शालीनतेच्या पलीकडे जाणं तुम्हाला परवडतं. कदाचित, तरुणपणाची कमालवाद देखील दोषी आहे. तुम्हाला थोडे माहित आहे, तुम्हाला खूप हवे आहे - म्हणून असे दिसून आले की तुम्ही "तारा पकडत आहात." यापासून मुक्ती कशी मिळवायची? बरं, मुख्य गोष्ट अशी आहे की जवळचे लोक वेळेवर म्हणतात: "अहो, जागे व्हा, तुम्ही इतरांसारखेच आहात."

अलेक्झांडर पेडन, टीव्ही प्रस्तुतकर्ता:

मला या आजाराचा एकापेक्षा जास्त वेळा त्रास झाला, विशेषत: केव्हीएन युगात. तुम्ही तरुण आहात आणि मग ते तुम्हाला ओळखू लागतात. अहंकार आणि अति आत्मविश्वास दिसून येतो. परंतु ज्या परिस्थितीत तुम्ही स्वतःला शोधता त्या परिस्थितीलाही वेळ बरे करते. चढ-उतारांनंतर उतार-चढाव येतात, तुमच्यासाठी काही काम होत नाही म्हणून तुम्ही लगेच उतरता. तारा तापाची समस्या अशी आहे की तुमचा विकास होणे थांबते आणि हळूहळू क्षीण होऊ लागते.

फोटो: केपी संग्रह.

ल्युबा युनाक, "लविका" गटाचे गायक:

नक्षत्राचा ताप केवळ बौद्धिकदृष्ट्या अशिक्षित आणि असंस्कृत लोकांनाच प्रभावित करू शकतो. बरं, तरुण वय देखील त्याचा परिणाम घेते. नियमानुसार, हे असे आहेत जे गंभीर प्रयत्नांशिवाय अचानक प्रसिद्ध झाले. जोखीम गटामध्ये विविध टॅलेंट शोमधील सहभागींचा समावेश होतो. मुले त्वरित स्वतःला शीर्षस्थानी शोधतात, ज्याचे त्यांनी काल स्वप्नातही पाहिले नव्हते. त्यामुळे ‘स्टारडम’.

सार्वजनिक नामंजूर लोकप्रियता आणि प्रसिद्धी मिळविणाऱ्या व्यक्तीचे गर्विष्ठ, लबाडीचे वर्तन. BMS 1998, 53...

तारा ताप- विनोद. प्रसिद्धी, लोकप्रियता मिळवणाऱ्या व्यक्तीच्या गर्विष्ठ किंवा लहरी वर्तनाबद्दल... अनेक अभिव्यक्तींचा शब्दकोश

या लेखात माहितीच्या स्त्रोतांच्या दुव्यांचा अभाव आहे. माहिती सत्यापित करणे आवश्यक आहे, अन्यथा ती शंकास्पद आणि हटविली जाऊ शकते. तुम्ही हे करू शकता... विकिपीडिया

बारा रोग. ब्रायन. सामान्य चिकोरी वनौषधी वनस्पती. SBG 5, 8. आजाराशिवाय. कर. (Volog.). सोपे, अडचण नाही. SRGK 1, 88. आग रोग. रजग. कालबाह्य ताप. F 1, 32. रोगाचा सामना करा. व्होलॉग. बरे व्हा, बरे व्हा. SVG... मोठा शब्दकोशरशियन म्हणी

आणि; आणि 1. एक विशिष्ट रोग जो शरीराच्या (किंवा त्याच्या वैयक्तिक अवयवांच्या) क्रियाकलापांमध्ये व्यत्यय आणतो; आरोग्य विकार. मधमाश्या आणि पशुधनाचे रोग. बटाटे आणि स्ट्रॉबेरीचे रोग. आजारपणामुळे (आजारपणामुळे, अशक्त... ... विश्वकोशीय शब्दकोश

सिफिलीस ट्रेपोनेमा पॅलिडम, ज्यामुळे सिफिलीस ICD 10 A50 होतो. अ... विकिपीडिया

आजार- आणि; आणि 1) अ) एक विशिष्ट रोग जो शरीराच्या (किंवा त्याच्या वैयक्तिक अवयवांच्या) क्रियाकलापांमध्ये व्यत्यय आणतो; आरोग्य विकार. मधमाश्या आणि पशुधनाचे रोग. बटाटे आणि स्ट्रॉबेरीचे रोग. आजारपणामुळे कामावरून सुटका (आजारामुळे,... ... अनेक अभिव्यक्तींचा शब्दकोश

डिस्ने चॅनेल डिस्ने चॅनेल सीआयएस एलएलसी ... विकिपीडिया

डिस्ने चॅनेल रशिया एलएलसी "डिस्ने चॅनल सीआयएस" रशिया देशातील डिस्ने चॅनेलचा वर्तमान लोगो ... विकिपीडिया

डिस्ने चॅनल सीआयएस एलएलसी ... विकिपीडिया

पुस्तके

• तारा ताप, किंवा कुरूपतेची परिपक्व वर्षे. कादंबरी. खंड II, व्याचेस्लाव बोरिसोविच रेपिन. "स्टार सिकनेस..." ही व्ही.बी. रेपिन (टेरा, मॉस्को, 1998) यांची पहिली कादंबरी आहे. ही "नॉन-रशियन" कादंबरी आधुनिक रशियन साहित्यातील संपूर्ण घटनेची अग्रदूत आहे, ज्याला म्हटले जाऊ शकते ... eBook
• स्टार आजार, मारिया शारोश्किना. नमस्कार, माझा प्रिय पत्ता. तुला आठवतं का, एकेकाळी (एवढ्या फार पूर्वीपासून की आता खरं नाही) तू मला तुझ्या आजारपणात एकटी सोडून निघून गेलास? तुम्ही विचारता की मी माझ्या तारेतून कसा सावरला... eBook

तुम्हाला कधी असे लोक भेटले आहेत की ज्यांचे स्वतःचे आणि त्यांच्या आकर्षकतेबद्दल वाढलेले मत आहे? ते अभिमानी स्वरूप, अहंकार, त्यांच्या स्वतःच्या व्यक्तिमत्त्वाचे आदर्शीकरण आणि सतत लक्ष देण्याची मागणी याद्वारे ओळखले जातात. किंवा कदाचित तुम्ही देखील या श्रेणीतील लोकांशी संबंधित आहात? अशा लोकांशी भेटून, आम्ही वारंवार सांगितले आहे: "त्याला तारेचा ताप आहे किंवा भव्यतेचा भ्रम आहे." परंतु या संकल्पनांचा अर्थ काय आहे, या मानसिक रोगांमधील समानता आणि स्पष्ट फरक काय आहेत?

तारा तापाची वैशिष्ट्ये

प्रसिद्धी आणि लोकप्रियतेची लालसा आपल्यावर लहानपणापासूनच लादली गेली आहे. आम्ही मुलांना अभ्यास करण्यास सांगतो, त्यांच्या वर्गमित्रांपेक्षा चांगले व्हा, स्पर्धा आणि स्पर्धा जिंकण्यास सांगतो. पालक, हे लक्षात न घेता, मुलाला चुकीच्या विचारांनी प्रेरित करतात, ज्यामुळे त्याच्या वागणुकीवर आणि चारित्र्यावर नकारात्मक परिणाम होतो. मानवांमध्ये तारा ताप दिसण्याचे हे एक कारण आहे.

स्टार सिकनेस हे व्यक्तिमत्त्वाचे एक अस्वास्थ्यकर विकृती आहे, ज्याची स्थिती व्यक्त केली जाते. अशी स्थिती प्रकट करण्यासाठी "तारा" असणे आवश्यक नाही. अगदी सर्वात जास्त एक सामान्य व्यक्तीप्रभावास अतिसंवेदनशील आणि त्याच्या स्वत: च्या अहंकाराने सेवन.

