Čo napísať do sekcie „O mne“ vo svojom životopise. Slabé stránky mužov

©Depositphotos/dolgachov

Rozhovor o osobných kvalitách v životopise by sa mal začať otázkou: „Musím vôbec niečo napísať? Veď odborné zručnosti a zoznam zamestnávateľov sú v podstate fakty, ktoré sa dajú „odtrhnúť“ z diplomu a zošita. Ale obchodné a osobné kvality si už vyžadujú objektívny pohľad zvonku a vnútornú ochotu dobre o sebe hovoriť...

Samozrejme, mnohým sa podarí „vytrhnúť“ osobné vlastnosti z niekoho životopisu. Zamestnávatelia však zvyčajne vidia takéto nedostatočné povedomie okamžite. A potom sa buď popísané výhody ignorujú, alebo idú do koša (alebo kamkoľvek sú tam uložené).

Je to potrebné alebo nie?

Seriózni personalisti hovoria, že klauzula o obchodných a osobných kvalitách v životopise je určite potrebná. A to aj napriek tomu, že sa do nej pozerá asi len polovica personalistov.

Zároveň existujú prípady, keď je hodnotenie vlastných zásluh takmer na rovnakej úrovni ako odborné zručnosti a skúsenosti. Napríklad, keď je pozícia spojená s vysokou sociálnou aktivitou (manažéri, školníci, promotéri atď.).

Pravidlá opisu osobných vlastností v životopise:

1. Nemalo by existovať viac ako päť užitočných vlastností.
2. Uvedené vlastnosti musia zodpovedať požadovanej pozícii. Pamätajte, že sekretárka alebo účtovník vôbec nepotrebujú vodcovské kvality alebo charizmu. Odolnosť voči stresu však potrebuje takmer každý.
3. Zdržanlivý tón a minimum humoru. Výnimkou je situácia, keď zamestnávateľ jednoznačne očakáva niečo „hranaté“ a kreatívne. O preferenciách zamestnávateľa sa väčšinou dozviete na webovej stránke spoločnosti.
4. Preč so šablónami a nezmyselnými slovami ako „profesionalita“. To píšu všetci. Namiesto toho si predstavte, koho by ste na túto pozíciu najali. A ponúknuť zamestnávateľovi skutočne potrebné a užitočné vlastnosti.

Príklady opisu osobných vlastností v životopise

účtovník
Požadované vlastnosti: zodpovednosť, pozornosť a dobrá schopnosť učiť sa.
Vysoko cenené: komunikačné schopnosti, odolnosť voči stresu a nekonfliktnosť.

tajomník
Povinné vlastnosti: odolnosť voči stresu, kompetentná a dobre hovorená reč, usilovnosť, presnosť.
Vysoko cenené: prezentovateľné vzhľad(a to nie krása).

Manažér predaja
Požadované vlastnosti: aktivita, orientácia na výsledok, komunikačné schopnosti.
Vysoko cenené: kompetentný prejav, inovatívne myslenie, odolnosť voči stresu.

Pripomeňme ešte raz, že v životopise by ste nemali uvádzať všetky príklady osobných kvalít. Vyberte 3-5 najvhodnejších a najdôležitejších podľa vášho názoru. Alebo nepíšte vôbec nič.

A ak sa rozhodnete niečo naznačiť, nezabudnite, že deklarované vlastnosti sa musia objaviť už na prvom stretnutí (ak takáto potreba vznikne). To znamená, že ak vo svojom životopise uvediete „včasnosť“, nemôžete meškať ani minútu. Spoločenský človek nebude sedieť na pohovore so sklopenými očami a nevie, čo má odpovedať. A tak ďalej.

Univerzálne kvality

• výborná schopnosť učenia


• pripravenosť

5 najobľúbenejších osobných vlastností (okrem tých, ktoré sú uvedené vyššie):

• iniciatíva


• ťažká práca


• čestnosť


• žiadne zlé návyky


• rovnováha

Táto časť je pomerne malá – napríklad v porovnaní s blokom o pracovných skúsenostiach – ale dôležitá. Toto je jedna z najčítanejších častí životopisu: do značnej miery rozhoduje o tom, či si zamestnávateľ dôkladnejšie preštuduje váš životopis alebo prejde na životopisy iných uchádzačov.

Je dôležité, aby bol tento blok zmysluplný, ale nie príliš objemný. Stačí text do piatich viet.

Čo zahrnúť do tejto sekcie - „O mne“

Ak chcete začať, urobte malú sebaanalýzu a odpovedzte na nasledujúce otázky:

• aké zručnosti a vlastnosti považujete za svoje jasné výhody (ste v nich lepší ako ostatní, alebo sú tieto zručnosti a vlastnosti zriedkavé);
• v akom type práce ste najefektívnejší?
• aké máte profesionálne úspechy;
• aké máte ocenenia, certifikáty, diplomy a iné dokumenty potvrdzujúce vašu spôsobilosť.

Tieto body sú v podstate plánom na zostavenie textu pre časť „O mne“.

V tejto časti životopisu musíte uviesť informácie, ktoré vás odlišujú od ostatných uchádzačov a ktoré presvedčia zamestnávateľa, že ste tým najlepším kandidátom na danú prácu.