तारा तापाची कारणे:

शिक्षणादरम्यान जास्त लक्ष;
इतरांकडून तीक्ष्ण लक्ष;
अहंकार, गर्विष्ठपणा आणि दांभिकता हे “स्टारडम” चा आधार आहेत;
आर्थिक परिस्थितीत तीव्र सुधारणा;
नम्रता अभाव;
यशामुळे चक्कर येणे;
वरिष्ठांच्या जवळच्या व्यक्तीची स्थिती.

तारा तापाची लक्षणे:

प्रत्येक संधीवर एखाद्याच्या स्थितीवर जोर देण्याची इच्छा;
पूर्ण लक्ष देण्याची मागणी;
स्थापित नियमांचे उल्लंघन करण्याची प्रवृत्ती;
आत्म-मूल्याचा भ्रम;
अनियंत्रित बढाई मारणे;
इतरांच्या यशाचा मत्सर;
कुटुंब आणि मित्रांबद्दल विसरण्याची प्रवृत्ती.

तारा तापाचे परिणाम आपत्तीजनक असू शकतात, म्हणून आपण या वर्तनाच्या स्वरूपाचे प्रकटीकरण अत्यंत गांभीर्याने घेतले पाहिजे. उपचार प्रक्रियेत मानसशास्त्रज्ञ आणि नातेवाईक महत्वाची भूमिका बजावतात.

मेगालोमॅनियाची वैशिष्ट्ये

मेगालोमॅनिया हा एक प्रकार आहे मानसिक आजारजे सहसा रुग्ण ओळखत नाही. प्रकट होतो हे राज्यफुगलेला आत्म-सन्मान आणि इतर लोकांच्या जीवनात स्वतःच्या महत्त्वाचा अतिरेक.

मेगालोमॅनियाची कारणे:

गंभीर आजार: स्किझोफ्रेनिया, पॅरानोइड डिसऑर्डर, मेंदूला झालेली दुखापत किंवा मॅनिक-डिप्रेसिव्ह सायकोसिस;
आनुवंशिकता;
सिफलिसचा इतिहास;
मादक पदार्थ किंवा अल्कोहोल व्यसन;
बालपणातील मानसिक आघात;
नेहमीच्या फुगलेल्या आत्मसन्मानाचा परिणाम.

मेगालोमॅनियाची लक्षणे:

आत्म-उत्साह, स्वतःच्या “मी” वर पूर्ण एकाग्रता;
भावनिक अस्थिरता, जलद बदलअति सक्रिय ते तीव्रपणे निष्क्रिय मूड;
टीका न स्वीकारणे;
निद्रानाश;
जवळच्या लोकांच्या संबंधात;
नैराश्य आणि आत्महत्येचे प्रयत्न.

मेगालोमॅनियाचे परिणाम खूप गंभीर आहेत. एखादी व्यक्ती सामान्य जीवनातील क्रियाकलाप करण्यास सक्षम नाही, त्याचे वर्तन मानक नसलेले आणि इतरांसाठी अगदी अनपेक्षित आहे.

निदान या रोगाचामनोचिकित्सकाद्वारे केले जाते. त्याने रुग्णाची तपासणी सुरू केली थेट संपर्कत्याच्याशी आणि एक प्रामाणिक संभाषण, ज्या दरम्यान मेगालोमॅनियाच्या प्रकटीकरणासाठी पर्याय आणि सामान्य स्थितीआजारी. उपचार लिहून देण्यापूर्वी, रुग्णाच्या वैद्यकीय इतिहासाची तपासणी केली जाते. भव्यतेच्या भ्रमावर कोणताही इलाज नसला तरी आपण त्याचे कारण आणि परिणाम शोधण्यास सुरुवात करू शकतो. प्रथम, रोगाचा स्त्रोत निर्धारित केला जातो.

मेगालोमॅनियाचे स्वरूप रुग्णाला निर्धारित केलेल्या उपचारांवर परिणाम करते. येथे आक्रमक वर्तनत्याला ट्रँक्विलायझर्स आणि अँटीसायकोटिक्स लिहून दिले आहेत. IN अपवादात्मक प्रकरणेसायकोन्युरोलॉजिकल क्लिनिकमध्ये उपचार आवश्यक आहेत. भव्यतेचा भ्रम असलेल्या लोकांनी गंभीर परिणाम टाळण्यासाठी वेळीच रोग प्रतिबंधक उपाय केले पाहिजेत.

तारा ताप आणि भव्यतेचा भ्रम: काय फरक आहे?

तारा तापाची काही लक्षणे आणि भव्यतेचा भ्रम अगदी सारखा असला तरी, या मनोवैज्ञानिक विकारांच्या प्रकटीकरणाच्या स्वरूपांमध्ये स्पष्ट फरक आहेत. मुख्यतः यामध्ये अशा रोगाचे स्वरूप समाविष्ट आहे. अयोग्य संगोपन आणि इतर लोकांच्या वर्तनामुळे तारा ताप प्रकट होतो;

काही प्रकरणांमध्ये, स्टार ताप अगदी न्याय्य आहे. हा एक प्रकारचा हल्ला आहे वाढलेले लक्षआजूबाजूच्या लोकांकडून. भव्यतेच्या भ्रमासाठी, ते त्याऐवजी आहे गंभीर आजार, तपासणी आवश्यक आहे, तज्ञाद्वारे काळजीपूर्वक निदान आणि चांगले उपचार.

दोन्ही रोग मानस आणि समाजात ओळखण्याची तीव्र गरज यांच्या जवळच्या संबंधात समान आहेत. काही प्रकरणांमध्ये, या संकल्पना अगदी गोंधळात टाकल्या जातात, कारण मानसाची अशी विकृती असलेली व्यक्ती जीवनात अहंकारालाच अग्रस्थानी ठेवते.

तथापि, वर्तनाची ही पद्धत अत्यंत गांभीर्याने घेणे आवश्यक आहे. चुकल्यास पहिली पायरी, हा रोग अधिक गंभीर आणि असाध्य देखील होऊ शकतो. त्याच्या पहिल्या प्रकटीकरणावर, मानसशास्त्रज्ञांचा सल्ला घेण्याची शिफारस केली जाते. सर्वात मोठी भूमिका जवळच्या लोकांच्या आणि नातेवाईकांच्या मदतीने खेळली जाते, ज्यांना त्वरित समस्या लक्षात येते आणि रुग्णाच्या तीव्र विरोधाला न जुमानता ते दूर करण्यास सुरवात होते.

"स्टार" लोकांसाठी हे खूप महत्वाचे आहे. जर तुम्ही या व्यक्तीचे जवळचे नातेवाईक किंवा मित्र असाल, तर तुम्ही समजूतदारपणा दाखवला पाहिजे आणि काही प्रकरणांमध्ये, रुग्णाच्या वागणुकीबद्दल दयाळूपणे वागले पाहिजे. तथापि, त्याच्या सर्व इच्छा लाड करण्याची शिफारस केलेली नाही. भव्यतेच्या भ्रमाने ग्रस्त असलेल्या व्यक्तीशी हळूवारपणे आणि नम्रपणे संवाद साधण्यास शिका. नैराश्याच्या काळात याकडे विशेष लक्ष दिले पाहिजे.

परिचय

सिनेमा, पॉप आणि स्पोर्ट्सचे “तारे” आपल्याला अप्राप्य वाटतात. हे लोक काही शोधलेल्या, “आपल्या” जीवनातील आहेत असे दिसते. त्यांपैकी काही विजेच्या वेगाने निघून जातात आणि तितक्याच लवकर मिटतात, तर काही आकाशात बराच काळ रेंगाळतात. "स्टार" कसे बनवले जातात, "स्टारडम" बद्दल निर्माता किंवा शोमनना सहसा विचारले जाते. परंतु याकडे काहीशा असामान्य दृष्टीकोनातून पाहण्याचा प्रयत्न करूया, उदाहरणार्थ, मानसशास्त्रीय. बरेचदा मैफिलीच्या ठिकाणी आणि हॉटेल्समध्ये तुम्हाला आमच्या “तारे” सह मार्ग पार करावा लागतो. आम्ही सखोल विश्लेषण आणि निर्विवाद निष्कर्ष असल्याचे भासवत नाही, परंतु "तारे" यांच्याशी संवाद साधून आम्ही एक विशिष्ट मत तयार केले आहे आणि बहुधा "वैद्यकीय" निष्कर्ष काढले आहेत.

आणि तथाकथित “स्टार सिकनेस” साठी फक्त प्रसिद्ध व्यक्तीच संवेदनशील असतात किंवा “तारे” देखील आपल्यामध्ये राहतात? हा एक सर्वात भयंकर आणि गुंतागुंतीचा रोग आहे, जो अनेक लोकांना प्रभावित करतो, त्यांच्या सामाजिक स्थितीकडे दुर्लक्ष करून आणि आर्थिक परिस्थिती. या निबंधात या प्रश्नांची उत्तरे देण्याचा प्रयत्न करूया.

शो बिझनेसच्या "स्टार्स" चे मानसशास्त्र

आमच्यासाठी "तारा" म्हणजे काय? हेच आमच्या वर, कुठेतरी उंच आहे. अधिक प्रसिद्ध मानसशास्त्रज्ञॲडलरने नमूद केले की एखाद्या व्यक्तीमध्ये सुधारणेची प्रक्षेपण, प्रसिद्धी मिळविण्याची इच्छा आणि आत्म-प्राप्ती असते. अशा सुधारणेचे शिखर "स्टारडम" आहे. कृत्रिम काय आणि नैसर्गिक काय या दृष्टिकोनातून याकडे पाहणे मनोरंजक आहे. दुर्दैवाने, शो व्यवसायाच्या जगात, "तारे" चा कृत्रिम जन्म प्रचलित आहे. एका चांगल्या शो व्यावसायिकाला एखाद्या विशिष्ट सामाजिक स्तरावर काय आवश्यक आहे, आज कोणता कार्यक्रम मनोरंजक आहे, कोणते गाणे किंवा पुस्तक चांगले जाईल हे माहित आहे. लिस्टिएव्ह मरण पावला आणि त्याच्याबद्दलची एक कथा लगेच बाहेर आली. शो व्यावसायिकाकडे चांगली अंतर्ज्ञान असणे आवश्यक आहे, तसेच तो जगातील कोणत्याही इव्हेंटचे विश्लेषण करण्यास सक्षम असणे आवश्यक आहे जेणेकरुन जनतेच्या पसंतींमधील ट्रेंड अगोदरच पकडता येतील.

त्यामुळे शो व्यावसायिकाला केवळ परिस्थितीच उत्तम प्रकारे समजत नाही, तर रिकामी जागा त्वरित कशी भरायची हे देखील माहित आहे, त्याला काही प्रकारचे “स्टार” लावायचे आहे, जे कधीकधी काहीही दर्शवत नाही. हा घटक आहे कृत्रिम निर्मिती"तारे". येथे मुख्य गोष्ट म्हणजे वेळेत "चकरा मारणे". शेवटी, ते कसे घडते? एखाद्या व्यक्तीला एअरटाइम देण्यात आला होता - तो बराच वेळ बोलू शकतो, अगदी स्क्रीनवर अनेकदा दिसू शकतो, परंतु अदृश्य राहतो. परंतु आपण फक्त एकदाच बाहेर जाऊ शकता आणि प्रत्येकजण याबद्दल बोलेल. अलीकडे, तरुण फॅसिस्ट वेदेंकिनने एक मुलाखत दिली आणि अर्ध्या तासात असा आवाज केला की प्रत्येकाला त्याच्याबद्दल माहित होते. जर असे "तारे" उजळले तर प्रश्न उद्भवतो - कोणाला याची गरज आहे? पण हे आधीच राजकारण आहे.

जेव्हा ते प्रथम अंतराळात उड्डाण करण्याच्या तयारीत होते, तेव्हा जगाचा मुख्य स्पर्धक "तारा" - पहिला अंतराळवीर - टिटोव्ह होता. हे कोरोलेव्हच्या निर्णयावर अवलंबून होते की उड्डाणासाठी तयार केलेल्या मुलांपैकी कोणता इतिहासात खाली जाईल. निवड गागारिनवर पडली. येथे कृत्रिमतेचा एक घटक देखील आहे, परंतु थोडासा वेगळा आहे.

कर्करोगाशी लढण्याची समस्या आता सुटत आहे. शास्त्रज्ञांचे अनेक गट यावर काम करत आहेत. ते एकाच वेळी निर्णयावर येऊ शकतात, आणि प्रश्न उद्भवेल - यादीमध्ये कोणत्या डॉक्टरांचा समावेश करावा, जो इतिहासात देखील खाली जाईल?

"तारा" च्या नैसर्गिक देखाव्याबद्दल, ते, एक नियम म्हणून, एक प्रतिभा, एक नगेट आहे, जे अडथळे देखील वाढण्यापासून रोखू शकत नाहीत, सर्वकाही असूनही ते आपला मार्ग बनवते. त्याच Vysotsky इंद्रियगोचर.

परंतु आपण असे म्हणूया की एक किंवा दुसर्या प्रकारे "तारा" आकाशात उगवला. येथे एक सापळा तिची वाट पाहत आहे - "स्टार फीवर". ही अशी अवस्था आहे जेव्हा एखादी व्यक्ती स्वतःला अपर्याप्तपणे आणि अत्यंत पक्षपातीपणे समजते. “स्टार सिकनेस” हा एक प्रकारचा न्यूरोसिस आहे जो चिडचिड, भूक न लागणे, निद्रानाश आणि काम करण्यास असमर्थता यांमध्ये प्रकट होतो. "स्टारडम" टप्प्यातील वैशिष्ट्यपूर्ण वर्तन म्हणजे स्पर्श, फुगलेला आत्मसन्मान, दुसऱ्या कलाकाराला उद्देशून केलेल्या स्तुतीची वेदनादायक धारणा. जर स्वतःचे आणि इतरांचे वास्तविक मूल्यमापन करण्यासाठी पुरेसे सांसारिक शहाणपण नसेल, तर सर्व पुढील परिणामांसह एक रोग उद्भवतो. अर्भक आणि आध्यात्मिकदृष्ट्या अपरिपक्व लोक विशेषतः संवेदनाक्षम असतात. शेवटी, बऱ्याचदा प्रसिद्धीचे ओझे अगदी लहान, नकळत, अशिक्षित मुलांवर पडते. पण मुले यासाठी तयार नाहीत. येथे मुख्य धोका असा आहे की "स्टार फिव्हर" च्या स्थितीत एखादी व्यक्ती सर्जनशीलतेचा घटक तयार करू शकत नाही; का? प्रवेश घेतलेल्या विद्यार्थ्यांच्या बाबतीतही असाच प्रकार घडतो प्रतिष्ठित विद्यापीठ. उदाहरणार्थ, एमजीआयएमओ शिक्षक कबूल करतात की काही प्रथम वर्षाचे विद्यार्थी केवळ आनंदामुळे पहिले दोन महिने अभ्यास सुरू करू शकत नाहीत - उत्साहात अडथळा येतो. येथेही तेच आहे - आनंदाने उडालेला, “तारा” काम करण्याची, पुढे जाण्याची क्षमता गमावतो. हे, तसे, अनेक रशियन कलाकारांना ग्रस्त असलेल्या मद्यपानाचे मूळ कारण आहे. हे सामान्यतः स्वीकारले जाते की सर्जनशील लोक मद्यपान करतात कारण त्यांना कार्यप्रदर्शन किंवा मैफिलीनंतर आराम करणे आवश्यक आहे. परंतु येथे मुद्दा पूर्णपणे वेगळा आहे - हे सर्व समान "स्टारडम" बद्दल आहे. त्यांनी जे साध्य करायचे ठरवले ते ते साध्य करतात, शीर्षस्थानी चढल्यावर त्यांना सर्व काही मिळते. "तारा" प्रचंड आनंद आणि उत्साहाचा सामना करू शकत नाही, जो वोडकाद्वारे मुक्त होतो; पुष्कळजण कबूल करतात की प्रसिद्धीच्या शिखरावर त्यांना पोकळी, शून्यता आणि एकटेपणा जाणवतो, ज्यातून ते पुन्हा दारू किंवा ड्रग्सच्या मदतीने सुटतात. तर मद्यपान हा केवळ एक परिणाम आहे, परंतु "स्टार ताप" स्वतःच बरा करणे शक्य आहे का? येथे एकच इलाज आहे - "तारा" त्याच्या उंचीवरून काढून टाकला गेला आणि उतरला. काही लोक भाग्यवान असतात - ते त्यांच्या प्रवासाच्या अगदी सुरुवातीस चांगल्या टीकेने शांत होतात. त्यानंतर खरे काम सुरू होते.