Pred napísaním časti „O mne“ si ešte raz pozorne prečítajte pracovný inzerát. Možno má zamestnávateľ špeciálne požiadavky. Napríklad pre prekladateľa je dôležité mať otvorené vízum a máte ho. Alebo pre obchodného manažéra je dôležité mať vlastnú dopravu a licenciu a máte ich. Nezabudnite to uviesť v texte o sebe.

Čo by ste nemali písať do sekcie „O mne“.

Nie je potrebné opakovať informácie popísané v životopise. Napríklad skopírujte zoznam zručností (na to je sekcia „Schopnosti a zručnosti“).

Nemali by ste uviesť fragment svojej autobiografie, ako v nasledujúcom príklade:

„Ja, Alexej Anatoljevič Ivanov, som sa narodil 15. septembra 1967. V roku 1985 absolvoval 8 tried a nastúpil na Elektromechanickú vysokú školu. V roku 1988 ukončil technickú školu a bol povolaný do pohraničného vojska. Slúžil v armáde a po prehliadke na voľnej nohe nastúpil do školy KGB ZSSR č. 302. Po skončení školy pracoval v operačnej práci. V roku 2001 odišiel z úradov. Počítačové znalosti: sebavedomý používateľ (Word, Excel, 1C, Internet, rôzne vyhľadávacie a informačné systémy, databázy). Osobné vlastnosti: dobrá vôľa, pracovitosť, disciplína, aktivita, náročnosť, presnosť. Ďalšie informácie: spoločenský, výkonný, energický, viem pracovať v tíme, veci zvládam.“

Do časti „O mne“ by ste nemali uvádzať zoznam osobných vlastností, ako v tomto príklade:

"Odolnosť voči stresu, obetavosť, zameranie na výsledky a kvalitu, zdravý životný štýl, sebavzdelávanie, ľahké učenie."

Na informovanie zamestnávateľa o osobných kvalitách uchádzača slúži sekcia „Osobné vlastnosti“.

Váš text by nemal byť šablónou. Mal by odrážať vašu jedinečnú profesionálnu skúsenosť, vás ako profesionála a ako človeka.

Nezabudnite v sekcii „O mne“ uviesť, či máte nejaké ocenenia vo svojej profesii. Napríklad:

• Pre voľné miesto „prekladateľ“: „V roku 2013 ocenený diplomom zo súťaže VINCI 2013 Innovation Awards Competition (medzinárodný región).“
• Pre voľné pracovné miesto „Vedúci oddelenia bezpečnosti práce“: „1. miesto medzi podnikmi regiónu Temryuk v súťaži „Organizácia práce na ochranu práce“.

Príklady úspešného znenia časti „O mne“ v životopise

Zástupca riaditeľa pre ekonomiku a financie

Vysoké organizačné schopnosti, bezúhonnosť, vytrvalosť pri dosahovaní cieľov, disciplína, obetavosť, zodpovednosť, náročnosť, rýchle samoučenie. Dodržiavanie zásad podnikateľskej etiky, čestnosť pri plnení obchodných záväzkov. Analytické schopnosti. Znalosti z oblasti účtovníctva a daňového účtovníctva, pracovnej legislatívy, ekonomiky práce, foriem a systémov odmeňovania, metód štandardizácie práce, základov podnikateľského plánovania, finančnej analýzy a riadenia finančných tokov. Znalosť špecifík finančnej a účtovnej činnosti, budovanie systému rozpočtovania a manažérskeho účtovníctva, pochopenie základov strategického marketingu a riadenia organizácie, chuť zlepšovať podnikové procesy. Sebavedomý používateľ balíka Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), právnych systémov a programov - Garant, Consultant+, Systém hlavného účtovníka, Systém finančného riaditeľa. Znalosť programov pre automatizáciu účtovníctva, manažérskych činností a elektronického výkazníctva (KonturExtern, SBiS++). Dostupnosť odporúčaní.

Vedúci výroby, hlavný mechanik, hlavný inžinier

Vedenie tímu viac ako 100 ľudí. Organizácia dielenských a výrobných prác. Údržba a opravy zariadení a vozového parku podniku. Vedenie rokovaní a uzatváranie zmlúv. Vykonávanie auditov. Riešenie administratívnych a ekonomických otázok.

Obchodný riaditeľ

Riadenie predaja a organizácia popredajných služieb. Osobné skúsenosti s predajom. Rokovania na všetkých úrovniach. Vývoj cenovej politiky. Udržiavanie klientskej základne. Zostavovanie a uzatváranie dodávateľských a predajných zmlúv. Analýza konkurenčného prostredia. Logistika. Propagácia produktov (výstavy, internet, médiá).

Vedúci právneho servisu

Mám vysoké organizačné schopnosti a dokážem viesť tím 5 a viac ľudí. Dokáže organizovať systematickú prácu a precízne plnenie zadaných úloh. Mám dlhoročné skúsenosti s právnou prácou v rôznych oddeleniach a organizáciách. Mám vysokú úroveň vedomostí z trestného, ​​občianskeho, správneho, daňového, pracovného, ​​procesného a iných odvetví práva. Ovládam obchodné písanie, techniky medziľudských vzťahov a pravidlá obchodnej etikety. Skúsený používateľ PC. Samoorganizovaný, efektívny, neustále zameraný na výsledky. Vodičský preukaz skupiny A, B, C.