दुसऱ्या प्रकरणात, इंप्रेसॅरियो "स्टार" ला नवीन उंचीवर, नवीन बारवर सेट करतो, त्याला काम करण्यास भाग पाडतो. शीर्षस्थानी हळूहळू चढणे अधिक प्रभावी आहे, जेव्हा करार तयार केला जातो, तेव्हा कराराची कठोर चौकट लागू असते आणि बक्षिसे आणि प्रशंसा मध्यम भागांमध्ये दिली जातात. स्वतःचे वास्तविक मूल्यमापन करणे आपल्यासाठी कठीण आहे; आपल्याला बाहेरून एक वस्तुनिष्ठ दृष्टीकोन आवश्यक आहे आणि जर अशी व्यक्ती वास्तविक "तारा" च्या शेजारी असेल तर तिला शिखरावर असण्याची प्रत्येक संधी आहे.

पॉप स्टार्सच्या 80 टक्के तरुण चाहत्यांना पॉप आयडॉल्सच्या स्पष्ट असभ्यतेचा सामना करावा लागतो. आणि तरीही, जवळजवळ सर्व किशोरवयीन मुले कीर्तीच्या आकाशात त्यांचे स्थान घेण्याचे स्वप्न पाहतात, या वस्तुस्थितीचा विचार न करता, "स्टार फिव्हर" ने व्यक्तिमत्त्वाचा ऱ्हास होतो आणि बहुतेकदा मद्यपान आणि अंमली पदार्थांचे व्यसन आणि परिणामी, अकाली मृत्यू होतो.. .

जवळजवळ सर्व "स्टार" व्यक्ती (मग ते कलाकार असोत, लेखक असोत, राजकारणी असोत किंवा शास्त्रज्ञ असोत), जर ते मद्यपी होत नसतील, तरीही त्यांच्या आयुष्यातील एका विशिष्ट टप्प्यावर मद्यधुंद अवस्थेत जातात. आणि हे अर्भकत्व, व्यक्तिमत्त्वाच्या अविकसिततेमुळे आहे. एखादी व्यक्ती स्वतःसाठी जीवनाचा उद्देश ठरवते. आणि जोपर्यंत ते अस्तित्वात आहे तोपर्यंत ते विकासात आहे. त्याला जे हवे होते ते साध्य केल्यावर, प्रसिद्धी मिळवून, तो अनेकदा त्याचे बेअरिंग गमावतो. आणि यशाच्या उत्साहानंतर, एक शून्यता निर्माण होते आणि "हिरव्या नागाने" भरली जाते. "तारे" मॉर्फल सिंड्रोमने आजारी पडतात (मॉर्डल - म्हणजे ओळखण्यायोग्य). एखाद्या व्यक्तीचा असा विश्वास आहे की जर त्याच्या सभोवतालच्या लोकांनी त्याला ओळखले आणि त्याचे नाव प्रत्येकाच्या ओठावर असेल तर याचा अर्थ असा आहे की त्याने यश मिळवले आहे आणि लोकांना त्याची गरज आहे. पण हा एक भ्रम आहे, स्वतःची फसवणूक आहे. नैतिक प्रसिद्धीचा आवश्यकतेशी, खऱ्या ओळखीचा काहीही संबंध नाही.

दूरदर्शन हे औषध आहे. अनेक व्यक्तींना टेलीमॅनिया विकसित होतो. आणि जर ते इथरमधून काढून टाकले गेले तर ते पुन्हा "बॉक्समध्ये" सापडेपर्यंत ते खोल उदासीनतेत बुडतात. नार्सिसिस्टिक प्रकाराचे सादरकर्ते आणि उद्घोषक, नार्सिसिझमला बळी पडतात, विशेषत: याचा त्रास होतो.

ऑस्ट्रियन मानसशास्त्रज्ञ अल्फ्रेड ॲडलरचा असा विश्वास आहे की आत्म-वास्तविकता आणि सर्वशक्तिमानतेची तत्त्वे हीनतेच्या जटिलतेवर आणि तरुणपणाच्या कमालवादावर आधारित आहेत. इतिहास सिद्ध करतो की जवळजवळ सर्व प्रसिद्ध व्यक्तिमत्त्वे अशा जटिलतेने संपन्न होती (लहान नेपोलियन लक्षात ठेवा), मुख्य गोष्ट अशी आहे की ती पॅथॉलॉजिकल होत नाही. पासून तरुण माणूस, एक बौद्धिक निकृष्टता संकुल ग्रस्त, एक चांगला शास्त्रज्ञ होऊ शकते. आणि एक सक्षम पण गर्विष्ठ तरुण, ज्याच्याकडे सर्व काही सहजतेने येते आणि जो लहानपणापासूनच प्रशंसा करतो, तो सहसा विकसित होणे थांबवतो.

"प्राणीसंग्रहालयाचा प्रभाव" "तारे" आणि त्यांचे प्रेक्षक दोन्ही प्रभावित करतो. एखाद्या व्यक्तीला चित्र किंवा स्क्रीनमध्ये कांगारू दिसतो, परंतु प्राणीसंग्रहालयाच्या पिंजऱ्यातही तो जिवंत कसा आहे हे पाहण्याची इच्छा असते. त्यामुळे तो संबंधात आहे प्रसिद्ध व्यक्ती. तत्वतः, "तारा" स्वतःला पिंजऱ्यात, म्हणजे, स्वातंत्र्याकडे नेतो, कारण तो केवळ "लोखंडी पडद्या" ने स्वतःला फक्त मर्त्यांपासून दूर ठेवत नाही, तर वैभवाच्या किरणांमध्ये बासिंग करतो, परंतु स्वतःला अंगरक्षकांनी घेरतो, किंवा अगदी अशा रीटिन्यू. सर्वसाधारणपणे, “तारा” जितका उजळ असेल तितका तो अधिक मुक्त असेल.