Vedúci kancelárie, správca

Profesionálne zručnosti: skúsený používateľ PC a kancelárskej techniky. Organizácia toku dokumentov, vývoj predpisov a pokynov. Vedenie kancelárie, obchodné komunikačné schopnosti. Schopnosť riešiť konflikty. Organizácia a kontrola práce podriadených služieb.

Vedúci oddelenia veľkoobchodu s nábytkom

Bohaté praktické skúsenosti a profesionálny prístup k práci v segmente B2B, B2C. Schopnosť vyjednávať na všetkých úrovniach. Znalosť štandardných obchodných procesov na uvádzanie a presadzovanie neznámych výrobcov na trh. Počítačové znalosti: MS Office, 1C Enterprise. Schopnosť samostatne sa rozhodovať a niesť za ne zodpovednosť. Schopnosť presvedčiť a zhromaždiť tím, aby dosiahol stanovené ciele. Skúsenosti s výberom, adaptáciou a motiváciou personálu. Schopnosť delegovať právomoc. Komunikačné schopnosti. Rýchlo sa učí, vytrvalosť a túžba po profesionálnom raste.

účtovník

Prax hlavného účtovníka - 7 rokov. Dve vyššie vzdelanie, celková prax v účtovníctve 12 rokov. Výborná znalosť 1C 7.7, 8.0, 8.1, 8.2, 8.3, elektronický reporting, Krb, ZiK, ZUP, Klientská banka, Online Banking, Internet, kancelárske programy. Individuálne služby na obnovenie účtovníctva, daňové výkazníctvo, výkazníctvo do dôchodkového fondu, o rôznych systémoch zdaňovania pre LLC a individuálnych podnikateľov.

Strojný inžinier pre zariadenia na pečenie

Profesionálne zručnosti: Vlastním všetky druhy elektrického náradia; Vlastním zváračku. Počítačové znalosti: Internet, MS Word, MS Excel, Outlook, Bat, AutoCad, automatizovaný riadiaci systém Monolit. Skúsenosti s verejným vystupovaním pred veľkým publikom. Osobné vlastnosti: Schopnosť samoučenia, dochvíľnosť, obetavosť, ohľaduplnosť, zodpovednosť, komunikačné schopnosti. Vodičský preukaz skupiny B,C.

Vodič rýpadla

Skúsenosti s výstavbou výroby plynového kondenzátu na severe regiónu Ťumen v tíme (pilotové pole), kopanie rýh pre potrubia, usporiadanie ropných a plynových kondenzátových polí, potrubné rozvody s tímom zváračov, výstavba posilňovacej stanice , centrálna čerpacia stanica, rafinéria ropy. Skúsenosti s prácou na Kamatsu RS-200, 300. Hitachi ZX-330 ZX-450, na kolesách Terex 820 a GCB. Skúsenosti v stavebníctve na poli Messayakhinskoye v Jakutsku. Svedomitý prístup k práci. Neexistujú žiadne zlé návyky.

Vodič

Profesionálny vodič kamiónu. 20 rokov za volantom. Vodičské oprávnenie kategórie B, C, E. Skúsenosti s vedením zahraničných áut. Bez zlých návykov.

Elena Nabatčíková

Táto časť je pomerne malá – napríklad v porovnaní s blokom o pracovných skúsenostiach – ale dôležitá. Toto je jedna z najčítanejších častí životopisu: do značnej miery rozhoduje o tom, či si zamestnávateľ dôkladnejšie preštuduje váš životopis alebo prejde na životopisy iných uchádzačov.

Je dôležité, aby bol tento blok zmysluplný, ale nie príliš objemný. Postačuje text do 5 viet.

Čo zahrnúť do tejto sekcie – „O sebe“?

Ak chcete začať, urobte malú sebaanalýzu a odpovedzte na nasledujúce otázky:

• aké zručnosti a vlastnosti považujete za svoje jasné výhody (ste v nich lepší ako ostatní, alebo sú tieto zručnosti a vlastnosti zriedkavé),
• v akom type práce ste najefektívnejší?
• aké máte profesionálne úspechy,
• aké máte ocenenia, certifikáty, diplomy a iné dokumenty potvrdzujúce vašu spôsobilosť.

Tieto body sú v podstate plánom na zostavenie textu pre časť „O mne“.

V tejto časti životopisu musíte uviesť informácie, ktoré vás odlišujú od ostatných uchádzačov a ktoré presvedčia zamestnávateľa, že ste tým najlepším kandidátom na danú prácu.

Pred napísaním časti „O mne“ si ešte raz pozorne prečítajte pracovný inzerát. Možno má zamestnávateľ špeciálne požiadavky. Napríklad pre prekladateľa je dôležité mať otvorené vízum a máte ho. Alebo pre obchodného manažéra je dôležité mať vlastnú dopravu a licenciu a máte ich. Nezabudnite to uviesť v texte o sebe.