क्रीडा जगतात, "स्टार फीवर" देखील जोरदार आहे सामान्य घटना. तरुण ऍथलीट विशेषतः संवेदनाक्षम आहेत. म्हणून, उदाहरणार्थ, एक प्रारंभिक फुटबॉल खेळाडू एका प्रसिद्ध क्लबशी करारावर स्वाक्षरी करतो, त्याला खूप मोठा पगार दिला जातो, परिणामी तो विश्वास ठेवतो की तो आधीच विशिष्ट उंचीवर पोहोचला आहे आणि प्रगती थांबतो. यापैकी किती तरुण प्रतिभांनी युवा संघांमध्ये उत्कृष्ट कामगिरी दर्शविली, परंतु प्रौढ फुटबॉलमध्ये ते त्वरीत कमी झाले. परंतु खेळांमध्ये परिपूर्णतेची मर्यादा नाही; खरोखरच महान फुटबॉल खेळाडू सतत प्रशिक्षण आणि आत्म-सुधारणेद्वारे त्यांची उंची गाठतात. आणि किती उत्कृष्ट फुटबॉल खेळाडूंना मद्यपान किंवा अंमली पदार्थांच्या व्यसनाच्या समस्येचा सामना करावा लागला, परिणामी त्यांना त्यांचे करियर लवकर संपवण्यास भाग पाडले गेले किंवा अगदी संपूर्णपणे जीवनाचा निरोप घेतला गेला. सर्वात उल्लेखनीय उदाहरणांपैकी: डीना काझीमीर्झ, पॉल गॅस्कोइन, दिएगो मॅराडोना.

"स्टार फिव्हर"

तेच "तारे" स्वतःला विचारतात तो मुख्य प्रश्न म्हणजे निदान कोण करते? ज्या क्षेत्रात ते विशेषज्ञ नाहीत अशा ठिकाणी निदान करण्याचा लोकांना काय अधिकार आहे? रंगमंचावर आपण जे आहोत तेच समजले जाते, पण आपण वेगळे आहोत. जीवनात आपण सामान्य माणसे आहोत, आपल्या डोक्यात झुरळे आहेत, आपली स्वतःची तत्त्वे आणि सवयी आहेत. आणि काय बरोबर आणि काय अयोग्य हे ठरवून ते आपल्यावर टीका का करतात. कसे वागावे आणि कसे नाही.

"स्टार सिकनेस" या संकल्पनेचा अर्थ ताऱ्याचा आजार असा होऊ शकतो. आजार एक शारीरिक किंवा आहे मानसिक विकारशरीर ज्याला वैद्यकीय हस्तक्षेप आवश्यक आहे. परंतु एकही प्रसिद्ध व्यक्ती कोणालाही त्याच्या कामात हस्तक्षेप करू देणार नाही, त्याच्या वैयक्तिक जीवनात आणि त्याच्या स्वतःच्या कल्पनांमध्ये कमी. आणि देखील, हे काय आहे? मानसिक किंवा शारीरिक विकार? त्याची शक्यता जास्त आहे मानसिक आजार. म्हणजे अनेक प्रसिद्ध माणसेफक्त मानसिक आजारी. लोकप्रियता तुमच्या डोक्यात जाते, पैसा दिसू लागतो आणि रोग सुरू होतो, प्रगती करतो, पुन्हा होतो आणि हस्तक्षेप करतो, एक प्रकारे, तुमच्या सभोवतालच्या लोकांमध्ये. तारा तापाकडे स्टिरियोटाइप वृत्ती. तिच्या दिसण्यासाठी कोण दोषी आहे? हेच वातावरण जे सुरुवातीला कलाकाराला स्टार बनवते. सतत लक्ष, मुलाखती, चाहत्यांचे लक्ष इ. अशा प्रकारे, अगदी तेजस्वी कल्पनांनी भरलेली कोणतीही व्यक्ती संक्रमित होऊ शकते. त्याला पैसे द्या, त्याला टीव्हीवर लावा आणि त्याची मुलाखत घ्या केंद्रीय वृत्तपत्र. पण या अटी आपल्या प्रत्येकाला लागू होत नाहीत का? न्याय करण्यापूर्वी याचा विचार करणे योग्य आहे. आणि इथे मत्सर ही संकल्पना समोर येते... मग तुम्ही कुणाबद्दल बोलू नये. स्वतःकडे लक्ष दे. तथापि, बरेच लोक त्याहूनही वाईट वागतात, इतकेच की त्यांच्याबद्दल कोणालाच काही माहित नाही आणि म्हणूनच ते त्यांच्याशी चर्चा करत नाहीत. असे दिसून आले की "स्टार फिव्हर" असल्याबद्दल "तारे" चा निषेध आणि टीका करताना लोकांचे लक्ष अजूनही त्यांच्यावर केंद्रित आहे. असे दिसते की जर तुम्हाला ते आवडत नसेल, तर पाहू नका, चर्चा करू नका, अजिबात लक्ष देऊ नका, परंतु नाही, चुंबकासारखे "तारे" बाहेर पडणाऱ्या त्या आकृत्या स्वतःकडे आकर्षित करतात. पित्त आणि नकारात्मकता.

दुसरीकडे, सर्व तारे खराबपणे बोलले जात नाहीत; निरोगी लोक. आणि सामान्य सामान्य लोक, जे अनोळखी लोकांच्या नजरेखाली नसतात, काहीवेळा त्याहूनही वाईट वागतात, हे कोणाच्याही लक्षात येत नाही.

मी सर्वोत्तम आहे. मला माहिती आहे. जर मला माहित नसेल तर जगणे खूप कठीण होईल ... मला खात्री आहे की प्रत्येक व्यक्ती इतका खोलवर विचार करतो. आपण सर्व मानव आहोत. तथापि, बहुसंख्य स्वतःबद्दल अगदी वास्तववादी आहेत, ते त्यांची शक्ती पाहतात आणि त्यांच्यावर प्रेम करतात, ते त्यांच्या उणीवा पाहतात आणि त्यांच्याशी लढतात किंवा कमीतकमी त्यांना लपविण्याचा प्रयत्न करतात. आणि असे लोकांचे 2 गट आहेत जे एकतर त्यांच्या कमतरतेची प्रशंसा एका पंथात करतात, स्वतःमध्ये माघार घेतात (बहुतेकदा हे फक्त परिस्थितीचे बळी असू शकतात), किंवा त्याउलट, जे त्यांच्या सद्गुणांची प्रशंसा करतात आणि त्यांच्याशिवाय दुसरे काहीही पाहत नाहीत. हा माझ्या मते “स्टार फिव्हर” आहे. मुख्य कारण, जो एक संकुचित दृष्टीकोन आहे, आपल्या सभोवतालच्या जगाची पुरेशी धारणा असलेल्या समस्या, कधीकधी फक्त मूर्खपणा. हे सर्व अभिमानाचा परिणाम आहे, जो नेहमी "स्टार फिव्हर" सोबत असतो. या कारणांवर उपचार करणे आवश्यक आहे.

माझ्या मते, "स्टार फिव्हर" ची मुळे रॉडियन रस्कोलनिकोव्हच्या प्रश्नात आहेत: "मी कोण आहे, थरथरणारा प्राणी आहे किंवा मला अधिकार आहे." तुम्ही सर्वात हुशार, सर्वात सुंदर, सर्वोत्कृष्ट आहात असे तुम्हाला वाटू लागते, तुम्हाला काहीही करण्याची गरज नाही, सर्वकाही तुमच्याकडे येईल. माझा विश्वास आहे की जर एखाद्या व्यक्तीला “स्टार सिकनेस” चे सिंड्रोम दिसले तर त्याला त्यापासून मुक्त होण्याची संधी आहे. गंभीरपणे आजारी लोक, तसेच मद्यपान करणारे, त्यांच्या आयुष्यात कधीही हा आजार स्वीकारणार नाहीत.

अशा प्रकारे, "स्टार फीवर" हा एक आजार आहे, परंतु अजिबात नाही, कारण कोणालाही तो होऊ शकतो. आणि हे सर्व स्वतः व्यक्तीवर अवलंबून आहे, तो कल आहे की नाही, तो त्याला दिलेल्या संधींचा वापर करतो की नाही आणि तो त्यांचा कसा वापर करतो. एखादी व्यक्ती त्याच्या सामाजिक स्थितीच्या तुलनेत सुसंवादीपणे वागते. आणि तो आणतो वास्तविक धोकामानवी अहंकार.