Čo nemusíte písať do sekcie „O mne“.

1) Nie je potrebné opakovať informácie opísané v životopise. Napríklad skopírujte zoznam zručností (na to je sekcia „Schopnosti a zručnosti“).

2) Nemali by ste uviesť fragment svojej autobiografie, ako je to v nasledujúcom príklade:

„Ja, Alexej Anatoljevič Ivanov, som sa narodil 15. septembra 1967. V roku 1985 absolvoval 8 tried a nastúpil na Elektromechanickú vysokú školu. V roku 1988 ukončil technickú školu a bol povolaný do pohraničného vojska. Slúžil v armáde a po prehliadke na voľnej nohe nastúpil do školy KGB ZSSR č. 302. Po skončení školy pracoval v operačnej práci. V roku 2001 odišiel z úradov. Počítačové znalosti: sebavedomý používateľ (Word, Excel, 1C, Internet, rôzne vyhľadávacie a informačné systémy, databázy). Osobné vlastnosti: dobrá vôľa, pracovitosť, disciplína, aktivita, náročnosť, presnosť. Ďalšie informácie: spoločenský, výkonný, energický, viem pracovať v tíme, veci zvládam.“

3) V časti „O mne“ by ste nemali uvádzať zoznam osobných vlastností, ako v tomto príklade:

"Odolnosť voči stresu, obetavosť, zameranie na výsledky a kvalitu, zdravý životný štýl, sebavzdelávanie, ľahké učenie."

Na informovanie zamestnávateľa o osobných kvalitách uchádzača slúži sekcia „Osobné vlastnosti“.

Dôležité:

Váš text by nemal byť šablónou. Mal by odrážať vašu jedinečnú profesionálnu skúsenosť, vás ako profesionála a ako človeka.

Nezabudnite v sekcii „O mne“ uviesť, či máte nejaké ocenenia vo svojej profesii. Napríklad:

Pre voľné pracovné miesto "prekladateľ": „V roku 2013 získal diplom zo súťaže VINCI 2013 Innovation Awards Competition (medzinárodný región).

Na voľné pracovné miesto „vedúci oddelenia bezpečnosti práce“: „1. miesto medzi podnikmi regiónu Temryuk v prehľadovej súťaži „Organizácia práce na ochranu práce“.

Príklady úspešného znenia časti „O mne“ v životopise:

Zástupca riaditeľa pre ekonomiku a financie

Vysoké organizačné schopnosti, bezúhonnosť, vytrvalosť pri dosahovaní cieľov, disciplína, obetavosť, zodpovednosť, náročnosť, rýchle samoučenie. Dodržiavanie zásad podnikateľskej etiky, čestnosť pri plnení obchodných záväzkov. Analytické schopnosti. Znalosti z oblasti účtovníctva a daňového účtovníctva, pracovnej legislatívy, ekonomiky práce, foriem a systémov odmeňovania, metód štandardizácie práce, základov podnikateľského plánovania, finančnej analýzy a riadenia finančných tokov. Znalosť špecifík finančnej a účtovnej činnosti, budovanie systému rozpočtovania a manažérskeho účtovníctva, pochopenie základov strategického marketingu a riadenia organizácie, chuť zlepšovať podnikové procesy. Sebavedomý používateľ balíka Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), právnych systémov a programov - Garant, Poradca +, Systém hlavného účtovníka, Systém finančného riaditeľa. Znalosť programov pre automatizáciu účtovníctva, manažérskych činností a elektronického výkazníctva (KonturExtern, SBiS++). Dostupnosť odporúčaní.

Vedúci výroby, hlavný mechanik, hlavný inžinier

Vedenie tímu viac ako 100 ľudí. Organizácia dielenských a výrobných prác. Údržba a opravy zariadení a vozového parku podniku. Vedenie rokovaní a uzatváranie zmlúv. Vykonávanie auditov. Riešenie administratívnych a ekonomických otázok.

Obchodný riaditeľ

Riadenie predaja a organizácia popredajných služieb. Osobné skúsenosti s predajom. Rokovania na všetkých úrovniach. Vývoj cenovej politiky. Udržiavanie klientskej základne. Zostavovanie a uzatváranie dodávateľských a predajných zmlúv. Analýza konkurenčného prostredia. Logistika. Propagácia produktov (výstavy, internet, médiá).

Vedúci právneho servisu

Mám vysoké organizačné schopnosti a dokážem viesť tím 5 a viac ľudí. Dokáže organizovať systematickú prácu a precízne plnenie zadaných úloh. Mám dlhoročné skúsenosti s právnou prácou v rôznych oddeleniach a organizáciách. Mám vysokú úroveň vedomostí z trestného, ​​občianskeho, správneho, daňového, pracovného, ​​procesného a iných odvetví práva. Ovládam obchodné písanie, techniky medziľudských vzťahov a pravidlá obchodnej etikety. Skúsený používateľ PC. Samoorganizovaný, efektívny, neustále zameraný na výsledky. Kategórie vodičského preukazu: A, B, C.