"संघात स्टार"

असे मानले जाते की "स्टार फीवर" हे सार्वजनिक लोक आहेत: ते नेहमी दृष्टीस पडतात, त्यांना इतरांपेक्षा जास्त वेळा प्रशंसा मिळते. म्हणूनच कधीकधी ते स्वतःच्या गुणवत्तेची अतिशयोक्ती करतात. खरं तर, "स्टारडम" व्हायरसने कार्यालयांमध्ये बराच काळ प्रवेश केला आहे आणि त्याची लक्षणे उच्च व्यवस्थापन आणि सामान्य कर्मचाऱ्यांसाठी समान आहेत.

अस्वास्थ्यकर स्टारडमची चिन्हे इतरांसाठी अगदी स्पष्ट आहेत. असा कर्मचारी त्याचे "स्वातंत्र्य", "स्वायत्तता" दर्शविण्याचा आणि खरोखर स्थापित करण्याचा प्रयत्न करतो, ज्या गटामध्ये तो औपचारिकपणे इतरांप्रमाणेच स्थान धारण करतो त्या गटामध्ये एक स्वतंत्र, विशेषाधिकार प्राप्त स्थिती. "स्टार" सहजपणे कॉर्पोरेट तत्त्वांचे उल्लंघन करतो आणि विशेष उपचारांची मागणी करतो.

एकीकडे, अशी व्यक्ती आदेशाच्या साखळीचे पालन न करण्याचा प्रयत्न करते ("मी त्यांचा समान आहे") आणि स्वतःला त्याच्या सहकाऱ्यांपासून दूर ठेवते ("मी त्यांच्यासारखा नाही"). "याव्यतिरिक्त, "तारा" मागील गुणवत्तेसाठी आणि यशांसाठी पुरस्कृत करण्याचा प्रयत्न करतो, परंतु यापुढे दररोजच्या परिणामांसाठी नाही. तिला वाटते की ती पात्र आहे विशेष व्यवस्थाकाम, जास्त पगार, इतर कर्मचाऱ्यांपेक्षा जास्त स्वातंत्र्य, ज्याचा टीमच्या कामावर वाईट परिणाम होतो. गर्विष्ठपणा "आजारी" व्यक्तीबद्दल सहकर्मींच्या नकारात्मक वृत्तीला जन्म देतो - हे त्याच्या वरच्या-खालील दृश्यांना आणि कमी यशस्वी तज्ञांबद्दलच्या त्याच्या तिरस्काराला प्रतिसाद आहे. तर, नैतिक आणि मानसिक वातावरणाचा ऱ्हास हा आणखी एक प्रकार आहे अप्रत्यक्ष चिन्हकी संघावर "स्टार" चे राज्य आहे.

मानसशास्त्रज्ञ म्हणतात की जे लोक अति महत्वाकांक्षी असतात आणि स्वाभिमान वाढविण्यास प्रवृत्त असतात त्यांना स्टारडमची शक्यता असते. तथापि, परिणाम न करता बाह्य घटकअसे गुण स्वतःमध्ये विनाशकारी रोगाच्या विकासाचा आधार बनण्याची शक्यता नाही. जे तारा बनवते ते पर्यावरण आहे. शेवटी, त्यांच्या वाढीसाठी सर्वात सुपीक जमीन तेव्हा उद्भवते जेव्हा एखाद्या कर्मचाऱ्याला त्याच्या कृतींचे योग्य आणि पुरेसे मूल्यांकन मिळत नाही. उदाहरणार्थ, व्यवस्थापन विजयांवर लक्ष केंद्रित करते, परंतु चुका दर्शवत नाही आणि तज्ञ स्वतःच त्या लक्षात घेणे थांबवतात. जेव्हा एखाद्या संस्थेमध्ये "फीडबॅक" प्राप्त करण्याची प्रक्रिया व्यत्यय आणली जाते, तेव्हा बऱ्याचदा अशा परिस्थिती उद्भवतात जिथे कर्मचाऱ्यांचे अजिबात मूल्यांकन केले जात नाही.

या प्रकरणात, एखादी व्यक्ती त्याच्या कोणत्याही व्यावसायिक (अगदी किरकोळ) कृत्ये - उदाहरणार्थ, यशस्वी करार किंवा मोठ्या क्लायंटसह प्रकल्प - एक विशेष आणि अद्वितीय यश मानण्यास सक्षम आहे." "असा कर्मचारी असे वागण्यास सुरवात करतो की त्याने स्वतः कंपनी "बांधली" आणि सर्वसाधारणपणे, "संपूर्ण व्यवसाय त्याच्यावर अवलंबून असतो." जरी खरं तर, त्याच्या क्रियाकलापांचे परिणाम नोकरीच्या कर्तव्यापेक्षा जास्त नाहीत." "स्टारडम" च्या विकासासाठी ही परिस्थिती देखील शक्य आहे जेव्हा एखादी व्यक्ती त्याच्या वैयक्तिक जीवनात किंवा व्यावसायिक समुदायात स्वतःला पूर्णपणे ओळखू शकत नाही, परंतु कामाद्वारे याची भरपाई करण्याचा प्रयत्न करते.

बहुतेक प्रकरणांमध्ये, व्यवस्थापक स्वत: त्यांच्या अधीनस्थांमध्ये आवडीची लागवड करतात. प्रथम, व्यवस्थापक इतरांकडून एक आशादायक कर्मचारी निवडतो, त्याला अधिक कार्ये देतो आणि त्याला अधिक अधिकार देतो. तज्ञ त्यांची परिश्रमपूर्वक पूर्तता करतात आणि ते त्याच्यावर अधिक विश्वास ठेवतात. त्यामुळे, कालांतराने, ग्राहकांना आकर्षित करण्यापासून ते आर्थिक प्रवाह वितरणापर्यंत मुख्य जबाबदाऱ्या आणि कार्यांचे संपूर्ण वर्तुळ एका व्यक्तीवर पूर्ण होते. परिणामी, त्याला कंपनीत अपरिहार्य वाटू लागते. अशा प्रकारे, नेता “स्टार” चा ओलिस बनतो. कारण द हे विशेषज्ञकंपनीसाठी खूप मौल्यवान आहे, त्याच्या मागण्या आणि इच्छा इतरांपेक्षा जास्त वेळा केल्या जातात. तो केवळ स्थिती वाढवण्याची मागणी करू शकत नाही आणि विशेष लक्ष, परंतु भौतिक विशेषाधिकार देखील - एक कार किंवा पगार वाढ.

व्यवस्थापनाच्या जवळच्या आणि गोपनीय माहितीवर प्रवेश असलेल्या लोकांमध्ये “स्टारडम” निर्माण होऊ शकतो. तसेच चिथावणी दिली जाऊ शकते उदारमतवादी शासनकंपनीमध्ये, जेव्हा व्यवस्थापन, स्वतःमधील आणि काही कर्मचाऱ्यांमधील अंतर कमी करते, तेव्हा "स्टार" प्रकटीकरणाची सुरुवात उत्प्रेरित करते. कंपनी व्यवस्थापनाने कर्मचाऱ्यांमध्ये जास्त स्पर्धा वाढवल्यामुळे तारेचे आजार बरेचदा उद्भवतात. अर्थात, वैयक्तिक कर्मचाऱ्यांच्या निकालांची परस्पर तुलना आणि परिणामांवर अवलंबून देयक हे कर्मचारी व्यवस्थापनाचे महत्त्वाचे आणि अनिवार्य घटक आहेत. प्रश्न "डोस" आहे. म्हणूनच, कर्मचाऱ्यांचे लक्ष केवळ वैयक्तिकच नव्हे तर साध्य करण्यासाठी निर्देशित करणे चांगले आहे एकूण परिणाम.