Vedúci kancelárie, správca

Profesionálne zručnosti: skúsený používateľ PC a kancelárskej techniky. Organizácia toku dokumentov, vývoj predpisov a pokynov. Vedenie kancelárie, obchodné komunikačné schopnosti. Schopnosť riešiť konflikty. Organizácia a kontrola práce podriadených služieb.

Vedúci oddelenia veľkoobchodu s nábytkom

Bohaté praktické skúsenosti a profesionálny prístup k práci v segmente B2B, B2C. Schopnosť vyjednávať na všetkých úrovniach. Znalosť štandardných obchodných procesov na uvádzanie a presadzovanie neznámych výrobcov na trh. Počítačové znalosti: MS Office, 1C Enterprise. Schopnosť samostatne sa rozhodovať a niesť za ne zodpovednosť. Schopnosť presvedčiť a zhromaždiť tím, aby dosiahol stanovené ciele. Skúsenosti s výberom, adaptáciou a motiváciou personálu. Schopnosť delegovať právomoc. Komunikačné schopnosti. Rýchlo sa učí, vytrvalosť a túžba po profesionálnom raste.

účtovník

Prax hlavného účtovníka – 7 rokov. Dve vyššie vzdelanie, celková prax v účtovníctve 12 rokov. Výborná znalosť 1 C 7.7, 8.0, 8.1, 8.2, 8.3, elektronický reporting, Krb, ZiK, ZUP, Klientská banka, Online banka, Internet, kancelárske programy. Individuálne služby na obnovenie účtovníctva, daňové výkazníctvo, výkazníctvo do dôchodkového fondu, o rôznych systémoch zdaňovania pre LLC a individuálnych podnikateľov.

Strojný inžinier pre zariadenia na pečenie

Profesionálne zručnosti: Vlastním všetky druhy elektrického náradia; Vlastním zváračku. Počítačové znalosti: Internet, MS Word, MS Excel, Outlook, Bat, AutoCad, automatizovaný riadiaci systém Monolit. Skúsenosti s verejným vystupovaním pred veľkým publikom. Osobné vlastnosti: Schopnosť samoučenia, dochvíľnosť, obetavosť, ohľaduplnosť, zodpovednosť, komunikačné schopnosti. Vodičský preukaz skupiny B, C.

Vodič rýpadla

Skúsenosti s výstavbou výroby plynového kondenzátu na severe regiónu Ťumen v tíme (pilotové pole), kopanie rýh pre potrubia, usporiadanie ropných a plynových kondenzátových polí, potrubné rozvody s tímom zváračov, výstavba posilňovacej stanice , centrálna čerpacia stanica, rafinéria ropy. Skúsenosti s prácou na Kamatsu RS-200, 300. Hitachi ZX-330 ZX-450, na kolesách Terex 820 a GCB. Skúsenosti v stavebníctve na poli Messayakhinskoye v Jakutsku. Svedomitý prístup k práci. Neexistujú žiadne zlé návyky.

Vodič

Profesionálny vodič kamiónu. 20 rokov za volantom. Voda osvedčenie kategórie B, C, E. skúsenosti s prácou na zahraničných automobiloch s divíziami v Rusku. Bez zlých návykov.

Zdá sa, že toto je najjednoduchší bod v životopise, ale z nejakého dôvodu je to príbeh o vás, ktorý spôsobuje žiadateľom ťažkosti? Väčšina z nich vypĺňaniu tejto časti nevenuje dostatočnú pozornosť a netuší, aké informácie do nej treba uviesť.
Je načase toto nešťastné nedorozumenie raz a navždy napraviť.

Čo by nemalo byť zahrnuté v sekcii „O mne“?

1. Pracovné skúsenosti a vzdelanie
2. ZUN je skratka, ktorá doslova znamená nasledovné: Z vedomosti, U podradný, N zručnosti
3. Osobné kvality

„Ste spoločenský, odolný voči stresu a ľahko sa učíte? Zabudni na to! A hlavne si ich zo životopisu prečiarknite, pretože toto sú slová, ktoré už pre recruiterov nič nehovoria a dráždia ich,“ radí Natalya Golovanova, vedúca výskumného centra Superjob.ru.

Čo by malo obsahovať blok „O mne“?

Správnym vyplnením tejto časti môžete posunúť svoj životopis na vyššiu úroveň a zvýšiť svoje šance na pohovor.
Hlavnou úlohou je povedať, prečo by ste mohli byť pre túto spoločnosť zaujímaví. Nie je potrebné povedať to isté, čo už je vo vašom životopise, dokonca aj inými slovami. Stále si vás nikto nevšimne, ak jednoducho predložíte zoznam toho, kde ste pracovali a študovali a čo ste robili predtým. Dnes "SZO" A "ako" oveľa dôležitejšie ako „čo“ a „kde“.
Musíte odpovedať na najdôležitejšiu otázku zamestnávateľa:

Kto ste a čo ponúkate?

Kto si? Ako robíte svoju prácu? Zamerajte sa na to, ako sa chystáte pomôcť svojmu budúcemu zamestnávateľovi.

Autori knihy „Resume for the Winner“ B. Faust a M. Faust navrhli nazvať blok „O mne“ sľubné vlastnosti.

Aké sú tieto sľubné vlastnosti?

Sľubné vlastnosti je zárukou budúceho výkonu zamestnanca. Vaše sľubné kvality jasne ukazujú Čo presne ponúkate a prečo by sme mali pokračovať prečítajte si životopis. Perspektívne vlastnosti sú vrcholom vášho životopisu.

Tu je niekoľko príkladov sľubných vlastností z knihy:

1. „Nachádzam nové riešenia, pretože chápem, čo je potrebné urobiť ako prvé, aby sa dosiahli maximálne výsledky. Mám 18-ročné skúsenosti s realizáciou mnohých marketingových nápadov v rôznych odvetviach, od reklamy až po telekomunikačný biznis, ktoré boli úspešne realizované v praxi.“
2. „Špecialista, ktorý je pripravený riskovať po dôkladnom zvážení. Pri príprave inovatívnych riešení udávam celkový smer.“
3. „Nikdy nedávam osobné sľuby alebo vyhlásenia, ktoré nemôžem dodržať. Som pripravený pustiť sa do práce a viesť spoločnosť k želanému výsledku.“
4. "Vysoké výsledky dosahujem kreatívnym prístupom k projektom, správnou motiváciou členov môjho tímu a strategickým prístupom."
5. „Vášeň pre prekonávanie veľkých výziev v oblasti obchodu, financií a technológií. 14 rokov práce v oblasti marketingu a manažmentu v situáciách, keď bolo potrebné zásadne zmeniť smer činnosti, ako aj začať podnikať od nuly.“
6. „18 rokov vo svete módy a biznisu mi umožnilo nazbierať vynikajúce skúsenosti. Mám pozitívny prístup a túžbu vždy uspieť.“
7. "Kreatívny, ale uzemnený líder, ktorý dobre rozumie situácii a je schopný ísť nad rámec analýzy toho, čo leží na povrchu, čo pomáha rozvíjať a implementovať strategické plány spoločnosti."
8. „Dosiahol osobný cieľ získať titul MBA na Henley Management College, poprednej vzdelávacej inštitúcii. Dosiahlo sa to odhodlaním, prísnou disciplínou a analytickými schopnosťami.“
9. „Som generátor nápadov, schopný plniť sny. Svojím prístupom a nadšením inšpirujem ostatných a pomáham budovať profesionálne tímy. Som odhodlaná a nikdy sa nevzdávam. Mojou silnou stránkou je dosahovanie vysokých výsledkov. 12 rokov v podnikaní ako vývojár a podnikateľ.“
10. „20 rokov investičných skúseností ako manažér fondu, ekonóm, stratég a riaditeľ výskumu. Táto skúsenosť bola získaná takmer na celom svete. Silný záznam práce vo vedúcich tímoch vďaka vynikajúcim analytickým a komunikačným schopnostiam doplnený o školenie na kurze Sloan Fellowship svetovej triedy na London Business School.“
11. „27 rokov skúseností vo verejnej službe, od pozícií súvisiacich s prevádzkovým a projektovým riadením až po rozvoj stratégie a manažérske poradenstvo. Efektívna analýza a zostavovanie plánov na riešenie zadaných úloh a zvýšenie motivácie zamestnancov.“
12. „Odhodlaný mladý muž, jasný vodca, ktorý sa vždy snaží dosiahnuť úspech na najvyššej úrovni. Momentálne študujem magisterský program so špecializáciou na investície.“
13. „Dôkladne si premyslím každý krok, ktorý urobím. 12 rokov na pozíciách úzko súvisiacich so spotrebiteľmi, od maloobchodného predaja až po predvádzanie produktov v televízii a propagáciu módnych modelov oblečenia.“
14. „Zručný, energický obchodný líder s rozsiahlymi medzinárodnými skúsenosťami, dosahujúci vysoké výsledky tým, že zo svojich podriadených vytiahne to najlepšie. Ako manažér pracoval 5 rokov.“

Do pozornosti dávam jednoduchý spôsob, ako vyplniť sekciu „O mne“.

Ako sa opísať niekoľkými slovami?

Vymyslite krátky popis 15-20 slov, ktoré by presne vyjadrili, čo robíte a ako to robíte.
Vytvorenie vety 15-20 slov

1. Váš vlastný popis v niekoľkých slovách by mal odpovedať na otázku "Čo robíš?":čo robíte, pre koho to robíte a aký je konečný produkt vašej činnosti. Doplňte nasledujúci vzorec.

Čo robíš:………………………………………………………..

Pre koho:……………………………………………………………….

Čo získajú:...………………………………………………….

1. Premeňte tieto informácie na 15-20 slovnú vetu.
2. Teraz to napíšte z pohľadu, že niekomu pomôžete.

Pomáham (komu?)...………………………………………………

Vytváram/vyvíjam (čo robím?)………………………………

Výsledok (že môžu...)……………………………………

1. Teraz to napíšte z pohľadu riešenia problémov.

Pracujem s (s kým?)…………………………………………

Riešenie problémov (akých?)…………………………………

V dôsledku toho (že môžu…)………………………

1. Teraz napíšte verziu, ktorá by bola zrozumiteľná pre vašu matku alebo suseda, s ktorým sa radi rozprávate. Urobte to čo najjasnejšie, pretože personalista, ktorý číta váš životopis, nemusí úplne rozumieť detailom vašich aktivít. Používajte čo najmenej odborných výrazov.