तारा तापाच्या विकासावर श्रमिक बाजारपेठेतील सद्य परिस्थिती, विशेषतः पात्र कर्मचाऱ्यांच्या कमतरतेमुळे लक्षणीय परिणाम होतो. उच्च-स्तरीय तज्ञांना त्यांचे मूल्य माहित आहे आणि नोकरीसाठी अर्ज करताना ते त्यांची महत्वाकांक्षी कारकीर्द आणि व्यावसायिक योजना जाहीर करतात. तथापि, कमी लोक समान उच्च बार सेट करतात अनुभवी विशेषज्ञ. मालकाला अनेकदा त्यांना सवलती देण्यास भाग पाडले जाते आणि यामुळे कर्मचाऱ्याचे स्वतःच्या दृष्टीने बाजार मूल्य वाढते.

कंपनीमध्ये, "स्टारडम" देखील जोपासले जात आहे, कारण व्यवस्थापकांना मौल्यवान कर्मचारी गमावण्याची भीती वाटते आणि त्यांचा असा विश्वास आहे की नियमित प्रमोशन करिअरची शिडी - परिपूर्ण मार्गत्यांना परत धरा. अनेक जलद प्रमोशनच्या परिणामी, तज्ञ त्यांना गृहीत धरतात.

जेव्हा एखादा “स्टार” स्वतःला संघासोबत ओळखणे थांबवतो आणि त्याच्या “मी” ला त्याच्या सहकाऱ्यांना विरोध करू लागतो, तेव्हा संघ वेगळा पडतो. म्हणूनच, "तारा" कितीही अभूतपूर्व सक्षम आणि प्रभावी असला तरीही, हे गुण ओलांडलेले आहेत नकारात्मक परिणामसंघाचा नाश. जर संघ आणि "स्टार" मध्ये निवड असेल तर व्यवस्थापकाने संघ ठेवणे चांगले आहे.

"अँटी-स्टार" थेरपीमध्ये आहे विविध तंत्रे. सर्व प्रथम, त्यांचे उद्दीष्ट तुटलेला "अभिप्राय" पुनर्संचयित करणे आणि एखाद्या व्यक्तीला स्वतःचे पुरेसे मूल्यांकन करण्यास सक्षम करणे आहे.

जेव्हा एका कर्मचाऱ्याच्या चुकीसाठी संपूर्ण टीमला शिक्षा दिली जाते तेव्हा हे शिस्तभंगाचे उपाय असू शकतात. मग संघच अशा व्यक्तीला त्याच्या जागी बसवण्याचा प्रयत्न करेल. तथापि, जर तारेचा अधिकार महान असेल, तर असे पाऊल कुचकामी आहे आणि व्यवस्थापनाने त्यात बदल करणे आवश्यक आहे कर्मचारी धोरणआणि केवळ "निवडक" साठीच नव्हे तर इतर कर्मचाऱ्यांसाठी देखील खुले रहा.

नियमानुसार, "तारे" मानतात की ते सुपर-प्रोफेशनल आहेत, त्यांना सर्वकाही माहित आहे आणि ते करू शकतात. आणि त्याच वेळी, ते त्यांच्या कामाच्या नित्याच्या भागापासून स्वतःला दूर ठेवतात, ते नियुक्त करण्यास प्राधान्य देतात. अशा कर्मचाऱ्यासाठी, अशा प्रकल्पांमध्ये भाग घेणे उपयुक्त आहे जिथे त्याला निर्णय घ्यावा लागेल जटिल कार्ये, ज्यासाठी त्याच्याकडे पुरेशी कौशल्ये आणि क्षमता नाहीत.

"तारे" "नक्षत्रांमध्ये" खराब काम करतात आणि त्याहूनही अधिक त्यांच्यापेक्षा बलवान लोकांसोबत - त्यानुसार व्यावसायिक गुण, पदानुक्रमानुसार, अधिकारानुसार. अशा परिस्थितीत, त्यांना मानसिक अस्वस्थता जाणवते कारण ते अनेक फायदे गमावतात. अशा मजबूत संघावर "स्टार" ठेवणे हे त्याला पुन्हा शिक्षित करण्याचा आणखी एक मार्ग आहे.

कर्मचाऱ्याचे वैयक्तिक हेतू शोधणे तितकेच महत्वाचे आहे ज्यामुळे "स्टार सिकनेस" झाला. उदाहरणार्थ, एखादा विशेषज्ञ त्याच्या सेवांच्या ओळखीसाठी कंपनीची कार किंवा दुप्पट सशुल्क रजेची मागणी करतो. आणि असे प्रोत्साहन कंपनीसाठी अवांछित आहेत, कारण त्यांना अतिरिक्त आर्थिक खर्चाची आवश्यकता असते आणि कार्यसंघ सदस्यांच्या समानतेचे उल्लंघन होते. कदाचित या गरजा काही खोलवर बसलेल्या गरजांचे प्रकटीकरण आहेत ज्या इतर मार्गांनी पूर्ण केल्या जाऊ शकतात, कमी खर्चिक आणि संघातील लोकशाही वातावरणासाठी विनाशकारी.

जर "स्टारडम" चे कारण असे असेल की कर्मचार्याने त्याचे स्थान ओलांडले असेल, तर कर्मचाऱ्याला अशा स्थितीत स्थानांतरित करणे शक्य आहे जिथे त्याच्या कौशल्यांना आणि कौशल्यांना अधिक मागणी असेल. त्याच वेळी, एखाद्या कर्मचाऱ्याला त्याच्या वाढीसाठी कोणत्या मूल्याच्या निकषांवर मार्गदर्शन केले जाते हे जाणून घेणे महत्वाचे आहे: तो विभागातील त्याच्या सहकाऱ्यांपेक्षा "वर" राहण्याचा प्रयत्न करतो किंवा त्याला कोणत्याही गटात, तो कुठेही असला तरी त्याला विशेषाधिकार वाटणे आवश्यक आहे का. जर "तारा" पहिल्या श्रेणीशी संबंधित असेल, तर अधिक अनुवादित केल्यावर उच्चस्तरीयपदानुक्रम, "पुनर्प्राप्ती" आणि दीर्घकालीन "प्रतिबंधक" प्रभावाची संभाव्यता दुसऱ्या प्रतिनिधींपेक्षा जास्त आहे.

तर, “स्टार फिव्हर” चे मुख्य कारण

• वैयक्तिक पूर्वस्थिती (फुगलेला स्वाभिमान, महत्वाकांक्षा);
• जीवनाच्या इतर क्षेत्रांमध्ये एखाद्या व्यक्तीच्या महत्त्वाकांक्षा लक्षात घेण्यात अपयश;
• "अभिप्राय" प्राप्त करण्याच्या प्रक्रियेत उल्लंघन (अतिप्रशंसित, कमी लेखलेले);
• व्यवस्थापक आणि अधीनस्थ यांच्यातील अधीनतेचे उल्लंघन;
• एका हातात शक्ती आणि अधिकाराची अत्यधिक एकाग्रता;
• अत्याधिक स्पर्धेची लागवड (प्रामुख्याने सांघिक परिणामांचे मूल्यांकन करण्याऐवजी वैयक्तिक);
• श्रमिक बाजारात पात्र कर्मचाऱ्यांची कमतरता - तज्ञांच्या विशिष्ट श्रेणींचे बाजार मूल्य वाढले;
• चपळ करिअर, विशिष्ट भावनिक आणि व्यावसायिक अपरिपक्वतेसह.