Dobre, teraz je po všetkom. Teraz už nielen viete, čo máte vyplniť v sekcii „O mne“, ale viete aj ako na to.

Zmeňte svoj životopis ešte dnes, aby ste zajtra získali najlepšiu prácu!

Som rád, že môžem čitateľom môjho blogu predstaviť moju knihu „Ako napísať SMART životopis bez námahy“. Táto kniha odhaľuje tajomstvá písania predajného životopisu a motivačného listu. V knihe nájdete pracovné nástroje v podobe puzdier a veľké množstvo príkladov, ktoré vám pomôžu napísať SMART životopis sami, bez vynaloženia akejkoľvek ďalšej námahy. Všetko, čo musíte urobiť, aby ste premenili svoj bežný životopis na SMART životopis, je dokončiť 3 prípadové štúdie a venovať pozornosť autoritatívnym názorom a vizuálnym príkladom, ktoré sprevádzajú každú časť tejto knihy.

Moju knihu si môžete kúpiť za 220 rub.. na Alebo si kúpte e-knihu na mojej stránke s 20% zľavou.

Cena knihy na mojej stránke je 176 rubľov.

Nasledujúce dve karty menia obsah nižšie.

Kouč pre hľadanie zamestnania a budovanie kariéry. Jediný školiteľ-vedúci v Rusku, ktorý sa pripravuje na všetky typy pohovorov. Odborník na písanie životopisov. Autor kníh: „Bojím sa rozhovorov!“, „Ničím #resume“, „Ničím #CoverLetter“.

Veľmi vysoko. Ak chcete získať prestížnu prácu, musíte si dobre premyslieť, čo o sebe napíšete do životopisu. Príkladov, kedy dobre vypracovaný dokument priniesol úspech kandidátovi na pozíciu, je nemálo. Životopis je totiž prvá vec, ktorá vás v očiach potenciálneho šéfa charakterizuje.

Ako by mal vyzerať životopis?

Životopis je vašou tvárou. Takto o vás zamestnávateľ urobí prvý dojem. Príklad správneho životopisu by mal spĺňať nasledujúce parametre:

• objem - nie viac ako 1 strana;
• ľahko čitateľné písmo;
• opísať osobné vlastnosti a profesionálne zručnosti v prvej osobe, v prítomnom čase;
• jednotný štýl dizajnu;
• prítomnosť fotografie;
• žiadne chyby;
• obchodný štýl;
• Jazyk životopisu je ten, ktorý sa používa v organizácii (ak sa napríklad uchádzate o pozíciu v zahraničnej spoločnosti, životopis je potrebné preložiť).

Štruktúra

Nie každý vie, ako a čo o sebe napísať do životopisu. Príklady podobných dokumentov nám umožňujú dospieť k záveru, že všetky majú podobnú štruktúru. Bez ohľadu na to, o akú pozíciu sa uchádzate, váš životopis by mal obsahovať nasledujúce kľúčové body:

• Osobné informácie. Toto je všetko, čo vás identifikuje – celé meno, dátum narodenia, adresa, kontaktné údaje atď.
• Kariérny cieľ.
• Vzdelávanie. Uveďte všetky vzdelávacie inštitúcie s objasnením časových rámcov.
• Skúsenosti. Zoznam všetkých spoločností, s ktorými ste spolupracovali, s uvedením časového obdobia, pozície, zodpovednosti a prípadných osobitných zásluh.
• Kľúčové schopnosti. Sú to vaše schopnosti a odborné znalosti, ktoré vás charakterizujú ako skúseného odborníka.
• O mne. Ide o akékoľvek dodatočné informácie, ktoré zamestnávateľovi pomôžu urobiť na vás pozitívny dojem. Zvyčajne sú tu zahrnuté osobné vlastnosti, záľuby atď.
• Odporúčania. Ak máte pozitívne recenzie z predchádzajúcich pracovísk, určite to uveďte.
• Portfólio. V samotnom životopise stačí uviesť, že môžete uviesť príklady úspešne dokončenej práce.

Časť „O sebe“ v životopise, príklady

Pri písaní životopisu veľa ľudí robí tú chybu, že vynechávajú sekciu „O mne“ a veria, že dôležité sú iba údaje súvisiace s profesionálnou činnosťou. Ale to nie je úplne správne, pretože nie ste len pracovný mechanizmus, ale predovšetkým človek. Do životopisu preto vždy uveďte časť „O mne“. Príklady zvýrazňujú nasledujúce základné informácie:

• Osobné kvality. V tejto časti opíšte všetky vlastnosti, vďaka ktorým vyzeráte ako dobrý zamestnanec. Ak webová stránka spoločnosti popisuje požiadavky na uchádzačov o pozíciu, môžete odtiaľ preniesť osobné vlastnosti do svojho životopisu.
• Návyky. Nehovoríme len o zlých návykoch, ale ak žiadne nemáte, je dobré na to upozorniť. Ale stojí za to pozrieť sa trochu hlbšie. Napríklad zvyk vždy dokončiť to, čo začnete, alebo pracovať nad rámec očakávaného času, vás bude charakterizovať mimoriadne pozitívne.
• Obchodné spojenia. Ide o účasť v akýchkoľvek organizáciách, ktoré nesúvisia s hlavnou činnosťou. Možno ste členom sociálneho hnutia alebo charitatívnej nadácie.
• Dokumentácia. Tu musíte uviesť, či máte vodičský preukaz, otvorené víza atď. Je celkom možné, že vám to bude užitočné pri vašej práci.
• Hobby. Ak máte o niečo vážny záujem (šport, nejaký druh umenia, zberateľstvo atď.), určite to uveďte. Je však lepšie mlčať o niektorých negatívnych záľubách (kartové hry, účasť na lotériách atď.).
• Znalosť cudzích jazykov.

Živý prejav namiesto suchej byrokracie

Samozrejme, váš životopis by mal byť krátky a výstižný. Suchý zoznam úradníckych pojmov vás však nemôže charakterizovať ako človeka. Zdá sa, že ste jednoducho skopírovali štandardnú sadu vlastností z internetu. Sekciu „O mne“ je potrebné poňať živšie a farebnejšie. Príklady formulácie osobných vlastností môžu byť:

• Komunikačné zručnosti – túžba budovať dôveryhodné a rešpektujúce vzťahy s kolegami a partnermi pre produktívnu tímovú prácu.
• Zodpovednosť - rýchla reakcia na pokyny, pohotová samostatná práca na ich vykonaní.
• Disciplína – prísne dodržiavanie noriem, pravidiel práce a správania prijatých v organizácii.
• Dochvíľnosť – prísne dodržiavanie stanovených harmonogramov a termínov.
• Efektívnosť – dokončenie veľkého objemu práce načas bez straty kvality.
• Lojalita je rešpektovanie záujmov, presvedčenia a osobných kvalít spolupracovníkov.
• Analytické zručnosti - schopnosť študovať a štruktúrovať veľké množstvo informácií, ako aj vyvodzovať príslušné závery.
• Zameranie na zákazníka je zvyk pracovať v prísnom súlade s očakávaniami a požiadavkami klientov.
• Aktívna životná pozícia je túžba zlepšiť svoj vlastný výkon a racionalizovať pracovný proces.

Kľúčové zručnosti v životopise: príklady

Písanie životopisu privádza mnohých ľudí do slepej uličky. Zdalo by sa, že ste skúsený pracovník, ale neviete si urobiť zoznam kľúčových zručností a kompetencií. Spravidla je všetko obmedzené na znalosť počítača, cudzieho jazyka a schopnosť pracovať s dokumentmi. Ale to vás necharakterizuje ako špecialistu. Ako napísať životopis pre prácu? Príklad algoritmu na vyhľadávanie kľúčových zručností je nasledujúci:

• Na papieri alebo elektronicky si urobte zoznam všetkého, čo viete (v súvislosti s prácou). Neobmedzujte sa na štandardné položky. Zamyslite sa nad tým, čo všetko ste museli robiť vo svojich predchádzajúcich zamestnaniach. Váš zoznam teda môže byť doplnený o také ustanovenia, ako sú „vyjednávacie schopnosti“, „hovorenie na verejnosti“, „nábor“ atď.
• Pozorne si znovu prečítajte zoznam a rozdeľte svoje zručnosti do niekoľkých skupín podľa stupňa ich znalosti. Nezabudnite uviesť tento parameter vo svojom životopise, aby ste neprecenili alebo nepodcenili svoje zásluhy.
• Zo zostaveného zoznamu vyberte presne tie položky, ktoré sú najrelevantnejšie pre pozíciu, o ktorú sa uchádzate.

V akej forme mám predložiť svoj životopis?

Príklad profesionálneho životopisu by mal byť krátky a výstižný. Dôležitý je ale nielen obsah, ale aj forma prezentácie. Častou chybou je písanie životopisu v súvislom texte. Je prijateľné používať zoznamy s odrážkami, ale najlepšou formou je tabuľka.

Individuálny prístup

Príklad správneho životopisu znamená individuálny prístup k potenciálnemu zamestnávateľovi. Pokúste sa zistiť viac o samotnej organizácii, ako aj o osobných kvalitách šéfa. Samozrejme, väčšina manažérov oceňuje kvalifikáciu zamestnanca. Ale ak napríklad váš riaditeľ nemá vyššie vzdelanie alebo špeciálne znalosti v niektorej oblasti, môže vás vnímať ako potenciálneho konkurenta alebo dokonca nepriateľa. Preto nie vždy stojí za to uvádzať všetky svoje zásluhy a regálie. Budete mať príležitosť preukázať svoju kompetenciu v práci.

Záver

Príklad správneho životopisu pre prácu vám určite prinesie úspech. Venujte tejto problematike čo najviac pozornosti a času. Vypracujte štandardný dokument, ktorý upravíte na základe požiadaviek konkrétnej organizácie.