निष्कर्ष

तर, सारांश देण्यासाठी, आपण एक प्रयत्न करू शकतो आणि शेवटी "स्टार फिव्हर" ची व्याख्या देऊ शकतो: ही मानसिक विकृतीव्यक्तिमत्व, जे कर्तृत्वाचा परिणाम आहे, चेतनेच्या विचलनासह आहे, सामाजिक विकृतीमध्ये स्वतःला प्रकट करते आणि स्थिरता आणि अधोगतीकडे नेत आहे. सर्जनशील क्षमता. स्टार ताप, माझ्या मते, विकासातील एक मूर्खपणा आहे, जो अपरिहार्यपणे प्रतिगमन करेल.

माझा विश्वास आहे की "स्टार फीवर", कोणत्याही मनोसामाजिक आजाराप्रमाणे, बरा करणे कठीण आहे आणि खूप आवश्यक आहे अंतर्गत कामस्वतःवर आणि तुमच्या कमतरतेवर.

माझ्या मते, जेव्हा एखाद्या व्यक्तीमध्ये "स्टारडम" च्या प्रकटीकरणाचा सामना करावा लागतो तेव्हा त्याचा न्याय करू नका, स्वतःची काळजी घेणे चांगले. जोपर्यंत समाजाचे नुकसान होत नाही तोपर्यंत लोकांना त्यांच्या मनाप्रमाणे जगण्याचा अधिकार आहे. आणि कलाकाराला "स्टार सिकनेस" असल्याबद्दल दोष देण्याची गरज नाही कारण तो एक कलाकार आहे आणि आजारपण हा त्याच्या प्रतिमेचा अनिवार्य घटक आहे. जर तुम्ही एखाद्या व्यक्तीला जवळून ओळखत नसाल तर तुम्हाला त्याच्यासाठी अयोग्य वागणूक दिल्याबद्दल त्याच्यावर आरोप करण्याचा अधिकार कसा आहे.

ग्रंथलेखन

• 1. अनन्येव बी.जी. वर्ण निर्मिती समस्या: निवडले. मानसशास्त्रीय कामे: 2 टी. - एम.: अध्यापनशास्त्र, 2010. - टी. 2;
• 2. असीव व्ही., वर्तन आणि व्यक्तिमत्व निर्मितीची प्रेरणा. - एम.: 2010;
• 3. बॉबनेवा एम. सामाजिक नियम आणि वर्तनाचे नियमन. - एम.: 2010;
• 4. प्रश्न आणि उत्तरांमध्ये सांस्कृतिक अभ्यास. - रोस्तोव-ऑन-डॉन: "फिनिक्स", 2010;
• 5. Leontyev A. क्रियाकलाप, चेतना, व्यक्तिमत्व. - एम.: 2009;
• 6. ओबुखोव्स्की के. मानवी ड्राइव्हचे मानसशास्त्र. - एम.: 2009;
• 7. ऑर्लोव्ह यु.एम. चारित्र्याचे स्व-ज्ञान आणि स्व-शिक्षण. - एम.: शिक्षण, 2009;
• 8. चेरनिशेवा एम.ए. "संवादाची संस्कृती", - M: "Znanie", 2009;
• 9. शिबुतानी टी. सामाजिक मानसशास्त्र, एम.: 2010;
• 10. "फुटबॉल" क्रमांक 49/2010.

"तारा ताप", ज्याचे मुख्य लक्षण म्हणजे आत्म-वृद्धि, विविध क्षेत्रांमध्ये प्रकट होते व्यावसायिक क्रियाकलाप. स्टार सिंड्रोम असणा-या लोकांना क्षुल्लक टीकेवर राग येणे हे सामान्य आहे. रँकिंगमध्ये प्रथम येणे त्यांच्यासाठी अत्यावश्यक आहे, म्हणून इतरांना क्रमवारी लावण्याची त्यांची सतत इच्छा असते. फुगवलेले दावे आणि इतर लोकांच्या गरजांकडे दुर्लक्ष यांसारख्या चारित्र्य वैशिष्ट्यांमुळे त्यांचा इतरांशी संपर्क अस्थिर होतो.

जर आपण मानसशास्त्राच्या दृष्टिकोनातून तथाकथित "स्टार फीव्हर" बद्दल बोललो, तर हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की त्याच्या अभिव्यक्तींमध्ये "स्टार फीवर" मानसशास्त्रात ओळखल्या जाणाऱ्या मादक व्यक्तिमत्व विकारासारखेच आहे. हे खरं तर एक अस्वास्थ्यकर (न्यूरोटिक) व्यक्तिमत्व प्रकटीकरण आहे ज्यामुळे परस्पर संवादामध्ये गंभीर समस्या उद्भवतात.

या प्रकारच्या लोकांसोबत राहतात सतत भावनायश मिळविलेल्या प्रत्येकाचा ईर्ष्या आणि अगदी नेहमीच्या श्रीमंत आणि जगणाऱ्यांचा मनोरंजक जीवन. अशा व्यक्तींसाठी संवादात समस्या या वस्तुस्थितीच्या पार्श्वभूमीवर उद्भवतात की त्यांच्या वागण्यामुळे इतरांना स्वतःबद्दल नकारात्मक दृष्टीकोन निर्माण होतो.

मादक व्यक्ती इतर प्रत्येकाला त्यांच्यापेक्षा कनिष्ठ समजतात. ते प्रामुख्याने त्यांच्या महानतेची पुष्टी मिळविण्यासाठी आणि इतरांपेक्षा त्यांचे श्रेष्ठत्व टिकवून ठेवण्यासाठी इतरांची प्रशंसा शोधतात. त्यांच्या कमकुवत आत्म्याला विनाशापासून वाचवण्यासाठी, ते विविध संरक्षणांचा वापर करतात, परंतु चिंतेसाठी त्यांचा सर्वात आवडता उपाय म्हणजे आदर्शीकरण आणि अवमूल्यन. ते एकतर दुसऱ्याला आदर्श बनवतात आणि स्वतःचे अवमूल्यन करतात किंवा ते स्वतःला आदर्श बनवतात आणि इतरांचे अवमूल्यन करतात. जेव्हा त्यांच्या रणनीतींमध्ये अडथळे येतात तेव्हा ते उदास होऊ शकतात.

जर या स्पष्टीकरणानंतर तुम्हाला असे वाटले की यशाची कोणतीही इच्छा "स्टार फीवर" होऊ शकते. ते अजिबात खरे नाही. हे सर्व आपल्या यशाच्या आकांक्षा कोणत्या हेतूने चालवतात यावर अवलंबून आहे.

कोणीही निरोगी शरीरस्व-विकासाची पूर्णपणे सामान्य गरज आहे. नवीन यशाचा हेतू आत्म-प्राप्तीची इच्छा, नवीन ज्ञानाचा शोध, कौशल्ये आणि क्षमतांचा विकास आहे ज्यामुळे जीवनात नवीन शक्यता उघडतात. या प्रकरणात, एखादी व्यक्ती प्रसिद्धीसाठी नव्हे तर नवीन यश आणि शोधांसाठी, व्यावसायिक आणि वैयक्तिकरित्या विकसित होण्यासाठी प्रयत्न करते.

वेदनादायक (न्यूरोटिक) प्रकटीकरणात, इतर हेतू नियम करतात, ही प्रतिष्ठेची इच्छा आहे, इतरांना प्रभावित करण्याची गरज आहे, प्रशंसा आणि आदराची वस्तू बनणे आहे.

शक्ती, प्रतिष्ठा आणि निरोगी गरजेपासून संपत्तीसाठी न्यूरोटिक इच्छांमधील हा मुख्य फरक आहे वैयक्तिक विकासआणि आत्म-साक्षात्कार, जो शेवटी आपल्या अस्तित्वाचा अर्थ आहे.